<p>
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">&Ccedil;alışanlar işe girdikten birka&ccedil; yıl sonra ne zaman emekli olacaklarını hesaplamaya başlarlar. Akşam&#39;dan Okan G&uuml;ray B&uuml;lb&uuml;l&#39;&uuml;n k&ouml;şe yazısına g&ouml;re ancak genellikle normal emeklilik i&ccedil;in gerekli şartlar hesaplanır ve buna g&ouml;re bir plan yapılır. Bunun yanında bir de yaştan emeklilik hakkı s&ouml;z konusudur. Yaştan emeklilikte daha d&uuml;ş&uuml;k prim &ouml;deyerek emekli olunur. 10 yıl &ccedil;alışan bir kişi yaştan emekli olma hakkına sahip olabilir. Ancak bunun i&ccedil;in erken yaşta sigortalı olmak gerekir. Peki kimler hangi yaşta ve nasıl yaştan emekli olabilirler?</span><br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;" />
	<br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;" />
	<strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">PRİM G&Uuml;N&Uuml; DOLMAMIŞSA...<br />
	<br />
	</strong><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">Yaştan emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş ve normal emeklilik i&ccedil;in gerekli prim &ouml;deme sayısını dolduramamış kişilere sağlanan bir haktır. Prim &ouml;deme g&uuml;n sayısı yetmeyen ve bu nedenle emekli olamayan ancak yaşı nedeniyle prim &ouml;deme g&uuml;n sayısını <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort</a>lama imkanı kalmamış kişiler yaştan emeklilik hakkından yararlanabilirler.</span><br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;" />
	<br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;" />
	<strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">ŞARTLARI NELER?<br />
	<br />
	</strong><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">Yaştan emeklilik şartları ilk kez sigortalı olunan tarihe g&ouml;re farklılaşmaktadır. 9 Eyl&uuml;l 1981&#39;den &ouml;nce ilk kez sigortalı olmuş kadınlar ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan kadınlar 50 yaşında ve 3 bin 600 prim g&uuml;n&uuml;yle emekli olabilirler. Diğer yandan 9 Eyl&uuml;l 1976&#39;dan &ouml;nce ilk kez sigortalı olmuş erkekler ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan erkekler 55 yaşında ve 3 bin 600 g&uuml;n primle emekli olabilirler.</span><br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;" />
	<br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;" />
	<strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">KONTROL ETMEK &Ouml;NEMLİ<br />
	<br />
	</strong><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">Bu tarihten sonra ilk kez sigortalı olmuş kişiler i&ccedil;in de yaştan emeklilik hakkı bulunmaktadır. Ancak bu hakkın kullanılabilmesi i&ccedil;in gerekli yaş şartı y&uuml;kselmektedir. &Ccedil;alışanların mutlaka &ouml;zellikle ilk başladıkları işyerlerinde sigortalarının yatırıldığını kontrol etmeleri gerekir.</span><br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;" />
	<br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;" />
	<strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">DAHA D&Uuml;Ş&Uuml;K PRİMLE<br />
	<br />
	</strong><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">Belirli bir yaşın &uuml;zerindeki kişiler i&ccedil;in bazen &ccedil;alışmaya devam etmek yerine yaşı bekleyerek daha d&uuml;ş&uuml;k primle emekli olmak mantıklı olabilir. &Ouml;zellikle yurtdışı bor&ccedil;lanmasıyla emeklilikte yaştan emekli olmak daha az bor&ccedil;lanma yapılması anlamına gelir.</span><br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;" />
	<br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;" />
	<strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">15 YILLIK SİGORTALILIK ŞARTI<br />
	<br />
	</strong><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">Daha ge&ccedil; sigortalı olan kişiler de 10 yılla, yani 3 bin 600 g&uuml;nle emekli olma hakkına sahipler. Ancak bunun i&ccedil;in yalnızca 3 bin 600 prim g&uuml;n&uuml; yeterli değil. Aynı zamanda 15 yıllık sigortalılık şartı da s&ouml;z konusudur. Diğer yandan daha ge&ccedil; sigortalı olan kişilerin yaş haddinde de y&uuml;kselme olur. &Ouml;rneğin ilk kez 1 Ocak 1990&#39;da sigortalı olmuş bir erkek &ccedil;alışan 3.600 g&uuml;n primini 1 Ocak 2017&rsquo;de dolduracaksa 15 yıllık sigortalılık s&uuml;resi ve 60 yaşını doldurmak şartıyla yaştan emekli olabilecektir.</span></p>
<p>
	Kaynak: <a href="http://www.milliyet.com.tr">www.milliyet.com.tr</a></p>
