<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	FET&Ouml; darbe girişiminin ardından h&uuml;k&uuml;met, devlet memurluğuna ilişkin yeni d&uuml;zenlemeler yapıyor. Memurlukta başlayacak yeni d&ouml;nemde, kamu kurumlarında mevcut olan garantili iş d&ouml;nemi yerine 5 yıllık karneye dayalı bir sistem geliyor. Kamu personel reformuyla beraber y&ouml;neticiler dahil t&uuml;m memurlara performans değerlendirmesi yapılacak. Memurların değerlendirme işlemleri hem y&ouml;neticileri tarafından hem de vatandaş tarafından yapılacak. Performans değerlendirmesinde &ouml;l&ccedil;&uuml;tler; iş bilgisi, kalitesi, iletişim, işbirliği, g&ouml;rev bilinci, iş alışkanlıkları, disiplin-kurallara uyma, gelişime a&ccedil;ıklık olacak.</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	Konuyla ilgili konuşan &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu, &quot;tapulu mal gibi olmasını&quot; doğru bulmadığını s&ouml;yleyerek referandumdan sonra kamu personel reformunun uygulamaya koyulacağını ifade etmişti.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	M&uuml;ezzinoğlu&#39;nun bu s&ouml;zleri sonrasında 2.5 milyon memurun iş g&uuml;vencesinin kaldırılacağını iddia etmişti. Konuyla ilgili&nbsp; &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı Basın ve Halkla İlişkiler M&uuml;şavirliği&#39;nden bir a&ccedil;ıklama geldi. &nbsp;Uzun s&uuml;redir &uuml;zerinde &ccedil;alışılan memura performans sisteminin ayrıntıları tek ktek paylaşıldı.</p>
<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->
<ins data-publisher="adm-pub-140079147204" data-ad-type="inpage" class="adm-ads-area" data-ad-network="168456123121" data-ad-sid="600"></ins>
<script src="//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js" async></script>
<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	&quot;Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanan Kamu Personelinin Başarılarının Değerlendirilmesine İlişkin Genel Y&ouml;netmelik Taslağına ilişkin olarak kamuoyunda oluşması muhtemel yanlış anlaşılmaların &ouml;n&uuml;ne ge&ccedil;ilmesinin faydalı olacağı d&uuml;ş&uuml;n&uuml;lmektedir&quot; denilen a&ccedil;ıklamada şu bilgilere yer verildi&nbsp;:</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	- Hazırlanan başarı değerlendirme sistemiyle kamu personelinin &ccedil;alışma g&uuml;vencesi daha da g&uuml;&ccedil;lendirilmiştir.</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	- Sistem <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort</a>en a&ccedil;ık ve şeffaftır. Amirlerce verilecek puanlar izleme formuna dayanacaktır ve gerek&ccedil;eli olacaktır.</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	- Planlama, geri bildirim ve değerleme aşamaları katılımcı bir şekilde ger&ccedil;ekleştirilecektir.</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	- Astlar, en yakın &uuml;stleri tarafından değerlendirildiği gibi, &uuml;stler de en yakın astları tarafından değerlendirilecektir.</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	-İş arkadaşları ve hizmetten yararlananlar da belirli &ouml;l&ccedil;&uuml;lerde değerlendirme sistemine d&acirc;hil edilmiştir.</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	- Dolayısıyla, &ouml;ng&ouml;r&uuml;len sistemde kamu g&ouml;revlilerinin kaderi sadece amirlerin iki dudağı arasında değildir.</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	- Hazırlanan Tasarıda, d&uuml;ş&uuml;k başarı g&ouml;steren personel, &ouml;ncelikle gelişim planları &ccedil;er&ccedil;evesinde hizmet i&ccedil;i eğitime tabi tutulacaktır. Birincil ama&ccedil;, başarısız personelin tespit edilen eksikliklerini eğitimle <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort</a>lamaktır.</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	-Buna rağmen başarısız olmaya devam eden personel, başarılı olabileceği başka bir g&ouml;revde veya g&ouml;rev yerinde değerlendirilecektir. Bu durum, hem ilgili personelin lehinedir, hem de kamu yararının gereğidir.</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	-Devlet memurlarının g&ouml;revlerine son verilmesi ise s&ouml;z konusu değildir.</p>
<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->
<script type="text/javascript">
/* DO NOT MODIFY */
(function(w,d) {
  w.cdxhd = w.cdxhd || [];
  w.cdxhd.push({
    "cdxhd_bpid":211969,
    "cdxhd_w"	:300,
    "cdxhd_h"	:250,
    "cdxhd_vtag":20140808,
    "cdxhd_slot":w.cdxhd.length
  });
 d.write('<div class="cdxhd_'+cdxhd[(cdxhd.length-1)]['cdxhd_bpid']+' cdxhd_slot" id="cdxhd_bpid_'+cdxhd[(cdxhd.length-1)]['cdxhd_bpid']+'_'+cdxhd[(cdxhd.length-1)]['cdxhd_slot']+'" style="position:relative;"></div>');
 var s = d.createElement("script"); s.async = true;
 s.src = (d.location.protocol==="https:"?"https":"http")+'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb='+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());
 var a = d.getElementsByTagName("script")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);
}(this,document));
</script>
<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->

<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	<strong>BAŞARILI PERSONELİN BU DURUMU;</strong></p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	&middot; G&ouml;revde y&uuml;kselmelerinde,</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	&middot; G&ouml;revleriyle ilgili kişisel gelişim imk&acirc;nlarının desteklenmesinde,</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	&middot; Yurt dışı g&ouml;revlendirmelerde</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	&middot; İnsan kaynakları planlamasının diğer alanlarında değerlendirilecektir.</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	-Ayrıca, Devlet memurlarına y&ouml;nelik herhangi bir performans &ouml;demesi &ouml;ng&ouml;r&uuml;lmemektedir.</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	Milliyet</p>
