INSERT INTO `gazisoft_news` (`id`, `category`, `city`, `title`, `seotitle`, `mtitle`, `description`, `news`, `image`, `image_headline`, `image_sub_headline`, `image_top_headline`, `date`, `update_date`, `hit`, `endmoment`, `headline`, `min_headline`, `sub_headline`, `top_headline`, `screet`, `video`, `gallery`, `editor`, `tags`, `type`, `language`, `url`, `bot`, `status`) VALUES (1625,4018,0,' Başbakan Yardımcısı Çavuşoğlu; \'Asgari ücreti 9 kat büyüttük\'','basbakan-yardimcisi-cavusoglu-asgari-ucreti-9-kat-buyuttuk','','Başbakan Yardımcısı Çavuşoğlu: \"Asgari ücreti 9 kat büyüttük\"','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Başbakan Yardımcısı Hakan Çavuşoğlu, AK Parti olarak iktidara geldiklerinden itibaren asgari ücretin 9 kart arttığını belirterek, \"Ülke için felaket tellallığı yapan, yetimin, çocuğun hakkını savunduğunu iddia eden ama 1 yaşındaki torununu sigorta kaydına kaydettiren ana muhalefet partisinin liderine sesleniyorum; Siz asgari ücretin 2002 yılında 184 lira olduğunu biliyor musunuz?\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">AK Parti Osmangazi İlçe Başkanlığı’nın 6. Olağan İlçe Kongresi Merinos Atatürk Kongre Kültür Merkezi’nde yapıldı. Kongreye, Başbakan Yardımcısı Hakan Çavuşoğlu, eski bakanlar Mehmet Müezzinoğlu ve Efkan Ala, milletvekilleri, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, ilçe belediye başkanları ve partililer katıldı. Olağan ilçe kongresinde AK Parti Osmangazi İlçe Başkanlığını yürüten Ali Yılmaz’ın yerine yeni başkan Ufuk Cömez oldu.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Kongrede konuşan Başbakan Yardımcısı Hakan Çavuşoğlu, Ali Yılmaz’ın konuşmasının tam <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dava adamı örneği teşkil ettiğini belirterek, “’Ben değil, biz, benim istikbalim değil, partimin istikbali, benim geleceğim değil, Türkiye’mizin geleceği’ diyen ve ilçe başkanlığını büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> olgunlukla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> başka arkadaşımıza devreden bu kardeşimize teşekkür ediyorum” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">\"Nereden nereye geldiğimizin farkına varabiliyor musunuz?\"</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">‘Bizim kendi hafızamızı her daim tazelememiz gerekiyor’ diyen Çavuşoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü:</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Dün asgari ücret açıklandı. Bir süredir toplantıları gerçekleştirilen bu asgari ücret dün itibariyle net bin 603 lira olarak tespit edildi. Biz iktidara geldiğimizden itibaren asgari ücreti 9 kat büyültmüş olduk. 2002 yılında biz iktidara geldiğimizde bu ülkede asgari ücret 184 liraydı. Nereden nereye geldiğimizin farkına varabiliyor musunuz? Ülke için felaket tellallığı yapan, yetimin, çocuğun hakkını savunduğunu iddia eden ama 1 yaşındaki torununu sigorta kaydına kaydettiren ana muhalefet partisinin liderine sesleniyorum; siz asgari ücretin 2002 yılında 184 lira olduğunu biliyor musunuz? 9 kat büyüttüğümüz bu ücretin bugün bin 603 liraya ulaştığının farkında mısınız? Bugün Türkiye’nin ulaştığı bu seviyede yeterli mi? Elbette yetmez. Bunun farkındayız\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">\"Sadece Türkiye’yi büyütmekle değil, içimizdeki muhalefeti de ıslah etmekle mükellefiz\"</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Ana muhalefet partisinin Türkiye içerisinde Türkiye’nin işgalcilerine payanda olmaya çalışan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tarz ortaya koyduğunu savunan Çavuşoğlu, “Mesela 2 gün önce <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> televizyon ekranında, ‘Türkiye’de Hitler dönemi yaşanıyor’ diyor. ’Türkiye’de can ve mal güvenliği yoktur’ diyor. Bunu söyleyen Kılıçdaroğlu değil, ana muhalefet partisinin genel başkanı. Türkiye’de Recep Tayyip Erdoğan’a düşmanlık yapacağım diye Türkiye’ye düşmanlığın seviyesini buraya kadar düşürmek her şeyden önce vicdansızlıktır, ahlaksızlıktır ve ülkeye büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ihanettir. Yüzde 11.1 büyüyor Türkiye. Kılıçdaroğlu da, ‘Türkiye freni patlamış <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kamyon gibi yokuş aşağıya gidiyor’ diyor. Türkiye’de bölgede oldu-bittiye getirerek kurtarılmış bölge ilan etmeye çalışan teröristler var. Yüzlerce güvenlik görevlimiz şehit ediliyor Kılıçdaroğlu, oluşturduğu milletvekili ekibini Güneydoğu bölgesinde o çukurların kazıldığı yere göndererek rapor hazırlatıyor. Raporda, geçen ifade ‘Türkiye bölgede katliam yapıyor.’ Bu nasıl <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> anlayış? Bizim işimiz zor. Biz sadece Türkiye’yi büyültmekle değil, içimizdeki muhalefeti de ıslah etmekle mükellefiz. Bize düşen Cumhuriyet Halk Partisi’ne oy vermiş, gönül vermiş değerli kardeşlerimize kendi genel başkanlarının Türkiye’ye bu açık düşmanlığı karşısında onların idrakini açmak olmalıdır. Bunu Türkiye için yapmak zorundayız. Ben eminim ki içten içe onlar da ellerini sıkarak, avuçlarının içini, dudaklarını ısırarak dudaklarını kanatıyorlardır. Çünkü bu adam <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> proje. Bu adamın proje olarak ortaya çıkmasının sonucu da CHP’li milli ve yerli kardeşlerimizi millilikten uzaklaştırmak” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span></p>\r\n','basbakan-yardimcisi--e54bd0da9f14c2791701.jpg','','','',1514662714,1514662714,2703,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'asgari ücret',0,'','','',0),
(1626,4016,0,'Tahincioğlu Basketbol Süper Ligi: TOFAŞ: 92 - Demir İnşaat Büyükçekmece: 88','tahincioglu-basketbol-super-ligi-tofas-92-demir-insaat-buyukcekmece-88','','TOFAŞ, Tahincioğlu Basketbol Süper Ligi 13. haftasında Bursa’da karşılaştığı Demir İnşaat Büyükçekmece’yi 92-88 mağlup ederek ligdeki 11. galibiyetini aldı.. ','<p>TOFAŞ, Tahincioğlu Basketbol Süper Ligi 13. haftasında Bursa’da karşılaştığı Demir İnşaat Büyükçekmece’yi 92-88 mağlup ederek ligdeki 11. galibiyetini aldı.<br />\r\n<br />\r\nSalon: Nilüfer TOFAŞ<br />\r\nHakemler: Fatih Arslanoğlu xx, Mehmet Karabilecen xx, Kerem Baki xx<br />\r\nTOFAŞ: Barış Ermiş xx 10, Morgan xx 2, Owens xx 14, Mejia xx 13, Crocker xx 18, Kadji xx 12, Muhsin xx, Henry xxx 21, Yiğit xx, Caner xx 2<br />\r\nBaşantrenör: Orhun Ene<br />\r\nDemir İnşaat Büyükçekmece: Burak Can xx 4, Deniz xx 13, Wright xxx 23, Walker xxx 23, Stojanovski xx 10, Oğulcan xx 5, Simpson xx 8, Kairys xx 2<br />\r\nBaşantrenör: Özhan Çıvgın<br />\r\n1. Periyot: 18-26 (Demir İnşaat Büyükçekmece lehine)<br />\r\nDevre: 40-42 (Demir İnşaat Büyükçekmece lehine)<br />\r\n3. Periyot: 69-61 (TOFAŞ lehine)</p>\r\n','aac36-tahincioglu-basketbol-super-ligi-tofas-92-demir-insaat-buyukcekmece-88.jpg','','','',1514660917,0,1706,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1627,4014,0,'Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Esen: “Emperyalistler çökecek, mazlumlar kazanacak”','memur-sen-genel-baskan-yardimcisi-esen-emperyalistler-cokecek-mazlumlar-kazanacak','','Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen, “Artık dünyanın her yerinde uyanan bir millet, uyanan bir ümmet, uyanan bir dünya var. Mazlumlar birleşecek 300 yıllık kapitalist sömürgecilerin yapmış olduğu bu saltanata son verecek. Emperyalistler çökecek, mazlumlar kazanacaktır” dedi.. ','<p>Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen, “Artık dünyanın her yerinde uyanan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> millet, uyanan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ümmet, uyanan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dünya var. Mazlumlar <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>leşecek 300 yıllık kapitalist sömürgecilerin yapmış olduğu bu saltanata son verecek. Emperyalistler çökecek, mazlumlar kazanacaktır” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nMemur-Sen Van Şubesinin divan toplantısına katılan Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Esen, 11 hizmet kolu ve 3 komisyonunu içinde barındıran Memur-Sen’in geçmişten aldığı değerler üzerine örgütlenmiş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet hareketi olduğunu belirtti. Memur-Sen’in emeği kendi medeniyet kodlarıyla tanımladığını ve insanı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bütün olarak gördüğünü ifade eden Esen, “Memur-Sen örgütlülüğü ve dolayısıyla gücün hizmetinde insanın sömürülmesinin önüne geçmek içinde her türlü çabayı sarf eder. Örgütlülüğün gücünü de eylemlerimizdeki bu anlayışı belirler” diye konuştu.<br />\r\n<br />\r\n“Küresel emperyalistlerin ateşe verdiği her yere ulaşmaya çalışıyoruz”<br />\r\nKüresel emperyalistlerin zarar verdiği İslam ülkelerine ulaşmaya çalıştıklarını dile getiren Esen, \"Biz aynı zamanda gönül coğrafyamız olmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likti dünyanın bütün mazlumlarına el uzatmayı kendimize şiar edinmiş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sivil toplum örgütüyüz. Afrika’dan Asya’ya Güney Amerika’dan Avrupa’ya kadar yürüttüğümüz faaliyetlerle de çok önemli mesafeler kat ettik. Bizim derdimiz geçen yüzyıl kaybedileni bulup tarihin kırılma anında tekrar insanlığa umut olmaktır. Küresel emperyalistlerin ateşe verdiği her yere ulaşmaya çalışıyoruz. Çünkü en çok bizim coğrafyamızı ateşe veriyorlar. Filistin, Suriye, Irak, Afganistan, Yemen cayır cayır yanıyor. Biraz ötede Arakan zulüm altında inliyor. Küresel emperyalizm bütün insanlığı zulüm cenderesinin içine çekip eziyor. Batı ülkeleri bu yapılanları görmezden geliyor ya da gözlerini kapatıyor. Bunun çaresi bu topraklardır” şeklinde konuştu.<br />\r\n<br />\r\n“Gelişmiş batı ülkeleri dünyadaki feryada sessiz kalıyor”<br />\r\nKapitalizm üzerinde yükselen batı medeniyetinin ırkçılık <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle karaya oturacağına dikkat çeken Esen, sözlerini şöyle sürdürdü:<br />\r\n“Avrupa’da yükselen ırkçılıklar bunun en büyük göstergesidir. Kendi çıkarları için kurguladıkları zulüm bumerangı dönüp kendilerini vuracak. Çare İslam ile yoğrulmuş irfan ve adalet anlayışıyla olacaktır. Artık dünyanın her yerinde uyanan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> millet, uyanan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ümmet, uyanan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dünya var. Mazlumlar <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>leşecek 300 yıllık kapitalist sömürgecilerin yapmış olduğu bu saltanata son verecek. Emperyalistler çökecek mazlumlar kazanacaktır.”<br />\r\nToplantı soru-cevap ve öneriler bölümü ile sona erdi.</p>\r\n','daad2-memur-sen-genel-baskan-yardimcisi-esen-emperyalistler-cokecek-mazlumlar-kazanacak.jpg','','','',1514660005,0,2147,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1628,4013,0,'Çaldıran’a 75 yataklı devlet hastanesi','caldirana-75-yatakli-devlet-hastanesi','','Van’ın Çaldıran Kaymakamı ve Belediye Başkan Vekili Tekin Dundar’ın girişimleri sonucu yaz mevsiminde ilçeye 75 yatak kapasiteli devlet hastanesi yapılacak.. ','<p>Van’ın Çaldıran Kaymakamı ve Belediye Başkan Vekili Tekin Dundar’ın girişimleri sonucu yaz mevsiminde ilçeye 75 yatak kapasiteli devlet hastanesi yapılacak.<br />\r\nÇaldıran ilçesinde mevcut 25 yataklı devlet hastanesinin yanına inşa edilecek 75 yataklı yeni devlet hastanesi için proje çalışmaları tamamlanarak yapım ihalesine çıkılacağı ve yaz mevsiminde de inşaatına başlanılacağı belirtildi. Konu ile ilgili açıklamalarda bulunan Kaymakam ve Belediye Başkan Vekili Tekin Dundar, belediye başkan vekili olarak görevlendirildikten sonra ilçede yapılması gereken gecikmiş ya da yapılmamış hizmetleri tespit etmeye çalıştıklarını söyledi. Tekin Durdur, “İlçemizin gelişmesi için kalıcı projelere ihtiyaç olduğunu tespit ettik. Bunlar arasında 25 yataklı ilçe hastanesi vardı. Bu hastanemiz Çaldıran ilçemiz için yetersiz kalmaktaydı. Vatandaşlarımız hastalarını Van iline veya diğer ilçelere götürmek zorunda kalmaktaydılar. Bunlar arasında maddi durumu ya da olanakları bulunamayanlar da vardı. İlçemizde 75 yataklı tam teşekküllü <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> devlet hastanesinin yapımı için Sağlık Bakanlığımıza gerekli müracaatlarımızı yaptık. Kırguli mevkisinde bulunan devlet hastanemizin yanındaki hazine arazisini tahsis ederek gerekli altyapı çalışmalarının ardından ilçemizin kış koşullarına uygun şekilde 11 Mayıs 2017 tarihinde proje ihalesi yapıldı. Birkaç gün içinde Sağlık Bakanlığı tarafından yapım ihalesi gerçekleştirilerek, yaz mevsiminde hastanemizin yapımına başlanacak. Mevcut 25 yataklı hastanemizle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte toplamında 100 yataklı tam teşekküllü <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hastane ile vatandaşlarımızın hastaneyle ilgili sorunlarını tamamen ortadan <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rmış olacağız\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nİlçe halkı ise, yapılacak olan 75 yataklı yeni devlet hastanesinin tamamlanmasıyla başka il ve ilçelere gitmekten kurtulacaklarını ifade ederek, Kaymakam Dundar’a ilçeye kazandırdığı kalıcı projeler için teşekkür ettiler.</p>\r\n','8ac21-caldirana-75-yatakli-devlet-hastanesi.jpg','','','',1514713566,0,1375,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1629,4018,0,'Çavuşoğlu; \'2002’de asgari ücret 184 liraydı, bugün bin 603 lirayı tartışır hale geldik\'','cavusoglu-2002de-asgari-ucret-184-liraydi-bugun-bin-603-lirayi-tartisir-hale-geldik','','Başbakan Yardımcısı Hakan Çavuşoglu, AK Parti’nin halkın yaşam standartlarını yükselttiğini dile getirerek, \"2002 yılında asgari ücret 184 liraydı bugün bin 603 lirayı tartışır hale geldik. Asgari ücretle 19 kilo et alınıyordu, bugün 51 kilo et alınıyor\" dedi.. ','<p>Başbakan Yardımcısı Hakan Çavuşoglu, AK Parti’nin halkın yaşam standartlarını yükselttiğini dile getirerek, \"2002 yılında asgari ücret 184 liraydı bugün bin 603 lirayı tartışır hale geldik. Asgari ücretle 19 kilo et alınıyordu, bugün 51 kilo et alınıyor\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nAK Parti Gemlik İlçe Teşkilatı, 6. Olağan Kongresini Gemlik Sosyal Yaşam Merkezinde yoğun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> katılımla yaptı. Gemlik İlçe Kongresine Başbakan Yardımcısı Hakan Çavuşoğlu, önceki dönem bakanları Efkan Ala ve Mehmet Müezzinoğlu, milletvekilleri Zekeriya Birkan, İsmail Aydın, Hüseyin Şahin, Osman Mestan, Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, Gemlik Belediye Başkanı Refik Yılmaz, diğer ilçelerin belediye başkanları, Ak Parti İlçe Başkanı Zafer Işık ve diğer ilçe başkanlarının yanı sıra, MHP Gemlik İlçe Başkanı Mehmet Emin Özcanbaz, STK, dernek ve kurum temsilcileri katıldı.<br />\r\n<br />\r\nIşık’tan duygusal konuşma<br />\r\nKongre, İlçe Başkanı Zafer Işık’ın konuşması ile başladı. Işık, \"Kurucu il başkanlarımızdan başlayarak, ilçe başkanlarımız, yöneticilerimiz, kadın ve gençlik kollarımıza teşekkür ediyorum. Aynı zamanda, Gemlik ile alakalı her meselede yanımızda olan vekillerimize de teşekkür ederim. 7 yıl aralıksız sürdürdüğüm aktif siyaset hayatımda, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> şeyi önemsedim ve önemsemeye devam edeceğim. Bunlardan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i teşkilat, diğeri dava. Bir liderin, kurucu genel başkanımız ve Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın etrafında toplandık. Ona destek olabilmek için teşkilatların önemini anlamalıyız. Su gibi olmalıyız. Çok çalışmalı ve suyun akışı gibi millet iradesine teslim olmalıyız\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\n<br />\r\nYılmaz: \"Maaş ödeyemeyen belediye devraldık\"<br />\r\nArdından söz alan Gemlik Belediye Başkanı Refik Yılmaz ise, \"Kongreler siyasi partilerin şölenidir. Bizde başka partiler gibi sandalyeler havada uçuşmaz. Biz <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> önceki dönemde de bu dönemde de uyumlu çalıştık. Biz, maaş ödeyemeyen, haciz işlemleri başlatılan belediye devraldık. Bugün, çok sayıda yatırımı olan belediye haline getirdik. Kapalı pazar yerimiz yoktu. 24 milyona kapalı pazar yeri, 8 milyon açık pazar yerini kamulaştırmaları ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yaptık. Görev süremizde 45 milyon TL’lik kamulaştırma yaptık. 6 yılda 150 derslik yaptık. Geçtiğimiz gün Gemlik’in dönüşümü ile alakalı tarihi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> adım atıldı. Ulusal medyada taşınacak algısı oluşturuldu. AK Parti, milletin istemeyeceği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şeyi yapmaz\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nBursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş ise önceki dönem Büyükşehir başkanları Hikmet Şahin ve Recep Altepe’ye de teşekkür etti. Bursa Milletvekilleri adına söz alan İsmail Aydın, \"AK Parti öncesinde siyasi anlamda çok sayıda yasak vardı. OHAL’i <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>ran parti olduk. Bu ülkenin üçte <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i yoksulluk sınırının altındaydı. Bizler yoksulluk ve yolsuzlukla mücadele ettik\" şeklinde konuştu.<br />\r\nİl Başkanı Ayhan Salman ise, \"Bursa’nın 15. kongresini Gemlik’te yapıyoruz. En zor günlerde görev alan ve görevini layıkıyla yerine getiren Zafer Işık’ı tebrik ederim\" ifadelerini kullandı.<br />\r\nEski İçişleri Bakanı Efkan Ala da, \"Gemlik’in en büyük problemi zemini. Gemlik’in zemini kaygan, geçmişte de siyasetin zemini kaygandı. AK Parti ve liderimiz Recep Tayyip Erdoğan siyasetin genlerini değiştirdi. Türkiye bu sayede dünyanın en çok dış yardım yapan ülkesi oldu\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nEski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu ise, \"Zafer Işık Gemlik’te siyaseti dik yaptı. Onurlu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> duruş sergiledi. Bayrağı da bu şekilde devrediyor. Bir Kızılderili hikayesinde ‘hayalleri olan asla uyumaz’ sözü beni çok etkilemiştir. Bunu il başkanlığımız döneminde, liderimiz Recep Tayyip Erdoğan’a söylemiştim. O da değiştirerek ‘sevdası olan asla uyumaz’ demişti. İşte bu salondaki, bahsettiğimiz sevda ve inançtır\" diye konuştu.<br />\r\n<br />\r\n\"AK Parti sessiz devrim yaptı\"<br />\r\nSon olarak söz alan Başbakan Yardımcısı Hakan Çavuşoğlu ise geçmişten bugüne örnek vererek yaptığı konuşmasında büyük alkış aldı. Çavuşoğlu şunlara değindi:<br />\r\n\"Gemlik’te bulunmaktan son derece mutluyum. Her kongrede teşkilat mensuplarının dava ruhunun ne kadar güçlü olduğuna <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kez daha şahit oluyorum. Zafer Işık görevi sürecinde son derece ciddi şekilde çalıştı ve önemli sonuçlar aldı. Bugün de, sanki görevi devreden başkan gibi değil de, yeni görev alan başkan gibi heyecanlı ve güzel <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> konuşma yaptı. Kendisine teşekkür ediyorum. Sizin çıkış noktanız millete ve bu vatana hizmet etme sevdanızdır. Bu <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>le sizler değerlisiniz. AK Parti Türkiye’yi dönüştürüyor, geliştiriyor ve büyütüyorken, sizler de tarih yazıyorsunuz. Tüm dünyanın yükünü sırtlanan liderimiz Recep Tayyip Erdoğan’ın yüküne omuz verdiğiniz için sizler değerlisiniz. Liderimiz bu yola baş koydu, ‘kefenimi giyip çıktım’ <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>, sizler de onu hiç yalnız bırakmadınız.\"<br />\r\n<br />\r\n\"AK Parti yaşam standardını yükseltti\"<br />\r\n\"Biz bu yola çıkarken, hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey eskisi gibi olmayacak düşüncesiyle yola çıktık\" diyen Çavuşoğlu, \"AK Parti Türkiye’de devrim yaptı. Biz buna sessiz devrim diyoruz. Türkiye önemli değişimler yaşadı. Bugün, 1603 TL asgari ücreti tartışır hale geldi. 2002’de asgari ücret 184 TL’ydi. O zaman asgari ücretle 146 litre mazot alınıyordu. Bugün 318 litre alınıyor. Hani Türkiye batıyordu? Millet artık gözünü açtı. 184 TL’ye 18.9 kilogram et alınıyordu. Bugün et pahalı diyoruz. Bugün asgari ücretle 51 kilogram et alınıyor. AK Parti milletin refahını, huzurunu, yaşam standardını yükseltti. Türkiye zenginleşti, daha da zenginleşecek. Biz bu milletin hizmetkarı olmaya geldik\" ifadelerini kullandı.<br />\r\nKonuşmaların ardından faaliyet raporu sinevizyonda gösterildi. Hesap raporu ve faaliyet raporunun okunmasının ardından Yaşar İslam’ın tek başına aday olduğu kongrede, AK Parti yeni yönetimi tanıtıldı.<br />\r\nAK Parti Gemlik İlçe Yönetimi şu isimlerden oluştu:<br />\r\nYaşar İslam, Abdullah Kılıç, Alparslan İlgin, Avni Alparslan Ağır, Aynur Beki, Bayram Doğdu, Ceyhan Türe, Erkan Şen, Ferhat Doğan, Güldane Baykal, Güray Şentürk, Hamza Çiçek, Hasan Ataş, Hüseyin Aydın, İbrahim İnce, İmdat Öztürk, İsmail Çakır, Kenan Bulut, Kenan Karakaç, Meryem Aydın, Necla Akbulut, Ömer Bayrak, Tevfik Yılmaz ve Volkan Özgül.</p>\r\n','0685f-cavusoglu-2002de-asgari-ucret-184-liraydi-bugun-bin-603-lirayi-tartisir-hale-geldik.jpg','','','',1514709664,0,3299,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1630,4026,0,'Kara Listede Olanlara Kredi İmkanı Veren Bankalar','kara-listede-olanlara-kredi-imkani-veren-bankalar','','​Bankalardan kredi çekemeyenler genelde sicil sorunu yaşadıkları için banka harici para bulma telaşına girmektedir.','<p>Bankalardan kredi çekemeyenler genelde sicil sorunu yaşadıkları için banka harici para bulma telaşına girmektedir. Bu da onları yasa dışı borç veren bazı kişilere ya da kurumlara sevk etmektedir. Bundan başka seçeneği olmadığını düşünenlere yani sicilim bozuk banka kredi vermiyor diyenlere <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> iyi haberimiz var. Artık sicil affı ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte kara listedekilere kredi veren bankaların sayısında çok hızlı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> artış söz konusu oldu. Sicili bozuk ve kredi notu çok düşük olanlara bu bankalar artık kredi çıkartmaktadır.</p>\r\n\r\n<p><strong>Bankadan Kredi Çıkmamasının Nedenleri</strong></p>\r\n\r\n<p>Kredi çıkmıyorsa mutlaka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>i vardır. Bu <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>in doğru tespit edilmesi kredinin çıkması için ilk adım olacaktır. Genelde bankalar kara listede olanlara, geliri olmayana ve kredi limiti dolu olanlara kredi vermek istemez. Bu duruma çözüm önerileri de yok değildir. Aşağıda size sunacağımız <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>kaç teknik sayesinde hızlı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde kredi çekme şansı elde edeceksiniz. Bu teknikleri kullanan kişiler şimdiye kadar genelde sorun yaşadıkları bankalardan bile kredi çeker duruma gelmişlerdir. İşte sizin için belirlediğimiz ve sicili bozuklara kredi imkanı sağlayan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>kaç can alıcı teknik.</p>\r\n\r\n<p><strong>Kara Listeden Çıkış Yolları</strong></p>\r\n\r\n<p>· Kredi kartı borcunuz varsa ve günü gelmişse mutlaka ödeyin.</p>\r\n\r\n<p>· Nakit avans hesabınızı mutlaka eksiden kurtarın</p>\r\n\r\n<p>· Kredi kartı ile otomatik ödeme talimatı verin</p>\r\n\r\n<p>· Bütün alışverişlerinizi banka kartı ya da kredi kartı ile yapın</p>\r\n\r\n<p>· Gerekirse başka hesaptan kendi hesabınıza otomatik ödeme emri verip her ay sabit gelir beyan edin</p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p>Bu teknikler ile kısa sürede kredi notunuzu düzeltebilir ve kara listeden çıkmak için büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yol kat etmiş olursunuz. Şimdi gelelim can alıcı noktaya; <u><strong>Kara listede olana kredi veren</strong></u> banka var mı?</p>\r\n\r\n<p><strong>Sicili Bozuk Olana Kredi</strong></p>\r\n\r\n<p>Kırmızı çizik yiyenlere kredi veren bankaları genelde özel bankalar oluşturmaktadır. Bu bankalar, Ak Bank, Yapı Kredi, QNB Finans Bank, ICBC Bank, ING Bank, Şeker Bank gibi bankalar sayılabilir. Diğer kamu bankaları sicili bozuk olanlara genelde kredi vermek istemez.</p>\r\n\r\n<p><strong>Not;</strong> kara listede olanlara kredi son çıkan sicil affı ile mümkün hale gelmişti. Daha önce bankaların kredi vermesi yasak olan bu kişilere yeni yasa ile kredi çıkması mümkün hale gelmiştir.</p>\r\n\r\n<p><strong>Kaynak: <a href=\"http://www.dunden.com/sicili-bozuk-olanlara-kredi-veren-bankalar/\">http://www.dunden.com/sicili-bozuk-olanlara-kredi-veren-bankalar/</a></strong></p>\r\n','kara-listede-olanlar-1ce5846e35e36f44e7cf.jpg','','','',1514730840,1514759134,3118,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'kredi,kara liste,banka kara liste',4,'','','',0),
(1631,4016,0,'Haliliye Basketbol Yüksekçıta’yı kolay geçti','haliliye-basketbol-yuksekcitayi-kolay-gecti','','Türkiye Basketbol Erkekler 2. Ligi 12’nci hafta mücadelelerinde Haliliye Belediye Spor, Denizli deplasmanında Merkezefendi Belediyesi Yüksekçıta Kolejini 78-58 mağlup etti.. ','<p>Türkiye Basketbol Erkekler 2. Ligi 12’nci hafta mücadelelerinde Haliliye Belediye Spor, <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort-bayan\">denizli escort bayan</a> deplasmanında Merkezefendi Belediyesi Yüksekçıta Kolejini 78-58 mağlup etti.<br />\r\nTürkiye Basketbol Erkekler 2. Liginde Şanlıurfa’nın tek takımı olan Haliliye Belediye Spor, ligin on <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci haftasında <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort-bayan\">denizli escort bayan</a>’de Merkezefendi Belediyesi Yüksekçıta Koleji ile mücadele etti. Vali Recep Yazıcıoğlu Spor Salonundaki maça iyi başlayan Haliliye ekibi, ilk yarıyı 31- 30 önde kapattı. Son 2 periyotta da, iyi oyun kurarak Mete Akgültan ve Utku Bayraktar’ın sayılarıyla rakibi karşısında üstünlük kuran Haliliye Belediye Spor, salondan 78- 58’lik galibiyetle ayrıldı. Bu skorla puanını 19’a yükselten Haliliye ekibi, ligde averajla 5’inci sırada yerini aldı.<br />\r\nTürkiye Basketbol Erkekler 2. Ligi 13’üncü haftasında Haliliye Belediye Spor, 6 Ocak 2018 cumartesi saat 14’de 11 Nisan Spor Salonunda İzmir ekibi Bornova Belediye Sporu konuk edecek.</p>\r\n','1c0b9-haliliye-basketbol-yuksekcitayi-kolay-gecti.jpg','','','',1514730699,0,1428,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1632,4014,0,'Erdoğan’dan Kılıçdaroğlu’na ağır 15 Temmuz eleştirisi','erdogandan-kilicdarogluna-agir-15-temmuz-elestirisi','','Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nu ağır bir dille eleştirerek, \"Biz çağrıyı milletimize yaptık. Beyefendi taahhütlü istiyordu. Biz milletimize ’meydanlara, caddelere yürüyün’ dedik. Benim milletim yürüdü. Demek ki bu beyefendi bu milletin bir ferdi değildi\" dedi.. ','<p>Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nu ağır <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dille eleştirerek, \"Biz çağrıyı milletimize yaptık. Beyefendi taahhütlü istiyordu. Biz milletimize ’meydanlara, caddelere yürüyün’ <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>k. Benim milletim yürüdü. Demek ki bu beyefendi bu milletin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ferdi değildi\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nAK Parti Düzce 6. İl Kongresi’nde konuşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, siyasette sorumluluk üstendikleri günden bu yana milletin kendilerini hiç yalnız bırakmadığını ifade etti. 15 Temmuz gecesi millete yaptıkları çağrıyı da hatırlatan Erdoğan, Kılıçdaroğlu’nu ağır <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dille eleştirdi. Erdoğan, \"Siyasette sorumluluk üstlendiğimiz günden beri yürüyoruz. Milletimiz de bizi hiç yalnız bırakmadı. Hep destekledi, teşvik etti. Bu destek kimi zaman sözle oldu, sandıkta oyla oldu, kimi zaman 15 Temmuz’daki gibi canıyla kanıyla oldu. 15 Temmuz gecesi milletimize çağrıyı yaptık. ’Meydanlara, caddelere’ <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>k. Benim milletim caddelere çıktı, yürüdü. Ama <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>isi de vardı ki o adresi şaşırdı. Bir televizyon kanalında kendisine ’Siz niye yoktunuz Atatürk Havalimanı’nda?’ diyorlar. Cevap enteresan, ’Bana da haber verseydi ben de gelirdim’ <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. Biz çağrıyı milletimize yaptık. Beyefendi taahhütlü istiyordu. Biz milletimize ’meydanlara, caddelere yürüyün’ <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>k. Benim milletim yürüdü. Demek ki bu beyefendi bu milletin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ferdi değildi. O da geldi, havaalanına geldi. Tanklar var, on binler var. Ama orada o adamlarını tankların başındaki FETÖ’cülere gönderdi. Beraber çalışıyorlar ya. FETÖ’cülerle görüşmeyi yaptılar. Sonra Bay Kemal’e yol açıldı. Sonra geldi tankların arasından kendisine ayrılan araca bindi ve Bakırköy’e gitti. Bakırköy’de nereye gitti, oteller kapalıymış. Belediye başkanının evine gitti. Bunların hepsi artık kayıtlarda var. İzliyoruz. Bu kayıtlarda şunu görüyoruz. Televizyon ekranında Bay Kemal kahvesi, çayı neyse önünde darbeyi takip ediyor. Öbür tarafta saat 02.00 civarı Atatürk Havalimanı’na iniyoruz. F16’lar, helikopterler uçuyor. Rabbime hamdolsun on binler orada. Biz onların arasından terminale giriyoruz ve orada basın toplantımızı yapıyoruz. Ben o ana kadar bilmiyorum oradan manevra yapıp Bakırköy’e gittiğini. Bak ne diyor oradan şimdi ben <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ses duydum, ’O zaten manevracı Kemal’ diyor. İlginç olan şey şu. Biz basın toplantımızı yaptık. Valimiz, 1. Ordu Komutanımız geldi, değerlendirmelerimizi yaptık. Oradan saatlerce, 16 saat bütün operasyonları yönettik. Hamdolsun 16 saatin sonunda iş zaten bitti. Ama adamın umurunda değil. Böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> derdi de yok. Peki ne diyor kendisi, ’Bir darbe olduğu zaman daha önce tankların karşısına ilk önce ben çıkarım.’ Doğru tankların karşısına çıktı. Hemen yanından sıyrılıp otomobille Bakırköy’e gitti. Ben şimdi bu millete aşık olmayayım da kime aşık olayım. Biz bu vatan için bu millet için fedai can etmeyeceğiz de neresi için fedai can edeceğiz. Bizim dün milletimize vefa borcumuz vardı, bugün aynı zamanda can borcumuz var. Bunun için gecemizi gündüzümüze katarak var gücümüzle çalışıyoruz. Bu millet ne güzel millet. Rabbime hamdolsun. Bizi böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> millete hizmet etmekle görevlendirdi. Rabbime böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> milletin evladı olmayı bize nasip ettiği için, sizlerle gönüldaş olmayı nasip ettiği için hamdolsun\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\n<br />\r\n\"Sanıyorum kendisini <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ileri bu iş için özel olarak görevlendirdi\"<br />\r\nCHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nu eleştirmeye devam eden Erdoğan, \"Biz ülkemizde ve dünyanın dört <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> köşesinde milletimiz için dostlarımız için kardeşlerimiz için en iyisini aramanın peşinde koşarken, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ileri de ısrarla buradan kavga çıkartmanın peşinde koşuyor. Ana muhalefet partisinin başındaki zatın ne yazık ki böyle garip garip şeyleri oluyor. Bunun zırvalarını ifşa etmekten doğrusu ben usandım. Kendisi bunları söylemekten utanmadı. Oturduğu koltuğa gelişi bile şaibeli bu zatın ülkemiz ve milletimiz aleyhinde olan her işin, her ihanetin arkasından çıkması tesadüf olamaz. Sanıyorum kendisini <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ileri bu iş için özel olarak görevlendirdi. Hem ülkemizin enerjisini boşa çıkartma, harcatma hem de ana muhalefetin potansiyelini heba etme konusunda gösterdiği gayretlere baktığımızda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> izah bulamıyorum\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\n<br />\r\n\"Bugüne kadar onca iftirasını başına çaldık, ama bu zatın yüzü <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kez olsun kızarmadı\"<br />\r\nKılıçdaroğlu’nun yalanlarını deşifre ettiklerini söyleyen Erdoğan, \"Bugüne kadar onca yalanını deşifre ettik, onca iftirasını başına çaldık. Ama bu zatın yüzü <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kez olsun kızarmadı ya. Her defasında foyasını ortaya çıkardığımız halde bu zat <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> gün dahi utanmadı. Hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey olmamış gibi yalanın ve iftiranın daha kirlisine sarılmaya devam etti. Çok da pişkin\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\n<br />\r\n\"Bu iğrenç tavrı FETÖ’cülerden tanıyoruz\"<br />\r\nErdoğan, FETÖ/PDY soruşturmalarında tutuklananların önlerine konulan delilleri hatırlatarak şöyle devam etti:<br />\r\n\"Aslında biz bu iğrenç tavrı FETÖ’cülerden tanıyoruz. Mahkemelerde önlerine konulan delillere rağmen ısrarla görmedim, yapmadım diyorlar. Bu FETÖ’cülerin riyakarlığı ile bu zatın yüzsüzlüğü aynıdır. Halbuki biz siyaset meydanını er meydanı olarak biliriz. Çıkarsınız ortaya, söyleyecek sözünüz neyse onu anlatırsınız. Milletten teveccüh görürseniz, işbaşına geçerseniz marifetinizi gösterirsiniz. Yok millet size teveccüh göstermezse <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kenara çekilip nerede yanlış yaptım, nerede eksiğimiz var deyip tevekkül eder, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sonraki seçime bunları telafi etmiş olarak hazırlanırsınız. CHP’nin başındaki zat o koltuğa oturduğundan beri hep aynı yalanları, iftiraları tekrarlıyor. Ama bu defa iktidar olacağız diyor. Aynı şeyi yapıp farklı sonuçlar çıkmasının ne anlama geldiğini bilenler bilir. Azim başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şeydir, akıl tutulması başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şeydir.\"<br />\r\n<br />\r\n\"O kadar yalanı peş peşe sıraladı ki biz takip etmeyi bıraktık\"<br />\r\nKemal Kılıçdaroğlu’nun yurt dışındaki hesaplara milyonarca dolar para gönderildiğine dair iddialarını ispatlamaya davet ettiklerini hatırlatan Erdoğan, \"Bu zat <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ara çıktı. ’Cumhurbaşkanı ve ailesi yurt dışındaki <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> takım hesaplara milyonlarca dolar para gönderdi’ diye <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> iddia ortaya attı. Kendisini hemen ispata davet ettik. Çıktı ortaya elindeki <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> takım paçavraları sallayarak ’işte delilleri bunlar’ <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. Sonra anlaşıldı ki elinde tutuşturulanlar, o kağıtlar sahte olduğu gibi orada yazılanları da tam anlamamış. Tabii bu hadise ilk yalanı, ilk iftirası da değil. Bir ara şahsımın İsviçre’de hesapları olduğu yaygarasını kopardı. İspatlayamayınca sustu ve rezil oldu. Görevden çekilmeyi karşı teklif olarak söyledim. ’İspat edemezsen sen çekileceksin’ <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>m çekilmedi. İspat etti mi, yok. Başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> zaman ’Erdoğan’ın Baykal’ın kasetini izlediğini gördüm’ <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. İftirası yüzüne vurulunca bu sefer ne <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>, ’Öyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey hatırlamıyorum’ <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. Bugün Suriyelilere yapılan harcamalara kafayı taktığı gibi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ara Güney Asya’daki tsunami felaketinde toplanan paraların Açe’ye gönderilmediğini söyleyip duruyordu. Belgeler önüne koyunca her zamanki gibi büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yüzsüzlükle özür dilemeden, iftirasını ikrar etmeden başka yalanlara yelken açtı. Bir grup toplantısında elinde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kağıt sallayarak o dönemin bakanlarından <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> arkadaşımızın ÖSYM başkanına mail gönderip, ’Şu kişiyi üniversiteye yerleştirin’ gibi akla ziyan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yalanı ortaya attı. Bu mailin de, mesajın da sahte olduğu hemen ispatlanmasına rağmen hiç istifini bozmadı. Şu anda bakan olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> belediye başkanımızla ilgili iftiraları yüzünden ö<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ği tazminatın hesabı yok. Külliye hizmete girdiğinde sırf bu eseri karalamak için o kadar çok yalanı peş peşe sıraladı ki. Biz takip etmeyi bıraktık. Affedersiniz tuvaletlerin, klozetlerin altın olduğunu söyledi. Bir kere zar zor geldi. Ama tabii klozetleri kendisine gösteremedim. Zira Bahçeli yanımızdaydı ayıp olur diye. Tabii hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i doğru değildi. Ama bu kişi ’çamur at tutmasa da izi kalır’ taktiği ile hareket ettiği için yüzünde en küçük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kızarma emaresi görmedim. Bu müfteri zatın o kadar çok yalanı ve sahtekarlığı var ki hangisini anlatsak bilemiyoruz. Son iftiralarla ilgili davalar açıldı. Artık yargıda bütün akrabam yüzleşecekler. Her defasında şirazeyi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az daha kaçırıyorlar, seviyeyi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az daha düşünüyorlar. Bundan sonra kolay kolay af maf yok\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\n<br />\r\n\"Şimdi de 15 Temmuz mücadelesine, şehitlerimize dil uzatmaya başladılar\"<br />\r\n15 Temmuz mücadelesinin ve şehitlerine dil uzatılmaya başlandığını ifade eden Erdoğan, Kurtuluş Savaşı’nda benzer durumun yaşandığını hatırlatarak, \"Şimdi de 15 Temmuz’daki şehitlerimize dil uzatmaya başladılar. Anadolu’daki Kurtuluş Savaşı’na da <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ileri saldırıyorlardı. 15 Temmuz ile Kurtuluş Savaşına dil uzatmak arasında hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> fark yoktur. Açık söylüyorum, net söylüyorum 15 Temmuz gecesi Bay Kemal’in takımı bizlerle beraber MHP’li kardeşlerimizle beraber o FETÖ’cülere karşı yürümediler. Biz <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>lik olduk ama Bay Kemal’in takımı yoktu. Onlar Bağdat Caddesi’nde tankları alkışlıyorlardı. Biz de milletimizde bu teslimiyetçi kafayı, bu mankurtları çok iyi biliyoruz. Soruyoruz şimdi başında bu zatın bulunduğu bu ana muhalefeti nasıl ciddiye alacağız. Yenikapı’da 7 Ağustos’ta <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> davet yaptık. Bahçeli ilk anda olumlu cevap verdi. Kılıçdaroğlu son günün akşamına kadar olumlu cevap veremedi. Hatta katılamayacaklarını söylediler. Ve son anda nasıl olduysa baskıya herhalde dayanamadılar ve geleceğini söyledi. Geldikten sonra biz barış kardeşlik dememize rağmen onlar hemen bu süreci gölgelemeye kalktılar. Biz Bahçeli ile bu yolda dayanışma içerisinde vatan millet içinde yürüdük ve yürümeye devam ediyoruz. Hadi biz geçtik. Milletimiz böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ana muhalefeti nasıl ciddiye alsın. Dünya değişiyor, bölgemiz değişiyor, ülkemizin yönetim sistemi değişiyor. Ana muhalefet bulunduğu yerden milim kımıldamıyor. Benim binam okul, döner döner okur\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\n<br />\r\n\"İslam dünyası yanarken en küçük aksiyonlarını görmediğimiz kişiler <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> anda sahaya inmeye başladı\"<br />\r\nErdoğan, sözlerini şöyle tamamladı:<br />\r\n\"Bizi asıl üzüntüye sevk eden ise böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> zatla böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> partiyle güya siyaset yapanları görüyor olmamızdır. Türkiye yanarken, İslam dünyası yanarken insanlık inim inim inlerken, sesleri solukları çıkmayan, en küçük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> aksiyonlarını, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tepkilerini görmediğimiz kişiler <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> anda sahaya inmeye olur olmaz konularda konuşmaya başladı. Hayırdır <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> anda bu heves, bur hırs, bu tepkisellik nereden çıktı. Biz milletimizle olan muhabbetimizi derinleştirip, saflarımızı sıklaştırırken, bu bozgunculuk merakının sebebi nedir? Türkiye’nin yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> Kurtuluş Savaşı verdiği şu günlerde bize yakışan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>lik olmaktır. Siyasi hayatımın her döneminde en önemli desteğin hakkın ve halkın desteği olduğunu bizzat yaşayarak gördüm. Bugünde aynı anlayışla ve aynı istikamette yolumuza devam ediyoruz. En büyük hakem millettir. Bu konuyu daha fazla deşmek, büyütmek üzerinde konuşmak istemiyorum. Bu konuda nihai kararı milletimiz verecektir.\"</p>\r\n','ecc92-erdogandan-kilicdarogluna-agir-15-temmuz-elestirisi.jpg','','','',1514728196,0,1665,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1633,4014,0,'Başbakan Yıldırım’dan son KHK yanıtı','basbakan-yildirimdan-son-khk-yaniti','','AK Parti Genel Başkanvekili ve Başbakan Binali Yıldırım, son Kanun Hükmünde Kararname’de (KHK) yer alan ve ’sivillere yargı muafiyeti’ tartışmalarına yol açan düzenlemeye değinerek, \"Tek değişen kamu görevlisi yerine sivil vatandaş diyor, hukuki düzenlemede hiçbir sorun yok, belirsizlik yok, düzenlemeyi gerektirecek bir durum yok. Mesele iş yapmak değil, vatandaşın sorununu çözmek değil vatandaş üzerinden polemik oluşturmak, siyaset yapmak ve böylece akılları sıra vatandaş bir daha darbe işine falan hiç ilgilenmesin karışmasın darbecilerin ekmeğine yağ sürülsün\" dedi.. ','<p>AK Parti Genel Başkanvekili ve Başbakan Binali Yıldırım, son Kanun Hükmünde Kararname’de (KHK) yer alan ve ’sivillere yargı muafiyeti’ tartışmalarına yol açan düzenlemeye değinerek, \"Tek değişen kamu görevlisi yerine sivil vatandaş diyor, hukuki düzenlemede hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sorun yok, belirsizlik yok, düzenlemeyi gerektirecek <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> durum yok. Mesele iş yapmak değil, vatandaşın sorununu çözmek değil vatandaş üzerinden polemik oluşturmak, siyaset yapmak ve böylece akılları sıra vatandaş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> daha darbe işine falan hiç ilgilenmesin karışmasın darbecilerin ekmeğine yağ sürülsün\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nBaşbakan Binali Yıldırım, Hüsnü Bayar Kapalı Spor Salonu’nda düzenlenen AK Parti Burdur 6. Olağan İl Kongresindeki konuşmasına partilileri selamlayarak başladı. Son KHK’da yer alan ve ’sivillere yargı muafiyeti’ tartışmalarına yol açan düzenlemeyi değerlendirerek ve ‘Son günlerde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tartışma var’ diyen Başbakan Yıldırım, “Önüne gelen konuşuyor, hani derler ya ağzı olan konuşur. Neymiş efendim biz <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> düzenleme yapmışız vatandaşları korumaya almışız. Ne yapacaktık, darbeye karşı alçakların karşısına, hayatını koyan insanları ’siz niye buraya geldiniz de bu darbeyi önlediniz mi’ diyeceğiz. Burdurluların güzel <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> lafı var. ‘Güttüğü üç keçi, ıslığı dağı taşı deldi geçti.’ Bu Kılıçdaroğlu’nunki de tam buna benziyor. Neymiş darbeye direnen vatandaşları koruyan kanun çıkardınız. Ne var bunda. Yani <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> daha darbe girişimi olursa vatandaşlar sokağa çıkmasın mı memlekete sahip çıkmasın mı? Darbe olsaydı, başarılı olsaydı, onu mu istiyorsunuz. Kılıçdaroğlu, şunu iyi öğrenmen lazım. Türkiye’yi işgal etmek isteyenlere, Türkiye’nin anayasal düzenini ortadan <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rmak, meclisi bombalamak, hükümeti alaşağı etmek, kurumları silah zoruyla ele geçirmek isteyenlere direnmek <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> görevdir, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> meşru müdafaadır, Türk milleti bunu en iyi şekilde yapmıştır. Bu milletin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ferdi olmaktan büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> gurur, bahtiyarlık duyuyorum” diye konuştu.<br />\r\n<br />\r\n“Kanunsuz emir veren, o emir, ülkeyi yıkmaya yönelikse ona karşı çıkan değil, emre uyan değil o <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kahramandır”<br />\r\nBaşbakan Yıldırım konuşmasını şöyle devam etti: “Komutanın emri tartışılmaz şartsız şekilsiz yerine getirilir. Eğer komutanın emrini tartışmaya açarsanız orada askerlik bitmiştir. Kılıçdaroğlu bu normal şartlarda olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şeydir. Darbe için geçerli değil. Kanunsuz emir veren, o emir, ülkeyi yıkmaya yönelikse ona karşı çıkan değil, emre uyan değil o <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kahramandır. Bu zihniyet darbeci zihniyettir. Darbeci toplum adına ithaf edeceksin ve suç işlemesine rıza göstereceksin. Yine bu zihniyete göre o gece amirlerinin emirlerini dinlemeyerek vatandaşa kurşun atmayan asker suç işlemiş oluyor. Bunlara göre öyle, niye emre itaatsizlik ettin. Emir ne, git vatandaşı öldür ateş et. O da <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a> ki ’ben vatandaşıma silah çekmem, ona kurşun atmam, senin bu emrin benim için yok hükmün<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>r.’ İşte bizim yaptığımız bu kahramanları korumaktır, o darbecilerin üzerine giden tankların üzerine çıkan, darbecileri derdest edip emniyete teslim eden kahraman vatandaşlarımızı korumak için kanun çıkardık. Buna kim itiraz ediyorsa bizim için darbecilerden farkı yoktur. Bu kadar açık söylüyorum. Onun için bu mesele çok açık ve seçiktir. Biz bunu daha ilk günden kamu görevlileri için aynı düzenlemeyi yapmışız. Askerler için yapmışız, emniyet için yapmışız, 1.5 yıl geçmiş aynı kelimelerle darbeye karşı koyan sivil vatandaş için de yapmışız orada hemen patırdı kopuyor. 1.5 senedir neredeydiniz? Tek değişen kamu görevlisi yerine sivil vatandaş diyor, hukuki düzenlemede hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sorun yok, belirsizlik yok, düzenlemeyi gerektirecek <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> durum yok. Mesele iş yapmak değil, vatandaşın sorununu çözmek değil vatandaş üzerinden polemik oluşturmak, siyaset yapmak ve böylece akılları sıra vatandaş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> daha darbe işine falan hiç ilgilenmesin karışmasın darbecilerin ekmeğine yağ sürülsün. 81 milyon vatandaşımızın hukukuna sonuna kadar sahip çıkacağız, yağma yok.”</p>\r\n','3a020-basbakan-yildirimdan-son-khk-yaniti.jpg','','','',1514721534,0,2014,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1634,25,0,'Çocuklar, anne ve babaları için kadro istedi','cocuklar-anne-ve-babalari-icin-kadro-istedi','','Çocuklar, anne ve babaları için kadro istedi ','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\"> Batman Hak-İş ve Hizmet-İş Sendikasına üye taşeron işçilerin çocukları, sosyal medyada paylaştıkları pankartlarla anne ve babalarına kadro istedi. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Hak-İş ve Hizmet-İş Batman Şube Başkanı Bünyamin Söğüt, sendika olarak taleplerinin olumlu yönde karşılanmasını beklediklerini ve girişimlerinin sürdüğünü söyledi. Söğüt, “Tüm taşeron çalışanlarına koşulsuz ve eksiksiz olarak kadroya geçirilmesini istiyoruz. Bunun için Sayın Cumhurbaşkanımızın sesimizi duymalarını ve olumlu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> karar vermesini bekliyoruz. Bu yönde müjdeli haberler bekliyoruz” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Sevban Sevkal </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">BATMAN (İHA)</span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->','cocuklar-anne-ve-bab-fd2ae8890f6b17a81776.jpg','','','',1514732236,1514732397,2534,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',1,'','','',0),
(1635,25,0,'Cumhurbaşkanı Erdoğan; \'Kamuoyunda taşeron işçilere kadro verilmesi olarak bilinen bu düzenlemeyle uzun zamandır konuşulan, tartışılan bir meseleyi daha çözmüş olduk. \'','cumhurbaskani-erdogan-kamuoyunda-taseron-iscilere-kadro-verilmesi-olarak-bilinen-bu-duzenlemeyle-uzun-zamandir-konusulan-tartisilan-bir-meseleyi-daha-cozmus-olduk','','Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, “2018’in milletimiz ve tüm insanlık için hayırlara vesile olmasını diliyorum” dedi. ','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, yeni yıl mesajında, “2017’yi bitirip 2018 senesine girmeye hazırlandığımız bugün yeni yılınızı en kalbi duygularımla tebrik ediyorum. Yeni yılın ülkemiz, milletimiz ve tüm insanlık için hayırlara vesile olmasını Rabbimden niyaz ediyorum. Cumhurbaşkanı olarak 2017 yılında 51 ilimize 64 ziyaret gerçekleştirerek, her fırsatta vatandaşlarımızla kucaklaşmanın, hasbihal etmenin, hasret gidermenin gayreti içinde olduk.</span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Ankara ve İstanbul’da çok sayıda programa katılarak, hem kurumlarımızın çalışmalarını yakından gördük hem de mesajlarımızı yurt içine ve yurt dışına iletme imkânı bulduk. Aynı şekilde yıl içerisinde 25 ülkeye 34 ziyaret gerçekleştirerek, ülkemizi uluslararası alanda en iyi şekilde temsil etmeye çalıştık. Önceki yılı PKK terör eylemleri ile 15 Temmuz darbe girişimi gibi tarihimizin en büyük ihanetlerinden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inin gölgesinde tamamlamıştık. Bu terör eylemlerini ve darbe girişimini hem içeride yürüttüğümüz operasyonlar hem de Suriye’de başlattığımız Fırat Kalkanı Harekâtı\'yla boşa çıkarmamız tarihimizin en önemli hadiselerinden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i oldu. Bu yılı da benzer mücadelelerle dolu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde geçirdik. FETÖ ve PKK başta olmak üzere terör örgütleriyle mücadele konusunda çok önemli adımları attığımız 2017 yılında özellikle ekonomi alanında ciddi saldırılarla karşı karşıya <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>k. Hamdolsun milletimizin feraseti, hükümetimizin dirayeti ve dostlarımızın desteğiyle tüm bu saldırıları akamete uğrattık. Aldığımız ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ler sayesinde ilk üç çeyrekte yüzde 7,4’lük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> büyüme elde etmeyi, ihracatımızı 155 milyar doların üzerine çıkarmayı, işsizliği yeniden düşüşe geçirmeyi başardık. İş dünyamızla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte geçtiğimiz yıl ‘mevcut çalışanların üzerine +1’ olarak başlattığımız istihdam seferberliğini, önümüzdeki yıl ‘mevcut çalışanların üzerine +2’ olarak sürdürme kararı aldık. İnşallah, işsizliği ülkemizin gündeminden tamamen çıkartana kadar durmayacak, bu çalışmaları devam ettireceğiz. Kamu kuruluşlarına hizmet veren firmalarda görev yapan işçilerimizin kurumlarında daimi olarak çalışmaya devam etmelerini sağlayacak düzenleme de 2017’nin önemli gelişmelerinden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>iydi. Kamuoyunda ‘taşeron işçilere kadro verilmesi’ olarak bilinen bu düzenlemeyle uzun zamandır konuşulan, tartışılan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> meseleyi daha çözmüş olduk. Bir kez daha bu kritik düzenlemenin ülkemize, çalışanlarımıza ve ailelerine </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">hayırlı olmasını diliyorum” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span><br />\r\n<br />\r\n<strong><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Enerjide dışa bağımlılığımızı azaltmak aynı zamanda stratejik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> önceliğimizdir”</span></strong><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Mesajında ekonomik gelişmelere de yer veren Cumhurbaşkanı Erdoğan, “Ülkemizin en önemli meselelerinden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i olan cari açığın azaltılması için <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yandan enerji üretiminde kendi potansiyelimizi harekete geçirmeye, diğer yandan da ithal ettiğimiz ürünleri ülkemizde üretmeye dönük çalışmalara hız verdik. Enerjide, su, rüzgâr, güneş, termal, nükleer ve diğer tüm kaynakları seferber ederek dışa bağımlılığımızı azaltmak aynı zamanda stratejik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> önceliğimizdir. Ülkemizi savunma sanayi ihtiyaçları ve yüksek teknolojiye dayalı ürünlerin üretimleri konusunda da mutlaka çok daha ileri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> seviyeye çıkartmak zorundayız. Bu meseleyi, istiklalimizi ve istikbalimizi güvence altına alabilmemizin en önemli unsurlarından <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i olarak görüyoruz. Bunun için önümüzdeki yıl enerji, savunma sanayi ve yüksek teknoloji konularındaki projelerimizi yenilerini de ekleyerek sürdürmekte kararlıyız” ifadelerini kullandı.</span><br />\r\n<br />\r\n<strong><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Türkiye, cumhurbaşkanlığı hükümet sistemine geçme kararı almıştır”</span></strong><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Geçen yılın en önemli hadiselerinden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inin de ülke yönetiminde gerçekleştirilen köklü değişiklik olduğunu kaydeden Erdoğan, “16 Nisan tarihindeki halkoylamasında milletimiz tarafından da kabul edilen anayasa değişikliğiyle Türkiye, cumhurbaşkanlığı hükümet sistemine geçme kararı almıştır. Böylece geçmişte yaşadığımız pek çok darbeye, muhtıraya, cunta girişimine, istikrarsızlığa ve buna bağlı olarak ekonomik krize, vesayetin hâkimiyetine engel olamayan mevcut sistemi artık terk ediyoruz. Bunun yerine doğrudan milletin seçtiği cumhurbaşkanının ülkeyi yönettiği, siyasi istikrarı garanti altına alan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sistemle inşallah yolumuza devam edeceğiz. 16 Nisan’da hayata geçirdiğimiz bu yönetim reformunu aynı zamanda Türk milletinin 15 Temmuz’da gösterdiği fedakârlığa siyaset kurumunun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> teşekkürü olarak da görüyoruz. Ülkesine ve devletine canı pahasına sahip çıkan bu millete daha güçlü, daha müreffeh, daha güvenli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> Türkiye bırakmak en büyük sorumluluğumuzdur. Cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminin 2023 hedeflerimizle somut çerçevesini çizdiğimiz, 2053 ve 2071 vizyonlarımızla istikametini belirlediğimiz büyük ve güçlü Türkiye ülküsünün lokomotifi olacağına inanıyoruz” açıklamasında bulundu.</span></p>\r\n\r\n<p><br />\r\n<strong><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Cumhurbaşkanı Erdoğan, mesajını şöyle sürdürdü:</span></strong><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Türkiye’nin gerçek potansiyelini, gerçek büyüklüğünü, yurt dışına yaptığımız seyahatlerde çok daha iyi görme imkânına sahip oluyoruz. Geçtiğimiz günlerde yaptığımız Sudan, Çad, Tunus ziyareti, bunun en güzel örneklerinden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>idir. Özellikle Sudan’da şahsımızda ülkemize ve milletimize gösterilen teveccüh, bizlere tarihi sorumluluklarımızı tekrar ve tekrar hatırlatmıştır. Benzer <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> manzaraya yine kısa <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> süre önce yaptığımız Sırbistan ve Yunanistan seyahatlerimizde de şahit olmuştuk. Biz, Afrika’ya, Orta Doğu’ya, Orta Asya’ya, Balkanlara yönelik açılımlarımızla bu topraklarda senelerdir bekleyen tohumları yeşertmenin gayreti içindeyiz. Gittiğimiz yerlerdeki kardeşlerimizin de bize aynı iştiyakla, aynı heyecanla, aynı umutla baktıklarını, sarıldıklarını görüyoruz. Karşılıklı sevginin, saygının ve muhabbetin olduğu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yerde bunun tüm insanlık için hayırlara vesile olacak neticelere tebdil olmasını kimse engelleyemez. Suriye, Irak, Filistin, Libya başta olmak üzere bölgemizde yaşanan gelişmeler, ülke ve millet olarak bizim geleceğimizi yakından ilgilendiriyor. Her ne kadar bazıları bizim bu coğrafyalardaki gelişmeler konusundaki hassasiyetimizin sebebini anlayamıyor olsa da bu hususta milletimizle tam <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> mutabakat içinde olduğumuzu biliyoruz. Türkiye’nin bölgesindeki meseleleri çözmeden kendi geleceğini güvence altına alamayacağı gerçeği, bizi daha aktif, daha kararlı, yeri geldiğinde daha çok risk alan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dış politika izlemeye yöneltiyor. Son dönemde yaşadığımız tecrübeler ‘sahada olmadan masada olunamayacağını’ hepimize çok net <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde göstermiştir. Geçtiğimiz yıl, Suriye’de İdlib operasyonunu başlatarak, Irak’ta bölgesel yönetimin bağımsızlık girişimini boşa çıkartarak, bu yönde önemli adımlar attık. Kudüs meselesi, ülkemiz ve bölgemizle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte dünyanın her köşesindeki Müslümanlar ve mazlumlar için yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> imtihan haline dönüşmüştür. Amerika’nın attığı adım, İsrail dışında hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ülkeden mâkes bulmamış, tam tersine Kudüs’ün Filistin’in başkenti olarak ilan edilmesiyle hayırlı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> gelişmenin kapılarını aralamıştır. Tüm milletime, bu konuda gösterdikleri dik duruş ve ortaya koydukları samimi tavır için şükranlarımı sunuyorum. Bu süreçte teklifimizi destekleyen 127 dünya ülkesine teşekkür ediyorum. Yine bu süreçte adaletten, hukuktan ve barıştan yana tavır koyan, Kudüs’ün tarihi statüsüne sahip çıkan bütün ülkelere de tekrar tekrar teşekkür ediyorum. Önümüzdeki yıl, gerek içeride, gerekse dışarıda yine çok önemli gelişmelerin bizi beklediğini biliyoruz. Her alanda ülkemizi güçlendirerek, devlet-millet tam <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dayanışma içerisinde karşımıza çıkabilecek yeni sıkıntılara hazırlıklı olmak için gece-gündüz çalışmayı sürdüreceğiz. 2019 yılının Mart ayında yapılacak mahalli seçimler ile aynı yılın Kasım ayında yapılacak milletvekili ve cumhurbaşkanlığı seçimleri, ülkemizin geleceği bakımından kritik öneme sahiptir. Tüm vatandaşlarımdan ülkemizin ve milletimizin geleceği için heyecanı, hedefi, projesi, enerjisi olan kadrolara sahip çıkmalarını, onlara yol göstermelerini bekliyorum. Bu kritik süreçte kışkırtmalara karşı uyanık olmalı, siyasi hesaplar uğruna bizi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a><a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imize düşürmek isteyenlere asla fırsat vermemeliyiz. Son olarak; tek millet, tek bayrak, tek vatan, tek devlet uğrunda gözlerini kırpmadan hayatlarını ortaya koyan tüm şehitlerimize Allah’tan rahmet, gazilerimize sağlık ve afiyet diliyorum. 2018 yılının milletimiz ve tüm insanlık için hayırlara vesile olmasını Rabbimden niyaz ediyorum. Yeni yılda acıların, zulümlerin, adaletsizliklerin son bulduğu; huzurun, mutluluğun, refahın hâkim olduğu yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dünyada buluşmak dileğiyle hepinize sevgilerimi, saygılarımı sunuyorum. Kalın sağlıcakla.”</span></p>\r\nDerya Yetim \r\nANKARA (İHA)','cumhurbaskanina-yaz877a98c88adca5744dcf.jpg','','','',1514732771,1514732771,25242,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'cumhurbaşkanı taşeron,taşeron açıklaması,Recep Tayyip Erdoğan',1,'','','',0),
(1636,4019,0,'Samsun Büro Memur-Sen Uzlaştırma Kursu sona erdi','samsun-buro-memur-sen-uzlastirma-kursu-sona-erdi','','Samsun Büro Memur-Sen Uzlaşma Kursu sertifika töreni ile sona erdi.. ','<p>Samsun Büro Memur-Sen Uzlaşma Kursu sertifika töreni ile sona erdi.<br />\r\nSamsun Büro Memur-Sen Şube Başkanlığı İle İstanbul Aydın Üniversitesi tarafından imzalanan protokol ile Uzlaştırmacı adaylarına 48 saatlik ders ve uygulama kursu düzenlendi. Samsun Valiliği toplantı salonu, Çarşamba İlçesinde Gençlik Merkezinde ve Bafra ilçesinde ise Bafra Adliyesi toplantı salonunda düzenlenen 6 ayrı gruplar halindeki kursa 200 kişi katıldı. Kurs hakkında bilgi veren Samsun Bürosu Memur-Sen Şube Başkanı Mustafa Karabiber, \"Yeni kanun ile belirlenen uzlaştırmacılık şartlarından <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i 48 Saat ders ve uygulama eğitimi verilmesi belirtilmiş olup, Samsun Büro Memur-Sen Yönetim Kurulu olarak, öncelik üyelerimize olmak üzere, 200 katılımcı İstanbul Aydın üniversitesi ile yaptığımız protokol gereği eğitimlerini tamamlayarak sertifikalarını aldılar. Uzlaştırmacılık şartlarından <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ini tamamlayarak sertifikalarımızı dağıttık. Tüm katılımcılarımıza hayırlı olsun. Eğitimlerimiz ve kültürel faaliyetlerimiz artarak devam edecek\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nKursa katılanlara bugün düzenlenen törenle sertifikaları verildi.</p>\r\n','b1f80-samsun-buro-memur-sen-uzlastirma-kursu-sona-erdi.jpg','','','',1514742518,0,1877,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1637,4015,0,'Kangallar ilk kez yılbaşı devriyesinde','kangallar-ilk-kez-yilbasi-devriyesinde','','Taksim çevresinde güvenlik önlemlerini arttıran polis ekiplerine Türkiye’de ilk kez kangal ve akbaş cinsi köpekler de destek oldu.. ','<p>Taksim çevresinde güvenlik önlemlerini arttıran polis ekiplerine Türkiye’de ilk kez kangal ve akbaş cinsi köpekler de destek oldu.<br />\r\nYeni yıla saatler kala Taksim bölgesinde güvenlik önlemlerini attıran polis ekiplerine insanların en yakın dostu olarak ifade edilen köpekler de önleyici ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> olarak destek oldu. Ancak bu kez Türkiye’de ilk kez Anadolu ırkı olan Kangal ve Akbaş cinsi köpekler de polis ekiplerine eşlik etti.<br />\r\nEmniyet bünyesinde ilk kez sahada yer aldılar<br />\r\nTaksim Meydanı’nda ilk kez toplumsal olaylara karşı önleyici ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> olarak kullanılan köpekler vatandaşlar tarafından büyük ilgiyle karşılandı. Emniyet bünyesinde aktif olarak görev alan K9 köpeklerinin yanı sıra Kangal ve Akbaşlar da ağızlıkları takılı olarak Taksim ve İstiklal Caddesi’nde devriye turu yaptı.</p>\r\n','5c8a6-kangallar-ilk-kez-yilbasi-devriyesinde.jpg','','','',1514741606,0,2146,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1638,4015,0,'(Özel Haber) FSM Köprüsü girişinde zincirleme kaza: 1 yaralı','ozel-haber-fsm-koprusu-girisinde-zincirleme-kaza-1-yarali','','Fatih Sultan Mehmet (FSM) Köprüsü girişi Edirne istikametinde aniden bir otomobilin durması sonucu zincirleme kaza meydana geldi. Kazada kamyonet içerisinde sıkışan sürücü itfaiye ekipleri tarafından dakikalar süren çalışmalar sonucu kurtarıldı. Kaza nedeniyle TEM Otoyolunda uzun araç kuyrukları oluştu.. ','<p>Fatih Sultan Mehmet (FSM) Köprüsü girişi Edirne istikametinde aniden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> otomobilin durması sonucu zincirleme kaza meydana geldi. Kazada kamyonet içerisinde sıkışan sürücü itfaiye ekipleri tarafından dakikalar süren çalışmalar sonucu kurtarıldı. Kaza <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle TEM Otoyolunda uzun araç kuyrukları oluştu.<br />\r\nKaza, saat 19.00 sıralarında FSM Köprüsü Kavacık Mevkii Edirne istikametinde meydana geldi. İddiaya göre, otoyolda seyir halinde olan kimliği belirsiz <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sürücü aracıyla aniden durdu. Sürücünün durduğunu fark eden 34 EU 0209 plakalı hafif ticari aracın sürücüsü de frene basarak durabildi. Ancak hemen arkasından seyreden 34 BM 8027 plakalı kapalı kasa kamyonetin sürücüsü Mustafa Oduncu araca arkadan çarptı. Çarpma sonucu sürücü Oduncu araç içerisinde sıkıştı. Çevredeki sürücülerin ihbarı üzerine olay yerine itfaiye ekibi sevk edildi. İhbar üzerine olay yerine gelen Kavacık itfaiye istasyonuna bağlı ekip, dakikalar süren çalışma sonucu sıkışan sürücüyü bulunduğu yerden çıkartarak sağlık ekiplerine teslim etti. Sedyeye konulan yaralı sürücü ambulansla çevredeki hastaneye <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldı. Araçtaki sürücü ve yolcular ise kazadan yara almadan kurtuldu. Araçlarda ise maddi hasar meydana geldi.<br />\r\n<br />\r\nTEM Otoyolunda kilometrelerce trafik oluştu<br />\r\nÖte yandan kaza <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle TEM Otoyolu Edirne istikametinde uzun araç kuyrukları oluştu. Belediye ekipleri yol üzerinde parçaları temizlerken, polis ekipleri de trafiğin akışını sağlamak için uzun çaba sarf etti. Kazaya karışan araçlar kısa süre sonra trafik çekicilerinin yardımıyla olay yerinden <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldı.<br />\r\nPolis ekipleri kazayla ilgili inceleme başlattı.</p>\r\n','f2d5f-ozel-haber-fsm-koprusu-girisinde-zincirleme-kaza-1-yarali.jpg','','','',1514741171,0,1156,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1639,4014,0,'Başbakan Yıldırım Isparta Valiliği’ni ziyaret etti','basbakan-yildirim-isparta-valiligini-ziyaret-etti','','Başbakan Binali Yıldırım, Isparta Valiliğini ziyaret etti.. ','<p>Başbakan Binali Yıldırım, Isparta Valiliğini ziyaret etti.<br />\r\nBaşbakan Binali Yıldırım, Işıkkent Spor Salonu’nda düzenlenen AK Parti Isparta 6. Olağan İl Kongresi’nin ardından Valiliğe geçti. Başbakanlık otobüsüyle Valilik binasının bulunduğu Hükümet Caddesi’ne gelen Yıldırım, burada kalabalık <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> vatandaş topluluğu tarafından karşılandı. Cadde üzerinde otobüsten inerek halkı selamlayan Başbakan Yıldırım, burada <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> süre vatandaşlarla selamlaşarak sohbet etti. Yıldırım, kalabalık grup arasında bulunan çocukları severek, hatıra fotoğrafları çektirdi.<br />\r\nBaşbakan Yıldırım daha sonra Valilik önünde Isparta Valisi Şehmus Günaydın ve protokol mensupları tarafından karşılandı. Protokol mensuplarıyla tek tek tokalaşan Başbakan Yıldırım, daha sonra polis mangasını selamladı.<br />\r\nArdından basına kapalı olan Valilik ziyaretine geçildi. Vali Günaydın, Başbakan Yıldırım’a Isparta hakkında brifing verdi. Daha sonra Başbakan’a Isparta’nın simgesi olan hediyeler takdim edildi.<br />\r\nYaklaşık <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> saat süren ziyaretin ardından Başbakan Yıldırım ve beraberindeki heyet, Eğirdir Dağ Komando Okulu’na gitmek üzere yola çıktı.</p>\r\n','4c569-basbakan-yildirim-isparta-valiligini-ziyaret-etti.jpg','','','',1514739550,0,1495,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1640,4014,0,'Bakan Albayrak’tan TEİAŞ’a yeni yıl ziyareti','bakan-albayraktan-teiasa-yeni-yil-ziyareti','','Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Berat Albayrak, Dilovası ilçesinde bulunan TEİAŞ indirici trafo merkezini ziyaret etti.. ','<p>Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Berat Albayrak, Dilovası ilçesinde bulunan TEİAŞ indirici trafo merkezini ziyaret etti.<br />\r\nTürkiye’nin ilk sondaj gemisini ziyaret için Kocaeli’ne gelen Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Berat Albayrak, ardından TEİAŞ indirici trafo merkezini ziyaret etti. Bakan Albayrak, çalışanların yeni yılını tebrik ederek bilgi aldı. Bakan Albayrak, TEİAŞ’ta bulunan trafoların çalışma sistemi hakkında bilgi aldı. Bakan Albayrak daha sonra yapılan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> test çalışmasına katılarak, yetkililerin bilgilerini dinledi. Bakan Berat Albayrak, iş güvenliği hususunda önemli uyarılarda bulundu.<br />\r\nBakan Berat Albayrak ziyaret sonrası, çalışan işçilerle fotoğraf çektirdi.</p>\r\n','4c1cc-bakan-albayraktan-teiasa-yeni-yil-ziyareti.jpg','','','',1514738610,0,2190,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1641,23,0,'Bir Kapı Kapandığında başkası açılır.','bir-kapi-kapandiginda-baskasi-acilir','','Bir Kapı Kapandığında başkası açılır','<p>\"Bir Kapı Kapandığında, başkası açılır, fakat biz sıklıkla ve uzun süre kapanan kapıya üzülerek baktığımız için, bizim için açılan kapıyı göremeyiz\" sözü kime aittir?</p>\r\n\r\n<p>A) Gram Bell          B) Muhammed Ali               C) Mahatma Gandi             D) Bob Marley</p>\r\n\r\n<p>Cevap: A</p>\r\n','bir-kapi-kapandigind-798e2b653e0d5c607484.jpg','','','',1514742920,1515009693,9149,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'kim milyoner olmak ister',4,'','','',0),
(1642,4013,0,'Amorti nedir, Milli Piyango 2018 yılbaşı çekilişi amorti sonuçları ne zaman açıklanacak?','amorti-nedir-milli-piyango-2018-yilbasi-cekilisi-amorti-sonuclari-ne-zaman-aciklanacak','','2018 Milli Piyango Yılbaşı özel çekiliş sonuçları amorti rakamlarının çekilmesiyle birlikte heyecan kazanacak.','<p><span style=\"font-size:14px\">2018 Milli Piyango Yılbaşı özel çekiliş sonuçları amorti rakamlarının çekilmesiyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte heyecan kazanacak. MPİ yetkililerinin noter huzurunda gerçekleştirecekleri çekilişlerin ardından ikramiyelerin detayları belli olmaya başlayacak. Peki, ‘teselli ikramiyesi’ olarak da anılan amorti nedir ve bilet sahibine ne kadar kazandırır?</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">Amorti sonuçları 2018 yılında Milli Piyango bileti alan kişiler tarafından merakla beklenmeye başlandı. Her çekilişte 2 rakamın tespit edildiği amortilerin çekilişi bu yılbaşında saat 23:00’de başlayacak. İşte MPİ’nin en küçük ikramiyesi ile ilgili bilinmesi gereken tüm detaylar…</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><strong>AMORTİ RAKAMLARI NEDİR?</strong></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">Milli Piyango İdaresi’nin her çekilişte tespit ettiği 2 şanslı rakama amorti adı veriliyor. Bilet numaralarının son hanesine bakılarak belirlenen bu ikramiye türünde şanlı talihli bilet ücretini geri alabiliyor. Örnek olarak biletinin son hanesi “9” olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kişi amorti rakamının 9 olması halinde en kötü ihtimalle bilet için ö<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ği ücreti geri alabilecek. Bu da çeyrek bilet sahiplerinin 15, yarım bilet sahiplerinin 30 ve tam bilet sahiplerinin de amortiyi tutturmaları halinde 60 TL alacağı anlamına geliyor.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><strong>AMORTİ ÇEKİLİŞİ SAAT KAÇTA YAPILACAK?</strong></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">MPİ’nin çekiliş saatleri ile ilgili yaptığı açıklamaya göre en küçük ikramiye tutarı olarak bilinen amorti saat 23:00’de çekilecek. 2 adet şanslı rakamın açıklanmasının ardından bilet sahiplerinin alacağı minimum tutar da netleşmiş olacak.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">1                23:00 - 23:05    1 Küre  Amortiler    60 TL               2 Adet 2                23:05 - 23:10    7 Küre                    500.000 TL      1 Adet 3                23:10 - 23:15    7 Küre                    1.000.000 TL    1 Adet 4                23:15 - 23:20    7 Küre                    2.000.000 TL    1 Adet 5                23:20 - 23:25    7 Küre                    5.000.000 TL    1 Adet 6                23:25 - 23:30    7 Küre                    10.000.000 TL    1 Adet 7                23:30 - 23:45    7 Küre                    61.000.000 TL    1 Adet </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><strong>AMORTİDE ŞANSLI NUMARA 8!</strong></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">Amorti rakamlarında son 10 yılın 3\'ünde 2 ve 8 rakamları yan yana amorti olarak çıktı. En çok çıkan amorti rakam unvanı ise 5 kez ile 8\'e ait... Ardından 4 kez de 2 rakamı amorti olarak seçildi. Amorti rakamlar arasında en az çıkan rakam ise 1,3,4 ve 6 oldu. Bu rakamlar ise 10 yılda 1\'er kez çıktı. </span></p>\r\n','amorti-nedir-milli-p-a3f9046fe09c76aac037.jpg','','','',1514746111,1514746111,2230,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',1,'','','',0),
(1643,23,0,'Güneşin içine yaklaşık kaç tane dünya sığar?','gunesin-icine-yaklasik-kac-tane-dunya-sigar','','Güneşin içine yaklaşık kaç tane dünya sığar?','<p>Güneşin içine yaklaşık kaç tane dünya sığar</p>\r\n\r\n<p>A) 130.000        B)1.300.000     C) 13.000.000        D) 130.000.000</p>\r\n\r\n<p>Cevap: B</p>\r\n','gunesin-icine-yaklas-923995f2c98682e729cb.jpg','','','',1514746382,1515009649,2914,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',4,'','','',0),
(1644,23,0,'Dünyadaki en iyi küçük ülke','dunyadaki-en-iyi-kucuk-ulke','','Dünyadaki en iyi küçük ülke','<p>2007 de iskoçya daha önce dünyadaki en küçük ülke olan truzim sloganını, 6 aylık araştırmanın ardından ve 125 bin pound harcadıktan sonra hangisi ile değiştirmiştir?</p>\r\n\r\n<p>A) İskoçya\'ya hoşgeldiniz B) Özgürlüüüük C) Yine bekleriz D)William Wallece\'ın evi</p>\r\n\r\n<p>Cevap: A</p>\r\n','dunyadaki-en-iyi-kuc-61b53b74daff2e01e5f1.jpg','','','',1514746558,1515009652,2652,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',4,'','','',0),
(1645,23,0,'Sovyetler birliğinde 1930-1950 yıllarında, izleyenlerin gözlerine zarar verdiği düşüncesiyle hangi spor yasaklanmıştır.','sovyetler-birliginde-1930-1950-yillarinda-izleyenlerin-gozlerine-zarar-verdigi-dusuncesiyle-hangi-spor-yasaklanmistir','','Sovyetler birliğinde 1930-1950 yıllarında, izleyenlerin gözlerine zarar verdiği düşüncesiyle hangi spor yasaklanmıştır.','<p>Kim Milyoner olmak ister yarışmasın\'daki sorunun cevabı sizce nedir?</p>\r\n\r\n<p>Soru: Sovyetler <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liğinde 1930-1950 yıllarında, izleyenlerin gözlerine zarar verdiği düşüncesiyle hangi spor yasaklanmıştır.</p>\r\n\r\n<p>A Buz Hokeyi     B) Dart        C Masa Tenisi       D) Bilardo</p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p>Cevap: C</p>\r\n','sobyetler-birliginde-97a4d2f56eb1698930e2.jpg','','','',1514747757,1515009655,3429,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'kim milyoner olmak ister sorusu',4,'','','',0),
(1646,23,0,'Çin\'deki geleneğe göre mutlu bir evlilik hayatı için düğün gecesinde gelinler evin damından aşağı hangisini atarlar','cindeki-gelenege-gore-mutlu-bir-evlilik-hayati-icin-dugun-gecesinde-gelinler-evin-damindan-asagi-hangisini-atarlar','','Çin\'deki geleneğe göre mutlu bir evlilik hayatı için düğün gecesinde gelinler evin damından aşağı hangisini atarlar','<p><span style=\"font-family:roboto,arial; font-size:15px\">Kim Milyoner olmak ister yarışmasın\'daki sorunun cevabı sizce nedir?</span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:roboto,arial; font-size:15px\">Soru: </span>Çin\'deki geleneğe göre mutlu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> evlilik hayatı için düğün gecesinde gelinler evin damından aşağı hangisini atarlar?</strong></p>\r\n\r\n<p><strong>A) Kendi Ayakkabısını            B)Eşinin Çorabını      C) Annesinin Yelpazesini     D) Kaynanasının Tokasını</strong></p>\r\n\r\n<p><strong>Cevap: A</strong></p>\r\n','cindeki-gelenege-gor-29cf988c20e543b15ba3.jpg','','','',1514749957,1515009658,6123,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'kim milyoner olmak ister',4,'','','',0),
(1647,23,0,'Yılbaşı Bileti 2018 Amorti','yilbasi-bileti-2018-amorti','','Yılbaşı Bileti 2018 Amorti','<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; background: transparent;\">\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><strong>AMORTİ ÇEKİLİŞİ SAAT KAÇTA YAPILACAK?</strong></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">MPİ’nin çekiliş saatleri ile ilgili yaptığı açıklamaya göre en küçük ikramiye tutarı olarak bilinen amorti saat 23:00’de çekilecek. 2 adet şanslı rakamın açıklanmasının ardından bilet sahiplerinin alacağı minimum tutar da netleşmiş olacak.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">1                23:00 - 23:05    1 Küre  Amortiler    60 TL               2 Adet 2                23:05 - 23:10    7 Küre                    500.000 TL      1 Adet 3                23:10 - 23:15    7 Küre                    1.000.000 TL    1 Adet 4                23:15 - 23:20    7 Küre                    2.000.000 TL    1 Adet 5                23:20 - 23:25    7 Küre                    5.000.000 TL    1 Adet 6                23:25 - 23:30    7 Küre                    10.000.000 TL    1 Adet 7                23:30 - 23:45    7 Küre                    61.000.000 TL    1 Adet </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><strong>AMORTİDE ŞANSLI NUMARA 8!</strong></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">Amorti rakamlarında son 10 yılın 3\'ünde 2 ve 8 rakamları yan yana amorti olarak çıktı. En çok çıkan amorti rakam unvanı ise 5 kez ile 8\'e ait... Ardından 4 kez de 2 rakamı amorti olarak seçildi. Amorti rakamlar arasında en az çıkan rakam ise 1,3,4 ve 6 oldu. Bu rakamlar ise 10 yılda 1\'er kez çıktı. </span></p>\r\n</div>\r\n\r\n<div class=\"clear\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 12px; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; clear: both; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\"> </div>\r\n\r\n<div class=\"clear\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 12px; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; clear: both; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\"> </div>\r\n\r\n<div class=\"x_advert\" style=\"margin: 5px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 12px; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; text-align: center; overflow: hidden; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\"> </div>\r\n','yilbasi-bileti-2018--ce2e39a9a1e53076b52c.jpg','','','',1514751824,1514751824,1628,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'amorti,2018 amorti',0,'','','',0),
(1648,23,0,'Türkçeye arapçadan geçen misafir kelimesinin kökeni?','turkceye-arapcadan-gecen-misafir-kelimesinin-kokeni','','Türkçeye arapçadan geçen misafir kelimesinin kökeni?','<p>Kim Milyoner olmak ister yarışmasındaki sorunun cevabı sizce nedir?</p>\r\n\r\n<p>Soru: Türkçeye arapçadan geçen misafir kelimesinin kökenin anlamı nedir.?</p>\r\n\r\n<p>A)  Konaklama             B) Yolculuk              C)  Çalışmak                 D) Evcilik</p>\r\n\r\n<p>Cevap: A</p>\r\n','turkceye-arapcadan-g-8e77323a7fdd6b53a12e.jpg','','','',1514752096,1515009767,4121,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'kim milyoner olmak ister',4,'','','',0),
(1649,23,0,'1958\'de oynan 1-1 beraberlikle sonuçlanan başvekillik kupası','1958de-oynan-1-1-beraberlikle-sonuclanan-basvekillik-kupasi','','1958\'de oynan 1-1 beraberlikle sonuçlanan başvekillik kupası','<p><span style=\"font-family:roboto,arial; font-size:15px\">Kim Milyoner olmak ister yarışmasındaki sorunun cevabı sizce nedir?</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:roboto,arial; font-size:15px\">Soru: </span>1958\'de oynan 1-1 beraberlikle sonuçlandığı için <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>ye bölünen Başvekillik Kupası hangi takım arasında paylaşılmıştır?</p>\r\n\r\n<p>A) Altay-Karşıyaka       B) Galatasaray-Fenerbahçe          C) Gençler<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liği- Altınordu     D) Beşiktaş-Göztepe</p>\r\n\r\n<p>Cevap: B</p>\r\n','1958de-oynan-1-1-ber-8562ef138b51d1f8d0af.jpg','','','',1514753040,1515009806,1032,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',4,'','','',0),
(1650,23,0,'Hangi ülkedeki moda dergileri yayımladıkları fotoğraflarda bilgisayar programlarıyla yapılmış bir değişiklik olduğunda bunu kanun gereği açıklamak zorundadırlar','hangi-ulkedeki-moda-dergileri-yayimladiklari-fotograflarda-bilgisayar-programlariyla-yapilmis-bir-degisiklik-oldugunda-bunu-kanun-geregi-aciklamak-zorundadirlar','','Hangi ülkedeki moda dergileri yayımladıkları fotoğraflarda bilgisayar programlarıyla yapılmış bir değişiklik olduğunda bunu kanun gereği açıklamak zorundadırlar','<p><span style=\"font-family:roboto,arial; font-size:15px\">Kim Milyoner olmak ister yarışmasındaki sorunun cevabı sizce nedir?</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:roboto,arial; font-size:15px\">Soru: </span>Hangi ülkedeki moda dergileri yayımladıkları fotoğraflarda bilgisayar programlarıyla yapılmış <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> değişiklik olduğunda bunu kanun gereği açıklamak zorundadırlar?</p>\r\n\r\n<p>A) İtalya      B) Belçika      C)Fransa  D) İsviçre</p>\r\n\r\n<p>Cevap: C</p>\r\n','hangi-ulkedeki-moda--24a8956f442ad3db4409.jpg','','','',1514753299,1515010064,1616,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',4,'','','',0),
(1651,4013,0,'Kandilli Rasathanesi’nin verilerine göre, merkezi Balıkesir’in Erdek açıkları olan 4.3 şiddetinde deprem meydana geldi. Deprem Bursa’da da hissedildi.','kandilli-rasathanesinin-verilerine-gore-merkezi-balikesirin-erdek-aciklari-olan-43-siddetinde-deprem-meydana-geldi-deprem-bursada-da-hissedildi','','IHAAW233404-GEN/31-12-2017\r\n\r\n\r\n  - Kandilli Rasathanesi’nin verilerine göre, merkezi Balıkesir’in Erdek açıkları olan 4.3 şiddetinde deprem meydana geldi. Deprem Bursa’da da hissedildi.  \r\n\r\n31.12.2017 23:34:04  TSI\r\nNNNN. ','<p>IHAAW233404-GEN/31-12-2017 - Kandilli Rasathanesi’nin verilerine göre, merkezi Balıkesir’in Erdek açıkları olan 4.3 şiddetinde deprem meydana geldi. Deprem Bursa’da da hissedildi. 31.12.2017 23:34:04 TSI NNNN</p>\r\n','afaddan-irak-iran-si-0ae513211e8a89a07d94.jpeg','','','',1514752447,1514754489,2039,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1652,23,0,'Japonyadaki Yukigassen adlı profesyonel sporda hangisi yapılır?','japonyadaki-yukigassen-adli-profesyonel-sporda-hangisi-yapilir','','Japonyadaki Yukigassen adlı profesyonel sporda hangisi yapılır?','<p><span style=\"font-family:roboto,arial; font-size:15px\">Kim Milyoner olmak ister yarışmasındaki sorunun cevabı sizce nedir?</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:roboto,arial; font-size:15px\">Soru: </span>Japonyadaki Yukigassen adlı profesyonel sporda hangisi yapılır?</p>\r\n\r\n<p>A) Gömlek Ütüleme Yarışı      B) Süt İçme Yarışı        C) Yastık Savaşı        D) Kartopu Savaşı</p>\r\n\r\n<p>Cevap: D</p>\r\n','japonyadaki-yukigass-6ecfef8b97096331419b.jpg','','','',1514755187,1515009673,4816,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'kim milyoner olmak ister',4,'','','',0),
(1653,23,0,'Hangisi, 1783\'de versay sarayında Sıçak hava balonuyla yapılan 8 dakikalık uçuş deneyinde balonun sepetinde bulunan hayvanlardan biri değildir?','hangisi-1783de-versay-sarayinda-sicak-hava-balonuyla-yapilan-8-dakikalik-ucus-deneyinde-balonun-sepetinde-bulunan-hayvanlardan-biri-degildir','','Hangisi, 1783\'de versay sarayında Sıçak hava balonuyla yapılan 8 dakikalık uçuş deneyinde balonun sepetinde bulunan hayvanlardan biri değildir?','<p><span style=\"font-family:roboto,arial; font-size:15px\">Kim Milyoner olmak ister yarışmasındaki sorunun cevabı sizce nedir?</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:roboto,arial; font-size:15px\">Soru: </span>Hangisi, 1783\'de versay sarayında Sıçak hava balonuyla yapılan 8 dakikalık uçuş deneyinde balonun sepetinde bulunan hayvanlardan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i değildir?</p>\r\n\r\n<p>A) Horoz          B) Maymun       C) Koyun         D) Ördek7</p>\r\n\r\n<p>Cevap:  B</p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n','hangisi-1783de-versa-3dcf970b63509e6a122a.jpg','','','',1514755530,1515009676,5029,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'kim milyoner olmak ister',4,'','','',0),
(1654,23,0,'Cennetin Kapıları Filmi','cennetin-kapilari-filmi','','Cennetin Kapıları Filmi','<p>Sizce Sorunun Cevabı Nedir?</p>\r\n\r\n<p>Soru: Wener Herzog, Errol Morris\'in Cennetin Kapıları Filmini bitirmesi halinde hangisini yiyeceği konusunda söz vermiş ve sözünü tutmuştur</p>\r\n\r\n<p>A) Filmin Negatiflerini        B) Şapkasını        C) Filmin Afişini       D) Ayakkabısını</p>\r\n\r\n<p>Cevap: D</p>\r\n','cennetin-kapilari-fi-52a62aa06c2201b5e3ec.jpg','','','',1514756080,1515011227,1224,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'kim milyoner olmak ister',4,'','','',0),
(1655,4014,0,'Bakan Soylu, Kato Üs Bölgesinde askerlerle yemek yedi','bakan-soylu-kato-us-bolgesinde-askerlerle-yemek-yedi','','İçişleri Bakanı Süleyman Soylu, yılbaşı gecesini güvenlik güçleriyle geçirmek amacıyla geldiği Şırnak’ın Beytüşşebap ilçesindeki Kato Dağı’nda askerlerle yemek yedi. İçişleri Bakanı Soylu, askerlerin aileleri ile telefonla görüştürürken, Kato Dağı’nda askerleri futbolcu Burak Yılmaz ve sanatçı Yusuf Güney ile konuşturdu.. ','<p>İçişleri Bakanı Süleyman Soylu, yılbaşı gecesini güvenlik güçleriyle geçirmek amacıyla geldiği Şırnak’ın Beytüşşebap ilçesindeki Kato Dağı’nda askerlerle yemek <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a>. İçişleri Bakanı Soylu, askerlerin aileleri ile telefonla görüştürürken, Kato Dağı’nda askerleri futbolcu Burak Yılmaz ve sanatçı Yusuf Güney ile konuşturdu.<br />\r\nKato Dağı Üs Bölgesinde askerlerle yemek yiyen Bakan Soylu, burada yaptığı konuşmada “Terörün yanı sıra düzensiz göç ve uyuşturucuyla mücadele ettik. Türk milletinin huzuru, asayişi, güvenliği ve esenliği için 24 saat esaslı çaba sarf eden güvenlik kuvvetlerinin tamamına minnet ve şükran sunuyoruz. Terörle mücadelede hem kabiliyetlerini geliştirdik. Hem de <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok alanda ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> aldık. Terör örgütünün ülkemiz içerisindeki sayısını yüzde 50 eksilttiğimiz <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yılı geride bıraktık. Bir taraftan terörle mücadele ettik. Diğer taraftan da 2018 ve ondan sonrasının hazırlıklarını gerçekleştirdik. Sonuç olarak şunu söylemek gerekir ki Türkiye içerisindeki terörist sayısını yüzde 50 azaldı. Bu insansız hava aracından uçaklarımıza, insanlı keşif uçaklarından korucu sistemimize, sınırlarımızda aldığımız ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>lerden yol kontrollerine, özellikle tüm bakanlıklarla yapmış olduğumuz güvenlik koordinasyonundan yine jandarmamız ve polisimize yeni getirdiğimiz sistemlerimize kadar çok üst düzey <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yıl geçirdik. 2018’e ait hazırlıklarımızı da aynı şekilde gerçekleştiriyoruz, inşallah 2018 yılında da aynı kararlılıkla, elde edilen tecrübelerle ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a><a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>mlerle gerçekleştireceğimize inanıyoruz” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nBakan Soylu, şunları kaydetti: \"Kato Dağı, geçen yıl terörist yuvasıydı. Kato Dağı, teröristlerin uzun yıllardan beri kış dinlenmelerini ve sezon hazırlıklarını gerçekleştirdikleri yerdi. Burası şimdi bizim. Güvenlik kuvvetlerimiz, jandarmalarımız ve korucularımız burada duruyor. Çok önemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bölgeyi aslında terörizmin üssü olmaktan kurtardılar. Bu önemli adımdı. Ülkenin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok yerinde özellikle bu yıl, girilmeyen noktalara operasyon düzenledik. Özellikle 15 Temmuz gibi sıkıntılı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> süreci geçirirken zorlanacağımızı düşünenler aslında ’vites büyütmemize’ şaşkınlık içerisinde bakıyorlar. Terörizme sıfır müsamaha gösteriyoruz. Bunu herkesin bilmesi gerekir. Yine 2018 içerisinde şehirlerimiz, kırsallar ve özellikle bulunduğumuz alanlar gibi alanlar dahil olmak üzere, tüm güvenlik kuvvetlerimiz her noktada olacaklar. Yapacağımız işler var. Neler yapacaklarımızı çok iyi şekilde planladık. 2018’in sonunda inşallah bugünden çok daha iyi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> noktada, aziz milletimize attığımız adımları anlatmak durumunda kalacağımıza olan inancımız tamdır. 2018’de sadece kendi içimizde değil, sınırlarımız ötesinde de yapacaklarımız olacak. Terörü aslında Türkiye’ye hazırlık yaptıkları kaynakta kurutmak bizim temel stratejimizdir. Bu stratejimizi 2018 yılında da devam ettireceğiz”<br />\r\nBakan Soylu, “Güvenlik güçlerimiz uzun zamandan beri yılbaşı gecesi için hazırlık yaptı. DEAŞ’a yönelik, pazartesiden itibaren başlayan çok ciddi operasyonlar gerçekleştirdik. Uzun zamandan beri takip ettikleri DEAŞ hedeflerini gözaltına almak suretiyle yapabilecekleri eylemlerin önüne geçtik. PKK/KCK operasyonlarının da devam ediyoruz. Elbette etrafımızdaki coğrafyanın oluşturduğu tehditleri, belki de Avrupa ülkelerinden çok daha net içimizde hissediyoruz. Kahraman güvenlik kuvvetlerimiz, istihbarat yapılarımız bu konuda ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>leri en üst seviyede almamız konusundaki iradelerini her gün sergiliyorlar. Milletimiz bize itimat etsin. 2018’de de inşallah bu itimatlarına layık olabilecek adımları hep <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte atacağız” açıklamasında bulundu.<br />\r\nSoylu, konuşmasının ardından şarkıcı Yusuf Güney ve futbolcu Burak Yılmaz ile telefonda görüntülü görüştü. Soylu ile görüşmesinde Güney, Şırnak Çakırsöğüt’te 10 Ocak’ta ücretsiz konser vereceğini söyledi. Soylu, daha sonra Burak Yılmaz’ı jandarma ve korucularla görüştürdü.</p>\r\n','214bd-bakan-soylu-kato-us-bolgesinde-askerlerle-yemek-yedi.jpg','','','',1514756645,0,1788,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1656,4014,0,'Vali Şahin’den 2018’in ilk bebeğine altın','vali-sahinden-2018in-ilk-bebegine-altin','','İstanbul Valisi Vasip Şahin, yeni yılın ilk bebeği Esila bebeği ziyaret ederek altın hediye etti. Vali Şahin verdiği yeni yıl mesajında, \"Milletimizin birlik ve beraberliği milletimizin muasır medeniyetler seviyesi üstüne çıkma amacıyla yürüyüşü önümüzdeki senelerde daha da hızlanacaktır\" dedi.. ','<p>İstanbul Valisi Vasip Şahin, yeni yılın ilk bebeği Esila bebeği ziyaret ederek altın hediye etti. Vali Şahin verdiği yeni yıl mesajında, \"Milletimizin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>lik ve beraberliği milletimizin muasır medeniyetler seviyesi üstüne çıkma amacıyla yürüyüşü önümüzdeki senelerde daha da hızlanacaktır\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nİstanbul’da Yonca ve Kamuran Düner çiftinin bebeği Esila bebek 2018 yılının ilk doğan bebeklerinden oldu. Bebeği doğumdan sonra İstanbul Valisi Vasip Şahin ziyaret etti. Vali Şahin aileyi tebrik ederek, \"Milletimizin her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ferdi bizim için ayrı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> değerli. Ülke olarak en büyük zenginliğimiz insanımız. Dolayısı ile insanımızı da en sağlıklı şekilde yetiştirmek devlet ve millet olarak hepimizin görevi. Allah hayırlı etsin\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nVali Şahin, yeni yıl mesajı da vererek, \"Milletimizin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>lik ve beraberliği milletimizin muasır medeniyetler seviyesi üstüne çıkma amacıyla yürüyüşü önümüzdeki senelerde daha da hızlanacaktır. Hep <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte hep beraber milletimizin yarınlarında buluşuruz\" diye konuştu.</p>\r\n','5c158-vali-sahinden-2018in-ilk-bebegine-altin.jpg','','','',1514756247,0,1742,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1657,4013,0,'İzmir yeni yılı coşkuyla karşıladı','izmir-yeni-yili-coskuyla-karsiladi','','Tüm dünyada olduğu gibi İzmir’de 2018 yılını büyük coşkuyla karşıladı.. ','<p>Tüm dünyada olduğu gibi İzmir’de 2018 yılını büyük coşkuyla karşıladı.<br />\r\nİzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından geleneksel hale gelen Cumhuriyet Meydanı konserinde bu yıl, Mirkelam ve Kargo sahne aldı. Sevilen rock grubu Kargo ile Mirkelam en güzel şarkılarını, meydanı dolduran binlerce kişiye seslendirdi. İkilinin şarkılarıyla doyasıya eğlenen İzmirliler, alkışları ve danslarıyla müziğe eşlik etti.<br />\r\nYeni yıla girmeye son 10 saniye kala, binlerce kişi hep <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ağızdan saniyeleri geriye doğru sayarak yılbaşına girdi. Saatler 00.00’ı gösterdiğinde havai fişeklerle ve ışık gösterileriyle İzmir Körfezi üzeri renklendi. Konfetilerin de renklendirdiği gecede, İzmirliler Mirkelam’ın şarkılarıyla yeni yıl coşkusunu doyasıya yaşamaya devam etti.</p>\r\n','c1bb6-izmir-yeni-yili-coskuyla-karsiladi.jpg','','','',1514756118,0,1185,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1658,4013,0,'Taksim’de vatandaşlar yeni yıla böyle girdi','taksimde-vatandaslar-yeni-yila-boyle-girdi','','Yılbaşı eğlencelerinin merkezi Taksim’de saatlerin 00.00’ı göstermesiyle binlerce vatandaş yeni yıla merhaba dedi.. ','<p>Yılbaşı eğlencelerinin merkezi Taksim’de saatlerin 00.00’ı göstermesiyle binlerce vatandaş yeni yıla merhaba <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nYılbaşı kutlamaları için Taksim Meydanı ve çevresini dolduran binlerce vatandaş, yeni yıla merhaba <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. Saatlerin 00.00’ı göstermesiyle binlerce kişi yeni yıl coşkusunu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yaşadı. Geri sayımla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte vatandaşlardan kimileri dilek fenerleri uçururken, kimileri ise meşaleler yaktı. Şarkılar söyleyerek yeni yıla merhaba diyen binlerce vatandaş, renkli görüntüler oluşturdu.</p>\r\n','1aa69-taksimde-vatandaslar-yeni-yila-boyle-girdi.jpg','','','',1514756046,0,2895,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1659,4013,0,'2018’i denize girerek karşıladılar','2018i-denize-girerek-karsiladilar','','Antalya’da kendilerini ‘Yaz Kış Denize Girenler’ olarak adlandıran bir grup, bu yıl da geleneği bozmayarak 2018 yılını denize girerek karşıladı.. ','<p>Antalya’da kendilerini ‘Yaz Kış Denize Girenler’ olarak adlandıran <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> grup, bu yıl da geleneği bozmayarak 2018 yılını denize girerek karşıladı.<br />\r\nAntalya’da kendilerini ‘Yaz Kış Denize Girenler’ olarak adlandıran <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> grup, bu yıl da geleneği bozmayarak yeni yılı Konyaaltı Sahili’nden denize girerek karşıladı. Antalya’da çeşitli meslek kuruluşlarına mensup ve emeklilerin oluşturduğu ’365 Gün Denize Girenler’ grubu 2018’e dakikalar kala Konyaaltı Plajı’nda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araya geldi. Ellerinde Türk bayrakları ve Atatürk bayraklarıyla, plajda ateş yakarak şarkılar eşliğinde eğlenen yaklaşık 20 kişilik grup, ısınma hareketlerinin ardından Türk bayrağı ile yeni yıl pozu verdi. Saatlerin 00.00’ı göstermesiyle grup, havai fişekler eşliğinde kendilerini Akdeniz’in serin sularına bıraktı. Hava sıcaklığının 10 derece ölçüldüğü Antalya’da grup, 15 derecelik deniz suyunda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> süre yüzdükten sonra çıktı.<br />\r\n“Barıştan başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey istemiyoruz”<br />\r\n5 yıldır yaz kış denize girdiğini söyleyen Nail Avcı, “Biz yaz kış denize giriyoruz. Sağlığımıza sağlık katıyoruz. Bugün özel <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> gün yılbaşı günü. Biz yeni yılın barış getirmesini istiyoruz. Onun için barıştan başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey istemiyoruz. Savaşlara hayır, barışa evet” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\n“Gece yüzmek çok güzel”<br />\r\n4 yıldır yüzdüğünü ifade eden Doğukan Sakarya, “Yeni yılda inşallah şehit vermeyiz. Şehitlerimizin ailelerine baş sağlığı diliyorum. Yeni yıl inşallah çok güzel geçer. Gece denize girmek çok güzel <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey. Sabah saatlerinden daha keyifli” diye konuştu.</p>\r\n','fd7f0-2018i-denize-girerek-karsiladilar.jpg','','','',1514755998,0,1284,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1660,4013,0,'61 milyon liralık büyük ikramiye “9794035” numaralı çeyrek bilette isabet etti','61-milyon-liralik-buyuk-ikramiye-9794035-numarali-ceyrek-bilette-isabet-etti','','Milli Piyango’nun 61 milyonluk 2018 yılbaşı özel çekilişi yapıldı. Milli Piyango’nun büyük ikramiyesi “9794035” numaralı çeyrek bilette isabet etti.. ','<p>Milli Piyango’nun 61 milyonluk 2018 yılbaşı özel çekilişi yapıldı. Milli Piyango’nun büyük ikramiyesi “9794035” numaralı çeyrek bilette isabet etti.<br />\r\nMilli Piyango’nun 61 milyonluk 2018 yılbaşı özel çekilişi yapıldı. Şanslı numara “9794035” çeyrek bilete isabet etti. Şanslı iller KKTC, Samsun, Antalya ve İstanbul oldu. Amorti numaralar 4 ve 6 oldu.</p>\r\n','amorti-nedir-milli-p-a3f9046fe09c76aac037.jpg','','','',1514754417,1514757222,2653,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1661,4013,0,'Sivas’ta yeni yıl coşkusu','sivasta-yeni-yil-coskusu','','Sivas’ta 2018 yılını vatandaşlar coşkuyla karşıladı.. ','<p>Sivas’ta 2018 yılını vatandaşlar coşkuyla karşıladı.<br />\r\nTüm Türkiye’de olduğu gibi Sivas’ta da vatandaşlar yeni yıl dolayısıyla cadde ve sokaklara akın etti. Cumhuriyet Meydanı’nda toplanan vatandaşlar saatler 00.00’a yaklaştığında ondan geriye doğru sayarak yeni yılı kutladı. Bazı vatandaşlar gökyüzüne dilek feneri bırakırken, bazı vatandaşlar 2018 yılının ilk saatlerini sevdiklerine sarılıp kutladı. Atatürk Kongre ve Etnografya Müzesi bahçesi önünde toplanan bazı vatandaşlarda müzik eşliğinde doyasıya eğlendi. Polis ekipleri tarafından yeni yılın ilk saatlerinden itibaren kentin çeşitli bölgelerinde asayiş ve trafik uygulaması yapıldı. Uygulamada sürücülerin alkol muayeneleri yapılırken, araçlar kontrol edildi. Alkollü olan bazı sürücülere cezai işlem uygulandı. Alkolün etkisiyle sokağa çıkan bazı vatandaşların karıştığı kavgalarda bıçakla yaralananlar hastanelere <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılarak tedaviye alındı.</p>\r\n','d47dd-sivasta-yeni-yil-coskusu.jpg','','','',1514758840,0,1306,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1662,4013,0,'Kapadokya 2018 yılına havai fişek gösterileri ile merhaba dedi','kapadokya-2018-yilina-havai-fisek-gosterileri-ile-merhaba-dedi','','Türkiye’nin en önemli turizm merkezlerinden bir tanesi olan Kapadokya 2018 yılına Uçhisar Kalesi’nin üzerinde yapılan havai fişek gösterisiyle ‘merhaba’ dedi.. ','<p>Türkiye’nin en önemli turizm merkezlerinden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tanesi olan Kapadokya 2018 yılına Uçhisar Kalesi’nin üzerinde yapılan havai fişek gösterisiyle ‘merhaba’ <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nTüm Türkiye’de olduğu gibi Kapadokya’da da 2018 yılına büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> coşku içerisinde girildi. Türkiye’nin çeşitli illerinden yeni yıla merhaba demek için Kapadokya’ya gelen yerli turistler eğlence mekanlarına büyük ilgi gösterirken Uçhisar’da ise havai fişek gösterisi ile 2018 yılına ‘merhaba’ denildi. Uçhisar’da yapılan havai fişek gösterisini ise Nevşehir’den <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok vatandaş Uçhisar Kalesi’nin altında izleyerek 2018 yılına girerken sisli hava havai fişek gösterilerine gölge düşürdü.</p>\r\n','091c9-kapadokya-2018-yilina-havai-fisek-gosterileri-ile-merhaba-dedi.jpg','','','',1514758369,0,1543,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1663,4015,0,'Rize’de 2018’in ilk dakikalarında çocuk acilinde çıkan yangın paniğe neden oldu','rizede-2018in-ilk-dakikalarinda-cocuk-acilinde-cikan-yangin-panige-neden-oldu','','Rize Devlet Hastanesinde 2018’in ilk dakikalarında çocuk acil servisinde panodan çıktığı tespit edilen yangın kısa süreliğine paniğe neden oldu.. ','<p>Rize Devlet Hastanesinde 2018’in ilk dakikalarında çocuk acil servisinde panodan çıktığı tespit edilen yangın kısa süreliğine paniğe <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> oldu.<br />\r\nBu akşam yeni yılın ilk saatlerinde Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesine bağlı olarak hizmet sunan ve Rize Devlet Hastanesi binasında bulunan “Çocuk Acil Servisindeki” <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> elektrik panosunda yangın çıktı. Hastane personeli ve Rize Belediyesine bağlı İtfaiye ekiplerince yapılan söndürme müdahalesiyle yangın kısa sürede kontrol altına alındı . İtfaiye ekiplerinin ilk tespitinde olayın kısa devre kaynaklı olabileceği belirlendi.<br />\r\nYangınla ilgili ilk değerlendirmeyi yapan Kamu Hastaneleri Birliği Başkanı Gökhan Demiral yaptığı açıklamada, ’’Gerek Çocuk Acil gerekse de üst katında yer alan Çocuk Servisinde duman sebebiyle 1 saatlik havalandırma işlemi gerçekleştirilmiştir. Bu süre zarfında hastalarımızın hastane içerisinde tedavileri aksatılmadan sürdürülmüştür. Şu an itibariyle Çocuk Acil hizmet sunumu Rize Devlet Hastanesi acil kısmında yürütülmektedir. Çocuk servisindeki hasta takipleri de sorunsuz sürdürülmektedir. Çocuk acil servisinde gerçekleştirilecek olan hasar iyileştirme çalışmaları ivedi olarak başlatılıp, tamamlanacaktır. Olayla ilgili gerekli soruşturma işlemleri başlatılmış olup, bu üzücü hadisenin kısa sürede kontrol altına alınmasında emeği olan ve sağlık hizmetinin aksatılmadan sürdürülmesi sağlayan hastanemiz çalışanlarına ve İtfaiye ekiplerimize teşekkür ederiz’’ ifadesini kullandı.</p>\r\n','43fa1-rizede-2018in-ilk-dakikalarinda-cocuk-acilinde-cikan-yangin-panige-neden-oldu.jpg','','','',1514757693,0,1382,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1664,4014,0,'Abbas, Filistin devriminin 53. yıldönümünü kutladı','abbas-filistin-devriminin-53-yildonumunu-kutladi','','Filistin Devlet Başkanı Mahmud Abbas, Ramallah’ta Filistin kurtuluş devrimi ve Fetih hareketinin 53. yıldönümünü kutladı.. ','<p>Filistin Devlet Başkanı Mahmud Abbas, Ramallah’ta Filistin kurtuluş devrimi ve Fetih hareketinin 53. yıldönümünü kutladı.<br />\r\nFilistin Devlet Başkanı Mahmud Abbas, Ramallah’ta Filistin kurtuluş devrimi ve Fetih hareketinin 53. yıldönümünü kutladı.<br />\r\nAbbas kutlamalara ilişkin yaptığı konuşmada, Doğu Kudüs’ün 1967 sınırlarına dayanan başkenti olan bağımsız <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> Filistin devleti kurma konusundaki kararlılığını ve İsrail hapishanelerinde mülteci ve mahkumlar da dahil olmak üzere olağanüstü meseleler için adil <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çözüm ortaya koyduğunu yineledi.<br />\r\nAbbas, \"Statükoyu kabul etmeyeceğiz. Aparthayd sistemini kabul etmeyeceğiz. Mesleği bedelsiz olarak kabul etmeyeceğiz ve siz [İsrail] halkımıza, topraklarımıza ve kutsal yerlerimize karşı sergilediğiniz agresif eylemleri yeniden çok geç olmadan tekrar düşünmelisiniz\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n','9b52c-abbas-filistin-devriminin-53-yildonumunu-kutladi.jpg','','','',1514755866,0,1615,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1665,4015,0,'Yılbaşında ‘Tombala’ kumarı oynayanlara emniyetten suçüstü','yilbasinda-tombala-kumari-oynayanlara-emniyetten-sucustu','','Bursa’da yeni yıla girilirken İl Emniyet Müdürlüğü Ahlak Büro Amirliği ekipleri gerçekleştirdiği operasyonda çok sayıda ‘Tombala’ tabir edilen kumar oyununa el koyarken, kumar oynatanlara ve oynayanlara ceza yağdırdı.. ','Bursa’da yeni yıla girilirken İl Emniyet Müdürlüğü Ahlak Büro Amirliği ekipleri gerçekleştirdiği operasyonda çok sayıda ‘Tombala’ ta<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> edilen kumar oyununa el koyarken, kumar oynatanlara ve oynayanlara ceza yağdırdı.<br/>Bursa İl Emniyet Müdürlüğü tarafından il genelinde huzuru ve güveni sağlamak amacıyla yapılan ‘Yılbaşı Bursa Huzur Operasyonu’ gerçekleştirildi. Gerçekleştirilen operasyon kapsamında Ahlak Büro Amirliği, Narkotik Şube Müdürlüğü, Çevik Kuvvet Şube Müdürlüğü, Yunus ve asayiş ekiplerine bağlı 300 polis görev aldı. Ekipler, şehir merkezinde umuma açık alanlar, bar ve eğlence mekanlarına gerçekleştirdikleri operasyonda, 3 bin 600 kişinin kimlik sorgulaması yapıldı. Operasyon sonunda 14 aranan şahıs gözaltına alınırken şahıslardan 4 adet ruhsatsız tabanca ile 1 adet pompalı tüfek ele geçirildi.<br/>Toplam 60 farklı işletmeye operasyon gerçekleştiren ekipler, 15 iş yerinde sigara içildiğini, 26 iş yerinde 73 şahsın kaçak çalıştırıldığını ve 8 iş yerinin kapatma saatlerine uyulmadığını tespit ederek gerekli işlemleri gerçekleştirdi.<br/>Yılbaşına kumar oynanmasını engellemek amacıyla denetlenen iş yerlerinde 4 adet tombala makinesi, 193 adet tombala kartı, 357 adet tombala pulu, 900 adet renkli pul ele geçirildi. Tombala oynadığı tespit edilen 220 şahsa kumar oynamaktan işlem yapıldı. ','e026a-yilbasinda-tombala-kumari-oynayanlara-emniyetten-sucustu.jpg','','','',1514778902,0,1487,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1666,4015,0,'Polisten yeni yılda alkol denetimi','polisten-yeni-yilda-alkol-denetimi','','Yeni yılın ilk dakikaları ile birlikte Safranbolu’da trafik ekipleri  sürücülerde alkol denetimi yaptı.. ','Yeni yılın ilk dakikaları ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte Safranbolu’da trafik ekipleri  sürücülerde alkol denetimi yaptı.<br/>2018 yılına girilmesi ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte kent merkezinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok noktasında uygulama noktası oluşturan polis ekipleri, araçlar üzerinde uygulama yaptı. Durdurulan araçlarda sürücülerde alkol denetimi yaptı. Kimlik ve ehliyet sorgulamalarının da yapıldığı uygulamada alkollü olan sürücülere yeni yıl zammı ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte bin 2 lira trafik cezası kesildi.<br/>Alkollü yakalanan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sürücü ise kendisine kesilen bin 2 liralık ceza makbuzunu imzalamayarak polise zorluk çıkardı. Alkollü sürücü polis ekiplerin asayiş ekibi çağırması sonrası ifadesi alınmak üzere karakola götürüldü. Ekipler sabahın ilk ışıklarına kadar uygulamalarını sürdürdü. ','e261b-polisten-yeni-yilda-alkol-denetimi.jpg','','','',1514777415,0,1150,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1667,4015,0,'134 promil alkollü kadın sürücü otomobili ile takla attı','134-promil-alkollu-kadin-surucu-otomobili-ile-takla-atti','','Karabük’te erkek arkadaşı ile birlikte yeni yıl kutlamasından dönen kadın sürücünün kullandığı otomobil yoldan çıkarak takla attı. Kazada ters dönen otomobilden 134 promil alkollü olan kadın sürücü kendi imkanları çıkarken erkek arkadaşı ise otomobilde sıkıştı.. ','Karabük’te erkek arkadaşı ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yeni yıl kutlamasından dönen kadın sürücünün kullandığı otomobil yoldan çıkarak takla attı. Kazada ters dönen otomobilden 134 promil alkollü olan kadın sürücü kendi imkanları çıkarken erkek arkadaşı ise otomobilde sıkıştı.<br/>Kaza sabaha karşı Safranbolu - Karabük karayolu Emniyet Müdürlüğü altında meydana geldi. Büşra Yılmaz idaresindeki 34 MHR 61 plakalı lüks otomobil yoldan çıkarak önce <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıma ardından istinat duvarı ve elektrik direğine çarparak ters döndü. Kazada kadın sürücü kendi imkanları ile çıkarken, erkek arkadaşı Mehmet Özdemir ise otomobilde sıkıştı. Yolda geçen sürücülerin ihbarı sonucu olay yerine gelen polis ve 112 ekipleri otomobilde sıkışan Özdemir’i kurtarmak için yoğun çaba sarf etti. Bu sırada erkek arkadaşının öldüğünü sanan Yılmaz, polislere ve yanındakilere ‘Bana doğruyu söyleyin. Eli kımıldamıyor, nefes alıyor mu’ diye feryat etti.  Kendisi de yaralı olan Yılmaz’ı, polisler ambulansa getirmek istese de erkek arkadaşı çıkmayınca gitmek istemedi. Zorla ambulansa getirilen kadın sürücü, bu sırada polis ve sağlık ekipleri tarafından otomobilden çıkarılarak aynı ambulansa getirilen erkek arkadaşını bırakmak istemedi. Olay yerine gelen <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci ambulansa alınan sürücü Yılmaz, sağlık ekipleri ve polislere erkek arkadaşının durumunun iyi olduğu yönünde defalarca sorular sorarak ikna olmaya çalıştı. Bu sırada alkol testi yapılan kadın sürücünün 134 promil alkollü olduğu tespit edildi.<br/>Yaralılar Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesine <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılarak tedavi altına alındı.<br/>Kaza sonrası ters dönen lüks otomobil ise uzun uğraşlar sonrası çevrilerek <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldı. ','b59c8-134-promil-alkollu-kadin-surucu-otomobili-ile-takla-atti.jpg','','','',1514777237,0,1082,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1668,4013,0,'Evsizler, 2018’e banklarda veya yerde yatarak girdi','evsizler-2018e-banklarda-veya-yerde-yatarak-girdi','','Adana’da çeşitli sebeplerle dolayı evlerinden olmuş veya sokakta yaşamlarını sürdüren kişiler, 2018 yılına Merkez Otogarı’nın bekleme salonunda yatarak girdi.. ','Adana’da çeşitli sebeplerle dolayı evlerinden olmuş veya sokakta yaşamlarını sürdüren kişiler, 2018 yılına Merkez Otogarı’nın bekleme salonunda yatarak girdi.<br/>Tüm dünyada yeni yıl coşkusu yaşanırken, iflas ederek sokaklara düşen veya çocukları tarafından evden kovulan evsizler ise 2018 yılına bekleme salonunda bulunan banklarda yatarak girdi. Otogara gelen vatandaşların verdiği yemek ve yardımlar ile karınlarını doyuran evsizler, salonda bulunan sandalyelerin üzerinde uyurken, kimisi de yere serdiği kartonların üstünde veya dışarıda bulunan banklarda yaşamlarını devam ettiriyor.<br/>“Belediye destek çıksın”<br/>Evsizlerden bazıları, ayakkabılarını, ceketlerini veya yanlarında bulundurdukları çantaları yastık olarak kullanıyor. Otogar, kış aylarında sıcak olmasından dolayı evsizlerin vazgeçilmez durağı oluyor. Bu kişilerden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>iside 57 yaşındaki Hikmet Yörük. İHA muha<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ine açıklamalarda bulunan Yörük, evi olmadığı için otogarda <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>ğını söyledi. Adana Büyükşehir Belediyesi’nden otogardaki bekleme salonu için yardım talep eden Yörük, daha sonra şunları söyledi:<br/>“Bu işsizlere sahip çıksınlar. Barınacak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yer yapılsın. Otogarın tuvaleti 1,5 TL. Garibanlara yardım edilsin, belediye destek çıksın. Ben 2 aydan bu yana evim ve işim olmadığı için burada kalıyorum. İş arıyorum, bulamıyorum. Gece burada yatıyorum, gündüz iş arıyorum.”<br/>“Herkese hayırlı ve uğurlu olsun”<br/>Yeni yıla otogarın bekleme salonunda girdiğinden dolayı mutsuz olduğunu belirten Yörük, “Yeni yılın herkese hayırlı ve uğurlu olmasını istiyorum. Kim huzurlu ve mutlu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yuvası olsun istemez. Herkes ister” diye konuştu. ','54e23-evsizler-2018e-banklarda-veya-yerde-yatarak-girdi.jpg','','','',1514775105,0,1539,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1669,4015,0,'E-5’te kaza yaptıkları lüks aracı bırakıp kaçtılar','e-5te-kaza-yaptiklari-luks-araci-birakip-kactilar','','E-5’te makas attığı sırada bariyerlere çarparak kaza yapan lüks araç takla attı. Kaza yapan araçtaki kişiler aracını bırakıp başka bir araçla kaçtı. Bariyer parçasına çarpan minibüs sürücüsü kaza anını anlatarak, “Beni öldürüyorlardı, araçta yolcularım vardı” dedi.. ','E-5’te makas attığı sırada bariyerlere çarparak kaza yapan lüks araç takla attı. Kaza yapan araçtaki kişiler aracını bırakıp başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araçla kaçtı. Bariyer parçasına çarpan minibüs sürücüsü kaza anını anlatarak, “Beni öldürüyorlardı, araçta yolcularım vardı” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br/>Kaza, 04.00 sıralarında D100 karayolu Okmeydanı mevki Edirne istikametinde meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, 34 ZLV 78 lüks otomobil makas attığı sırada bariyerlere çarptı. Bariyerlere çarpan araç takla atmaya başladı. Kaza yapan araçta bulunan kişiler başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araca binerek olay yerinden uzaklaştı. Kaza ihbarı üzerine olay yerine polis ekipleri sevk edildi. Olay yerine gelen ekipler olası <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kaza yaşanmaması için önlem aldı. Olay yerine gelen çekici ile kaza yapan araç yerinden <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldı.<br/><br/>“Beni öldürüyorlardı, arabada yolcularım vardı”<br/>Kaza yapan aracın arkasında bulunan minibüs yola gelen bariyer parçasına çarptı. Bariyer parçasına çarpan minibüsün lastiği patladı. Minibüste çok sayıda yolcu bulunuyordu. Minibüstekiler kazayı yara almadan kurtuldu. Kaza anını anlatan minibüs şoförü Muharrem Sarı, “Araba önümde sağlı, sollu makas ata ata gidiyordu. En sağdan en sola attı kendini. Bariyerlerden takla attı, önüme düştü. Bariyer benim önüme düştü. Bariyerden ben sektim. Bariyer kırıldı. Ondan sonra bu arabadakiler başka arabaya binim kaçtılar. Beni öldürüyorlardı, arabada yolcularım vardı” ifadelerini kullandı.<br/>Kaza <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle trafik yoğunluğu oluştu. Aracın çekilmesiyle trafik normal akışına göndü. Polis ekipleri kaçan sürücü ve kaza ile ilgili soruşturma başlattı. ','2248b-e-5te-kaza-yaptiklari-luks-araci-birakip-kactilar.jpg','','','',1514775076,0,1542,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1670,4015,0,'Yeni yılın ilk saatlerinde kaçak tavuk baskını','yeni-yilin-ilk-saatlerinde-kacak-tavuk-baskini','','Adana’da yeni yılın ilk saatlerinde kaçak tavuk kesimhanesine zabıta ekipleri baskın düzenledi. Baskında bin canlı tavuğa el konulurken 2 ton kesilmiş tavuk ele geçirildi.. ','Adana’da yeni yılın ilk saatlerinde kaçak tavuk kesimhanesine zabıta ekipleri baskın düzenledi. Baskında bin canlı tavuğa el konulurken 2 ton kesilmiş tavuk ele geçirildi.<br/><br/>Alınan bilgiye göre, kaçak tavuk kesimhanesine işletildiği ihbarı alan Adana Büyükşehir Belediyesi Zabıta ekipleri yeni yılın ilk saatlerinde çevik kuvvet polisin desteği ile Seyhan İlçesi Akkapı Mahallesi’nde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kesimhaneye baskın düzenledi.<br/><br/>Kaçak tavuk kesimhanesinde,  bin canlı tavuğa ve 2 ton kesilmiş tavuk eti ele geçirildi. Kesilmiş etler imha edilirken, canlı tavuklar İl Gıda Tarım ve Hayavancılık Müdürlüğüne teslim edildi. Tavuklarda herhangi hastalık olup olmadığı yapılacak incelemenin sonunda belli olacak.<br/><br/>Kesilen tavukları şehirdeki <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çok lokantaya satıldığı öğrenildi. İşyerine ise para cezası kesildi. ','a32f0-yeni-yilin-ilk-saatlerinde-kacak-tavuk-baskini.jpg','','','',1514770445,0,1192,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1671,4016,0,'Milli sporcu Anıl Demir, sağlık testlerinde başarıyla geçti','milli-sporcu-anil-demir-saglik-testlerinde-basariyla-gecti','','Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Kağıtspor Kulübü’nün down sendorumlu Milli Sporcusu Anıl Demir, girdiği sağlık testlerinden başarı ile geçti.. ','<p>Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Kağıtspor Kulübü’nün down sendorumlu Milli Sporcusu Anıl Demir, girdiği sağlık testlerinden başarı ile geçti.<br />\r\nKocaeli Büyükşehir Belediyesi Kağıtspor Kulübü’nün down sendorumlu Milli Sporcusu Anıl Demir, Sporcu Sağlığı Performans Test ve Analiz Merkezi’nde (SPORTAM) <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dizi performans testinden geçti. Kısa <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> süre önce Erkekler Gülle Atma Türkiye Şampiyonluğu elde ederek, kulübüne gurur yaşatan Anıl, zorlu performans testlerinden başarı ile geçti. Demir’in bu başarısı, hedefi olan Dünya Şampiyonluğu için önemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> altlık oluşturdu. Daha önce Dünya <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nciliği derecesini elde eden Anıl Demir, önemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> başarıya imza atmıştı.<br />\r\nKocaeli Büyükşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’nın Vinsan Tesisleri’ndeki Sporcu Sağlığı Performans Test ve Analiz Merkezi’nde yapılan performans testine Anıl Demir’in yanı sıra, Kağıtspor Kulübü’nün Atletizm lisanslı özel sporcuları Mücahit Açıkgöz, Sonercan Alim ve Kübra Dişli de katıldı. Özel sporcular, Antrenör Tahir Tarım’ın gözetiminde Sporcu Sağlığı Performans Test ve Analiz Merkezi’nde yapılan tüm testlerden başarı ile geçti. Yapılan testlerin ışığında sporcuların aynı zamanda yarış dereceleri ve antrenman programları düzenlendi. Sporcular yapılan analizler kapsamında üst gövde ve alt gövde kuvvet ölçümleri, esneklik ölçümleri, vücut kütle ağırlıkları yapı analizlerinden geçti.<br />\r\nÖte yandan SPORTAM’daki ölçümlerden başarı ile geçen down sendorumlu Milli Sporcusu Anıl Demir için ayrı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> önem taşıdı. Türkiye şampiyonluğunun ardından gözünü Dünya Şampiyonluğuna diken başarılı sporcu, yapılan ölçümlerin ardından performansını detaylı olarak görmek şansı buldu. Ölçümlerin tümünden başarı ile geçen Anıl’ın bu durumu, hedefi olan Dünya Şampiyonluğu için önemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> altlık oluşturdu.</p>\r\n','9fe09-milli-sporcu-anil-demir-saglik-testlerinde-basariyla-gecti.jpg','','','',1514797426,0,1731,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1672,4016,0,'En hırçın Lopes ve Sandro oldu','en-hircin-lopes-ve-sandro-oldu','','Süper Lig 2017-2018 sezonunun ilk devresi geride kalırken, 17 haftalık süreçte en fazla kırmızı kart gören oyuncular 2’şer kartla Kayserispor’dan Tiago Lopes ve Antalyasporlu Sandro oldu.. ','<p>Süper Lig 2017-2018 sezonunun ilk devresi geride kalırken, 17 haftalık süreçte en fazla kırmızı kart gören oyuncular 2’şer kartla Kayserispor’dan Tiago Lopes ve Antalyasporlu Sandro oldu.<br />\r\nSüper Lig’de 2017-2018 sezonunun ilk devresi noktalandı. Geride kalan 17 maçın en agresif oyuncuları ise Antalyaspor’dan Sandro ve Kayserisporlu Tiago Lopes oldu. Kırmızı-beyazlı oyuncu Sandro ile sarı-kırmızılı Lopes, görev aldıkları müsabakalarda 2’şer kez kırmızı kart görerek bu alanda zirveyi paylaştı.<br />\r\n<br />\r\nLopes, İstanbul takımlarına karşı agresif<br />\r\nKayserispor’un Portekizli futbolcusu Tiago Lopes, ligin ilk yarısında en hırçın futbolculardan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i oldu. Savunma oyuncusu, Süper Lig’e adeta kırmızı kart ile başladı. Henüz 1. haftada Galatasaray deplasmanında kırmızı kart gören Lopes, ligin 15. haftasında ise evlerinde Beşiktaş ile oynadıkları mücadelede de kızardı. İstanbul ekiplerine karşı agresif <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> oyun sergileyen 28 yaşındaki oyuncu, ilk yarıyı da 2 kırmızı ile kapatmış oldu.<br />\r\n<br />\r\nSandro 3 maçın 2’sinde kızardı<br />\r\nBu sezon Antalyaspor formasıyla toplamda 4 mücadelede görev alan Brezilyalı orta saha oyuncusu Sandro, ligde ise 3 kez forma giydi. 28 yaşındaki futbolcu, 8. haftada Antalya’da oynanan Göztepe karşılaşmasının 28. dakikasında hakem Hüseyin Göçek tarafından kırmızı kart ile oyundan atıldı. Deneyimli oyuncunun ligde forma şansı bulduğu 3. mücadele Bursaspor deplasmanıydı. Antalyaspor’un yeşil-beyazlılara 4-0 mağlup olduğu karşılaşmada ise sambacı, 45. dakikada kırmızı kart görerek takımını sahada <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kişi eksik bıraktı.<br />\r\nSandro, böylece görev aldığı 3 maçın 2’sinde kırmızı kart görmüş oldu.</p>\r\n','69611-en-hircin-lopes-ve-sandro-oldu.jpg','','','',1514796766,0,1305,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1673,25,0,'Taşeron İşçilerin Kadroya Geçiş Yönetmeliği Yayımlandı','taseron-iscilerin-kadroya-gecis-yonetmeligi-yayimlandi','','Taşeron İşçilerin Kadroya Geçiş Yönetmeliği Yayımlandı','<p>Kamuda çalışan taşeron işçilerin kadroya geçişi için yönetmelik resmi gazetede yayımlandı aşağıdaki linke tıklayarak yönetmeliği okuyabilirsiniz.</p>\r\n\r\n<p><a href=\"http://www.resmigazete.gov.tr/main.aspx?home=http%3A%2F%2Fwww.resmigazete.gov.tr%2Feskiler%2F2017%2F12%2F20171231.htm&amp;main=http%3A%2F%2Fwww.resmigazete.gov.tr%2Feskiler%2F2017%2F12%2F20171231.htm\">http://www.resmigazete.gov.tr/main.aspx?home=http%3A%2F%2Fwww.resmigazete.gov.tr%2Feskiler%2F2017%2F12%2F20171231.htm&main=http%3A%2F%2Fwww.resmigazete.gov.tr%2Feskiler%2F2017%2F12%2F20171231.htm</a></p>\r\n','basbakan-yardimcisindan-taseron-aciklamasic848af8b4da3a227bad2.jpg','','','',1514799316,1514799316,16635,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron',1,'','','',0),
(1674,4015,0,'Şehir magandası polisi harekete geçirdi','sehir-magandasi-polisi-harekete-gecirdi','','Kocaeli’nin Gebze ilçesinde çalıntı olduğu belirlenen otomobil içerisinde tabancasını çıkararak defalarca havaya ateş eden şahıs polis ekipleri tarafından yakalandı.. ','<p>Kocaeli’nin Gebze ilçesinde çalıntı olduğu belirlenen otomobil içerisinde tabancasını çıkararak defalarca havaya ateş eden şahıs polis ekipleri tarafından yakalandı.<br />\r\nOlay, Kocaeli’nin Gebze ilçesi Hacıhalil Mahallesi Atatürk Caddesi’nde meydana geldi. Edinilen bilgilere göre seyir halindeki otomobilin camından çıkardığı tabancasıyla defalarca havaya ateş eden P.Y. isimli şahıs polis ekiplerini harekete geçirdi. Vatandaşların haber vermesi üzerine olay yerine gelen polis ekipleri, P.Y.’ ye dur ihtarında bulundu. Polis ekiplerinin talimatına uymayan P.Y., olay yerinden idaresindeki otomobille kaçmaya çalıştı.<br />\r\nP.Y.’nin yakalanması için çalışma başlatan polis ekipleri, sokak ve cadde girişlerinde konuşlandırıldı. Çok geçmeden kaçamadan yakalanan P.Y. gözaltına alındı. Gebze ilçe Emniyet Müdürlüğü’ne götürülen P.Y.’nin çok sayıda sabıka kaydını olduğu ve kullandığı otomobilin çalıntı olduğu tespit edildi. P.Y., emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edilirken çalıntı olduğu öğrenilen otomobil polis ekipleri tarafından sahibine teslim edildi.</p>\r\n','bedb5-sehir-magandasi-polisi-harekete-gecirdi.jpg','','','',1514800740,0,1379,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1675,4016,0,'Çavdarhisarspor golsüz berabere kaldı','cavdarhisarspor-golsuz-berabere-kaldi','','Kütahya 1. Amatör Küme’den Süper Amatör Küme’ye terfi için gruplarında Play-Off oynamaya hak kazanan takımların mücadeleleri devam ediyor.. ','<p>Kütahya 1. Amatör Küme’den Süper Amatör Küme’ye terfi için gruplarında Play-Off oynamaya hak kazanan takımların mücadeleleri devam ediyor.<br />\r\nÇavdarhisarspor sahasında oynadığı <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci hafta maçında Tavşanlı Demirbilekspor’la 0-0 berabere <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>. İlk yarısı karşılıklı ataklarla geçen mücadelede <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci yarının hemen başında savunma oyuncusu Musatafa Bozan Çavdarhisarspor’da kırmızı kart gördü. 10 kişi kalmasına rağmen atak futbol oynayan Çavdarhisarspor son dakika da yüzde yüz gölü kaçırınca karşılaşma başladığı skorla sona erdi. Ligin ilk haftasında mağlup olan Çavdarhisarspor <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci haftada puanla tanışmış oldu. İlk hafta Kütahya SHÇEK Sporu 4-1 yenen Demirbilekspor aldığı galibiyetin ardından bu sonuçla puanını 4’e çıkardı.<br />\r\nKarşılaşmayı izleyen Çavdarhisar Belediye Başkanı Halil Başer, ’’Play-Off mücadelelri yeni başladı. Çavdarhisarspor’un maçlar sonunda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> üst lige çıkacağına yürekten inanıyoruz. Tüm sporcularımıza başarılar diliyorum’’ifadelerini kullandı.(YD-EFE)</p>\r\n','ea1dd-cavdarhisarspor-golsuz-berabere-kaldi.jpg','','','',1514800737,0,1435,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1676,4015,0,'SDÜ kampüsünde göçük: 1 işçi hayatını kaybetti','sdu-kampusunde-gocuk-1-isci-hayatini-kaybetti','','Isparta Süleyman Demirel  Üniversitesi (SDÜ) Üniversitesi Batı Kampusünde yeni inşaa edilen yemekhanenin alt yapı çalışmaları sırasında göçük meydana geldi. Olayda 1 işçi hayatını kaybetti.. ','<p>Isparta Süleyman Demirel Üniversitesi (SDÜ) Üniversitesi Batı Kampusünde yeni inşaa edilen yemekhanenin alt yapı çalışmaları sırasında göçük meydana geldi. Olayda 1 işçi hayatını kaybetti.<br />\r\nOlay, saat 12?00 sıralarında meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, Süleyman Demirel Üniversitesi Batı Kampusünde yeni inşa edilen yemekhanenin alt yapı çalışmaları çerçevesinde menfez yerleştirmek için yapılan kazı sırasında göçük yaşandı. Olayda göçüğün altında kalan Özgür Kaya isimli işçi tüm müdahalelere rağmen kurtarılamadı. Hayatını kaybeden işçinin cesedi otopsi için SDÜ Tıp Fakültesi morguna <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldı.</p>\r\n','380d2-sdu-kampusunde-gocuk-1-isci-hayatini-kaybetti.jpg','','','',1514800716,0,2227,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1677,25,0,'Taşeron Yönetmeliği Yayımlandı İşte Detayları','taseron-yonetmeligi-yayimlandi-iste-detaylari','','Taşeron personelin kadroya geçişi için yönetmelik bugün yayımlandı.','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:segoe ui,sans-serif; font-size:12.8px\">Yayımlanan yönetmelik gereği, danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi ve çağrı hizmetlerinde çalışanlar kapsam dışında kalacak.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>Hizmet alımı sözleşmesi açısından kapsamın belirlenmesi</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>MADDE 4 - </strong>(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin anılan maddenin onuncu fıkrasında tanımlanan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi olması gerekir.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">(2) Bir sözleşmenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi olarak kabul edilebilmesi için;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">a) 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlenmiş olması,</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p style=\"text-align:justify\">b) Bu personelin <strong>çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanılması,</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">c) Yaklaşık maliyetin <strong>en az %70\'lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluşması,</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">ç) Yıl boyunca devam eden ve niteliği gereği süreklilik arz eden işlere ilişkin hizmet alımı niteliğinde olması, şartlarının <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte gerçekleşmesi gerekir.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">(3) Hizmet alım sözleşmesi kapsamında niteliği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a><a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde, personel çalıştırılmasına dayalı olup olmama yönünden her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet türü için ayrı ayrı değerlendirme yapılır. Örneğin, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet alımında malzemeli yemek ve temizlik işinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte ihale edilmesi durumunda, malzemeli yemek ve temizlik işleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci fıkradaki kriterler bakımından ayrı ayrı değerlendirilir.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">(4) <strong>Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">(5) Sürekli işçi kadrolarına geçirilmede dayanak alınan ihalenin, geçici 23 üncü maddedeki düzenlemeler ile bu Usul ve Esaslar çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olup olmadığının belirlenmesine ilişkin görev, yetki ve sorumluluk idarelere aittir.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">(6) İkinci fıkranın (a) bendinde yer alan \"diğer mevzuattaki hükümler\" ibaresinden; kapsamda yer alan idarelerin belirlenen bütçelerden, 4734 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi ve diğer kanunlarla 4734 sayılı Kanundan istisna tutulan düzenlemeler kapsamında gerçekleştirdiği personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları anlaşılır.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">(7) Kapsamdaki idarelerin belirlenen bütçelerden, 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca doğrudan temin yoluyla yapılan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri de bu Usul ve Esaslar kapsamında değerlendirilir.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">(8) İkinci fıkranın (c) bendinde <strong>yer alan %70 oranı yaklaşık maliyet üzerinden hesaplanır</strong>, sözleşmenin uygulanması aşamasında iş artışı, iş eksilişi ve fiyat farkı gibi uygulamalardan kaynaklanan artış ve eksilişler bu hesaplamada dikkate alınmaz.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>YÖNETMELİK MADDESİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>Yukarıdaki yönetmelik maddesine göre şunları söylemek mümkündür:</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>1- PERSONEL İHALE DÖKÜMANINA BAKMALI</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Sadece personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmelerine göre çalışanlar kapsamda olacaktır. Bu <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>le kapsamda olup olmadığını anlamak isteyenler, ihale dokümanına bakmalıdır. Tüm ihale dokümanları <strong><a href=\"https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/Ortak/IhaleArama/index.html\" style=\"text-decoration-line: none;\" target=\"_blank\">https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/Ortak/IhaleArama/index.html</a></strong> adresinde yer almaktadır.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Buradan bulacağını ihale dokümanında, alınacak personel sayısının ihale dokümanında yer almış olması gerekmektedir. Eğer ihale dokümanında örneğin tıbbi malzeme alımı var ve personel sayısı yer almıyorsa, o ihaleye dayalı personel alımları, kapsamda değildir.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Ayrıca, ihale personel alım sayısını içerse dahi, personelin tüm çalışma saatlerinin idarede kullanılması ve yaklaşık maliyetin en az yüzde 70\'lik kısmının asgari işçilik maliyeti, ayni yemek ve yol giderlerinden oluşması gerekmektedir. Bunun yanı sıra iş, yıl boyunca devam eden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> iş olmalıdır.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>İHALE DÖKUMANINDA İKİ FARKLI HİZMET VAR İSE</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">2- Yukarıdaki adresten bulduğunuz ihale dokümanında eğer <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> farklı hizmet türü var ise o sözleşmenin personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet için ayrı ayrı değerlendirilecektir. Yönetmelikte şu örnek verilmiştir: Örneğin, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet alımında malzemeli yemek ve temizlik işinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte ihale edilmesi durumunda, malzemeli yemek ve temizlik işleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci fıkradaki kriterler bakımından ayrı ayrı değerlendirilir. Bu madde en çok tartışmanın çıkacağı madde olarak görünmektedir.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>3 HİZMET BÜTÜNÜYLE KAPSAM DIŞI</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">3- Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmeyecek. Yani çağrı merkezlerinde çalışan personel kadroya geçemeyecektir. Yine danışmanlık hizmeti içeren sözleşmelerde çalışan personel kadroya geçemeyecektir.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>SOSYAL TESİS GELİRİYLE FİNANSE EDİLEN PERSONEL ALIMI KAPSAMDA DEĞİL</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">4- Bir hizmet alım sözleşmesinin ödemesinin eğer ödemeleri bütçeden yapılmıyorsa burada çalışan personel kapsamda olmayacaktır. Bütçeden kasıt; <br />\r\n- merkezi yönetim bütçesi, <br />\r\n- sosyal güvenlik kurumu bütçesi, <br />\r\n- fon ve kefalet sandığı bütçesi, <br />\r\n- yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı bütçesi, <br />\r\n- gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğü bütçesi, <br />\r\n- döner sermaye bütçesi, <br />\r\n- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan diğer idareler için kendi bütçeleridir.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Bu bağlamda örneğin, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi, Sosyal tesis gelirleri finanse ediliyorsa buradaki personel kapsamda olmayacaktır. Bir örnek verecek olursak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> misafirhanede çalışan personel, hizmet alım sözleşmesine dayalı olarak çalışıyor olsa da, eğer bu hizmet alım sözleşmesi bütçede değil de, misafirhane gelirlerinden karşılanıyorsa, buna dayalı personel alımları kapsamda olmayacaktır.</p>\r\n','son-dakika-teseron-isciler-ile-ilgili-flas-aciklamacf16112690d273347078.jpg','','','',1514803042,1514803042,37875,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron',1,'','','',0),
(1678,4016,0,'Adıyaman 1954 Spor hazırlık maçlarını sürdürüyor','adiyaman-1954-spor-hazirlik-maclarini-surduruyor','','İkinci yarı kamp hazırlıkların Antalya’da sürdüren Adıyaman 1954 Spor, hazırlık maçlarını sürdürüyor.. ','<p>İkinci yarı kamp hazırlıkların Antalya’da sürdüren Adıyaman 1954 Spor, hazırlık maçlarını sürdürüyor.<br />\r\nAdıyaman 1954 Spor, BAL ligi ekiplerinden Ünyespor ve eden Hekimoğlu Doğan Spor ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>er hazırlık maçı yaptı. Adıyaman 1954 Spor Ünyespor karşısında 2-0 yenik düşmesine rağmen, Kaan (2), Ahmet Tuna ve Uğurcan’ın attığı gollerle maçı 4-3 kazandı. Hekimoğlu Doğan Spor ile oynadığı hazırlık maçından ise 2-2 berabere ayrıldı.<br />\r\nİkinci yarıya en iyi şekilde hazır olma adına çalışmaların aralıksız devam ettiğini belirten Teknik Direktör Telat Özden, “Sezonun ilk yarısı bitti ve takımlar <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> taraftan kamp çalışmalarına <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> taraftan da ara transfer çalışmalarına başladı. O <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>le takımlar kendilerini hem fiz<a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> olarak, hem de kadro bakımından güçlendirecektir. O <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>le sezonun <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci yarısı ilk yarıya nazaran daha zorlu geçecek. Çünkü üst sıralara oynayacak ekipler, düşmemek için mücadele edecek olan ekipler varını yoğunu ortaya koyacaktır. Bizde ilk yarıyı grubumuzda en yakın rakibimizin 4 puan önünde lider tamamladık. Rehavete kapılmadan aynı ciddiyetle yolumuza devam edeceğiz” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n','ccb4b-adiyaman-1954-spor-hazirlik-maclarini-surduruyor.jpg','','','',1514804663,0,1291,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1679,25,0,'Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay 2018’e işçilerle birlikte girdi','turk-is-genel-baskani-ergun-atalay-2018e-iscilerle-birlikte-girdi','','Atalay; \'KİT’ler ile ilgili yaşadığımız sıkıntıyı ülke gündeminden bir an önce çıkarmaları gerekiyor\'','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Yeni yıla Sakarya’da işçilerle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte giren Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay yaptığı açıklamada, “KİT’ler ile ilgili yaşadığımız sıkıntıyı ülke gündeminden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> an önce çıkarmaları gerekiyor” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Demiryol İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Cemal Yaman yeni yıla işçilerle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte girdi. Başkan Ergün Atalay ilk olarak Arifiye Tren Garı demiryolu işçileriyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araya gelerek onlara ikramlarda bulundu. Burada işçilerin yeni yılını kutlayan Atalay daha sonra Beşköprü Mahallesindeki 32 Evler Kavşağında bulunan uygulama noktasındaki polis ekiplerini ziyaret etti. Tek tek polislerle ilgilenen Başkan Ergün Atalay polis ekiplerinin yeni yılını kutladıktan sonra Sakarya Üniversitesinde görev yapan özel güvenlikçileri ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araya geldi. Ziyaret esnasında Sakarya Üniversitesi Rektörü Muzaffer Elmas’da, Atalay’a eşlik etti. Ziyaretler esnasında işçilerin sorunlarını dinleyen ve yeni yılını kutlayan Atalay, “Her sene yılbaşında etkinlik yapıyoruz. Geçen sene Ulaştırma Bakanımız ile Bolu Dağı tünelindeydik, ondan önce madendeydik. Bu akşamda Sakarya’da demiryollarına gittik. Oradan emniyet mensuplarımızı gördük, şuanda da Sakarya Üniversitesi’ndeki güvenlikler ile beraberiz. Özellikle başta ülkemizin dünyada ki tüm insanlığın yılbaşlarını kutluyorum. Özellikle İslam aleminde sıkıntı, problemlerin bitmesini temenni ediyorum. Bu ülke dünyada ki Müslümanlığın medet umduğu, umut ettiği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> umut ülkesi burası. Bu ülkede yaşayan herkes; iktidarı, muhalefeti, kitle örgütleri bu ülkeye sahip çıkması gerekiyor. Türkiye Cumhuriyeti varsa sendikası, partisi, derneği, gazetesi var ama bu ülke yoksa hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey yok. Suriye’de, Irak’ta, Mısır’da yaşananlar ortada” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<br />\r\n<strong><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“50 bin KİT sorunu çözülsün”</span></strong><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Kamu İktisadi Teşebbüsü (KİT) sorununun çözülmesini isteyen Başkan Ergün Atalay, “Bizim çalışanlar olarak sıkıntılarımız var mı, var? Özellikle 1 milyona yakın arkadaşımız kadroya geçti. Bu konuda emeği olanlara teşekkür ediyorum. Biz bu mesele için son 10 yıldır <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> kelimizden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tanesi taşeronların kadroya geçmesi ve problemlerin hallolmasıydı. Bir milyon 20 bine yakın arkadaşımız kadroya geçerken, geçmeyen 50 bin Kamu İktisadi Teşebbüsü (KİT) var. 100 kilometre yol yaparsın, 100 metresini bırakırsın yapılan yolu kimse görmez ama bozuk yolu herkes görür. KİT’ler ile ilgili yaşadığımız sıkıntıyı Başbakanımız ve Çalışma Bakanımıza rica ettim, bu konuyu ülke gündeminden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> an önce çıkarmaları gerekiyor. Çünkü <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> milyonun olduğu yerde bu geçenler, 50 bin kişinin gölgesinde kalıyor buna <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çözüm bulmak gerekir” diye konuştu.</span></p>\r\nBurak Can Tokyürek - Remzi Şimşek \r\nSAKARYA (İHA) ','turk-is-genel-baskan-dff901e01bcea2a428a6.jpg','','','',1514808211,1514808211,3045,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,ergün atalay,türkiş',1,'','','',0),
(1680,25,0,'Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından','calisma-ve-sosyalguvenlikbakanligindan','','KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA...','<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">DAYALI HİZMET ALIMI SÖZLEŞMELERİ KAPSAMINDA ÇALIŞTIRILMAKTA</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">OLAN İŞÇİLERİN SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA VEYA MAHALLİ İDARE</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">ŞİRKETLERİNDE İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇİRİLMESİNE İLİŞKİN 375 SAYILI</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23 VE GEÇİCİ 24 ÜNCÜ</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">MADDELERİNİN UYGULANMASINA DAİR</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">USUL VE ESASLAR</span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\"> </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">BİRİNCİ BÖLÜM</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">Amaç, Kapsam, Dayanak</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Amaç ve kapsam</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 1 –</span></strong><span style=\"font-size:9pt\"> (1) Bu Usul ve Esaslar, 20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 ve geçici 24 üncü maddelerinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılanların sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin usul ve esasların belirlenmesi, uygulamada ortaya çıkabilecek tereddütlerin giderilmesi ve kurumlar arasında uygulama <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liğinin sağlanması amacıyla hazırlanmıştır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Dayanak</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 2 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Bu Usul ve Esaslar, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 25 inci maddeye dayanılarak hazırlanmıştır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">İKİNCİ BÖLÜM</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">Geçici 23 üncü Maddenin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Kurum ve bütçeler itibarıyla kapsamın belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 3 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri (MİT Müsteşarlığı hariç) ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşların, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek (I) sayılı listede yer alan idarelerin merkez ve taşra teşkilatlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) (a) bendinde sayılan idarelerin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmelerine ilişkin ödemelerinin; merkezi yönetim bütçesinden, sosyal güvenlik kurumu bütçesinden, fon ve kefalet sandığı bütçesinden, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı bütçesinden, gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğü bütçesinden, döner sermaye bütçesinden, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan diğer idareler için kendi bütçelerinden karşılanmış olması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">gerekir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İdarelerin yurtdışı teşkilatlarına yönelik personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri bu kapsamda değerlendirilmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sosyal tesis gelirleri gibi yukarıda belirtilen bütçeler dışındaki kaynaklardan karşılanan 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri uygulamanın kapsamı dışında tutulur.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Kapatılan Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumu ile Şeker Kurumunda personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılanlar hakkında Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından bu Usul ve Esaslar uygulanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Hizmet alımı sözleşmesi açısından kapsamın belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 4 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin anılan maddenin onuncu fıkrasında tanımlanan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi olması gerekir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Bir sözleşmenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi olarak kabul edilebilmesi için;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlenmiş olması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanılması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Yaklaşık maliyetin en az %70\'lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluşması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) Yıl boyunca devam eden ve niteliği gereği süreklilik arz eden işlere ilişkin hizmet alımı niteliğinde olması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">şartlarının <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte gerçekleşmesi gerekir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Hizmet alım sözleşmesi kapsamında niteliği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a><a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde, personel çalıştırılmasına dayalı olup olmama yönünden her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet türü için ayrı ayrı değerlendirme yapılır. Örneğin, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet alımında malzemeli yemek ve temizlik işinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte ihale edilmesi durumunda, malzemeli yemek ve temizlik işleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci fıkradaki kriterler bakımından ayrı ayrı değerlendirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) Sürekli işçi kadrolarına geçirilmede dayanak alınan ihalenin, geçici 23 üncü maddedeki düzenlemeler ile bu Usul ve Esaslar çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olup olmadığının belirlenmesine ilişkin görev, yetki ve sorumluluk idarelere aittir. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) İkinci fıkranın (a) bendinde yer alan “diğer mevzuattaki hükümler” ibaresinden; kapsamda yer alan idarelerin belirlenen bütçelerden, 4734 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi ve diğer kanunlarla 4734 sayılı Kanundan istisna tutulan düzenlemeler kapsamında gerçekleştirdiği personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları anlaşılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\"> (7) Kapsamdaki idarelerin belirlenen bütçelerden, 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca doğrudan temin yoluyla yapılan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri de bu Usul ve Esaslar kapsamında değerlendirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(8) İkinci fıkranın (c) bendinde yer alan %70 oranı yaklaşık maliyet üzerinden hesaplanır, sözleşmenin uygulanması aşamasında iş artışı, iş eksilişi ve fiyat farkı gibi uygulamalardan kaynaklanan artış ve eksilişler bu hesaplamada dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Hak sahipliği açısından kapsamın belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 5 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için bu Usul ve Esasların 3 ve 4 üncü maddelerinde belirtilen idarelerin söz konusu bütçelerinden karşılanan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışıyor olmak gerekir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Kapsama giren işçilerin madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçiş hakkından yararlanabilmesi için aşağıdaki nitelikleri de taşımaları gerekir:</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Bu kapsamda çalıştırılmalarına ilişkin olarak idarelere karşı açtıkları davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair idareye yazılı beyanda bulunmak,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) En son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan haklar karşılığında idarelerden herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini idareye yazılı olarak beyan etmek.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında bulunmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte 4/12/2017 tarihinde doğum (doğum öncesi ve sonrası ücretli veya ücretsiz kanuni izinler dahil) veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>leriyle iş sözleşmeleri askıda olanlar veya anılan tarih itibarıyla askerde bulunanlar da başvuru hakkından yararlandırılır. Bu durumdakiler için başvuru ve geçiş süreleri, askerlik veya askı süresinin sona erdiği tarihten itibaren başlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Sürekli işçi kadrolarına geçirilme süreci, düzenlemenin kapsamında olmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte bu sürecin tamamında veya herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> aşamasında askerde bulunanlar için askerlik süresinin sona erdiği tarihten itibaren başlar veya <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>ğı yerden devam eder ve bu Usul ve Esaslarda yer alan hükümlere göre idarelerce tamamlanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sürekli işçi kadrosuna geçirilme süreci</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 6 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Kapsama giren kamu idarelerinde sürecin sağlıklı işletilebilmesi ve öngörülen sürelerde işlemlerin tamamlanabilmesi açısından mutlak olmamak, süreçler arasında geçişkenlik olabileceğini kabul etmek ve idareler açısından yol gösterici mahiyette olmak kaydıyla aşağıdaki takvime benzer <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma periyodu belirlenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\"><img src=\"http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2018/01/20180101-5_dosyalar/image002.gif\" style=\"height:379px; width:465px\" /></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Başvuruda istenen belgeler, başvuru şekli</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 7 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Kapsamda olanlardan istekliler, Ek-1 sayılı başvuru formunu eksiksiz doldurarak örnek-1 dilekçeyi de eklemek suretiyle 11/1/2018 tarihi mesai bitimine kadar idaresinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imine, sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek üzere yazılı olarak başvurur. Başvuru elden yapılır. Belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2)  Başvuru sahipleri herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair beyanda bulunur ve sigortalılık başlangıç tarihi kadınlar için 23/5/1998, erkekler için 23/5/1994 ve öncesi olanlardan kadınlardan 44, erkeklerden 48 yaşını doldurmuş olanlar, sigortalılık başlangıç tarihi bu tarihlerden sonra olanlardan ise kadınlardan 50, erkeklerden 55 yaşını doldurmuş olanlar ile engelliliği <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle vergi indiriminden yararlananlardan sigortalılık başlangıç tarihi 6/8/2003 ve öncesi olanlar başvuru sırasında herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belgeyi sürekli işçi kadrosuna geçirilmeden önce idareye ibraz eder. Sigortalılık başlangıç tarihi; www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit edilebilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Başvuru sahipleri hakkında 12/1/2018 tarihinde 14/2/2000 tarihli ve 2000/284 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğine uygun olarak başvuru sırasında ilgili Yönetmelik ekindeki form doldurulmak suretiyle arşiv araştırması yapılması Bakanlıklar ve merkezi Ankara’da bulunan idarelerin merkez teşkilatları için Emniyet Genel Müdürlüğünden, diğer idareler ile taşra teşkilatları için ise il valiliklerinden topluca istenir. Arşiv araştırması yapılacak ilgilinin ikametgâh adresinin bulunduğu valilik esas alınır. İlgili mercilerden intikal eden arşiv araştırması sonucunda elde edilen bilgilerin değerlendirilmesi tespit komisyonunca yapılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Tespit komisyonu</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 8 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Başvuranların şartları taşıyıp taşımadıklarının tespiti ile bu tespite ilişkin itirazların karara bağlanması amacıyla kapsamdaki idarelerin bünyesinde, duyulacak ihtiyaca göre, bakanlık merkez teşkilatlarında ilgili bakanın, diğer idarelerin merkez teşkilatlarında üst yöneticinin, taşra teşkilatı il kuruluşlarında valinin, taşra teşkilatı bölge müdürlüklerinde ise bölge müdürünün onayı ile merkez teşkilatlarında üst yöneticinin yardımcısının, üniversitelerde genel sekreterin, taşra teşkilatlarında bölge veya il müdürünün başkanlığında en az üç kişiden oluşan tespit komisyonları teşkil edilir. Aynı usulle <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yedek üye de belirlenir. Gerekmesi halinde ilgili bakanın onayı ile farklı düzey ve şekilde tespit komisyonları oluşturulabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Tespit komisyonu, üye tamsayısıyla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Tespit komisyonu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamazlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Tespit komisyonunun çalışmaları için aralarında idarelerin yetkili Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) kullanıcılarının da bulunduğu yeterli sayıda personel görevlendirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İnceleme kriterleri</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 9 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Başvuruları alan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imler, başvuruları derhal tespit komisyonuna intikal ettirir. Tespit komisyonu başvuruları ön inceleme ve esas inceleme olmak üzere <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> aşamada inceler.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Ön incelemede, başvuru formunun tam ve eksiksiz şekilde doldurulup doldurulmadığı, yapılan beyanların aranılan şartlara uygun olup olmadığı, usule ilişkin şekil şartlarına uyulup uyulmadığı incelenir. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Esas incelemede, yetkili EKAP kullanıcısı tarafından altisveren.gov.tr internet sayfasına girilerek;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) İşçinin istihdam edildiği sözleşmenin kanun hükmünde kararname kapsamında personel alımına dayalı hizmet alımı sözleşmesi olup olmadığı hususu Kamu İhale Kurumu kayıtlarından kontrol edilir. Ayrıca idare kayıtlarından da teyit edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) İşçinin bu personel alımına dayalı hizmet sözleşmesi kapsamında o işyerinde 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışıp çalışmadığı hususu Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarından kontrol edilir.                                                        </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ancak altisveren.gov.tr internet sayfasında yer almayan hizmet alım ihalelerinin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ile diğer hizmet alımlarının <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yapıldığı hizmet alım ihalelerinin personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı hususu idarelerce değerlendirilir. Bu durumda, 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışan işçi listesi, altisveren.gov.tr internet sayfasına işyeri sicil numarası girilmek suretiyle kontrol edilir. İşçinin bu tarih itibarıyla bu işyerinde çalıştığının tespit edilmesi halinde hizmet alımı suretiyle personel çalıştırılması tanımına uygun istihdam edilip edilmediği değerlendirilerek karar verilir. Tereddüt olması halinde tespit komisyonu tarafından söz konusu hizmet alımının, bu Usul ve Esaslarda belirtilen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olup olmadığı detaylı olarak incelenip araştırılır, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olduğunun belirlenmesi halinde gerekçeleri tutanak altına alınır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Üçüncü fıkranın (b) bendine ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal süresi dışında verilen belgeler bu tespitte dikkate alınmaz. Ayrıca, idarelerince 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalıştırılmakta olduğu tespit edilenlerden, hakkında bu tarihten sonra işten ayrılış bildirgesi verilenler de bentte aranan çalışma şartını sağlıyor kabul edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) Tespit komisyonu, bütün başvuruların bitmesi beklenmeksizin inceleme işlemine başlar ve ilgililer hakkında ön inceleme ve esas incelemeyi öngörülen süre içerisinde sonuçlandırır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) Bu madde kapsamında yapılan işlemler kayıt altına alınarak ayrıca çıktıları ilgili idare tarafından muhafaza edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İlan</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 10 –</span></strong><span style=\"font-size:9pt\"> (1) İnceleme neticesinde şartları taşıdığı ve taşımadığı tespit edilenlerin isimleri, çalıştıkları teşkilat ve/veya <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imin de belirtilmesi suretiyle müracaat ettikleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerce/idarece ilan (internet veya kurumca belirlenecek şekilde) edilir ve bunlar yükleniciye bildirilir. Bu şekilde yapılan ilan tebliğ yerine geçer. Başvuru sahiplerine ayrıca tebligat yapılmaz. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İnceleme neticesinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılır ve sınava alınmazlar. Bunlar hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak talep edemez ve kasıtlı olarak gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Tespit komisyonu kararına itiraz ve süresi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 11 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Tespit komisyonu kararına göre sınava girme hakkı elde edemeyenler, ilan tarihinden itibaren öngörülen süre içerisinde gerekçesini de belirtmek suretiyle yazılı olarak itirazda bulunabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İtirazlar derhal incelemeyi yapan tespit komisyonuna intikal ettirilir. Talep, komisyonca değerlendirilerek öngörülen süre içerisinde karara bağlanır ve sonuç ilgilisine yazılı şekilde tebliğ edilir. İtiraz üzerine tespit komisyonunca verilen kararlar kesindir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Nihai olarak sınava girmeye hak kazananların belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 12 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) İtiraz edilmemesi ya da itiraz üzerine karar verilmesi durumlarında sınava girmeye hak kazananlara ait liste kesinleşir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sınav kurulunun teşkili</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 13 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Hak sahibi işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçirilmesine ilişkin sınavın gerçekleştirilmesi, sınav sonuçlarının değerlendirilmesi ve itirazların incelenerek karara bağlanması amacıyla kapsamdaki idarelerin bünyesinde, duyulacak ihtiyaca göre bakanlık merkez teşkilatlarında ilgili bakanın, diğer idarelerin merkez teşkilatlarında üst yöneticinin, taşra teşkilatı il kuruluşlarında valinin, taşra teşkilatı bölge müdürlüklerinde ise bölge müdürünün onayı ile merkez teşkilatında üst yönetici yardımcısının, üniversitelerde genel sekreter yardımcısının, taşra teşkilatlarında bölge veya il müdürü yardımcısının başkanlığında en az üç kişiden oluşan sınav kurulu teşkil edilir. Aynı usulle <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yedek üye de belirlenir. Gerekmesi halinde ilgili bakanın onayı ile farklı düzey ve şekilde sınav kurulları oluşturulabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sınav kurulu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamazlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sınava ilişkin sekretarya işleri ilgili idarenin insan kaynakları <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imince yürütülür.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sınavın gerçekleştirilmesi ve ilanı</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 14 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Hak sahibi işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçirilmesine ilişkin sınav; yalnızca yazılı, yalnızca sözlü, yalnızca uygulamalı şekilde yapılabileceği gibi yazılı ve sözlü, sözlü ve uygulamalı şekillerde de yapılabilir. Uygulanacak sınav yöntemi bakanlıklarda bakan, diğer idarelerde ilgili idarenin üst yöneticisi tarafından belirlenir. Sınava katılacakların görev yaptıkları alanlar dikkate alınarak farklı işlerde çalışanlara farklı yöntemde sınav uygulanabilmesi mümkündür.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sınavların yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler ilgili idarenin internet sayfasında ilan edilir. Yapılan ilan tebliğ hükmüne geçer, ilgililere ayrıca tebligat yapılmaz. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sınav soruları çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilir. Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından yüz puan üzerinden değerlendirilir ve tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az elli puan almak şarttır. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar “başarılı” ya da “başarısız” olarak tutanağa geçirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\"> (4) Sınavın yazılı ve sözlü sınav şeklinde yapılması halinde, adayın sürekli işçi kadrosuna geçirilebilmesi için yazılı sınavdan en az elli puan alması, sözlü sınavda da başarılı bulunması şarttır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\"> (5) Sınavda başarılı ve başarısız olanlar sınav kurulu tarafından Kurumun resmi internet adresinde ilan edilir. İlan tebligat yerine geçer, ilgililere ayrıca tebligat yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) Sınavlarda sorulacak sorular, çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak sınav kurulu tarafından hazırlanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sınav sonuçlarına itiraz</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 15 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Sınavlarda başarılı olamayanlar, ilan tarihinden itibaren öngörülen süre içerisinde gerekçesini de belirtmek suretiyle yazılı olarak itirazda bulunabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İtirazlar derhal ilgili sınav kuruluna intikal ettirilir. Talep, kurulca değerlendirilerek öngörülen süre içerisinde karara bağlanır ve sonuç ilgilisine yazılı şekilde tebliğ edilir. İtiraz üzerine verilen kararlar kesindir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İşçi kadrosuna geçirilme</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 16 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Sınavlarda başarılı olanlar;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılmalarına ilişkin olarak idarelere karşı açtıkları davalardan feragat ettiklerine dair örnek-2’de yer alan dilekçenin ilgili Mahkemesine sunulması üzerine, mahkemece kimlik tespiti yapıldığını ve bu feragat dilekçesinin davacı tarafından mahkemeleri dosyasına sunulduğunu gösterir ilgili mahkeme şerhini taşıyan belge veya feragat beyanını içerir mahkemece onaylanmış duruşma tutanağı veya feragat <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle davanın reddine dair kararın onaylı örneğini, ve/veya icra takiplerinden feragat ettiklerine dair örnek-3’te yer alan dilekçenin ilgili İcra Müdürlüğüne sunulması üzerine, İcra Müdürlüğünce kimlik tespiti yapılarak, feragat dilekçesinin takip dosyasına sunulduğunu gösteren belgenin aslı veya onaylı sureti veya feragat <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle icra takip dosyasının işlemden <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldığına dair İcra Müdürlüğü kararının aslı veya onaylı suretini idareye ibraz etmek,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) En son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan haklar karşılığında idarelerden herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair örnek-4’te yer alan sulh sözleşmesini idareye ibraz etmek,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Öngörülen şartları taşımaya devam etmek,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">kaydıyla sınav sonuçlarının kesinleşmesini müteakip, her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sözleşme itibarıyla, yüklenicinin hakedişlerinin ödendiği bütçe, teşkilat ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>im/yerleşim yeri adına vize edilmiş sayılan sürekli işçi kadrolarına her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> idarede atamaya yetkili amirin onayıyla topluca geçirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Bu şekilde sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin istihdam süresi hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığını kazanma tarihini geçemez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerden şartları taşımadığı tespit edilenlerin herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tazminat ödenmeksizin istihdamına son verilir. Yanıltıcı bilgi ve belge sunmak suretiyle bu madde hükümlerinden yararlandığı tespit edilenlere istihdam süresince yapılan ödemeler genel hükümlere göre tahsil edilir. Şartları taşımayanları geçici 23 üncü madde hükmünden yararlandıranların sorumlulukları saklıdır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Belgelerin saklanması</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 17 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Atama sürecine ilişkin belgeler ile kapsama dahil idarelerde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştıkları dönemlere ilişkin bilgi ve belgeler işçi kadrolarına atananların her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i için açılacak özlük ve sicil dosyasında saklanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Kadroların ihdası, vizesi, iptali ve bildirimi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 18 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Sürekli işçi kadrolarına geçirileceklerin kadroları, yüklenicinin hakedişlerinin ödendiği bütçe (üniversitelerde giderleri öz gelirlerden karşılananlar aynı şekilde bu öz gelirlerden karşılanmak kaydıyla), teşkilat ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>im/yerleşim yeri adına başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> işleme gerek kalmaksızın geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla sürekli işçi unvanı ile ihdas edilmiş sayılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İhdas edilen kadrolar ilgili idarelerce a<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>, bütçe ve teşkilatı ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imi/yerleşim yeri belirtilmek suretiyle geçiş işlemlerinin yapıldığı tarihten itibaren <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> ay içinde Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığına bildirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sözleşmeleri askıya alınanlar ile askerde bulunanların kadroları hariç olmak üzere bu şekilde ihdas edilmiş sayılan sürekli işçi kadroları, herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sebeple boşalması halinde hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır ve buna ilişkin bilgiler 15 gün içerisinde DPB E-Uygulama üzerinden bildirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Geçici işçi pozisyonlarına geçiş</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 19 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Bu Usul ve Esasların 3 üncü maddesinde belirtilen idarelerin aynı maddede belirtilen bütçelerinden karşılanan ve personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının “yıl boyunca devam etme şartı” hariç diğer tüm şartlarını taşıyan hizmet alım sözleşmelerinden; 4/12/2017 tarihi itibarıyla devam edenlerden bu tarih itibarıyla çalışanlar ile 2017 yılı içerisinde 4/12/2017 tarihinden önce sona ermiş olanlarda sözleşmenin süresinin sona erdiği tarihte çalışmış olanlar, bu Usul ve Esasların 5 inci maddesinde aranan şartları taşımaları ve en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma süreleriyle sınırlı olmak kaydıyla, geçici işçi pozisyonlarında istihdam edilmek üzere başvurabilirler.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sürekli işçi kadrolarına atanacaklarda aranan şartlara ve bunların geçiş sürecine ilişkin hükümler geçici işçi olarak istihdam edilmek üzere başvuranlar hakkında da aynen uygulanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Geçici işçi olarak istihdam edilecek personel; en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma sürelerini aşmamak kaydıyla, 5620 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi hükümleri çerçevesinde istihdam edilmeye devam olunur. Sözleşmeleri askıya alınanlar ile askerde bulunanların pozisyonları hariç olmak üzere herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sebeple boşalan pozisyonlar iptal edilir. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sağlık Bakanlığındaki kamu özel iş<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liği kapsamındaki tesislere ilişkin hükümler</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 20 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 6428 sayılı Sağlık Bakanlığınca Kamu Özel İş Birliği Modeli ile Tesis Yaptırılması, Yenilenmesi ve Hizmet Alınması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun hükümleri çerçevesinde faaliyete geçen tesislere taşınması <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle faaliyetleri sona erdirilen sağlık kurum ve kuruluşlarında, bu kurum ve kuruluşların kapatılma tarihinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları kapsamında çalıştırılmakta olanlardan 4/12/2017 tarihi itibarıyla kamu özel iş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liği modeli ile işletilen tesislerde çalıştırılanlar bu Usul ve Esaslarda sürekli işçi kadrolarına geçirilme açısından öngörülen şartları taşımaları kaydıyla aynı hükümlerden yararlandırılarak Sağlık Bakanlığının ilgili <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerinde ihdas ve vize edilmiş sayılan sürekli işçi kadrolarına geçirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Bu işçiler, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumlarının aynı il içerisinde ihtiyaç duyulan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerinde, aynı ilde ihtiyaç bulunmaması halinde ise ilgilinin talebi doğrultusunda Bakanlığın uygun gördüğü başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ilin ihtiyacı olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imine kadrosuyla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte geçirilebilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden 2/1/2018 tarihinden sonra 6428 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde faaliyetleri sona erdirilen sağlık kurum ve kuruluşlarında kapatılma tarihi itibarıyla çalışanlar; Sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumlarının aynı il içerisinde ihtiyaç olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerine, aynı ilde ihtiyaç bulunmaması halinde ise ilgilinin talebi doğrultusunda Bakanlığın uygun gördüğü başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ilin ihtiyacı olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerine kadrosuyla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte geçirilebilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Bu madde kapsamına giren işçilerden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kısmının ya da tamamının Sağlık Bakanlığınca ihtiyaç fazlası personel olarak belirlenmesi halinde;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) İdarelerin, ihtiyaç fazlası işçilerin bulunduğu ilde veya ilgilinin talebi doğrultusunda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> başka ilde bu kapsamda işçi ihtiyacının bulunması ve Devlet Personel Başkanlığından yer ve sayı olarak işçi talebinde bulunması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Sağlık Bakanlığınca bu talebe uygun sayıda ihtiyaç fazlası işçinin Devlet Personel Başkanlığına bildirilmesi,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">kaydıyla ihtiyaç fazlası işçiler Devlet Personel Başkanlığı tarafından ihtiyaç talebinde bulunan idarelerde ihdas, tahsis ve vize edilmiş sayılan sürekli işçi kadrolarına yerleştirilir. Sağlık Bakanlığınca, sürekli işçi ihtiyacı bulunan idarelere nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilecek ihtiyaç fazlası işçilerin belirlenmesinde, sigortalı hizmet süresi az olan; hizmet süresinin eşitliği halinde ise yaşı küçük olan işçiye öncelik verilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) Bu işçiler, yerleştirilme işleminin kendilerine tebliğini izleyen günden itibaren beş iş günü içinde yeni görev yerlerinde işe başlamak zorundadır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) Bu madde kapsamındaki işçilerden diğer idarelere geçirilenler 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesi hükümlerine tabi olmaya devam ederler.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 21 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden, geçiş işlemi yapılırken mevcut işyerinin girdiği işkolunda kurulu işyerinden bildirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, bu Usul ve Esasların 3 üncü maddesinde belirtilen idarelerde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu toplu iş sözleşmesinin uygulanması suretiyle oluşan ücret ile diğer mali ve sosyal haklardan fazla olamaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden; geçişten önce toplu iş sözleşmesi bulunmadığından kadroya geçirildiği tarihte yürürlükte olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>eysel iş sözleşmesi hükümlerinin geçerli olduğu işçiler ile geçiş işleminden önce yapılan ve geçişten sonra yararlanmaya devam ettiği toplu iş sözleşmesi bulunmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte bu Usul ve Esasların 3 üncü maddesinde belirtilen idarelerde alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitiminden önce toplu iş sözleşmesi sona eren işçilerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, bu madde kapsamındaki idarelerde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesine göre belirlenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Bu Usul ve Esasların 3 üncü maddesinde belirtilen idarelerde; 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinde belirtilen mevcut işyerleri bakımından anılan Kanuna uygun olarak yetki başvurusunda bulunulabilir, ancak geçişi yapılan işçiler için yeni tescil edilen işyerlerinde, geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin sona erme tarihinden sonra yetki başvurusunda bulunulabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İdarelerce ihtiyaç duyulan taşınırlar ile tüketim malzemeleri</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 22 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesine göre feshedilmiş sayılan veya iş eksilişi yapılan hizmet alım sözleşmeleri kapsamında idarelere ait iş yerlerinde hizmetlerin yürütülmesinde fiilen kullanılmakta olan taşınırlar ile tüketim malzemelerinden hizmetin sunulabilmesi için ihtiyaç duyulduğu idarece belirlenenlerin satın alınmasına veya kiralanmasına en az üç kişiden oluşan komisyon tarafından karar verilir. Komisyonda, malzemenin niteliğine göre konusunda uzman personel ilgili idarenin harcama yetkilisi/<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>im yetkilisi tarafından görevlendirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) 5018 sayılı Kanuna ekli (I) ve (II) sayılı cetvellerde yer alan kamu idarelerinde oluşturulacak söz konusu komisyonlarda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> Maliye Bakanlığı temsilcisi bulundurulur. Komisyonlarda görev yapacak Maliye Bakanlığı temsilcileri, idarenin bulunduğu ildeki Defterdarlık tarafından belirlenir. Ayrıca, Maliye Bakanlığı temsilcisi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>den fazla idarenin işlemlerinde görevlendirilebilir.  Gerekli olması halinde idareler <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>den fazla komisyon oluşturabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Komisyon tarafından, hizmetlerin yürütülmesi için gerekli taşınırlar ile tüketim malzemelerinin tespiti yapılır. Taşınırlardan kullanılabilir olan ve idarece ihtiyaç duyulanların satın alınması ya da kiralanması hususu değerlendirilir. Bu çerçevede, tüketim malzemeleri satın alınabilir; taşınırlar için ise hizmette geçici veya sürekli kullanıldığına bakılmaksızın satın alma veya kiralama yoluna gidilebilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4)  Tespiti yapılan taşınırlar ile tüketim malzemelerinden satın alınmasına karar verilenlerin komisyon tarafından rayiç değeri belirlenir. Satın alma bedeli hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde taşınırlar ve tüketim malzemeleri için yüklenicinin 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre tutulan yasal defter ve kayıtlarında yer alan kayıtlı değerinden fazla olamaz. Komisyon, değer tespitinde ticaret odası, sanayi odası, borsa, meslek kuruluşları, ilgili diğer kuruluşlardan veya aynı nitelikteki taşınırı ve tüketim malzemesini satın alan idarelerden veya piyasa fiyat araştırması sonuçlarından yararlanabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) Satın alınan taşınırlar, komisyonca belirlenecek bedele istinaden ilgili firmadan alınacak faturaya göre taşınır işlem fişi düzenlenerek idarenin kayıtlarına alınır. Kiralanacak taşınırlar idarece takip edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Ödenek aktarma işlemleri</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 23 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen hükümler <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin bütçeleri içerisinde yapılması gereken ödenek aktarma işlemlerinde; aktarma yapılacak tertibin başlangıç ödeneğinin %20\'sini geçmeyen ödenek aktarma işlemleri ilgili idarelerce, ihtiyaç olması halinde %20\'yi aşan ödenek aktarma işlemleri ise Maliye Bakanlığınca sonuçlandırılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) 7066 sayılı 2018 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, işçilere yapılan personel gideri mahiyetindeki ödemelerin bütçeleştirildiği (01.3) ve (02.3) ekonomik kodlu tertiplere ilişkin yapılacak ödenek aktarmaları toplu iş sözleşmelerinden doğacak yükümlülükler, ihbar ve kıdem tazminatı ödemeleri, asgari ücret ve sigorta prim artışı <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle meydana gelecek ödenek ihtiyaçları ile söz konusu ekonomik kodlu tertiplerin kendi aralarında yapılacak bütçe işlemleriyle sınırlandırılmıştır. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen hükümler <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle 2018 yılı merkezi yönetim bütçesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları kapsamında bütçelenen ödeneklerin (01.3) ve (02.3) ekonomik kodlu tertiplere aktarılmasında ve ihtiyaç olması halinde yapılacak ödenek eklemelerinde anılan Bütçe Kanununun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen sınırlamalar uygulanmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 21 inci maddesinde Maliye Bakanlığınca yapılacak kurum içi aktarma işlemleri ilgili kurumun başlangıç ödenekleri toplamının %20’si ile sınırlandırılmıştır. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen hükümler <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle Maliye Bakanlığınca yapılacak ödenek aktarma işlemleri anılan sınır içerisinde değerlendirilmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Feshedilen sözleşmeler <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle ödenecek tazminatlar</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 24 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a>nci fıkrası, tamamen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliği taşıyan sözleşmelerin, sürekli işçi kadrosuna geçiş <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle feshedilmesi halinde yüklenicilere ödenecek tazminat tutarının hesabına ilişkin hükümleri içerir. Buna göre;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Söz konusu fıkraya göre feshedilmiş sayılan sözleşmelerde, yapılan iş tutarının sözleşme bedelinin % 80’ini aşan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tazminat ödenmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Fiyat farkları sözleşme bedelinin hesabında dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Geçiş işleminin yapıldığı tarihten önce yapılan iş artışı ve iş eksilişleri sonucunda ortaya çıkan bedel, sözleşme bedeli olarak dikkate alınır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) Hesaplanacak tazminat dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">d) Anılan fıkranın uygulanmasına ilişkin örnek aşağıda yer almaktadır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Örnek: Sözleşme bedeli 100.000 Türk Lirası olan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının sürekli işçi kadrolarına geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla % 30’u tamamlanmıştır. İş artışı ve iş eksilişi bulunmamaktadır. Ödenecek tazminat aşağıdaki şekilde hesaplanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(Sözleşme bedeli x 0,80) - Tamamlanan iş tutarı] x 0,05</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(100.000 x 0,80) - 30.000] x 0,05 = 2.500 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin sekizinci fıkrasında, aynı ihale sözleşmesi kapsamında hem personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı hem de personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımının bulunması halinde sürekli işçi kadrolarına geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımlar için iş eksilişi yapılmış sayılacağı düzenlenmiştir. Buna göre:</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Bu sözleşmelerde, geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla kalan iş kısmı içerisinde personel çalıştırılmasına dayalı olmayan tutar hesaplanır. Hesaplanan tutara, geçiş işleminin yapıldığı tarihe kadar gerçekleştirilen iş tutarının eklenmesi ile bulunacak toplam tutarın, sözleşme bedelinin %80\'ini aşmaması halinde yükleniciye, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısımların tamamlanacağı tarih itibarıyla yapılacak tazminat ödemesi aşağıdaki örnekte gösterildiği şekilde gerçekleştirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Fiyat farkları sözleşme bedelinin hesabında dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c)  Geçiş işleminin yapıldığı tarihten önce yapılan iş artışı ve iş eksilişleri sonucunda ortaya çıkan bedel, sözleşme bedeli olarak dikkate alınır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) Bu fıkraya göre hesaplanacak tazminat dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">d) Bu kapsamda tazminat ödenmesi için personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısmın sona ermesi beklenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Örnek: Malzemeli yemek ve temizlik işlerinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> arada alındığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sözleşmede personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliği taşıyan temizlik işine ilişkin kısım 60.000 Türk Lirası, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan malzemeli yemek işine ilişkin kısım ise 40.000 Türk Lirası ve toplam sözleşme bedeli 100.000 Türk Lirası olan sözleşmenin sürekli işçi kadrolarına geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla % 20’si tamamlanmıştır. % 20’si gerçekleşen iş tutarının 14.000 Türk Lirasının personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımdan, 6.000 Türk Lirasının ise personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısımdan kaynaklandığı tespit edilmiştir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(Sözleşme bedeli x 0,80) - (Yapılan toplam iş tutarı + Yapılacak personel çalıştırılmasına dayalı olmayan iş tutarı)] x 0,05</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Yapılan toplam iş tutarı: (100.000 x 0,20) = 20.000 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Yapılacak personel çalıştırılmasına dayalı olmayan iş tutarı: (40.000 - 6.000) = 34.000 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(100.000 x 0,80) - (20.000 + 34.000)] x 0,05 = 26.000 x 0,05 = 1.300 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Feshedilmiş sayılan sözleşmelerin tasfiyesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 25 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Tamamen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri geçiş tarihi itibarıyla feshedilmiş sayılır ve tasfiye süreci hemen başlatılır. Tasfiye sürecinde, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddenin dokuzuncu fıkrası hükümleri uygulanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Süreci devam eden ihaleler ile işe başlanmamış sözleşmelerin durumu</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 26 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin on beşinci fıkrasında, madde kapsamındaki işlerde süreci devam eden ihalelerin iptal edileceği hükmü yer aldığından söz konusu hüküm gereğince anılan madde kapsamındaki idarelerin 24/12/2017 tarihi itibarıyla sözleşmesi imzalanmamış olan ihaleleri iptal edilir. Bu kapsamdaki ihalelerin iptali için 4734 sayılı Kanun çerçevesinde şikayet ve itirazen şikayet başvurularının sonuçlandırılması beklenmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İhalesi yapılarak 24/12/2017 tarihi ve bu tarihten sonra işe başlayacak şekilde imzalanmış sözleşmeler feshedilmiş sayılır ve yüklenicilere anılan fıkrada belirlenen esaslar çerçevesinde ödeme gerçekleştirilir. Fıkrada öngörülen ödeme dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sözleşme süresinin sona ermesi <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle geçiş işlemi tamamlanıncaya kadar ihtiyaçların karşılanması</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 27 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin on beşinci fıkrasında; sürekli işçi kadrolarına geçirileceklerin çalıştırılmalarına esas hizmet alım sözleşmelerinin süresinin geçiş işleminin yapılmasından önce sona ermesi halinde, bunlardan personel çalıştırılmasına dayalı olanlar ile personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımlarının süresinin başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> işleme gerek kalmaksızın mevcut sözleşme koşullarına uygun olarak geçiş işlemi yapılıncaya kadar ilgili mevzuatı uyarınca uzamış sayılacağı, ancak, mevcut yüklenici ile sözleşmeye devam edilememesi halinde, geçiş işlemine kadar ki süreye ilişkin ihtiyacın, parasal limit sınırlamasına tabi olmaksızın 4734 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre doğrudan temin suretiyle karşılanacağı hükmü yer almaktadır. Söz konusu hükme göre;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Mevcut sözleşme koşulları çerçevesinde aynı yüklenici ile sözleşme, geçiş işlemlerinin tamamlanmasına kadar uzamış sayılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Mevcut yüklenici ile sözleşmeye devam edilememesi halinde geçiş işlemine kadar ki süreye ilişkin ihtiyaç, parasal limit sınırlamasına tabi olmaksızın 4734 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre doğrudan temin suretiyle karşılanır.  Bu yöntem ile ihtiyacın giderilmesi halinde, sona eren sözleşme kapsamında çalıştırılan işçilerde, işçi sayısında, ücret ve pozisyonlarında değişikliğe gidilmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">ÜÇÜNCÜ BÖLÜM</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">Geçici 24 üncü Maddenin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Kurum itibarıyla kapsamın belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 28 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 24 üncü madde ile tanınan işçi statüsüne geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için; il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları, il özel idareleri ve belediyelerin üyesi olduğu mahalli idare <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likleri, il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarının doğrudan doğruya veya dolaylı olarak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlasına sahip olduğu şirketlerde 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılması gerekmektedir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Bu bölümde geçen idare veya idarenin şirketi ibaresinden, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci fırkada belirtilen idare veya şirketler anlaşılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Hizmet alım sözleşmesi açısından kapsamın belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 29 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 24 üncü madde ile tanınan işçi statüsüne geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin bu Usul ve Esasların 4 üncü maddesinde belirtilen nitelikte personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımına ilişkin sözleşme olması gerekir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden yapılan, yıl boyunca devam eden, niteliği gereği süreklilik arz eden ve haftalık çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Park ve bahçe bakım ve onarımı işlerine,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Çöp toplama işlerine,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Cadde, sokak, meydan ve benzerlerinin temizlik işlerine,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Hizmet alım sözleşmesi kapsamında niteliği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a><a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde, personel çalıştırılmasına dayalı olup olmama yönünden her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet türü için ayrı ayrı değerlendirme yapılır. Örneğin, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet alımında malzemeli yemek ve temizlik işinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte ihale edilmesi durumunda, malzemeli yemek ve temizlik işleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci fıkradaki kriterler bakımından ayrı ayrı değerlendirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) İşçi statüsüne geçirilmede dayanak alınan ihalenin, geçici 23 ve geçici 24 üncü maddelerdeki düzenlemeler ile bu Usul ve Esaslar çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olup olmadığının belirlenmesine ilişkin görev, yetki ve sorumluluk idarelere veya idarelerin şirketlerine aittir. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) Bu Usul ve Esasların 28 inci maddesinde yer alan “diğer mevzuat hükümleri” ibaresinden; kapsamda yer alan idarelerin veya idarelerin şirketlerinin, 4734 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi ve diğer kanunlarla 4734 sayılı Kanundan istisna tutulan düzenlemeler kapsamında gerçekleştirdiği personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları anlaşılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(7) Kapsamdaki idarelerin veya idarelerin şirketlerinin, 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca doğrudan temin yoluyla yapılan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları da bu Usul ve Esaslar kapsamındadır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Hak sahipliği açısından kapsamın belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 30 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 24 üncü madde ile tanınan ve bu Usul ve Esasların 28 inci maddesinde ifade edilen şirketlerden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inde işçi statüsüne geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için idarede veya idarenin şirketlerinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışıyor olmak gerekir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Kapsama giren işçilerin, idarenin şirketlerinde işçi statüsüne geçiş hakkından yararlanabilmesi için aşağıdaki nitelikleri de taşımaları gerekir:</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Bu kapsamda çalıştırılmalarına ilişkin olarak idareye veya idarenin şirketine karşı açtıkları davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair idareye veya idarenin şirketine yazılı beyanda bulunmak,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) En son çalıştığı idare veya idarenin şirketi ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 24 üncü madde ile tanınan haklar karşılığında idareden veya idarenin şirketinden herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini idareye veya idarenin şirketine yazılı olarak beyan etmek.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında bulunmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte 4/12/2017 tarihinde doğum (doğum öncesi ve sonrası ücretli veya ücretsiz kanuni izinler dahil) veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>leriyle iş sözleşmeleri askıda olanlar veya anılan tarih itibarıyla askerde bulunanlar da başvuru hakkından yararlandırılır. Bu durumdakiler için başvuru ve geçiş süreleri, askerlik veya askı süresinin sona erdiği tarihten itibaren başlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) İşçi statüsüne geçirilme süreci, düzenlemenin kapsamında olmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte bu sürecin tamamında veya herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> aşamasında askerde bulunanlar için askerlik süresinin sona erdiği tarihten itibaren başlar veya <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>ğı yerden devam eder ve bu Usul ve Esaslarda yer alan hükümlere göre idarelerce veya idarelerin şirketlerince tamamlanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İşçi statüsüne geçirilme süreci</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 31 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Kapsama giren idarelerde veya idarelerin şirketlerinde sürecin sağlıklı işletilebilmesi ve kanunda öngörülen sürelerde işlemlerin tamamlanabilmesi açısından mutlak olmamak, süreçler arasında geçişkenlik olabileceğini kabul etmek ve idareler veya idarelerin şirketleri açısından yol gösterici mahiyette olmak kaydıyla aşağıdaki takvime benzer <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma periyodu belirlenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\"><img src=\"http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2018/01/20180101-5_dosyalar/image004.gif\" style=\"height:385px; width:465px\" /></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Başvuruda istenen belgeler, başvuru şekli</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 32 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Kapsamda olanlardan istekliler, Ek-2 sayılı başvuru formunu eksiksiz doldurarak örnek-1 dilekçeyi de eklemek suretiyle 11/1/2018 tarihi mesai bitimine kadar hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı idareye veya idarenin şirketine, bu nitelikte <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şirket bulunmuyorsa münhasıran bu amaçla kuracakları <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şirkete işçi statüsüne geçirilmek üzere yazılı olarak başvurur. Başvuru elden yapılır. Belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2)  Başvuru sahipleri herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair beyanda bulunur ve sigortalılık başlangıç tarihi kadınlar için 23/5/1998, erkekler için 23/5/1994 ve öncesi olanlardan kadınlardan 44, erkeklerden 48 yaşını doldurmuş olanlar, sigortalılık başlangıç tarihi bu tarihlerden sonra olanlardan ise kadınlardan 50, erkeklerden 55 yaşını doldurmuş olanlar ile engelliliği <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle vergi indiriminden yararlananlardan sigortalılık başlangıç tarihi 6/8/2003 ve öncesi olanlar başvuru sırasında herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belgeyi işçi statüsüne geçirilmeden önce idareye veya idarenin şirketine ibraz eder. Sigortalılık başlangıç tarihi; www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit edilebilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Başvuru sahipleri hakkında 12/1/2018 tarihinde 14/2/2000 tarihli ve 2000/284 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğine uygun olarak başvuru sırasında ilgili Yönetmelik ekindeki form doldurulmak suretiyle arşiv araştırması yapılması il valiliklerinden topluca istenir. Arşiv araştırması yapılacak ilgilinin ikametgâh adresinin bulunduğu valilik esas alınır. İlgili mercilerden intikal eden arşiv araştırması sonucunda elde edilen bilgilerin değerlendirilmesi tespit komisyonunca yapılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Tespit komisyonu</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 33 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Başvuranların şartları taşıyıp taşımadıklarının tespiti amacıyla idarenin atamaya yetkili amirinin veya idarenin şirketinin en üst yöneticisinin ya da bunların görevlendireceği kişinin başkanlığında, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i valinin görevlendireceği üye olmak üzere, diğer üyeleri atamaya yetkili amirin ya da idarenin şirketinin en üst yöneticisinin belirlediği en az üç kişiden oluşan tespit komisyonu teşkil edilir. Ayrıca vali tarafından <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yedek üye, atamaya yetkili amir veya idarenin şirketinin en üst yöneticisi tarafından da <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yedek üye belirlenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Tespit komisyonu, üye tamsayısıyla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Tespit komisyonu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamazlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Tespit komisyonunun çalışmaları için aralarında idarelerin yetkili Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) kullanıcılarının da bulunduğu yeterli sayıda personel görevlendirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İnceleme kriterleri</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 34 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Başvuruları alan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imler, başvuruları derhal tespit komisyonuna intikal ettirir. Tespit komisyonu başvuruları ön inceleme ve esas inceleme olmak üzere <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> aşamada inceler.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Ön incelemede, başvuru formunun tam ve eksiksiz şekilde doldurulup doldurulmadığı, yapılan beyanların aranılan şartlara uygun olup olmadığı ve usule ilişkin şekil şartlarına uyulup uyulmadığı incelenir. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Esas incelemede, yetkili EKAP kullanıcısı tarafından altisveren.gov.tr internet sayfasına girilerek;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) İşçinin istihdam edildiği sözleşmenin kanun hükmünde kararname kapsamında personel alımına dayalı hizmet alımı sözleşmesi olup olmadığı hususu Kamu İhale Kurumu kayıtlarından kontrol edilir. Ayrıca idarenin veya idarenin şirketinin kayıtlarından da teyit edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) İşçinin bu personel alımına dayalı hizmet sözleşmesi kapsamında o işyerinde 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışıp çalışmadığı hususu Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarından kontrol edilir.                                                        </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ancak altisveren.gov.tr internet sayfasında yer almayan hizmet alım ihalelerinin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ile diğer hizmet alımlarının <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yapıldığı hizmet alım ihalelerinin personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı hususu idarece veya idarenin şirketince değerlendirilir. Bu durumda, 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışan işçi listesi, altisveren.gov.tr internet sayfasına işyeri sicil numarası girilmek suretiyle kontrol edilir. İşçinin bu tarih itibarıyla bu işyerinde çalıştığının tespit edilmesi halinde hizmet alımı suretiyle personel çalıştırılması tanımına uygun istihdam edilip edilmediği değerlendirilerek karar verilir. Tereddüt olması halinde tespit komisyonu tarafından söz konusu hizmet alımının, bu Usul ve Esaslarda belirtilen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olup olmadığı detaylı olarak incelenip araştırılır, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olduğunun belirlenmesi halinde gerekçeleri tutanak altına alınır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\"> (4) Üçüncü fıkranın (b) bendine ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal süresi dışında verilen belgeler bu tespitte dikkate alınmaz. Ayrıca, idarelerince veya şirketlerince 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalıştırılmakta olduğu tespit edilenlerden, hakkında bu tarihten sonra işten ayrılış bildirgesi verilenler de bentte aranan çalışma şartını sağlıyor kabul edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) Tespit komisyonu, bütün başvuruların bitmesi beklenmeksizin inceleme işlemine başlar ve ilgililer hakkında ön inceleme ve esas incelemeyi öngörülen süre içerisinde sonuçlandırır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) Bu madde kapsamında yapılan işlemler kayıt altına alınarak ayrıca çıktıları ilgili idare veya idarenin şirketi tarafından muhafaza edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İlan</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 35 –</span></strong><span style=\"font-size:9pt\"> (1) İnceleme neticesinde şartları taşıdığı ve taşımadığı tespit edilenlerin isimleri, çalıştıkları teşkilat ve/veya <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imin de belirtilmesi suretiyle müracaat ettikleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerce/idarece veya idarenin şirketince ilan (internette veya idarece/idarenin şirketince belirlenecek şekilde) edilir ve bunlar yükleniciye bildirilir. Bu şekilde yapılan ilan tebliğ yerine geçer. Başvuru sahiplerine ayrıca tebligat yapılmaz. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İnceleme neticesinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılır ve sınava alınmazlar. Bunlar hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak talep edemez ve kasıtlı olarak gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İtiraz komisyonu ve itiraz süreci</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 36 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Valilikler bünyesinde, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> vali yardımcısının başkanlığında, valinin uygun göreceği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i ilgili idarenin veya idarenin şirketinin temsilcisi olmak üzere diğer kamu idarelerinin temsilcilerinden seçilen en az üç kişiden oluşan itiraz komisyonu teşkil edilir. Ayrıca aynı usulle <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yedek üye belirlenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Tespit komisyonu kararına göre sınava girme hakkı elde edemeyenler, ilan tarihinden itibaren öngörülen süre içerisinde gerekçesini de belirtmek suretiyle yazılı olarak itiraz komisyonuna başvurabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) İtiraz komisyonu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamazlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4)  İtiraz komisyonu, üye tamsayısıyla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) İtirazlar derhal itiraz komisyonuna intikal ettirilir. Talep, itiraz komisyonunca değerlendirilerek öngörülen süre içerisinde karara bağlanır ve sonuç idareye veya idarenin şirketine ve ilgilisine yazılı şekilde tebliğ edilir. İtiraz üzerine komisyonca verilen kararlar kesindir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Nihai olarak sınava girmeye hak kazananların belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 37 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) İtiraz edilmemesi ya da itiraz üzerine karar verilmesi durumlarında sınava girmeye hak kazananlara ait liste kesinleşir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sınav kurulunun teşkili</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 38 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Hak sahibi işçilerin işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin sınavın gerçekleştirilmesi, sınav sonuçlarının değerlendirilmesi amacıyla idarenin atamaya yetkili amirinin veya idarenin şirketinin en üst yöneticisinin ya da bunların görevlendireceği kişinin başkanlığında, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i valinin görevlendireceği üye olmak üzere, diğer üyeleri atamaya yetkili amir veya idarenin şirketinin en üst yöneticisinin belirlediği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> başkan ve dört üyeden oluşan sınav kurulu teşkil edilir. Atamaya yetkili amir veya idarenin şirketinin en üst yöneticisi tarafından belirlenen üyelerden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inin insan kaynakları <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>im temsilcisi olması esastır. Ayrıca vali tarafından <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yedek üye, atamaya yetkili amir tarafından da <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yedek üye belirlenir. Asıl üyelerin herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>le kurula katılamamaları hâlinde, yedek üyeler kurula katılırlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sınav kurulu, üye tamsayısıyla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sınav kurulu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamazlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Sınava ilişkin sekretarya işleri ilgili idarenin veya idarenin şirketinin insan kaynakları <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imince yürütülür.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sınavın gerçekleştirilmesi ve ilanı</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 39 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Hak sahibi işçilerin işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin sınav; yalnızca yazılı, yalnızca sözlü, yalnızca uygulamalı şekilde yapılabileceği gibi yazılı ve sözlü, sözlü ve uygulamalı şekillerde de yapılabilir. Uygulanacak sınav yöntemi idarenin atamaya yetkili amirinin veya idarenin şirketinin en üst yöneticisi tarafından belirlenir. Beden gücüne dayanan işlerde çalışanlara uygulamalı sınav yapılması esastır. Sınava katılacakların görev yaptıkları alanlar dikkate alınarak farklı işlerde çalışanlara farklı yöntemde sınav uygulanabilmesi mümkündür.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sınavların yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler ilgili idarenin veya idarenin şirketinin internet sayfasında ilan edilir. Yapılan ilan tebliğ hükmüne geçer, ilgililere ayrıca tebligat yapılmaz. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sınav soruları çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilir. Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından yüz puan üzerinden değerlendirilir ve tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az elli puan almak şarttır. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar “başarılı” ya da “başarısız” olarak tutanağa geçirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Sınavın yazılı ve sözlü sınav şeklinde yapılması halinde, adayın işçi statüsüne geçirilebilmesi için yazılı sınavdan en az elli puan alması, sözlü sınavda da başarılı bulunması şarttır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\"> (5) Sınavda başarılı ve başarısız olanlar sınav kurulu tarafından idarenin veya idarenin şirketinin internet sayfasında ilan edilir. İlan tebligat yerine geçer, ilgililere ayrıca tebligat yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) Sınavlarda sorulacak sorular, valilikler tarafından çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak hazırlanıp sınav kurullarına gönderilen sorular içerisinden seçilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sınav sonuçlarına itiraz</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 40 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Valilikler bünyesinde, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> vali yardımcısının başkanlığında, valinin uygun göreceği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i ilgili idarenin veya idarenin şirketinin temsilcisi olmak üzere diğer kamu idarelerinin temsilcilerinden seçilen beş üyeden oluşan sınav itiraz komisyonu teşkil edilir. Ayrıca aynı usulle <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yedek üye belirlenir. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sınavlarda başarılı olamayanlar, sonuçların idarenin veya idarenin şirketinin internet sayfasında ilanı tarihinden itibaren öngörülen süre içerisinde gerekçesini de belirtmek suretiyle yazılı olarak itirazda bulunabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) İtirazlar derhal sınav itiraz komisyonuna intikal ettirilir. İtiraz, komisyonca değerlendirilerek öngörülen süre içerisinde karara bağlanır ve sonuç idareye veya idarenin şirketine ve ilgilisine yazılı şekilde tebliğ edilir. İtiraz üzerine verilen kararlar kesindir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) İtiraz komisyonu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamazlar. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) İtiraz komisyonu, üye tam sayısıyla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İşçi statüsüne geçirilme</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 41 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Sınavlarda başarılı olanlar;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılmalarına ilişkin olarak idareye veya idarenin şirketine karşı açtıkları davalardan feragat ettiklerine dair örnek-2’de yer alan dilekçenin ilgili Mahkemesine sunulması üzerine, mahkemece kimlik tespiti yapıldığını ve bu feragat dilekçesinin davacı tarafından mahkemeleri dosyasına sunulduğunu gösterir ilgili mahkeme şerhini taşıyan belge veya feragat beyanını içerir mahkemece onaylanmış duruşma tutanağı veya feragat <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle davanın reddine dair kararın onaylı örneğini, ve/veya icra takiplerinden feragat ettiklerine dair örnek-3’te yer alan dilekçenin ilgili İcra Müdürlüğüne sunulması üzerine, İcra Müdürlüğünce kimlik tespiti yapılarak, feragat dilekçesinin takip dosyasına sunulduğunu gösteren belgenin aslı veya onaylı sureti veya feragat <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle icra takip dosyasının işlemden <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldığına dair İcra Müdürlüğü kararının aslı veya onaylı suretini idareye veya idarenin şirketine ibraz etmek,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) En son çalıştığı idare veya idarenin şirketi ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan haklar karşılığında idareden veya idarenin şirketinden herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair örnek-4’te yer alan sulh sözleşmesini idareye veya idarenin şirketine ibraz etmek,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Öngörülen şartları taşımaya devam etmek,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">kaydıyla sınav sonuçlarının kesinleşmesini müteakip idare bünyesinde personel çalıştırmasına dayalı hizmet alımı kapsamında çalışanlar bu Usul ve Esasların 28 inci maddesinde ifade edilen idarenin şirketlerinden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inde, bu nitelikte şirket bulunmuyorsa münhasıran bu amaçla kurulacak idarenin şirketinde, şirketler bünyesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında çalışanlar ise çalıştığı idarenin şirketinde en üst yöneticinin onayı ile topluca işe başlatılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Bu şekilde işçi statüsüne geçirilenlerin istihdam süresi hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığını kazanma tarihini geçemez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) İşçi statüsüne geçirilenlerden şartları taşımadığı tespit edilenlerin herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tazminat ödenmeksizin istihdamına son verilir. Yanıltıcı bilgi ve belge sunmak suretiyle bu madde hükümlerinden yararlandığı tespit edilenlere istihdam süresince yapılan ödemeler genel hükümlere göre tahsil edilir. Şartları taşımayanları geçici 24 üncü madde hükmünden yararlandıranların sorumlulukları saklıdır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Belgelerin saklanması</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 42 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Geçiş sürecine ilişkin belgeler ile kapsama dahil idarelerde veya idarelerin şirketlerinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştıkları dönemlere ilişkin bilgi ve belgeler işçi statüsüne geçirilenlerin her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i için açılacak özlük ve sicil dosyasında saklanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İhtiyaç duyulan taşınırlar ile tüketim malzemeleri</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 43 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesine göre feshedilmiş sayılan veya iş eksilişi yapılan hizmet alım sözleşmeleri kapsamında idarelere veya idarelerin şirketlerine ait iş yerlerinde hizmetlerin yürütülmesinde fiilen kullanılmakta olan taşınırlar ile tüketim malzemelerinden hizmetin sunulabilmesi için ihtiyaç duyulduğu idarece veya idarenin şirketince belirlenenlerin satın alınmasına veya kiralanmasına en az üç kişiden oluşan komisyon tarafından karar verilir. Komisyonda, malzemenin niteliğine göre konusunda uzman personel ilgili idarenin veya idarenin şirketinin harcama yetkilisi/<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>im yetkilisi tarafından görevlendirilir. Gerekli olması halinde idareler veya idarelerin şirketleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>den fazla komisyon oluşturabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Komisyon tarafından, hizmetlerin yürütülmesi için gerekli taşınırlar ile tüketim malzemelerinin tespiti yapılır. Taşınırlardan kullanılabilir olan ve idarece veya idarenin şirketince ihtiyaç duyulanların satın alınması ya da kiralanması hususu değerlendirilir. Bu çerçevede, tüketim malzemeleri satın alınabilir; taşınırlar için ise hizmette geçici veya sürekli kullanıldığına bakılmaksızın satın alma veya kiralama yoluna gidilebilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Tespiti yapılan taşınırlar ile tüketim malzemelerinden satın alınmasına karar verilenlerin komisyon tarafından rayiç değeri belirlenir. Satın alma bedeli hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde taşınırlar ve tüketim malzemeleri için yüklenicinin 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre tutulan yasal defter ve kayıtlarında yer alan kayıtlı değerinden fazla olamaz. Komisyon, değer tespitinde ticaret odası, sanayi odası, borsa, meslek kuruluşları, ilgili diğer kuruluşlardan veya aynı nitelikteki taşınırı ve tüketim malzemesini satın alan idarelerden veya piyasa fiyat araştırması sonuçlarından yararlanabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Satın alınan taşınırlar, komisyonca belirlenecek bedele istinaden ilgili firmadan alınacak faturaya göre belgesi düzenlenerek idarenin veya idarenin şirketinin kayıtlarına alınır. Kiralanacak taşınırlar idarece veya şirketçe takip edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Şirketlerde işçi statüsünde geçici istihdam</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 44 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Bu Usul ve Esasların 28 inci maddesinde belirtilen idarelerin veya idarelerin şirketlerinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının yıl boyunca devam etme şartı hariç diğer tüm şartlarını taşıyan hizmet alım sözleşmelerinden; 4/12/2017 tarihi itibarıyla devam edenlerde bu tarih itibarıyla çalışanlar ile 2017 yılı içerisinde 4/12/2017 tarihinden önce sona ermiş olanlarda sözleşmenin süresinin sona erdiği tarihte çalışmış olanlar, bu Usul ve Esasların 30 uncu maddesinde aranan şartları taşımaları ve en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma süreleriyle sınırlı olmak kaydıyla, idarenin şirketlerinde işçi statüsünde geçici olarak istihdam edilmek üzere başvurabilirler.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İşçi statüsüne geçirilecekler için aranan şartlar ve bunların geçiş sürecine ilişkin hükümler idarenin şirketlerinde işçi statüsünde geçici olarak istihdam edilmek üzere başvuranlar hakkında da aynen uygulanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) İdarenin şirketlerinde işçi statüsünde geçici olarak istihdam edilecek personel; en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma sürelerini aşmamak kaydıyla istihdam edilmeye devam olunur.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Feshedilen sözleşmeler <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle ödenecek tazminat ve ödemeler</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 45 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesinin <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci fıkrasıyla atıf yapılan geçici 23 üncü maddenin <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a>nci fıkrası, tamamen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliği taşıyan sözleşmelerin, işçi statüsüne geçiş <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle feshedilmesi halinde yüklenicilere ödenecek tazminat tutarının hesabına ilişkin hükümleri içerir. Buna göre;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Söz konusu fıkraya göre feshedilmiş sayılan sözleşmelerde, yapılan iş tutarının sözleşme bedelinin % 80’ini aşan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tazminat ödenmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Fiyat farkları sözleşme bedelinin hesabında dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c)  Geçiş işleminin yapıldığı tarihten önce yapılan iş artışı ve iş eksilişleri sonucunda ortaya çıkan bedel, sözleşme bedeli olarak dikkate alınır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) Hesaplanacak tazminat dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">d) Anılan fıkranın uygulanmasına ilişkin örnek aşağıda yer almaktadır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Örnek: Sözleşme bedeli 100.000 Türk Lirası olan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının işçi statüsüne geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla % 30’u tamamlanmıştır. İş artışı ve iş eksilişi bulunmamaktadır. Ödenecek tazminat aşağıdaki şekilde hesaplanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(Sözleşme bedeli x 0,80)- Tamamlanan iş tutarı] x 0,05</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(100.000 x 0,80)- 30.000] x 0,05= 2.500 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesinin <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci fıkrasıyla atıf yapılan geçici 23 üncü maddesinin sekizinci fıkrasında, aynı ihale sözleşmesi kapsamında hem personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı hem de personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımının bulunması halinde işçi statüsüne geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımlar için iş eksilişi yapılmış sayılacağı düzenlenmiştir. Buna göre:</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Bu sözleşmelerde, geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla kalan iş kısmı içerisinde personel çalıştırılmasına dayalı olmayan tutar hesaplanır. Hesaplanan tutara, geçiş işleminin yapıldığı tarihe kadar gerçekleştirilen iş tutarının eklenmesi ile bulunacak toplam tutarın, sözleşme bedelinin %80\'ini aşmaması halinde yükleniciye, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısımların tamamlanacağı tarih itibarıyla yapılacak tazminat ödemesi aşağıdaki örnekte gösterildiği şekilde gerçekleştirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Fiyat farkları sözleşme bedelinin hesabında dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c)  Geçiş işleminin yapıldığı tarihten önce yapılan iş artışı ve iş eksilişleri sonucunda ortaya çıkan bedel, sözleşme bedeli olarak dikkate alınır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) Bu fıkraya göre hesaplanacak tazminat dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">d) Bu kapsamda tazminat ödenmesi için personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısmın sona ermesi beklenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Örnek: Malzemeli yemek ve temizlik işlerinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> arada alındığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sözleşmede personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliği taşıyan temizlik işine ilişkin kısım 60.000 Türk Lirası, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan malzemeli yemek işine ilişkin kısım ise 40.000 Türk Lirası ve toplam sözleşme bedeli 100.000 Türk Lirası olan sözleşmenin işçi statüsüne geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla % 20’si tamamlanmıştır. % 20’si gerçekleşen iş tutarının 14.000 Türk Lirasının personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımdan, 6.000 Türk Lirasının ise personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısımdan kaynaklandığı tespit edilmiştir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(Sözleşme bedeli x 0,80) - (Yapılan toplam iş tutarı + Yapılacak personel çalıştırılmasına dayalı olmayan iş tutarı)] x 0,05</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Yapılan toplam iş tutarı: (100.000 x 0,20) = 20.000 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Yapılacak personel çalıştırılmasına dayalı olmayan iş tutarı: (40.000 - 6.000) = 34.000 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(100.000 x 0,80)- (20.000 + 34.000)] x 0,05= 26.000 x 0,05 = 1.300 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Feshedilmiş sayılan sözleşmelerin tasfiyesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 46 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Tamamen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri geçiş tarihi itibarıyla feshedilmiş sayılır ve tasfiye süreci hemen başlatılır. Tasfiye sürecinde, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesinin <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci fıkrasının atıf yaptığı geçici 23 üncü maddenin dokuzuncu fıkrası hükümleri uygulanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Süreci devam eden ihaleler ile işe başlanmamış sözleşmelerin durumu</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 47 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesi kapsamındaki idareler veya idarelerin şirketleri için de kıyasen uygulanması öngörülen geçici 23 üncü maddenin on beşinci fıkrasına göre, madde kapsamındaki işlerde süreci devam eden ihalelerin iptal edileceği hükmü yer aldığından söz konusu hüküm gereğince idarelerin veya idarelerin şirketlerinin 24/12/2017 tarihi itibarıyla sözleşmesi imzalanmamış olan ihaleleri iptal edilir. Bu kapsamdaki ihalelerin iptali için 4734 sayılı Kanun çerçevesinde şikayet ve itirazen şikayet başvurularının sonuçlandırılması beklenmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İhalesi yapılarak 24/12/2017 tarihi ve bu tarihten sonra işe başlayacak şekilde imzalanmış sözleşmeler feshedilmiş sayılacak ve yüklenicilere anılan fıkrada belirlenen esaslar çerçevesinde ödeme gerçekleştirilir. Fıkrada öngörülen ödeme dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sözleşme süresinin sona ermesi <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle geçiş işlemi tamamlanıncaya kadar ihtiyaçların karşılanması</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 48 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesi kapsamındaki idareler veya idarenin şirketleri için de kıyasen uygulanması öngörülen geçici 23 üncü maddenin on beşinci fıkrasına göre; işçi statüsüne geçirileceklerin çalıştırılmalarına esas hizmet alım sözleşmelerinin süresinin geçiş işleminin yapılmasından önce sona ermesi halinde, bunlardan personel çalıştırılmasına dayalı olanlar ile personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımlarının süresinin başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> işleme gerek kalmaksızın mevcut sözleşme koşullarına uygun olarak geçiş işlemi yapılıncaya kadar ilgili mevzuatı uyarınca uzamış sayılacağı, ancak, mevcut yüklenici ile sözleşmeye devam edilememesi halinde, geçiş işlemine kadar ki süreye ilişkin ihtiyacın, parasal limit sınırlamasına tabi olmaksızın 4734 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre doğrudan temin suretiyle karşılanacağı hükmü yer almaktadır. Söz konusu hükme göre;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Mevcut sözleşme koşulları çerçevesinde aynı yüklenici ile sözleşme, geçiş işlemlerinin tamamlanmasına kadar uzamış sayılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Mevcut yüklenici ile sözleşmeye devam edilememesi halinde geçiş işlemine kadar ki süreye ilişkin ihtiyaç, parasal limit sınırlamasına tabi olmaksızın 4734 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre doğrudan temin suretiyle karşılanır.  Bu yöntem ile ihtiyacın giderilmesi halinde, sona eren sözleşme kapsamında çalıştırılan işçilerde, işçi sayısında, ücret ve pozisyonlarında değişikliğe gidilmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İşçi statüsüne geçirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 49 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) İdarelerin şirketlerinde işçi statüsüne geçirilenlerden, geçiş işlemi yapılırken mevcut işyerinin girdiği işkolunda kurulu işyerinden bildirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, geçici 24 üncü madde kapsamındaki şirketlerde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu toplu iş sözleşmesinin uygulanması suretiyle oluşan ücret ile diğer mali ve sosyal haklardan fazla olamaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İdarelerin şirketlerinde işçi statüsüne geçirilenlerden; geçişten önce toplu iş sözleşmesi bulunmadığından işçi statüsüne geçirildiği tarihte yürürlükte olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>eysel iş sözleşmesi hükümlerinin geçerli olduğu işçiler ile geçiş işleminden önce yapılan ve geçişten sonra yararlanmaya devam ettiği toplu iş sözleşmesi bulunmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte geçici 24 üncü madde kapsamındaki idarenin şirketlerinde alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitiminden önce toplu iş sözleşmesi sona eren işçilerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, geçici 24 üncü madde kapsamındaki idarenin şirketlerinde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesine göre belirlenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Geçici 24 üncü madde kapsamındaki idarenin şirketlerinde; 6356 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinde belirtilen mevcut işyerleri bakımından anılan Kanuna uygun olarak yetki başvurusunda bulunulabilir, ancak geçişi yapılan işçiler için yeni tescil edilen işyerlerinde, geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin sona erme tarihinden sonra yetki başvurusunda bulunulabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">DÖRDÜNCÜ BÖLÜM</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">Ortak Hükümler</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sürecin elektronik ortamda izlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 50 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) İdareler, altisveren.gov.tr internet sayfasında yer alan sisteme bu usul ve esasların <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci ve üçüncü bölümüne ilişkin başvuru, tespit, sınav ve statüye geçişe ait veri girişi yaparlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Tereddütleri giderecek idarelerin belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 51 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Uygulamada ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermek üzere;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">1) Birinci fıkrasına ilişkin olarak ilgisine göre Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı, </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">2) İkinci fıkrasına ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumu,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">3) Üçüncü fıkrasına ilişkin olarak ilgisine göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">4) Dördüncü ve onaltıncı fıkralarına ilişkin olarak ilgisine göre Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">5) Beşinci fıkrasına ilişkin olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">6) Altıncı ve on<a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci fıkralarına ilişkin olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">7) Yedinci, sekizinci, dokuzuncu, onuncu, onbeşinci ve on<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a>nci fıkralarına ilişkin olarak Kamu İhale Kurumu,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">8) On<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci ve ondördüncü fıkralarına ilişkin olarak Maliye Bakanlığı,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">9) Onüçüncü fıkrasına ilişkin olarak ilgisine göre Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesine ilişkin olarak gerek duyulması halinde ilgili kurumların görüşünü alarak İçişleri Bakanlığı,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">görevli ve yetkilidir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">BEŞİNCİ BÖLÜM</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">Son Hükümler</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Yürürlük</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 52 </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">– (1) Bu Usul ve Esas hükümleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Yürütme</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 53 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Bu Usul ve Esas hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, İçişleri Bakanı ve Maliye Bakanı müştereken yürütür.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\"><a href=\"http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2018/01/20180101-5-1.pdf\" style=\"color: purple;\">Ekleri için tıklayınız</a></span></strong></p>\r\n','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-50-memur-alimi20c2cf0373f78ca1d5ae.jpg','','','',1514810253,1514810253,32990,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,taşeron işçi kadrosu,son durum,taşeron nasıl kadroya geçecek',1,'','','',0),
(1682,25,0,'Taşeron İşçilerin Kadroya Geçişi İçin Başvurular Yarın Başlıyor. Kadroya Geçiş İçin Yapılması Gerekenler Nedir?','taseron-iscilerin-kadroya-gecisi-icin-basvurular-yarin-basliyor-kadroya-gecis-icin-yapilmasi-gerekenler-nedir','','Kamuda Çalışan Taşeron İşçiler İçin Kadroya Geçiş Başvuruları Yarın Başlıyor.','<p><strong>TAŞERON İŞÇİLER KADROYA GEÇKE İÇİN NEREYE BAŞVURACAK?</strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:source sans pro,sans-serif; font-size:17px\">Devlet Memurları Kanununda devlet memuru olmak şartlarını karşılaması istenen ilgili çalışanların, herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olması, çalıştırılmalarına ilişkin olarak idarelere karşı açtıkları davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair idareye yazılı beyanda bulunması, idarelerden herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini idareye yazılı olarak beyan etmesi gerekecek.</span></p>\r\n\r\n<p>Şartları karşılayanlar başvurularını, yarın başlayıp 11 Ocak\'ta zorunlu olarak sona erecek 10 günlük sürede çalıştıkları iş yerinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imine ilgili formu eksiksiz doldurup, dilekçe de ekleyerek yapacak.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><strong>TAŞERON İŞÇİ KADROYA NE ZAMAN GEÇİRİLECEK?</strong></p>\r\n\r\n<p>Başvuruların ardından, Tespit Komisyonu incelemesi ve hak sahiplerinin ilanının 12 Ocak-20 Şubat, ilana itirazların 21-23 Şubat, itirazların incelenmesi ve kesin listenin ilanının 24 Şubat-2 Mart, sınavın gerçekleştirilmesinin 3-22 Mart, sınav kuruluna itirazın 23-26 Mart, itiraz incelemesi ve kesin listenin ilanının ise 27-31 Mart tarih aralıklarında yapılması yönündeki tavsiye niteliğindeki takvim işletilecek. Tüm bu aşamaların ardından, hak sahipleri 2 Nisan geçmeden topluca işçi kadrolarına geçirilecek.</p>\r\n\r\n<p><strong>TAŞERONA KADRO SINAVINDA NELER SORULACAK?</strong></p>\r\n\r\n<p>Tespit komisyonu en az üç kişiden oluşacak, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yedek üyesi olacak. Komisyon, üye tam sayısıyla toplanacak ve oy çokluğu ile karar alacak. Üyeler kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamayacak. Komisyonun çalışmaları için aralarında idarelerin yetkili Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) kullanıcılarının da bulunduğu yeterli sayıda personel görevlendirilecek.</p>\r\n\r\n<p>Yapılacak sınavların yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler ilgili idarenin internet sayfasında ilan edilecek. Sınav soruları çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilecek. Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından 100 puan üzerinden değerlendirilip, tutanağa geçirilecek. Sınavda başarılı sayılmak için en az 50 puan almak şartı aranacak. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar \"başarılı\" ya da \"başarısız\" olarak tutanağa geçirilecek.</p>\r\n\r\n<p>Sınavın yazılı ve sözlü sınav şeklinde yapılması halinde, adayın sürekli işçi kadrosuna geçirilebilmesi için yazılı sınavdan en az 50 puan alması, sözlü sınavda da başarılı bulunması şart olacak.</p>\r\n\r\n<p>Sınavda başarılı ve başarısız olanlar sınav kurulu tarafından kurumun resmi internet adresinde ilan edilecek. İlan tebligat yerine geçecek, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacak.</p>\r\n\r\n<p>Sınavlarda sorulacak sorular, çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak sınav kurulu tarafından hazırlanacak.</p>\r\n','taseron-iscilere-ozel-yasa375203c551768b2857b4.jpg','','','',1514815594,1514815594,8440,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron kadro,taşerona kadro için gerekenler',1,'','','',0),
(1683,4015,0,'Ümraniye’de park halindeki otobüs alev alev yandı','umraniyede-park-halindeki-otobus-alev-alev-yandi','','İSTANBUL (İHA) – Ümraniye’de park halindeki otobüs alev alev yandı.. ','<p>İSTANBUL (İHA) – Ümraniye’de park halindeki otobüs alev alev yandı.<br />\r\nOlay, saat 20.00 sıralarında Ümraniye Reşitpaşa Caddesi üzerindeki park içerisinde meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, yolcu otobüsü park halinde iken henüz bilinmeyen <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>le yanmaya başladı. Çevredeki vatandaşlar otobüsün yandığını görünce durumu polis ve itfaiye ekiplerine haber verdi. Kısa sürede olay yerine gelen itfaiye ekipleri, alevler içerisinde olan otobüsü söndürmek için müdahalede bulundu. Kısa sürede söndürülen yangında araç kullanılamaz hale gelirken, yangının çıkış sebebi araştırılıyor.<br />\r\nPolis, olayla ilgili inceleme başlattı.</p>\r\n','d235f-umraniyede-park-halindeki-otobus-alev-alev-yandi.jpg','','','',1514830605,0,1204,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1684,4014,0,'Hamas Sözcüsü Zuhri: ″Biz Türkiye ve Erdoğan ile gurur duyuyoruz″','hamas-sozcusu-zuhri-biz-turkiye-ve-erdogan-ile-gurur-duyuyoruz','','MALATYA (İHA) – Hamas Sözcüsü Sami Ebu Zuhri, \"Biz Türkiye ile gurur duyuyoruz. Türk insanı, Türkiye’yi sevdikleri gibi Filistin’i de seviyorlar. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’la da gurur duyuyoruz. Kudüs’ün ABD tarafından İsrail’in başkenti ilan edilmesi kararına da tepkiyi gösteren ilk isim oldu\" dedi.. ','<p>MALATYA (İHA) – Hamas Sözcüsü Sami Ebu Zuhri, \"Biz Türkiye ile gurur duyuyoruz. Türk insanı, Türkiye’yi sevdikleri gibi Filistin’i de seviyorlar. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’la da gurur duyuyoruz. Kudüs’ün ABD tarafından İsrail’in başkenti ilan edilmesi kararına da tepkiyi gösteren ilk isim oldu\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nMalatya’nın Battalgazi Belediye Başkanı Selahattin Gürkan, Mescid-i Aksa Dayanışma Gecesi için Malatya’ya gelen Hamas Sözcüsü Sami Ebu Zuhri, Filistin Alimleri Heyeti Genel Sekreteri Mohmmad Kheir Musa ve bazı sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ile Battalgazi Belediyesi Orduzu Galip Demirel Çınar Park’ta verilen yemekte <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araya geldi. Başkan Selahattin Gürkan, Filistin’in içlerinde kanayan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yara olduğunu belirterek, “Müslüman ferasetlidir. Bir Müslüman aynı senaryolarla sınanıyorsa, burada kendimizi sorgulamamız lazım. Şimdi elimizde istatistikler var. Müslümanlar kimler tarafından öldürülüyor. Yüzde 96’sı Müslüman Müslüman’ı öldürüyor” diyerek bu durumun acı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tablo olduğunu söyledi.<br />\r\nGürkan, Kudüs’ün ABD tarafından İsrail’in başkenti olarak tanındığını hatırlatarak, “Yıl 2017, aradan 100 yıl geçmiş. ABD kalkıp geldi 100 yıl sonra Kudüs’ü İsrail’in başkenti olarak ilan etti. Biz burada kendimizi sorgulamayacak mıyız. Hakikaten ülkemizin kaderi ile özdeşleşmiş Türkiye’de <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> Cumhurbaşkanımız var. Cumhurbaşkanımız aynı zamanda dünya mazlum haklarının lideri konumunda. Allah uzun ömürler versin” diyerek, İslam aleminde yaşanan tüm olumsuzlukların son bulması temennisinde bulundu.<br />\r\nHamas Sözcüsü Sami Ebu Zuhri ise, Malatya’da gördükleri ilgiden dolayı teşekkür ederek, “Biz Türkiye ile gurur duyuyoruz. Türk insanı, Türkiye’yi sevdikleri gibi Filistin’i de seviyorlar. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’la da gurur duyuyoruz. Kudüs’ün ABD tarafından İsrail’in başkenti ilan edilmesi kararına da tepkiyi gösteren ilk isim oldu. Kudüs ile ilgili dünya kamuoyunda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bilinç oluşturdu. Gerek Malatya’da, gerek gitmiş olduğumuz tüm İslam ülkelerinde şu mesajı vermek istiyoruz. Kudüs, sadece Filistinlilerin toprakları değil, tüm Müslümanların toprakları, tüm Müslümanların sorunudur. Türkiye’deki Müslümanlar şunları unutmasınlar. Bir gün Kudüs’ü ziyaret ettiklerinde Osmanlı’nın her köşe başında hatıraları olduğunu, medeniyeti olduğunu görecekler” diye konuştu.</p>\r\n','cadd9-hamas-sozcusu-zuhri-biz-turkiye-ve-erdogan-ile-gurur-duyuyoruz.jpg','','','',1514826467,0,1882,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1685,4013,0,'2 günlük bebek cami avlusuna terk edildi','2-gunluk-bebek-cami-avlusuna-terk-edildi','','Gaziantep’te cami avlusuna terk edilen 2 günlük bebek, hastanede tedavi altına alındı.. ','<p>Gaziantep’te cami avlusuna terk edilen 2 günlük bebek, hastanede tedavi altına alındı.<br />\r\nEdinilen bilgiye göre, Şahinbey ilçesi Çamlık Mahallesi’nde akşam namazının ardından Ali Erçelebi Camii’nden çıkan cemaat, avluda battaniyeye sarılı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bebek buldu. Cemaatin haber vermesi üzerine olay yerine giden polis ekipleri bebeğin yaşadığını tespit etti. Sağlık ekiplerine teslim edilen bebek Gaziantep Çocuk Hastanesine <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldı. Polis, bebeğin ailesinin ve cami avlusuna bırakan kişilerin tespiti için çalışma başlattı. Bebeğin sağlık durumunun iyiye gittiği kay<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ldi.</p>\r\n','904e0-2-gunluk-bebek-cami-avlusuna-terk-edildi.jpg','','','',1514828577,0,1666,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1686,4013,0,'Yeni yıla tipide girdi','yeni-yila-tipide-girdi','','AK Parti Erzurum Milletvekili Zehra Taşkesenlioğlu, yeni yıla gittiği Güney İlçelerinden dönerken yakalandığı kar ve tipi altında girdi. Karayolunda bir süre mahsur kalan Taşkesenlioğlu’nun imdadına karayolları ekipleri yetişti.. ','<p>AK Parti Erzurum Milletvekili Zehra Taşkesenlioğlu, yeni yıla gittiği Güney İlçelerinden dönerken yakalandığı kar ve tipi altında girdi. Karayolunda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> süre mahsur kalan Taşkesenlioğlu’nun imdadına karayolları ekipleri yetişti.<br />\r\nAK Parti Erzurum Milletvekili Zehra Taşkesenlioğlu her fırsatta ilçe ve köyleri ziyaret ederek vatandaşlar ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araya geliyor. Yılın son gününü Güney İlçelerine ayıran Taşkesenlioğlu, Hınıs, Tekman ve Karayazı’ya giderek ilçe teşkilatları ile görüşüp vatandaşların sorunlarını dinledi.<br />\r\nSabah saatlerinde Hınıs’ya giden AK Parti Erzurum Milletvekili Zehra Taşkesenlioğlu, geçtiğimiz ay yapılan ilçe kongresinin ardından görev alan yöneticiler ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araya gelerek 2019 yılı için planlamalar yaptı. Ardından ilçe esnafı ve STK’ları gezen Taşkesenlioğlu, yakın zamanda açılışı gerçekleşen Hınıs Osmanlı Ocakları Derneğine hayırlı olsun ziyaretinde bulundu.<br />\r\nArdından Tekman İlçesine geçen Taşkesenlioğlu, ilçe teşkilatları ile 2019 yılı için istişareler yaptıktan sonra Tekman Kaymakamı Kayyum Belediye Başkanı Kemal Karahan’ı makamında ziyaret etti. İlçedeki yatırımların görüşüldüğü ziyarette yeni yılda ki projeler ele alındı. İlçedeki taziye evlerini de ihmal etmeyen AK Partili vekil, kanaat önderleri ile görüşmesinin ardından Tekman Anadolu İmam Hatip Lisesinde yenilenen kütüphane, bilgisayar sınıfı ve sinema salonunda incelemelerde bulundu.<br />\r\nArdından uzun zamandır su sıkıntısı çeken ve Taşkesenlioğlu’nun girişimleri ile çözüme kavuşan Tekman Geçit Mahallesi Hasanağa Mezrasına geçildi. Yoğun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ilgi ile karşılanan Taşkesenlioğlu, taziye ziyaretlerinin ardından Karayazı’ya hareket etti.<br />\r\nKarayazı İlçe Teşkilatı ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>a raya gelen Taşkesenlioğlu, 2019 yılı için planlamalar yaptıktan sonra Karayazı İlçe Jandarma Komutanlığını ziyaret etti. Yeni yılın ilk dakikalarını Mehmetçikler ile geçiren AK Partili vekil evlerine konuk olduğu vatandaşlar ile hasbihal ettikten sonra gece geç saatlerde dönüş için yola çıktı.<br />\r\nErzurum yolunda kar ve tipinin bastırması ile mahsur kalan Taşkesenlioğlu’nun imdadına karayolları ekipleri ile Karayazı Belediyesi elemanları yetişti. Yoğun çabalar sonucu gece 02:30 civarı yolun açılması ile Erzurum’a varan Taşkesenlioğlu, yol üzerinde kontrol noktalarında görev yapan emniyet teşkilatı mensuplarını da ihmal etmedi. Polis noktalarındaki personelin yeni yıllarını kutlayan AK Parti Erzurum Milletvekili Zehra Taşkesenlioğlu, “Rabbim devletimize zeval vermesin. Emniyet teşkilatımız bu karda kışta gece gündüz demeden vatandaşın huzuru için görev yapıyorlar” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.<br />\r\nYeni yılın ilk dakikalarında kar yağışı ve tipiye yakalandığını belirten Taşkesenlioğlu, “Güney ilçelerimiz ziyaret ederek 2019 yılı içinde yapılacak seçimler öncesi planlamalar yaptık. Bu arada vatandaşlarımızı ziyaret ederek sorunlarını dinleyip notlar aldık. Her fırsatta ilçeleri gezerek <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yandan hükümetimizin yatırımlarını takip ediyor diğer taraftan halkın içine girerek istişarelerde bulunuyorum. Bizlerin asli görevi vatandaşlarımıza hizmettir. bu ziyaretlerimiz esnasında ağır kış koşullarının yaşandığı bölgemizde sıkıntı çekebiliyoruz ama inanın aldığımız dualar hepsine bedeldir” diye konuştu.</p>\r\n','b2e8f-yeni-yila-tipide-girdi.jpg','','','',1514807214,0,1212,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1687,4015,0,'Kıraathaneyi önce taradılar, sonra ateşe verdiler','kiraathaneyi-once-taradilar-sonra-atese-verdiler','','Ankara’nın Altındağ ilçesinde bulunan bir kıraathaneye silahla ateş açan saldırganlar, hızlarını alamayarak mekanı ateşe verdi.. ','Ankara’nın Altındağ ilçesinde bulunan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kıraathaneye silahla ateş açan saldırganlar, hızlarını alamayarak mekanı ateşe verdi.<br/>Alınan bilgiye göre, Altındağ Caddesi üzerinde bulunan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kıraathanenin önüne araçla gelen kimliği belirlenemeyen kişilerce mekana ateş açıldı. Kıraathaneyi dakikalarca kurşun yağmuruna tutan saldırganlar, daha sonra da kırılan camlardan içeri ateş atarak mekanı kundakladı. Olayın ardından araçlarına binen saldırganlar, gecenin karanlığından faydalanarak izlerini kaybettirdi.<br/>Ardı ardına gelen silah sesleriyle sarsılan mahalleli büyük panik yaşadı. 5 katlı apartmanın giriş katında bulunan mekandan yükselen dumanları gören bina sakinleri, kendi imkanlarıyla apartmanı tahliye etti. İhbar üzerine olay yerine çok sayıda polis ve itfaiye ekibi sevk edildi. Hızla yangına müdahale eden itfaiye erleri, alevleri kısa sürede kontrol altına aldı. Saldırı esnasında kıraathanenin kapalı olması, olası <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> can kaybının önüne geçti.<br/>Polis ekipleri, olay yerini şerit çekerek kapattı. Çevrede arama çalışması başlatan ekipler, görgü şahitlerinin ifadesine başvurdu. Olay Yeri İnceleme ekipleri, saldırıya ilişkin delilleri topladı. Olayın, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>kaç saat önce Mamak Demirlibahçe Mahallesi’nde meydana gelen ve 1 kişinin hayatını kaybettiği, 4 kişinin yaralandığı kıraathanedeki silahlı çatışmayla irtibatlı olabileceği değerlendirildi. ','5fc48-kiraathaneyi-once-taradilar-sonra-atese-verdiler.jpg','','','',1514866070,0,1111,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1688,4015,0,'Bilecik’te Trafik Kazası: 4 Yaralı','bilecikte-trafik-kazasi-4-yarali','','Bilecik Pazaryeri Kavşağında meydana gelen trafik kazasında 4 kişi yaralandı.. ','Bilecik Pazaryeri Kavşağında meydana gelen trafik kazasında 4 kişi yaralandı.<br/>Bilecik Pazaryeri Kavşağında meydana gelen trafik kazasında 4 kişi yaralandı.<br/>Alınan bilgiye göre, kaza 20;30 sıraların da ilçe merkezinde Hasan Bilgin idaresindeki 06 BH 6277 plakalı otomobil ile Ahmet Remzi Demiröz idaresindeki 03 KV 535 plakalı araç ile Pazaryeri kavşağın da çarpıştı.<br/>Kazada, sürücüler Hasan Bilgin, yanında yolcu olarak bulunan Ayhan Çökek ve diğer araç sürücüsü Ahmet Remzi Demiröz’ün yanında yolcu olarak bulunan Nergis Sucuoğlu yaralandı. Yaralılar, 112 Acil Servis ekiplerince Bilecik ve Bozüyük’teki hastanelere <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldı.<br/>Yaralıların hayati tehlikelerinin bulunmadığı öğrenildi. ','5dc8c-bilecikte-trafik-kazasi-4-yarali.jpg','','','',1514848995,0,1135,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1689,4015,0,'Hırsızlık zanlısına nefes kesen operasyon','hirsizlik-zanlisina-nefes-kesen-operasyon','','Gaziantep’te hırsızlık ihbarı yapılan evin etrafını saran özel harekat polisleri zırhlı araç ve koç başıyla nefes kesen bir operasyon düzenlendi. Şahıs kıskıvrak yakalanarak gözaltına alındı.. ','Gaziantep’te hırsızlık ihbarı yapılan evin etrafını saran özel harekat polisleri zırhlı araç ve koç başıyla nefes kesen <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> operasyon düzenlendi. Şahıs kıskıvrak yakalanarak gözaltına alındı.<br/>Gaziantep’te güvercinleri çalınan Mehmet G isimli şahıs, polisi arayarak güvercinleri çalan kişinin İstiklal Mahallesi 31 No’lu sokakta bulunan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> evde yaşadığını ve çalınan kuşlarının da evin damında bulunduğunu söyledi. İhbar üzerine harekete geçen ekipler, evin önüne gelerek evin etrafını sardı. Bu esnada evde bulunan hırsılık zanlısı şahıs, telefonla aradığı arkadaşlarından yardım istemiş, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araçla olay yerine gelen kimliği belirlenemeyen şahıslar tarafından  polislerin üzerine doğru ateş açılmıştı. Av tüfeği ile açılan ateş <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> polis memuru yaralanırken yaralı polis ekip otosu ile Ersin Arslan Devlet Hastanesine <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılarak tedavi altın alınmıştı. Olay yerinden kaçan araç ile polis ekipleri arasında kovalamaca başladı. Polis, dur ihtarına uymayan şahısları Yeşilvadi Bulvarında sıkıştırdı. Şahıslar yaklaşık 6 kilometre polisten kaçabildi. Olay yerinden 6 kilometre uzaklıkta durdurulan 06 CCK 93 plakalı araçta bulunan 3 kişi ise yanlarında bulunan tüfekle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yakalanmıştı.<br/>Hazırlıklar tamamlandı<br/>İstiklal Mahallesi 31 Nolu sokakta bulunan evin etrafını saran ekipler, özel harekat polisleri ve zırhlı araçların gelmesinin ardından nefes kesen <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> operasyon için hazırlıklara başladı. Saldırı ihtimaline karşı tüm namlular eve doğrultulurken el fenerleri ile ev aydınlatıldı. Çevre evlere keskin nişancıların da yerleştirildiği operasyon, hazırlıklarının tamamlanmasıyla başladı. ihbar edilen dairenin bulunduğu apartmana koç başı da gönderilirken, bölgede güvenlik şeridi çekildi.<br/>Ekipleri nefes kesen ve başarılı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde tamamlanan operasyonla güvercinleri çaldığı ileri sürülen ve ismi açıklanmayan şahsı gözaltına alırken evde ise detaylı arama yapıyor.<br/>Öte yandan çevik kuvvet ve özel harekat polislerinin de katıldığı operasyon yaklaşık 2 saat sürdü. ','cb404-hirsizlik-zanlisina-nefes-kesen-operasyon.jpg','','','',1514847582,0,1866,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1690,4015,0,'Gaziantep’te polise ateş açıldı','gaziantepte-polise-ates-acildi','','Gaziantep’te güvercin hırsızlığı ihbarı üzerine olay yerine giden polise ateş açıldı. Bir polis yaralanırken, olayla ilgili 3 kişi yakalandı. Polis, hırsızlık zanlısı olduğu tahmin edilen şahsın bulunduğu eve girmek için hazırlık yapıyor.. ','Gaziantep’te güvercin hırsızlığı ihbarı üzerine olay yerine giden polise ateş açıldı. Bir polis yaralanırken, olayla ilgili 3 kişi yakalandı. Polis, hırsızlık zanlısı olduğu tahmin edilen şahsın bulunduğu eve girmek için hazırlık yapıyor.<br/>Edinilen bilgiye göre Gaziantep’te güvercinleri çalınan Mehmet G isimli şahıs, polisi arayarak güvercinleri çalan kişinin İstiklal Mahallesi 31 Nolu sokakta bulunan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> evde yaşadığını ve çalınan kuşlarının da evin damında bulunduğunu söyledi. İhbar üzerine harekete geçen ekipler, evin önüne gelerek evin etrafını sardı. Bu esnada evde bulunan hırsılık zanlısı şahıs, telefonla aradığı arkadaşlarından yardım istedi. Bir araçla olay yerine gelen araçtan, polisilerin üzerine doğru ateş açıldı. Av tüfeği ile açılan ateş <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> polis memuru yaralandı. Yaralı polis ekip otosu ile Ersin Arslan Devlet Hastanesine <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılarak tedavi altın alındı. Olay yerine çok sayıda polis ekipleri sevk edilirken bölgede geniş güvenlik ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>leri alındı. Olay yerinden kaçan aracı ise Yeşilvadi bulvarında durduran ekipler,  içerisinde bulunan 3 kişiyi gözaltına aldıkları öğrenildi.<br/>Olay yerinde geniş güvenlik ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>leri alan polis ekipleri, güvercin çaldığı ileri sürülen ve ismi öğrenilemeyen şahsın da bulunduğu tahmin edilen eve girerek arama yapacak. ','d288a-gaziantepte-polise-ates-acildi.jpg','','','',1514841306,0,1170,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1691,4013,0,'Ağrı’da lapa lapa kar yağıyor','agrida-lapa-lapa-kar-yagiyor','','Ağrı’da akşam saatlerinde etkili olan yağmur yerini kar yağışına bıraktı. Vatandaşlar yılın ilk karını kartopu oynayarak değerlendirdi.. ','Ağrı’da akşam saatlerinde etkili olan yağmur yerini kar yağışına bıraktı. Vatandaşlar yılın ilk karını kartopu oynayarak değerlendirdi.<br/>Ağrı’da sıcak ve yağmurlu havaların yerini kar yağışı aldı. Gece saatlerinde başlayan kar yağışı <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle günlük yaşam olumsuz etkileniyor. Kısa sürede etkisini arttıran kar yağışı <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle kent beyaza büründü. Cadde ve sokaklar karla kaplanırken, vatandaşlar kar yağışına hazırlıksız yakalanarak yürümekte güçlük çekti. Sürücüler ilerlemekte güçlük çekerken, park halinde bulunan araçlar karla kaplandı. Yeni yıla karla giren vatandaşlarda karla kaplı araçların üzerine ‘2018 hoş geldin’ yazıları yazdı. Bazı vatandaşlar ise karın tadını kartopu oynayarak geçirdi. Kentte kar yağışı devam ediyor.<br/>Vatandaşlar yeni yıla karla girmenin mutluluğunu yaşadıklarını belirterek kar yağışının geçen yıla göre 2 ay daha geç yağdığını söyledi. Ağrı’da son yılların en sıcak havalarının yaşandığına dikkat çeken vatandaşlar, kar yağışı <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle mutlu olduklarını ifade etti. ','ac402-agrida-lapa-lapa-kar-yagiyor.jpg','','','',1514840818,0,1324,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1692,4015,0,'Doktor, kendisini kovalayan polisleri yaraladı','doktor-kendisini-kovalayan-polisleri-yaraladi','','Zonguldak’ın Kilimli ilçesinde çevreye rahatsızlık veren ve ilçede doktorluk yapan bir kişi 2 polisi bıçakla yaraladı.. ','Zonguldak’ın Kilimli ilçesinde çevreye rahatsızlık veren ve ilçede doktorluk yapan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kişi 2 polisi bıçakla yaraladı.<br/>Edinilen bilgiye göre, olay 22.30 sıralarında Zonguldak Devlet Hastanesi Kilimli Semt Polikliniği önünde meydana geldi. İddiaya göre, elinde bıçakla dolaşan ilçede görevli Doktor 32 yaşındaki Y.A., çevreye rahatsızlık verdiği gerekçesiyle polise ihbar edildi. İhbar üzerine olay yerine giden polis memurları Uğur G. ve Orkun D. Doktor Y.A.’yı gözaltına almaya çalıştı. Polislere direnen Doktor Y.A, polis memuru Uğur G.’nin üzerine atlayarak elindeki bıçakla sol gözünden, komirser yardımcısı Orkun D.’yi ise şakağından yaraladı. Polis ekipleri olayı gerçekleştirdikten sonra yaya olarak kaçan doktor Y.A. kovaladığı sırada ise polis memuru Yusuf B. düşerek dizinden yaralandı. Çok sayıda polisin kovaladığı Doktor Y.A. ilçe girişinde polis ekipleri tarafından olayda kullandığı bıçakla gözaltına alındı. Gözaltına alınan doktor Y.A ifadesi alınmak üzere Kilimli polis merkezine götürüldü.<br/>Yaralanan polis memurları Orkun D., Uğur G. ve Yusuf B. Zonguldak Atatürk Devlet Hastanesine <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldı. Olayın ardından polislerin tedavi gördüğü Atatürk Devlet Hastanesine gelen İl Emniyet Müdürü Ahmet Metin Turanlı, polis memurları sağlık durumları hakkında bilgi aldı.<br/>Gözünden yaralanan Uğur G. ilk müdahalesinin ardından Bülent Ecevit Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesine sevk edildi. Tedavi altına alınan polislerin sağlık durumlarının iyi olduğu öğrenildi. ','d6683-doktor-kendisini-kovalayan-polisleri-yaraladi.jpg','','','',1514847093,0,1498,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1693,4015,0,'Polise ateş açan şahıslar 6 kilometre kaçabildi','polise-ates-acan-sahislar-6-kilometre-kacabildi','','Gaziantep’te hırsızlık ihbarına giden polis ekiplerine ateş açarak kaçan şahıslar 6 kilometre süren kovalamacanın ardından yakalandı.. ','Gaziantep’te hırsızlık ihbarına giden polis ekiplerine ateş açarak kaçan şahıslar 6 kilometre süren kovalamacanın ardından yakalandı.<br/>Gaziantep’te güvercinleri çalınan Mehmet G isimli şahıs, polisi arayarak güvercinleri çalan kişinin İstiklal Mahallesi 31 No’lu sokakta bulunan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> evde yaşadığını ve çalınan kuşlarının da evin damında bulunduğunu söyledi. İhbar üzerine harekete geçen ekipler, evin önüne gelerek evin etrafını sardı. Bu esnada evde bulunan hırsılık zanlısı şahıs, telefonla aradığı arkadaşlarından yardım istemiş, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araçla olay yerine gelen kimliği belirlenemeyen şahıslar tarafından  polislerin üzerine doğru ateş açılmıştı. Av tüfeği ile açılan ateş <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> polis memuru yaralanırken yaralı polis ekip otosu ile Ersin Arslan Devlet Hastanesine <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılarak tedavi altın alınmıştı. Olay yerinden kaçan araç ile polis ekipleri arasında kovalamaca başladı. Polis, dur ihtarına uymayan şahısları Yeşilvadi Bulvarında sıkıştırdı. Şahıslar yaklaşık 6 kilometre polisten kaçabildi. Olay yerinden 6 kilometre uzaklıkta durdurulan 06 CCK 93 plakalı araçta bulunan 3 kişi ise yanlarında bulunan tüfekle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yakalandı. Kıskıvrak yakalanan şahıslar gözaltına alınırken, olay yeri inceleme ekipleri ise araçta detaylı inceleme yaparak parmak izi aradı. Polis incelemesinin ardından araç emniyet otoparkına çekildi. ','3efb3-polise-ates-acan-sahislar-6-kilometre-kacabildi.jpg','','','',1514844354,0,1111,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1694,4015,0,'Odun toplamak için ormana giden yaşlı vatandaş ölü bulundu','odun-toplamak-icin-ormana-giden-yasli-vatandas-olu-bulundu','','Bolu’da, odun toplamak için traktörüyle gittiği ormanda kalp krizi geçirerek ölen 80 yaşındaki Durmuş Özbakan gece saatlerinde oğlu tarafından bulundu.. ','Bolu’da, odun toplamak için traktörüyle gittiği ormanda kalp krizi geçirerek ölen 80 yaşındaki Durmuş Özbakan gece saatlerinde oğlu tarafından bulundu.<br/>Edinilen bilgiye göre, Bolu merkeze bağlı Köprücüler Köyü’nde yaşayan 3 çocuk babası 80 yaşındaki Durmuş Özbakan, odun toplamak için traktörüyle köyünün yaylasına çıktı. Özbakan, öğle saatlerinde çıktığı ormandan havanın kararmasına rağmen dönmeyince, Durmuş Özbakan’ın oğlu Kemal Özbakan babasını aramak için ormana gitti.<br/>Daha önce babasının sürekli odun toplamak için gittiği bölgede babasının traktörünü gören Özbakan, traktörün yanına geldiğinde babasını yerde yatar vaziyette buldu.<br/>Kemal Özbakan’ın haber vermesi üzerine olay yerine 112 Sağlık ve jandarma ekipleri sevk edildi. Daha önce <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> kez kalp ameliyatı geçirdiği öğrenilen 80 yaşındaki Durmuş Özbakan’ın ölüm <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>in kalp krizi olduğu tespit edildi. ','503a9-odun-toplamak-icin-ormana-giden-yasli-vatandas-olu-bulundu.jpg','','','',1514842199,0,1431,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1695,4015,0,'Berlin’de cezaevinden firar edenlerin sayısı 6’ya yükseldi','berlinde-cezaevinden-firar-edenlerin-sayisi-6ya-yukseldi','','Almanya’nın başkenti Berlin’de Plötzensee Cezaevinden firar edenlerin sayısı 6’ya yükseldi.. ','Almanya’nın başkenti Berlin’de Plötzensee Cezaevinden firar edenlerin sayısı 6’ya yükseldi.<br/>Almanya’nin başkenti Berlin’de Plötzensee Cezaevinde firari mahkum sayısı 6’ya çıktı. 28 Aralık’ta kapalı cezaevinden 4 mahkum kaçmıştı. Bir gün sora <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> Alman mahkumun daha kaçtığı ortaya çıktı. Açık cezaevinde kalan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> mahkumun akşam sayımında olmadığını fark eden görevliler, polise haber verdi. ','c03fc-berlinde-cezaevinden-firar-edenlerin-sayisi-6ya-yukseldi.jpg','','','',1514840979,0,1107,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1696,4013,0,'Tren garında muhteşem kar manzarası','tren-garinda-muhtesem-kar-manzarasi','','Son günlerde sosyal medyanın da etkisiyle popüler hale gelen Doğu Ekspresi ile tarihinin en yoğun günlerini yaşayan Erzurum Garında molayı fırsat bilen yolcular kar keyfi yaşadı. Kar yağışının devam ettiği tren garında muhteşem kar manzarası oluştu.. ','Son günlerde sosyal medyanın da etkisiyle popüler hale gelen Doğu Ekspresi ile tarihinin en yoğun günlerini yaşayan Erzurum Garında molayı fırsat bilen yolcular kar keyfi yaşadı. Kar yağışının devam ettiği tren garında muhteşem kar manzarası oluştu.<br/>Ankara’dan Kars’a giderken Erzurum’da mola veren Doğu Ekspresi yolcuları karın tadını çıkardı. Erzurum Tren Garında kar yağışını fırsat bilen vatandaşlar bol bol fotoğraf ve video çekerek anı unutulmaz kıldılar. Yaklaşık 45 dakikalık mola süresini değerlendiren Doğu Ekspresi yolcuları doyumsuz kar keyfi yaşadı.<br/>Erzurum’un beyaz gelinliğini giymesiyle çok daha güzel hala geldiğini ifade eden vatandaşlar, “Kar Erzurum’da güzel” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ler.<br/>Öte yandan bazı çocuklarda karda yuvarlanarak, kardan adam yaparak neşeli dakikalar geçirdiler. ','f1d15-tren-garinda-muhtesem-kar-manzarasi.jpg','','','',1514867599,0,1852,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1697,4013,0,'Ardahan’da kartpostallık kar görüntüleri','ardahanda-kartpostallik-kar-goruntuleri','','Ardahan’da dün itibariyle etkili olan yoğun kar yağışı kenti beyaza bürüdü. Kar kalınlığının yaklaşık 50 santimetre olduğu kent, beyaz gelinliğini giydi. Kar yağışı sonrası kartpostallık görüntüler ortaya çıktı.. ','Ardahan’da dün itibariyle etkili olan yoğun kar yağışı kenti beyaza bürüdü. Kar kalınlığının yaklaşık 50 santimetre olduğu kent, beyaz gelinliğini giydi. Kar yağışı sonrası kartpostallık görüntüler ortaya çıktı.<br/>Kentte dün gece saatlerinde şiddetlenen kar yağışı sonrasında kartpostallık kareler ortaya çıktı. Kar yağışının rahmet olduğunu söyleyen vatandaşlar ne kadar yağarsa o kadar bereketli olacağını söyleyerek, ’’Uzun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> aradan sonra memleketimize kış yeniden geldi. Güzel <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kar manzarası ve her tarafa kar yağıyor. Yine beyaz gelinliğini giydi Ardahan. Mevsimi tadında yaşamak lazım ve Ardahan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kış memleketi sonuçta.’’ şeklinde konuştular.<br/>Kar kalınlığının 50 santimetreye ulaştığı kent merkezinde çocuklar karın keyfini çıkarırken, sürücüler cadde ve sokaklarda araç kullanmakta zorlandı. Esnaf ise dükkanlarının önünde ve yol ortasında <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>iken karları temizledi. Kar yağışı ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte karayolları ve belediye ekipleri, yol açma çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. ','c31df-ardahanda-kartpostallik-kar-goruntuleri.jpg','','','',1514867686,0,2719,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1698,4013,0,'Sisle kaplanan Palandöken’de kayak coşkusu','sisle-kaplanan-palandokende-kayak-coskusu','','Kış turizminin gözde mekânlarından Palandöken’de tatilciler, sisle kaplanan kayak merkezinde kayak ve snowboard yapmanın tadını çıkardı.. ','Kış turizminin gözde mekânlarından Palandöken’de tatilciler, sisle kaplanan kayak merkezinde kayak ve snowboard yapmanın tadını çıkardı.<br/>Yılbaşı tatil için Palandöken’i tercih eden yerli ve yabancı turistler, lapa lapa yağan kar yağışı altında kayak yapmanın keyfini yaşadı. Pistlerdeki kar kalınlığının 40 santimetreye ulaştığı Palandöken’de gün boyu kayak yapan turistler, “Palandöken çok güzel. Kar yağışı da çok iyi oldu” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ler.<br/>Büyükler kayak ve snowboard yaparken bazı küçük çocuklarda karın tadını kardan adam yaparak, kartopu oynayarak çıkardı. ','99379-sisle-kaplanan-palandokende-kayak-coskusu.jpg','','','',1514867620,0,1359,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1699,4015,0,'Başkent’te kıraathanede silahlı çatışma: 1 ölü, 4 yaralı','baskentte-kiraathanede-silahli-catisma-1-olu-4-yarali','','Ankara’da yüzleri kar maskeli şahısların kıraathaneye gerçekleştirdikleri baskın sonucunda çıkan silahlı çatışmada 1 kişi hayatını kaybetti, 4 kişi yaralandı.. ','Ankara’da yüzleri kar maskeli şahısların kıraathaneye gerçekleştirdikleri baskın sonucunda çıkan silahlı çatışmada 1 kişi hayatını kaybetti, 4 kişi yaralandı.<br/>Olay, gece saatlerinde Mamak’ta meydana geldi. Edinilen bilgilere göre, plakası belirlenemeyen <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araçla Demirlibahçe Mahallesi Ağaçlı Sokak üzerinde bulunan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kıraathaneye gelen yüzleri kar maskeli şahıslar tarafından içeride bulunan vatandaşlara ateş açıldı. Kıraatha<a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> de ateşle karşılık verilmesi üzerine çatışma yaşandı. Yaşanan çatışmada, kurşunların hedefi olan Ayşe K., İshak T., Murat K., Fırat isimli şahıs ve kimliği belirlenemeyen <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kişi yaralandı.<br/>Çatışma esnasında araçtan inen saldırgan yaya olarak, diğer şahıslar da geldikleri araçla olay yerinden kaçtı. Yaklaşık 15 el silah sesi duyan mahalle sakinleri, olayı polise bildirdi. Yaralıların <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kısmı vatandaşlar tarafından hastaneye götürüldü. Kısa süre sonra olay yerine çok sayıda polis ve 112 Acil Sağlık ekibi sevk edildi. Çevrede arama çalışması başlatan polis ekipleri, ara sokakta saklanan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kişiyi yakalayarak gözaltına aldı. Sağlık ekipleri, yaralıların ilk müdahalesini olay yerinde gerçekleştirdi. Şahıslar, daha sonra tedavi edilmek üzere ambulanslara Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldı. Yaralılardan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inin yapılan tüm müdahalelere rağmen hayatını kaybettiği öğrenildi.<br/><br/>Rahatsızlanan çocuğunu hastaneye götürürken vuruldu<br/>Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesine <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılan yaralılardan İshak T.’nin rahatsızlanan çocuğunu hastaneye götürmek için sokağa çıktığı anda çatışmanın ortasında <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>ğı ve ensesine isabet eden kurşunun etkisiyle ağır yaralandığı belirtildi.<br/>Olay yerini şerit çekerek kapatan polis ekipleri, kaçan şahısların yakalanması için çalışma başlattı. Cinayet Büro Amirliği ve Olay Yeri İnceleme ekipleri, bölgede çalışma yaptı. Olayın aydınlatılması için görgü şahitlerinin ifadelerine başvuruldu. Olayla ilgili soruşturma sürüyor. ','istanbul-fatihte-sil-c17ccbae0cd68a4ff6e3.jpg','','','',1514853396,1514868386,1436,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1700,25,0,'Taşeron Kadro Başvuruları Başladı.!','taseron-kadro-basvurulari-basladi','','Taşerona kadro başvuruları başladı. Milyonlarca taşeronların merakla beklediği kadro başvuruları bugün itibariyle başladı. Başvurular nasıl olacak? Taşeronların kadro başvuru şartları nelerdir? İşte adım adım taşeronların kadro başvuru süreci','<p><strong>Taşeronl</strong>arın uzun süredir heyecanla beklediği gün geldi. Bugün <strong>taşeronların kadro</strong> başvurularının ilk günü. Akıllarda kalan bazı sorular var. <strong>Taşeronların kadro başvuru</strong> şartları nelerdir? Başvurular nereye yapılacak? Bu soruları ve diğer tüm soruları ele alacağız.</p>\r\n\r\n<p><strong>Kadroya geçme şartlarını</strong> karşılayan taşeron işçileri yarından itibaren 11 Ocak\'a kadar başvurularını yapabilirler. Başvuruların ardından süreç, \"tespit komisyonu incelemesi ve hak sahiplerinin ilanı\", \"ilana itirazlar\", \"itirazların incelenmesi ve kesin listenin ilanı\", \"sınavın gerçekleştirilmesi\", \"sınav kuruluna itiraz\", \"itiraz incelemesi ve kesin listenin ilanı\" şeklinde devam edecek. Hak sahipleri 2 Nisan geçmeden topluca işçi kadrolarına geçirilecek.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START --><!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p><strong>TAŞERON İŞÇİNİN KADROYA GEÇİŞİNDE SON BAŞVURU TARİHİ NE ZAMAN?</strong></p>\r\n\r\n<p>Kadroya geçme şartlarını karşılayan taşeron işçiler için başvurular, bugün başlayıp 11 Ocak\'ta zorunlu olarak sona erecek. Başvurunun ardından süreç, \"tespit komisyonu incelemesi ve hak sahiplerinin ilanı\", \"ilana itirazlar\", \"itirazların incelenmesi ve kesin listenin ilanı\", \"sınavın gerçekleştirilmesi\", \"sınav kuruluna itiraz\", \"itiraz incelemesi ve kesin listenin ilanı\" şeklinde devam edecek. Hak sahipleri 2 Nisan geçmeden topluca işçi kadrolarına geçirilecek.</p>\r\n\r\n<p>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca Resmi Gazete\'nin bugünkü sayısında \"Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24\'üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esasları\" yayımlandı.</p>\r\n\r\n<p>Buna göre, açıklanan idarelerin söz konusu bütçelerinden karşılanan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 4 Aralık 2017 tarihi itibarıyla çalışanlar hak sahibi olabiliyor.\r\n<p><strong>TAŞERON İŞÇİLER KADROYA GEÇMEK İÇİN NEREYE BAŞVURACAK?</strong></p>\r\n\r\n<p>Devlet Memurları Kanununda devlet memuru olmak şartlarını karşılaması istenen ilgili çalışanların, herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olması, çalıştırılmalarına ilişkin olarak idarelere karşı açtıkları davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair idareye yazılı beyanda bulunması, idarelerden herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini idareye yazılı olarak beyan etmesi gerekecek.</p>\r\n\r\n<p>Şartları karşılayanlar başvurularını, bugün başlayıp 11 Ocak\'ta zorunlu olarak sona erecek 10 günlük sürede çalıştıkları iş yerinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imine ilgili formu eksiksiz doldurup, dilekçe de ekleyerek yapacak.</p>\r\n\r\n<p><strong>TAŞERON İŞÇİ KADROYA NE ZAMAN GEÇİRİLECEK?</strong></p>\r\n\r\n<p>Başvuruların ardından, Tespit Komisyonu incelemesi ve hak sahiplerinin ilanının 12 Ocak-20 Şubat, ilana itirazların 21-23 Şubat, itirazların incelenmesi ve kesin listenin ilanının 24 Şubat-2 Mart, sınavın gerçekleştirilmesinin 3-22 Mart, sınav kuruluna itirazın 23-26 Mart, itiraz incelemesi ve kesin listenin ilanının ise 27-31 Mart tarih aralıklarında yapılması yönündeki tavsiye niteliğindeki takvim işletilecek. Tüm bu aşamaların ardından, hak sahipleri 2 Nisan geçmeden topluca işçi kadrolarına geçirilecek.</p>\r\n\r\n<p><strong>TAŞERONA KADRO SINAVINDA NELER SORULACAK?</strong></p>\r\n\r\n<p>Tespit komisyonu en az üç kişiden oluşacak, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yedek üyesi olacak. Komisyon, üye tam sayısıyla toplanacak ve oy çokluğu ile karar alacak. Üyeler kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamayacak. Komisyonun çalışmaları için aralarında idarelerin yetkili Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) kullanıcılarının da bulunduğu yeterli sayıda personel görevlendirilecek.</p>\r\n\r\n<p>Yapılacak sınavların yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler ilgili idarenin internet sayfasında ilan edilecek. Sınav soruları çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilecek. Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından 100 puan üzerinden değerlendirilip, tutanağa geçirilecek. Sınavda başarılı sayılmak için en az 50 puan almak şartı aranacak. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar \"başarılı\" ya da \"başarısız\" olarak tutanağa geçirilecek.</p>\r\n\r\n<p>Sınavın yazılı ve sözlü sınav şeklinde yapılması halinde, adayın sürekli işçi kadrosuna geçirilebilmesi için yazılı sınavdan en az 50 puan alması, sözlü sınavda da başarılı bulunması şart olacak.</p>\r\n\r\n<p>Sınavda başarılı ve başarısız olanlar sınav kurulu tarafından kurumun resmi internet adresinde ilan edilecek. İlan tebligat yerine geçecek, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacak.</p>\r\n\r\n<p>Sınavlarda sorulacak sorular, çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak sınav kurulu tarafından hazırlanacak.</p>\r\n\r\n<p><strong>YANILTICI BİLGİ VE BELGE SUNANLARA YAPILAN ÖDEMELER TAHSİL EDİLECEK</strong></p>\r\n\r\n<p>Öngörülen şartları taşımaya devam etmek kaydıyla sınav sonuçlarının kesinleşmesini müteakip, her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sözleşme itibarıyla, yüklenicinin hak edişlerinin ödendiği bütçe, teşkilat ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>im/yerleşim yeri adına vize edilmiş sayılan sürekli işçi kadrolarına her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> idarede atamaya yetkili amirin onayıyla topluca geçirilecek.</p>\r\n\r\n<p>Tüm aşamaları geçtikten sonra sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin istihdam süresi hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığını kazanma tarihini geçemeyecek. Sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerden şartları taşımadığı tespit edilenlerin herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tazminat ödenmeksizin istihdamına son verilecek. Yanıltıcı bilgi ve belge sunmak suretiyle bu madde hükümlerinden yararlandığı tespit edilenlere istihdam süresince yapılan ödemeler genel hükümlere göre tahsil edilecek.</p>\r\n\r\n<p><strong>SÖZLEŞME BEDELİNİN YÜZDE 80\'İNİ AŞAN HİZMET ALIMLARINDA TAZMİNAT ÖDENMEYECEK</strong></p>\r\n\r\n<p>Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliği taşıyan sözleşmelerin feshedilmesinde, yapılan iş tutarının sözleşme bedelinin yüzde 80\'ini aşan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tazminat ödenmeyecek. Fiyat farkları sözleşme bedelinin hesabında dikkate alınmayacak. Geçiş işleminin yapıldığı tarihten önce yapılan iş artışı ve iş eksilişleri sonucunda ortaya çıkan bedel, sözleşme bedeli olarak dikkate alınacak. Hesaplanacak tazminat dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmayacak.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: Haberturk</p>\r\n','taseron-iscilerin-bekledigi-torba-yasada-neler-degisecekc3bed03250ebdf54c3e3.jpg','','','',1514870586,1514871214,6297,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron kadro başvurusu',1,'','','',0),
(1701,4018,0,'Hız limitini aşan sürücü yandı! Yeni sistem geliyor...','hiz-limitini-asan-surucu-yandi-yeni-sistem-geliyor','','Son Dakika Ekonomi Haberleri','<p><span style=\"font-size:14px\">İçişleri Bakanlığı, trafik kazalarına karşı “interaktif mesaj” adlı yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sistemi devreye sokmaya hazırlanıyor. Emniyet Genel Müdürlüğü ile İstanbul Ticaret Üniversitesi arasında imzalanan “İnteraktif Uyarı ve İnteraktif Denetim Sistemi” projesi 2018 yılı içinde pilot uygulama olarak başlatılacak. </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">Hızlı limitini aşan sürücüye anında uyarı gönderecek olan “interaktif mesaj” sistemi, araçlara takılacak özel <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> cihazla çalışacak. Hız limitini aşan sürücüyü anında tespit edecek olan cihaz, bu durumu sistemin bağlı olduğu merkeze bildirecek.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><strong>YOL DURUMUNU DA BİLDİRECEK</strong></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">Bu bildirimin ardından sürücüye “dikkat hız limitini aştınız” mesajı gelecek. Hız limitini aşan sürücülere bu yolla ceza işlemi de uygulanacak. Sistem ayrıca yol durumuyla ilgili bilgilendirme yapacak.Kaza noktaları, buzlanma, yol çalışması ve yağış gibi gelişmeleri de sürücüyle paylaşacak.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><strong>TRAFİK KÜLTÜRÜ GELİŞTİRİLMELİ</strong></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">Bu yıl içinde uygulamaya girecek <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> başka yenilik ise “trafik adabı” projesi olacak. İstanbul Bağdat Caddesi gibi caddelere trafik adabına ilişkin ışıklı panolar yerleştirilecek. Trafikte diğer araçların ve yayaların haklarını ihlal eden sürücüler sloganlarla uyarılacak.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><strong>TRAFİKTEN MEN EDİLMELİ</strong></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">TBMM Trafik Alt Komisyonu’ndan trafik sorunu için dikkat çekici öneriler geldi. Komisyon’un AK Partili üyesi İstanbul Milletvekili Hurşit Yıldırım, başta İstanbul Bağdat Caddesi olmak üzere büyükşehirlerin cadde ve sokaklarının sorumsuz sürücüler tarafından ralli pisti gibi kullanıldığına dikkat çekti. Cezaların caydırıcı olmadığını vurgulayan Yıldırım, bu tür sürücülere ait araçların trafikten men edilmesi gerektiğini açıkladı.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">Kaynak: Akşam</span></p>\r\n','hiz-limitini-asan-su-a18ee2ee33973dc9cd89.jpg','hiz-limitini-asan-su-a18ee2ee33973dc9cd89.jpg','','',1514873157,1514873157,2166,0,0,0,0,0,0,0,0,152,'',1,'','','',0),
(1702,25,0,'Taşeron Kadro Sınav Tarihi Ne Zaman?','taseron-kadro-sinav-tarihi-ne-zaman','','Bugün kadroya geçiş için başvuracak taşeron işçiler sonrasında bir sınava girecek. Bu sınavla ilgili detaylar da belli oldu. Yazılı sınav nasıl olacak, taşeron işçilerin kadroya geçebilmesi için kaç puan alması gerekecek? İşte taşeron kadro sınav tarihi ve detayları','<p><strong>Taşeron işçiler kadroya</strong><em> geçerken sınav yapılacak. Herkes merakla taşeron işçilere hangi sorular sorulacağını merak ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu yaptığı açıklamada taşerona sınavla ilgili bilgi vermişti. Sarıeroğlu sınavın KPSS gibi olmayacağını ve kolay olacağını söylerken, herkesin kendi çalıştığı görevden sınav olacağını da eklemişti.</em></p>\r\n\r\n<p>Taşeron son dakika kadro <a class=\"link_keywords\" href=\"http://www.haber7.com/\" style=\"box-sizing: border-box; color: rgb(152, 23, 28); background-color: transparent; transition: color 250ms linear; text-decoration-line: none;\" target=\"_blank\" title=\"Haber\">haber</a>leri merak ediliyor. <strong>Taşeron kadro başvuruları</strong> nasıl yapılacak? Taşeron sınavı ne zaman nasıl yapılacak sorusu araştırılıyor.  Olağanüstü hal kapsamındaki 696 sayılı KHK ile taşeron işçilerin kamuda sürekli işçi kadrosunda istihdam edilmelerinin yolu açıldı. 2 Ocak itibariyle sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek isteyenler 10 gün içinde çalıştıkları idarenin hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ime başvurabilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu ise yaptığı açıklamada taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinin 90 günde olacağını söylemişti. Taşeron işçiler 2 Ocak ile 11 Ocak 2018 tarihleri arasında başvuru yapacaklar. Bunun akabinde başvuran işçilerin başvuruları 12 Ocak ile 20 Şubat 2018 tarihleri arasında 40 gün incelenecek. İtiraz etmek isteyenler ise 21 Şubat ile 23 Şubat 2018 tarihleri arasında bu haklarını kullanabilecekler.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>TAŞERONA KADRO SINAVI NE ZAMAN YAPILACAK?</strong></span></p>\r\n\r\n<p>Yapılacak sınavların yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler ilgili idarenin internet sayfasında ilan edilecek. Sınav soruları çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilecek. Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından 100 puan üzerinden değerlendirilip, tutanağa geçirilecek. 2018 Taşerona kadro sınav tarihi net olarak belli olur olmaz haberimizde yer alacaktır.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>EN AZ 50 PUAN ALMAK ŞART</strong></span></p>\r\n\r\n<p>Sınavda başarılı sayılmak için en az elli puan almak gerekecek. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar “başarılı” ya da “başarısız” olarak tutanağa geçirilecek.</p>\r\n\r\n<p>Sınavın yazılı ve sözlü sınav şeklinde yapılması halinde, adayın sürekli işçi kadrosuna geçirilebilmesi için yazılı sınavdan en az elli puan alması, sözlü sınavda da başarılı bulunması şarttır.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>TAŞERONA KADRO SINAVINDA NELER SORULACAK?</strong></span></p>\r\n\r\n<p>Tespit komisyonu en az üç kişiden oluşacak, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yedek üyesi olacak. Komisyon, üye tam sayısıyla toplanacak ve oy çokluğu ile karar alacak. Üyeler kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamayacak. Komisyonun çalışmaları için aralarında idarelerin yetkili Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) kullanıcılarının da bulunduğu yeterli sayıda personel görevlendirilecek.</p>\r\n\r\n<p>Yapılacak sınavların yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler ilgili idarenin internet sayfasında ilan edilecek. Sınav soruları çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilecek. Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından 100 puan üzerinden değerlendirilip, tutanağa geçirilecek. Sınavda başarılı sayılmak için en az 50 puan almak şartı aranacak. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar \"başarılı\" ya da \"başarısız\" olarak tutanağa geçirilecek.</p>\r\n\r\n<p>Sınavın yazılı ve sözlü sınav şeklinde yapılması halinde, adayın sürekli işçi kadrosuna geçirilebilmesi için yazılı sınavdan en az 50 puan alması, sözlü sınavda da başarılı bulunması şart olacak.</p>\r\n\r\n<p>Sınavda başarılı ve başarısız olanlar sınav kurulu tarafından kurumun resmi internet adresinde ilan edilecek. İlan tebligat yerine geçecek, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacak.</p>\r\n\r\n<p>Sınavlarda sorulacak sorular, çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak sınav kurulu tarafından hazırlanacak.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: Haber7</p>\r\n','taseron-kadro-sinav--ec4749a9d158935a22e7.jpg','','','',1514876721,1514876721,8170,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron kadro sınavı',1,'','','',0),
(1703,4013,0,'İkinci Rus turist kafilesi de Kayseri’ye geldi','ikinci-rus-turist-kafilesi-de-kayseriye-geldi','','Türkiye’nin önemli kayak merkezlerinden biri olan Erciyes Kayak Merkezine ikinci Rus turist kafilesi dün akşam saatlerinde geldi.. ','<p>Türkiye’nin önemli kayak merkezlerinden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i olan Erciyes Kayak Merkezine <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci Rus turist kafilesi dün akşam saatlerinde geldi.<br />\r\n29 Aralık Cuma günü 224 Rus turistin ardından dün akşam 221 Rus turist, Moskova-Kayseri arasında başlayan direk charter seferi ile Kayseri’ye geldi. Rus turistlerin kış turizmi için her hafta Kayseri’ye gelmeye devam edeceğini ifade eden Erciyes A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Murat Cahit Cıngı, ilk kafileyi karşıladığında \"Son yıllarda yapmış olduğumuz uluslararası tanıtım çalışmaları ve fuar katılımları artık somut neticelerini verdi. Bugün de Moskova’dan Kayseri’ye direkt uçuşla yabancı misafirlerimiz gelecek. Hem şehrimizin kültürel envanterini görecekler hem de şehrimizin emsalsiz mutfağından tadacaklar\" demişti.</p>\r\n','a739e-ikinci-rus-turist-kafilesi-de-kayseriye-geldi.jpg','','','',1514879767,0,1208,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'',0,'','','',0),
(1704,25,0,'Taşeron işçilerin kadroya geçişi için ilk müracaatlar yapıldı','taseron-iscilerin-kadroya-gecisi-icin-ilk-muracaatlar-yapildi','',' Başkan Hasan Tahsin Usta taşeron işçi başvurularını kabul etti','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Gaziosmanpaşa Belediyesi bünyesinde çalışan 2 bin 500 taşeron işçinin, kadroya geçişi için müracaatlar başladı. İlk başvuruyu Gaziosmanpaşa Belediye Başkanı Hasan Tahsin Usta aldı.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">696 sayılı KHK ile getirilen haklar kapsamında yüzbinlerce <strong>taşeron işçi</strong>, kadroya geçiyor. Gaziosmanpaşa Belediyesi bünyesinde çalışan 2 bin 500 işçi için resmi süreç başlatıldı. Gaziosmanpaşa Belediye Başkanı Hasan Tahsin Usta, kadroya geçiş için ilk müracaatları kabul etti. Yıllarca taşeron olarak çalışan işçiler ise büyük sevinç yaşadı. SGK Kaydı, adli sicil raporu, sabıka kaydı, fotoğraf, ve diploma örneği ile başvuruları kabul edilen işçiler, daha sonra yazılı ve sözlü sınava tabii tutulacak. Sınavda başarılı olanlar ise, güvenlik soruşturmasının ardından kadrolu olarak çalışmaya devam edecek.</span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><br />\r\n<strong><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">\"İşini seven çalışan, çalışmak isteyen bu sınavlarını rahatlıkla geçer”</span></strong><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\"><strong><em>Kadro başvurusunu</em></strong> aldığı işçilerin sevincini paylaşan Gaziosmanpaşa Belediye Başkanı Hasan Tahsin Usta,”Hem taşeronlar, hem ülkemiz hem de kurumlarımız açısından faydalı olacağını, daha sistemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma yapılacağını düşünüyorum. Biz bünyemizde çalışan arkadaşlarımızla taşeron iş veren şeklinde değil, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte iş yapan anlayışla bu işi yürütüyorduk. Bu sistemle bunun daha rahat olacağını, verimli olacağını düşünüyorum. Bu bakımdan müracaatları yapan arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum. Biz müracaat eden tüm işçi kardeşlerimizin müracaatlarını alıyoruz. Bir çok vatandaşımız yazılıya takılıyor. Bunu Cumhurbaşkanımız da defaatle zor <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sınav olmadığını söyledi. İşini seven çalışan , çalışmak isteyen bu sınavlarını rahatlıkla geçer” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Gaziosmanpaşa Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü\'nde görevli Mehmet Kıran duyduğu sevinci anlattı. Kıran,\"SGK kağıdı, sicil dokümanı, sabıka kaydı, beş adet fotoğraf, diploma örneği isteniyor. Bizim açımızdan çok güzel <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> olay. Güzel <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> duygu yaşıyoruz şuanda. Devletimizden Allah razı olsun, bizi taşerondan kurtardı, çok mutluyuz” diye konuştu.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">11 yıldır Temizlik İşleri Müdürlüğünde çalıştığını söyleyen Nevzat Yılmaz ise,” Sevinçliyiz, mutluyuz . Aldık müjdeli haberi. Cumhurbaşkanımızdan, Başbakanımızdan Allah razı olsun. Fazla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> evrak istenmedi. Şartlarımız daha iyi olacak. Teşekkür ediyorum emeği geçenlere” ifadelerini kullandı.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Başvurular 11 Ocak Perşembe günü mesai bitimine kadar devam edecek.</span></p>\r\n','taseron-iscilerin-ka-361f03946ee3f32773ce.jpg','','','',1514886476,1514886476,13891,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron kadro başvurusu',0,'','','',0),
(1705,25,0,'SGK Müdürü Tekin’den Taşeron işçilere ile ilgili uyarı','sgk-muduru-tekinden-taseron-iscilere-ile-ilgili-uyari','','Sosyal Güvenlik Kurumu Adıyaman İl Müdürü Fuat Tekin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile alt işveren işçisi olarak çalıştırılan sigortalılara ilişkin 2017 yılı Aralık ayı aylık prim ve hizmet belgelerinin kuruma erken verilmesi gerektiğini kaydetti.. ','<p>Sosyal Güvenlik Kurumu Adıyaman İl Müdürü Fuat Tekin, <strong>personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri</strong> ile alt işveren işçisi olarak çalıştırılan sigortalılara ilişkin 2017 yılı Aralık ayı aylık prim ve hizmet belgelerinin kuruma erken verilmesi gerektiğini kaydetti.<br />\r\nSosyal Güvenlik Kurumu Adıyaman İl Müdürü Fuat Tekin, taşeron işçilerin daimi işçi olarak istihdam edilmeleriyle ilgili açıklamada bulundu.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p><br />\r\nFuat Tekin, “Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçe kapsamındaki idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar, Sosyal Güvenlik Kurumları, kapsama dahil edilen diğer özel bütçeli kuruluşlar, il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi olduğu mahalli idare <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liklerinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile alt işveren işçisi olarak 4 Aralık 2017 itibariyle çalışanların kamuda sürekli işçi kadrosuna veya işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin düzenlemeleri içeren 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, 24 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı.<br />\r\nGetirilen düzenleme ile kapsama giren kurum, kuruluş ve şirketlerde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile alt işveren işçisi olarak Kurumumuza bildirimleri yapılan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci fıkrası (a) bendi kapsamındaki sigortalıların kamuya sürekli işçi kadrosuna veya işçi statüsüne geçişlerindeki iş ve işlemlerin geciktirilmeksizin, zamanında doğru ve sağlıklı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde yapılmasını teminen, söz konusu sigortalılara ilişkin 2017 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin alt işverenlerince 9 Ocak 2018 (dahil) tarihine kadar Kurumumuza verilmesi önem arz etmektedir” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n','ca563-sgk-muduru-tekinden-taseron-iscilere-ile-ilgili-uyari.jpg','','','',1514901643,1514908484,28738,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'taşeron kadro',1,'','','',0),
(7314,4015,0,'FETÖ\'yü çözen albayın üzeri çizildi','fetoyu-cozen-albayin-uzeri-cizildi','','15 Temmuz darbe girişiminden aylar öncesinde savcılığa giderek FETÖ\'nün TSK\'daki militanlarını, örgütün faaliyetlerini deşifre eden Abdullah kod adlı albay emekli edildi. FETÖ soruşturma ve davalarının simge ismi haline gelen gizli tanık Abdullah\'ın emekliye sevk edilmesi büyük şaşkınlık yarattı','<p style=\"text-align:justify\">Gizli tanık Abdullah, lise döneminde FETÖ ile irtibatı başlamış ve uzun yıllar örgüt içerisinde faaliyetler yürüten <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> isim. Hatta beyanlarına göre eşi ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte elebaşı Fetullah Gülen\'i Pensilvanya\'da ziyaret etti ancak gerçek yüzünü gördüğü FETÖ\'den kopmaya çalışınca da örgütün kumpasına maruz <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>. Örgütün kumpaslarına aldırmayan Abdullah kod adlı albay, darbe girişiminden aylar öncesinde İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı\'na giderek FETÖ ile ilgili tüm bildiklerini anlattı.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">FETÖ\'CÜLERİ DEŞİFRE ETTİ</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Abdullah kod adlı gizli tanık, savcılığa verdiği beyanlarda, onlarca FETÖ üyesini deşifre etti. Bunların arasında, 15 Temmuz gecesi Ankara\'yı ateş altına alan, derdest edilen komutanları Akıncı Üssü\'ne taşıyan helikopterlerin havalandığı Kara Havacılık Okulu\'nun komutanı Ünsal Çoşkun da bulunuyordu. Yine darbe faaliyetlerinde aktif olarak görev yapan helikopter pilotları Deniz Aldemir, Sadullah Abra, Uğur Kapan ve Özcan Karacan da deşifre ettiği örgüt üyelerindendi. İfadesinde, yargılandıkları dava sonucunda müebbet hapse çarptırılan eski generaller Hamza Koçyiğit ile Ekrem Çağlar, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan\'ın eski yaveri Ali Yazıcı\'yı deşifre etmişti.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"> </p>\r\n\r\n<div style=\"height: auto; overflow: hidden; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px; float: none; clear: both; width: 662px;\"> </div>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"> </p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">O SINAVLARI ANLATTI</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">FETÖ\'nün TSK\'daki illegal faaliyetlerine ilişkin o dönem ilk kez en ayrıntılı bilgileri veren Abdullah, kurmaylık sınav sorularının örgüt üyelerine nasıl dağıtıldığını da deşifre etti. 2005 Kasım ayında kurmaylık sınavına hazırlanmak için Ankara Dikmen\'de <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ev tuttuklarını, kirasının örgüt tarafından karşılandığını anlatan Abdullah, \"35 gün kadar kampa girdik. Kampımız devam ederken bizimle ilgilenen abilerin üzerinde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> konumda olduğunu değerlendirdiğim <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> abi evimize geldi ve evde olanları kimseye anlatmayacağımıza dair Kuran\'ı Kerim\'e el bastırdı ve yemin ettirdi. Yemin sonrasında bize genel kültür ve askeri kültür sorularından 100\'er tane soru verdi. Bu soruların 80\'i sınavda çıktı. Ancak yine mesele sınavlarından yeterince başarılı olamadığım için sınavı kazanamadım\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">ÖZEL OKULLAR KURDUK!</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">İfadesinde, 2009 yılında eşiyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte Pensilvanya\'ya gittiğini söyleyen Abdullah, örgütün mahrem yapılanmada görevli üyelerinin çocuklarını göndermek için açtığı kripto okulları da deşifre etmişti. Gizli tanık Abdullah, Pensilvanya ziyaretinde eşinin, \"Çocuklarımızı ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> için cemaat okullarına gönderemiyoruz, ne yapmamız gerekiyor?\" sorusu üzerine Fetullah Gülen\'in, \"Cemaatin olduğu anlaşılmayacak özel okullar kurduk. Abileriniz ile görüşün Ankara\'daki bu okullara sizi yönlendirsinler. Bu okullar sizin hakim, savcı ve bürokrat kesimden özel nitelikte ki arkadaşlarımızın çocukları okuyabilsin diye kuruldu\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ğini aktarmıştı.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Örgütün hedefinde</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Örgütün Kara Havacılık Komutanlığı yapılanmasını tek tek deşifre eden Abdullah, bu süreçte FETÖ üyelerinin de hedefi haline geldi. FETÖ\'nün deşifre edilmesinde büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> katkı sağlamış olan kod adı Abdullah dün sürpriz <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde görevinden emekliye sevk edildi.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">FETÖ\'YÜ ÇÖKERTEN ALBAY ŞİMDİ EMEKLİ</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Yeni Şafak\'ın da gündeme getirdiği YAŞ sonrası yapılan kritik atamaların ardından <a href=\"https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=gizli%20tan%FDk%20Abdullah\" style=\"text-decoration-line: none; color: black;\">gizli tanık Abdullah</a>\'ın da emekliye sevk edilmiş olması büyük şaşkınlık yarattı. Abdullah geçen yıl albaylık rütbesine terfi etmişti. Bu yıl Yüksek Askeri Şura\'da rütbesinde 4 yıl ve daha fazla görev yapmış olan albaylara yönelik değerlendirmeler yapılmıştı. Ancak Abdullah henüz rütbe görev süresini doldurmamış olmasına rağmen hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> gerekçe göstermeksizin emekli edildi.</p>\r\n','fetoyu-cozen-albayin-a5d0b819ad27db211c97.jpg','','','',1533981385,1533981385,2118,0,0,0,0,0,0,0,0,207,'FETÖ,Albay,Darbe,deşifre,YAŞ,HABER,gündem,siyasi,askeri',1,'','','',0),
(1707,25,0,'Sarıeroğlu; \'Taşeron çalışanların kıdem tazminatı hakkı saklı\'','sarieroglu-taseron-calisanlarin-kidem-tazminati-hakki-sakli','','Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu, NTV\'de gündeme ilişkin soruları yanıtladı. Bakan Sarıeroğlu, \"Geçiş yapan taşeron çalışanların kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin konusunda kazanılmış hakları saklıdır\" dedi. Bakan, başvurularda taşeron işçilerden hiçbir kefil istenmediğini belirtti.','<p>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı <strong>Jülide Sarıeroğlu</strong>, NTV Ankara İstihbarat Şefi Ahmet Ergen\'in sorularını yanıtladı.</p>\r\n\r\n<p><a href=\"https://www.devletmemuralimi.com\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; background: 0px 0px; box-sizing: border-box; text-decoration-line: none; outline: 0px; color: rgb(0, 127, 189);\" target=\"_blank\">Taşeron işçiler</a>e kadro düzenlemesine yönelik konuşan Sarıeroğlu şunları söyledi: \"Uzun zamandır beklenen düzenleme olması <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle tarihi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışmayla geçen yılı tamamladık. 24 Aralık\'ta KHK çıktı. Dün itibariyle emekçi kardeşlerimiz başvurularını vermeye başladı. Çalışmamızı dört aşamada gerçekleştirdik. Taşeron tanımı içinde kamuda kim varsa hepsini dahil etmiş durumdayız. Süre kısıtı koymadan tüm personel alımına dayalı hizmet alımı ihaleleri kapsam içinde. 450 bin kişiyi sürekli işçi kadrosuna alıyoruz. İkinci aşamada belediye, il özel idareleri, belediye şirketlerinde çalışan kardeşlerimizle ilgili. Buradaki rakam da 450 bin. Bu işi gölgelemek adına algı çalışmaları, bilgi kirlilikleri, çalışanların haklarında geriye gidiş varmış gibi gösterilmesi çalışmanın büyüklüğüne gölge düşüremeyecek. Toplamda 1 milyon 20 bin kişi. 4C statüsünü de <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıyoruz. En ufak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> aksaklık olmaması için bütün <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerimizle çalışma içindeyiz.\" </p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><strong>\"BAŞVURUDA HİÇBİR KEFİL İSTENMİYOR\"</strong></p>\r\n\r\n<p>\"İşçilerimizin lehine <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bakış açısı ortaya koyduk\" diyen Sarıeroğlu şöyle devam etti: \"Haberlerde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> gazetemiz üç kefil şartı diyor. Güvenlik soruşturması arzusuyla olsun diye imza alıyoruz. Şu anda bakanlığın <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sayfası var. Bütün belgeler orada yayınlanmış durumda. Kefil istenmiyor. Kıdem tazminatları yanıyor gibi ifadeler var. Kıdem tazminatı iş kanununda düzenlenmiş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> husus. Biz bu yüzden KHK\'da yer vermedik. Son çalıştıkları işyerlerindeki kıdemleri geçecek. Geçmişteki en son çalıştıkları idaredeki süreleri geçiş olduktan sonra dahil edilecek. <strong>Kıdem tazminatı</strong> hakları saklıdır. Yıllık ücretli izin konusunda kazanılmış haklar saklıdır.\" </p>\r\n\r\n<p>Bakan Sarıeroğlu, düzenlemelerde çalışanların rızasını gözettiklerini belirtti.</p>\r\n\r\n<p><strong>\"SINAVDA MESLEK VE EĞİTİME GÖRE SORULACAK\"</strong></p>\r\n\r\n<p>Taşeronlara yapılacak sınavla ilgili konuşan Çalışma Bakanı \"Yazılı, sözlü, mülakat yapılacakmış gibi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> algı çalışması var. Ya sözlü olacak, ya yazılı olacak, ya da mülakat şeklinde. Yazılı olursa 50 puan belirlendi geçmek için. Test odaklı çok sorulu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sınav sistemi planlamıyoruz. Hem meslek, hem de eğitim durumlarına göre de sorulacak. Okur yazar değilse belki sözlü yapılacak. Artık kamuda da belediyelerde de personel alımına dayalı hizmet ihalesi yok\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. Bakan, kadroya geçişte yaş sınırı koymadıklarını ifade etti.</p>\r\n\r\n<p><strong>\"ASGARİ ÜCRET RAKAMI BEKLENTİLERİN ÇOK ÜZERİNDE\"</strong></p>\r\n\r\n<p>2018 asgari ücret rakamına yönelik olarak Sarıeroğlu şunları söyledi: \"İşverenlerin talebi ve beklentisi yüzde 7 oranıydı. Biz yüzde 14,2 oranında yaptık. Tabii ki isteğimiz daha yüksek ücret seviyelerine ulaşılması. Biz mevcut enflasyon oranımızın da üzerinde asgari ücret seviyesi belirledik. Beklentinin ne olduğuyla ilgili saha çalışması yaptırdık. Beklentinin çok üzerinde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> rakam belirledik. Gönlümüzden geçen tabii ki daha yüksek olması.\"</p>\r\n','calisma-bakani-sarie-94fed57522dd22db3a6c.jpg','','','',1514969903,1514969903,12856,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,taşeron kadro',0,'','','',0),
(1708,25,0,'Taşeron Kadro İçin Gereken Dilekceler','taseron-kadro-icin-gereken-dilekceler','','Taşeronlar için kadro başvuruları başladı. Bulundukları kurumlara dilekce ile başvuran taşeronlar dilekcelerini nerden temin edecekler?','<p><span style=\"font-family:pt_sansregular; font-size:16px\">Taşeron işçiler 2 Ocak\'tan itibaren alınacak olan kadro başvuruları işçilerin işveren kurumuna değil, istihdam edilecekleri kuruma yapılacak. İşçiler gerekli evrakları ve başvuru formlarını doldurarak müracaatlarını istihdam edilecekleri kurumlara iletecekler.</span></p>\r\n\r\n<p>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan <strong>taşeron işçi</strong>lerinin <strong>kadro</strong>ya alınmasına yönelik yapılan açıklamada, “Alt işveren işçilerimizin kıdem tazminatına esas olan toplam hizmet süresi ile izin sürelerinin hesabında geçmiş kıdemler İş Kanunu çerçevesinde dikkate alınacaktır. İşçilerimizin bu hakları da korunmaktadır. 2 Ocak 2018 tarihinden itibaren 10 gün içinde, çalıştıkları alt işveren şirketlere değil, istihdam edilecekleri kurumlara başvuracaklardır” denildi.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(128, 0, 0)\"><a href=\"http://www.altisveren.gov.tr/#khk\" rel=\"box noopener noreferrer\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; background: 0px 0px; color: rgb(128, 0, 0); outline: 0px !important;\" target=\"_blank\">BAŞVURU FORMU VE DİLEKÇELER İÇİN TIKLAYINIZ</a></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:pt_sansbold\">TAŞERON KADRO BAŞVURULARI SADECE ELDEN YAPILACAK</span></strong></p>\r\n\r\n<p><strong>Taşeron kadro kapsamı</strong>nda olanlardan başvuru formunu eksiksiz doldurarak ve dilekçe eklemek suretiyle 11/1/2018 tarihi mesai bitimine kadar idaresinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imine, sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek üzere yazılı olarak başvuracak. Taşeron kadro başvuruları elden yapılacak. Kargo ya da farklı yollarla yapılan başvurular geçersiz olacak. Belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacak.</p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:pt_sansbold\">BAŞVURUDA HANGİ EVRAKLAR İSTENECEK?</span></strong></p>\r\n\r\n<p><strong>Taşerona kadro başvuruları</strong>nda;</p>\r\n\r\n<p>-5 adet vesikalık fotoğraf,</p>\r\n\r\n<p>-emekli ya da yaşlılık aylığı almadığına dair belge,</p>\r\n\r\n<p>-sicil belgesi,</p>\r\n\r\n<p>-başvuru sahibinin eklemek istediği belgeler sertifikalar,</p>\r\n\r\n<p>-öğrenim durumu,</p>\r\n\r\n<p>-en son çalıştığı nitelik evrakları istenmektedir.</p>\r\n\r\n<p>Yukarıda belirtilmiş olan gerekli evrakları tamamlayarak kadro alacak işçiler başvurularını 11 Ocak 2018 tarihine kadar yapmaları gerekmektedir.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(128, 0, 0)\"><span style=\"font-family:pt_sansbold\"><a href=\"http://www.altisveren.gov.tr/#khk\" rel=\"box noopener noreferrer\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; background: 0px 0px; color: rgb(128, 0, 0); outline: 0px !important;\" target=\"_blank\">TAM EVRAK LİSTESİ İÇİN TIKLAYINIZ</a></span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:pt_sansbold\">SULH SÖZLEŞMESİ ŞARTI</span></strong></p>\r\n\r\n<p>Alt işveren işçilerimizin, çalıştıkları alt işveren şirketlerine herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> evrak ya da feragat belgesi vermesi gerekmemektedir. Böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> uygulama KHK’da yer almamaktadır. 90 günlük sürecin sonunda, işçilerimizin kadroya geçişi sırasında, kendilerinden kadroya geçişe ilişkin açtıkları dava veya icra takibi varsa, bu dava veya takiplerden feragat ettiklerine ilişkin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> belge ve sulh sözleşmesi, çalıştıkları idarelerce talep edilecektir.</p>\r\n\r\n<p>İşçilerimiz, kamuda istihdam edildikleri için, kadroya geçişleri <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle çalıştıkları İDARE İLE sulh sözleşmesi yapacaklardır. Bu sözleşme, işçilerimiz açısından herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak kaybına sebep olmayacaktır. Sulh sözleşmeleri idare ile yapılacak olup, bu durum alt işveren şirketlerine karşı işçinin haklarından vazgeçmesi anlamına gelmemektedir. Alt işveren şirketleri sulhe taraf olmayıp, bundan yararlanamazlar.</p>\r\n','hukumet-dugmeye-basti-omur-boyu-memurluk-tarih-oluyor935295ee67b013b0176d.jpg','','','',1514978784,1514978784,13850,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron başvuru dilekcesi,taşeron kadro başvuru dilekceleri',1,'','','',0),
(1709,25,0,'Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Taşeron İşçiler İçin Çok Önemli Uyarıda Bulundu.!','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-taseron-isciler-icin-cok-onemli-uyarida-bulundu','','Kadroya geçecek taşeronlara bazı kurumların işçilere “Taahhütname” adı altında belgeler imzalatıldığı iddia edildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri uyarıda bulunarak \'Bizim söylediğimizin dışında belge imzalamayın” açıklamasını yaptı.','<p>Taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci başladı, pek çok işçi bugün itibariyle evraklarıyla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte iş yaptıkları kuruma gitti. Başvuru işlemleri sırasında ise işçilere kurumlar tarafından Bakanlıkça ibraz edilmeyen \"Taahhütname\" adı altında bazı evraklar imzalatıldığı iddia edildi.</p>\r\n\r\n<p><strong>BAKANLIK: İMZALAMAYIN</strong></p>\r\n\r\n<p>Bazı basın yayın organlarında da \"Taşeron işçi başvurularında taahhütname krizi\" şeklinde yer alan haberlere ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, \"Bizim taşeron işçilerle ilgili çok kesin açıklamalarımız oldu. Bizim söylediğimizin dışında belge imzalamayın\" açıklamasını yaptı.</p>\r\n\r\n<p><strong>TÜM EVRAKLAR O SİTEDE</strong></p>\r\n\r\n<p>Çıkan haberlerin sonrasında ise \"Taşeron işçilerin kıdem tazminatı hakları kayboluyor\" şeklinde de iddialar ortaya atıldı. Bakanlık yetkilileri, taşeron işçilerle ilgili \"altisveren.gov.tr\" isimli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> internet sitesi oluşturduklarını; tüm bilgi ve işçilerin imzalaması gereken tüm evraklara bu internet sitesinden ulaşılabileceğini söyledi.</p>\r\n\r\n<p><strong>BAKAN AÇIKLAMA YAPACAK</strong></p>\r\n\r\n<p>Bakan Sarıeroğlu da \"Biz gerekli evrakları hepsini yayınladık. Bunlar bakanlığın sitesinde de yer alıyor. Kefil diye <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey yok, öğrenim belgesi, sicil belgesi diye <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey yok. Bir başvuru formumuz var onu dolduracak ve biz bunu kabul edeceğiz.\" açıklamasında bulundu.</p>\r\n\r\n<p><strong>TAŞERON SINAVI YOK</strong></p>\r\n\r\n<p>Geçtiğimiz hafta da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, taşeron işçilerle ilgili yapılacak sınavla ilgili bazı iddialara karşı da uyarıda bulunmuş, \"Taşerona hazırlık sınavı, kursları açılmış gibi iddialar var. İşçilerimiz buralara gitmesinler. Bunlarla bizim işimiz yok\" açıklamasını yapmıştı.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: Sabah</p>\r\n','calisma-ve-sosyal-gu-74202629ebc4a8cd40a1.jpg','','','',1514998391,1514998775,39705,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron uyarı',1,'','','',0),
(7313,4018,0,'Dolar Yasaklanıyor','dolar-yasaklaniyor','','Türk Lirasının dolar karşısındaki büyük değer kaybına çözüm arayan Ak Parti iktidarı ABD’nin ağır baskısından kurtulmak için çözüm arıyor.','<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"color:#000000\"><span style=\"font-size:20px\"><em>Hafta sonunu büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yükselişle 6.42’den kapatan ABD doları karşısında hızla eriyen Türk Lirası’nın değer kaybını engellemek ve dengeye oturtmak için büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> gayret sarfediliyor.</em></span></span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"color:#000000\"><span style=\"font-size:20px\"><em>Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, ABD Başkanı Trump’un Türkiye’ye yönelik yaptırımları başlatmasının ardından hızla yükselen doların kur artışına yönelik yaptığı açıklamada vatandaşları yastık altındaki dolarları bozdurmaya çağırmıştı.</em></span></span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"color:#000000\"><span style=\"font-size:20px\"><em>“Dolar molar bizi engelleyemez” diyen Erdoğan’ın bu çıkışının ardından Ekonomiden sorumlu Berat Albayrak Türkiye’nin yeni ekonomi programını açıkladı. Ancak, Albayrak’ın bu açıklaması da dolardaki artışı durdurumadı.</em></span></span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"color:#000000\"><span style=\"font-size:20px\"><em>Stratejist Erol Mütercimler de daha önce yaptığı açıklamada doların kısa <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> süre için de olsa 10 lirayı göreceğini ve buradan 7.5 TL çıpasına oturacağını söylemişti.</em></span></span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"color:#000000\"><span style=\"font-size:20px\"><em>Dolardaki büyük artışın durdurulamaması durumunda Hükümetin içinde çok radikal kararların da olduğu sert önlemleri alacağı iktidara yakın ekonomi çevrelerinde ifade ediliyor.</em></span></span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"color:#000000\"><span style=\"font-size:20px\"><em>Bu radikal kararlardan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tanesinin de dövizin yurt içindeki dolaşımının yasaklanması olduğu söyleniyor.</em></span></span></span></p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n','dolar-yasaklaniyor-2-7733d79cce6e29593820.jpg','dolar-yasaklaniyor-2-7733d79cce6e29593820.jpg','','',1533980755,1533980755,5806,0,0,0,0,0,0,0,0,207,'Dolar,TL,Dolar canlı,dolar kaç tl,TRUMP,RTE,TÜRKİYE,ABD,Recep Tayyip Erdoğan,Berat Albayrak,Erol Mütercimler,haber,gündem,döviz',1,'','','',0),
(1711,23,0,'Başrolünü sadri alışığın oynadığı ve red kit ile daltonların mücadelesini anlatan, 1974 yapımı Tükçe sinema filminin adı hangisidir?','basrolunu-sadri-alisigin-oynadigi-ve-red-kit-ile-daltonlarin-mucadelesini-anlatan-1974-yapimi-tukce-sinema-filminin-adi-hangisidir','','Başrolünü sadri alışığın oynadığı ve red kit ile daltonların mücadelesini anlatan, 1974 yapımı Tükçe sinema filminin adı hangisidir?','<p>Kim Milyoner olmak ister yarışmasındaki sorunun cevabı sizce nedir?</p>\r\n\r\n<p>Soru: Başrolünü sadri alışığın oynadığı ve red kit ile daltonların mücadelesini anlatan, 1974 yapımı Tükçe sinema filminin adı hangisidir?</p>\r\n\r\n<p>A) Yalnız gezen Kovoboy    B) Batıdan Gelen Kovboy    C) Rüzgarla Giden Kovboy    D) Atını Seven Kovboy</p>\r\n\r\n<p>Cevap: ?</p>\r\n','turkceye-arapcadan-g-8e77323a7fdd6b53a12e.jpg','','','',1515001401,1515009682,1224,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',4,'','','',0),
(1712,25,0,'TÜRK-İŞ TAŞERON İŞÇİLERİN KADRO BAŞVURULARINA DAİR BİLGİLENDİRME NOTU YAYINLADI','turk-is-taseron-iscilerin-kadro-basvurularina-dair-bilgilendirme-notu-yayinladi','','696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı\'nın 1 Ocak 2018 tarihli tebliğine istinaden gerçekleşecek başvurularda yaşanacak sorunları en aza indirmek için Konfederasyonumuz tarafından bilgilendirme notu hazırlanmıştır.','<p>KHK’nın 127. maddesi ile 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri ile bunlara bağlı döner sermaye kuruluşlar kapsama alınmıştır.</p>\r\n\r\n<p><strong>1 SAYILI CETVEL</strong></p>\r\n\r\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:12px; list-style:none; outline:none; width:607px\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>1. </strong>Türkiye Büyük Millet Meclisi</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>16. </strong>Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>31. </strong>Millî İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:48px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>2. </strong>Cumhurbaşkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:48px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>17.</strong>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:48px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>32.</strong> Jandarma Genel Komutanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>3.</strong> Başbakanlık</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>18</strong>. Enerji ve Tabiî Kaynaklar Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>33.</strong> Sahil Güvenlik Komutanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:32px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>4.</strong> Anayasa Mahkemesi</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>19.</strong> Kültür ve Turizm Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>34.</strong> Emniyet Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>5</strong>. Yargıtay</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>20.</strong> Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>35.</strong> Diyanet İşleri Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:57px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>6.</strong> Danıştay</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:57px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>21.</strong> Avrupa Birliği Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:57px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>36.</strong> Hazine Müsteşarlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>7.</strong>Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>22.</strong> Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>37.</strong> Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:48px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>8.</strong> Sayıştay</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:48px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>23.</strong> Çevre ve Şehircilik Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:48px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>38.</strong> Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:33px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>9.</strong> Adalet Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:33px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>24.</strong> Ekonomi Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:33px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>39.</strong> Devlet Personel Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:32px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>10.</strong> Millî Savunma Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>25.</strong>Gençlik ve Spor Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>40.</strong> Türkiye İstatistik Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>11.</strong> İçişleri Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>26.</strong> Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>41.</strong> Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:32px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>12.</strong> Dışişleri Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>27.</strong> Gümrük ve Ticaret Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>42.</strong> Gelir İdaresi Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>13.</strong> Maliye Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>28. </strong>Kalkınma Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>43.</strong> Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:32px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>14.</strong> Millî Eğitim Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>29. </strong>Orman ve Su İşleri Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>44.</strong> Meteoroloji Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>15.</strong> Sağlık Bakanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>30.</strong> Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:49px; width:202px\">\r\n			<p><strong>45.</strong> Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:35px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:35px; width:202px\">\r\n			<p> </p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:35px; width:202px\">\r\n			<p><strong>46.</strong> Göç İdaresi Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><strong>2 SAYILI CETVEL</strong></p>\r\n\r\n<p>2 Sayılı Cetvel ’de Yükseköğretim Kurulu, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı ve bütün devlet üniversiteleri yer almaktadır. Bununla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte bu cetvelde özel bütçeli diğer idarelerde bulunmaktadır.</p>\r\n\r\n<p><strong>ÖZEL BÜTÇELİ DİĞER İDARELER</strong></p>\r\n\r\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:12px; list-style:none; outline:none\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:54pt\"> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>1. </strong>Savunma Sanayi Müsteşarlığı</p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:1cm\"> </p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>16. </strong>Orman Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>31. </strong>Ceza ve İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İş Yurtları Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>2. </strong>Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu</p>\r\n\r\n			<p> </p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>17.</strong> Vakıflar Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>32.</strong> Meslekî Yeterlilik Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:54pt\"> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>3. </strong>Atatürk Araştırma Merkezi</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>18.</strong> Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>33.</strong> Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:54pt\"> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>4. </strong>Atatürk Kültür Merkezi</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>19</strong>. Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>34</strong>. Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:54pt\"> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>5. </strong>Türk Dil Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>20.</strong> Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>35.</strong> Doğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>6. </strong>Türk Tarih Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>21.</strong> Türk Akreditasyon Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p><strong>36.</strong> Konya Ovası Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>7. </strong>Türkiye ve Orta-Doğu Amme İdaresi Enstitüsü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>22.</strong> Türk Standartları Enstitüsü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p><strong>37.</strong> Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>8. </strong>Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>23.</strong> Türk Patent ve Marka Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>38.</strong> Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>9. </strong>Türkiye Bilimler Akademisi</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>24.</strong> Ulusal Bor Araştırma Enstitüsü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>39.</strong> Türkiye Su Enstitüsü</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>10. </strong>Türkiye Adalet Akademisi</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>25.</strong> Türkiye Atom Enerjisi Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>40.</strong> Türkiye İlaç ve Tıbbî Cihaz Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>11. </strong>Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p><strong>26.</strong> Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>41.</strong> Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>12. </strong>Karayolları Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p><strong>27.</strong> Türk İş<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>42.</strong> Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:54pt\"> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>13. </strong>Spor Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>28.</strong> GAP Bölge Kalkınma İdaresi</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>43.</strong> Helal Akreditasyon Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:54pt\"> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>14. </strong>Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>29.</strong> Özelleştirme İdaresi Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>15. </strong>Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>30.</strong> Kamu Denetçiliği Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:32px; width:188px\">\r\n			<p> </p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><strong>MİT Müsteşarlığında çalışan taşeron işçiler kadro kapsamı dışındadır.</strong></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><strong>3 SAYILI CETVEL</strong></p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:12px; list-style:none; outline:none\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:35px; width:275px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>1. </strong>Radyo ve Televizyon Üst Kurulu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:35px; width:275px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>6. </strong>Kamu İhale Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:33px; width:275px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>2. </strong>Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:33px; width:275px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>7.</strong> Rekabet Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:69px; width:275px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>3. </strong>Sermaye Piyasası Kurulu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:69px; width:275px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>8.</strong> Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:69px; width:275px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>4. </strong>Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:69px; width:275px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>9.</strong> Kişisel Verileri Koruma Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:33px; width:275px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>5. </strong>Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:33px; width:275px\">\r\n			<p> </p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><strong>4 SAYILI CETVEL</strong></p>\r\n\r\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:12px; list-style:none; outline:none\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:52px; width:550px\">\r\n			<p style=\"margin-left:46.35pt\"> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:46.35pt\"> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:1cm\"><strong>1. </strong>Sosyal Güvenlik Kurumu</p>\r\n\r\n			<p> </p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:43px; width:550px\">\r\n			<p style=\"margin-left:46.35pt\"> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:1cm\"><strong>2. </strong>Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü </p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><strong>KHK’nın 127. maddesine göre 5018 sayılı Kanunda yer alan dört cetvelde bulunmayan ancak kadro kapsamına alınan bazı kurum ve kuruluşlar bulunmaktadır. 696 sayılı KHK’nın ek (1) listesine istinaden kadro kapsamına giren kuruluşlar;</strong></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:12px; list-style:none; outline:none; width:624px\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:27px; width:312px\">\r\n			<p><strong>1.</strong>Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:27px; width:312px\">\r\n			<p><strong>7.</strong>Kalkınma Ajansları</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:33px; width:312px\">\r\n			<p><strong>2.</strong>AB Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:33px; width:312px\">\r\n			<p><strong>8.</strong>Kanunla Kurulan Fonlar ve Kefalet Sandıkları</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:54px; width:312px\">\r\n			<p><strong>3.</strong>Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alan Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:54px; width:312px\">\r\n			<p><strong>9.</strong>Milli Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:54px; width:312px\">\r\n			<p><strong>4.</strong>Ereğli Kömür Havzası Amele Birliği ve Biriktirme Yardımlaşma Sandığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:54px; width:312px\">\r\n			<p style=\"margin-left:35.4pt\"><strong>10.</strong>Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:56px; width:312px\">\r\n			<p><strong>5.</strong>Spor Toto Teşkilat Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:56px; width:312px\">\r\n			<p><strong>11.</strong>Spor Genel Müdürlüğü Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlükleri</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:54px; width:312px\">\r\n			<p><strong>6.</strong>Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:54px; width:312px\">\r\n			<p><strong>12.</strong>Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlıkları</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><strong>KAPSAMA ALINMAYAN İDARELER</strong></p>\r\n\r\n<p>5018 sayılı Kanunda bulunan dört cetvelde ve KHK’nın ek (1) listesinde yer almayan kamu idareleri kapsam dışı kalmıştır. Böylece bazı özel bütçeli kuruluşlar ile kamu iktisadi teşekküllerinde (KİT) çalışan taşeron işçiler kadroya alınmayacaktır.</p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><strong>KİT LİSTESİ</strong></p>\r\n\r\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:12px; list-style:none; outline:none\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:38px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>1. </strong>BOTAŞ</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:38px; width:290px\">\r\n			<p><strong>14. </strong>Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:36px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>2. </strong>Çay-Kur</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:36px; width:290px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>15.</strong> TKİ</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>3. </strong>DMO</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:290px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>16.</strong>TPAO</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:41px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>4. </strong>Elektrik Üretim A.Ş. Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıkları</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:41px; width:290px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>17</strong>.TTK</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:30px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>5. </strong>Enerji Piyasaları İşletme Anonim Şirketi</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:30px; width:290px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>18.</strong>Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:26px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>6. </strong>Et ve Süt Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:26px; width:290px\">\r\n			<p><strong>19.</strong>TCDD ve bağlı ortaklıkları (TÜDEMSAŞ TÜLOMSAŞ, TÜVASAŞ),</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>7. </strong>Eti Maden İşletmeleri</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:290px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>20.</strong>TCDD Taşımacılık A.Ş</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>8. </strong>Makine ve Kimya Endüstri Kurumu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:290px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>21</strong>.Gayrimenkul Anonim Şirketi</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>9. </strong>TİGEM</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:290px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>22</strong>.Sümer Holding A.Ş</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>10. </strong>TMO</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:290px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>23</strong>.Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>11. </strong>Türkiye Elektrik İletim A.Ş</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:290px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>24</strong>.Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:43px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>12. </strong>Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt A.Ş</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:43px; width:290px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>25.</strong>Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:312px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>13. </strong>Türkiye Elektromekanik Sanayii A.Ş</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:290px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>26. </strong>PTT</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><strong>ÖZEL BÜTÇELİ KURULUŞLAR</strong></p>\r\n\r\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:12px; list-style:none; outline:none; width:629px\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:42px; width:315px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>1. </strong>Anadolu Ajansı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:42px; width:315px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>14. </strong>Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:43px; width:315px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>2. </strong>Basın İlan Kurumu Genel Müdürlüğü</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:43px; width:315px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>15.</strong> Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:34px; width:315px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>3. </strong>Darülaceze Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:34px; width:315px\">\r\n			<p><strong>16.</strong> Toplu Konut İdaresi Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:42px; width:315px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>4. </strong>Doğal Afet Sigortaları Kurumu Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:42px; width:315px\">\r\n			<p><strong>17</strong>. Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:43px; width:315px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>5. </strong>Eskişehir 2013 Türk Dünyası Kültür Başkenti Ajansı Genel Sekreterliği</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:43px; width:315px\">\r\n			<p><strong>18.</strong> Türkiye Halk Bankası</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:42px; width:315px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>6. </strong>EXPO 2016 Antalya Ajansı Genel Sekreterliği</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:42px; width:315px\">\r\n			<p><strong>19.</strong> Türkiye İhracat Kredi Bankası A.Ş</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:43px; width:315px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>7. </strong>EXPO 2020 İzmir Yönlendirme Kurulu Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:43px; width:315px\">\r\n			<p><strong>20.</strong> Türkiye İhracatçılar Meclisi Genel Sekreterliği</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:36px; width:315px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>8. </strong>İller Bankası</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:36px; width:315px\">\r\n			<p><strong>21</strong>. Türkiye Kalkınma Bankası</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:42px; width:315px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>9. </strong>Merkezi Finans ve İhale Birimi Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:42px; width:315px\">\r\n			<p><strong>22</strong>. TRT</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:43px; width:315px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>10. </strong>Merkezi Kayıt Kuruluşu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:43px; width:315px\">\r\n			<p><strong>23</strong>. Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:21px; width:315px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>11. </strong>Sulama Birlikleri</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:21px; width:315px\">\r\n			<p><strong>24</strong>. TÜRKSAT</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:42px; width:315px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>12. </strong>Şeker Kurumu Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:42px; width:315px\">\r\n			<p><strong>25.</strong> Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı Başkanlığı,</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:33px; width:315px\">\r\n			<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>13. </strong>T.C. Ziraat Bankası</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:33px; width:315px\">\r\n			<p><strong>26. </strong>Borsa İstanbul Anonim Şirketi Başkanlığı</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><strong>BAŞVURU TARİHİ</strong></p>\r\n\r\n<p>Taşeron işçilerin kadro için başvuruları <strong>2 Ocak 2018 Salı</strong> günü başlamış bulunmaktadır. Başvurular <strong>11 Ocak 2018 Perşembe</strong> günü mesai bitimine kadar devam edecektir. İşçilerin kadroya ya da şirketlere geçişe hak kazanabilmesi için yazılı olarak başvuru yapma zorunluluğu olduğu için bu tarihlere dikkat edilmesi hususu önem arz etmektedir.<br />\r\nMerkezi idarelerde çalışan işçiler başvurularını, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ime, yerel yönetimlerde çalışan işçiler ise başvurularını hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı idareye veya idarenin şirketine yapacaktır.</p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<table border=\"1\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:12px; list-style:none; outline:none; width:621px\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"4\" style=\"height:27px; width:621px\">\r\n			<p><strong>SÜREKLİ İŞÇİ KADROSUNA GEÇİRİLME SÜRECİ</strong></p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:27px; width:222px\">\r\n			<p><strong>İŞLEM</strong></p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:27px; width:130px\">\r\n			<p><strong>SÜRE</strong></p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:27px; width:161px\">\r\n			<p><strong>TARİH ARALIĞI</strong></p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:27px; width:108px\">\r\n			<p><strong>AÇIKLAMA</strong></p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:27px; width:222px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>Başvuru</strong></p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:27px; width:130px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>10 gün</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:27px; width:161px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>02.01.2018/11.01.2018</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:27px; width:108px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>Zorunlu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:84px; width:222px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>Tespit Komisyonu İncelemesi ve Hak Sahiplerinin İlanı</strong></p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:84px; width:130px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>40 gün</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:84px; width:161px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>12.01.2018/20.02.2018</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:84px; width:108px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>Tavsiye</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:27px; width:222px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>İlana İtiraz</strong></p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:27px; width:130px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>3 gün</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:27px; width:161px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>21.02.2018/23.02.2018</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:27px; width:108px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>Tavsiye</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:84px; width:222px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>İtirazın İncelenmesi, Kesin Listenin İlanı</strong></p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:84px; width:130px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>7 gün</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:84px; width:161px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>24.02.2018/02.03.2018</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:84px; width:108px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>Tavsiye</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:55px; width:222px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>Sınavın Gerçekleştirilmesi</strong></p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:55px; width:130px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>20 gün</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:55px; width:161px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>03.03.2018/22.03.2018</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:55px; width:108px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>Tavsiye</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:57px; width:222px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>Sınav Kuruluna İtiraz</strong></p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:57px; width:130px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>4 gün</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:57px; width:161px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>23.03.2018/26.03.2018</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:57px; width:108px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>Tavsiye</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"height:84px; width:222px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>İtirazın İncelenmesi, Kesin Listenin İlanı</strong></p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:84px; width:130px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>5 gün</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:84px; width:161px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>27.03.2018/31.03.2018</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"height:84px; width:108px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>Tavsiye</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"2\" style=\"height:65px; width:352px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p><strong>Hak Sahiplerinin Topluca Sürekli İşçi Kadrosuna Geçirilmesi İçin Son Gün</strong></p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"2\" style=\"height:65px; width:269px\">\r\n			<p> </p>\r\n\r\n			<p>2 Nisan 2018 Pazartesi</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><strong>BAŞVURU FORMLARI</strong></p>\r\n\r\n<p>Başvuru yapacak olan işçilerin 1 Ocak 2018 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımladığı tebliğde yer alan formları doldurmaları zorunludur.</p>\r\n\r\n<p><strong>KAMU KURUMLARINDA ÇALIŞAN TAŞERON İŞÇİLER İÇİN BAŞVURU FORMU</strong></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li>Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki taşeron şirketlerde çalışan işçiler <strong>“Sürekli İşçi Kadrolarına / Geçici İşçi Pozisyonlarına Geçişte Başvuru Formu” başlıklı Ek-1 </strong>formunu dolduracaktır. Bu forma Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı internet sitesi olan <a href=\"http://www.altisveren.gov.tr/\" style=\"text-decoration-line: none; outline: none; list-style: none; color: black;\">www.altisveren.gov.tr</a> adresinden ulaşılabilir. Bu işçilerin daha önce idarelere karşı açmış oldukları dava veya icra takipleri yoksa ayrıca<strong> Örnek-1 formunu doldurmaları gerekmemektedir.</strong></li>\r\n	<li>İşçiler 11 Ocak 2018 Perşembe günü mesai bitimine kadar, idaresinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet sözleşmesinin yapıldığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imine başvuracaktır.</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p><strong>KAMU KRUMLARINDA ÇALIŞAN VE DAVA AÇMIŞ TAŞERON İŞÇİLER</strong></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li>Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki taşeron şirketlerde çalışan işçiler <strong>“Sürekli İşçi Kadrolarına / Geçici İşçi Pozisyonlarına Geçişte Başvuru Formu” başlıklı Ek-1 </strong>formunu dolduracaktır. Bu forma Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı internet sitesi olan <a href=\"http://www.altisveren.gov.tr/\" style=\"text-decoration-line: none; outline: none; list-style: none; color: black;\">www.altisveren.gov.tr</a> adresinden ulaşılabilir. Bu işçiler idareye karşı açtıkları davadan ya da icra takibinden feragat edeceğine dair belgeyi <strong>(Örnek-1)</strong> doldurarak başvuru belgelerinin arasına koymak zorundadır.</li>\r\n	<li>Davası ya da icra takibi olan işçiler Örnek-2 ve Örnek-3 Formlarını başvuru sırasında <strong>teslim etmeyecektir. Bu formlar, işçinin sınavı geçmesi ve sürekli kadroya geçişi kesinleştiği takdirde doldurularak teslim edilecektir.</strong></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>BELEDİYELERDE ÇALIŞAN TAŞERON İŞÇİLER İÇİN BAŞVURU FORMU</strong></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li>Belediyelerde çalışan taşeron işçiler “İşçi Statüsüne Geçişte Başvuru Formu” başlıklı Ek-2 belgesini dolduracak. Bu işçilerin daha önce idarelere karşı açmış oldukları dava veya icra takipleri yoksa ayrıca<strong> Örnek-1 formunu doldurmaları gerekmemektedir.</strong></li>\r\n	<li>Bu forma Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı internet sitesi olan <a href=\"http://www.altisveren.gov.tr/\" style=\"text-decoration-line: none; outline: none; list-style: none; color: black;\">www.altisveren.gov.tr</a> adresinden ulaşılabilir.</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p><strong>BELEDİYELERDE ÇALIŞAN </strong><strong>VE DAVA AÇMIŞ TAŞERON İŞÇİLER</strong></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li>Belediyelerde çalışan taşeron işçiler “İşçi Statüsüne Geçişte Başvuru Formu” başlıklı Ek-2 belgesini dolduracak. Bu forma Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı internet sitesi olan <a href=\"http://www.altisveren.gov.tr/\" style=\"text-decoration-line: none; outline: none; list-style: none; color: black;\">www.altisveren.gov.tr</a> adresinden ulaşılabilir. Bu işçiler idareye karşı açtıkları davadan ya da icra takibinden feragat edeceğine dair belgeyi <strong>(Örnek-1)</strong> doldurarak başvuru belgelerinin arasına koymak zorundadır.</li>\r\n	<li>Davası ya da icra takibi olan işçiler Örnek-2 ve Örnek-3 Formlarını başvuru sırasında <strong>teslim etmeyecektir. Bu formlar, işçinin sınavı geçmesi ve şirkete geçişi kesinleştiği takdirde doldurularak teslim edilecektir.</strong></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p><strong>İŞÇİLERİN DİKKAT ETMESİ GEREKEN HUSUSLAR</strong></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><strong>İşçiler başvuru formu ve diğer evraklarını hazırlayıp imzaladıktan sonra bunların fotokopisini ve/veya fotoğrafını çekip muhafaza etmeleri önemlidir.</strong></li>\r\n	<li><strong>İleride meydana gelebilecek olumsuzlukların ve yanlışlıkların önüne geçilmesi için başvurunun yapıldığı idareden başvurunun yapıldığına dair <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> belge (örneğin evrak kayıt örneği, evrak kayıt numarası vb.) alınmasında büyük yarar vardır.</strong></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><strong>Herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde hak kaybına uğranmaması için; kadroya ya da şirkete geçiş konusunda tereddüttü olan işçilerin de başvurularını belirlenen son tarihe kadar yapmaları tavsiye olunur.</strong></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p><strong>BAŞVURU FORMLARI İLE BİRLİKTE VERİLECEK EVRAKLAR</strong></p>\r\n\r\n<p><strong>1</strong>) 5 adet vesikalık fotoğraf</p>\r\n\r\n<p><strong>2)</strong> Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu</p>\r\n\r\n<p><strong>(Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğin ekindeki form kullanılacak ve form daktilo ya da bilgisayar ile doldurulacaktır. Bu forma Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı internet sitesi olan </strong><a href=\"http://www.altisveren.gov.tr/\" style=\"text-decoration-line: none; outline: none; list-style: none; color: black;\"><strong>www.altisveren.gov.tr</strong></a><strong> adresinden ulaşılabilir.)</strong></p>\r\n\r\n<p><strong>3)</strong> Herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadığına dair belge. Bu belgeyi;</p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li>Sigortalılık başlangıç tarihi 23/5/1998 ve öncesi kadınlardan 44 yaşını doldurmuş olanlar,</li>\r\n	<li>Sigortalılık başlangıç tarihi 23/5/1998’den sonra olan kadınlardan 50 yaşını doldurmuş olanlar,</li>\r\n	<li>Sigortalılık başlangıç tarihi 23/5/1994 ve öncesi olan erkeklerden 48 yaşını doldurmuş olanlar,</li>\r\n	<li>Sigortalılık başlangıç tarihi 23/5/1994 sonrası olan erkeklerden 55 yaşını doldurmuş olanlar,</li>\r\n	<li>Engelliliği <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle vergi indiriminden yararlananlardan sigortalılık başlangıç tarihi 6/8/2003 ve öncesi olanlar,</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"margin-left:18pt\"><strong>temin etmek zorundadır.</strong></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li>Bu kategorilerden herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inde yer almayanların belgeyi almasına ve başvuru formuna eklemesine gerek yoktur. Bu kategorilerde yer almayan işçiler, e-devletten indirecekleri hizmet dökümlerini başvuru dilekçelerine ekleyebilirler.</li>\r\n</ul>\r\n','turk-is-rakami-acikladiae4b02600102e9b9a710.jpg','','','',1515087221,1515087378,19013,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',1,'','','',0),
(1713,25,0,'AK Parti’den taşeron işçi üyelerine uyarı','ak-partiden-taseron-isci-uyelerine-uyari','','AK Parti, taşeron işçiyken son çıkan kanun hükmünde kararname (KHK) ile kadroya geçecek parti üyeleri için teşkilatlara yazı gönderdi','<p>AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Ataş imzasıyla gönderilen yazıda, partiye kayıtlı üyelerin Siyasi Partiler Kanunu’na aykırılık gerekçesiyle parti üyeliğinden istifa etmek istedikleri ifade edildi.</p>\r\n\r\n<p>Gazete Habertürk\'ten Volkan Yanardağ\'ın haberine göre taşeron işçiyken daimi işçi statüsüne geçecek kişilerin siyasi partilere üye olmasında yasal engel bulunmadığı kay<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>len yazıda, “Bu <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>le, bahsi geçen statüde bulunan partimize kayıtlı üyelerimizin, üyelikle ilgili bu husus hakkında bilgilendirilmeleri büyük önem arz etmektedir” denildi.</p>\r\n','bakanliga-taseron-raporu1d7d7693923929c00e3a.jpg','','','',1515139788,1515139788,25172,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron',0,'','','',0),
(1714,4013,0,'Münür Özkul Hayatını Kaybetti. Münür Özkul Kimdir?','munur-ozkul-hayatini-kaybetti-munur-ozkul-kimdir','','Yeşilçam\'ın usta isimlerinden Münir Özkul İstanbul\'daki evinde 93 yaşında hayatını kaybetti. Münir Özkul uzun yıllardır KOAH ve DEMANS hastalığı ile mücadele ediyordu.','<p><strong>Hababam Sınıfı\'</strong>nın<strong> Mahmut Hocası </strong>ve<strong>Yeşilçam\'</strong>ın ulu çamlarından <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i olan<strong> Münir Özkul</strong>\'un hayatını kaybetti. Haberi alan yakınları ve sanatçı dostları eve geldi.</p>\r\n\r\n<p>Münir Özkul uzun yıllardır KOAH ve DEMANS hastalığı ile mücadele ediyordu.</p>\r\n\r\n<p><strong>DEMANS NEDİR?</strong></p>\r\n\r\n<p>Demans, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hastalık sürecinin sonucu olarak ortaya çıkar, kişinin hafıza, düşünme ve davranış bozukluklarını işaret eder. Kişi ayrıca kafa karışıklığı, kişilik değişiklikleri, davranış değişiklikleri, karar verme sorunları, kelimeleri bulmada zorluk çekme, düşüncelerini toparlayamama ya da yönleri takip edememe gibi sorunlar yaşar. Alzheimer hastalığı demansın en sık olan sebebidir.</p>\r\n\r\n<p><strong>MÜNİR ÖZKUL KİMDİR?</strong></p>\r\n\r\n<p>15 ağustos 1925 tarihinde İstanbul Bakırköy\'de doğan <a href=\"https://www.devletmemuralimi.com\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; background: 0px 0px; box-sizing: border-box; text-decoration-line: none; outline: 0px; color: rgb(0, 127, 189);\" target=\"_blank\">Münir Özkul</a> küçük yaşlarda tiyatroya merak sardı. Özkul, İstanbul Erkek Lisesi\'nden mezun oldu. Bir süre İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi\'ne ve Edebiyat Fakültesi Sanat Tarihi Bölümü\'nde eğitimine devam etti.</p>\r\n\r\n<p><strong>OYUNCULUĞA HALKEVİ\'NDE ADIM ATTI</strong></p>\r\n\r\n<p>Eğitiminin tamamlayan Özkul, Bakırköy\'de bulunan Halkevi\'nde oyunculuğa adım attı. İlk amatör sahne deneyimlerini burada gerçekleştiren Özkul, İstanbul Devlet Tiyatrosu\'nda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> süre oynadıktan sonra Ankara Devlet Tiyatrosu\'na geçti.</p>\r\n\r\n<p>Ses Tiyatrosu\'nda sergilenen oyunlarda rol almaya başladı. Ardından özel <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tiyatro olan Küçük Sahne\'ye geçti. Burası Özkul\'un yükselişinde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dönüm noktası oldu.</p>\r\n\r\n<p><strong>MUHSİN ERTUĞRUL\'UN GÖZÜNDEN KAÇMADI</strong></p>\r\n\r\n<p>Yeteneği Muhsin Ertuğrul\'un gözünden kaçmayan Özkul, Küçük Sahne\'de <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok başarılı oyunlarda da yer aldı.</p>\r\n\r\n<p>Bu dönemde John Steinbeck\'ten Fareler ve İnsanlar (1951), John Millington Synge\'den Babayiğit, George Axelrod\'dan Yaz Bekarı (1954), John Patrick\'ten Çayhane (1955) gibi oyunlarda oynadı. Daha sonra İstanbul Şehir Tiyatroları\'nda (1958-59), Ankara Devlet Tiyatrosu\'nda (1959-60) ve Aksaray\'daki Bulvar Tiyatrosu\'nda arkadaşlarıyla kurduğu kendi topluluğunda (1960-62) çalıştı.</p>\r\n\r\n<p><strong>FİLM SETLERİNE TESADÜFEN GEÇTİ</strong></p>\r\n\r\n<p>1963-67 arasında çeşitli topluluklarla turnelere çıktı; zaman zaman sah<a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> uzak <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>ğı dönemler oldu. Yer aldığı özel tiyatrolarda Sadri Alışık, Cahit Irgat, Nevin Akkaya ve Şükran Güngör gibi oyuncularla görev aldı.</p>\r\n\r\n<p>Tiyatro sahnelerinden \"tesadüfen\" film setlerine geçişi 40\'lı yılların sonuna denk düşen Özkul, askerliğini yaptığı dönemde, \"Vatan ve Namık Kemal\" adlı filmde yönetmen asistanlığı yapan arkadaşı Sırrı Gültekin\'i ziyaret için Yeşilçam\'a gittiği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>gün ilk defa <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> filmde figüran olarak rol aldı.</p>\r\n\r\n<p>Üniformalı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> figüran arayışı içinde olan arkadaşının ricasını kırmayarak, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az da komik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> anı olsun diye kamera karşısına geçti ve rol aldığı yüzlerce filmle, Türk sinemasına damgasını vuran önemli karakter oyuncuları arasına girmesini sağlayacak sinema serüveni böylece başlamış oldu.</p>\r\n\r\n<p><strong>ÖDÜLLERİ</strong></p>\r\n\r\n<p>1967-İlhan İskender Armağanı <br />\r\n1972-9. Altın Portakal Film Festivali, En İyi Erkek Karakter Oyuncu Ödülü <br />\r\n1991-Dümbüllü Ödülü <br />\r\n1997-Altın Kelebek Ödülleri Onur Ödülü <br />\r\n1999-Dokuz Eylül Üniversitesi, Güzel Sanatlar Fakültesi Sahne Sanatları Bölümü \"Muhsin Ertuğrul Tiyatro Emek Ödülü\" <br />\r\n2004-37. Sinema Yazarları Derneği Ödülleri Onur Ödülü <br />\r\n2006-Uluslararası İstanbul Tiyatro Festivali Onur Ödülü <br />\r\n2014-18. Afife Tiyatro Ödülleri, Muhsin Ertuğrul Özel Ödülü<br />\r\n2015-T.C. Cumhurbaşkanlığı Kültür ve Sanat Büyük Ödülü</p>\r\n','munur-ozkul-hayatini-3aa749bfca9c4966fd74.jpg','','','',1515150142,1515150142,3697,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'münür özkul,münir özkul öldümü',0,'','','',0),
(1715,25,0,'Taşeron işçilere yapılacak olan sınavı nasıl olacak? Sınavdan alınması gereken puan','taseron-iscilere-yapilacak-olan-sinavi-nasil-olacak-sinavdan-alinmasi-gereken-puan','','Taşeron işçileri 2018’de ki gelişmeleri merakla takip ediliyor. Taşeron kadroya geçerken sınava girecek! Binlerce kişinin beklediği taşeron işçilerle ilgili sona gelindi. 12 Ocak\'ta biten başvurular sonrası taşeron yazılı ve sözlü sınava girecek. Taşeron sınavı ne zaman? Taşeron sınavı nasıl olacak nerelerden sorulacak ve sınavdan kaç puan almak yeterli olacak?','<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>TAŞERON KADRO SINAVI NE ZAMAN?</strong></span></p>\r\n\r\n<p>Başvuru yaptıktan sonra  yayımlanan ilanlarda ismi bulunan taşeron işçileri 3 Mart ila 22 Mart tarihleri arasında sınava alınacak. Sınav yalnızca yazılı, yalnızca sözlü, yalnızca uygulamalı şekilde yapılabileceği gibi yazılı ve sözlü, sözlü ve uygulamalı şekillerde de yapılabilecek. Uygulanacak sınav yöntemi bakanlıklarda bakan, diğer idarelerde ilgili idarenin üst yöneticisi tarafından belirlenecek. Sınava katılacakların görev yaptıkları alanlar dikkate alınarak farklı işlerde çalışanlara farklı yöntemde sınav uygulanabilmesi de mümkün olacak.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>SINAV SORULARI NASIL OLACAK?</strong></span></p>\r\n\r\n<p>Sınav soruları işçilerin iş alanlarından seçilecek. Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Sınavda başarılı sayılmak için en az 50 puan almak gerekecek. 50 puanın altında kalan işçilere kadro verilmeyecek. Aynı şekilde sözlü veya uygulamalı sınavları geçemeyenler de kadroya alınmayacak. Sınavın yazılı ve sözlü şeklinde yapılması halinde, işçinin yazılı sınavdan en az 50 puan alması, sözlü sınavda da başarılı bulunması gerekecek. Sınavı geçen veya geçemeyen işçilerin isimleri yine internetten yayımlanacak, tebligat gönderilmeyecek.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>BİLDİRİ YAPILMAYACAK</strong></span></p>\r\n\r\n<p>Sınavların yeri, günü ve saati kurumların internet sayfasında ilan edilecek. Çalışanlara ayrıca bildiri yapılmayacak.  Habere göre sınav soruları, çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilecek. Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından 100 üzerinden değerlendirilecek. Yazılı sınavda başarılı sayılmak için en az 50 puan almak gerekecek. Sözlü ve uygulamalı sınavlarda adaylar \"başarılı\" ya da \"başarısız\" olarak belirlenecek. Aynı anda hem yazılı hem sözlü sınav yapılması durumunda, yazılıdan 50 puan alınmasının yanı sıra sözlüden de \"başarılı\" olunması gerekecek. Sınavda başarılı veya başarısız olanlar, kurumun internet sitesinden duyurulacak.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>TAŞERONA KADRO BAŞVURUSUNDA GEREKLİ BELGELER</strong></span></p>\r\n\r\n<p><a class=\"link_keywords\" href=\"http://www.haber7.com/etiket/sgk\" style=\"box-sizing: border-box; color: rgb(152, 23, 28); background-color: transparent; transition: color 250ms linear; text-decoration-line: none;\" target=\"_blank\" title=\"SGK\">SGK</a> Kaydı, adli sicil raporu, sabıka kaydı, son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf, ve diploma örneği ile başvuruları kabul edilen işçiler, daha sonra yazılı ve sözlü sınava tabii tutulacak. Sınavda başarılı olanlar ise, güvenlik soruşturmasının ardından kadrolu olarak çalışmaya devam edecek.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>EMEKLİLER 1 YIL DOLUNCA ÇALIŞTIRILMAYACAKLAR</strong></span></p>\r\n\r\n<p>Taşeron işçiler kadroya geçtikten sonra emekliliği hak edecekleri tarihe kadar çalışabilecekler. Yaşı ve prim gün sayısı itibarıyla emekliliği hak edenler kadrodan çıkarılacak. Buna göre örneğin prim gün süresini doldurmuş ve 1 yıl sonra yaşı da tamamlayıp emekliliği hak edecek olan taşeron işçileri 1 yıl dolunca artık çalıştırılmayacak, hemen emekliye sevk edilecek.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>SGK’DAN TAŞERON AÇIKLAMASI</strong></span></p>\r\n\r\n<p>SGK tarafından taşeron işçilere yönelik yapılan yazılı basın duyurusunda, “Buna göre, kamu kurum ve kuruluşlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılmakta olan işçilerden, herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belge ibraz etmesi gerekenlerin bu belgeyi, sürekli işçi kadrolarına veya işçi statüsüne geçirilme başvurularının yapılacağı 10 günlük (02/01/2018 – 11/01/2018 tarihleri arasındaki) başvuru süresi içinde değil, sürekli işçi kadrosuna veya işçi statüsüne geçirilmeden önce ibraz edeceklerdir. Ayrıca, sigortalılık başlangıç tarihi; www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit edilebilecektir” denildi.</p>\r\n\r\n<p>Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından taşeron işçilere yönelik yapılan yazılı basın duyurusu şu şekilde: “Bilindiği üzere, ‘Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar’ 01/01/2018 tarihli ve 30288 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Sürekli işçi kadrosu veya işçi statüsüne geçirilmede, hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılmakta olan işçilerin, ‘herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmaları’ gerektiği hükmüne yer verilmiştir. Buna göre, kamu kurum ve kuruluşlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılmakta olan işçilerden, herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belge ibraz etmesi gerekenlerin bu belgeyi, sürekli işçi kadrolarına veya işçi statüsüne geçirilme başvurularının yapılacağı 10 günlük (02/01/2018 – 11/01/2018 tarihleri arasındaki) başvuru süresi içinde değil, sürekli işçi kadrosuna veya işçi statüsüne geçirilmeden önce ibraz edeceklerdir. Ayrıca, sigortalılık başlangıç tarihi; www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit edilebilecektir.”</p>\r\n\r\n<p>Sınavı geçip kadro verilen işçiler eğer KHK’da gereken şartları taşımadıkları tespit edilirse, hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tazminat ödenmeden işine son verilecek. Yanıltıcı belge sunan işçiler de yine tazminatsız atılacak.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>ANKARA’DA TAŞERON İŞÇİLER İÇİN BAŞVURULAR BAŞLADI</strong></span></p>\r\n\r\n<p>Ankara Büyükşehir Belediyesi EGO Genel Müdürlüğü Destek Hizmetleri Daire Başkanlığına bağlı 105 taşeron işçisi kadro başvurusunda bulundu.</p>\r\n\r\n<p>Kamu ve belediyelerde çalışan taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili başvuru süreci bugün başladı.Taşeron işçiler, istihdam edilecekleri kurumlara 11 Ocak’a kadar başvuru yapmak zorunda. Bu kapsamda Ankara Büyükşehir Belediyesi EGO Genel Müdürlüğü Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı’na bağlı 105 taşeron işçisi de bugün başvurdu. Başvuruda bulunan işçilerin heyecanlı oldukları görüldü.</p>\r\n\r\n<p>EGO Genel Müdürlüğü’nde 11 yıldan bu yana temizlik personeli olarak çalıştığını söyleyen Murat Kızıl, “2 Ocak taşeron kardeşlerimizin, ağabeylerimizin bayramı. Bugün bizim  bayramımız. Biz bugünü çok bekliyorduk, bizim beklediğimiz kadar evde çocuklarımız, eşimizde bekliyordu. Konut kredisi çekemiyorduk. Üç gün sonra ne olacağını bilmiyorduk. En mutlu günümüz bugün. Bugün sözleşmemizi imzaladık” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. 15 yıldır taşeron işçisi olarak çalıştığını söyleyen Reyhan Tokat ise, “Çok mutluyuz. 15 yıldır beklediğimiz buydu. İstediğimiz oldu” diye konuştu.</p>\r\n\r\n<p>Başvurunun ardından süreç, ‘tespit komisyonu incelemesi ve hak sahiplerinin ilanı’, ‘ilana itirazlar’, ‘itirazların incelenmesi ve kesin listenin ilanı’, ‘sınavın gerçekleştirilmesi’, ‘sınav kuruluna itiraz’, ‘itiraz incelemesi ve kesin listenin ilanı’ ile devam edecek.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>SON GÜN 11 OCAK!</strong></span></p>\r\n\r\n<p>Taşeron işçiler kadro başvurularını 11 Ocak tarihine kadar bağlı bulundukları idarelere yapacak. Bunun ardından 12 Ocak- 20 Şubat 2018 tarihleri arasında taşeron işçilerden alınan başvurular incelenecek. Değerlendirme bittikten sonra hak sahipleri ilan edilecek. Bunun ardından ise 21 - 23 Şubat 2018 tarihleri arasında taşeron işçilerin itirazları alınacak. Taşerona kadroda kesin listeler ise 24 Şubat-2 Mart 2018 tarihleri arasında askıya çıkacak. 3 Mart- 22 Mart arasında sınav yapılacak. 23 Mart-26 Mart arasında kurula itiraz edilebilecek, 27- 31 Mart tarihleri arasında itiraz incelenecek, kesin sonuç açıklanacak.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: Haber7</p>\r\n','sinavsiz-memur-alimi-kamu-vicdanini-yaraliyor2a93db0a56829df5c1b4.jpg','','','',1515245542,1515245711,16279,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',0,'','','',0),
(1716,25,0,'CHP\'den asgari ücret ve taşeron işçi itirafı','chpden-asgari-ucret-ve-taseron-isci-itirafi','','CHP\'nin Ekonomiden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Aykut Erdoğdu, taşeron işçi düzenlemesi ve asgari ücret zammıyla ilgili olarak, \'Taşerona kadro verildiyse CHP\'nin başlattığı politika sonucudur. Asgari ücret zamlandıysa yine CHP\'nin eseridir\' diyerek; iki düzenlemeyi sahiplenmeye çalıştı','<p>Cumhuriyet Halk Partisi\'nin (CHP) ekonomi kurmayları, İstanbul\'da ekonomi muha<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>leri ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araya geldi</p>\r\n\r\n<p> Şişli\'de <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> otelde düzenlenen toplantıda konuşan Erdoğdu, \"Taşerona bugün kadro verildiyse CHP\'nin o seçim öncesi başlattığı ve o seçimle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yükselttiği politikalar sonucudur. Asgari ücretin bugünkü seviyesine gelmesi de o günkü politikaların sonucudur\" ifadelerini kullandı.<br />\r\n <br />\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\nErdoğdu, bu sözleri ile asgari ücrete beklentilerin üzerinde yapılan yüzde 14,2’lik zam oranını sahiplenmeye çalışırken, taşeron düzenlemesinin büyüklüğünü de itiraf etmiş oldu.<br />\r\n<strong> <br />\r\n\"HÜKÜMET DÜNYANIN EN DOĞRU İŞİNİ YAPSA BİLE YANINDA OLMAYACAĞIZ\"</strong><br />\r\n <br />\r\nTaşeron ile ilgili AK Parti hükümetinin gerçekleştirdiği devrim niteliğindeki düzenlemeyi ve asgari ücrete enflasyon oranının üzerinde yapılan zammı günlerdir ağır <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dille eleştiren ve haksızlık yapıldığını iddia eden CHP’de, Aykut Erdoğdu’nun bu itirafları akıllara CHP Grup Başkanvekili Engin Altay’ın \"hükümet dünyanın en doğru işini yapsa bile yanında olmayacağız\" sözlerini getirdi. Yeni Şafak</p>\r\n','chpden-asgari-ucret--e2cd169575759559b6fc.jpg','','','',1515257016,1515257016,8333,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron itirafı,chp',0,'','','',0),
(1717,4013,0,'657 Memurlar Kanunu Köklü Şeklide Değişecek','657-memurlar-kanunu-koklu-seklide-degisecek','','Büyük değişim için düğmeye basıldı ve 5 ayrı komisyon kuruldu. Devletin yapılanmasından seçim sistemine kadar, a\'dan z\'ye her şey yeniden düzenlenecek. 657 Devlet memurları Kanunu köklü şekilde değişecek.','<p style=\"text-align:justify\"><strong>YÜRÜTME TEKRAR YAPILANACAK</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Yürütme yeniden yapılandırılırken Başbakanlık kalkacağı için buraya bağlı kuruluşlarla Başbakan\'ın görev ve yetkilerinin nasıl dağıtılacağı tek tek belirlenecek. Başbakana bağlı kuruluşların ve yetkilerinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bölümünün bakanlıklara, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bölümünün ise Cumhurbaşkanı yardımcılarına bağlanması bekleniyor. Kritik kurumlar ise direkt cumhurbaşkanına bağlanacak. <strong>Bu kapsamda bakanlık sayısı, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>leştirilecek ya da ayrılacak bakanlıklar da netleştirilecek. Bazı yeni bakanlıkların kurulması da gündeme gelebilecek.</strong></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>PERSONEL REJİMİ SİL BAŞTAN</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Alışılmış <u><strong>devlet memurluğu sistemi yani 657 Sayılı Yasa köklü şekilde değişecek. Memurlara performans kriteri getirilecek.</strong> <strong>Üst düzey kamu görevlileri</strong></u>, bakanlarla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte gelip, bakanlarla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte görevden ayrılacak. Müsteşarlık makamının, bakan yardımcılığı şeklinde yeniden tanımlanması tartışılacak. Ancak devlet hafızasının korunması açısından <strong>müsteşarlığın korunması, genel müdür, daire ve şube başkan yardımcısı makamlarının <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılması üzerinde de duruluyor.</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>İTTİFAK VE DARALTILMIŞ BÖLGE</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Siyasi Partiler yasasının yanında cumhurbaşkanlığı, milletvekili, yerel, seçmen kütükleri yasalarında değişiklik yapılacak. Cumhurbaşkanlığı sistemine göre bunlar yeniden düzenlenecek. AK Parti, ittifakların yolunu açacak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> düzenleme üzerinde çalışıyor ancak yüzde 10\'luk seçim barajının düşürülmesine sıcak bakmıyor. AK Parti <a href=\"https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=se%E7im%20sistemi\" style=\"text-decoration-line: none; color: black;\">seçim sistemi</a>nde daraltılmış bölgeye geçilmesini de değerlendirecek. Seçilme yaşını 18\'e indiren düzenlemelerin de seçim yasasında yapılması gerekiyor. Mart ayına kadar bu düzenlemenin yapılmaması halinde 18 yaşındakilerin yerel yönetimlere aday olmaması gibi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> durum ortaya çıkabilecek.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>BİRİNCİ YARDIMCI VEKALET EDECEK</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Cumhurbaşkanı\'na \"<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci atanan yardımcısının\" vekalet etmesine dönük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma yapılıyor. Bu durumda, Cumhurbaşkanı\'nın ölümü ya da istifası halinde seçime kadar olan sürede de vekaleti <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci atanan yardımcı yapacak.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>YEREL YÖNETİMLER SİL BAŞTAN</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Yerel yönetim reformu kapsamında, İl Özel İdareleri, İl Genel Meclisi, Belediye Meclisleri, muhtarlıklar yetki ve görevleri ile yeni sisteme uygun şekilde yapılandırılacak. Yeni dönemde nüfusu 300 binin üzerinde olan illerin \"bütün şehir\" sayılması düşünülüyor. Bütün şehirler, büyük şehirden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az daha farklı olacak. İl belediyeleri tüm sınırlar içindeki koordinasyonu ve imar <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liğini sağlayacak. Ancak il belediyesi için sadece şehir merkezi oy kullanacak. Her ilçe kendi başkanı için oy verecek. Bağlı köylerin oyları da bağlı oldukları ilçe için sayılacak. Belediye hizmetlerinin daha etkin yürütülmesi için önümüzdeki dönemde beldelerin <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılması planlanıyor. Büyük beldeler ilçeye dönüştürülürken küçük olanlar köy ya da mahalle kabul edilecek.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Zübeyde Yalçın</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Kaynak: Sabah</p>\r\n','bakanliktan-flas-aciklama-milyonlarca-memuru-ilgilendiriyor07a26765dc980c6d7cf9.jpg','','','',1515333494,1515333494,10327,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',0,'','','',0),
(1718,25,0,'Son Dakika: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı\'ndan uyarı!','son-dakika-calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligindan-uyari','','Son Dakika: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı\'ndan uyarı!','<h2>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı uyarıda bulundu: \"<a href=\"http://www.milliyet.com.tr/taseron/\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); text-decoration-line: none; outline: 0px;\" target=\"_blank\">Taşeron</a>da son başvuru tarihi 11 Ocak’tır. Başvurular 11 Ocak mesai bitiminde tamamlanacaktır.\"</h2>\r\n','son-dakika-teseron-isciler-ile-ilgili-flas-aciklamacf16112690d273347078.jpg','','','',1515340009,1515340009,26136,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',0,'','','',0),
(1719,25,0,'Devlet Personel Başkanlığı\'ndan Taşeron İşçilere Duyuru','devlet-personel-baskanligindan-taseron-iscilere-duyuru','','ONİKİ AYDAN AZ SÜRELİ ÇALIŞAN ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNE İLİŞKİN DUYURU','<p><span style=\"color:rgb(35, 35, 35); font-family:tahoma; font-size:16px\">Başkanlığımıza ulaşan bilgilerde, kamuda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yıldan az süreyle çalışan alt işveren işçilerine statü değişikliğine ilişkin başvuru imkânı sağlanmadığı ifade edilmektedir. </span><br />\r\n<br />\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START --> <!-- Admatic inpage x Ad Code END --> <span style=\"color:rgb(35, 35, 35); font-family:tahoma; font-size:16px\">Gerek 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesinde, gerekse bu kapsamda yayımlanan Usul ve Esasların 19 uncu ve 44 üncü maddelerinde; kapsamdaki idarelerde ve mahalli idare şirketlerinde on<a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> aydan az süreyle çalışmakta olan işçilere de en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma süreleriyle sınırlı olmak kaydıyla geçici işçi pozisyonlarında (mahalli idare şirketlerinde işçi statüsünde geçici olarak) istihdam edilmek üzere başvuru imkânı sağlanmıştır.</span><br />\r\n<br />\r\n<span style=\"color:rgb(35, 35, 35); font-family:tahoma; font-size:16px\">Bu itibarla, düzenleme kapsamındaki idare ve mahalli idare şirketlerinin, yükümlülüklerini yerine getirmek üzere söz konusu çalışanlardan gerekli nitelikleri taşıyanların da başvurularını aynı şartlarda almaları gerekmektedir.</span><br />\r\n<br />\r\n<span style=\"color:rgb(35, 35, 35); font-family:tahoma; font-size:16px\">Kamuoyuna saygıyla duyurulur. </span></p>\r\n','devlet-personel-bask-7af0e6910c5dfe6ae8ed.jpg','','','',1515345533,1515346063,37046,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',1,'','','',0),
(1720,4026,0,'Sevgi işte tam orada öldürüldü.','sevgi-iste-tam-orada-olduruldu','','İki büklüm oldum acıdan. Gene gülümsedim.\r\n','<p>Rüzgar yine kokunu getirdi.Anlayacağın yine canım burnumda.<br />\r\nAyakların yerden kesilmesi de vücudunu yakan ateşte aşktandır. <a href=\"http://www.guzelsozler-siteniz.com/resimli-guzel-sozler/resimli-ask-sozleri/\">Resimli Aşk Sözleri</a><br />\r\nSen benim görmek için, bakmaya gerek bile duymadığım ezberimsin.<br />\r\nSevmek daima beraber olmak değil, sensizken bile seninle olabilmektir.<br />\r\n <br />\r\nGeceler seni sevdiğim kadar uzun olsaydı eğer inan ki yeryüzüne hiç güneş doğmazdı..<br />\r\nBana kimse sen gibi baktı mı bilmem, ama ben kimseye sana baktığım gibi bakmadım.<br />\r\nMadem sevmiyorsun o zaman sahip çık gözlerine ! Dönüp dolaşıp değmesinler gözlerime.<br />\r\nBugün her zamankinden farklı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey yapayım <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>m olmadı yine sana defalarca aşık olup seni düşündüm<br />\r\nBirisini sevmek sadece güçlü <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> duygu değildir. Bir düşünce, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yargı, verilen <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sözdür. Eğer sevgi sadece <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> duygu olsaydı, karşılıklı verilen, sonsuza kadar sevme sözlerinin hiç <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> temeli kalmazdı.<br />\r\nAsla olmaz deme, asla yapmam deme, asla söylemem deme <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tutuldun mu AŞKa olmazlar olur. “ey aşk sen nelere kadirsin” aşk sözünü aklından çıkarma… Aşık olunanın huyları, saçma eylemleri, kırıcı sözleri dahi takılmaz, çünkü aşk vardır. Dinlemeye dahi tahammül edemediğin müziği dinlersin. Ömrüm boyunca gitmem <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ğin yere sevdan ile seve seve gidersin. Bundan arkadaş olur mu <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>klerinle sırf o istedi diye dost olursun. Kendindeki değişime, yaşadıklarına anlam veremezsin “aşk <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>siz de sevmekmiş” dersin.<br />\r\nGüle sormuşlar: “<a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> dikenlisin?” diye. Gül de “Beni yalandan değil, gerçekten seven tutabilsin diye!” Can Yücel<br />\r\nYüksek <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> binanın zirvesinde durmak gibidir aşk… Dünya yıkılsa umurunda olmaz o yanında olduktan sonra onsuz bütün her şey anlamını yitirir. Varlığı ile seni o binanın tepesine çıkaran <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sözü ile seni yere indirir. Ve şairin <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ği gibi o seni aşağı itse bile yere çakılana kadar aklında olan tek şey onun sırtına değen elleri olur.<br />\r\nHayaller kurdurur, hayallerimi yıkarsın belki ama her defasında yeniden yüreklendirirsin başka hayaller kurmaya..</p>\r\n\r\n<p>Sevgi aslında özgün <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kişiyle olan ilişki değil, sevgi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tavır, sadece <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sevgi«nesnesine» değil tüm dünyaya karşı bağlılığı belirleyen <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> karakter yönelimidir.<br />\r\n <br />\r\nYedi ayrı iklimden <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a> çesit arı getirseler <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a> çesit arı <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a> ayrı çiçeği dolaşsa <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a> ayrı çiçekten bal yapsa senin kadar tatlı olamaz. guzelsozler-siteniz.com<br />\r\nO an anladım ki sevgi ile öfke aynı kaba giremiyordu. İnsanın zihnine takılan öfke gönüldeki sevgiyi örtüyor ve göstermez oluyordu.<br />\r\nUzun Aşk Sözleri<br />\r\nHayat önceden kıymetli değildi bu kadar. Yaşamanın hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> anlamı yoktu, önemi yoktu. Sonra sen çıktın karşıma, üstüne <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> de seni kaybetme korkusu çıktı. Ben hayatımda hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şeyden bu kadar korkmadım. Hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> düşünce bu kadar ürpertmedi içimi. Düşüncesi bile aklımı başımdan alırken, yaşanmışlığını düşünemiyorum. Varlığın sevgilim, varlığın en büyük dua sebebim. Seni düşündükçe içimin ısınması, yüzümdeki gülümseme seni ne kadar sevdiğimin en büyük kanıtı. Varlığın hiç eksik olmasın hayatımdan, ömrüm boyunca hep yanımda ol. Beraber yol alalım, sen hep yanımda dur, elimden tut, bırakma.<br />\r\nBen aşk neymiş sende gördüm sende yaşadım. İçim seninle doldu, taştı. Ben ben olmaktan çıktım tamamen sen oldum. Seni düşündüğümde daha da güzelleşiyor dünya. Hayat daha yaşanabilir geliyor. Gözlerine baktığımda anlıyorum yaşadığımı. Zerrelerime kadar hissediyorum varlığını. Yokluğun aklıma geliyor bazen.. nefesimin kesildiğini hissediyorum. Düşüncesinin tüylerimi ürperttiği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şeyi yaşama ihtimalimi düşünmek bile hayattan vazgeçmeme <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> olabiliyor. Varlığını sürekli hissettiğim, senin gülüşünle geçireceğim günler yaşama hevesimi arttıran tek şey. Gel sevgilim benim ol, senin olayım. Birlikte mutlu sonsuz olalım.<br />\r\nArtık varlığım da yokluğum da seninle olacak, tıpkı dünüm ve bugünümdeki gibi. Sen kalmayı istediğin sürece hayatımın tam ortasında olacaksın sevgilim. Yıllarca kurduğum hayaller seninle can buldu, seninle güzelleşti. Hayallerimden çok daha güzel <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> aşk sundun sen bana. Şimdi ise o hayallerin çok daha ötesinde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> düşüm var. Bir gün senin sesinle uyanıp, gözlerimi her sabaha seninle açmak. Sana kavuşacağım gün dünyaya gelme sebebim de anlam bulmuş olacak. Mutluluk adına ne varsa seninle tamamlanacak, seninle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bütün olmanın huzurunu ömür boyu yaşayacağım.<br />\r\nAklıma geldiğinde karışıyor mevsimler. Gözlerini düşündüğüm her yer sanki <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ilkbahar sabahı. Seninle yaşadıklarımız sevgilim, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hikayenin çok daha ötesindeydi. Biz seninle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hikayeydik. Mutlu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hikaye. Sen benim en güzel hikayemsin. Başlayan ve bitmesini asla istemediğim.<br />\r\nÖzlemin o kadar ağır ki göğüs kafesimdeki daralmayı hafifletecek tek <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey bulamıyorum. Hani diyorum yanımda olsaydı da hiç konuşmasaydı öylece otursaydı. Bazen rüzgar getiriyor kokunu, bazen <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şarkının sözünde buluyorum seni. Geçmişe geleceğe dair ne varsa seninle yaşanmış sanki, sensiz tek <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> an geçiremiyorum. Kokun aklıma geldikçe burnumun direği sızlıyor. Bir gün kokunu hiç hatırlayamamaktan korkuyorum. Sahi sevgilim sen de özledin mi özlediğim kadar seni?</p>\r\n','sevgi-iste-tam-orada-a9140f95b0e698c339c4.jpg','','','',1515355853,1515355853,3849,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',0,'','','',0),
(1721,25,0,'Taşeron için 52 günlük ikramiye ve maaş düzenlemesi','taseron-icin-52-gunluk-ikramiye-ve-maas-duzenlemesi','','Taşeron kadroya geçtikten sonra maaşları artacak mı sorusu soruluyor.','<p><span style=\"color:rgb(16, 16, 16); font-family:pt_sansregular; font-size:medium\">Taşeron işçiler için kadrolara başvuru süreci başladı. 12 Ocak tarihine kadar devam edecek olan taşerona kadroda binlerce işçi maaşlarının değişip değişmeyeceğini merak ediyor. Peki taşeron işçiler kadroya geçtikten sonra maaşları artacak mı son durum ne? Taşeron işçiler kadro başvurularını 11 Ocak tarihine kadar bağlı bulundukları idarelere yapacak. Bunun ardından 12 Ocak- 20 Şubat 2018 tarihleri arasında taşeron işçilerden alınan başvurular incelenecek. Değerlendirme bittikten sonra hak sahipleri ilan edilecek. Bunun ardından ise 21 - 23 Şubat 2018 tarihleri arasında taşeron işçilerin itirazları alınacak. Taşerona kadroda kesin listeler ise 24 Şubat-2 Mart 2018 tarihleri arasında askıya çıkacak. 3 Mart- 22 Mart arasında sınav yapılacak. 23 Mart-26 Mart arasında kurula itiraz edilebilecek, 27- 31 Mart tarihleri arasında itiraz incelenecek, kesin sonuç açıklanacak. Sosyal Güvenlik Kurumu, kamu kurumlarını taşerona geçiş sürecinde emekliliği dolan çalışanlara sıkıntı çıkarmamaları konusunda uyardı. SGK, kurumları emekliliğe hak kazanmamış olmadıklarına ilişkin belge konusunda sıkboğaz etmemeleri mesajı vererek, \"On günlük başvuru süresinde değil, üç aylık dönemin sonunda bu belgeyi verebilirler\" uyarısında bulundu.</span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><strong>TAŞERONA 52 GÜNLÜK EK İKRAMİYE</strong></p>\r\n\r\n<p>Sarıeroğlu, “Çalışanların kazanmış oldukları kıdem ve yıllık izinler olduğu gibi korunacak. Maaş konusunda mevcut maaşları ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte geçiş sağlamış olacak. Maaşlarına 52 günlük ikramiye de eklenmiş olacak. Kadroya alınacak kişilerin tayin hakkı olmayacak. Çalışmamız tamamlandı. Başbakan\'ımız yurtdışından geldikten sonra son <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> değerlendirme yapacağız” cümlelerine yer vermişti. Mevcut ücretleriyle çalışmaya devam edecek işçilerin kadroya geçtikten sonra tayin hakları bulunmayacak. Buna karşın işçiler, sahip olacakları 52 günlük ilave tediye (ikramiye) sayesinde, yaklaşık <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> aylık ücretleri kadar fazladan kazanca sahip olacak. Bu işçilerin ücretlerine, sonraki dönemde dahil olacakları toplu iş sözleşmeleriyle artış yapılacak. </p>\r\n\r\n<p><strong>Taşeron kadroya geçerken KPSS\'ye girecek sınav soruları</strong></p>\r\n\r\n<p><strong>TEBLİGAT YAPILMAYACAK</strong></p>\r\n\r\n<p>Sınavların yeri, günü ve saati idarelerin internet sayfasında ilan edilecek. Çalışanlara ayrıca tebligat yapılmayacak.  Habere göre sınav soruları, çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilecek. Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından 100 üzerinden değerlendirilecek. Yazılı sınavda başarılı sayılmak için en az 50 puan almak gerekecek. Sözlü ve uygulamalı sınavlarda adaylar \"başarılı\" ya da \"başarısız\" olarak belirlenecek. Aynı anda hem yazılı hem sözlü sınav yapılması durumunda, yazılıdan 50 puan alınmasının yanı sıra sözlüden de \"başarılı\" olunması gerekecek. Sınavda başarılı veya başarısız olanlar, kurumun internet sitesinden duyurulacak.</p>\r\n\r\n<p><strong>YETKİNLİK ÖLÇECEK</strong></p>\r\n\r\n<p>Sınavlarda sorulacak sorular, çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak sınav kurulu tarafından hazırlanacak. Sınavlarda başarılı olamayanlar, ilan tarihinden itibaren 4 gün içinde kuruma itiraz edecekler. İtirazlar, sınavı gerçekleştiren kurul tarafından değerlendirilecek.</p>\r\n\r\n<p> <strong>KEFİL YOK</strong>: Taşeron işçilerle ilgili başvuru için gerekli belgeler yayınlandı. Başvuruda kesinlikle kefil istenmeyecek.</p>\r\n\r\n<p><strong> ÇALIŞAN RIZASI ESAS</strong>:Atılan her adımda çalışanların rızası gözetilecek. Güvenlik soruşturması da çalışanların rızasıyla olacak.</p>\r\n\r\n<p><strong> EĞİTİME GÖRE SINAV</strong>: Kadroya geçişte yapılacak sınavlar eğitim seviyesi, mesleğe göre yapılacak. Yazılı sınavda 100 üzerinden 50 puan alanlar kadroya geçecek. Test odaklı, çok sorulu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sınav yapılmayacak.</p>\r\n\r\n<p><strong> KARMAŞA BİTİYOR</strong>: Taşerona kadro konusunda hak sahiplerinin kadrolu olarak istihdam edilmesindeki son tarih 2 Nisan olacak. Söz konusu sınavda geçişle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte kamudaki statü karmaşası son bulacak. 4 Aralık 2017 tarihi itibarıyla taşeron olarak çalışan işçiler kadro hakkı alacak.</p>\r\n\r\n<p><strong> OKURYAZAR OLMAYANA SÖZLÜ SINAV</strong>: Okuryazar olmayanlara sözlü sınav yapılacak. Yeni dönemde belediyelerde de personel alımına dayalı hizmet ihalesi yapılmayacak.</p>\r\n\r\n<p><strong> SÖZLEŞME İMZALANIYOR</strong>: Sadece kamuda açılan davalarla ilgili durumu kapsayan sözleşmeler imzalanıyor. Bu sözleşmeler hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak kaybına sebebiyet vermeyecek.</p>\r\n\r\n<p><strong> ZORUNLU EVRAKLAR</strong>: Müracaatlara sigorta dökümüyle gidilecek. Bütün belgeler çalışanın beyanına dayalı olarak kabul ediliyor. Elektronik alım platformu üzerinden formlar sisteme giriliyor.</p>\r\n\r\n<p><strong> YAŞ SINIRI YOK</strong>: Geçişte kesinlikle yaş sınırı olmayacak. Emeklilik hakkını elde edene kadar 60 yaşını da geçse çalışmaya devam edilebilecek.</p>\r\n\r\n<p><strong> EMEKLİ OLMALARI SAĞLANACAK</strong>: Yaşı dolup da primi eksik olanlar çalışmaya devam edecek.</p>\r\n\r\n<p><strong> SON SÖZ SAĞLIK BAKANLIĞI\'NDA</strong>: Şehir hastanelerinde kararı Sağlık Bakanlığı verecek.</p>\r\n\r\n<p><strong> SINAV SONUCUNA İTİRAZ HAKKI</strong>: Sınavlar 3-22 Mart tarihleri arasında yapılacak. Geçekleştirilen sınavda başarısız bulunan taşeron işçiler 23 - 26 Mart 2018 tarihleri arasında sınav sonuçlarına itirazda bulunabilecek.</p>\r\n\r\n<p><strong> DERS ÇALIŞMAYA GEREK YOK</strong>: Ders çalışmaya gerek olmayacak, yaptıkları iş sorulacak.</p>\r\n\r\n<p><strong> YURTDIŞINDAKİLER DE YARARLANIYOR</strong>: Düzenleme yurtdışına gidip gelenleri de kapsayacak. Ailesi, eşi yurtdışında, kendisi Türkiye\'de taşeronluk firmasında çalışanlar da bu düzenlemeden yararlanacak. Avrupa\'da <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>ğı süreleri de borçlanıp memur kadrosuna geçip belli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tarihi yakaladıktan sonra erken de emekli olabilecek. </p>\r\n\r\n<p><strong>BÜTÜN HAKLAR KORUNUYOR</strong>: Kıdem haklarında hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> değişiklik olmayacak. Çalışanlar mevcut kıdemleriyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte geçiş yapacak. Yıllık ücretli izinleri konusundaki hakları da saklı kalacak. Geçişler yapılacak, emekli olduklarında da kıdem tazminatlarını alacaklar.</p>\r\n\r\n<p><strong> ZORUNLU EMEKLİLİK DEĞİL</strong>: Yaşı dolup da emekliliği gelmeyenler çalışmaya devam ederken hem yaş hem primi dolanlar emekli olacak.</p>\r\n\r\n<p><strong>BAŞVURULAR 11 OCAK\'TA BİTİYOR</strong></p>\r\n\r\n<p>Taşeron işçiler kadro başvurularını 11 Ocak tarihine kadar bağlı bulundukları idarelere yapacak. Bunun ardından 12 Ocak- 20 Şubat 2018 tarihleri arasında taşeron işçilerden alınan başvurular incelenecek. Değerlendirme bittikten sonra hak sahipleri ilan edilecek. Bunun ardından ise 21 - 23 Şubat 2018 tarihleri arasında taşeron işçilerin itirazları alınacak. Taşerona kadroda kesin listeler ise 24 Şubat-2 Mart 2018 tarihleri arasında askıya çıkacak. 3 Mart- 22 Mart arasında sınav yapılacak. 23 Mart-26 Mart arasında kurula itiraz edilebilecek, 27- 31 Mart tarihleri arasında itiraz incelenecek, kesin sonuç açıklanacak.</p>\r\n\r\n<p><strong>EMEKLİLER MAĞDUR EDİLMEYECEK</strong></p>\r\n\r\n<p>Sosyal Güvenlik Kurumu, kamu kurumlarını taşerona geçiş sürecinde emekliliği dolan çalışanlara sıkıntı çıkarmamaları konusunda uyardı. SGK, kurumları emekliliğe hak kazanmamış olmadıklarına ilişkin belge konusunda sıkboğaz etmemeleri mesajı vererek, \"On günlük başvuru süresinde değil, üç aylık dönemin sonunda bu belgeyi verebilirler\" uyarısında bulundu.</p>\r\n\r\n<p><strong>Taşeron işçilerin kadro başvuruları resmen başladı</strong></p>\r\n\r\n<p>Başvurunun ardından süreç, \"tespit komisyonu incelemesi ve hak sahiplerinin ilanı\", \"ilana itirazlar\", \"itirazların incelenmesi ve kesin listenin ilanı\", \"sınavın gerçekleştirilmesi\", \"sınav kuruluna itiraz\", \"itiraz incelemesi ve kesin listenin ilanı\" şeklinde devam edecek. Hak sahipleri 2 Nisan geçmeden topluca işçi kadrolarına geçirilecek.</p>\r\n\r\n<p><strong>TAŞERON GÜVENLİK SORUŞTURMASI ARŞİV FORMU </strong></p>\r\n\r\n<p>Kişinin kolluk kuvvetleri tarafından halen aranıp aranmadığının, kolluk kuvvetleri ve istihbarat ünitelerinde ilişiği ile adli sicil kaydının ve hakkında herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tahdit (sınırlama) olup olmadığının, yıkıcı ve bölücü faaliyetlerde bulunup bulunmadığının, ahlaki durumunun, yabancılar ile ilgisinin ve sır saklama yeteneğinin mevcut kayıtlardan ve yerinden araştırılmak suretiyle saptanması ve değerlendirilmesidir. Taşeron işçilerin kadroya geçmesi süreci ile ilgili detaylar araştırılıyor. Vatandaşlar sürecin nasıl ilerleyeceğini merak ediyorlar. Kadroya geçiş için başvurular bugün itibari ile başladı ve 11 Ocak’a kadar devam edecek. Kadroya geçmek isteyen işçilerin bulundukları kuruma başvurularını yapmaları gerekiyor. Başvuru sahipleri hakkında 12/1/2018 tarihinde 14/2/2000 tarihli ve 2000/284 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğine uygun olarak başvuru sırasında ilgili Yönetmelik ekindeki form doldurulmak suretiyle arşiv araştırması yapılması il valiliklerinden topluca istenecek. Arşiv araştırması, Kişinin kolluk kuvvetleri tarafından halen aranıp aranmadığının, kolluk kuvvetleri ve istihbarat ünitelerinde ilişiği ile adli sicil kaydının ve hakkında herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tahdit olup olmadığının mevcut kayıtlardan saptanmasıdır.</p>\r\n','taseron-icin-52-gunl-f0bc666b1b521455a536.jpg','','','',1515388369,1515388369,14257,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron maaş,taşeron ikramiye',1,'','','',0),
(1722,25,0,'Taşerona Kadro\'da ikinci hamle!','taserona-kadroda-ikinci-hamle','','Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, “Sağlık Bakanlığı’nda taşeron olarak çalışan, hastanesi kapandığı için şehir hastanelerine geçen 30 bin çalışanımızı kapsama aldık” dedi.','<p><span style=\"font-family:arial,verdana,helvetica,sans-serif; font-size:16px\">Hükümet, 1 milyonun üzerinde taşeron işçinin yüzünü güldürürken, geçiş sürecine destek amacıyla çağrı merkezi kuruldu. Çağrı merkezi taşeron çalışanların sorularına yanıt vermek amacıyla saat 24.00\'e kadar hizmet verecek. Başvurular devam ederken gözler başta şehir hastanelerinde MR, tomografi, kan alma, laboratuvar gibi kritik bölümlerde çalışanların kadro talebine çevrildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, \"Sağlık Bakanlığı\'nda taşeron olarak çalışan, hastanesi kapandığı için şehir hastanelerine geçen 30 bin çalışanımızı kapsama aldık. Yeni başlayan çalışanlar söz konusu. Hastanelerde çalışmaya devam edecekler. Orada aracı firma yok, hastanenin direkt işçisi olarak çalışıyorlar. Protokol şartları farklı olduğu için </span><a class=\"tag\" href=\"http://www.gazetevatan.com/arama/?Keyword=sa%C4%9Fl%C4%B1k\" style=\"text-decoration-line: none; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.3; outline: 0px; font-family: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\" target=\"_blank\" title=\"\">Sağlık</a><span style=\"font-family:arial,verdana,helvetica,sans-serif; font-size:16px\">Bakanlığı karar verecek\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span><a class=\"tag\" href=\"http://www.gazetevatan.com/arama/?Keyword=Sa%C4%9Fl%C4%B1k%20Bakanl%C4%B1%C4%9F%C4%B1\" style=\"text-decoration-line: none; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.3; outline: 0px; font-family: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\" target=\"_blank\" title=\"\">Sağlık Bakanlığı</a><span style=\"font-family:arial,verdana,helvetica,sans-serif; font-size:16px\">\'nın özellikle MR, kan alma, tomografi gibi kritik işlerde çalışanlara yönelik düzenleme yapması bekleniyor. </span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,verdana,helvetica,sans-serif; font-size:16px\"><a href=\"http://www.devletmemuralimi.com\"><strong>Taşeron</strong></a> çalışanların kamuya geçiş başvuruları 11 Ocak\'ta sona eriyor. Ardından 12 Ocak- 20 Şubat 2018 tarihleri arasında taşeron işçilerden alınan başvurular incelenerek, hak sahipleri ilan edilecek. İtiraz başvurularının ardından taşerona kadro hakkında kesin listeler 24 Şubat-2 Mart arasında askıya çıkacak. Geçiş için yapılacak sınavlar da 3 Mart-22 Mart arasında yapılacak. Sınav sonuçlarına itirazlar 27- 31 Mart tarihleri incelenecek, kesin sonuç açıklanacak.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:16px\"><strong>ÇAĞRI MERKEZİ</strong></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:16px\">Türkiye\'nin <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci büyük işçi konfederasyonu<a class=\"tag\" href=\"http://www.gazetevatan.com/arama/?Keyword=Hak-%C4%B0%C5%9F\" style=\"text-decoration-line: none; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.3; outline: 0px;\" target=\"_blank\" title=\"\">Hak-İş</a>, taşeron işçilerin geçiş sürecine yönelik sorularını yanıtlamak amacıyla çağrı merkezi kurdu. Çağrı merkezinde hukukçulardan oluşan uzman <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ekip görev yapıyor.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:16px\"><strong>\'GÖLGE DÜŞMESİNE İZİN VERMEYİZ\'</strong></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:16px\">Çalışma Bakanı Sarıeroğlu, geçiş sürecinde çalışanların rızasını esas aldıklarını vurgulayarak, sınav konusunda da tedirgin olmamalarını istedi. Bakan Sarıeroğlu, \"Çalışanlarımız yıllardır işini yapıyor zaten. Sınavlar konusunda korkulacak hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey yok. Çok titiz <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma yaptık. İtiraz komisyonları kurduk. Buna gölge düşecek hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şeye izin vermeyiz\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. Bakan Sarıeroğlu, KHK\'da şehir hastanelerini ayrı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> madde ile düzenlendiğini anımsatarak, \"Burada esasları <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde, özenle düzenledik\" diye konuştu. (Sabah)</span></p>\r\n','taseron-yasasinin-sirketleri-bitirmesi-soz-konusu6ebb387a542566ff1c7f.jpg','','','',1515396285,1515397056,11999,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron son dakika,taşeron bugün,taşeron haberi',1,'','','',0),
(1723,25,0,'Taşeronlara Kadroyla Beraber 300 ile 500 TL arasında Zam Geliyor.','taseronlara-kadroyla-beraber-300-ile-500-tl-arasinda-zam-geliyor','','Vatan\'ın Mert Nayır imzalı haberine göre Taşeronların maaşı 300-500 TL arasında artışlar olacak.','<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;\">Çalışma Bakanlığı, taslak kanundan önceki açıklamalarında maaş ve konumlarında herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> farklılık olmayacağını belirtmişti. Ancak kanun oluşturulmasından sonra aracı taşeron firmalara ödenen 300 ile 500 liralık fark tutarlarının kamu kurum ve kuruluşlarına değil yine personele yansıtılmasına karar verildi. Bu anlamda 4/d kadrosuna geçen <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> personel 2 bin TL maaş alıyorken 2 bin 300 TL ila 2 bin 500 TL arasında maaşa sahip olmuş olacak. Kamu kurum ve kuruluşlarına ek <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> maliyet getirmeyeceğinden hükümet yetkilileri de düzenlemeye sıcak bakıyor.</div>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;\"> </div>\r\n\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;\">Taşeron düzenlemesi ile ilgili açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, “Genel merkezi bütçe kapsamındaki tüm kamu kurum ve kuruluşlarımız kapsam içerisine girdi. Özel bütçeli idarelerimiz, denetleme ve düzenleme kuruluşları kapsamın içinde.</div>\r\n\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;\"> </div>\r\n\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;\">Baktığımız zaman 450 bin kişi şu anda kamu çalışanı. Dört aşamalı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma yaptık; 1’incisi merkezi bütçe ile düzenlenen kamu kurum ve kuruluşlarımız. 2’nci düzenlememiz mahalli idareler, yerel yönetimler, il özel idareleri ve mahalli idarelerin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likleri. 3’üncü düzenlememiz kamuda mevsimlik geçici işçi olarak çalışan kardeşlerimizle ilgili. 4’üncü düzenlememiz de 4C statüsünde özelleştirme ile gelen kardeşlerimizle ilgili” ifadelerini kullandı.</div>\r\n\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;\"> </div>\r\n\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;\">Düzenleme kapsamında 450 bin kişinin tamamının şartsız, yaş kriteri olmadan kapsama alındığını anlatan Sarıeroğlu, “Mevcutta çalışan kardeşlerimizin içi rahat olsun. Biz ‘En geniş nasıl yapabiliriz?’ arayışı içinde olduk. Bu anlamda sadece emekli olanlar dışında çalışan 450 bin kişi için sınav olacak. Bu da düzenlemeyle alakalı koymamız gereken <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> konuydu. Sonrasında, hepsini kadrolu işçi olarak 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4D Statüsü’nde istihdamlarını sağlayacağız” şeklinde konuştu.</div>\r\n\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;\"> </div>\r\n\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;\">Kaynak: konyaogg.net</div>\r\n','kidem-tazminati-zam4ec90319ecf136f84e36.jpg','','','',1515411810,1515411913,30001,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',0,'','','',0),
(1724,4014,0,'Bekir Bozdağ; ohal tekrar uzatılacak','bekir-bozdag-ohal-tekrar-uzatilacak','','Bekir Bozdağ; ohal tekrar uzatılacak','Bekir Bozdağ ohalin tekrar uzatılacağını acıkladı','son-dakika-teseron-isciler-ile-ilgili-flas-aciklamacf16112690d273347078.jpg','','','',1515422768,1515422768,5084,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',0,'','','',0),
(1725,25,0,'Taşeron işçileri kadroya geçince maaşlarında ne kadar artış olur?','taseron-iscileri-kadroya-gecince-maaslarinda-ne-kadar-artis-olur','','2018 yılı itibariyle taşeron işçileri kadro haberleri gelmeye devam ediyor. En çok merak edilen soruların başında gelen taşeron işçileri kadroya geçince maaşlarında artış olacak mı sorusu geldi. Taşeron işçileri kadroya geçtiğinde maaşları kaç TL olacak? İşte öne çıkan gelişmeler...\r\n','<p>450 bin taşeron işçisi 2018 yılı itibariyle kamuda kadrolu olacak. Peki kadroya geçen işçiler kaç TL maaş farkı olacak. Taşeron işçileri kadroya geçişte en çok bu sorunun yanıtını merak ediyor. Kamuya geçen taşeronluların maaşları artacak mı? Artacaksa ne kadar olacak? Uzun zamandır devam eden taşerona kadroda sona gelindi. Meclis\'e geldikten sonra hemen kabul edilmesi beklenen taşeron işçiler maaşlarını merak ediyor. İşte son dakika taşeron işçi kadro gelişmeleri</p>\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>2018 TAŞERON İŞÇİLERİ KADROYA GEÇİŞTE MAAŞLARI ARTACAK MI?</strong></span></p>\r\n\r\n<p>Henüz resmi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> açıklama gelmemesine karşın taşeron işçiler kadroya geçerken memur statüsünde olacak ama işçilerin maaşları değişmeyecek. Taşeron işçiler mevcut ücreti üzerinden maaş almaya devam edecek. </p>\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(255, 0, 0)\"><strong>İLAVE İKRAMİYE GELİYOR...</strong></span></p>\r\n\r\n<p>Kadroya kavuşacak işçiler mevcut ücretleriyle çalışmaya devam ederken, tayin hakları bulunmayacak. Buna karşın, işçiler sahip olacakları 52 günlük ilave tediye (ikramiye) sayesinde <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> aylık ücretlerine yaklaşan fazladan kazanca sahip olacak.</p>\r\n\r\n<p>Emekli olup da kamuda taşeron işçi olarak çalışanlar kadro imkanından faydalanamayacak.</p>\r\n\r\n<p><em>Taşeron işçileri kadroya geçişte maaş artışı olup olmayacağı ile ilgili resmi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> açıklama gelmesi halinde haberimizin detayından öğrenebilirsiniz. Şuan için iddialar bu yön<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>r. Fakat her an <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> değişiklik olması muhtemeldir.</em></p>\r\n\r\n<p><em>Kaynak: Haber7</em></p>\r\n','asgari-ucretli-1e-3-alacakea8f5a9a985877bee71f.jpg','','','',1515474515,1515476532,20506,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',0,'','','',0),
(1726,25,0,'CHP Genel Başkanı Kılıçdaroğlu Taşeron İşçi Açıklaması','chp-genel-baskani-kilicdaroglu-taseron-isci-aciklamasi','','CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, dün partisinin grup konuşmasında','<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, OHAL\'in yeniden uzatılacak olmasına ilişkin, \"Çok kısa <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> süre demişlerdi. OHAL\'i yeniden uzatıyorlar. Parlamento tamamen devre dışı. OHAL\'i yeniden niye getiriyorsun? FETÖ ile mücadele ise yap kardeşim.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">FETÖ ile mücadele değil muhalefetle mücadele ediyorlar. Gerçekleri yazan gazetecilerle gazetelerle mücadele ediyorlar. Hapishanelerde yatan yüzlerce öğrencimiz var. Boğaziçi Köprüsü\'nde boğazı kesilen er var. Bunlara kimse dokunmayacak deniyor\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">\"50 BİNE YAKIN TAŞERON İŞÇİSİNE KADRO VERMİYORLAR\" </span></span></strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Taşeron işçilerin sorunlarına  değinen Kılıçdaroğlu, \"Bizden, bizim söylemlerimizden rahatsız olduklarını biliyorum ama gerçekleri dile getirmek benim ve partimin boynunun borcudur. Bir ayrımcılık daha yaptılar.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Taşeron işçilerin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kısmını sözde kadroya aldılar 50 bine yakın taşeron işçisine kadro vermiyorlar. Niye kadro vermiyorsunuz? Ankara\'daki beylerin keyfi öyle istemiş.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">İstediğimize kadro veririz istediğimize vermeyiz. Hangi inançtan, kimlikten olursa olsun sözümüz söz hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ayrımcılık yapmadan kadroyu vereceğiz. Bu ülkeye <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci sınıf demokrasi gelinceye kadar mücadelemizi sürdüreceğiz\" diye konuştu. </span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">\"BELGELERİ SAYIN BİNALİ YILDIRIM\'A GÖNDERECEĞİM\" </span></span></strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kılıçdaroğlu, \"Kamyoncuların sorunları var. Arkadaşlarımız bindiler <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tıra Ankara\'ya kadar geldiler. Ne kadar para ö<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ler köprü, benzin parası hepsini tek tek çıkardılar o belgeleri sayın Binali Yıldırım\'a göndereceğim.  Tıp kı Man Adası belgeleri gibi. Onu da göndereceğim ona.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Beni asıl üzen kamyon ve tır şoförlerinin yaşadığı sorunlara karşı hükümetin bu kadar duyarsız olması. Nasıl dersin ki; \'kamyon şoförleri hayatından çok memnun.\' Ben hayatımda memnunum diyen hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kamyoncu duymadım.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">1 milyon 350 bin kişiye sesleniyorum; tır veya kamyon şoförü ol. 10 numara yağ yak. İki elim yakanızdadır senin sorununu çözmek için bu Meclis\'te, yolda ben kavga veriyorum. Senden sadece <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> oy bekliyorum 2019\'da <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ders verelim\" ifadelerini kullandı. </span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">\"İNFAZ VE KORUMA MEMURLARININ EMNİYETE HİZMETLERİ SINIFINA ALINMASI İÇİN KANUN TEKLİFİNİ HAZIRLAYIN\" </span></span></strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kılıçdaroğlu, \"Arkadaşlarıma buradan talimatı veriyorum; infaz ve koruma memurlarının emniyete hizmetleri sınıfına alınması için kanun teklifini hazırlayın verin hep beraber aşağı indirelim bakalım el mi bey mi yaman? Hep <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte görelim\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">\"ÇIKAR BİR KHK FAİZ SIFIR DE. TEFECİ DÜZEN GETİRMİŞSİNİZ\" </span></span></strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kılıçdaroğlu, \"Hükümetin gurur duyduğu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey; yüzde 11.1 büyüdük. Olağanüstü. Dünyada <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci. Çin, Hindistan\'ı da attık geriye. Bu büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> heyecan yaratmadı. Vatandaş baktı cebine <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey yok. Gerçek <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> büyüme olsa işsizlik azalır. Büyüme, üretime dayalı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> büyüme değil. Elin parası ile büyüme olmaz.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Elin parasını alır saray yaparsan ülkeyi aydınlığa çıkaramazsın. Vatandaşın geliri değil borcu arttı. İcra dairlerinin sayısı da <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> katına çıktı tıklım tıklım dolu. Faize karşıyız diyorlar. Düşür o zaman düşüremiyorlar. Çıkar <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> KHK faiz sıfır de. Tefeci düzen getirmişsiniz\" diye konuştu. </span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">\"VATANDAŞ HEM FAİZ ÖDÜYOR HEM DE DÜNYANIN EN AĞIR VERGİLERİNİ ÖDÜYOR\" </span></span></strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kılıçdaroğlu, \"Vatandaş hem faiz ödüyor hem de dünyanın en ağır vergilerini ödüyor. İşçi, memur faiz almadı. Kim aldı bu parayı? 620 milyar (katrilyon) liralık faizi kim aldı? Vatandaşın haberi olmadan kandırarak ondan ağır vergiler alıyorlar.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Musluğu açtığı anda 5 çeşit vergi ödüyor. Elektriği açtığı anda 4 çeşit vergi ödüyor. Sizin bundan haberiniz yok sanıyorsunuz ki elektrik su faturası ödüyorsunuz.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Bu beyler de vergi ödememek için Man Adası ile ilişkiye geçip oralarda şirket kuruyorlar. Bunları söyleyince de, \'seni mahkemeye vereceğiz\' diyorlar.  vermezsen namertsiniz kardeşim\" açıklamasında bulundu. </span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">\"BÜTÇEDE AÇIK VAR. BÜTÜN VERGİLER TOPLANIYOR YİNE DE AÇIK VAR\" </span></span></strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kılıçdaroğlu, \"Bütçede açık var. Bütün vergiler toplanıyor yine de açık var. Borçlanmadaki artış yüzde yüz 24. Bu kadar vergi alıyorsunuz, teneffüs ettiğiniz hava hariç her şeyde vergi var.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Peki bu borç ne? Vergi, faiz öde köprüye para öde. Vergi verdin köprü, yol yapılsın. Türkiye Cumhuriyeti devletinde bu hükümet, nerede <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> gariban görüyorsa onu soymaya çalışıyor. Çıkıp doğru değil desinler\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">\"YAT VE KOTRALARDA ÖTV\'Yİ YÜZDE 8\'DEN 0\'A İNDİRDİLER.\"</span></span></strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kılıçdaroğlu, \"2016\'da yat ve kotralarda ÖTV yüzde 8\'di. Limonata ve soğuk çayda da 0\'dı. Bu yıl yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> düzenleme yaptılar vatandaşa <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kazık daha attılar. Bu yıl yat ve kotralarda ÖTV\'yi yüzde 8\'den 0\'a indirdiler.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Limonata ve soğuk çayda ise ÖTV\'yi yüzde 10\'a çıkardılar. \'Nasıl olsa bu millet bana oy veriyor tepe tepe kullanacağım\' diyor. Buna izin verme kardeşim. Sosyal güvenlik açığını emeklinin sırtından kapatıyorlar.  Emekli, işçi memur kazanmadı.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kim kazandı? Yüzde 11.1 büyüme kimin lehine oldu? Emekli, işçi, memur, çiftçi perişan hiç onlara bakan yok. Onları insan sınıfına koyan yok. İşçi, memurun milli gelirden aldığı pay arttı mı? artmadı. 5 puan düşüş var\" ifadelerini kullandı. </span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">\"FRANSA\'DAN ŞİMDİ ET GETİRİYOR.  TÜRKİYE\'DE HAYVANCILIK YOK\" </span></span></strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kılıçdaroğlu, \"Eskiden AK Parti\'nin tarım bakanına Fransa\'da şövalye nişanı verilmişti Fransız tarımına verdiği katkı <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle. Büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ihtimalle Erdoğan\'a da vermişlerdir. Fransa\'dan şimdi et getiriyor.  Türkiye\'de hayvancılık yok.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Sırbistan\'dan et getirdiklerinde \'besmelesiz et demiştim. Bir de Sırbistan kasabından alıyorsunuz\' demiştim. \'Bunu Sırbistan\'ın Müslüman kesiminden alıyoruz\' <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ler. Merak ediyorum; Fransa\'nın hangi kesiminden alıyorsunuz bu eti?\" açıklamasında bulundu. </span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">\"BİR MİLİM GERİ ADIM ATARSAM NAMERDİM\" </span></span></strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kılıçdaroğlu, \"Bunları dile getirdiğimde mahkemeye vereceğiz diyorlar. Bir milim geri adım atarsam namerdim. Kendisine sordum bu para için şirket sattım. Kimin şirketi? hangi şirket? tık yok. Bu soruya cevap yok.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Suriyelilere 30 milyar dolar para harcadık diyordu hepsi sokakta dileniyor. BM Genel Kurulu\'nda <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>n 30 milyar dolar. Nereye gitti bu para? Vatandaşı soyuyorsun vergi ayağına. Ortada yok. Ülke adaletle yönetilir\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">\"OHAL\'İ YENİDEN UZATIYORLAR FETÖ İLE DEĞİL MUHALEFETLE MÜCADELE EDİYORLAR\"</span></span></strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">OHAL\'in yeniden uzatılacak olmasına ilişkin Kılıçdaroğlu, \"Çok kısa <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> süre demişlerdi. OHAL\'i yeniden uzatıyorlar. Parlamento tamamen devre dışı. OHAL\'i yeniden niye getiriyorsun? FETÖ ile mücadele ise yap kardeşim. FETÖ ile mücadele değil muhalefetle mücadele ediyorlar.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Gerçekleri yazan gazetecilerle gazetelerle mücadele ediyorlar. Hapishanelerde yatan yüzlerce öğrencimiz var. Boğaziçi Köprüsü\'nde boğazı kesilen er var. Bunlara kimse dokunmayacak deniyor\" diye konuştu. </span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">\"11 BİN YAŞ OLUR MU? İTİBARLARINI İADE EDİN\" </span></span></strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kılıçdaroğlu, \"ByLock uygulaması dolayısıyla 11 bin kişiyi boşa hapishanede tuttular. Yanlış yapıyorsunuz <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ğimiz zaman vay siz de FETÖ\'cüsünüz. 11 bin kişinin FETÖ\'cü olmadığı gerçeği ortaya çıktı. Kurunun yanında yaş çıktı ortaya. 11 bin yaş olur mu? İtibarlarını iade edin\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kılıçdaroğlu, \"Hakimler üzerinde büyük baskı var. HSK görevini sağlıklı yapamıyor. HSK\'nın üyelerine sesleniyorum saraydan talimat alıp karar verecekseniz o görevden ayrılın. Hakimler Saray Kurulu olmayın. Gece yarısı hakim değiştiriyorlar. Niye değiştiriyorlar? Sonuna kadar mücadele edeceğiz\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span></span></p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">\"BU MODELİN ADI HİTLER MODELİDİR KARŞI ÇIKIYORUZ\" </span></span></strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kılıçdaroğlu, \"Türkiye\'de hiç kimsenin mal ve can güvenliği yok diye boşuna mı diyorum.  Birisi konuşacak savcı, hemen fezlekeyi hazırlayacak. Bu modelin adı Hitler modelidir. Bu modele karşı çıkıyoruz\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. <br />\r\nKılıçdaroğlu, \"Ege Adaları Yunan ordusunun işgali altında.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Erdoğan\'a sordum bu adalarla ilgili hakkımız, hukukumuz var mı? Tık yok. Keçi Adası\'na çıktılar... Erdoğan\'a soruyorum; Keçi Adası kimin kardeşim? Bizimse bizim de değilse değil de. Ama tık yok.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Bu adaları siz sattınız mı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ilerine peşkeş mi çektiniz? Yunanistan Savunma Bakanı gel de al demişti ben de geleceğim 2019\'da alacağım demiştim.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Hükümetten <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>isi çıkıp \'evet arkadaş alacağız\' diyecekti. Bunlar ne yerli ne de milli bunlar gayrimilli. Bunların milliyetçiliği laf milliyetçiliği. O şimdi yeşil dolarlara bakıyor nasıl malı götüreceğiz diye\"  ifadelerini kullandı.  </span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kaynak: Milliyet.</span></span></p>\r\n','kilicdaroglu-taseron-1d59b3d048a70cbb6e47.jpg','','','',1515505109,1515506596,11446,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',1,'','','',0),
(1727,4018,0,'Çalışan herkesi ilgilendiriyor! O izin ücrete dönüyor','calisan-herkesi-ilgilendiriyor-o-izin-ucrete-donuyor','','İş sözleşmesinin feshi üzerine kendisine tanınan bildirim süresi içinde işçinin bir yandan çalışıp bir yandan da iş aramasının güçlüğü dikkate alındığında bu sürede yeni bir iş bulması için kendisine izin verilmesi gerekliliği bir ihtiyaç olarak ortaya çıkıyor. ','<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">İş sözleşmesinin feshi üzerine kendisine tanınan bildirim süresi içinde işçinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yandan çalışıp <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yandan da iş aramasının güçlüğü dikkate alındığında bu sürede yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> iş bulması için kendisine izin verilmesi gerekliliği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ihtiyaç olarak ortaya çıkıyor. </span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">İş Kanunu’na göre, ister işçi ister işveren fesih bildiriminde bulunsun, bildirim süresi içinde işveren işçiye yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> iş bulması için gerekli olan iş arama iznini çalışma saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermek zorunda.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\"><strong>İŞ ARAMA İZNİ NE KADAR?</strong></span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">İş Kanunu’na göre iş arama izninin en az <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> saat olması gerektiğini söyleyen Uzm. Arb. Av. Sümeyye Öcal, “İşçi isterse izin saatlerini <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>leştirerek topluca kullanabilir. </span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Bu takdirde işçi bunu işten ayrılacağı günden önceki günlere rastlatmak ve durumu işverene bildirmek zorunda. İşveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücret işçiye ödenir.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Eğer işveren iş arama iznini kullandırtmazsa ve bu iznin ücretini ödemezse çalışanlar arabuluculara başvurup işverenden iş arama izni ücretini en yüksek faiziyle talep edebilir. İşveren izin vermiyorsa ya da bu iznin parasını ödemiyorsa çalışanlar arabulucuya başvurabilir” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\"><strong>HAFTA TATİLİNDE İŞ ARAMA İZNİ VERME ZORUNLULUĞU YOK</strong></span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Uzm. Arb. Av. Öcal, iş arama izniyle ilgili teknik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> detayın olduğuna dikkat çekerek, “Yargıtaya göre, kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçilerin iş arama izinleri orantı kurularak hesaplanmalı. </span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Yargıtaya göre, işçinin hafta tatili, bayram ve genel tatil izinlerini kullandığı günler için iş arama izni verme zorunluluğu yoktur ve işçi bu günler için ayrıca iş arama izni ücretine hak kazanamaz” şeklinde konuştu.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\"><strong>İŞ ARAMA İZNİ SIRASINDA İŞÇİ ÇALIŞTIRILAMAZ</strong></span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">İş arama izni sırasında işverenin işçiyi çalıştıramayacağını ifade eden Uzm. Arb. Sümeyye Öcal, “Kanuna göre, işveren iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı öder belirtmek gerekir ki, iş arama izninin kullandırıldığını işveren ispat etmek zorundadır” diye görüş verdi.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:14px\">Kaynak: Yenisafak</span></span></p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><a href=\"https://www.devletmemuralimi.com//files/uploads/9c570e9173Jpeg\"><img src=\"https://www.devletmemuralimi.com//files/uploads/9c570e9173Jpeg\" style=\"height:602px; width:640px\" /></a></p>\r\n','calisan-herkesi-ilgi-5863365e7f0fcea40ad6.jpg','calisan-herkesi-ilgi-5863365e7f0fcea40ad6.jpg','','',1515513349,1515513349,5993,0,0,0,0,0,0,0,0,152,'',1,'','','',0),
