<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	Hizmet İşverenleri Sendikası Başkanı İbrahim Doğan Salman, mevcut&nbsp;<a class="link_keywords" href="http://www.haber7.com/etiket/ta%C5%9Feron+yasas%C4%B1" style="box-sizing: border-box; color: rgb(14, 84, 119); background-color: transparent; transition: color 250ms linear; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="taşeron yasası">taşeron yasası</a>nın T&uuml;rkiye&rsquo;de 1980&rsquo;li yıllardan beri tercih edildiğini belirterek, mevcut sorunların taşeron &ccedil;alışanların kadroya alınarak &ccedil;&ouml;z&uuml;lmeyeceğini s&ouml;yledi. 720 bin &ccedil;alışanın devlet kadrosuna alınmasının b&uuml;t&ccedil;eyi de zorlayacağını dile getiren Başkan Salman, &ldquo;D&uuml;nyanın hi&ccedil;<a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> &uuml;lkesi kadrolu personellerle devlet hizmetlerini başarıyla g&ouml;t&uuml;rememiştir. T&uuml;rkiye&rsquo;de &ouml;zel sekt&ouml;r&uuml;n desteği kamudan izole edilirse, bu T&uuml;rkiye&rsquo;yi 30 yıl &ouml;ncesine geri g&ouml;t&uuml;r&uuml;r. B&ouml;yle <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> durumda <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>ka&ccedil; yıl i&ccedil;inde belediyelerin yapmış olduğu temizlik, g&uuml;venlik, teknik bakım ve arıtma gibi hizmetleri aynı kalitede ve aynı maliyette alınamaz. Bu <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort bayan</a>le 5 sene sonra yeni <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> taşeron yasası daha &ccedil;ıkarmak durumunda kalabiliriz. Bunun en g&uuml;zel &ouml;rneği Yunanistan ve İspanya&rsquo;dır&rdquo; ifadelerini kullandı. Salman, s&ouml;z konusu yasa ile <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>likte T&uuml;rkiye&rsquo;nin hizmet ihracının da sekteye uğrayacağını ve sekt&ouml;rdeki yabancı firmalarla rekabette zorlanacaklarını s&ouml;zlerine ekledi.</p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	Hizmet İşverenleri Sendikası Başkanı İbrahim Doğan Salman, milyonlarca &ccedil;alışanı ilgilendiren&nbsp;<a class="link_keywords" href="http://www.haber7.com/etiket/k%C4%B1dem+tazminat%C4%B1" style="box-sizing: border-box; color: rgb(14, 84, 119); background-color: transparent; transition: color 250ms linear; text-decoration-line: none;" target="_blank" title="kıdem tazminatı">kıdem tazminatı</a>&nbsp;ve yıl sonunda &ccedil;ıkması beklenen taşeron yasanına ilişkin &ouml;nemli a&ccedil;ıklamalarda bulundu.</p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	Hizmet İşverenleri Sendikası&rsquo;nı istihdam oranı ve cirosuyla sekt&ouml;r&uuml;n &ouml;nde gelen firmalarıyla <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> araya gelerek 4 yıl &ouml;nce kurduklarını belirten Hizmet İşverenleri Sendikası Başkanı İbrahim Doğan Salman, &ldquo; T&uuml;rkiye&rsquo;de kamu hizmetlerinde devlete katkı sağlayan şirketlerin ihtiya&ccedil; ve sorunlarını devlet mekanizmalarına taşıyan <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> kurumsal &ccedil;atı ihtiyacı vardı. Bu ama&ccedil;la 4 yıl &ouml;nce faaliyetlerimize başladık. &Uuml;yelerimiz dışında &ccedil;alışanlarımızın da <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> kısım sorunlarına &ccedil;&ouml;z&uuml;mler sunuyoruz&rdquo; <a href="http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort">izmir escort</a>.</p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span style="box-sizing: border-box; color: rgb(255, 0, 0);"><span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">MEMUR STOKUNU ARTIRMAK &Ccedil;&Ouml;Z&Uuml;M OLMAYACAKTIR</span></span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">H&uuml;k&uuml;metin se&ccedil;im vaatleri arasında bulunan taşeron &ccedil;alışanların kadroya alınması kapsamındaki genişletmenin yankıları s&uuml;r&uuml;yor. Hatta son a&ccedil;ıklamalarda yıl sonunda &ccedil;alışmanın tamamlanacağı belirtildi. Sendika olarak bu &ccedil;alışmayı nasıl değerlendiriyorsunuz? Farklı &ouml;nerileriniz var mı?</span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	Bu konu muhalefetin &ouml;ne &ccedil;ıkarmasıyla &ouml;nceki h&uuml;k&uuml;met d&ouml;neminde <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> se&ccedil;im vaadi olarak ortaya &ccedil;ıktı. Temel olarak iyi niyetli <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> yaklaşım. &Ccedil;alışanların mağduriyetlerini veya &ccedil;alışma şartlarını iyileştirmek adına yapılmış <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> &ccedil;alışma olması <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort bayan</a>iyle destekliyoruz. Ancak mevcut sorunların taşeron &ccedil;alışanların kadroya alınarak &ccedil;&ouml;z&uuml;lemeyeceğini d&uuml;ş&uuml;n&uuml;yoruz. Burada kamu hizmetlerini en iyi şartlarda, &ccedil;alışanın da haklarının g&ouml;zetildiği en verimli modelin hangisi olduğuna bakılmalı. Bu model, T&uuml;rkiye&rsquo;de 1980&rsquo;li yıllardan bu yana gelişmiş &uuml;lkelerde ise daha uzun yıllardır tercih ediliyor. Mevcut modeli &ouml;zel sekt&ouml;r dinamizmini kamu hizmetlerine yansıtılması olarak tanımlayabiliriz. Ama bunu yaparken de bu işlerde faaliyet g&ouml;steren firmaların ve &ccedil;alışanlarının kamu ile eşit şartlarda &ccedil;alıştırılması gerekiyor. Dolayısıyla &ccedil;alışanın emeğinin karşılığını adil <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> şekilde belirlenir ve iş g&uuml;vencesi <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> takım sendikal haklarla pekiştirilirse sorun &ccedil;&ouml;z&uuml;l&uuml;r. Biz meseleye b&ouml;yle bakıyoruz. Mesele devletin ve milletin kaynaklarının kamu hizmet alımlarında veya kamunun vatandaşa g&ouml;t&uuml;rd&uuml;ğ&uuml; hizmetlerde en iyi şekilde değerlendirilmesi. T&uuml;rkiye&rsquo;de kadrolu ve memur stokunun artırılması buna &ccedil;&ouml;z&uuml;m olmayacaktır. Bu T&uuml;rkiye&rsquo;nin b&uuml;t&ccedil;esini de zorlar. D&uuml;nyanın hi&ccedil;<a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> &uuml;lkesi kadrolu personellerle devlet hizmetlerini başarıyla g&ouml;t&uuml;rememiştir. Burada verimliliği y&uuml;ksek kaliteyi yakalayamazsınız.</p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span style="box-sizing: border-box; color: rgb(255, 0, 0);"><span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">T&Uuml;RKİYE&rsquo;Yİ 30 YIL GERİYE G&Ouml;T&Uuml;R&Uuml;R</span></span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	Bunun yanı sıra bu &ccedil;alışanların kadroya alınması durumunda bunları y&ouml;netecek idarecileri de kadroya almak durumundasınız. Yani idari <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> istihdam olması da gerekiyor. Bunların sevk ve idaresi, operasyonel maliyetleri, bu işlerle ilgili <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> kısım satın almalar gibi başka ihtiya&ccedil;ları da modellemek durumundasınız. Kamu, &ouml;zel sekt&ouml;rdeki hızı, verimliliği ve inovasyonu yakalayamaz. Yapılamadığını 80&rsquo;li yıllara kadar T&uuml;rkiye&rsquo;de g&ouml;rd&uuml;k. Bu <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort bayan</a>le T&uuml;rkiye bu ihtiya&ccedil;tan dolayı &ouml;zel sekt&ouml;r desteğini kamu hizmetlerine taşıdı. Buradan geri gidilmesi &ccedil;&ouml;z&uuml;m olmaz. T&uuml;rkiye&rsquo;de &ouml;zel sekt&ouml;r&uuml;n desteği kamudan izole edilirse bu T&uuml;rkiye&rsquo;yi 30 yıl &ouml;ncesine geri g&ouml;t&uuml;r&uuml;r. B&ouml;yle <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> durumda <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>ka&ccedil; yıl i&ccedil;inde belediyelerin yapmış olduğu temizlik ve g&uuml;venlik hizmetleri aynı kalitede ve aynı maliyette alınamaz. Bu <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort bayan</a>le 5 sene sonra <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> taşeron yasası daha &ccedil;ıkarmak durumunda kalabiliriz. Yunanistan ve İspanya kamu memur stoku a&ccedil;ısından k&ouml;t&uuml; &ouml;rneklerdir. B&ouml;yle <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> durumla karşı karşıya kalabiliriz.</p>
<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->
<ins data-publisher="adm-pub-140079147204" data-ad-type="inpage" class="adm-ads-area" data-ad-network="168456123121" data-ad-sid="600"></ins>
<script src="//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js" async></script>
<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span style="box-sizing: border-box; color: rgb(255, 0, 0);"><span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">Gelişmiş &uuml;lkeler nasıl <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> model kullanıyor?</span></span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	Taşeron yasası g&uuml;ndeme geldiğinde hem &uuml;yelerimizi hem de kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla &lsquo;Kamu Hizmetlerinde &Ouml;zel Sekt&ouml;r&uuml;n Yeri&rsquo; adıyla <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> rapor hazırladık. Yaptığımız araştırmaya g&ouml;re gelişmiş &uuml;lkelerin b&uuml;y&uuml;k <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> kısmı kamu hizmetlerini y&uuml;zde 70 oranında &ouml;zel sekt&ouml;r desteğiyle yapıyor ama bunu yaparken sadece hizmet alımı yapıyor. Bizdeki gibi personele dayalı <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> &ccedil;alışma mantığı yok. Bu noktada &ouml;zel sekt&ouml;r&uuml;n kalitesi, inovasyonu ve kalitesini vatandaşa da yansıtıyor. T&uuml;rkiye bu modele 80&rsquo;li yıllarda ge&ccedil;meye başladı. 2000&rsquo;li yıllarda bu oran daha da arttı.</p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span style="box-sizing: border-box; color: rgb(255, 0, 0);"><span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">EŞİT İŞE ADİL MAAŞ OLMALI</span></span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">Nasıl <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> &ccedil;&ouml;z&uuml;m &ouml;neriniz var?</span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	Burada tartışılan konu T&uuml;rkiye&rsquo;deki taşeron &ccedil;alışanların d&uuml;ş&uuml;k şartlarda &ccedil;alışıyor olmaları. Taşeron &ccedil;alışanlarının hangi şartlarda &ccedil;alışacağına devlet kurumları karar veriyor. Firmaların her hangi <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> m&uuml;dahalesi s&ouml;z konusu değil. Bir iyileşme yapılacaksa bunu kurumlar kendileri yapabilir. Ger&ccedil;ekten de <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>&ccedil;ok kurumda iyileştirme yapılması gerekiyor. &Ouml;zellikle İstanbul&rsquo;un <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>&ccedil;ok belediyesinde ve merkezi kurumların <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> &ccedil;oğunda &ccedil;alışan taşeronların şartları kadrolu personelle neredeyse aynı. Bir &ccedil;ok kamu kurumu bu iyileştirmeyi kendi i&ccedil;inde zaten yapmış durumda. H&uuml;k&uuml;met bunu genel <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> &ccedil;er&ccedil;evede de &ccedil;&ouml;zebilir. Burada esas olan &ccedil;alışanların yaptıkları işe karşı eşit şartları alabilmesidir. Devlet, &ccedil;alışma şartları bakımından taşeron &ccedil;alışanlar ile kadrolu &ccedil;alışanlar arasındaki farkı ortadan <a href="https://www.samcityfilo.com">samsun rent a car</a>rırsa sorun &ccedil;&ouml;z&uuml;lecektir. Eşit işe adil maaş metoduyla T&uuml;rkiye&rsquo;nin her yerinde aynı işi yapan personel aynı maaşı alırsa bu sorun &ccedil;&ouml;z&uuml;l&uuml;r.</p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span style="box-sizing: border-box; color: rgb(255, 0, 0);"><span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">DEVLET K&Uuml;REK &Ccedil;EKEN DEĞİL D&Uuml;MEN TUTAN OLMALI</span></span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	&Ouml;zetle devlet işi yapan değil, işi yaptıran, y&ouml;neten ve denetleyen olmalı. Devlet k&uuml;rek &ccedil;eken değil d&uuml;men tutan olmalı. Biz &ouml;zel sekt&ouml;r olarak devletin kamuya g&ouml;t&uuml;rd&uuml;ğ&uuml; hizmetleri devletten daha hızlı yapıyoruz. Bu y&uuml;zden sistem 30-40 yıldır devam ediyor. Bu modelin arızaları giderilerek, Avrupa&rsquo;daki standartlara g&ouml;re geliştirilmeli. 720 bin kişiyi kadroya alırsınız bunları y&ouml;netmek i&ccedil;in 50 bin kişi daha istihdam etmek durumunda kalırsınız. Ancak verimlilik yakalamanız m&uuml;mk&uuml;n olmaz.</p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span style="box-sizing: border-box; color: rgb(255, 0, 0);"><span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">HİZMET İTHAL EDER DURUMA GELECEĞİZ</span></span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">Peki yasa kabul edilirse sekt&ouml;rde yer alan firmalar ne yapacak?</span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	Bu yasa sekt&ouml;rde faaliyet g&ouml;steren binlerce firma i&ccedil;in ciddi <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> kırılma noktası olacak. Bu firmaların devam eden s&ouml;zleşmeleri var. B&uuml;t&uuml;n planlarını bu sekt&ouml;re g&ouml;re yapmışlar. B&ouml;yle <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> karar kesin olarak alınacaksa en azından bununla ilgili de <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> ge&ccedil;iş s&uuml;recinin y&ouml;netilmesi gerekiyor. B&ouml;ylece firmalar başka alanlara y&ouml;nelebilir. &Ouml;te yandan bu firmaların y&ouml;neticileri, <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a><a href="http://www.<a href="http://www.kirik.net/escort/denizli-escort">denizli escort</a>bisiklet.org">escort <a href="http://www.kirik.net/escort/denizli-escort">denizli escort</a></a>mli personelleri var. B&uuml;t&uuml;n bu <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a><a href="http://www.<a href="http://www.kirik.net/escort/denizli-escort">denizli escort</a>bisiklet.org">escort <a href="http://www.kirik.net/escort/denizli-escort">denizli escort</a></a>mleri ve tecr&uuml;beleri de <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> kenara bırakacaksınız. T&uuml;rkiye&rsquo;de kamuya hizmet g&ouml;t&uuml;ren <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>&ccedil;ok temizlik, g&uuml;venlik, teknik bakım ve arıtma firması Pakistan&rsquo;dan tutunda K&ouml;rfez &Uuml;lkeleri&rsquo;ne, Afrika&rsquo;ya kadar hizmet s&ouml;zleşmeleri yapmaya başladı.&nbsp; Tecr&uuml;belerimizi buralara taşıyoruz. B&uuml;t&uuml;n bu hizmetleri kamu eliyle yaptığınız zaman T&uuml;rkiye&rsquo;nin bu alanlarda Know-How <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>iktirmesinin ve ihra&ccedil; etmesinin &ouml;n&uuml;n&uuml; tamamen kapatmış olacaksınız. Kamu eliyle yapılacak bu hizmetler zamanla y&ouml;netilemeyecek hale gelince yurtdışından hizmet almak gibi <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> durum ortaya &ccedil;ıkacak. Bir nevi hizmet ihra&ccedil; ederken hizmet ithal eder duruma gelmiş olacağız. Bu firmalar kamudan izole olduğu zaman, sadece &ouml;zel sekt&ouml;rde faaliyet g&ouml;steren firmalarla yurtdışına a&ccedil;ılamazsınız. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; hizmet sekt&ouml;r&uuml;nde en b&uuml;y&uuml;k pazar yine kamudur. Kamuda &ouml;zel sekt&ouml;r&uuml;n varlığı T&uuml;rkiye&rsquo;nin hizmet sekt&ouml;r&uuml;ndeki ihracatı i&ccedil;in de &ouml;nemli. Bu imkanı yok etmememiz gerekiyor. Ayrıca bu durum yabancı firmalar olan rekabetimizde de bizi olumsuz etkileyecektir.</p>
<!-- Admatic inpage x Ad Code START --><script src="//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js" async></script><!-- Admatic inpage x Ad Code END --><p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span style="box-sizing: border-box; color: rgb(255, 0, 0);"><span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">Y&Uuml;ZDE 7&rsquo;NİN &Uuml;ZERİNE &Ccedil;IKAMAZ</span></span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">S&ouml;ylendiği gibi sekt&ouml;rde y&uuml;ksek kar marjları s&ouml;z konusu mu?</span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	Ana muhalefet partisinin iddia ettiği gibi T&uuml;rkiye&rsquo;de kamuya hizmet yapan firmaların &ccedil;ok ciddi <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> kar marjı yok. Bu firmalar kamu hizmetlerini kamunun tanımladığı bi&ccedil;imde y&uuml;zde 1 ila 7 kar marjıyla yapmakta. Y&uuml;zde 7&rsquo;nin &uuml;zerine kimse teknik olarak &ccedil;ıkamaz. Bu y&uuml;zde 7 ile siz merkezdeki personelinizin maaşını &ouml;d&uuml;yorsunuz, finansmanı y&ouml;netmeye &ccedil;alışıyorsunuz. Hak ediş almasanız da &ccedil;alışanlarınız maaşını &ouml;d&uuml;yorsunuz, sigortalarını yatırıyorsunuz. Bizim h&uuml;k&uuml;mete tavsiyemiz &ouml;zel sekt&ouml;r dinamizmini, <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a><a href="http://www.<a href="http://www.kirik.net/escort/denizli-escort">denizli escort</a>bisiklet.org">escort <a href="http://www.kirik.net/escort/denizli-escort">denizli escort</a></a>mini asla g&ouml;zden &ccedil;ıkarmamalı. T&uuml;rkiye&rsquo;nin bug&uuml;n hizmet sekt&ouml;r&uuml;nde &ouml;nc&uuml; olan firmaları ilgili sekt&ouml;rlerde hem yabancılarla devam etmeli hem de T&uuml;rkiye&rsquo;nin hizmet ihracına katkı sağlamalıdır. Bu <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort bayan</a>le h&uuml;k&uuml;metimizin desteklerinin devamını temenni ediyoruz.</p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span style="box-sizing: border-box; color: rgb(255, 0, 0);"><span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">&Ccedil;ALIŞANIN DA İŞVERENİN DE FAYDASINA OLUR</span></span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	<span freighttext="" pro="" style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: ">T&uuml;rkiye&rsquo;de en &ouml;nemli sorunların başında kıdem tazminatı geliyor. Bu konuda h&uuml;k&uuml;met fona dayalı <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> sistem &uuml;zerinde &ccedil;alışmalar yapıyor. Bu konudaki d&uuml;ş&uuml;nceleriniz ve yaptığınız &ccedil;alışmalar hakkında bilgi verir misiniz?</span></p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	Mevcut yasa kıdem tazminatını yıllık olarak işverene tanımlanmış durumda. İşverenin m&uuml;kellef olduğu miktarın aylık primlere dağıtılması ve bunun <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> fonda tutulmasının &ccedil;alışanın da işvereninde faydasına olacağını d&uuml;ş&uuml;n&uuml;yoruz. Bu durum işveren sorumluluğunu yerine getiren ve getirmeyen firmalar arasında haksız rekabete yol a&ccedil;abiliyor. Bu anlamda yeni sistemle <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> denge sağlanacağını d&uuml;ş&uuml;n&uuml;yoruz. T&uuml;rkiye&rsquo;de hangi d&uuml;zeyde hangi &ouml;l&ccedil;ekte kim ne iş yapıyorsa yapsın &ccedil;alışanın hakkı olan kıdem tazminatını garantileyen <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> sistem rekabet şartlarına da katkı sağlar. B&ouml;yle <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> fon modeli hem adil <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> &ccedil;&ouml;z&uuml;m olacaktır hem de &ccedil;alışanın kafasını s&uuml;reli meşgul eden kıdem tazminatını alamama d&uuml;ş&uuml;ncesini ortadan <a href="https://www.samcityfilo.com">samsun rent a car</a>racaktır. Bu konuda dikkat edilmesi gereken sadece &ccedil;alışanın işten &ccedil;ok kolay ayrılması noktasında <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> takım ted<a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>lerin alınması.</p>
<p 26px="" color:="" freighttext="" height:="" margin:="" pro="" size:="" style="box-sizing: border-box; font-family: ">
	Kaynak: haber7.com</p>
<!-- Admatic pageskin 1920x1080 Ad Code START --><script src="//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js" async></script><!-- Admatic pageskin 1920x1080 Ad Code END -->