<p>
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">Sosyal G&uuml;venlik Kurumu (SGK), yayınladığı yeni genelge ile,&nbsp;</span><a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/ssk/" style="text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;" target="_blank" title="">SSK</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">&nbsp;ve Bağ-Kur stat&uuml;s&uuml;nde &ccedil;alışan milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiren iş kazaları konusuna a&ccedil;ıklık getirildi. &icirc;ş kazalarında, raporlu olunan d&ouml;nemde&nbsp;</span><a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/sgk/" style="text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;" target="_blank" title="">SGK</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">&nbsp;tarafından &quot;ge&ccedil;ici iş g&ouml;remezlik&quot; parası veriliyor. Eğer kaza sonunda y&uuml;zde 10 veya &uuml;zerinde iş kaybı ortaya &ccedil;ıkarsa bu durumda engellilik oranına g&ouml;re değişen &quot;s&uuml;rekli iş g&ouml;remezlik&quot; aylığı bağlanıyor.&nbsp;</span><a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/" style="text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;" target="_blank" title="">haber</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">t&uuml;rk&#39;ten Ahmet Kıvan&ccedil; ve Tahsin Ak&ccedil;a&#39;nın haberine g&ouml;re, kişi &ccedil;alışmaya devam etse bile bu para kesilmiyor.&nbsp;</span><br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;" />
	<br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">Genelgeye g&ouml;re, bir kazanın iş kazası kabul edilebilmesi i&ccedil;in &ouml;ncelikle işyerinde veya &quot;işyeri olarak kabul edilen yerlerde&quot; meydana gelmesi gerekiyor. Sigortalıların işyeri sayılan yerlerde, &ouml;rneğin avluda y&uuml;r&uuml;rken d&uuml;şmesi; dinlenme saatinde top oynarken ayağının kırılması; bah&ccedil;ede meyve ağacından meyve toplarken d&uuml;şmesi; tarlada &ccedil;alışırken trakt&ouml;r ile kaza ge&ccedil;irmesi; yemek yerken elini kesmesi iş kazası olarak kabul ediliyor.&nbsp;</span><br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">Fakat, maden işletmeleri, karayolları, demiryolları gibi işletmelerde &ccedil;alışanların, esas işini g&ouml;rd&uuml;ğ&uuml; yerden farklı bir yerdeki aynı işverene ait işyerinde &ouml;rneğin arkadaş ziyareti gibi işle ilgili olmayan bir durumda kaza meydana gelirse, bu iş kazası olarak kabul edilmiyor.&nbsp;</span></p>
<p>
	<strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">YEMEK İŞ ALANINDA İSE İŞ KAZASI OLUR</strong></p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	Sigortalının işyerinde kalp krizi ge&ccedil;irmesi veya başka bir hastalık nedeniyle &ouml;lmesi ya da ruhen ve bedenen hemen ya da sonradan engelli hale gelmesi iş kazasına giriyor. İşyerinin dışındaki kazalarda en &ouml;nemli kriter, işveren tarafından g&ouml;revlendirme veya işin niteliği gereği yapıldığı sırada olması.&nbsp;&Ouml;rneğin, beyaz eşya servisinde &ccedil;alışan iş&ccedil;inin buzdolabı tamiri i&ccedil;in gittiği binada dengesini kaybederek d&uuml;şmesi sonucunda yaralanması iş kazası sayılıyor.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	Ancak, sigortalının g&ouml;rev konusu ile ilgili olmayan ve g&ouml;revinin dışında meydana gelen olaylar iş kazası olarak değerlendirilmiyor.&nbsp;&Ouml;rneğin&nbsp;<a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/istanbul/" style="text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank" title="">İstanbul</a>&#39;dan&nbsp;<a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/antalya/" style="text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank" title="">Antalya</a>&#39;ya g&ouml;revli giden bir satış temsilcisi bir lokantada yemek yerken kaza ge&ccedil;irirse bu bir iş kazası olarak g&ouml;r&uuml;l&uuml;yor. Fakat aynı kişi kazayı eğlenmek i&ccedil;in gittiği&nbsp;<a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/sinema/" style="text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank" title="">sinema</a>&nbsp;veya gece kul&uuml;b&uuml; gibi bir yerde ge&ccedil;irirse iş kazası olarak değerlendirilmiyor.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	Sigortalının işverence sağlanan taşıtta yaşadığı kazalar iş kazası kabul ediliyor, kendi aracıyla işe giderken kaza ge&ccedil;irirse kabul edilmiyor.&nbsp;İşverenin sağladığı ara&ccedil;la evle işyeri arasında gidip gelirken meydana gelen trafik kazası veya ara&ccedil;tan inerken d&uuml;şerek yaralanma iş kazası olarak g&ouml;r&uuml;l&uuml;yor.&nbsp;</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	Buna karşılık, iş&ccedil;inin&nbsp;<a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/sabah/" style="text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank" title="">Sabah</a>&nbsp;servisten inip yolun karşısındaki işyerine gitmek i&ccedil;in yolu ge&ccedil;erken uğradığı trafik kazası, sigortalının getirilip g&ouml;t&uuml;r&uuml;lme hali sona erdiği&quot; gerek&ccedil;esiyle iş kazası kabul edilmeyecek.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	<strong>İŞ KAZASI 3 G&Uuml;N İ&Ccedil;İNDE BİLDİRİLMEZSE CEZA VAR</strong></p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	İşverenin, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını 3 iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde&nbsp;<a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/sosyal-guvenlik-kurumu/" style="text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank" title="">Sosyal G&uuml;venlik Kurumu</a>&#39;na bildirme y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml;n&uuml; yerine getirmemesi halinde 2 bin 603 lira para cezası s&ouml;z konusu, iş kazalarını kuruma 10 g&uuml;n i&ccedil;inde bildirmeyen&nbsp;<a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/saglik/" style="text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank" title="">sağlık</a>&nbsp;kuruluşlarına da aynı tutarda ceza uygulanıyor.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	<strong>Haber verilmezse &ouml;denek işverenden tahsil ediliyor.&nbsp;</strong>İş kazalarının, işverenler tarafından derhal kolluk kuvvetlerine bildirilmesi gerekiyor. Sosyal G&uuml;venlik Kurumu&#39;na ise 3 iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde bildirim yapılmak zorunda. Esnaf stat&uuml;s&uuml;nde &ccedil;alışanlara, kaza sonrası&nbsp;<a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/hastane/" style="text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank" title="">Hastane</a>de yatmaları gerekirse, bildirim i&ccedil;in bir aylık s&uuml;re tanınıyor. Ancak, her durumda, taburcu olduktan itibaren &uuml;&ccedil; iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde bildirim yapılması zorunlu. Bir başka ifadeyle, kazadan sonra beş g&uuml;n hastanede yatan kişinin, 30 g&uuml;nl&uuml;k s&uuml;reyi beklemeden, &uuml;&ccedil; iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde başvurması gerekiyor.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	Bildirim yapmakta gecikilmesi halinde, bu s&uuml;re i&ccedil;inde sigortalıya &ouml;denmesi gereken iş ge&ccedil;ici g&ouml;remezlik &ouml;deneği işverenden tahsil ediliyor.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	<strong>SGK &ccedil;ıkan masrafları kusurlu ise işverene r&uuml;cu ediyor</strong></p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	İş kazası eğer işverenin kusurundan kaynaklanmışsa, SGK, kaza yapan iş&ccedil;i i&ccedil;in ger&ccedil;ekleştirilen hastane masrafları ile engelli hale gelen iş&ccedil;iye &ouml;denecek iş g&ouml;remezlik aylıklarını, kusuru oranında işverene r&uuml;cu ettirerek tahsil eder. &Ouml;rneğin, mevzuata g&ouml;re iş yerinde &ccedil;izme kullanılması gerektiği halde &ccedil;izmenin yalıtım &ouml;zelliği taşımaması nedeniyle elektrik &ccedil;arpması sonucu kaza meydana gelirse işveren sorumlu tutuluyor.&nbsp;<br />
	B&ouml;yle bir kazada iş&ccedil;i y&uuml;zde 20, işveren y&uuml;zde 80 kusurlu kabul edilirse, SGK&#39;nın yaptığı &ouml;demenin y&uuml;zde 80&#39;i işverenden tahsil edilir.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	<strong>Kavgada komşuyu yaralayan SGK&#39;nın masraflarını &ouml;der</strong></p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	Sigortalı bir komşusunu kavgada yaralayarak hastanelik eden kişi, SGK&#39;nın o kişi i&ccedil;in yaptığı hastane masrafları ile ge&ccedil;ici iş g&ouml;remezlik &ouml;deneklerini kuruma &ouml;demek zorunda kalır.&nbsp;<br />
	g&uuml;nl&uuml;k iş g&ouml;remezlik &ouml;deneği dikkate alınıp raporlu g&uuml;n sayısıyla &ccedil;arpılıyor.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	<strong>İŞ KAZASI HAKKI KİMLERİ İLGİLENDİRİR?</strong></p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	İş&ccedil;iler (4/a) Kendi adına bağımsız &ccedil;alışanlar, (esnaf-4/b)&nbsp;<a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/cezaevi/" style="text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank" title="">cezaevi</a>&nbsp;at&ouml;lyelerinde &ccedil;alışan tutuklu ve h&uuml;k&uuml;ml&uuml;ler.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	&Ccedil;ırak ve stajyerler.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	&Ccedil;alışmaya devam eden vazife malulleri,&nbsp;<a class="tag" href="http://www.milliyet.com.tr/iskur/" style="text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank" title="">İŞKUR</a>&#39;un d&uuml;zenlediği programlara katılan kursiyerler, T&uuml;rk m&uuml;teahhitlerinceyurtdışında &ccedil;alıştırılan iş&ccedil;iler.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	Tarım veya orman işlerinde s&uuml;resiz olarak &ccedil;alışanlar.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	Ev hizmetlerinde &ccedil;alışanlar, İnt&ouml;rn stat&uuml;s&uuml;ndeki iler.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
	Kaynak:&nbsp;milliyet.com.tr</p>
