<p><span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, milyonlarca taşeron işçiyi ilgilendiren <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> karara imza attı.</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">TOPLU SÖZLEŞME FARKI İÇİN DAVA AÇTI</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Sendikasız günlük 36.10 TL ücret alan işçi sendikaya üye olduktan sonra 28.80 liraya toplu sözleşmeye imza attı. Aradaki farkı almak için dava açtı. Yerel mahkeme davayı kabul etti. Ancak Yargıtay ‘imzayla yeni ücretini kabul etti’ diyerek kararı bozdu</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Yargıtay, sendika ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği günlük ücreti düşen işçinin, sözleşmeden önce aldığı günlük ücretten kaynaklı farkın geri ödenmesi istemiyle açılan davayı kabul eden yerel mahkeme kararını bozdu.</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">SENDİKAYA ÜYE OLDU</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Bahaddin K. adlı işçi, <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> kurumda elektrik teknisyeni olarak görev yaparken <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> sendikaya üye oldu.</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Toplu iş sözleşmelerine aykırı olarak eksik ödeme aldığını belirten Bahaddin K., bu sebeple toplu iş sözleşmesinden kaynaklı <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> kısım işçilik alacaklarının tahsili istemiyle dava açtı. Van 1. İş Mahkemesi, davayı kısmen kabul etti. Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı, kararın kanun yararına bozulmasını istedi. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi kararı bozdu.</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">"GELİRİ ARTTI"</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Bozma kararında, davacının toplu iş sözleşmesinden faydalandırılmadığı dönemdeki günlük ücretinin 36.10 TL, sendikal haklardan ve toplu iş sözleşmesinden yararlandırılmaya başlandıktan sonra ise 28.80 lira ödendiğinin sabit olduğu belirtildi. Kararda, şöyle denildi:</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">“Davacıya yürürlükte olan toplu iş sözleşmesi gereğince ödenmesi gereken menfaatler davalı tarafça ödenmektedir. Bu şekilde davacının toplu iş sözleşmesinden faydalanmasıyla <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>likte toplu iş sözleşmesinin işçiler lehine getirdiği akçalı menfaatlerden (giyim, gıda, yemek yardımı, ikramiye, ilave tediye gibi) de yararlanması mümkün olup, davacının gelirinde artış meydana gelmiştir.”</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">DAVACI KARAR HATALI DEDİ</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Davacının toplu iş sözleşmesi gereği belirlenen yeni ücretini kabul ettiği kay<a href="http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort">izmir escort</a>len kararda, mahkemece davanın reddine karar verilmesi gerekirken kısmen kabulüne karar verilmesinin hatalı olduğu ifade edildi.</span></p>
