(567,23,0,'Ergün ATALAY Taşeron Açıklaması','ergun-atalay-taseron-aciklamasi','','Ergün ATALAY\'dan taşeronlarla ilgiliaçıklama geldi','<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Beklenen taşeron kadrosu i&ccedil;in sona gelindi. Konuyla ilgili &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı&#39;nın bu hafta &ccedil;alışma yapacağını &ouml;ğrenildi. T&uuml;rk İş Başkanı Atalay konu ile ilgili a&ccedil;ıklamalarda bulundu.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	T&uuml;rk İş Başkanı Erg&uuml;n Atalay yaptığı a&ccedil;ıklamada taşeron iş&ccedil;ilerin kadroya ge&ccedil;mesinden umutlu olduğunu s&ouml;yledi.<br />\r\n	Atalay H&uuml;k&uuml;met yetkilileri bununla ilgili &ccedil;alışmasının yıl sonuna kadar biteceğini a&ccedil;ıkladılar. Ben de biteceğiyle ilgili bayağı umutluyum ama nasıl biteceğiyle ilgili teredd&uuml;tlerim var. Memur mu yoksa iş&ccedil;i mi olacaklar? <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	&Ccedil;alışan iş&ccedil;i hukuk s&ouml;zleşme i&ccedil;in m&uuml;racaatlar &ccedil;alışılan kuruma yapılacak. Başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kuruma ge&ccedil;iş yapılacaksa, ihtiyaca g&ouml;re ve sınav ile sonu&ccedil;lanacak. Maaşlarını Maliye Bakanlığı belirleyecek.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	H&uuml;k&uuml;met tarafında diğer <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> form&uuml;lde ise s&ouml;zleşme yerine devlet garantisi getiriliyor. Burada da maaşlar ve kıdem tazminatlarına devlet garantisi getirilecek. Sağlık, enerji, eğitim gibi kritik alanlarda asıl işi yapanların kadroya alınması d&uuml;ş&uuml;n&uuml;l&uuml;yor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Bu kapsamda olanların <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> devlet şirketi kurularak kadrolarının buraya alınması da se&ccedil;enekler arasında. Kalan personel yine belli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> s&uuml;re aynı stat&uuml;de &ccedil;alışacak ancak iş, maaş ve tazminat garantisi olacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Kaynak: isilanlarikariyer.com</p>\r\n','ergun-atalay-taseron-aciklamasi115a28645bbce3397312.jpg','ergun-atalay-taseron-aciklamasic318e67ce831d63e181a.jpg','','',1508247017,1508247017,13963,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron, ergün atalay, açıklama, kadro',1,'','','',0),
(568,25,0,'Ankarada Taşeronlar İçin Hava Bulutlu..!!','ankarada-taseronlar-icin-hava-bulutlu','','Ankara daki hava bulutlu, sizlere cok iyi şeyler soylemek veya yazmak isterdim, ama gercekci olmayi seviyorum cunku ona gore mucadeledeki vitesi yukseltiyoruz ki , bu karsi tarafin ona gore calısma sekli hakkindaki kararlarini degistirmesine sebep oluyor,','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">Evet <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>şeyler olacak, taşeron firmalar kalkacak, ama onun yerine getirilecek sistem halen tartışılıyor, 4 sistemden bahsediliyor, </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">1- işci olunması 4/e, </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">2- özel sözlesmeli memur , </span></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">3- özel sözlesmeli çalisan personel, </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"background-color:rgb(241, 240, 240); color:rgb(0, 0, 0)\">4- <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şirket kurulup onun altında calişanlar gibi, bunun altında püf <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ginde işçi veya adı herneyse konulacaksa atılmayacak, ama 70 yaşına kadarda çalışmayacak, tutanak yiyorsada atılacak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yapi gordum, </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"background-color:rgb(241, 240, 240); color:rgb(0, 0, 0)\">-- Belediyelerin veya özel araç kiralamalarda çalisan personel arkadasların hakkında kimi bürokrat veya sendikalar bu kapsama alınmayacak kimine gorede ayrı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sistem kurulacak diye görüsler var, tabi yılbaşına kadar çıkar diyenler , hayır bu 2018 yılı içersinde olur görüsleride var, Bizim gidiş amacimiz son zamanlardaki bilgi kirliliği ve bu zaman aralığında KADRO icin nasıl <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> mücadele icine girebilirizin belirlenmesi içindi, evet gittigimiz heryerde tavrımız net, söylevlerimiz tekdi, AYRİMSİZ KADRO olmassa olmazımız oldugunu, olmaması halinde iş huzuru, dengeler, ve sözlerin yenildiği, hakkında cümleler topluluğunu biz masalarına bıraktık gerekirse bunun ufak göstergesi herkurumdan olusan 10 bin arkadaşımızla basın acıklaması yapacağımızıda bu cümleler paketinin içindeydi. Bimer veya Cimer gibi vatandaşın hakkını aramak icin şikayet <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerinin , kurumlara şikayetin yanısıra vatandaşında kuruma bildirdigi ve bununla ilgili büyük sıkıntılara yol actıgıda , Kasım ayında olmassa Aralık ayında, olmassa her ay , olmassa her 15 gunde Ankaraya gideceğiz, yerel baskı oluşturacağız, gerekirsede yuruyeceğiz, çünkü bizim isteğimiz, cok basit ve yapılması makul <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sistem, Taşeron firmaları <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıyorsunuz, buna statü uyduracağınıza firmaya verdiğiniz veya ayırdıgınız bütceyi bizlere ayırıp, arada statü depil, AYRIMSIZ, KURUM FARKI OLMADAN KADRO yu verebilirsiniz, bunun anlaşılmıyacak, veya ekonomi profesörünün veya kimya profesörünün çözeceği zor <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> problem olmadığı aşikardır, Bizimle olan herkese , dualarını esirgemeyen her kardeşimize, teşekkür ederim </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"background-color:rgb(241, 240, 240); color:rgb(0, 0, 0)\">(Yolda yazdim acele ile daha ayrintilisini bilginlerinize sunacagim)</span></p>\r\n\r\n<p>Salih ÖRS</p>\r\n','ankarada-taseronlar-icin-hava-bulutlua81861b360b2d6aa826a.jpg','ankarada-taseronlar-icin-hava-bulutlu8d9ccdb447e92ae43ff1.jpg','','',1508322913,1509092218,4635,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron, kadro, ankara, durum',2,'','','',0),
(569,23,0,'Taşeron Yasasının Şirketleri Bitirmesi Söz Konusu','taseron-yasasinin-sirketleri-bitirmesi-soz-konusu','','20 bin taşeron firmanın kepenk kapatması gerekebilir','<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px 0px 20px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(45, 45, 45); clear: left;\">\r\n	Taşeron yasası 20 bin şirketin sonu olabilir.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px 0px 20px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(45, 45, 45); clear: left;\">\r\n	Taşeron iş&ccedil;ilerin &ouml;zel s&ouml;zleşmeli personel stat&uuml;s&uuml;ne ge&ccedil;irilmesi ile ilgili ge&ccedil;en yılın Mart ayında yapılan a&ccedil;ıklamadan bu yana &uuml;lke genelinde taşeron hizmet veren 20 bine yakın şirket belirsizlik i&ccedil;inde bekliyor.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px 0px 20px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(45, 45, 45); clear: left;\">\r\n	Şirketler, g&uuml;ndemde olan taşeron yasasının ne şekilde d&uuml;zenleneceği konusunda titiz davranılması gerektiğini, 20 bin şirketin yaptığı yatırımları, kredi bor&ccedil;larının d&uuml;ş&uuml;n&uuml;lmesini ve b&uuml;rolarında istihdam ettikleri 100 bin civarında personelin de dikkate alınmasını talep ediyorlar.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px 0px 20px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(45, 45, 45); clear: left;\">\r\n	D&uuml;nya&#39;ya konuşan Temizlik ve Sosyal Hizmetler İşverenleri Derneği (TESDER) Y&ouml;netim Kurulu Başkanı Veysi Ara&ccedil; ve sekt&ouml;r temsilcileri, yasanın d&uuml;zenlenirken 20 bin şirketin ve bunların istihdamlarının d&uuml;ş&uuml;n&uuml;lmemesinin kendileri &ccedil;ok acı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tablo ile karşı karşıya bırakacağını belirtti.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px 0px 20px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(45, 45, 45); clear: left;\">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">TAŞERONLAR 30 YILDIR VAR</strong></p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px 0px 20px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(45, 45, 45); clear: left;\">\r\n	Ara&ccedil;&#39;ın a&ccedil;ıklaması ş&ouml;yle oldu:</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px 0px 20px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(45, 45, 45); clear: left;\">\r\n	&quot;Bizim bu sekt&ouml;rde 25- 30 yıllık <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ge&ccedil;mişimiz var. Bu sekt&ouml;re yatırım yaptık. Y&uuml;ksek maliyetli teknolojik makinalar satın aldık. G&uuml;venlik, belediyelerin &ccedil;&ouml;p işi, belediyelerin parkbah&ccedil;e işi, havaalanı ve kamu hastanelerinin temizliği gibi işler i&ccedil;in zorunlu olarak yapılan yatırımlardı bunlar. 1988 yılından itibaren bu sekt&ouml;r var. 20 bin civarında şirket bu sekt&ouml;r&uuml;n i&ccedil;erisinde. 1 milyonun &uuml;zerinde istihdamımız var. Kendi şirketlerimiz b&uuml;nyesinde ise 100 bin civarında kişiye istihdam sağlıyoruz. Taşeron yasasının faaliyette olan 20 bin şirketin d&uuml;ş&uuml;n&uuml;lmeden hazırlanması veya hayata ge&ccedil;irilmesi bizim şirketlerimizin b&uuml;nyesinde &ccedil;alışan 100 bin insanında işsiz kalması demek olacaktır. Ara&ccedil; ve ekipman yatırımlarımızı hep banka kredileri ile yaptık. Hepimizin bankalara y&uuml;ksek miktarlarda kredi bor&ccedil;larımız var. Bu d&uuml;zenleme i&ccedil;in bizden yana iş&ccedil;iye sunulacak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> katkı varsa biz bunu yapmaya hazırız. Başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> iş alanımız yok. Sudan &ccedil;ıkmış balığa d&ouml;neceğiz. &Ouml;zellikle Doğu ve G&uuml;neydoğu Anadolu b&ouml;lgesinde bu işi yapan şirketlerin başka iş alanı bulması daha da zor.&quot;</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px 0px 20px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(45, 45, 45); clear: left;\">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">TAŞERONA KREDİLER DURDU</strong></p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px 0px 20px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(45, 45, 45); clear: left;\">\r\n	Ankara Ticaret Odası (ATO) Meclis &Uuml;yesi Ve Temizlik G&uuml;venlik Meslek Komitesi Başkanı B&uuml;lent &Ccedil;izmeci ise bankaların kredi vermediğini, teminat mektubu alamadıklarını belirterek ş&ouml;yle <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>:</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px 0px 20px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(45, 45, 45); clear: left;\">\r\n	&quot;Kadroya alacakları iş&ccedil;iler ile &uuml;&ccedil; yıl s&ouml;zleşme yapacağız diyorlar. Biz de zaten &uuml;&ccedil; yıl s&ouml;zleşme yapıyoruz. Bizim y&uuml;zde 1.7 karlılığımız var. Biz bu kar ile iş yapmaya &ccedil;alışıyoruz. Kamudan almadığımız <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>&ccedil;ok y&uuml;k de &uuml;st&uuml;m&uuml;zde. Mevcut devam eden sistemin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> an sonlandırılması her <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> taraf i&ccedil;inde iyi olacak. A&ccedil;ıklama yapıldıktan sonra bankalar kredi vermiyor, teminat mektubu alamıyoruz. Bu iş bitecekce hala <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> daha ihale yapıyorlar. &Uuml;&ccedil; yıllık ihaleler. Bu iş biterse, banklar sekteye uğrayacak, mali m&uuml;şavirler sıkıntıya girecek, tedarik&ccedil;iler sıkıntıya girecek. Hizmet sekt&ouml;r&uuml; zaten bitmiş durumda iyice bitsin kurtulalım. Bizleri mağdur etmeden bu yasayı &ccedil;ıkarırlarsa bizleride kurtamış olurlar. Bu yasa hazırlanırken, bizden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> o masada değil. Sekt&ouml;r adına <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> temsilci <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> o masada yok. Ortada &ccedil;ok ciddi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> belirsizlik var.&quot;</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px 0px 20px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(45, 45, 45); clear: left;\">\r\n	&Ccedil;alışma Bakanı J&uuml;lide Sarıeroğlu, taşerona kadro d&uuml;zenlemesinin yıl sonuna kadar biteceğini s&ouml;ylemişti.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px 0px 20px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(45, 45, 45); clear: left;\">\r\n	Not: Biz taşeronlar &uuml;zerinden bedevadan s&uuml;rd&uuml;kleri l&uuml;ks hayatları var tamam hi&ccedil; kimsenin d&uuml;şmesini istemeyiz ama bizim hakkımızın yenmesinede m&uuml;sade etmeyeceğiz artık...</p>\r\n','taseron-yasasinin-sirketleri-bitirmesi-soz-konusu6ebb387a542566ff1c7f.jpg','taseron-yasasinin-sirketleri-bitirmesi-soz-konusu57a587f7b495ae2cf14f.jpg','','',1508329559,1508329559,7090,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron, kadro, şirket',2,'','','',0),
(570,23,0,'Son dakika: Teşeron işçiler ile ilgili flaş açıklama!','son-dakika-teseron-isciler-ile-ilgili-flas-aciklama','','Maliye Bakanı Ağbal \"Taşeronlarla ilgili düzenleme yıl sonuna kadar Meclise gelecek. Uzun bir kanun olmayacak. Hızlı şekilde Meclisten geçeceğini düşünüyoruz\" dedi.','<p style=\"margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşeronlarla ilgili d&uuml;zenlemenin yıl sonuna kadar Meclise geleceğini, uzun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun olmayacağını ve hızlı şekilde&nbsp;<a class=\"tag\" href=\"http://www.milliyet.com.tr/tbmm/\" style=\"text-decoration-line: none; cursor: pointer; outline: 0px; color: rgb(0, 0, 0);\" target=\"_blank\" title=\"\">TBMM</a>&#39;den ge&ccedil;eceğini d&uuml;ş&uuml;nd&uuml;klerini s&ouml;yledi.&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	TBMM Plan ve B&uuml;t&ccedil;e Komisyonunda, kamuoyunda &quot;torba tasarı&quot; olarak bilinen Bazı Vergi Kanunları ile Kanun ve KHK&#39;larda Değişiklik Yapan Tasarı&#39;nın g&ouml;r&uuml;şmeleri s&uuml;r&uuml;yor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Komisyonda kabul edilen 74. maddeye g&ouml;re, kamu kurumlarında hizmet alımı kapsamında &ccedil;alıştırılacak personel sayısı ile idareler, hizmet t&uuml;rleri, işin yapıldığı yer gibi &uuml;cret d&uuml;zeyini etkileyen unsurların <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ka&ccedil;ı veya tamamı dikkate alınarak ihale d&ouml;k&uuml;manında belirlenecek &uuml;cret ve benzeri mali &ouml;demelere ilişkin tavanların tespitinde Maliye Bakanlığının uygun g&ouml;r&uuml;ş&uuml; alınacak.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p style=\"margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Maddeyle ilgili milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Maliye Bakanı Ağbal, bundan sonra da kamuda farklı noktalarda hizmet alımı y&ouml;ntemiyle ihalelerin devam edebileceğini belirtti.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Mevcut hizmet alımı kapsamında &ccedil;alışan personelle ilgili <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> d&uuml;zenlemenin yakın zamanda yapılacağını dile getiren Ağbal, &quot;Bundan sonra sınırlı da olsa bu uygulama devam ettiğinde buna ilişkin yetki alıyoruz.&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Onlarca kamu kurumunun, y&uuml;zlerce taşra teşkilatının ayrı ayrı ihaleler yaptığını belirten Ağbal, burada kaynak kullanımında etkin olmayan işler yapıldığını ifade etti.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Uygulamayla kimsenin &uuml;cretinin aşağı &ccedil;ekilmediğini vurgulayan Ağbal, kamu kurumlarında aynı işi yapanlar bakımından &uuml;cretlerin aynı d&uuml;zeyde olmasını ama&ccedil;ladıklarını bildirdi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Bu maddenin getirilmesinin &quot;taşeronlarla ilgili d&uuml;zenlemenin geciktiği anlamına gelmeyeceğini&quot; ifade eden Ağbal, taşeron d&uuml;zenlemesiyle ilgili teknik &ccedil;alışmaların tamamlandığını, d&uuml;zenlemenin Ekonomi Koordinasyon Kurulunda ve Bakanlar Kurulunda g&ouml;r&uuml;ş&uuml;l&uuml;p Meclise sevk edileceğini s&ouml;yledi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	D&uuml;zenlemenin yıl sonuna kadar Meclise geleceğini belirten Ağbal, &quot;Uzun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun olmayacak. Belki en fazla 20 maddelik &ccedil;er&ccedil;eve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun olacak. Hızlı şekilde Meclisten ge&ccedil;eceğini d&uuml;ş&uuml;n&uuml;yoruz.&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 21px; padding: 0px; font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 21px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Kaynak: Milliyet</p>\r\n','son-dakika-teseron-isciler-ile-ilgili-flas-aciklamacf16112690d273347078.jpg','son-dakika-teseron-isciler-ile-ilgili-flas-aciklamaf44890784eec33f627d5.jpg','','',1508333518,1508333518,28990,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron, kadro, açıklama, sondakika, son dakika, ağbal, naci ağbal',2,'','','',0),
(571,23,0,'Bakanlığa Taşeron Raporu','bakanliga-taseron-raporu','','Şirketler, gündemde olan taşeron yasasının ne şekilde düzenleneceği konusunda titiz davranılması gerektiğini, 20 bin şirketin yaptığı yatırımları, kredi borçlarının düşünülmesini ve bürolarında istihdam ettikleri 100 bin civarında personelin de dikkate alınmasını talep ediyorlar.','<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	<strong>Sekt&ouml;r temsilcilerinin ilgili bakanlaıklara sunulmak &uuml;zere hazırladığı raporun başlıkları</strong></p>\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	1-)&nbsp;Devam eden s&ouml;zleşmeler hangi tarihte sona erdirilecek?</p>\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	2-) Şirketler tarafından bu ama&ccedil;la yapılan milyar dolar tutarında ki <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>ncil yatırımları ve envanterlerin de bulunan milyar dolar tutarındaki makine parkları ne olacak?</p>\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	3-) G&uuml;n&uuml;m&uuml;z rekabet&ccedil;i ekonomide <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şirketin markalaşması i&ccedil;in k&uuml;&ccedil;&uuml;msenmeyecek &ccedil;aba ve maliyetin harcanması gerekli olduğu ka&ccedil;ınılmazdır. Bu ka&ccedil;ınılmazlık gereği mevcut olan her firmanın oluşmuş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> marka değeri mevcut olup, yasanın &ccedil;ıkması ile&nbsp;firmaların marka değeri&nbsp;sıfıra ineceğinden&nbsp;ileride tazminat davalarına konu edilmemesi i&ccedil;in ne gibi &ouml;nlemler alınacaktır?</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	4-) Bu sekt&ouml;rde faaliyet g&ouml;steren yaklaşık 20.000 şirketin ve tedarik&ccedil;ilerinin maddi zarara uğramadan ticari faaliyetlerini devam ettirmeleri i&ccedil;in ne gibi ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ler alınacaktır?</p>\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	5-)&nbsp;&Ccedil;eşitli <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>lerle stat&uuml;ye alınmayacak personellerin akıbeti ne olacak?</p>\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	6-)&nbsp;Stat&uuml;ye alınmayıp yargı yolu ile işe iade edilecek olan personeller&nbsp;ile firmalar karşı karşıya kalacağından,&nbsp;bu durumun yaratacağı mağduriyetler ile ilgili ne gibi d&uuml;zenlemeler yapılacaktır?</p>\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	7-)&nbsp;Halen yargıda devam eden kıdem, ihbar yıllık izin &uuml;creti ve fazla &ccedil;alışma &uuml;creti gibi iş&ccedil;ilik alacakları davalarının akıbeti ne olacak?</p>\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	8-) Sendikalar ile imzalanmış olan ve s&uuml;reci devam eden&nbsp;toplu iş s&ouml;zleşmelerinin akıbeti ne olacak?</p>\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	9-) Taşeron firmaların ofis b&uuml;nyesinde &ccedil;alışan ve alanlarında uzmanlaşmış olan&nbsp;150.000 &lsquo;e yakın personel ile ailelerinin, bu sekt&ouml;r&uuml;n kapatılması ile yaşayacakları mağduriyetlerine y&ouml;nelik ne gibi ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ler alınacak?</p>\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	10-) Bu g&uuml;ne kadar şirketlere &ouml;denmediği halde iş kanundan kaynaklanan sorumluluklardan dolayı şirketlerce iş&ccedil;iye &ouml;denen milyarlar tutarındaki&nbsp;kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai vs. &ouml;demeler şirketlere &ouml;demesi sağlanacak mı?</p>\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	11-) Sekt&ouml;rde faaliyet g&ouml;steren şirketlerce gerek bu alanda gerekse başka alanlarda muhakkak yatırım yapılmış ve bu yatırımlar i&ccedil;in başta bankalar olmak &uuml;zere iktisadi kuruluşlara ve piyasaya milyar dolar tutarında bor&ccedil;lanılmıştır. G&uuml;ndem de olan stat&uuml;n&uuml;n getirilmesi durumunda bu alanda faaliyet g&ouml;steren şirketlerin%90&rsquo;dan fazlası iflas edeceğinden şirketler başta olmak &uuml;zere bankaların, iktisadi kuruluşların ve piyasanın uğrayacağı maliyet i&ccedil;in nasıl <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> &ouml;nlem alınacaktır?</p>\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	12-) Bu sekt&ouml;rde faaliyet g&ouml;steren şirketlerin envanterinde bulunan&nbsp;milyar dolar tutarındaki makine ve ekipman parkları atılı duruma geleceğinden bu konuda şirketlerce yaşanacak mağduriyetler nasıl giderilecek?</p>\r\n\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n<p style=\"padding: 4px; margin: 0px 0px 20px; line-height: 18pt; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 16px;\">\r\n	Kaynak: dunya.com</p>\r\n','bakanliga-taseron-raporu1d7d7693923929c00e3a.jpg','bakanliga-taseron-raporub07f8c266f14325b7fde.jpg','','',1508349493,1508349493,5303,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron, rapor, kadro',2,'','','',0),
(572,23,0,'Taşeron İşçilere Özel Yasa','taseron-iscilere-ozel-yasa','','Maliye Bakanı Naci Ağbal, devlette 441 bini kamu kurumlarında, 330 bini de belediyelerde olmak üzere toplam 771 bin taşeron işçi çalıştığını, bu işçiler için 20 maddelik çerçeve bir kanun tasarısı hazırlayacaklarını söyledi.','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: LatoLatinWeb; font-size: 19px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures;\">Ağbal taşeron iş&ccedil;i maaşlarının ağırlıklı olarak 2 bin lira ila 2 bin 250 lira seviyesinde olduğunu, ancak 7- 8 bin lira alan taşeron iş&ccedil;ilerin de olduğunu bildirdi.</span></p>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Bakan Ağbal, Meclis Plan ve B&uuml;t&ccedil;e Komisyonu&#39;nda taşeron iş&ccedil;ilere ilişkin torba tasarıyla yaptıkları &uuml;cret sınırlamasının sadece 8 bin taşeron iş&ccedil;iyi kapsadığını belirtti. Taşeronla ilgili &ccedil;alışmalarda ge&ccedil; kalmadıklarını ifade eden Ağbal, &ldquo;Teknik &ccedil;alışmalar bitti. EKK&#39;da g&ouml;r&uuml;ş&uuml;p Bakanlar Kurulu ve ardından Meclis&#39;e sevk edeceğiz. &Ccedil;ok uzun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun tasarısı olmayacak. Belki 20 maddelik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> &ccedil;er&ccedil;eve kanun olacak. &Ccedil;ok kısa s&uuml;rede ge&ccedil;eceğini d&uuml;ş&uuml;n&uuml;yoruz&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Ağbal, taşeron iş&ccedil;ilerin y&uuml;zde 60-65&#39;inin temizlik ve g&uuml;venlik alanında istihdam edildiğini, bu iş&ccedil;ilerden 175 binin temizlik, 82 binin g&uuml;venlik, 17 binin yemek ve 167 bininin de diğer alanlarda &ccedil;alıştığını, belediyelerdeki taşeron iş&ccedil;i sayısının da 330 bin olduğunu s&ouml;yledi.</p>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Kaynak: S&ouml;zc&uuml;/Erdoğan S&Uuml;ZER</p>\r\n','taseron-iscilere-ozel-yasa375203c551768b2857b4.jpg','taseron-iscilere-ozel-yasaae3f9666ced6784a3fab.jpg','','',1508354338,1508354338,9255,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron, yasa, ağbal, naci ağbal, kadro',1,'','','',0),
(573,23,0,'1 Ocak\'ta herkesin maaşın zam gelecek','1-ocakta-herkesin-maasin-zam-gelecek','','1 Ocak\'tan itibaren hem devlet kurumlarında hem de özel sektörde çalışanların maaşları artacak. Emekliler de bu zamdan faydalanacak','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">Ocak, sadece emekliler i&ccedil;in değil, herkes i&ccedil;in zam ayı olacak. &Ccedil;alışan &ccedil;alışmayan herkesin geliri artacak. Yeni gelirlerin bazıları belli oldu, bazıları i&ccedil;in de ipu&ccedil;ları geldi.</span></p>\r\n<p>\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; font-weight: 700; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">İşte Ocak ayında bizi bekleyen zamlar:</span><br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">● Memur maaşları toplu s&ouml;zleşme kapsamında y&uuml;zde 4 zamlanacak. Buna g&ouml;re; maaşlarda 108 ile 417 lira arasında artış yaşanacak. En d&uuml;ş&uuml;k memur maaşı 2 bin 721 liradan 2 bin 829 liraya ulaşacak. En y&uuml;ksek memur maaşı da 10 bin 435 liradan 10 bin 852 liraya &ccedil;ıkacak. Ayrıca 2017&#39;nin <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci yarısındaki enflasyon y&uuml;zde 4&#39;&uuml; aşarsa, fark da verilecek. Ayrıca bazı kamu g&ouml;revlilerine ek zam da var.</span><br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">● SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşına, 2017&#39;nin <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci yarısında ger&ccedil;ekleşen enflasyon oranında zam yapılacak. Uzmanlar; zam oranının y&uuml;zde 3 ile 5 arasında olmasını bekliyor. Ayrıca Ocak&#39;ta aylıklar artacağı i&ccedil;in, her ay verilen maaşların y&uuml;zde 4&#39;&uuml; oranındaki ek &ouml;deme de y&uuml;kselecek. Emeklilerin maaşında 221 liraya varan artış yaşanabilecek. Halen en y&uuml;ksek SSK ve Bağ- Kur emeklisi aylığı 4 bin 240 lira seviyesinde bulunuyor. Bu maaşı alan emekliye her ay 169 lira da ek &ouml;deme veriliyor. Yani ek &ouml;demeyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte emeklinin eline 4 bin 409 lira ge&ccedil;iyor. Eğer zam oranı y&uuml;zde 3 olursa, Ocak&#39;ta net maaş 4 bin 367 liraya, ek &ouml;deme de 174 liraya y&uuml;kselecek. B&ouml;ylece emeklinin geliri 132 lira artışla 4 bin 541 liraya ulaşacak. Zam oranının y&uuml;zde 5 olması halinde de net maaş 4 bin 452 liraya, ek &ouml;deme de 178 liraya ulaşacak. Emeklinin eline bu durumda aylık 4 bin 630 lira ge&ccedil;ecek. Yaşanacak artış da 221 lirayı bulacak.</span></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><h2 style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-family: GothamBold; font-weight: 300; line-height: 32px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px;\">\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px;\" />\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; font-weight: 700;\">ASGARİ &Uuml;CRET ARTACAK</span></h2>\r\n<p>\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">● Halen net bin 404 lira 6 kuruş, br&uuml;t bin 777 lira 50 kuruş olan asgari &uuml;cret, 1 Ocak&#39;ta artacak. Yeni &uuml;cret, Aralık&#39;ta Asgari &Uuml;cret Komisyonu tarafından belirlenecek. Asgari &uuml;cretin ge&ccedil;en yılki gibi y&uuml;zde 8 seviyesinde artırılması halinde, net asgari &uuml;cret bin 516 liraya &ccedil;ıkacak. Br&uuml;t asgari &uuml;cret ise bin 919 lira 70 kuruş seviyesine y&uuml;kselecek.</span><br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">&nbsp;</span></p>\r\n<h2 style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-family: GothamBold; font-weight: 300; line-height: 32px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px;\">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; font-weight: 700;\">T&Uuml;M &Ccedil;ALIŞANLARIN MAAŞI ARTACAK</span></h2>\r\n<p>\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">● T&uuml;m &ccedil;alışanların maaşında işverenlerin yapacağı zammın yanı sıra <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> artış daha olacak. Maaşlara her ay eklenen asgari ge&ccedil;im indirimi y&uuml;kselecek. Asgari ge&ccedil;im indirimi, asgari &uuml;cret &uuml;zerinden belirleniyor. &Ccedil;alışanın evli olup olmamasına, eşinin &ccedil;alışıp &ccedil;alışmamasına, &ccedil;ocuk sayısına g&ouml;re &ouml;denecek tutar değişiyor. 1 Ocak&#39;ta asgari &uuml;crette yapılacak artışla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte, asgari ge&ccedil;im indirimi de zamlanacak. Halen br&uuml;t bin 777 lira 50 kuruş olan asgari &uuml;cret, artış ge&ccedil;en yılki gibi y&uuml;zde 8 olursa, bin 919 lira 70 kuruşa y&uuml;kselecek. Buna bağlı olarak da en d&uuml;ş&uuml;k asgari ge&ccedil;im indirimi tutarı yani bekar &ccedil;alışana &ouml;denen tutar 133 lira 31 kuruştan 143 lira 97 liraya &ccedil;ıkacak. Evli, eşi &ccedil;alışmayan 3 &ccedil;ocuklu &ccedil;alışana &ouml;denen asgari ge&ccedil;im indirimi de 226 lira 63 kuruştan 244 lira 76 kuruşa ulaşacak.</span><br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">&nbsp;</span></p>\r\n<h2 style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-family: GothamBold; font-weight: 300; line-height: 32px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px;\">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; font-weight: 700;\">İŞSİZLİK MAAŞI DA ARTACAK</span></h2>\r\n<p>\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">&nbsp;Asgari &uuml;cretteki artışla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte işsizlik maaşında taban ve tavan tutarlar da y&uuml;kselecek. İşsizlik maaşı son 4 aylık ortalama br&uuml;t kazancın y&uuml;zde 40&#39;ı oluyor. Ancak bağlanacak maaş, br&uuml;t asgari &uuml;cretin y&uuml;zde 80&#39;ini aşamıyor. Binde 7.59&#39;luk damga vergisi kesintisiyle, bu yıl işsizlere ayda en az 705 lira 60 kuruş, en &ccedil;ok da bin 411 lira 20 kuruş &ouml;deniyor. Asgari &uuml;cretteki artışla bu tutarlar y&uuml;kselecek. Br&uuml;t asgari &uuml;cret bin 919 lira olursa, en d&uuml;ş&uuml;k işsizlik maaşı 767,88 liraya, en y&uuml;ksek işsizlik maaşı da bin 535 lira 76 kuruşa &ccedil;ıkacak. Damga vergisi dikkate alındığında işsizlere en az 762,05 lira, en y&uuml;ksek de bin 524 lira 10 kuruş verilecek.</span><br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">&nbsp;</span></p>\r\n<h2 style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-family: GothamBold; font-weight: 300; line-height: 32px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px;\">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; font-weight: 700;\">AİLE YARDIMI DA ARTACAK</span></h2>\r\n<p>\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">● Memurlara &ouml;denen aile yardımı da artacak. Halen 219,17 lira olan eş yardımı, 227,94 liraya &ccedil;ıkacak. &Ccedil;ocuk yardımı ise 0-6 yaş arası i&ccedil;in 51,35 liradan 53,40 liraya, 6 yaş &uuml;st&uuml; i&ccedil;in 25,68 liradan 26,70 liraya y&uuml;kselecek. Eşi &ccedil;alışmayan, 0-6 yaş arası 2 &ccedil;ocuğu olan memura &ouml;denen aylık aile yardımı 321,71 liradan 334,74 liraya ulaşacak.</span><br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">&nbsp;</span></p>\r\n<h2 style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-family: GothamBold; font-weight: 300; line-height: 32px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px;\">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; font-weight: 700;\">65 YAŞ &Uuml;ST&Uuml; MAAŞLARI ZAMLANACAK</span></h2>\r\n<p>\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">● Devlet, 65 yaş &uuml;st&uuml;ndekilere halen 3 ayda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> 754 lira maaş &ouml;d&uuml;yor. Memur maaşlarına yapılacak artışla, bu &ouml;deme 784,64 liraya y&uuml;kselecek.</span><br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">● Evde bakıma muhta&ccedil; yaşlı ve engelli yakınına bakanlara yapılan maaş desteği de artacak. Evinde y&uuml;zde 50 raporu olan engelli yakınına ya da yaşlısına bakana aylık bin 27 lira &ouml;deniyor. Bu destek, memur maaşlarına yapılacak artışla y&uuml;kselecek. Evde bakım parası bin 68 liraya &ccedil;ıkacak.</span><br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">&nbsp;</span></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><h2 style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-family: GothamBold; font-weight: 300; line-height: 32px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px;\">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; font-weight: 700;\">MEMUR EMEKLİLERİNE Y&Uuml;ZDE 4 ZAM</span></h2>\r\n<p>\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Hindvadodara, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;\">● Memur emeklilerinin maaşına y&uuml;zde 4 zam yansıtılacak. Buna g&ouml;re; halen en d&uuml;ş&uuml;k bin 871 lira olan memur emeklisi aylığı bin 945 liraya y&uuml;kselecek. Yani emekli aylığında en az 74 lira zam olacak. Ayrıca 2017&#39;nin <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci 6 aylık d&ouml;neminde enflasyon y&uuml;zde 4&#39;&uuml; aşarsa, Ocak&#39;ta fark da verilecek. B&ouml;ylece Ocak zammı artacak. Ayrıca maaş artacağı i&ccedil;in y&uuml;zde 4 oranındaki ek &ouml;deme de y&uuml;kselecek.</span></p>\r\n<p>\r\n	Kaynak: Hurriyet</p>\r\n','1-ocakta-herkesin-maasin-zam-gelecek3ef2223566d03d6cbf80.jpg','1-ocakta-herkesin-maasin-zam-gelecek0badcba6539d74bf07a0.jpg','','',1508390390,1508390390,5463,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'zam, çalışan, emekli, memur, taşeron, maaş',1,'','','',0),
(575,23,0,'Tüm Çalışanları İlgilendire Tasarının Tüm Ayrıntıları...','tum-calisanlari-ilgilendire-tasarinin-tum-ayrintilari','','15 milyon işçi ve 1.7 milyon işvereni ilgilendiren işçi işveren arasındaki alacak, tazminat ve işe iade davalarında yeni bir dönem başlıyor. 1950’den beri işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıklarda uygulanan İş Mahkemeleri Kanunu tarihe karıştı. Yeni yıldan itibaren yürürlüğe girecek yeni kanun uyarınca, işçi veya işveren arabulucuya gitmeden dava açamayacak. Dava, arabulucuda anlaşma sağlanamazsa açılabilecek.','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">TBMM’de geçen hafta kabul edilen kanun, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayının ardından Resmi Gazete’de yayımlanacak. Kanuna göre, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>eysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade davalarında, arabulucuya başvurulması “dava şartı” olacak. İş mahkemesi hâkimleri, arabulucuya başvurmadan açılan davaları “usulden” reddedecek. Kanunun arabuluculuğu zorunlu kılan hükümleri, Resmi Gazete’de yayımlandıktan 3 ay sonra yürürlüğe girecek. Kanunun bu ay içinde yayımlanması halinde, şubat ayından itibaren iş hayatında yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dönem başlayacak. </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">ANLAŞAMAZLARSA ÜCRETİN 2 SAATİNİ HAZİNE VERECEK </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">Habertürk\'ten Ahmet Kıvanç ve Tahsin Akça\'nın haberine göre arabuluculuk başvurusu, karşı tarafın bulunduğu yerleşim yerindeki veya işin yapıldığı yerdeki adliyelerde bulunan arabuluculuk bürosuna yapılacak. Arabuluculuk bürosu bulunmayan yerlerde ise başvurular, iş davalarıyla görevli sulh hukuk mahkemesi yazı işleri müdürlüğüne yapılacak. Dosyaya bakacak arabulucu, adalet komisyonlarınca bildirilen listeden, adliyelerde görev yapan arabuluculuk bürolarınca belirlenecek. Tarafların, listede yer alan herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> arabulucu üzerinde anlaşmaları halinde bu arabulucu görevlendirilecek. Tarafların uzlaşmaları halinde, arabuluculuk ücreti, işçi ve işveren tarafından eşit ödenecek. Bir arabulucu tarafından sonuçlandırılan anlaşmazlıklarda ilk 30 bin lira için bin 800, sonra gelen 40 bin lira için 2 bin lira ücret ödenecek. Bu ücret <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> taraf arasında eşit paylaşılacak. Tarafların arabulucu huzurunda anlaşamamaları halinde, arabuluculuk görüşmelerinin ilk <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> saatlik bölümü Hazine’den, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> saati aşan kısmı ise eşit şekilde karşılanacak. % 93’Ü 1 GÜNDE ÇÖZÜLDÜ 2013’te başlayan arabuluculuğa halen gönüllü olarak başvurulabiliyor. Arabuluculara 2013’ten beri yapılan 18 bin 300 hukuk uyuşmazlığı başvurusunun yüzde 89’u (16 bin 500 adet) iş anlaşmazlıklarından oluştu. Bunların yüzde 91’i anlaşmayla sonuçlandı. Anlaşılan başvuruların yüzde 93’ü ise <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> günde sonuçlandı. </span></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">530 BİN İŞ DAVASI YARGITAY AŞAMASINDA BULUNUYOR </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">İş davalarının yıllık ortalama görülme süresi 2010 yılında 466, 2011’de 488, 2012’de 483, 2013’te 381, 2014’te 417, 2015’te 431, 2016’da 434 gün oldu. 2016 yılı sonu itibarıyla ilk derece mahkemelerindeki 3 milyon 525 bin hukuk uyuşmazlığının yaklaşık yüzde 15’i (530 bin), Yargıtay’da bulunuyor. </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">İŞE İADE BAŞVURUSU 30 GÜN İÇİNDE YAPILACAK </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">İşten atılan işçiler işe iade için 30 gün içinde arabulucuya başvurmak zorunda. Anlaşma sağlanamaması halinde, son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> hafta içinde iş mahkemesine dava açılabilecek. İşe iade davalarına yapılan itirazlar Yargıtay yerine bölge adliye mahkemelerinde (BAM) karara bağlanacak. BAM’ın vereceği karar kesin olacak. İşe iade davaları BAM’da ivedilikle görüşülecek. 41 BİN 530 TL SINIRI İşe iade kararı veren mahkeme, işverenin işçiyi işe başlatmaması durumunda ne kadar tazminat ödeyeceğini net tutar olarak belirtecek. Şu an olduğu gibi “4 aylık ücret tutarında” vb. ifadeler <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle kararın daha sonra yeniden dava konusu yapılması önlenecek. İş Mahkemeleri’nde görüşülen 2017 yılı için 41 bin 530 liranın altındaki davalar bölge adliye mahkemelerinde karara bağlanacak. Bu tutarı aşan davalarda ise BAM kararları Yargıtay’da temyiz edilebilecek. 41 bin 530 TL’lik tutar, her yıl yeniden değerleme oranında artırılacak. Z</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">AMANAŞIMI SÜRESİ 5 YILA İNDİ </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">Yıllık izin ücreti, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı ve iş sözleşmesinin “eşit davranma” ilkesine uyulmaksızın feshinden kaynaklanan tazminatlar için halen 10 yıl olan zaman aşımı süresi, 5 yıla indirildi. Kanunun bu maddesi, yeni yılı beklemeden, Resmi Gazete’de yayımlandığı gün yürürlüğe girecek. Zamanaşımına ilişkin hükümler, kanun yürürlüğe girdikten sonra feshedilecek iş akdi sözleşmelerine uygulanacak. Daha önce feshedilmiş sözleşmelerden kaynaklı ücret dışındaki alacaklarda zamanaşımı süresi 10 yıla tabi olacak. EN GEÇ 1 AY İÇERİSİNDE SONUÇLANACAK İşçi ve işveren, alacak davalarında arabulucuya gitmek zorunda olacak ancak anlaşmak zorunda olmayacak. İşçi ya da işveren anlaşmayı kabul etmezse dava açabilecek. Ancak, arabulucu huzurunda anlaşma sağlanıp tutanak tutulduktan sonra, anlaşılan hususlar hakkında taraflarca dava açılamayacak. Arabulucu, yapılan başvuruyu, görevlendirildiği tarihten itibaren 3 hafta içinde sonuçlandıracak. Bu süre, zorunlu hallerde en fazla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hafta uzatılabilecek.</span></p>\r\n','tum-calisanlari-ilgilendire-yasanin-tum-ayrintilari3faa0652138cba33c50f.jpg','tum-calisanlari-ilgilendire-yasanin-tum-ayrintilari0d2f7db327089d89390d.jpg','','',1508415060,1508872243,9306,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'işçi, yasa, tasarı',1,'','','',0),
(7333,4018,0,'Bizim Ülkemizdeki Profesör Maaşı, Abd\'deki Asgari Ücret Maaşına Denk Geliyor','bizim-ulkemizdeki-profesor-maasi-abddeki-asgari-ucret-maasina-denk-geliyor','','Cumhuriyet Halk Partisi İstanbul Milletvekili Mahmut Tanal, TL\'nin dolar karşısında hızla değer kaybetmesinin, vatandaşlar arasında paniğe neden olduğunu vurgulayarak, “Ülkemizdeki bir profesör, 8 bin 384 lira maaş alıyor, yani bin 333 dolar. ABD’deki asgari ücret ise, bin 250 dolar. ABD\'nin asgari ücret ile çalışan işçisi, bizim ülkemizin profesörü kadar maaş alıyor. Bizdeki asgari ücret ise 254 dolar. Bu tablo TL\'nin ne kadar değer kaybettiğini açık bir şekilde kanıtlıyor” açıklaması yaptı.','<p>Cumhuriyet Halk Partisi İstanbul Milletvekili Mahmut Tanal, TL\'nin dolar karşısında hızla değer kaybetmesinin, vatandaşlar arasında paniğe <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> olduğunu vurgulayarak, “Ülkemizdeki <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> profesör, 8 bin 384 lira maaş alıyor, yani bin 333 dolar. ABD’deki asgari ücret ise, bin 250 dolar. ABD\'nin asgari ücret ile çalışan işçisi, bizim ülkemizin profesörü kadar maaş alıyor. Bizdeki asgari ücret ise 254 dolar. Bu tablo TL\'nin ne kadar değer kaybettiğini açık <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde kanıtlıyor” açıklaması yaptı.</p>\r\n\r\n<p>Mahmut Tanal ekonomik gelişmeler konusunda yaptığı açıklamada ”Berat Albayrak, yeni ekonomi modelini açıklarken dolar 5.92\'den 6.59\'a yükseldi. Bizim ülkemizde asgari ücret bin 603 lira yani 254 dolar. Ülkemizde en düşük memur maaşı 2 bin 840 lira yani 451 dolar” ifadelerini kullandı.</p>\r\n\r\n<p>Tanal açıklamalarına şöyle devam etti;</p>\r\n\r\n<p>”Öğretmenimizin maaş 3 bin 290 lira, yani 523 dolar. Kadrolu avukat maaşı 4 bin 684 lira yani 745 dolar. Hâkim maaşı 7 bin 150 lira yani bin 137 dolar. Bizim ülkemizde asgari ücret bin 603 lira iken onların ülkesinde asgari ücret 7 bin 858 liraya denk geliyor. İktidar işin içinden çıkamadığı her durumu ilahiyata bağlayıp, iman gücüne vurgu yapıyor. Bizler ülkemizin batmasını, kredi notunun düşürülmesini, piyasaya dışarıdan müdahale edilmesini ister miyiz? Sebep oldukları hatanın zararı hepimize olacaktır. Evet, gemiyi batırıyorlar ama sadece onlar boğulmayacak, hepimiz boğulacağız. Eleştiri kabul etmeyen iktidar her eleştirimizde bizi vatan haini ilan edeceğine <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az kulak assaydı, bugün belki bu durumda olmayacaktık. Doları olanın Allah\'ı yok mu? İktidara göre herkes Allah\'sız <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bizim Allah\'ımız var. Allah\'ı bile tapulu malı gören iktidara sesleniyorum. Ekonomi iman gücü ile kurtulmaz. Allah\'ımız da olsun paramız da…”</p>\r\n','bizim-ulkemizdeki-pr-ffafe4d66ece7229b66f.jpg','bizim-ulkemizdeki-pr-ffafe4d66ece7229b66f.jpg','','',1533990699,1533990898,2147,0,0,0,0,0,0,0,0,207,'Asgari ücret,profesör,ekonomi,dolar,tl,CHP,Mahmut Tanal',1,'','','',0),
(614,4013,0,'Kamu\'da Yeni Dönem Yıl Son Geçiş Tamamlanacak','kamuda-yeni-donem-yil-son-gecis-tamamlanacak','','Başbakanlık Genelgesiyle 10 Aralık 2013 tarihli Resmi Gazete\'de yayımlanan, kamu kurum ve kuruluşlarının F klavyeye geçiş süreci yıl sonunda tamamlanacak.','<p>Türkiye Dil ve Edebiyat Derneği Genel Başkanı ve AK Parti İstanbul Milletvekili Ekrem Erdem, AA muha<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ine yaptığı açıklamada, Türkçe klavye olan \"F klavye\" kullanımını önemsediklerini söyledi.</p>\r\n\r\n<p>Kamu kurum ve kuruluşlarının F klavyeye geçişi konusundaki Başbakanlık Genelgesi\'nin 10 Aralık 2013 tarihli Resmi Gazete\'de yayımlandığını hatırlatan Erdem, buna göre F klavyeye kademeli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> geçiş sağlanarak, halen kullanımda olan klavyelerin 2017 yılı sonuna kadar F klavyeye dönüştürülmesinin öngörüldüğünü ifade etti.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START --><!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p>\"Yıl sonuna kadar tüm kurumlarda F klavyeye geçilmiş olacak\"</p>\r\n\r\n<p>Erdem, genelge gereği yıl sonuna kadar tüm kamu kurumlarında F klavyeye geçilmiş olacağını dile getirerek \"Bunun için ciddi takipçilik ve çalışmalar yapıldı. F klavyeyle ilgili yüzbinlerce broşür dağıttık. F klavyenin önemine dikkat çekildi. Tekraren hatırlatıldı. Ayrıca F klavyeli dizüstü bilgisayar bulma sıkıntısı vardı. Türkiye\'de artık dizüstü F klavyeli bilgisayar bulma kolaylığı sağlanıyor.\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n<p>Gönlünün, herkesin kursa giderek 10 parmak F klavye kullanabilmesinden yana olduğu belirten Erdem, ancak şu anda bilgisayar kullananların çoğunluğunun bunu 3-4 parmağıyla yaptığını söyledi.</p>\r\n\r\n<p>\"Böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> talimatın görmezden gelinmesi mümkün değil\"</p>\r\n\r\n<p>Erdem, kamu kurumlarındaki ilgililere seslenirken şunları kaydetti:</p>\r\n\r\n<p>\"Başbakanın genelgesi var. Kamu kurum ve kuruluşlardaki bütün yöneticilerin görevi mevzuatı hayata geçirmektir. Böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> talimatın görmezden gelinmesi ve ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> alınmaması mümkün değil. Şimdi Devlet Malzeme Ofisinden bilgisayar alan herkes, ihaleye giren herkes F klavye olarak girmek mecburiyetinde. Başka şansı yok. Şu anda eğitimde F klavye müfredata girdi. Tabletler F klavye olarak dağıtılıyor. Eğitim ayağı halledilmiş oldu. Basın sektörü başta olmak üzere belli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kesim zaten F klavyeyi kullanıyordu. Dayatmaları bırakmışlardı. Genellikle maliyeciler, gazeteciler, hukukçular mesleklerinin gereği olarak daha okuldayken F klavye öğreniyorlar.\"</p>\r\n\r\n<p>Erdem, özellikle basın sektöründe çalışanların hız gereği tercihlerinin F klavyeden yana olduğunu, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok gazetecinin kendisine \"Bizi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dertten kurtardınız. F klayve dizüstü bilgisayar bulamıyorduk. Şimdi buluyoruz.\" diyerek teşekkür ettiğini aktardı.</p>\r\n\r\n<p>İsmail Hakkı Demir/ revizyon.com</p>\r\n','bir-kamu-iscisi-emeklilikte-hangi-memura-denktir977ea1b9b4ac62138ba3.jpg','','','',1508911071,1508955698,4215,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'kamu,f klavye,geçiş,yıl sonu',0,'','','',0),
(576,23,0,'Başbakan Yardımcısından Taşeron Açıklaması','basbakan-yardimcisindan-taseron-aciklamasi','','Taşeron işçilerin kadroya alınıp alınmayacağı uzun süredir merak ediliyor. Peki, taşerona kadro olacak mı? Taşerona kadro son durum ne?','<p>Hükümetin seçimlerde taşeron işçinin kadroya alınması ile ilgili vaadinin ardından uzun süredir \'taşerona kadro olacak mı\' sorusu gündemde. Taşeron işçilerin merakla beklediği taşerona kadro olacak mı? Başbakan Yardımcısı Bekir Bozdağ, taşerona kadro ile ilgili açıklama yaptı. İşte taşerona kadroda son durum...</p>\r\n\r\n<h2><strong>TAŞERONA KADRO OLACAK MI?</strong></h2>\r\n\r\n<p>Başbakan Yardımcısı ve Hükümet Sözcüsü Bekir Bozdağ, taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili açıklama yaptı.</p>\r\n\r\n<p>Bekir Bozdağ taşerona kadro ile ilgili açıklamasında;</p>\r\n\r\n<p>\"AK Parti hükümetleri bugüne kadar hangi sözü verdiyse yaptı. Bu konuda hükümetimizin verdiği sözlerden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>isidir. Bakanlar Kurulumuzda daha önce defalarca görüşüldü. Bazı konularda ilave çalışma yapılması talimatı verildi ve bu çalışmalarda son noktaya gelindi. İnşallah yeni yıla kadar veya en geç yeni yılın başında bu konuda atılması gereken adım atılacaktır\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<div class=\"ads-zone habericireklam300x250right\" id=\"zone_auto_2\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 2px 0px 10px 16px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: \"> </div>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<h2><strong>BAKAN AĞBAL: TAŞERONLARLA İLGİLİ DÜZENLEME YIL SONUNA KADAR MECLİSE GELECEK</strong></h2>\r\n\r\n<p>Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşeron düzenlemesiyle ilgili teknik çalışmaların tamamlandığını, düzenlemenin Ekonomi Koordinasyon Kurulunda ve Bakanlar Kurulunda görüşülüp Meclise sevk edileceğini söyledi.</p>\r\n\r\n<p>Düzenlemenin yıl sonuna kadar Meclise geleceğini belirten Ağbal, \"Uzun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun olmayacak. Belki en fazla 20 maddelik çerçeve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun olacak. Hızlı şekilde Meclisten geçeceğini düşünüyoruz.\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n<h2><strong>BAŞBAKAN BİNALİ YILDIRIM\'DA TAŞERON İLE İLGİLİ AÇIKLAMA YAPMIŞTI</strong></h2>\r\n\r\n<p>Başbakan Binali Yıldırım, Türk-İş\'e ziyarette bulunarak, taşeron işçiler ile ilgili açıklama yapmıştı.</p>\r\n\r\n<p>Binali Yıldırım\'ın açıklamaları şu şekilde oldu:</p>\r\n\r\n<p>\"Türk-İş\'e gelip taşeron konusu konuşmamak olmaz. Hükümet olarak uzun süreden beri ilgili bakanlıklarımız çalışma yürütüyorlar. Muhakkak bu meseleyi gündemden çıkaracağız ve çalışanlarımızı kamuda taşeron olarak çalışanların statülerini <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kalıcı esasa bağlayacağız. Çalışmalar çeşitli alternatifler bağlanarak tamamlanmak üzere. Buradaki son tarihimiz bu yıl çıkmadan bu işe noktayı koymak. Önümüzdeki haftalarda Bakanlar Kurulu\'na gelecek.\"</p>\r\n\r\n<h2><strong>KAMUDA ÇALIŞAN TAŞERONA KADRO VERİLMESİ İLE İLGİLİ NELER OLMUŞTU?</strong></h2>\r\n\r\n<p>Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada, taşerona kadro düzenlemesinin yıl sonuna kadar biteceğini söylemişti. Sarıeroğlu, \"Beklenti içinde olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok kesim var. Taşeronda çalışan arkadaşlarımız bunlardan en önemlisi. AK Parti olarak bugüne kadar ne söz verdiysek yerine getirdik. İnşallah taşerondaki kardeşlerimizin kamudaki istihdamlarındaki beklentiyi karşılayabilmek için <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> aydır Maliye Bakanımız ile çok ciddi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma içindeyiz. Bu çalışmayı çok kısa sürede tamamlayarak, kardeşlerimiz ile paylaşacağız. İnşallah sıkıntılarına beklentilerine, taleplerine yeni yasama döneminde yeni yıla girmeden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> cevap vermiş olacağız\" diye konuşmuştu.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: Habertürk</p>\r\n','basbakan-yardimcisindan-taseron-aciklamasic848af8b4da3a227bad2.jpg','basbakan-yardimcisindan-taseron-aciklamasibadc88bdbf4b0ad7d051.jpg','','',1508430844,1508872256,4090,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron, kadro, açıklama, bekir bozdağ,',1,'','','',0),
(610,4015,0,'Hatay\'da Kaza 1 ölü 5 yaralı','hatayda-kaza-1-olu-5-yarali','','Hatay’da traktör ve kamyonetin çarpışması sonucu 1 kişi hayatını kaybederken 5 kişi yaralandı.. ','<p>Hatay’da traktör ve kamyonetin çarpışması sonucu 1 kişi hayatını kaybederken 5 kişi yaralandı.<br />\r\nOlay, Hatay’ın Kırıkhan ilçesinde meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, akşam saatlerinde pamuk çalığı yüklü traktör ve kamyonet ile çarpıştı. Olay yerine gelen sağlık ekipleri kamyonet sürücü Mehmet Takımda’nın (65) öldüğünü belirlerken, kazada yaralanan traktör sürücüsü Osman Takipdar (65) ve araçlarda bulunan 4 kişi kentteki çeşitli hastanelere <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılarak tedavi altına alındı. Kazayla ilgili inceleme başlatıldı.</p>\r\n','hatayda-kaza-1-olu-5-4d6c009ef07ecf262400.jpg','','','',1508874677,1508875700,1984,0,0,0,0,0,0,0,2,0,'hatay, kaza, traktör kazası, kamyonet kazası, ',0,'','','',0),
(611,25,0,'BELEDİYE TAŞERON ŞİRKETLERİ ARTIK DEVRE DIŞI','belediye-taseron-sirketleri-artik-devre-disi','','Belediyede Taşeron Şirketler Artık Devre Dışı','<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px\">Taşeron işçi uygulamasında belediyelerde asıl işveren yanında çalışan kişiler kapsamda yer alması üzerinde durulduğu öğrenildi. Ancak, belediyelerin kurduğu şirketlerin bünyesinde çalışan taşeron işçilerin kapsama dahil edilmeyeceği dile getiriliyor. Yine bu konunun da Bakanlar Kurulu ile siyasi iradenin belirleyeceğine dikkat çekiliyor.</span></p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-ek+69+x-bi+h7\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"3233354699\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px\">Kaynak: Milliyet.</span></p>\r\n','yargitay-karari-isci-istemiyorsa-ucreti-verilse-de-fazla-mesai-yaptirilamaz31b1ab795a9d3af3f49b.jpg','','','',1508876329,1508876329,20796,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,belediye,belediye çalışanları,kadro',1,'','','',0),
(612,4013,0,'Cumhurbaşkanı Erdoğan 7036, 7037 ve 7038 sayılı kanunları onayladı. ','cumhurbaskani-erdogan-7036-7037-ve-7038-sayili-kanunlari-onayladi','','Cumhurbaşkanı Erdoğan 3 kanunu onayladı','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Caner Ünver </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">ANKARA (İHA) - Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 7036, 7037 ve 7038 sayılı kanunları onayladı. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Cumhurbaşkanlığı Basın Merkezinden yapılan yazılı açıklamada, “7036 sayılı ‘İş Mahkemeleri Kanunu’, 7037 sayılı ‘Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile İspanya Krallığı Arasında Savunma Sanayi Konusunda Gizlilik Dereceli Bilginin Korunması Hakkında Anlaşmanın Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun’, 7038 sayılı ‘Türkiye Cumhuriyeti Genelkurmay Başkanlığı Adına Türk Deniz Kuvvetleri Komutanlığı ile İspanya Krallığı Savunma Bakanlığı Adına İspanya Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Arasında Çok Maksatlı Amfibi Hücum Gemisi (LHD) Projesi İş Birliği Faaliyetlerine İlişkin Mutabakat Muhtırasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun’, Cumhurbaşkanımız tarafından Anayasanın 89’uncu maddesinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci fıkrası ile 104’üncü maddesinin <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci fıkrasının (a) bendi uyarınca yayımlanmak üzere Başbakanlığa gönderilmiştir” denildi.</span></p>\r\n','cumhurbaskanina-yaz877a98c88adca5744dcf.jpg','','','',1508908691,1508908925,8950,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'cumhurbaşkanı,kanun,onay,tbmm',1,'','','',0),
(613,4015,0,'İstanbul Sarıyer\'de Şafak Baskını','istanbul-sariyerde-safak-baskini','','İstanbul Sarıyerde Polis Baskını','<p>İsmail Bulut  <br />\r\n  İSTANBUL (İHA) - İstanbul’da daha önceden belirlenen adreslere şafak operasyonu düzenlendi. Operasyonlarda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok kişi gözaltına alındı.  <br />\r\n  İstanbul Emniyet Müdürlüğü Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü ekipleri tarafından Sarıyer’de 5 ayrı adrese eşzamanlı şafak operasyonu düzenlendi. Operasyona özel hareket polisleri, çevik kuvvet ve çok sayıda polis destek verdi. Özel harekat polisleriyle Sarıyer daha önceden belirlenen adrese giren ekipler adreslerde arama yaptı. Adreslerde bulunan uyuşturucu madde satışı yaptığı ileri sürülen şahıslar gözaltına alındı.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START --><!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p><a href=\"http://www.devletmemuralimi.com//files/uploads/ee53a25efe.jpg\"><img src=\"http://www.devletmemuralimi.com//files/uploads/ee53a25efe.jpg\" /></a> <!-- Admatic imageplus x Ad Code START --> <!-- Admatic imageplus x Ad Code END --> <a href=\"http://www.devletmemuralimi.com//files/uploads/e115d58ee5.jpg\"><img src=\"http://www.devletmemuralimi.com//files/uploads/e115d58ee5.jpg\" /></a> <!-- Admatic imageplus x Ad Code START --> <!-- Admatic imageplus x Ad Code END --></p>\r\n','istanbul-sariyerde-s-1a64023a827a049fac3b.jpg','','','',1508909265,1508955701,2384,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'sarıyer,baskın,narkotik,uyuşturucu',0,'','','',0),
(577,25,0,'Taşeron ve Sözleşmeli Personel Sorunu Mecliste Konuşuldu','taseron-ve-sozlesmeli-personel-sorunu-mecliste-konusuldu','','Taşeron ve Sözleşmeli personelin sorunu Meclis\'de dile getirildi. CHP İstanbul Milletvekili Yakup Akkaya, Taşeron ve sözleşmeli olarak çalışan personelin sorunlarını Meclis\'de dile getirdi.','<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">Akkayanın açıklaması; Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; öncelikle bugün, olmayan demokrasimizin sembol temsilcileri muhtarlarımızın Muhtarlar Günü’nü kutluyorum.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">Değerli milletvekilleri, Mecliste çalışan emekçilerin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok sorunu ve problemi vardır. Meclis çatısı altında hem çalışma koşulları açısından hem de ücret ve sosyal haklar açısından, çalışanlar arasındaki farklılıklar devam etmektedir.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">Bunlara şöyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> göz atacak olursak, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci sorun olarak ücreti ele almak gerekir. Bu çatı altında aynı işi yapmalarına rağmen, Anayasa’nın ve buna bağlı yasaların amir hükmü olan “kanun önünde eşitlik” ilkesine aykırı biçimde, adil olmayan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> anlayışla farklı ücretlerle Mecliste personelimiz mağdur edilmektedir. Meclisin güvenliğini sağlayan polislerimize baktığımızda bu ücret farklılığını net olarak görebiliriz. Bazı personelimize ek ödemeler yapılırken diğerlerine bu ödemeler verilmemektedir. Bir an önce bu adaletsizliklerin giderilerek “eşit işe eşit ücret” yaklaşımı çerçevesinde bu sorun çözümlenmelidir.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">İkinci sorun çalışma süreleriyle ilgilidir. Uygulamada gene yasalar ihlal edilmektedir. Bazı Meclis çalışanları azami günlük çalışmanın üzerinde çalışmalarına rağmen bu çalışmalarının karşılığını, hak ettiklerini alamamaktadırlar, fazla mesai ücretlerini eksik almaktadırlar. Fazla mesai yapan Meclis emekçilerimiz ne yazık ki bu ücreti belirlenen fiks ücret üzerinden almaktadır, bu da adil değildir değerli arkadaşlar. Bu uygulama ayrıca hiç de hakkaniyetli değildir.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">Üçüncü sorun sosyal haklarda ayrımcılık yapılmasıdır. Örneğin Mecliste personelin işe gidip gelmesiyle ilgili servisler <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılmıştır, bunun yerine taşıma kartı verilmektedir ama bu Meclisteki siyasi parti gruplarında çalışanlara ve danışmanlara bu haklar verilmemektedir, bu da <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ayrımcılıktır, bunların da düzeltilmesi gerekir.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">Değerli milletvekilleri, bu doğru <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yaklaşım olmadığı gibi, dördüncü sorun da çalışan personelin kadro sorunudur. Şöyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> örnek vermek istiyorum: Kulislerde bize çay veren arkadaşlarımız var; <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kısmı kadrolu, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kısmı 4/C’li, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kısmı taşeron olarak çalışıyorlar. Hepsi aynı işi yapıyorlar ama farklı statülerde çalıştıkları için onlar ücret ve sosyal haklar konusunda mağdur oluyorlar. Bu da çok doğru <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yaklaşım değil. Bunun da bu işlerin de bu haksızlıkların da <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> an önce giderilmesi gerektiğine inanıyoruz.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">Bir diğer sorun da taşeron sorunudur. Meclisimizin çatısı altında taşeron çalıştırılmaktadır. Bugün taşeron sistemi amacının dışına çıkmış, asıl işin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> parçası olmuştur. Ülkemizde çalışma hayatının kangreni olan taşeron sistemi <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılmalı “ama, lakin, fakat” demeden kamudaki bütün taşeron işçiler mevcut çalıştırıldıkları arkadaşların ücretleri ve haklarıyla işlerine devam etmelidir.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">Diğer <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sorun da: Milletvekillerimize milletvekilliği süresince katkı sağlayan, statüleri şoför, sekreter ve danışman olan personel arkadaşlarımız vardır; milletvekili arkadaşlarımızın görevi bittiğinde bunlar kıdem tazminatını alamamakta, ayrıca işsizlik sigortasından yararlanamamaktadırlar. Bu da çok doğru <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> olay değildir ve Mecliste çalışan 550 milletvekilimizin personeli olan danışman, sekreter ve şoför arkadaşlarımızın bu konudaki mağduriyeti giderilmelidir.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">Değerli arkadaşlar, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> söz vardır “Eğer mahallenin temiz olmasını istiyorsanız öncelikle kapınızın önünü temizleyeceksiniz.” diye. Türkiye\'de çalışma hayatının sorunları dağ gibi büyüktür. Türkiye Büyük Millet Meclisi tespit edilen sorunları, çalışma hayatının sorunlarını çözmek için burada yasalar, kanunlar çıkarmaktadır. Bu yasaları, kanunları çıkarırken adil olmak zorundadır ve en önce, her şeyden önce Büyük Millet Meclisinin güvenilir <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kurum olduğunu ortaya koyabilmesi için kendi bünyesinde çalıştırdığı personelini adil olarak burada çalıştırmak, yasalardan, sosyal haklardan onların yararlanmasının önündeki engelleri <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rmak zorundadır. Bunu yapamadığınız zaman herkes şunu söyler: “Ya sen ilk önce kapının önünü temizle, ondan sonra bizim sorunlarımıza bak.”</span></span></span></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\"><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:rgb(0, 0, 0)\">Onun için, burada, Türkiye Büyük Millet Meclisinde gece gündüz demeden bize hizmet veren, bize katkı sağlayan bütün çalışanların mağduriyetinin Türkiye Büyük Millet Meclisinin bütçesinin görüşüleceği bu süreç içinde ortadan <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılmasını Türkiye Büyük Millet Meclisinin takdirine sunuyorum.</span></span></span></p>\r\n','taseron-ve-sozlesmeli-personel-sorunu-mecliste-konusulduec9a0d3449438c4c2a2a.jpg','taseron-ve-sozlesmeli-personel-sorunu-mecliste-konusuldu0cf6a2da6bd99bdc45f9.jpg','','',1508431863,1508736734,9956,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron, kadro, meclis, konuşma, memur',0,'','','',0),
(590,4018,0,'Cumhurbaşkanı\'nın Başlattığı İstihdam Seferberliğin\'de İkinci Perde Açılıyor...','cumhurbaskaninin-baslattigi-istihdam-seferberliginde-ikinci-perde-aciliyor','','Öncelik kadınlara, gençlere ve engellilere verilecek. Yeni teşvikler, kolaylıklar gelecek.','<p>İşsizlerin yüzünü güldüren istihdam seferberliğinde <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci aşama başlıyor. Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, gelecek süreçte en önemli önceliğin istihdam olduğunun altını çizdi.</p>\r\n\r\n<p>Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan\'ın başlattığı istihdam seferberliğiyle çok önemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> başarıya imza atıldığını belirten Sarıeroğlu, şöyle devam etti:</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p>\"Önümüzdeki dönemde de seferberliğimizi devam ettireceğiz ama buna yeni uygulamalar, kolaylaştırıcı teşviklerimizle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az daha ivme kazandırmayı istiyoruz. Bu istihdam seferberliğimizde başlatacağımız, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci aşama da diyebileceğimiz süreçte kadınlar, gençler ve engellilerin önceliğimiz olacağını, 6 aylık eylem planımızda da bu konuyla ilgili çok önemli projeleri ortaya koyduğumuzu ifade etmek istiyorum.\"</p>\r\n\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 10pt; line-height: inherit; font-family: pt_sansregular, Arial, Helvetica; vertical-align: baseline; color: rgb(64, 70, 74); visibility: hidden; width: 664px; height: 1px;\"> </div>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<!-- esnek -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"9186010213\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><strong>Kaynak: Takvim</strong></p>\r\n','taseron-iscilerin-bekledigi-torba-yasada-neler-degisecekc3bed03250ebdf54c3e3.jpg','','','',1508780647,1508780647,3850,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',0,'','','',0),
(578,4013,0,'Kıdem Tazminatı Zam...','kidem-tazminati-zam','','Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatına zam geldi...','<p>Milyonlarca çalışanın en büyük güvencesi olan kıdem tazminatı almak için <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> iş yerinde en az 1 yıl SSK\'lı olarak çalışmış olmak gerekiyor. Tazminat memur maaşlarına yapılan zamla beraber artıyor. Bu da herkesin herkesin kıdemine zam anlamına geliyor.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p>Posta\'dan Bilal Emin Turan\'ın haberine göre tazminatta üst limiti (tavan) var. İşçiye ödenecek kıdem tazminatının tavanı memur maaşlarına endeksli. Temmuz itibarıyla memur maaşı yüzde 6.9 artmıştı.</p>\r\n\r\n<p>Bir çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Ama bazı istisnaları da var. Erkek işçi askerlik, kadın evliliği <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle (1 yıl içinde) işten ayrılırsa kıdemini alabilir. Emekli olmak için işten çıkanlar kıdem tazminatı alır. Fazla mesai <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle ayrılan işçi de kıdeme belli şartlarda hak kazanır.</p>\r\n\r\n<p>İşçinin diğer <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hakkı da ihbar tazminatı ve kıdem kadar önemli. İhbar tazminatını almak için 1 yıl şartı yok. İşten çıkarılan işçinin çalışma süresi 6 aydan kısaysa 2 hafta, 6 ay ila 1.5 yıl arasındaysa 4 hafta, 1.5 ila 3 yıl arasındaysa 6 hafta, üç yıldan fazla olursa 8 hafta (1.5 ay) ücret tutarında ihbar ödeniyor. Bu arada ihbarda tavan sınırı yok.</p>\r\n\r\n<p>Tazminat tavanı da aynı oranda yani 306 lira artarak 4732 liraya çıktı. 10 bin lira maaş da olsa kıdem 4732 liraya göre hesaplanacak. Artış tutarı küçük gibi görünse de yıllarca aynı işyerinde çalışanlar için toplamda ciddi rakamlar çıkıyor. Örneğin; 5 bin lira brüt maaşı olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> işçi 10 yıl çalışması varsa alacağı tazminat, 1 Temmuz öncesine göre 3000 lira daha fazla.</p>\r\n','kidem-tazminati-zam4ec90319ecf136f84e36.jpg','kidem-tazminati-zam8b40afd0a704ff7385ea.jpg','','',1508476054,1508699630,2993,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'zam, maaş, kıdem',1,'','','',0),
(588,25,0,'Memur-sen Başkanı Ali YALÇIN; \"Taşeron ve sözleşmeli personel sorunu çözülmeli\"','memur-sen-baskani-ali-yalcin-taseron-ve-sozlesmeli-personel-sorunu-cozulmeli','','Memur-sen Başkanı Ali Yalçın Taşeron sorunu kadro güvencesi ile çözülmeli. İş Güvencesi (Kadro) olmazsa olmazımızdır.','<!-- Admatic imageplus x Ad Code START --><!-- Admatic imageplus x Ad Code END -->\r\n<p>Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın Elazığ\'da medya mensuplarının sorularını yanıtladı. \"Taşerona kamuda güvence getirecek çalışmalarının, 4/C, 4/B ve memur işi yapan işçilerin sorunlarına da çözüm üretecek geniş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> konsepte yürütülmesi gerekiyor\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n<p>Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, temaslarda bulunmak üzere geldiği Elazığ\'da yerel basına, \'4/C\'li ve taşeron çalışanlara\' ilişkin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> demeç verdi. Yalçın, taşerona kamuda güvence çalışmalarının, 4/C, 4/B ve memur işi yapan işçilerin sorunlarına da çözüm üretecek geniş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> konsepte yürütülmesi gerektiğine dikkat çekti.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p>Türkiye\'nin gelişen ve değişen süreci içerisinde mutlaka ama mutlaka kamudaki düzenlemelerin yeniden gözden geçirilmesi zorunluluk halin<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>r. Bu konuları açık yüreklilikle tartışabiliriz. Ama iş güvencesi konusunu tartışacağımız konuların içerisine asla almayız\" ifadelerini kullandı.</p>\r\n\r\n<p>Taşeronlara ilişkin güvence çalışmalarının son derece kıymetli ve yerinde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma olduğunu belirten Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, \" Fakat bunun kabul oranın artması için 4/C\' lilerin bu kapsamda kadroya kavuşturulması, 4/B\'lilerin de taleplerini yerine getirilmesi gerek.</p>\r\n\r\n<p>Memur işi yapan ve işçi kadrosunda bulunanlar memur kadrosuna aktarılması lazım. Yaptıkları işle attıkları imza ve bulundukları konum arasındaki ters orantının ortadan <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılması konusunda hükümetten olumlu adım beklediğimizi ifade ediyoruz\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n<p>Kamuda 4/A\'lı, 4/B\'li, 4/C\'li, 4/D\'li, 4/E\'li gibi istihdam biçimlerinin olmasını doğru bulmadıklarını dile getiren Yalçın, \"Bu aynı işi yapan ve aynı ortamı paylaşanların farklı statülerde bulunması son derece sakıncalıdır.</p>\r\n\r\n<p>Onun için 4/A\'lı ve 4/D\'li olacak şekilde çalışanların işçi yada memur statüsünde çalıştırılması gerektiğini ifade ediyoruz. Sözleşmeliler olarak kamuda 4/B\'li, 4 C\'li çalışanlar ve memur işi yapan işçi kadrosunda bulunan işçi kardeşlerimiz, taşeronlarla beraber tartışmanın içerisine dahil edilmelidir.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START --><!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p>1 Ocak 2018 itibariyle bu süreç noktalanacaksa, geçen toplu sözleşmenin sözleşme süresi bitmeden de buda bunun içerisinde çözülmelidir. Yani 4/C\' liler taşeronlarla ilgili sürecin içerisinde tartışılmalıdır. Taşeronlara kamuda güvence konusunda yapılabilecek olumlu adımın içerisinde kabul oranın yükseltilmesi, çalışan kesimlerin geniş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> memnuniyete vesile olması açısından 4/C\'lilerin bunun içerisine mutlaka dahil edilerek taleplerinin karşılanması ve kadro talebinin yerine getirilmesi gerekiyor\" diye konuştu.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: isilanlarikariyer.com</p>\r\n','memur-sen-baskani-al-e3a46a838bc7556a1390.jpg','','','',1508701956,1508872018,7772,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'kadro,açıklama,sondakika,son dakika',1,'','','',0),
(579,25,0,'Taşeron Açıklaması; Taşerona Kadro Önümüzdeki Yasama Döneminde','taseron-aciklamasi-taserona-kadro-onumuzdeki-yasama-doneminde','','Başbakan Yardımcısı Bekir Bozdağ, yaptığı açıklamada taşeron işçilere kadro meselesine değindi.','<p>Bozdağ; \"<span style=\"color:rgb(77, 78, 83); font-family:arial,helvetica neue,helvetica,verdana,sans-serif; font-size:14px\">AK Parti hükümetleri bugüne kadar hangi sözü verdiyse yaptı. Bu konuda hükümetimizin verdiği sözlerden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>isidir, programımızda yer almaktadır. Bakanlar Kurulumuzda daha önce defalarca görüşüldü. Bazı konularda ilave çalışma yapılması talimatı verildi ve bu çalışmalarda son noktaya gelindi. İnşallah yeni yıla kadar veya en geç yeni yılın başında bu konuda atılması gereken adım atılacaktır.\"</span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START --><!-- Admatic inpage x Ad Code END -->','taseron-aciklamasi-t-dff691125ff21004b452.jpg','','taseron-aciklamasi-t-dff691125ff21004b452.jpg','',1508506977,1508506977,22108,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'',2,'','','',0),
(581,4018,0,'Bakan Sarıeroğlu\'ndan Açıklama','bakan-sarieroglundan-aciklama','','Kamuda yarı zamanlı çalışmayla ilgili yasal düzenlememizin yönetmeliği gelecek hafta itibarıyla Başbakanlığa gönderilmiş olacak','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px\">Evde Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi Kapanış Konfrensı, Bakan Jülide Sarıeroğlu\'nun katılımıyla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> otelde gerçekleştirildi. </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:15px\">Yarı zamanlı çalışmayla ilgili konuşan Sarıeroğlu yarı zamanlı çalışmayla ilgili olarak;</span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START --><!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:15px\"> </span>\"Geçtiğimiz sene yaptığımız yasal düzenlemeyle doğum sonrası annelerimize yarı zamanlı çalışma imkanı getirdik. 2,4,6 ay olarak burada çok önemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey, yarı zamanlı çalışsa da annelerimiz tam zamanlı olarak maaşlarını alıyorlar. Devreye işsizlik sigortamız ve iş kurumu giriyor sigortaları tam zamanlı olarak yatıyor. Aynı şey kamuda çalışan kadınlarımız açısından da geçerli. Analık izinlerinin bitmesini takip eden dönemde ilk çocuk için 2 ay, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci çocuk için 4 ay, üçüncü çocuk için 6 ay yarı zamanlı çalışarak tam zamanlı maaş alma imkanlarına sahipler. Kamuda çalışan kadınlar için yaptığımız düzenlemenin <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci mevzuatlarını çıkardık. Ama kamuda çalışan kadınlar açısından yaptığımız yasal düzenlemenin şuanda <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci mevzuatının çıkması kamu çalışanı kadınların en çok beklediği konulardan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>isi. Geldikten sonra tekrardan incelemek istedim kapsamını daha etkin hale nasıl getirebiliriz diye . Bu bağlamda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az gecikme oldu ama inşallah gelecek hafta bu kamuda yarı zamanlı çalışmayla ilgili yasal düzenlememizin yönetmeliği gelecek hafta itibariyle Başbakanlığa gönderilmiş olacak. Bunun da müjdesini vermek istiyorum.\"</p>\r\n','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanindan-asgari-ucret-aciklamasia932daede32b5603abb6.jpg','','','',1508527744,1508870688,14291,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'sarıeroğlu,açıklama,çalışma,bakan',1,'','','',0),
(582,25,0,'Türk-iş Başkanı Ergün ATALAY; “İşçilik Yapan İşçi, Memurluk Yapan Memur Kadrosuna Alınsın.”','turk-is-baskani-ergun-atalay-iscilik-yapan-isci-memurluk-yapan-memur-kadrosuna-alinsin','','Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Milligazete röportajda bulundu.\r\n\r\n','<p>Geçtiğimiz günlerde Şırnak’ın Cizre ilçesinde yaşanan maden faciası madenlerin denetiminde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> boşluğun olduğunu gösteriyor. Sizce bu boşluğun doldurulması için neler yapılmalıdır?Soma faciasından sonra maden alanında müspet <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> takım düzenleme ve yasalar yapıldı. Şunu da belirtmek isterim; Soma’nın üzerinden 4 yıl geçmesine rağmen halen 301 madenci kardeşimizin ölümüne sebep olanlardan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hesap sorulmadı. Bu yaralayıcı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> durumdur ve sorumlular derhal cezalandırmalıdır. Konumuza dönersek eğer maden veya çalışma hayatı ile ilgili en mükemmel yasaları çıkartsak bile eğer yasa uygulayıcıları veya niyeti kötü işverenler bunlara uymadığı sürece bu kazaların önüne geçemeyiz.Ülkemizde madenler yoğun olarak 10 ilde toplanmış durumda. Günde de 200 bin işçi madene iniyor. Bunların 100 bini kömür, diğer 100 bini diğer madenlerde çalışıyor. Bu madenlerin kontrolü ise Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nden yapılıyor. Biz ise bunu her ortamda her platformda söylüyoruz. Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü taşra teşkilatını kursun. Taşra teşkilatlarını kuramıyorsa valilikler, belediyeler veya bölge il temsilcileri vasıtasıyla maden ve jeoloji mühendisleri ve iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarından oluşan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ekip kursun. Bu ekipler madenlere yerinde denetim yapsın. Böylece ihmal <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>i ile yaşanan kazaların önlenmesinde büyük ilerlemeler kay<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>lir.</p>\r\n\r\n<p>KÜÇÜK TEDBİRLER BÜYÜK KAZALARI ÖNLER</p>\r\n\r\n<p>Neredeyse tüm işkollarında her gün ölümlü kazalar yaşanıyor ve iş kazalarının önlenmesi konusunda iyi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> karneye sahip değiliz. İşçilerin çalışma şartlarını en iyi bilen <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>isi olarak kazaların en aza indirilebilmesi için neler yapılmalıdır?Ülkemizde neredeyse her gün madende, inşaatta veya diğer işkollarında iş kazaları <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle ölümler yaşanıyor. Geçen sene günde ortalama üç işçi ölürken, 2017’nin ilk sekiz ayında 1338 emekçimiz iş cinayetine kurban gitti. Bu da günde ortalama 6 işçimizin ölmesi demek ve korkarım ki yılsonuna kadar bu sayı 10’a çıkacak. Bu tablo en geri ülkelerde bile dahi yaşanmıyor. Biz ise çok küçük ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ler alarak insanlarımızın can güvenliğini sağlayacağımız yerde, kaza olduktan sonra başsağlığı mesajları yolluyoruz. “Araştırıyoruz” diyoruz ve sonra unutuluyor. İş sağlığı ve güvencesi ile ilgili mükemmel yasalarımız var. Ancak bunları uygulayanlar, kontrol edenler veyahut gözünü para hırsı ve kazanma hırsı bürümüş işverenler <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>i ile bu yasalar sadece kâğıt üstünde kalıyor. Örneğin İstanbul ’da, Ankara ’da her gün devasa inşaatlar yapılıyor. Bir tane dairenin fiyatı 1 milyon civarında. O inşaatlarda işçi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> buçuk ya da <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> sene çalışıyor. Ama o inşaatı yapan firma yetkilisi çalışan işçilerin yaşam alanlarını, çalışma alanlarını düzeltmiyor. Bunun kendilerine maliyeti de en fazla sattıkları <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dairenin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> oda fiyatı etmez. Ama bunu işçilere çok görüyorlar. Bu zihniyetin değişmesi lazım.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START --><!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p>KESİN ÇÖZÜM İÇİN TAŞERONLARIN FİKRİ ALINMALIDIR</p>\r\n\r\n<p>Son yıllarda hemen hemen her gün hükümetin ve medyanın gündemine taşeron konusu geliyor. Bu konuda siz de <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok çalışma yaptınız. Ve son olarak da Başbakan bu konu ile ilgili sizi ziyaret etmişti. Bize taşeron konusu ne aşamada açıklar mısınız? Taşeron; “İşçinin şöyle hakkı var, memurun şöyle hakkı var, aldığı ücret şöyle” diyerek sanki çalışanlar başka yerden gelmiş bu ülkenin vatandaşları değilmiş gibi biz çalışanları daha ucuza çalıştırmak için son 20 yılda ülkemizde uygulanan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma şekli. Son <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> senedir taşeronun çözümü ile ilgili gelişmeler yaşanıyor. Ancak bu durum uzadı ve artık taşeron ülke gündeminden kalkmalıdır. Devlet <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> söz verdi ve bu sözü yerine getirmelidir. Yaklaşık 20 gün önce Sayın Başbakan burada idi ve bu konu üzerine konuştuk. Kendileri de bu yıl bitmeden bu sorunun çözüleceğini belirttiler. Ben de bu sorunun çözüleceği ile ilgili hiç bu kadar umutlu olmamıştım. Ancak halen daha taşeronların statüsü konusunda kesinleşmiş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çözüm yok. Bakanlık bu konu ile ilgili bizim görüşümüzü alacak. Ama bu konuda biz şunu da söylüyoruz. Taşeronların çalıştığı 20-25 büyük ilde kendileri de taşeron olan temsilciler var. Bu temsilci arkadaşlarımızın Ankara’ya çağrılıp, görüşlerinin alınması gerekir. Böylece taşerona yönelik bulunacak çözüm daha sıhhatli olur.</p>\r\n\r\n<p>İŞÇİLİK YAPAN İŞÇİ, MEMURLUK YAPAN MEMUR OLARAK KADRO ALSIN</p>\r\n<!-- esnek -->\r\n\r\n<p>Devletin taşeronu tek elden yöneteceği şeklinde ortalıkta dolaşan bazı <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>kodular var. Bunların gerçeklik payı var mı?Bu konuda devlet ve Maliye Bakanlığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma yapıyor. Bizim de kulağımıza <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şeyler geliyor. İşte devlet <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>şirket kursun ve bu şirket üzerinden işçileri çalıştırsın. O zaman devlet taşeron olacak. Bunun kabul edilebilir <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tarafı yok. Çünkü eğer devlet taşeron olacaksa taşeron devam etsin sistem yürüsün. Böyle şey olmaz. Olacak şey şudur, Sağlık Bakanlığı ’nda ameliyathanede hemşirelik yapıyorsa bunun statüsünün memur mu yoksa işçi mi olması gerekiyor bunlar kanunlarda belli. Yani işçilik işi yapan işçi olsun, memurluk işi yapan memur olsun. Bunun başka yolu yok.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: milligazete.com.tr</p>\r\n','turk-is-baskani-ergu-f7d4f855f1968a596fcf.jpg','turk-is-baskani-ergu-f7d4f855f1968a596fcf.jpg','','',1508575805,1508598742,8721,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,kadro,açıklama,türkiş,memur,işçi,geçici işçi',1,'','','',0),
(583,25,0,'Valilik İstanbul\'a Yürüş Eylemi Yapan İşçilerin Yürüyüşünü Yasakladı','valilik-istanbula-yurus-eylemi-yapan-iscilerin-yuruyusunu-yasakladi','','Kırklareli İlçesi’nde kurulu bulunan Paşabahçe Kırklareli Cam Fabrikası’ndan işten çıkarılan 90 işçi, aileleri ve kendilerine destek verenlerle birlikte fabrikanın genel merkezi olan İstanbul’a başlattıkları yürüyüş, Valilik tarafından yasaklandı.\r\n\r\n','<p>İşten çıkarılan 90 işçinin yanı sıra aileleri ve kendilerine destek verenlerle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yaklaşık 120 kişinin bugün başlattığı yürüyüşle akşam saatlerinde Büyükkarıştıran Beldesi’ne kadar gelindi. Kırklareli Valiliği grubun Büyükkarıştıran’da bulunan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> akaryakıt istasyonuna geldiği sırada yürüyüşe yasak getirdi. Bunun üzerine işçilerin beklediği istasyonda TOMA’larla hazır bekleyen jandarma ve polis çevik kuvvet polis ekiplerine Robokop kıyafeti giydirildi.</p>\r\n\r\n\r\n<p>CHP Tekirdağ Milletvekili Emre Köprülü, CHP Kırklareli Milletvekili Turabi Kayan, istasyonda bekleyen Lüleburgaz Kaymakamı Mustafa Oğuz, İl Emniyet Müdürü Erkin Adalar, İl Jandarma Komutanı Kadir Oğuz ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> görüşme yaptı. Milletvekilleri Köprülü ve Kayan buradaki işçilerin Pazartesi günü yapılacak olan işverenle görüşmenin sonuna kadar grubun burada kalmasını istedi. Kaymakam Mustafa Oğuz, Kırklareli Valisi Orhan Çiftçi’yi arayarak durumu bildirdi. 90 işçinin Pazartesi gününe kadar benzin istasyonunda kalmasına onay verildi.</p>\r\n\r\n<p>CHP Tekirdağ Milletvekili Emre Köprülü, işçilerin haklarını demokratik olarak yaptıklarını belirterek, \"Bu mücadelesinin ne kadar doğru olduğu herkes tarafından biliniyor.Türkiye’de <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kamuoyu oluştu. Bu kamuoyunda Şişe ve Cam’da çalışan 90 işçinin mağdur edildiğidir. Biz bu mağduriyetin yanındayız. Açıkça söyleyelim, tüm Türkiye’de sizin mücadelenizin haklı olduğunuz noktasında <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> f<a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>r <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liğine sahip. Bizlerde el verdiğince sizlerin yanınızda olmaya çalışıyoruz. Şunu söyleyeceğim. Öncelikle olarak Pazartesi gününe kadar buradasınız arkadaşlar. Mücadelenizde bu kararın alınmasında Vali Bey, Kaymakam Beye, emniyet müdürümüze ve jandarma komutanımıza çok teşekkür ediyorum\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n\r\n<p>Daha sonra işçiler kendilerine dağıtılan yemekleri milletvekilleri ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a>. İşçiler, yürüyüşe ara verdiklerini ve Pazartesi gününe kadar bekleyip, gelişmeleri takip edeceklerini söyledi.</p>\r\n','valilik-istanbula-yu-e37859041c9afbc94686.jpg','','','',1508669434,1508829906,2573,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'işçi,eylem,yürüyüş',0,'','','',0),
(597,4018,0,'Bütün Cep Telefonu Abonelerini İlgilendiren Müjde','butun-cep-telefonu-abonelerini-ilgilendiren-mujde','','Yaklaşık 80 milyon cep telefonu abonesinin bulunduğu Türkiye’de, GSM firmaları adeta tarife savaşı başlattı. Birbirinden avantajlı tarifelere geçmek için taahütlerinin bitiş tarihini gün be gün bekleyen abonelere müjdeli haber Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’ndan (BTK) geldi. Artık aboneler; tarife değişikliği ve nakil gibi bir dizi işlemi ileri tarihli olarak yapabilecek. ’Tarifemin süresi ne zaman bitiyor?’ endişesi uygulamayla  son buluyor.. ','<p>Yaklaşık 80 milyon cep telefonu abonesinin bulunduğu Türkiye’de, GSM firmaları adeta tarife savaşı başlattı. Bir<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inden avantajlı tarifelere geçmek için taahütlerinin bitiş tarihini gün be gün bekleyen abonelere müjdeli haber Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’ndan (BTK) geldi. Artık aboneler; tarife değişikliği ve nakil gibi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dizi işlemi ileri tarihli olarak yapabilecek. ’Tarifemin süresi ne zaman bitiyor?’ endişesi uygulamayla son buluyor.<br />\r\nBTK, kuruma ulaşan tüketici şikayetlerinden, abonelerin imzalamış oldukları taahhütnamelerin veya katılmış oldukları tarife, paket veya kampanyaların bitiş tarihindeki işlemlerde sıkıntı yaşandığının anlaşıldığını duyurdu.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p>BTK açıklamasında, \"Söz konusu bitiş tarihi itibarı ile değişiklik yapılmasını içeren ileri tarihli işlem başvurularının bu işlemin ancak taahhütnamenin, paket veya kampanyanın bitiş tarihinde veya fatura kesim tarihinde talebin tekrar iletilmesi halinde yapılabileceği bilgisinin abonelere verildiği ve talebin alınmadığı anlaşılmaktadır.</p>\r\n\r\n<p>Aboneler tarafından ilgili tarihte talebin iletilmemesi durumunda ise <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sonraki fatura dönemi için fatura çıkarıldığı ve abonelerin mağdur edildiği hususlarında şikâyetlerin arttığının görülmüştür. İlaveten, aboneler tarafından ileri tarihli aboneliğin dondurulması ve nakil başvurularının da yapılabilmesi yönünde talepler kurumumuza iletilmiştir.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p>Çağın gereklerine uygun olarak tüketicilerin bazı işlemlerinin kendilerinin talep ettiği tarihte gerçekleştirilmesine imkan tanınması ve olası tüketici mağduriyetlerinin önüne geçilmesi amacı ile hazırlanan ’Elektronik Haberleşme Sektöründe İleri Tarihli İşlemelere İlişkin Usul ve Esaslar’ Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurul’unun Kararı ile onaylanmıştır. Söz konusu düzenleme ile aboneler Usul ve Esaslar’da yer alan yöntemlerden yapmak istedikleri talebin niteliğine uygun olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>isi ile; aboneliğin dondurulması, nakil, tarife, paket veya kampanya aktivasyonu, tarife, paket veya kampanya deaktivasyonu işlemleri için ileri tarihli işlem taleplerini işletmecilere iletme imkanına kavuşmuşlardır. Aboneler, ileri tarihli işlem taleplerini, talebin işletmeciye iletilme tarihinden itibaren en fazla 60 gün sonrası için yapabileceklerdir. İleri tarihli işlemlerin kullanımı için yükümlü işletmeciler gerekli hazırlıkları tamamlayarak söz konusu hizmeti abonelerine sunmaya başlayacaklardır.\" denildi.</p>\r\n','butun-cep-telefonu-a-6a24445820c07707bc16.jpg','','','',1508828650,1508830515,4243,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'cep, telefon, fatura, müjde',0,'','','',0),
(584,25,0,'Taşeron\'lar İçin 20 Maddelik Kanun Geliyor..!!','taseronlar-icin-20-maddelik-kanun-geliyor','','Taşeron işçilerin çilesi bitecek mi? Hükümet verdiği sözü tutacağını söylüyor. Başbakan yıl sonuna kadar çözüm vaat ediyor.  Maliye Bakanı Naci Ağbal\'ın son açıklamasına göre;  toplam 771 bin taşeron işçi çalışıyor. Ayrıca Ağbal\'ın açıklamasına göre; ücret sınırlamasının sadece 8 bin taşeron işçiyi kapsıyor. İşte taşeron işçide son durum. Kadro bekleyen işçileri ilgilendiren son dakika açıklamaları...','<!-- Admatic imageplus x Ad Code START --><!-- Admatic imageplus x Ad Code END -->\r\n<p>Taşeron işçiler için verilen süre doluyor. Kadro bekleyen işçilerin beklentilerinin karşılanıp karşılanmayacağı merak ediliyor. Torba yasa ile de taşeron çalışanlar için değişiklikler bekleniyor. Başbakan Binali Yıldırım  ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu yıl sonuna kadar çözüm vaat ediyor.  Maliye Bakanı Naci Ağbal, 20 maddelik çerçeve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun tasarısı hazırlayacaklarını söyledi.</p>\r\n\r\n<p><strong>TORBA YASADA TAŞERON İŞÇİ İÇİN NE VAR?</strong><br />\r\n<br />\r\nTorba yasada, taşeron işçileri de yakından ilgilendiren düzenleme bulunuyor. Kamuda çalışan taşeron işçilerin maaşları artık Maliye Bakanlığı tarafından belirlenecek. Peki, bugüne kadar nasıl belirleniyordu? Her kamu kurumu kendi sözleşme yapıyor ve sözleşmede de çalışacak olan taşeron işçilerin ücretlerini kendi belirliyordu. Torba yasa Meclis’ten geçtikten sonra ise artık kamuda çalışacak tüm taşeron işçilerin sözleşmedeki ücretlerine ilişkin tavanı Maliye belirleyecek.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START --><!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p><strong>NACİ AĞBAL’IN SON AÇIKLAMASI</strong></p>\r\n\r\n<p>Bakan Ağbal, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda taşeron işçilere ilişkin torba tasarıyla yaptıkları ücret sınırlamasının sadece 8 bin taşeron işçiyi kapsadığını belirtti. Taşeronla ilgili çalışmalarda geç kalmadıklarını ifade eden Ağbal, “Teknik çalışmalar bitti. EKK’da görüşüp Bakanlar Kurulu ve ardından Meclis’e sevk edeceğiz. Çok uzun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun tasarısı olmayacak. Belki 20 maddelik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çerçeve kanun olacak. Çok kısa sürede geçeceğini düşünüyoruz” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n<!-- esnek -->\r\n\r\n<p><strong>KADRO ÇIKMAZI</strong></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p>Sözcü’nün edindiği bilgilere göre, taşeronun kamuda nasıl <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> statüyle kadroya alınacağı konusunda Çalışma ile Maliye bakanlıkları arasında anlaşmazlık yaşanıyor. Çalışma Bakanlığı, TÜRK-İŞ’in de önerdiği işçinin işini yapanların işçi, memurun işini yapanların memur kadrosuna alınması formülüne sıcak bakarken, Maliye’nin bu işçiler için bütçeye ek yük getirmeyecek şekilde ‘yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> statü’ kurulması formülüne yoğunlaştığı belirtiliyor. Halen kamuda 4a memur, 4b sözleşmeli personel, 4c geçici işçi ve 4d işçi olmak üzere 4 farklı statü bulunuyor. Hazırlanan formüllerin arasında taşeron işçilerin bu 4 statünün dışında tutularak 5’inci statüye alınması, böylece hak ve sorumluluklarının ayrıştırılması önerisi de yer alıyor. Kamuda çalışan 750 bin taşeron işçinin kadroya alınması, belediyelerdeki yaklaşık 300-350 bin taşeron işçinin ise dışarıda tutulması da formüller arasında bulunuyor.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak:Sözcü</p>\r\n','taseronlar-icin-20-m-63a3e6dac53c35ddacba.jpg','taseronlar-icin-20-m-63a3e6dac53c35ddacba.jpg','','',1508670156,1508698936,37951,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,kadro,kanun,açıklama,taşeron işçi,kamu taşeron işçileri',1,'','','',0),
(585,25,0,'Taşerona, kadro yerine \'özel sözleşme\' formülü','taserona-kadro-yerine-ozel-sozlesme-formulu','','Taşeron konusunda üç formül üzerinde çalışma yürütüldüğü öğrenildi. Bütün formüllerde sözleşmeler üç yılda bir yenilenecek, iş güvencesi olmayacak','<p style=\"text-align:justify\">TARIK TEKGÖZLİ</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Aydınlık Gazetesi, Çalışma Bakanlığı\'nın kadrosuz formül üzerinde çalıştığı bilgisine ulaştı. Bakanlık yetkilileri ile temasta olan <strong><a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sendika başkanından edinilen bilgiye</strong> göre Bakanlık üç formül üzerinde çalışıyor. Bunlardan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i; kamuda çalışan taşeron işçilerinin <strong>\"özel sözleşmeli personel\" </strong>statüsüyle istihdam edilmesi. Yeni statüde çalışanlar 4857 sayılı İş Kanunu\'na değil 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu\'na tabii olacak a<strong>ncak sözleşmeler üç yılda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yenilenecek.</strong> Yani çalışanların iş güvencesi olmayacak. Personel dilerse memur sendikalarına da üye olabilecek.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"> </p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START --><!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>\'KAMU TAŞERONU\' GÜNDEMDE</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"> </p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>İkinci formül ise; \"kamuya ait <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şirket\" kurulması.</strong> Tüm taşeron işçileri bu \"şirket\"e geçirilecek ancak \"sözleşmeli işçi\" statüsüyle istihdam edilecek. Çalışanlar işçi konfederasyonlarına da üye olabilecek. En çok üyeye sahip konfederasyon tüm çalışanlar için toplu iş sözleşmesi protokolü yapma hakkına sahip olacak. Ancak \"kamuda taşeron vasfı\"nın korunup korunmayacağı net değil.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>Üçüncü formülde de </strong>kamuda çalışan taşeron işçileri \"işçi statüsü\"nde kalacak ama \"asıl işçi\" olmayacak. Çalışan; hangi Bakanlıkta çalışıyorsa ona bağlı olacak ama sözleşmeler burada da üç yılda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yenilenecek.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>İŞÇİ HEYETİ GÖRÜŞTÜ</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Öte yandan taşeron işçilerinin oluşturduğu 12 kişilik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> heyet de 16-17 Ekim tarihlerinde Ankara\'da önemli temaslarda bulundu. Heyet, Cumhurbaşkanı Başdanışmanı Gülay Samancı, Ekonomi Bakanlığı Müşaviri Sevde Bayazıt Kaçar, AKP Kahramanmaraş Milletvekili, İçişleri Komisyonu Başkanı Celalettin Güvenç,</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">AKP Genel Başkan Yardımcısı Harun Karacan, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ve Genel Mali Sekreter Ramazan Ağar\'ı ayrı ayrı makamında ziyaret etti. Heyette yer alan Salih Örs görüşmelerden çıkardığı sonuçları Aydınlık ile paylaştı.</p>\r\n<!-- esnek reklam -->\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>GÜVENCE OLMAYACAK</strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Taşeron firmaların kalkacağını ancak onun yerine gelecek sistemin halen tartışıldığını belirten Örs, \"Dört sistemden bahsediliyor. Birincisi; işçi olunması 4/E statüsünde istihdam. İkincisi; özel sözleşmeli memur. Üçüncüsü; özel sözleşmeli çalışan personel. Dördüncüsü; <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şirket kurulup taşeron işçilerinin onun altında çalışması. Bu sistemlerde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışan 70 yaşına kadar çalışamayacak, tutanak yiyorsa eğer hemen işten atılacak. Bu sistemler sözleşme üzerine dayalı olacak. İş güvencesi olmayacak. Ben böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yapı gördüm\" ifadelerini kullandı.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: Aydınlık</p>\r\n','taserona-kadro-yerin-f5f60d7c64975e09a0cd.jpg','taserona-kadro-yerin-f5f60d7c64975e09a0cd.jpg','','',1508679145,1508698926,10976,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,kadro,taşeron işçi,haber,son dakika,sondakika,taşeron haberleri',1,'','','',0),
(7332,4018,0,'Doğu Marmara\'nın zam şampiyonu kiraz oldu','dogu-marmaranin-zam-sampiyonu-kiraz-oldu','','TÜİK verilerine göre Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova bölgesinde Temmuz ayında fiyatı en çok artan ürün yüzde 18,20 ile kiraz olurken, fiyatı en çok düşen ürün ise yüzde -25,99 ile şeftali oldu.','<p style=\"text-align:justify\">TÜİK verilerine göre Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova bölgesinde Temmuz ayında fiyatı en çok artan ürün yüzde 18,20 ile kiraz olurken, fiyatı en çok düşen ürün ise yüzde -25,99 ile şeftali oldu.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı Kocaeli Bölge Müdürlüğü, Tüketici Fiyatları Endeksi ve Yurtiçi Üretici Fiyatları Endeksi 2018 Temmuz ayı bilgilerini açıkladı. Temmuz 2018\'de endekste kapsanan 407 maddeden; 52 maddenin ortalama fiyatlarında değişim olmazken, 279 maddenin ortalama fiyatlarında artış, 76 maddenin ortalama fiyatlarında ise düşüş gerçekleşti.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova Bölgesinde Temmuz ayında fiyatı en çok artan madde yüzde 18,20 ile kiraz olurken, fiyatı en çok düşen madde ise yüzde -25,99 ile şeftali oldu.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Kiraz yüzde 18,20, kayısı yüzde 15,49, domates yüzde 11,61 ve maden suyu ve sodası yüzde 11,28 oranında artış gösterirken, şeftali yüzde -25,99, kadın tişört yüzde -15,52, patates yüzde -14,08, taze fasulye yüzde -13,46, etekte yüzde -11,18 oranında fiyat azaldı.</p>\r\n','dogu-marmaranin-zam--4019a3ddfbced6386964.jpg','','','',1533990589,1533990589,2414,0,0,0,0,0,0,0,0,207,'Zam,Kiraz,Tüik,Marmara,Sebze,Meyve',0,'','','',0),
(587,25,0,'TAŞERONA VERİLEN SÖZLERİN TAKİPÇİSİYİZ','taserona-verilen-sozlerin-takipcisiyiz','','Mustafa Destici Taşeron işçilere verilen sözlerin şuana kadar tutulmadığına tepki gösterdi...','\r\n<!-- Admatic imageplus x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"imageplus\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"400\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic imageplus x Ad Code END -->\r\n<p><span style=\"font-family:trebuchet ms; font-size:16px\">Taşeron işçilere verilen sözlerin şu ana kadar tutulmamasına tepki gösteren Destici,</span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><strong>“Verilen sözün üzerinden uzun süre geçmesine rağmen hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> adım atılmamasının kabul edilir <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tarafı yok. Taşeron işçiler resmen modern köleler gibi kullanılıyor. Bu yılın sonuna kadar <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> düzenleme yapılacağı söyleniyor. Ancak hala hangi işçilerin ve kaç kişinin kadroya geçirileceğine ilişkin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> belirsizlik var. Verilen sözlerin yerine getirilmesini bekliyoruz ve bunun takipçisi olacağız.”</strong></p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6370137000\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><span style=\"font-family:trebuchet ms; font-size:16px\">şeklinde konuştu.</span></p>\r\n','taserona-verilen-soz-a0146a886b57c01ca40c.jpg','','','',1508698583,1508698583,4620,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,verilen söz,mustafa destici,kadro',1,'','','',0),
(591,4013,0,'Yaz Saati Uygulaması Meclis\'te','yaz-saati-uygulamasi-mecliste','','Yaz saati düzenlemesi TBMM\'ye geldi.','<p>Yaz saati uygulaması TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu\'na geldi.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p>AK Parti İstanbul Milletvekili Şirin Ünal\'ın imzasını taşıyan önergede, 26/12/1925 tarihli ve 697 sayılı Günün Yirmi Dört Saat Takvimine Dair Kanunun 2. Maddesinin 2. Cümlesi \'Bakanlar Kurulu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> saati aşmamak kaydıyla ileri saat uygulaması yapmaya yetkilidir\' şeklinde değiştiriliyor.  </p>\r\n','taseron-ve-sozlesmeli-personel-sorunu-mecliste-konusulduec9a0d3449438c4c2a2a.jpg','','','',1508781288,1508781288,2598,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'yaz saati,uygulama,tbmm,meclis,haber',0,'','','',0),
(592,4015,0,'Sakarya\'da Genç Evinde Ölü Bulundu','sakaryada-genc-evinde-olu-bulundu','','Sakarya\'nın Serdivan ilçesinde 19 yaşındaki genç, evinde ölü bulundu.','<p><span style=\"color:rgb(64, 70, 74); font-family:pt_sansregular,arial,helvetica; font-size:16px\">Edinilen bilgiye göre, Serdivan ilçesi Kemalpaşa Mahallesi\'nde yaşayan Mert Durukan (19), yakınları tarafından yerde hareketsiz şekilde yatarken bulundu. Yakınları durumu sağlık ekiplerine bildirdi. Olay yerine gelen sağlık ekipleri, gencin öldüğünü belirledi. Savcının incelemesi sonrasında Durukan\'ın cesedi Sakarya Eğitim ve Araştırma Hastanesine <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldı.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(64, 70, 74); font-family:pt_sansregular,arial,helvetica; font-size:16px\">Olayla ilgili inceleme sürüyor. </span></p>\r\n','sakaryada-genc-evind-69360d384e762f6dcc1b.jpg','','','',1508784133,1508784133,2340,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'genç,ölü,sakarya,asayiş,haber,son dakika',0,'','','',0),
(593,4015,0,'Eskişehir\'de Vahşet..!!','eskisehirde-vahset','',' Eskişehir\'de bir şahıs, boşanmak üzere olduğu 6 aylık hamile eşini...','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">ESKİŞEHİR (İHA) - Eskişehir\'de <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şahıs, boşanmak üzere olduğu 6 aylık hamile eşini 10 yerinden bıçakladı. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Olay, Çankaya Mahallesi Şehit Subutay Alkan Caddesi\'nde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ikamette akşam saatlerinde yaşandı. 6 haftalık hamile Gizem Y. (20) ile eşi Cihat Y., boşanma konusundan dolayı tartıştı. Tartışmanın kavgaya dönüşmesi ile boşanmak isteyen eşini 10 yerinden bıçaklayan Cihat Y., olay yerinden kaçtı. Ağır yaralanan 6 aylık hamile kadın, Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde tedavi altına alındı. Olayın ardından kaçan Cihat Y., yakalanarak gözaltına alındı.</span></p>\r\n','eskisehirde-vahset-3-99a953d4fc830b855870.jpg','','','',1508786869,1508786869,2265,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'kadın,cinayet,haber,son dakika',0,'','','',0),
(594,25,0,'Taşerona Kadro Masada Yok..!!','taserona-kadro-masada-yok','','Taşeron işçilerle ilgili çalışmada üç formül üzerinde çalışıldığı öğrenildi. Bütün formüllerde sözleşmeler üç yılda bir yenilenecek, iş güvencesi olmayacak...','<p><small>Aydınlık Gazetesinden TARIK TEKGÖZLİ\'nin haberine göre;</small></p>\r\n\r\n<p>AKP Hükümeti, kamuda çalışan 720 bin taşeron işçisine 2015 Genel Seçimlerinde verdiği kadro sözünden vazgeçti. Aydınlık, Çalışma Bakanlığı’nın kadrosuz formül üzerinde çalıştığı bilgisine ulaştı. Bakanlık yetkilileri ile temasta olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sendika başkanından edinilen bilgiye göre Bakanlık üç formül üzerinde çalışıyor. Bunlardan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i; kamuda çalışan taşeron işçilerinin “özel sözleşmeli personel” statüsüyle istihdam edilmesi. Yeni statüde çalışanlar 4857 sayılı İş Kanunu’na değil 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabii olacak ancak sözleşmeler üç yılda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yenilenecek. Yani çalışanların iş güvencesi olmayacak. Personel dilerse memur sendikalarına da üye olabilecek.</p>\r\n\r\n<p><strong>‘KAMU TAŞERONU’ GÜNDEMDE</strong></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p>İkinci formül ise; “kamuya ait <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şirket” kurulması. Tüm taşeron işçileri bu “şirket”e geçirilecek ancak “sözleşmeli işçi” statüsüyle istihdam edilecek. Çalışanlar işçi konfederasyonlarına da üye olabilecek. En çok üyeye sahip konfederasyon tüm çalışanlar için toplu iş sözleşmesi protokolü yapma hakkına sahip olacak. Ancak “kamuda taşeron vasfı”nın korunup korunmayacağı net değil. Üçüncü formülde de kamuda çalışan taşeron işçileri “işçi statüsü”nde kalacak ama “asıl işçi” olmayacak. Çalışan; hangi Bakanlıkta çalışıyorsa ona bağlı olacak ama sözleşmeler burada da üç yılda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yenilenecek.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p><strong>İŞÇİ HEYETİ GÖRÜŞTÜ</strong></p>\r\n\r\n<p>Öte yandan taşeron işçilerinin oluşturduğu 12 kişilik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> heyet de 16-17 Ekim tarihlerinde Ankara’da önemli temaslarda bulundu. Heyet, Cumhurbaşkanı Başdanışmanı Gülay Samancı, Ekonomi Bakanlığı Müşaviri Sevde Bayazıt Kaçar, AKP Kahramanmaraş Milletvekili, İçişleri Komisyonu Başkanı Celalettin Güvenç,</p>\r\n\r\n<p>AKP Genel Başkan Yardımcısı Harun Karacan, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ve Genel Mali Sekreter Ramazan Ağar’ı ayrı ayrı makamında ziyaret etti. Heyette yer alan Salih Örs görüşmelerden çıkardığı sonuçları Aydınlık ile paylaştı.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><strong>GÜVENCE OLMAYACAK</strong></p>\r\n\r\n<p>Taşeron firmaların kalkacağını ancak onun yerine gelecek sistemin halen tartışıldığını belirten Örs, “Dört sistemden bahsediliyor. Birincisi; işçi olunması 4/E statüsünde istihdam. İkincisi; özel sözleşmeli memur. Üçüncüsü; özel sözleşmeli çalışan personel. Dördüncüsü; <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şirket kurulup taşeron işçilerinin onun altında çalışması. Bu sistemlerde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışan 70 yaşına kadar çalışamayacak, tutanak yiyorsa eğer hemen işten atılacak. Bu sistemler sözleşme üzerine dayalı olacak. İş güvencesi olmayacak. Ben böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yapı gördüm” ifadelerini kullandı.</p>\r\n\r\n<p><strong>10 BİN KİŞİLİK EYLEM HAZIRLIĞI</strong></p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p>Salih Örs, kimi bürokrat ve sendikaların belediyelerde ve özel araç kiralamalarda çalışan personellerin “yeni sistem”e dahil edilmeyeceğine ilişkin görüş bildirdiğini belirterek şöyle konuştu: “Bu sistemlerden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tanesinin yılbaşına kadar çıkacağını söyleyen de var, 2018 yılı içerisinde olur diyen de. Bizim gidiş amacımız şuydu: Son zamanlarda taşeron konusunda bilgi kirliliği vardı. Kadro için nasıl <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> mücadelenin içine gireceğimizi belirlemek için bu görüşmeleri planladık. Gittiğimiz her yerde tavrımız net oldu. Ayrımsız kadro talebinin, olmazsa olmazımız olduğunu ilettik. Bunun ufak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> göstergesi olarak her kurumdan arkadaşların katılacağı 10 bin kişilik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> basın açıklaması yapabileceğimiz de ziyaretlerde dile getirdiğimiz ifadelerimiz arasındaydı.”</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p>Kaynak: aydinlik.com.tr</p>\r\n','2018-yili-kamu-taseron-iscilere-zam-orani-belli-oldu343122b4921ac1f778ea.jpg','','','',1508789109,1508789907,11228,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,son dakika,kadro,açıklama',1,'','','',0),
(595,4014,0,'Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan; Bütün Belediyeler İncelenecek','cumhurbaskani-recep-tayyip-erdogan-butun-belediyeler-incelenecek','','Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın önceki gün medya\'ya kapalı yapılan AK Parti İstişare ve Değerlendirme toplantısında, yerel yönetimlerle ilgili önemli karar verdiği öğrenildi.','<p>Toplantıda, ilçe teşkilat başkanları ve bazı ilçe belediye başkanlarının yaşadığı sıkıntıları dinleyen Erdoğan’ın, özellikle 2019 yerel seçimlerine vurgu yaptığı öğrenildi. Erdoğan’ın, “Arkadaşlar, 2019 seçimlerine odaklanmamız lazım. Bireysel çekişmeleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tarafa bırakacağız, ne yapacaksak el<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liği ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yapacağız. Artık işimiz eskisi gibi kolay değil. 2019 yerel seçimlerinden başlayarak önemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> seçim sürecine gireceğiz. İşimiz zor. Çok ciddi şekilde çalışacağız. Herkes üzerine düşen görevi fazlasıyla yapmalı. Sadece hizmet odaklı değil, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>e<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> vatandaşın kapısına gidelim. Bireysel taleplere de odaklanalım. Vatandaşın gönlüne dokunacak şekilde çalışacağız” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ği kay<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ldi. </p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p>İstişare toplantısında bazı milletvekilleri, istifası istenen belediye başkanlarının henüz harekete geçmemiş olmalarını gündeme getirdi. Cumhurbaşkanının ve parti yönetiminin istifalar konusunda gerekeni söylemesine rağmen, henüz bu konuda adım atmayan isimlerin, ‘Partiye zarar verdiği’ değerlendirmesi yapıldı. Toplantıda söz alanlar, “Madem istifa yönünde partinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kararı var. Bunu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> an önce hayata geçirmeleri lazım” görüşünü dile getirdi.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-ek+69+x-bi+h7\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"3233354699\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p>Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın da istifası istenen isimler konusunda, “Ben gerekeni söyledim. İstifaları yapılan istişareler sonucunda uygun bulundu. Söyleyeceğimizi de söyledik. Bu saatten sonra, ne gerekiyorsa o yapılır” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ği belirtildi. Erdoğan, iktidar- muhalefet ayırmadan, özellikle imar uygulamaları, belediyelere aktarılan payların kullanımı gibi konularda İçişleri Bakanlığının kısa süre içinde müfettiş görevlendirerek inceleme ve denetim başlatacağını da kaydetti. Erdoğan, belediyeler konusunda gelen tüm şikâyetlerin dikkate alınacağını belirterek “Yasalara uymayan, yanlış yapan kim varsa gereken yapılacak. Bunlara müsaade etmeyiz” diye konuştu.</p>\r\n','cumhurbaskanina-yaz877a98c88adca5744dcf.jpg','','','',1508825026,1508825787,6081,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'belediye,inceleme,erdoğan,cumhurbaşkanı,talimat',1,'','','',0),
(596,4015,0,'Antalya\'da Göçük 2 ölü','antalyada-gocuk-2-olu','','Antalya’nın Elmalı ilçesinde bir bahçede kazı sırasında göçük meydana geldi. Olayda 2 kişi 14 metre derinlikteki toprak altında kalarak hayatını kaybetti.. ','<p>Antalya’nın Elmalı ilçesinde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bahçede kazı sırasında göçük meydana geldi. Olayda 2 kişi 14 metre derinlikteki toprak altında kalarak hayatını kaybetti.<br />\r\nEdinilen bilgiye göre, dün akşam saatlerinde Elmalı’ya bağlı Bayralar Mahallesi’nde Şaban Şener, Eşref Malbant ve adı henüz öğrenilemeyen oğlu Y.Y., bahçede kazma ve kürekle kazı yaparken, göçük meydana geldi. Şener ve Malbant üzerlerine yığılan toprağın altında kalırken Malbant’ın oğlu ise kuyudan çıkmayı başardı.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><br />\r\nİhbar üzerine Antalya Büyükşehir Belediyesi itfaiye ekipleri ve Elmalı Belediyesi’ne bağlı iş makineleriyle jandarma ekipleri bölgeye gelerek göçük altında kalan 2 kişinin kurtarılması için çalışma başlattı. Kurtarma ekiplerinin uzun uğraşları sonucu Şener ve Malbant’ın cesetleri yaklaşık 14 metre derinlikte bulundu. Cesetler toprak altından çıkarılarak otopsi için Antalya Adli Tıp Kurumuna gönderildi.</p>\r\n','antalyada-gocuk-2-ol-0e9380c993613b159931.jpg','','','',1508827973,1508828529,1676,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'antalya, haber, kaza, göçük',0,'','','',0),
(599,25,0,'Torba Yasa Taşeron\'u Nasıl Etkileyecek','torba-yasa-taseronu-nasil-etkileyecek','','Taşeron işçiler hükümetten gelecek olan kararı bekliyor, Peki hükümet bu konuda nasıl karar verecek, işte son gelişmeler','<p>Sözcü gazetesinin haberine göre;</p>\r\n\r\n<p>Hükümetten gelecek her taşeron açıklaması, yüzbinlerce taşeron işçisi için büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> önem taşıyor. Maliye Bakanı Naci Ağbal’ın son açıklamasına göre; toplam 771 bin taşeron işçi çalışıyor. Ayrıca Ağbal’ın açıklamasına göre; ücret sınırlamasının sadece 8 bin taşeron işçiyi kapsıyor. Maliye Bakanı Naci Ağbal, 20 maddelik çerçeve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun tasarısı hazırlayacaklarını söyledi. Başbakan Binali Yıldırım ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu yıl sonuna kadar çözüm vaat ediyor.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><strong>NACİ AĞBAL: TAŞERONDA GEÇ KALMADIK</strong></p>\r\n\r\n<p>Bakan Ağbal, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu\'nda taşeron işçilere ilişkin torba tasarıyla yaptıkları ücret sınırlamasının sadece 8 bin taşeron işçiyi kapsadığını belirtti. Taşeronla ilgili çalışmalarda geç kalmadıklarını ifade eden Ağbal, “Teknik çalışmalar bitti. EKK\'da görüşüp Bakanlar Kurulu ve ardından Meclis\'e sevk edeceğiz. Çok uzun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun tasarısı olmayacak. Belki 20 maddelik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çerçeve kanun olacak. Çok kısa sürede geçeceğini düşünüyoruz” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><strong>TORBA YASA TAŞERONU NASIL ETKİLEYECEK?</strong></p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p>Torba yasada, taşeron işçileri de yakından ilgilendiren düzenleme bulunuyor. Kamuda çalışan taşeron işçilerin maaşları artık Maliye Bakanlığı tarafından belirlenecek. Peki, bugüne kadar nasıl belirleniyordu? Her kamu kurumu kendi sözleşme yapıyor ve sözleşmede de çalışacak olan taşeron işçilerin ücretlerini kendi belirliyordu. Torba yasa Meclis\'ten geçtikten sonra ise artık kamuda çalışacak tüm taşeron işçilerin sözleşmedeki ücretlerine ilişkin tavanı Maliye belirleyecek.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: sözcü</p>\r\n','basbakan-yardimcisindan-taseron-aciklamasic848af8b4da3a227bad2.jpg','','','',1508834733,1508834733,5961,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,kadroi,son gelişme,taşeron sorunu',1,'','','',0),
(600,25,0,'Ekonomi Kordinasyon Kurulunda Taşeron Konusu...!!!','ekonomi-kordinasyon-kurulunda-taseron-konusu','','EKK Toplantısın\'da Taşeron Gündemi.','<p><strong>Cumhurbaşkanı Recep Tayyip<strong> </strong>Erdoğan</strong><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">\'ın \"Yüzde 18\'e varan kredi</span><strong> </strong><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">faizi olmaz\" diyerek, tepki gösterdiği faiz</span><strong> </strong><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">oranları, ekonomi zirvesinin gündemine</span><strong> </strong><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">damgasını vurdu. </span><strong>Başbakan Binali</strong><strong> </strong><strong>Yıldırım </strong><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">başkanlığında toplanan Ekonomi</span><strong> </strong><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">Koordinasyon Kurulu\'nda faizlerin hâlâ</span><strong> </strong><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">yüksek olduğuna dikkat çekilirken,</span><strong> </strong><strong>6 önemli mesaj verildi. </strong></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">Ekonomiyi</span><strong> </strong><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">güçlendirecek ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ler sürecek, </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">faizler</span><strong> </strong><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">aşağı çekilecek, büyüme hedefi aşılacakenflasyon</span><strong> </strong><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">tek haneye indirilecek, </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">yatırımlar</span><strong> </strong><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">hız kazanacak, </span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">öncelikli reformlar yaşama</span><strong> </strong><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\">geçirilecek,</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(68, 68, 68); font-family:pt_sansregular; font-size:14px\"> </span><strong>taşeron düzenlemesi Meclis\'e</strong><strong> </strong><strong>gönderilecek. </strong><a class=\"backLink\" href=\"https://www.takvim.com.tr/ekonomi/2017/10/24/ekonomi-zirvesinden-faizlere-nester\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-family: pt_sansregular; font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 0); text-decoration-line: none;\">.</a></p>\r\n\r\n<p>Kaynak: Takvim</p>\r\n','taseron-yasasinin-sirketleri-bitirmesi-soz-konusu6ebb387a542566ff1c7f.jpg','','','',1508839300,1508854455,26650,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,ekk,kadro,toplantı',1,'','','',0),
(601,25,0,'Kadro Haktır..','kadro-haktir','','Salih ÖRS','<p><span style=\"color:rgb(29, 33, 41); font-family:helvetica,arial,sans-serif; font-size:14px\">Bilindiği gibi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2. maddesine göre, asıl işveren ancak işletmenin ve işin gereği ile teknolojik <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>lerle uzmanlık gerektiren işlerde taşeron işçi çalıştırabilir. Bakanlığın hazırladığı UİS’de de yer aldığı gibi, patronlar asıl işte taşeron çalıştırılmasına ilişkin bu gibi kısıtlamaların <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılarak, taşeron uygulamasının <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok alanda yaygınlaştırılması talep ediyor.</span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><br />\r\n<span style=\"color:rgb(29, 33, 41); font-family:helvetica,arial,sans-serif; font-size:14px\">Açık ve net <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> biçimde görülmektedir ki, amaç, taşeron uygulamasına </span><span style=\"color:rgb(29, 33, 41); font-family:helvetica,arial,sans-serif; font-size:14px\">ilişkin tüm engelleri, sınırları yok etmek, hâlihazırda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanser gibi tüm Türkiye’yi sarmış olan taşeron uygulamasını daha da yaygınlaştırmak, istisna olan “taşeron ilişkisini çalışma ilişkilerinde kural haline getirmektir. Amaç, taşeron işçilerin derdine çare bulmak değil, Türkiye işçi sınıfını taşeron sistemine mahkûm etmektir. Bakanların gerekse kamuoyuna sızmış bulunan yasa tasarısı taslağı bu durumu şüphe götürmeyecek biçimde gözler önüne sermektedir. Taşeron Cenneti’ne dönüştürecek böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> değişikliği hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şart ve koşulda kabul etmeyecektir. Öyle ki, Ulusal İstihdam Stratejisi’nin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> parçası olan bu değişikliği, kiralık işçilik, kıdem tazminatının fona devredilmesi, esnek ve güvencesiz istihdam modellerinin yaygınlaştırılması gibi yeni uygulamalar arife tarif olmaktir. Sonuç olarak, Türkiye işçi ve memur sınıfı,iş guvencesizlikle ile karşı karşıyadır. Bakanlık ve işveren örgütleri, böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> uygulama karşısında Türkiye işçi sınıfının gereken yanıtı vereceğini bilmelidir.</span></p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><br />\r\n<span style=\"color:rgb(29, 33, 41); font-family:helvetica,arial,sans-serif; font-size:14px\">Taşeron Cenneti ve modern köleliğe geçit vermeyeceğimizi ilan ediyor, üyelerimiz başta olmak üzere, örgütlü ya da örgütsüz tüm Taşeron işçileri ve işçileri, tüm işçi örgütlerini, emekten yana olan tüm sivil toplum kısımlarını, Türkiye işçi sınıfına karşı en büyük bu oyuna karşı en güçlü mücadeleyi vermeye davet ediyoruz.VAR OLAN HAKLARI DEĞİL ÖZDE KADROYU AYRIMSIZ, İŞ KOLU FARKETMEDEN, KURUM FARKI OLMADAN İSTİYORUZ..</span></p>\r\n','kadro-haktir-130621-58c49c12ad06185a755e.jpg','','','',1508840446,1508840446,2811,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,kadro,salih örs',0,'','','',0),
(655,4015,0,'Şişli Etfal Hastanesin\'de Lavabo Çöktü! doktor alt kata düştü','sisli-etfal-hastanesinde-lavabo-coktu-doktor-alt-kata-dustu','','Tadilatı devam eden hastanede lavabo çöktü Talihsiz doktorun vücudunda kırıklar oluştu \r\n','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Selim Bayraktar </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">İSTANBUL (İHA) - Şişli Etfal Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde devam eden tadilat <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle hastanenin acil servis bölümünde çalışan doktor, girdiği lavabonun çökmesi sonucu aşağıya düştü. Vücudunun çeşitli yerlerinde kırıklar oluşan talihsiz doktorun sağlık durumun iyi olduğu öğrenildi. </span><br />\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --> <!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --> <span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Olay, sabah saatlerinde Şişli Etfal Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, uzun süredir tadilatta olan hastanenin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kısmı güvenlik açısından kapatılmıştı. Hastanenin acil servisinde çalışan Acil Tıp Uzmanı Doktor Mehmet Necmeddin Sutaşır, hastanenin lavabosunu kullanmak istedi. Fakat girdiği lavabonun çökmesi sonucu Sutaşır, yaklaşık 5 metre yükseklikten aşağıya düştü. Çökme sonrası molozların arasında kalan Doktor Sutaşır bağırmaya başladı. Bağrışma seslerini duyan hastane çalışanları, kata gelerek doktorun molozlar içinde <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>ğını görünce sağlık çalışanlarına haber verdi. Olayın yaşandığı kata gelen sağlık görevlileri, Doktor Necmeddin Sutaşır’ı acil servise götürdü. Burada diğer mesai arkadaşları tarafından müdahalesi yapılan doktorun vücudunun çeşitli yerlerinde kırıklar olduğu belirtildi.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Öte yandan, çökmenin yaşandığı kat yetkili personel harici girişlere kapatıldı.</span></p>\r\n','sisli-etfal-hastanes-da9a4771e774f4032ee6.jpg','','','',1509137825,1509145664,2286,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'şişlietfal,lavabo çöktü,son dakika,son dakika haberleri,istanbul haber',0,'','','',0),
(658,4018,0,'Ordu’da işverene 479 bin TL ceza geldi...!!','orduda-isverene-479-bin-tl-ceza-geldi','','Ordu’da işverene 479 bin TL ceza ','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Metin Akyürek </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">ORDU (İHA) - Ordu’da bazı şartname ve uygulamaları yerine getirmeyen işverenlere 9 ayda 479 bin TL ceza kesildi. </span><br />\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">İş, işçi sağlığı ve güvenliğine uymayan, kaçak işçi çalıştıran toplam 53 işverene 2017 Ocak-Eylül ayları arasında kesilen ceza miktarı 479 bin TL oldu. Buna göre iş, işçi sağlığı ve güvenliğine uymayan 51 işverene toplam 461 bin 958 TL, 4817 sayılı Kanun\'a aykırı şekilde yabancı uyruklu kişileri çalıştırdıkları tespit edilen 2 işveren ve 2 yabancı uyruklu kişiye toplam 17 bin 200 TL ceza kesildi.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Ordu’da 2016 yılında iş, işçi sağlığı ve güvenliğine uymayan 194 işverene 2 milyon 138 bin TL, 4817 sayılı Kanun\'a aykırı şekilde yabancı uyruklu kişileri çalıştırdıkları tespit edilen 4 işveren ve 3 yabancı uyruklu kişiye 30 bin 841 TL ceza uygulanmıştı.</span></p>\r\n','kidem-tazminati-zam4ec90319ecf136f84e36.jpg','','','',1509188097,1509188097,3163,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'iş verene ceza,son dakika,sondakika,haberler,son dakika haberleri',0,'','','',0),
(641,4018,0,'Doğum Yapan Anneler Dikkat! Devletten 4 bin 857 lira alabilirsiniz...','dogum-yapan-anneler-dikkat-devletten-4-bin-857-lira-alabilirsiniz','','Devletten annelere destek sürüyor. Çocuk sahibi olan kadınlar çalışsın çalışmasın devletten çifte ödeme alıyor','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:hindvadodara,helvetica,arial,sans-serif; font-size:18px\">Posta gazetesinin haberine göre; Devlet annelere maddi destek sağlıyor. Çocuk sahibi olan kadınlar çalışsın çalışmasın devletten çifte ödeme alıyor. Annelere çocuk sayısına göre 300 ile 600 lira arasında doğum yardımı yapılırken; ayrıca süt parası ödeniyor.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:hindvadodara,helvetica,arial,sans-serif; font-size:18px\"> </span></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<h2><strong>4 BİN 857 LİRA</strong></h2>\r\n\r\n<p><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:hindvadodara,helvetica,arial,sans-serif; font-size:18px\">Bu yıl süt parasının tutarı da 133 lira. İlk çocuğunu dünyaya getiren asgari ücretli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> anne 300 lira çocuk parası, 133 lira süt parası ve 4 bin 424 lira da iş görmezlik ödeneği alıyor. Böylece bu yıl anne olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> asgari ücretli, toplamda 4 bin 857 lira ödeniyor.</span></p>\r\n','kidem-tazminati-zam4ec90319ecf136f84e36.jpg','','','',1509081082,1509145804,4129,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'haberler,son dakika haberleri,annelere destek,güncel haberler,sabah haberleri',0,'','','',0),
(603,25,0,'Kılıçdaroğlu; Taşeronların Haklarını Sonuna Kadar Savunacağız.','kilicdaroglu-taseronlarin-haklarini-sonuna-kadar-savunacagiz','','CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, darbe girişiminden sonra Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve AK Parti cephesinden yapılan ‘kandırıldık’ açıklamalarını hatırlatarak “Zeka yetersizliği olan kandırılır” ifadesini kullandı. Kılıçdaroğlu ayrıca “17 ay beklemenin alemi yok, gel seçim yapalım” diyerek erken seçime gitme teklifinde bulundu.','<p>Partisinin grup toplantısında konuşan Kılıçdaroğlu’nun açıklamalarından satırbaşları şöyle:</p>\r\n\r\n<p>Taşeron işçilerle ilk toplantı yapan bu kardeşinizdi. Taşeronların haklarını sonuna kadar savunmak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sendikalı işçi kadrolu işçi gibi haklara sahip olacak taşeron işçi de. Hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> fark olmayacak. Sizin hakkınızı savunmak boynumuzun borcudur.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><strong>‘BERBEROĞLU’NUN HAVUZ MEDYASI TARAFINDAN İSTİSMAR EDİLMESİNE ÜZÜLÜYORUM’</strong></p>\r\n\r\n<p>Enis Berberoğlu aylardır hapiste. Bir de fıtık ameliyatı oldu. Beni üzen havuz medyası tarafından istismar edilmesi. İnsan düşmanına dahi insanca davranmalıdır. İnsanda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az ahlak olur. Bunların gözü o kadar kararmış ki yanında olmayanın yakılmasını istiyorlar. Berberoğlu boş durmadı içeride, kitap yazdı. Bu kitabın bütün gelirlerini gazetecilik stajı yapan öğrencilere verecek.<br />\r\nErgenekon Balyoz davalarında <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> Silivri Külliyatı oluşturulmuştu. Onlarca kitap çıktı böyle. Şimdi 20 Temmuz Silivri darbesi sonunda da böyle külliyat çıkacak.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p><strong>‘BÜTÜN GAZETECİLERİ SERBEST BIRAKIN’</strong></p>\r\n\r\n<p>Bugün Birgün Gazetesi’nden Mahir Kanaat’in duruşması var. Gazeteciler aylardır içeride <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> türlü yargı önüne çıkarılamıyor. Bütün gazetecilerin serbest bırakılmasını istiyoruz. Cumhuriyet yazarları neredeyse 1 yıllarını dolduracaklar. Eğer <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ülkede gazeteci hapisteyse o ülkede demokrasi yoktur.</p>\r\n\r\n<p><strong>‘NE GİZLİ TOPLANTISI’</strong></p>\r\n\r\n<p>İnsan hakları savunucuları da hapiste. Efendim bu gizli toplantı. Ne gizli toplantısı? Bu aktivistler daha önce AK Parti’nin Bakanlıklarında da göreve yapmışlar. Ne yaptı bu insanlar? Ellerine silah alıp <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yer mi bastılar? Bunları yaptığınız zaman Türkiye dünyada itibar kaybeder. İtibarı demokrasiyle düşünce özgürlüğüyle kazanabilirsiniz. Onlar itibarı parayla kazandıklarını zannediyorlar.</p>\r\n\r\n<p><strong>‘KAYSERİLİLER DEMOKRATTIR’</strong></p>\r\n\r\n<p>Kayseri’de kitap fuarı yapılıyor. İhsan Eliaçık hepimizin bildiği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> isim. Düşünce, inanç özgürlüğünü savunur. Çok sayıda dini içerikli eseri vardır. Fuarı düzenleyen belediye İhsan Eliaçık’ın oraya gelip kitabını imzalamasını ve konuşmasını yasaklar. Bu Belediye Başkanı en büyük hakareti Kayserililere yapıyor. Demokrattır Kayserililer, düşünce özgürlüğünü savunur. İhsan Eliaçık 28 Şubat’ta mağdur olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> isim. İbrahim Kaboğlu için de yasak getirilmiş. Bunlar bizde demokrasi olmadığını tek adam rejimi olmadığını gösteriyor. Büyük ihtimalle telefon etmiştir içeri sokmayın diye.</p>\r\n\r\n<div class=\"b-inject m-inject-min\" style=\"color: rgb(81, 81, 81); font-family: &quot;PT Sans&quot;, sans-serif; background-color: rgb(247, 247, 247);\"> </div>\r\n\r\n<p><strong>‘YALAN SÖYLEYEN BAKANIN GÖREVİNİ BIRAKMASI LAZIM’</strong></p>\r\n\r\n<p>Şırnak’ta acı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> olay yaşadık 8 işçimiz kömür madeninde hayatını kaybetti. Biri Sıddık’tı. 17 yaşında… Okula gitmek yerine kömür madenine gidiyorsa herkesin oturup düşünmesi lazım. Olaydan sonra açıklama yapıldı, maden ocağı kaçak diye. Kaçak değildi ihaleyle verilmişti. Ya <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> Bakan yalan söyler mi? Dokularına işlemiş. Yalan söyleyen bakanın görevini bırakması lazım. 8 işçinin kanı onun boynundadır. Kendi kabahatini gizlemek için maden ocağı kaçaKtır diyorsun.İhaleyi sen yaptın.</p>\r\n\r\n<p><strong>‘ER VE ERBAŞLARIN NE SUÇU VAR?’</strong></p>\r\n\r\n<p>Er ve erbaşların ne suçu var? Üstün verdiği emri, ‘Ben senin verdiğin emri dinlemiyorum’ deme şansı yok. Tepeyi bıraktığınız aşağı ile uğraşıyorsunuz. Dayısı, parası, siyasi arkası olanlar rahat. İster ByLock kullan ister kullanma. Damat olarak zaten keyfin keyif.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><strong>‘HAİNSEN O KOLTUKTAN KALKACAKSIN’</strong></p>\r\n\r\n<p>Kılıçdaroğlu, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın “İstanbul gerçekten müstesna <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şehirdir. Ama biz bu şehrin kıymetini bilmedik. Biz bu şehre ihanet ettik, hala da ihanet ediyoruz. Ben de bundan sorumluyum” sözlerine karşılık olarak, “Hainsen o koltuktan kalkacaksın” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><strong>’17 AY BEKLEMENİN LÜZUMU YOK’</strong></p>\r\n\r\n<p>17 ay beklemenin lüzumu yok. Gelin anayasayı değiştirelim. Seçimleri  erkene alalım. El mi yaman bey mi yaman.</p>\r\n','kemal-kilicdaroglundan-flas-taseron-isci-aciklamasi58c8885342b3f224c9a6.jpg','','','',1508855192,1508855192,4243,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,kemal kılıçdaroğlu,açıklama,kadro',2,'','','',0),
(604,25,0,'Bursa\'da Göçük Meydana Geldi, Bir TAŞERON İŞÇİSİ Hayatını Kaybetti...','bursada-gocuk-meydana-geldi-bir-taseron-iscisi-hayatini-kaybetti','',' Bursa\'da göçük... Su ve kanalizasyon altyapı çalışmasında görevli taşeron işçi göçük altında kalarak hayatını kaybetti !!!\r\n','<p>Salih Bakıcı<br />\r\nBURSA (İHA) - Bursa’nın İnegöl ilçesinde altyapı çalışmaları sırasında göçük meydana geldi. Toprak yığınının altında kalan işçi tüm müdahalelere rağmen hayatını kaybetti. </span><br />\r\nEdinilen bilgiye göre, Küçük Sanayi Sitesi Ağaç İşleri bölümü Tandoğan caddesi üzerinde BUSKİ tarafından taşeron firmaya yaptırılan altyapı yenileme çalışmaları sırasında göçük meydana geldi. İş makineleri tarafından açılan kanalizasyon hattı içerisinde çalışan 25 yaşındaki Nevzat Saçan’ın üzerine toprak yığını devrildi. Yıkılan toprak yığınının altında kalan işçiyi gören arkadaşı durumu 112 ve İnegöl İtfaiyesine haber verdi.<br />\r\nBelirtilen yere gelen İtfaiye ekipleri ve çevredeki vatandaşlar, göğsüne kadar toprak altında kalan işçiyi kurtarmak için yoğun çaba sarf ettiler. Yoğun çalışma sonucunda kurtarılan işçi, sağlık ekibinin ilk müdahalesinin ardından ambulansla İnegöl Devlet Hastanesi acil servisine götürülerek tedavi altına alındı. Genç işçi burada yapılan tüm müdahalelere rağmen kurtarılamayarak hayatını kaybetti. Olayla ilgili soruşturma başlatıldı</p>\r\n','bursada-gocuk-meydan-10a5e5ec1d665d3047a7.jpg','','','',1508856246,1511416030,4217,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'son dakika,sondakika,taşeron,göçük,bursa,işçi',1,'','','',0),
(1040,4013,0,'Zigana Dağı Geçidi’nde beyaz korku','zigana-dagi-gecidinde-beyaz-korku','','Kış mevsiminde sürücülerin korkulu rüyası olan ve Türkiye’nin en zorlu geçitlerinden Zigana Dağı Geçidi’nde kar yağışı ulaşımı olumsuz etkiliyor.. ','<p>Kış mevsiminde sürücülerin korkulu rüyası olan ve Türkiye’nin en zorlu geçitlerinden Zigana Dağı Geçidi’nde kar yağışı ulaşımı olumsuz etkiliyor.<br />\r\nGümüşhane’nin Torul ilçesi sınırlarında yer alan ve tarihi İpek Yolu üzerindeki Zigana dağı tipisiyle ve sisiyle kış mevsiminde sürücülerin korkusu oluyor.<br />\r\nGümüşhane-Trabzon karayolu üzerindeki Zigana dağı geçidinde dünden beri etkili olan kar yağışı <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle çok sayıda araç yol kenarına park etmek zorunda kalırken, Karayolları ekiplerinin sürekli müdahalesine rağmen ulaşımda aksaklıklar meydana geliyor.<br />\r\nGün içerisinde kayarak yolu kapatan araçlar yüzünden zaman zaman uzun süreli kesintilerin yaşandığı Zigana Geçidi’nde çok sayıda sürücü zincir sarmak zorunda kalırken, bazı sürücüler yol kenarına park ederek yolun tamamen açılmasını bekledi.<br />\r\nSabah 5’ten beri Köstere mevkii yeni Zigana Tüneli şantiyesi yakınlarında yol kenarına aracını park ettiğini belirten Adapazarlı TIR şoförü Hasan Ali Ayar, “Trabzon’a yük taşıyordum. Zincirde olmasına rağmen çıkamayız diye gitmiyoruz. Gidenler de zaten yolda kalıyor” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n','1d08c-zigana-dagi-gecidinde-beyaz-korku.jpg','','','',1511436719,0,2435,0,0,0,0,0,0,0,0,0,'zigana dağı, kâr, kış, yol durumu, zigana dağı yol durumu',0,'','','',0),
(605,25,0,'Ergün Atalay; Bakanlık yetkileri taşeron ile ilgili çalışmaya sendikaları çağırsın','ergun-atalay-bakanlik-yetkileri-taseron-ile-ilgili-calismaya-sendikalari-cagirsin','','Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Antalya\'nın Manavgat ilçesinde, Türk-İş Bölge Temsilciklerine yönelik İş Sağlığı ve Eğitimi seminerinin açılışına katıldı','<p>Taşeronla ilgili çalışmaları Maliye ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütüldüğünü dile getiren Atalay şunları söyledi:</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p>\"Bakanlık yetkileri çalışmayla ilgili sendikaları çağırsın. Bunun yanında 30 büyük şehirden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bayan, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> erkek taşeronu çağırsın. Yani sadece bizim sendikaların üstüne bırakmasınlar. 30 büyük şehirden 60 kardeşimizi çağırsınlar, onların da görüşlerini alsınlar. Çünkü onlar yaşıyorlar, onlar çalışıyorlar. Her ne kadar biz onların 4\'te 1\'inde örgütlü olduğunu ifade ettiğim için bunu özellikle söylüyorum. Yani olanlarla ve sendikalarla beraber daha sağlam <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çözüm buluruz diye düşünüyorum. İnşallah bununla ilgili yıl sonuna kadar olumlu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sonuç alırız.\"</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p>Gelir vergisi tarifesinin üçüncü dilimindeki kesinti oranının yüzde 27\'den yüzde 30\'a çıkartıldığını, itirazları üzerine tekrar yüzde 27\'yi muhafaza ettiklerini belirten Atalay, yüzde 27\'lik vergi kesintisi oranının da çalışanlar için yüksek olduğunu söyledi. Atalay, \"Şimdi yüzde 27\'ye çektiler, güzel ama yüzde 27 de bizim için çok yüksek, kabul edilebilir tarafı yok. Bununla ilgili de çalışmaya, mücadeleye devam edeceğiz.\" diye konuştu.</p>\r\n','ergun-atalay-taseron-aciklamasi115a28645bbce3397312.jpg','','','',1508859645,1508859645,3167,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,kadro,türk-iş,türkiş,açıklama,ergün atalay',1,'','','',0),
(606,25,0,'Çatıdan Düşen İşçi Yaralandı.','catidan-dusen-isci-yaralandi','','Kocaeli’nin Gölcük ilçesinde inşaata çalışan işçi, dengesini kaybederek 3 metre yüksekteki çatıdan aşağıya düşen şahıs yaralandı.','\r\n<p><span style=\"color:rgb(64, 70, 74); font-family:pt_sansregular,arial,helvetica; font-size:16px\">Olay, Gölcük Ali Fuat Mahallesi Şirinköy Merkez Camii önünde bulunan eski <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çay ocağı inşaatında meydana geldi. Edinilen bilgilere göre inşaatta işçi olarak çalışan Bilal Küçükyılmaz (48), çatıda çalıştığı esnada kayarak 3 metre yükseklikten yere düştü. </span></p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><span style=\"color:rgb(64, 70, 74); font-family:pt_sansregular,arial,helvetica; font-size:16px\">Küçükyılmaz’ın düştüğünü gören arkadaşları durumu sağlık ekiplerine bildirildi. Kısa sürede olay yerine gelen sağlık ekipleri yaralı işçiyi Gölcük Necati Çelik Devlet Hastanesi’ne <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rdı. Yaralı işçinin sağlık durumunun iyi olduğu öğrenilirken, polis ekipleri olayla ilgili inceleme başlattı.</span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->','catidan-dusen-isci-y-6e5b2cdce789fa821685.jpg','','','',1508861526,1508861817,2162,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'işçi,gölcük,çatı,yaralandı',0,'','','',0),
(607,4015,0,'Düğün İzlerken Hayatını Kaybeden Kızın Katil Zanlısı Yakalandı','dugun-izlerken-hayatini-kaybeden-kizin-katil-zanlisi-yakalandi','','Küçük kızın ölümüne neden olan maganda tutuklandı !!!\r\n','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">ŞANLIURFA (İHA) – Şanlıurfa’da komşunun düğününü izlerken maganda kurşunuyla hayatını kaybeden 13 yaşındaki Zeliha Gül’ün katil zanlısı tutuklandı.</span><br />\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Edinilen bilgiye göre, Eyyübiye ilçesine bağlı Hacıbayram Mahallesi’nde komşusunun düğününü kendi evinin terasında izlerken maganda tarafından açılan ateş sonucu hayatını kaybeden ortaokul öğrencisi Zeliha Gül’ün cinayet zanlısı olarak gözaltına alınan M.G. tutuklandı. Olay sonrası kızın ölümüne <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> olan mermi çekirdeğini inceleyen polisler, M.G.’ye ait ruhsatlı silahtan çıktığını belirledi. Gözaltına alınan zanlı, çıkarıldığı mahkeme tarafından tutuklanarak cezaevine gönderildi.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Pazar gecesi saat 22.00 sıralarında komşudaki düğünü izlemek için kendi evlerinin teras katına çıkan 13 yaşındaki ortaokul öğrencisi Zeliha Gül, düğünde açılan ateş sonucu başından vurularak hayatını kaybetmişti. </span></p>\r\n','dugun-izlerken-hayat-838a37a2c3f62e1b9dd0.jpg','','','',1508864294,1508864294,2040,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'sondakika,son dakika,şanlıurfa,maganda,magandakurşunu,zanlı',1,'','','',0),
(608,4018,0,'Torba Yasa Detayları Neler? ve Çıkarılan 21 Madde Hangisi?','torba-yasa-detaylari-neler-ve-cikarilan-21-madde-hangisi','','Gelir vergisi ile Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTA) düzenlemesi gibi önemli maddeler içeren ve ilk etapta 130 madde olarak sunulan torba tasarı, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu\'nda 127 madde olarak kabul edildi.','<p>Kamuoyunda torba tasarı olarak bilinen “Bazı Vergi Kanunları ile Kanun ve KHK’lerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı’nın” önümüzdeki hafta TBMM Genel Kurulu’na gelmesi bekleniyor.</p>\r\n\r\n<p>AKP tarafından 130 madde olarak komisyona sunulan tasarıdan bugüne kadar 21 madde çıkarılırken, 18 yeni madde ise eklendi.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p>Tasarının görüşmelerinde gelir vergisi ve tepki çeken Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTA) düzenlemesinde geri adım atan hükümet, OVP’de de yer alan 2018-2020 bütçe hedeflerinin tutturulabilmesi için kurumlar vergisini tüm kurumlara yönelik üç yıllığına yüzde 20’den yüzde 22’ye çıkardı.</p>\r\n\r\n<p>Hükümet kamuoyu tepkilerinin ardından ücretliler için gelir vergisinin üçüncü diliminde vergi oranını yüzde 27’den yüzde 30’a çıkaran maddeyi metinden çıkarırken, Motorlu Taşıtlar Vergisi’ndeki artışları da tasarının ilk haline göre mevcut araçlar için düşürdü.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<!-- esnek reklam -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"8228749862\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p>Bu gelir azaltıcı adımları telafi etmek adına ise kurumlar vergisindeki artış sektörsel bazda genişletildi. Komisyon’daki görüşmeler sırasında yapılan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> değişikle ilk etapta sadece finansal kuruluşlarda ancak kalıcı olarak yükseltilmesi öngörülen kurumlar vergisi, tüm kurumlar için yüzde 20’den yüzde 22’ye çıkarıldı. Ancak artış 2018-2020 dönemi ile sınırlandı. Bakanlar Kurulu’na bu artışı düşürme yetkisi de verildi.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<!-- esnek reklam -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"8228749862\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p>Bu kalemde yapılan artış, yaklaşık 30 milyar TL’lik gelir artışı öngörülen tasarıdaki tek <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kalemdeki en büyük geliri oluşturuyor. Gelecek yıl bu kalemde yapılan değişiklikle 6.4 milyar TL ilave gelir öngörülüyor.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: Sözcü</p>\r\n','kidem-tazminati-zam4ec90319ecf136f84e36.jpg','','','',1508866717,1508866717,5709,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'torba yasa,TBMM,madde,AKP',0,'','','',0),
(609,25,0,'Taşerona Kadroyu üç Parti TBMM\'de gündeme getirdi.','taserona-kadroyu-uc-parti-tbmmde-gundeme-getirdi','','Taşerona kadro verilmesi konusu meclis gündeminde konuşuldu. 3 partiden milletvekilleri taşeron işçilerin sorunlarını ve taşerona kadro verilmesi gerektiğini TBMM Genel Kurulunda konuştu. Kaynak: Üç Parti Taşerona Kadroyu Meclis Gündemine Getirdi.','<p>Taşeron işçilere kadro verilmesi konusu TBMM Genel Kuruluna tekrar taşındı. 3 partiden (CHP, MHP ve HDP) milletvekilleri, taşerona kadro sözünü hatırlatarak bu konuda adımlar atılması gerektiğini ifade etti. Taşeron işçilerin maaşlarının geç ödenmesi, iş güvencesinin olmaması gibi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok sorunla karşılaştıkları kürsüden vurgulandı.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p><strong>Uşak Milletvekili Özkan Yalım</strong></p>\r\n\r\n<p>Yalım, 2015 yılında reklam panolarına dahi asılarak kadro sözünün verildiğini hatırlattı. Ancak hala bu sözün tutulmadığını ifade etti. Hükümetin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> an önce gerekli adımları atmasını, söz verdiği kadro düzenlemesini yapmasını talep etti.</p>\r\n\r\n<p><strong>Samsun Milletvekili Erhan Usta</strong></p>\r\n\r\n<p>Usta, Kamu Taşeron Çalışanları Platformu’nun MHP Grubunu ziyaret ettiğini ifade etti. İşçileri sorunlarının devam ettiğini, tüm partilerin bu konuda söz verdiğini vurguladı. Erhan Usta özel sözleşmeli statünün <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> faydasının olmayacağını, sorunların bu şekilde devam edeceğini belirtti. Bu <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>le söz verildiği gibi kadro verilmesini talep etti.</p>\r\n\r\n<p><strong>Ankara Milletvekili Levent Gök</strong></p>\r\n\r\n<p>Levent Gök de Kamu Taşeron Çalışanları Platformu’nun meclisi ziyaretini dile getirdi. Platformun kadro talebini ve eşit işe eşit ücret talebini ortaya koydu. Bu taleplerin dikkate alınması gerektiğini kaydetti.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-gw-c+2s-37-2s\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"4623948677\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><strong>Şırnak Milletvekili Aycan İrmez</strong></p>\r\n\r\n<p>İrmez taşeron sistemini ve çalışma koşullarını eleştirdi. Madenlerde taşeron sistemin vazgeçilmesi gerektiğini vurguladı.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<!-- esnek -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"9186010213\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><strong><a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort-bayan\">denizli escort bayan</a> Milletvekili Kazım Arslan</strong></p>\r\n\r\n<p>Arslan, Çalışma Bakanı’na bazı sorular yöneltti. Birçok kurum ve belediyede taşeron işçi çalıştırıldığını ve bu işçilerin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çoğunun maaşlarını zamanında alamadığını ifade etti. Bu konuda alınacak ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>leri sordu.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: mymemur.com</p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n','taseron-ve-sozlesmeli-personel-sorunu-mecliste-konusulduec9a0d3449438c4c2a2a.jpg','','','',1508868717,1508868717,12208,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,kadro,meclis,TBMM,açıklama',1,'','','',0),
(624,4020,0,'İstanbul\'da Yağmur; Taksim\'de Etkisini Göstermeye Başladı','istanbulda-yagmur-taksimde-etkisini-gostermeye-basladi','','Taksim’de yağmur etkisini göstermeye başladı ','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Doğan Can Cesur - Oğuzcan Yazar - Murat Solak </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">İSTANBUL (İHA) - Taksim Meydanı ve Beşiktaş’ta akşam saatlerinde sağanak yağış etkisini gösterdi. Vatandaşlar şemsiye ile yağmurdan korunurken, bazı vatandaşların şemsiyeleri ise rüzgar <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle ters döndü. Beşiktaş’ta ise vatandaşlar hafif yağan yağmurun ve manzaranın keyfini çıkardı. </span></p>\r\n<!-- eklentileresnek -->\r\n\r\n<p><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Meteoroloji Genel Müdürlüğünün uyarılarının ardından akşam saatlerinde Taksim ve Beşiktaş Meydanı’nda sağanak yağış etkisini göstermeye başladı. Taksim Meydanı’nda yağmurun hafif şekilde yağması sonucundan vatandaşlar yağmurdan şemsiye ile korundu. Zaman zaman çıkan rüzgardan olumsuz etkilenen bazı vatandaşların şemsiyeleri ise ters döndü. Beşiktaş Meydanı’nda ise yağan yağmurdan şemsiye ile korunan vatandaşlar kartpostallık görüntüler oluşturdu.</span></p>\r\n','istanbulda-yagmur-ta-016eb8b10c0d064def60.jpg','','','',1508944829,1508955664,2584,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'istanbul,yağmur,sel,taksim de yağmur,istanbulda yağmur',0,'','','',0),
(7331,4014,0,'Soylu: Milletin adamının yanında olduğunuzu haykırıyorsunuz','soylu-milletin-adaminin-yaninda-oldugunuzu-haykiriyorsunuz','','İçişleri Bakanı Süleyman Soylu: Memleketimize operasyon çekmeye çalışanlara karşı siz, milletin adamının yanında olduğunuzu haykırıyorsunuz','<p style=\"text-align:justify\"><a href=\"https://www.devletmemuralimi.com//files/uploads/8be2bb4c31.jpg\"><img src=\"https://www.devletmemuralimi.com//files/uploads/8be2bb4c31.jpg\" border=\"0\" /></a></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">İçişleri Bakanı Süleyman Soylu, \"Memleketimize operasyon çekmeye çalışanlara karşı siz, <a href=\"https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=milletin%20adam%FD\" style=\"text-decoration-line: none; color: black;\">milletin adamı</a>nın yanında olduğunuzu haykırıyorsunuz.\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Ünye ilçesindeki Cumhuriyet Meydanı\'nda halka hitap eden Soylu, yaşanan sel dolayısıyla vatandaşlara geçmiş olsun dileklerini iletti.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Allah\'tan, milleti sellere ve diğer afetlere karşı muhafaza etmesini dileyen Soylu, Türkiye Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan\'ın ilçede incelemelerde bulunduğunu ve gerekli talimatları verdiğini aktardı.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Soylu, \"Bu güzel karşılamanın Sayın Cumhurbaşkanımıza hoş geldinizin ötesinde başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> anlamı var. Memleketimize operasyon çekmeye çalışanlara karşı siz, <a href=\"https://www.memurlar.net/arama/anahtar/default.aspx?Search=milletin%20adam%FD\" style=\"text-decoration-line: none; color: black;\">milletin adamı</a>nın yanında olduğunuzu haykırıyorsunuz. Allah sizden razı olsun. Allah bizi, sizlere mahcup etmesin inşallah.\" diye konuştu.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">- \"Devletimiz büyüktür\"</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Mehmet Cahit Turhan, yaşanan sel felaketinin hemen ardından Başkan Erdoğan\'ın talimatıyla tüm ilgililerin olay yerinde incelemelerde bulunduğunu söyledi.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Erdoğan\'ın, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> an önce oluşan hasarın giderilmesi, yaraların sarılmasına ilişkin kendilerine talimat verdiğinin altını çizen Turhan, ilgili tüm kurumların hasar tespitine devam ettiğini, tamirat çalışmalarına da başladıklarını belirtti.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Turhan, \"Devletimiz büyüktür.\" ifadesini kullanarak, \"Sayın Cumhurbaşkanımız bugün yanımızdadır. Olay yerini beraber gezdik, havadan inceledik. Köprümüzü yerinde inceledi ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>an önce yapılması talimatını verdi. Biz de üzerimize düşen görevi en kısa sürede yapacağız, bundan hiç kimsenin şüphesi olmasın.\" değerlendirmesinde bulundu.</p>\r\n','soylu-milletin-adami-11362f34e1e49253578e.jpg','soylu-milletin-adami-11362f34e1e49253578e.jpg','','',1533990304,1533990555,1953,0,0,0,0,0,0,0,0,207,'İçişleri Bakanı Süleyman Soylu,Süleyman Soylu,Haber,Gündem,Recep Tayyip Erdoğan,RTE,Erdoğan',1,'','','',0),
(629,4018,0,'Türkiye\'de Cennet Hurması Yetiştirildi','turkiyede-cennet-hurmasi-yetistirildi','','Meraklı dede, genellikle Akdeniz’de yetiştirilen ‘cennet hurması’nın hasadını yaptı','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Yılmaz Sönmez </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">VAN (İHA) - Van’ın İpekyolu ilçesinde yaşayan 75 yaşındaki Cahfer Sadık Işık, ilk kez yetiştirilen cennet hurmasının hasadını yaptı. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">İpekyolu ilçesine bağlı Vali Mithat Bey Mahallesi’nde tropik meyve yetiştiriciliği merakı olan Cahfer Sadık Işık, soğuk iklimde yetiştirilmesi zor olan cennet hurmasını yetiştirdi. Akdeniz ve Trabzon hurması olarak da adlandırılan cennet hurmasını kent merkezinde ilk kez yetiştiren Işık, çocukluğundan bu yana tropik meyvelerle ilgilendiğini söyledi. Cennet hurması fidanını Ordu’dan getirdiğini ifade eden Işık, fidanı ilk diktiğinde kuruduğunu, ancak sonra yeniden filizlendiğini belirterek, “Ordu’da <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tane nar, incir ve cennet hurması fidanı getirdik. Nar ağacını yetiştirdik ve 2-3 yıl boyunca nar <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a>k. Ancak nara <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> böcek vurdu ve o böceğin ilacını bulamadık. Cennet hurması fidanına yabani hurma aşısı yapmıştım. Biz onu getirdiğimizde ilk sene kurudu. Ağaç yeniden topraktan filiz verdi ve büyüdü. O zaman bu toprak güçlüydü. Şimdi ise güçten <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az düşmüş. Ağaç yeniden büyüğünce ben de tekrar aşı yaptım. Aşıyı kışın zarar görmesin diye sarıyordum. Büyüdüğü zaman sarmak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az zor oldu” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Ağacı görenler hayret ediyor”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Bahçesinde cennet hurmasının ağacını görenlerin hayretle baktığını dile getiren Işık, “Bir süre sonra baktık ağaç buraya alıştı. Ağaç 3-4 senede buraya alıştı ve meyve vermeye başladı. 4 gündür meyve alıyorum. Bu ağacı burada görenler bakıyorlar hurma ağacı olmuş hayret ediyorlar. Aslında bu sıcak iklimin meyveleridir” diye konuştu.</span><br />\r\n<br />\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Çocukluğumdan bu yana tarımla uğraşmayı seviyorum”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Çocuk yaşlarda tarımla ilgilendiğini ve özellikle herkes tarafından yetiştirilmeyen meyve ağaçları ile ilgilendiğini ifade eden Işık, “Çok küçükken babamın bahçelerine ağaç ekerdim. O da ‘ağacı niye ekiyorsun, otu kapatıyor’ diye kızardı. Daha önceden merakım vardı. Diğer meyveleri burada herkes yetiştiriyor. Pazarlarda, her bağda, herkesin evinin önünde vardır. Fakat bunlar hiç kimsede yoktu” şeklinde konuştu.</span><br />\r\n<br />\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“İsteyenler bu ağacı dikebilir”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Kent merkezinde cennet hurması yetiştirerek öncülük ettiğini dile getiren Işık, sözlerini şöyle sürdürdü:</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Emeğimin karşılığı olarak kimseden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey beklemiyorum. Tabi isteyenler bu ağacı dikebilir. Bizim yerimiz pek müsait değildir. Toz, toprağın içerisinde, ondan sonra hırsızların arasında yetiştiriyoruz, ama yeri müsait olan insanlara tavsiye ederim. Bunu da sadece <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ağaç ile değil <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok ağaçla yetiştirebilirler. Tarım çok güzel ve verimli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şeydir. Onunla uğraşan insan, ‘ben iş bulamıyorum’ diye yakınmasın. Gelip tarımla uğraşsa işi de parayı da bulur.”</span><br />\r\n<br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Ağacı seyretmekten zevk alıyorum”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Cennet hurmasının ağacına ve meyvesine bakmaktan keyif aldığını sözlerini ekleyen Işık, “Her gün çıkıp ağacı seyrediyorum. Onun meyvesine, çiçeğine, dalına bakınca zevk alıyorum. Kurumuştu ama şimdi meyvesini verdi ben de bakınca zevk alıyorum. Meyve 10-15 günde kıpkırmızı olacak. Çok da tatlı olacak. Piyasada aldığımız hurmalardan baya farklı çıkıyor. Yerli olduğu için daha güzel oluyor. Görenler ‘nasıl olur da burada hurma yetişir’ diyorlar. Tabi herkes farklı düşünüyor” diye belirtti.</span></p>\r\n','turkiyede-cennet-hur-d7149c0991c68be0b6b4.jpg','','','',1509001562,1509001562,3651,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'cennet hurması,van haberleri,van,ekenomi,türkiye ekonomisi',0,'','','',0),
(630,23,0,'O Kanser\'de Erken Teşhise Dikkat.!','o-kanserde-erken-teshise-dikkat','','Uzmanlar meme kanserinde erken teşhise dikkat çekti ','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Abdullah Çi<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">BURSA (İHA) - Acıbadem Bursa Hastanesi düzenlediği seminer ile meme kanserinde erken teşhisin önemine dikkat çekti. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Acıbadem Bursa Hastanesi ve Pembe İzler Derneği’nin ortaklaşa düzenlediği ‘meme kanserinde her şey’ etkinliğinde konusunda uzman <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok doktor bilgi paylaşımında bulundu. Sağlık elemanlarının ve vatandaşların yoğun ilgi gösterdiği etkinlik sonunda açıklamalarda bulunan Acıbadem Bursa Hastanesi Genel Cerrahi Bölüm Başkanı Prof. Dr. Abdullah Zorluoğlu, “Meme kanseri önemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sağlık sorunudur. Bu sağlık sorunu kadınlarda en sık görülmesi açısından ve Türk toplumunda genç yaşlarda başlaması açısından da çok önemlidir. Batı toplumlarında bu 60’lı yaşlardan sonra görülen meme kanseri, Türkiye’de 30-40 yaşlarından itibaren ortaya çıkmaktadır. Tedavisinde sadece işin içerisinde cerrah değil, tüm hastane <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerinin yer aldığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> rahatsızlıktır. Teşhis edildikten sonra <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci evredeyse, bunun tedavi şansı yüzde 100’dür. Daha sonraki evrelerde bu oran değişebiliyor. Bu durumlarda ise uygun tedavi yöntemleriyle hayat süresini uzatabiliyoruz. Kanser türleri içerisinde meme kanseri en iyi tedavi edilebilen rahatsızlıktır. Ancak kadında <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> organ gibi düşünmemek gerekiyor. Kadının anne olmanın, estetik anlamlarını da içeren <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> organa yönelik hastalıktır. Bu hastalığın erken fark edilmesi için farkındalığın oluşması çok önemlidir” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Bu gibi etkinlikleri daha sık yaparak meslektaşlar arasındaki iş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liğini arttırmayı ve hastaları bilinçlendirmeyi umduklarını belirten Acıbadem Bursa Hastanesi Tıbbi Onkoloji Uzmanı Dr. Bülent Orhan, “Erken teşhiste tedavi geçici <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tedavi değil, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> daha bu hastalıkla karşılaşılmamak üzere sorunun giderilmesidir. Meme kanserinden erken teşhis en önemli şeydir. Bunun dışında da hastaların en ufak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> problem fark ettiklerinde doktora başvurmaları ve doktor tarafından değerlendirilmelidir. 40 yaşından sonra meme kanseriyle ilgili yılda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> defa kontrollerin gerçekleştirilmesi gerekmektedir. İleri evrelerde bile tedavisi mümkün olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hastalıktır. Ama erken teşhiste çok basit <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde hastalıkla başa çıkmak mümkündür” diye konuştu.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Meme kanserinin sadece kadınların hastalığı diye bilindiğini ifade eden Orhan, “Erkeklerde de meme kanseri olduğunu unutmamak gerekiyor. Kadınlara göre oran tabi ki çok düşüktür. Erkeklerde meme içerisinde gelişen nodüllerde dikkatli olunmalı ve profesyonel yardım aranmalıdır. Erkeklerin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> avantajı, meme dokusu çok küçük olduğu için kitleler erken fark edilebiliyor. Ancak erkek meme kanserinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az daha agresif yani hızlı seyirli olduğu unutulmaması gerekiyor. Özellikle ailenin kadınlarında meme kanseri var ise erkeklerde de bu tümörlerin görünmesi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az daha artıyor” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Meme kanserinde erken teşhise dikkat çeken Acıbadem Bursa Hastanesi Genel Cerrahi Uzmanı Dr. Volkan Tümay ise, bayanların 40’lı yaşlardan sonra karşılaştığı meme kanserinin aslında tedavi edilebileceğini ve ciddi problemler bırakmadan eski <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> anı olarak kalabileceğini söyledi.</span></p>\r\n','o-kanserde-erken-tes-43bfa373d7524aa08c39.jpg','','','',1509001750,1509001750,2177,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'meme kanseri,kanser,erken teşhis,sağlık haberleri,son dakika sağlık haberi',0,'','','',0),
(631,4021,0,'Dikkat Bütün Dünya Bu Bu Virüsle Savaşıyor.','dikkat-butun-dunya-bu-bu-virusle-savasiyor','','Dünya “BadRabbit” virüsü saldırısı altında ','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Şehriyar İmanbeyli </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">MOSKOVA (İHA) - Başta Rusya olmak üzere <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok ülke, “BadRabbit” adı verilen fidye yazılımı <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle siber saldırılara maruz <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Kaspersky Lab şirketinin raporuna göre, yeni fidye yazılımı “BadRabbit” dünya genelinde yaklaşık 200\'e yakın siber saldırı girişiminde bulunurken, virüs saldırılarından en çok zarar gören ülke Rusya oldu. Öte yandan, dün Kiev metrosu ve Odessa Havaalanının bankacılık ve bilgi sistemlerine yönelik çeşitli siber saldırıların gerçekleştirildiği de raporda belirtildi.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Saldırganların, dosyaları bulaştırdıkları virüsten temizlemek için yaklaşık 300 dolar tutarında fidye istedikleri iddia edilirken, Kaspersky Lab yaptığı açıklamada, yeni fidye yazılımının Ukrayna, Almanya ve Türkiye’de yayıldığı kay<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ldi.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“BadRabbit” virüsünün Haziran ayında <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>kaç ülkedeki organizasyonların IT sistemlerini vuran “NotPetya” virüsünün değiştirilmiş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> versiyonu olduğu ifade ediliyor. “NotPetya” ile “BadRabbit” bağlantısı, koddaki eşleşmelerle görülebiliyor.</span></p>\r\n','saldiri-olacak-teyakkuzda-olun5bc02b83e3a80462e984.jpg','','','',1509002264,1509002264,2126,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'virüs,hacker,son dakika,dünya haberler,dünya haberleri',0,'','','',0),
(632,4018,0,'Dikkat! SSK Ödemelerin\'de Son Hafta','dikkat-ssk-odemelerinde-son-hafta','',' Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Bursa İl Müdürü Erhan Karaca, ertelenen SGK prim ödemeleri için tarih uyarısında bulundu.','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">BURSA (İHA) Asgari ücret desteğinden yararlanan işverenlerin 2016 yılı Aralık ayına ait sigorta prim ödemelerinin süresinin Ekim ayında dolduğunu ifade eden Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Bursa İl Müdürü Erhan Karaca, “Ayrıca, 2017 yılı Ocak ayına ait sigorta primlerinin 2017 yılı Kasım ayı sonuna ve 2017 yılı Şubat ayına ait ertelenen sigorta primlerinin ise 26 Aralık 2017 tarihine kadar ödenmesi gerekmektedir. İşverenlerin başta asgari ücret desteği olmak üzere beş puanlık sigorta prim indirimi ve diğer sigorta prim teşviklerinden yararlanmaları için prim borçlarının bulunmaması ve süresinde ödemesi gerekmektedir\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n<iframe src=\"https://www.devletmemuralimi.com/api/webmaster/728x90-spot-haberler.php\" style=\"width:645px; height:90px;\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>\r\n<p><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Karaca, “Süresinde ödenmeyen primler sebebiyle gecikme zammı ve cezası ile karşılaşmamak, işverenlerimizin halihazırda yararlandıkları ve yararlanacakları asgari ücret desteği ve prim teşviklerinden mahrum kalacaktır. Bu hakların devamı için ertelenen ve vadesi gelen prim borçları ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte cari ay ve yapılandırılmış eski borçlarının taksitlerinin de ödemesi süresi gelmiştir” diye konuştu.</span></p>\r\n','dikkat-ssk-odemeleri-b05582d57583f00a7c5a.jpg','','','',1509004684,1509013170,2271,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'ssk,ssk ödemeleri,son dakika,son dakika haberleri,sigorta ödemeleri,sigorta',0,'','','',0),
(633,4018,0,'Bu Tarihten Sonra Sigortalı Olanlar Dikkat!!','bu-tarihten-sonra-sigortali-olanlar-dikkat','','O tarihten sonra sigortalı olanlar yıl şartından kurtuluyor!','<p><span style=\"font-size:14px\">1999 sonrası iş hayatına atılan gençler emeklilik için yıl şartından kurtuluyor. Yaş şartı yükseliyor ama sigortalılık düşüyor. Türkiye\'deki sosyal güvenlik mevzuatında belli dönemlerde yapılan reformlar <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok konuyla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte emeklilik şartlarını da değiştirdi. Özellikle 1999 ve 2008 yıllarında yapılan değişiklikler hem kadınların hem de erkeklerin emekli olma yaşlarında önemli farklılıklar ortaya çıkardı.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgb(20, 35, 58); font-family:segoe,segoe ui,dejavu sans,trebuchet ms,verdana,sans-serif\">Bu noktada baktığımızda yani yaş ve prim günü şartları açısından 9 Eylül 1999 ve öncesinde ilk kez sigortalı olanlar daha şanslı. Bu tarihten sonra sigortalı olan gençler için ise hesaplamalar farklı yapılıyor.</span></span></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">1999 öncesinde sigortalı olduktan sonra erkekler için 25, kadınlar için 20 yılı doldurmuş olmak gerekirken, sonradan sigortalı olanlar için yıl şartı aranmıyor.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">Yani 9 Eylül 1999\'dan sonra ilk kez sigortalı olanlar için emeklilik şartları <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>ye düşüyor. Yaş ve prim geçerli oluyor yıla bakılmıyor. Fakat bu kez de prim gün sayıları yükseliyor. Burada en az prim 7 bin gün oluyor. Yani 19.4 yıl çalışan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> arkadaşımız emekliliği hak edip yaşı bekliyor. 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için ise tam emeklilikte prim gün sayısı 7.200\'e yani 20 yıla çıkıyor.Tam emeklilikte ilk defa 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olan erkekler için emeklilik yaşı 2036\'ya kadar 60, 2044 yılında ise 65\'e ulaşıyor. Kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2048\'de de 65\'e ulaşıyor.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><strong>KISMİ EMEKLİLİK FARKLI</strong></span></p>\r\n<iframe src=\"https://www.devletmemuralimi.com/api/webmaster/manset-2.php\" style=\"width:340px; height:250px;\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>\r\n<p><span style=\"font-size:14px\">Kısmi emeklilik için ise prim 2008\'e kadar 4.500 gün oluyor. Bu da 12.5 yıla denk geliyor. 01.05. 2008\'den sonra işe girenler için ise 5.400 gün olarak uygulanıyor.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgb(20, 35, 58); font-family:segoe,segoe ui,dejavu sans,trebuchet ms,verdana,sans-serif\">09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren kadınların 4.500 gün (12.5 yıl) ile </span>emekli<span style=\"color:rgb(20, 35, 58); font-family:segoe,segoe ui,dejavu sans,trebuchet ms,verdana,sans-serif\">olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması gerekiyor. Erkeklerde ise yaş şartı 60\'a çıkıyor.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgb(20, 35, 58); font-family:segoe,segoe ui,dejavu sans,trebuchet ms,verdana,sans-serif\">01.05.2008 sonrasında ilk defa sigortalı olan kadınlarda çalışma süresi 5.400 gün (15 yıl) olarak belirleniyor. Yine sigortalılık süresi 25 yıla tamamlanıyor.</span></span></p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<!-- esnek reklam -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"8228749862\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgb(20, 35, 58); font-family:segoe,segoe ui,dejavu sans,trebuchet ms,verdana,sans-serif\">Yaş ise 01.01.2036\'dan sonra kademeli olarak artırılıyor. Erkeklerde de yaşlar 5.400 günün tamamlandığı tarihe göre belirleniyor.</span></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><a href=\"https://www.devletmemuralimi.com/haber/571/bakanliga-taseron-raporu.html\"><span style=\"color:rgb(20, 35, 58); font-family:segoe,segoe ui,dejavu sans,trebuchet ms,verdana,sans-serif\">Bakanlığa Taşeron Raporu Haberi İçin Tıklayın</span></a></span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:rgb(20, 35, 58); font-family:segoe,segoe ui,dejavu sans,trebuchet ms,verdana,sans-serif\">Kaynak: sabah</span></span></p>\r\n','kidem-tazminati-zam4ec90319ecf136f84e36.jpg','','','',1509013844,1509013844,9772,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'sigorta,emeklilik,sigorta haberleri,son dakika haberleri,ssk haberleri',0,'','','',0),
(634,25,0,'Taşeron Sorunu Kangren Olmuş Bir Sorun','taseron-sorunu-kangren-olmus-bir-sorun','','TÜRK-İŞ İl Temsilcisi ve Demiryol-İş Sendikası Başkanı Cemal Yaman taşeron sistemini eleştirerek hükümetten ve siyasilerden sözlerini tutmalarını istedi. Başkan Yaman, “Taşeron sistemi aynı zamanda bir kölelik sistemidir” dedi.','<p><strong>İş güvencesi yok</strong></p>\r\n\r\n<p><a href=\"https://www.devletmemuralimi.com/haber/621/maden-iscilerinden-torba-yasa-ve-ozel-sozlesmeli-personel-tasarisina-tepki.html\">Taşeron</a> tam anlamıyla çalışma hayatına girmiş gençlerimizin, çalışanlarımızın geleceğiyle ilgili sorun haline gelmiş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sistemdir diye belirten Başkan Cemal Yaman, “Eskiden kamuda 1 milyonun üzerinde kamu işçici çalışırken şimdi ise 1 milyon taşeron işçisi çalışmaktadır.  Bu 1 milyon taşeron işçisinin bugün herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> iş güvencesi yok. Çalışan arkadaşlarımızın ücretleri ise işveren tarafından asgari ücretin %12, %20, %30 gibi primlerle ödenmektedir. Yani bu arkadaşlarımız anayasada hakkı olan örgütlenme hakkını kullanmaları ile ilgili 6552 sayılı torba yasa çıkarıldı. Bu yasada da devlet tarafından , ‘TÜRK-İŞ’ in bu konuyla ilgili yıllardır feryadı var bundan böyle taşeronlar örgütlenebilir’ şeklinde denildi. Bu doğrultuda TÜRK-İŞ ve diğer sendikalar <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok taşeron işçiyi sendikaların üyeleri içerisine kattı. Dolayısıyla bu örgütlenme de problem bitmedi tam tersine daha da açık hale geldi.”</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p><strong>Fotokopi kurulu</strong></p>\r\n\r\n<p>Bakanlıktan örgütlenen işçiler için toplu iş sözleşmesi yapabilmek adına yetki talep edildiğini belirten Yaman, “Bu yetkiler verildi ama bu güne kadar belki 3 bin 4 bin üzerinde Türkiye’de taşeron sözleşmesi  bitmiştir.  Bu <a href=\"https://www.devletmemuralimi.com/haber/622/turk-is-baskani-atalay-ahmet-davutoglunun-taseronlara-vermis-oldugu-sozun-tutulmasini-istedi.html\">sözleşme</a>lerin hiç <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ine işveren katılmadı.  Avrupa ülkelerine karşı Sendika var gözüküyor, toplu iş sözleşmesi var gözüküyor ama bugüne kadar 4- 5 bin sözleşme yapıldı işveren yetkilisi sendikayla masada karşı karşıya oturmadı. Toplu iş sözleşmeleri Yüksek Hakem Kurulu’nda bağlanıyor. Yüksek Hakem Kurulu da (emme basma tulumba gibi yada fotokopi gibi)  aynı toplu iş sözleşmelerini hazırlamış sadece üzerinde sendika ve işveren ismini değiştirmek suretiyle bunları sendikalara ve iş yerlerine gönderiyor. İşte burada sendikacılık yapılıyor diyebilir miyiz?  Bence diyemeyiz. Boşu boşuna arkadaşlarımız sendikaya üye olmuş oluyorlar” şeklinde konuştu.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><strong>Kangren olmuş sorun</strong></p>\r\n\r\n<p>En önemlisi sorunların başında işçilerin iş güvencesinin olmadığını aktaran Sendika Başkanı Cemal Yaman, “İş güvenceleri de <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yılda üç yılda bu sözleşmeler taşeronla yapılıyordu. Dolayısıyla o süre dolunca ne olacağı belirsiz.  Bu durumda TÜRK-İŞ ve bağlı sendikalar olarak taşeronla ilgili güzel çalışmalar yaptık. Özellikle Sakarya’da Kocaeli’nde ve Yalova’da ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok yerde başta KOOP-İŞ ve Belediye Sendikamız olmak üzere buralarda taşeron işçilerimizle ilgili davalar açtık. Bu davaları da kazandık. Geriye dönük kamuda ödenmesi gereken ikramiyeleri aldık.  Ama masada değil mahkeme kanalıyla aldık.  Bu kangren nereye kadar gidecek bilmiyoruz ama biz bunları söylemeye devam edeceğiz. Çünkü taşeron işçileri bizim üyelerimiz,  insanımız onlar bu ülkede yaşayan emeğini harcayan kardeşlerimiz. Biz bunlara sahip çıkacağız sonuna kadar” diye belirtti.  </p>\r\n\r\n<p><strong>Güveniyorum</strong></p>\r\n\r\n<p><a href=\"https://www.devletmemuralimi.com/haber/615/belediye-is-sendikasi-taseron-iscilere-ayrimsiz-kadro-istiyoruz.html\">Taşeron</a> işçilerle ilgili verilmiş sözleri hatırlatan Başkan Yaman, “Daha önce eski Başbakan Davutoğlu taşeron işçilerine kadro verdik <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.  Fakat 1 gün sonra maliye bakanı bunu yalanladı. Şimdide Başbakan Binali Yıldırım’ın bu konuyla ilgili yüreklerimize su serpen <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> açıklaması oldu. Açıklamasında diyor ki; ‘ yılsonuna kadar biz bu problemi çözeceğiz ve kadroya alacağız.’ Bunun artık geri dönüşü olacağını düşünmüyorum düşünmekte istemiyorum. Çünkü biz devletimizde başbakanımıza güvenmeyeceğiz de kime güveneceğiz.  Dolayısıyla çalışmaları TÜRK-İŞ olarak takip ediyoruz. Duyumlarımıza göre de bu sistemin 2-3 ay içinde sağlıklı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> zemine oturtulacağına inanmıyorum. Ama önümüzdeki dönemde karamsar olmuyorum ve Başbakan’ ada güveniyorum” diye ifade etti.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><strong>Teklif</strong></p>\r\n\r\n<p>Yaman, “Bu çalışanlara da,  asıl işçiler ve kamuda çalışan işçiler gibi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kadro verilecekse eyvallah ücreti konuşuruz. Ücreti de şöyle yapabiliriz.  TÜRK-İş teklifi de şu; şuanda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> taşerona <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> işçiyi maliyetini kaça veriyorsan taşeronu aradan çıkar. Bizde sendika TÜRK-İŞ olarak imza atmaya hazırız. Aynı parayla biz bunları devletin kadrosuna alalım. Hem devlet burada ekstra para ödemeyecek, hem bu arkadaşlar ömür boyu devlet kapısından girecek. Ama bunu yapmaz da 4c 4d 4e gibi herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ad altında bunları 3 yıllık sözleşmeler yapıp, bu ad altında çalıştırıyoruz devlet adına derlerse muhtemelen bu arkadaşlarımız işçi sendikalarından da kopmak zorunda kalacak. Toplu iş sözleşme düzeni olmayacak. Dolayısıyla böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sisteme girilirse yazık ve yanlış olacak.  Bende o zaman Türkiye’de taşeron ve toplu iş sözleşmesi çözüldü demem” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </p>\r\n\r\n<p>Kaynak: <a href=\"http://www.sakaryayenigun.com.tr/42531-taseron-sistemi-kolelik-sistemi-haberi.html\">sakaryayenigun</a></p>\r\n','taseron-sorunu-kangr-21f5e8a6b2a560bac620.jpg','','','',1509014850,1509014850,3461,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'son dakika taşeron haberi,haberler,son dakika haberleri,taşeron haberleri',1,'','','',0),
(635,23,0,'İşçiler Paralarını Alamadıklarını İddia Ederek Çatıya Çıktılar.!','isciler-paralarini-alamadiklarini-iddia-ederek-catiya-ciktilar','','Paralarını alamadıklarını iddia eden işçiler çatıya çıktı','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">DÜZCE (İHA) - Düzce’de Devlet Hastanesi\'nin yanında bulunan inşaatta çalışan 2 işçi paralarını alamadıklarını iddia ederek inşaatın çatısına çıktı. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Edinilen bilgiye göre, Düzce’nin Aziziye Mahallesi\'nde bulunan Devlet Hastanesi\'nin yanındaki inşaatın çatısına 2 <a href=\"https://www.devletmemuralimi.com/haber/571/bakanliga-taseron-raporu.html\">işçi</a> çıktı. İhbar üzerine olay yerine polis, itfaiye ve 112 ekipleri sevk edildi. İnşaatta çalışan ve para alamadıklarını iddia eden işçiler, ekipler tarafından uzun süre aşağı inmeleri için ikna edilmeye çalışıldı. Bir süre sonra çatıdan inmeye ikna olan işçiler polis tarafından ifadeleri alınmak üzere emniyete götürüldü.</span></p>\r\n\r\n<p><a href=\"https://www.devletmemuralimi.com/haber/614/kamuda-yeni-donem-yil-son-gecis-tamamlanacak.html\">Kamuda Yeni Dönem Başlıyor</a></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n','isciler-paralarini-a-d84311f2533c2038b37b.jpg','','','',1509021813,1509021813,1565,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'işçi,son dakika,haber,son dakika haberleri,düzce son dakika,son dakika gelişmeleri',0,'','','',0),
(636,25,0,'Taşeron İşçiye Kadro Vermek Kârlı.!','taseron-isciye-kadro-vermek-krli','','Hükümet hâlâ adım atmazken taşeron çalışanlar maliyet hesabı ile yol gösterdi. Taşeronun maliyeti 2 bin 850 lira, memur maaşı 2 bin 721 lira.','<p>Kamudaki <a href=\"https://www.devletmemuralimi.com/haber/621/maden-iscilerinden-torba-yasa-ve-ozel-sozlesmeli-personel-tasarisina-tepki.html\">taşeron</a> işçiler için hükümet hâlâ <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> düzenleme yapmazken, <a href=\"https://www.devletmemuralimi.com/haber/634/taseron-sorunu-kangren-olmus-<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>-sorun.html\">taşeron</a> çalışanlar sistemin devlete maliyetini çıkardı. Hesaba göre, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> taşeron işçinin devlete maliyeti en az 2 bin 850 lira. Bu rakam şu anda aile yardımı ödeneği dahil 2 bin 721 lira olan en düşük memur maaşının üzerinde. Taşeron şirketlere verilen kâr payı da eklendiğinde taşeronun devlete maliyeti daha da yükseliyor. Taşeron çalışanlar, çözüm için mevcut maaşlarına, şirketlere verilen kâr payı da eklenerek kadro istiyor. Kamudaki yaklaşık 1 milyon taşeron işçi, hükümetin kadro sözünü tutmasını bekliyor. Yıl sonuna kadar sorunun çözüleceğini açıklayan hükümet, yapılacak düzenleme için şu ana kadar herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> somut paylaşımda bulunmadı. Kadro bekleyen taşeron çalışanlar, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> platform oluşturdu. Türkiye Kamu- Sen’i ziyaret eden Kamu Taşeron Çalışanları Platformu isimli oluşum taleplerine ilişkin rapor sundu. Taşeron çalışanların talepleri şöyle:</p>\r\n\r\n<p>-Kamudaki <a href=\"https://www.devletmemuralimi.com/haber/619/bakan-naci-agbaldan-kamu-ozel-is<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ligi-konusunda-aciklama-geldi.html\">taşeron</a> işçilerine verilen kadro sözünün karşılığı olarak “Memur işini yapanların memur kadrolarına, işçi işi yapanların işçi kadrolarına” geçisi yapılsın.</p>\r\n\r\n<p>-İmtiyazlı şirket modeline ve özel sözleşmeli personel statüsüne kesinlikle karşıyız. Bu zamana kadar şirketlerin taşeronu olduk bundan sonra da devletin taşeronu olmak istemiyoruz .</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p><strong>Memuru solluyor</strong></p>\r\n\r\n<p>-Ortalama <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> taşeron işçisinin devlete maliyeti 2 bin 850 TL. Bir de taşeron şirketlere verilen kâr payı bu ücrete eklendiğinde bu tutar en düşük memur maaşının üzerine çıkıyor.</p>\r\n\r\n<p>-Taşeron işçileri kadroya alınırken belediyeler, il özel idareleri ve personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ihaleler kapsamında çalışan işçiler de bu kapsama dahil edilmeli.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p>-Türkiye genelinde SGK’de çalışmakta olan taşeron işçilerinden 760 kişinin yıl sonu itibarıyla ihalelerin yenilenecek olması <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle işten çıkarılacağı duyumu gelmekte. İşten çıkarma haberi doğru ise acilen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı bu konuya el atmalı, ileride yaşanabilecek olan mağduriyetin önüne geçilmelidir.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: Cumhuriyet.</p>\r\n','taseron-iscilerin-bekledigi-torba-yasada-neler-degisecekc3bed03250ebdf54c3e3.jpg','','','',1509022464,1509022464,16832,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,taşeron son dakika,taşeron son dakika haberleri',1,'','','',0),
(637,25,0,'Taşeron İşçiler Kadro İçin Bekliyor..!!','taseron-isciler-kadro-icin-bekliyor','','İşçiler taşerona kadro verilmesi konusunda gerekli adımların en kısa sürede atılmasını bekliyor. Hemen her seçim döneminde en önemli gündem maddelerinden biri olmasına karşın bir türlü adım atılmayan taşeron konusunda hükümetin atacağı adımlar merakla bekleniyor. Son dönemde konu hakkında hükümetten ard arda açıklamalar gelse de, somut bir çözüm sunulamadı. Yıl sonunda çözüleceği belirtilen taşerona kadro konusunda yeni model arayışları devam ediyor.','<p>Taşeron sistemi Türkiye\'nin en büyük sorunlarından <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i olarak dikkat çekiyor ve çözüm bekliyor. Yıllardır bu sistemin istismar edilmesinin sonucunda ortaya çıkan taşeron sorunu bugün gelinen noktada ciddi boyutlara ulaşmış durumda. Özellikle yıllardır aynı işi yapmalarına rağmen, kadrolu çalışanların haklarından hiç <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde faydalanamayan işçiler, bu hakların kendilerine de verilmesini istiyor. İşçilerin bu beklentileri işçi sendikaları tarafından sıkça dile getirilirken, hükümet ise henüz somut <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> adım atabilmiş değil. Yıl sonunda kadro konusunda somut adım atılacağını söyleyen hükümet yetkilileri, kadro için yeni modeller üzerinde çalıştıklarını ifade ediyor.</p>\r\n\r\n<p>Taşeronla ilgili düzenleme yıl sonunda <a href=\"https://www.devletmemuralimi.com/haber/623/mhp-taseron-konusunu-meclise-tasidi.html\">Meclis</a>\'e gelecek</p>\r\n\r\n<p>Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşeron işçilerle ilgili açıklamalarda bulundu. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda taşeron konusuna soruları yanıtlayan Ağbal, bundan sonra da kamuda farklı noktalarda hizmet alımı yöntemiyle ihalelerin devam edebileceğini belirtti.</p>\r\n\r\n<p>Mevcut hizmet alımı kapsamında çalışan personelle ilgili <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> düzenlemenin yakın zamanda yapılacağını dile getiren Ağbal, \"Bundan sonra sınırlı da olsa bu uygulama devam ettiğinde buna ilişkin yetki alıyoruz.\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. Onlarca kamu kurumunun, yüzlerce taşra teşkilatının ayrı ayrı ihaleler yaptığını belirten Ağbal, burada kaynak kullanımında etkin olmayan işler yapıldığını ifade etti.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p>Gardiyan alımı başvuruları sürüyor</p>\r\n\r\n<p>Uygulamayla kimsenin ücretinin aşağı çekilmediğini vurgulayan Ağbal, kamu kurumlarında aynı işi yapanlar bakımından ücretlerin aynı düzeyde olmasını amaçladıklarını bildirdi. Bu maddenin getirilmesinin \"taşeronlarla ilgili düzenlemenin geciktiği anlamına gelmeyeceğini\" ifade eden Ağbal, taşeron düzenlemesiyle ilgili teknik çalışmaların tamamlandığını, düzenlemenin Ekonomi Koordinasyon Kurulunda ve Bakanlar Kurulunda görüşülüp Meclise sevk edileceğini söyledi.</p>\r\n\r\n<p>Düzenlemenin yıl sonuna kadar Meclise geleceğini belirten Ağbal, \"Uzun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun olmayacak. Belki en fazla 20 maddelik çerçeve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun olacak. Hızlı şekilde Meclisten geçeceğini düşünüyoruz.\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n<p>\"Kapsamlı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çözüm paketi oluşturmayı hedefliyoruz\"</p>\r\n\r\n<p>Canlı yayında taşeron konusuna değinen Maliye Bakanı Naci Ağbal, \"Taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili çalışmalar öteden beri yaptığımız <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> konu. Çalışma Bakanlığı\'mız da bu konuda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma yaptı. Öncelikle ekonomi koordinasyon kurulunda ardından bakanlar kurulunda çalışmaları <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araya getireceğiz. Kapsamlı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çözüm paketini oluşturmayı hedefliyoruz.\" ifadelerini kullandı.</p>\r\n\r\n<p>Taşeron işçiler için yeni model yolda</p>\r\n\r\n<p>Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu taşerona kadro verilmesi konusunda açıklamalarda bulundu. AK Parti Merkez Karar ve Yönetim Kurulu (MKYK) toplantısına gelişi sırasında gazetecilerden gelen soruları yanıtlayan Sarıeroğlu, taşeron işçilerle ilgili düzenlemenin hangi aşamada olduğuna ilişkin soru üzerine \"Çalışıyoruz, olgunlaştıktan sonra kamuoyuyla paylaşacağız. Detay vermeyelim, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>kaç model üzerinde çalışıyoruz.\" ifadesini kullandı.</p>\r\n\r\n<p>Orman Muhafaza Memuru alımları devam ediyor</p>\r\n\r\n<p>Başbakan Yıldırım\'dan taşeron açıklaması</p>\r\n\r\n<p>Başbakan Binali Yıldırım, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte Türk-İş Başkanı Ergün Atalay\'ı ziyaret etti. Görüşmenin ardından basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Başbakan Yıldırım, taşeron işçilere kadro verilmesi konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Yıldırım açıklamasında şu ifadeleri kullandı:</p>\r\n\r\n<p>\"Toplantıda iş hayatıyla ilgili meseleleri gündeme alma fırsatımız oldu. Görüişmelere KESK ve TOBB da katıldı. Çalışma hayatı ve iş hayatımızın yüzde 80\'inin temsil edildiği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> toplantı oldu. Buraya gelip de taşeron konusunu konuşmamak olmazdı. Kamuda çalışan taşeron işçilere kadro verilmesi ile ilgili bakanlıklarımız <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma yürütüyor. Muhakkak bu meseleyi gündemden çıkaracağız ve taşeron olarak çalışanları statülerini kalıcı esasa bağlayacağız. Çalışmalar alternatiflerle tamamlanmak üzere. Önümüzdeki aylarda Bakanlar Kuruluna sonra da Ekonomi Koordinasyon Kuruluna gelecek.\"</p>\r\n\r\n<p>Sarıeroğlu: Ciddi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma içindeyiz</p>\r\n\r\n<p>Eskişehir\'de AK Parti kongresinde konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, \"Taşerona kadro\" diye bağıran kadınlara seslendi. Konu hakkında çalışmaların yapıldığını ifade eden Sarıeroğlu şu sözleri söyledi:</p>\r\n\r\n<p>TBMM personel alımı başvuruları devam ediyor</p>\r\n\r\n<p>\"Beklenti içinde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok kesim var taşeronda çalışan arkadaşlarımız bunlardan en önemlisi. AK Parti olarak bugüne kadar ne söz verdiysek yerine getirdik. İnşallah taşerondaki kardeşlerimizin kamudaki istihdamları ile ilgili beklentilerini karşılayabilmek için yaklaşık <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> aydır Maliye Bakanımızla çok ciddi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma içerisindeyiz. Bu çalışmamızı kısa süre içerisinde tamamlayıp kardeşlerimizle paylaşacağız. İnşallah sıkıntılarına, beklentilerine, taleplerine, ihtiyaçlarına yeni yasama döneminde, yeni yıla girmeden cevap vermiş olacağız, bunun da müjdesini vereyim.\"</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p>Başbakan sonbaharı işaret etti</p>\r\n\r\n<p>Taşerona kadro konusunda açıklamalarda bulunan Başbakan Binali Yıldırım, \"Gündemimiz gayet yoğun. Özellikle yaz aylarından sonra gündemimizin ağırlığını ekonomi oluşturacak. Ekonomi ile ilgili yeni programlarımızı uygulamaya koyacağız. Yaz sezonundan da istifade ederek hazırlık çalışmalarımızı yürütüyoruz.\" ifadelerini kullandı. Bu açıklama taşeron işçileri umutlandırırken, kadro konusunda sonbaharda adım atılacağı şeklinde yorumlandı.</p>\r\n\r\n<p>Yeni taşeron alımları yolda</p>\r\n\r\n<p>Sağlık Bakanı Recep Akdağ personel alımları konusunda yaptığı açıklamada, taşeron işçi alımı yapılacağını belirtti. 46 bin 500 personel alımı yapılacağını ifade eden Bakan Akdağ, bu alımların 16 bin 500\'ünün sağlık personeli, 13 bininin doktor, 17 bininin ise şirket personeli olacağını ifade etti. Ancak henüz bu alıma dair ilan yayımlanmadı.</p>\r\n\r\n<p>Kamuda çalışan işçilerin zam oranı belli oldu</p>\r\n\r\n<p>Kamuda çalışan taşeron işçilerin toplu sözleşme görüşmelerinde hükümetin karşısına işçi tarafını temsilen çıkan Türk-İş görüşmelerde yüzde 18 zam istedi, ayrıca 2018 yılı için enflasyona artı 4 puan zam talebinde bulundu. Bu süreçte işçilerin maaşlarına iyileştirme talebi içeren maddeleri de hükümetin önüne süren Türk-İş teklifinde maaşı 2 bin 200 TL’nin altında olan işçilerin aylık brüt çıplak ücretlerine 400 TL, 2 bin 200 TL ile 2 bin 500 TL arasında olan işçilerin aylık brüt çıplak ücretlerine ise 200 TL iyileştirme yapılması istendi. Sendika; 2 bin 500 TL ile 2 bin 850 TL arasında olan işçilerin aylık brüt çıplak ücretlerine ise 100 TL artış istedi. Toplu sözleşme görüşmelerinde seyyanen zam konusuna da yer veren Türk-İş, yılın beşinci ayı içine <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> defaya mahsus olmak üzere denge ödeneği olarak bin TL ödenmesini istedi. Yine sosyal yardım olarak ise 400-500 TL\'lik ödeme, yemek parası ve giyim yardımı da talep edildi.</p>\r\n\r\n<p>Ekonomi Bakanlığı personel alımı yapacak</p>\r\n\r\n<p>Hükümetle yapılan görüşmeler sonucunda 3 Temmuz 2017 tarihinde toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşmaya varıldı ve Çankaya Köşkü\'nde düzenlenen imza töreni ile uygulamaya konuldu. Yaklaşık 200 bin işçiyi ilgilendiren görüşmeler sonucunda Başbakan Binali Yıldırım kamu işçilerine verilecek zamları duyurdu. Başbakan Yıldırım\'ın açıklamlarından satır başları şu şekilde oldu:</p>\r\n\r\n<p>* Kamu işçileri adına bu görüşmeleri yürüten Türk-İş Başkanı ve heyeti, Çalışma Bakanı ve Maliyer Bakanları çok büyük gayret gösterdiler. Onlara teşekkürlerimizi iletiyoruz. Gelen talepler azami oranda karşılanmaya çalışılmıştır.</p>\r\n\r\n<p>* Bu toplu iş sözleşmesi 2017 ve 2018 yıllarını kapsıyor. 2017 yılı için zam oranı ilk 6 ayda yüzde 7,5, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci altı ayda yüzde 5 şeklinde mütabakata varılmıştır.</p>\r\n\r\n<p>* 2018 yılında ise yüzde 3,5+3,5 zam oranı belirlendi. Bununla beraber ek ödenek <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> defaya mahsus olmak üzere 500 liradan 750 liraya yükseltildi.</p>\r\n\r\n<p>* Bürüt çıplak ücreti 3000 liranın altında olan işçilere zam oranı dışında 90 TL ek zam yapıldı.</p>\r\n\r\n<p>* Yeni düzenleme ile memur ile işçi arasındaki taban ücret eşitlendi. Aradaki fark <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılmış oladu. Böylece en düşük işçi maaşı, en düşük memur maaşının altında kalmayacak.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p>İki alternatif gündemde</p>\r\n\r\n<p>Meclis Genel Kurulu\'nda Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı görüşülürken milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Faruk Özlü, taşeron işçilerin merakla beklediği kadro konusunda önemli açıklama yaptı. Özlü, taşeron işçilerle ilgili kadro konusuna ilişkin soruya, \"Bu konuda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma yaptı hükümetimiz. İki alternatif gündemde, Bakanlar Kurulu\'na sunum yapıldı, bunlardan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>isine karar vereceğiz\" yanıtını verdi. Ancak Bakan Özlü, bu alternatiflerin ne olduğuna ilişkin bilgi vermedi.</p>\r\n\r\n<p>Kılıçdaroğlu: İktidar sendikasızlaştırmayı özendiriyor</p>\r\n\r\n<p>Kıdem tazminatı konusunun ele alındığı çalıştayda konuşma yapan CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, taşeron işçilerin durumuna değindi. Türkiye ile aynı düzeydeki ülkelerin daha hızlı büyüdüğünü ifade eden Kılıçdaroğlu, \"İşsizliği oluşturan ekonomi politikalarını kim uygulamaya koyuyor, muhalefet mi koyuyor Mevcut siyasal iktidar. Mevcut siyasal iktidara verilen her destek, sendikasızlaşmayı özendiriyor. İşçi korkudan sendikalı olamıyor ki \'İş güvencem elimden gider\' diyor. Taşeron işçiliği Türkiye\'nin gündemine getiren kim, biziz. Taşeron işçilerin örgütlenmesini arzu eden ve bu konuda çaba harcayan kim, yine biziz. Onların sendikalı olmasını, iş güvencelerinin olmasını istiyoruz. Sendikalı işçilerden fazla taşeron işçiler var bugün Türkiye\'de. Bu, çalışma hayatının nerelere sürüklendiğini gösteriyor.\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n<p>Referandum sonrası taşeron açıklaması</p>\r\n\r\n<p>16 Nisan 2017\'de gerçekleştirilen referandumun ardından taşeron işçiler konusu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kez daha gündeme geldi. Bir programda taşeron konusunda açıklamalarda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, \"Çalışmaları olgunlaştırdıktan sonra hükümete göndereceğiz. Önümüzdeki ayların konusu. Haftaya pazartesi Bakanlar Kurulu yapıldığında çözüm takvimi belirlendikten sonra biz de o takvime göre çalışmaları şekillendireceğiz\" ifadelerini kullandı.</p>\r\n\r\n<p>CHP konuyu Meclis\'e taşıdı</p>\r\n\r\n<p>Taşeron işçiler konusunda beklenen adımların atılmaması üzerine CHP konuyu TBMM\'ye taşıdı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu\'na sorulan soruda 3 ay denilen taşerona kadro çalışmasında <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yıldır çalışma yapılmasına rağmen sonuç çıkmaması soruldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, CHP cephesinden gelen soruya taşerona kadro konusunun referandumdan sonra görüşüleceğini açıkladıklarını ve referandum ortamında bu tür görüşmeleri uygun bulmayarak ilgili görüşmelerin referandumdan sonra yapılması kararını aldıklarını belirterek, \"Önümüzde ki günler de inşallah çalışmaları başlatırız\" ifadelerini kullandı.</p>\r\nKaynakÇ CNNTürk','taseron-yasasinin-sirketleri-bitirmesi-soz-konusu6ebb387a542566ff1c7f.jpg','','','',1509027960,1509031576,8024,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'son dakika haberleri,haberler,taşeron haberleri,son dakika taşeron haberi',0,'','','',0),
(7329,4028,0,'Şok!! Bir Ayrılık Daha','sok-bir-ayrilik-daha','','','<p>ATV\'nin reyting rekortmeni fenomen dizisi Eşkıya Dünyaya Hükümdar Olmaz\'dan arka arkaya ayrılık haberleri geliyor. Dizide Meryem Çakırbeyli karakterine hayat veren Deniz Çakır\'ın dizisiden ayrıldığı haberinin ardından Bahadır Özdener kişisel Instagram hesabından doğrularken, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bomba ayrılık haberi daha verdi.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:20px\">OLGUN ŞİMŞEK DE KADRODA YER ALMAYACAK</span></p>\r\n\r\n<p>Deniz Çakır\'ın ardından Eşkıya Dünyaya Hükümdar Olmaz dizisine geçen sezon dahil olan ve çok sevilen \'Kimsesiz Yaşar\' karakterini canlandıran Olgun Şimşek\'le yollar ayrıldı.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:20px\">SOSYAL MEDYA HESABINDAN DUYURDU</span></p>\r\n\r\n<p>Deniz Çakır ve Olgun Şimşek\'in ayrılık haberlerini kişisel Instagram hesabından duyuran dizinin senaristi Bahadır Özdener, şu ifadeleri kullandı: Deniz ile vedalaştık. Olgunla da. Çok kıymetli oyuncularla çalıştık bugüne kadar. Yaptığımız işin zor yönlerinden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i bu ayrılıklardır. Yeni öykülere yelken açmak zamanı şimdi. Eminim Deniz ve Olgun yeni maceralarında çok başarılı olacaktır. Yeniden bilikte olmak da kısmet işi... Umarım yollarımız yeniden kesişir...\"</p>\r\n','sok-bir-ayrilik-daha-b0fc957abde315af4bdb.jpg','','','',1533988874,1533988874,2827,0,0,0,0,0,0,0,0,207,'EDHO,Deniz Çakır,Oktay Kaynarca,Eşkiya,Eşkiya Dünyaya Hükumdar Olmaz,ATV',0,'','','',0),
(7330,4014,0,'Cumhurbaşkanı Erdoğan\'dan ABD\'ye sert mesaj!','cumhurbaskani-erdogandan-abdye-sert-mesaj','','Ordu\'nun Ünye ilçesinde halka hitap eden Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Amerika’ya seslenerek, \"Siz NATO’daki bir stratejik ortağınızı, bir papazla değiştiriyorsunuz\" dedi.','<p>Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Ordu’da, selde yıkılan Cevizdere Köprüsü\'nü yerinde inceleyerek, yetkililerden bilgiler aldı. Ünye Kaymakamlığında brifinge katıldıktan sonra Ünye Cumhuriyet Meydanında halka hitap eden Erdoğan, konuşmasına Ordu’da yaşanan sel felaketine değinerek başladı. En kısa sürede yaraların sarılarak, köprü ve yolların yapılacağını belirten Erdoğan, \"Sel felaketinin ardından valimiz ve diğer yetkililer, sürekli olarak bu felaket bölgesinde çalışmaları takip edip, bana rapor ettiler. Ben de bugün bizzat gelerek, çalışmaların gerçekleştiği noktayı göreyim istedim. Bir şehidimiz var, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>kaç yaralımız var. Şehidimizi rahmet yaralılara acil şifalar diliyorum. Biz kaza ve kadere inanıyoruz, bizim imanımızın gereğidir. Ordu’da yaşanan felaket, Rize’de ve Trabzon’da da yaşandı, bu bölgelerin kaderinde bu var. Atılması gereken bütün adımları atıyoruz. İnşallah bu köprüyü 3-4 ayda yapacağız. 1960 yılında o zamanların imkanı ile yapılmış. Biz de yandaki köprüyü başarılı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde yaptık. Onda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey yok ne yazık ki diğeri yıkıldı. Bakanlarımızın tespiti ile alışılmış <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ihale ile değil hemen süratle inşallah hemen bitireceğiz. Bunun dışında 7-8 tane daha bağlantı yollarında köprücükler var. Onların da talimatını verdik. Bu süre içerisinde o köprüleri de farklı firmalara vererek, bu süre içerisinde bitireceğiz. Hedefimiz şu; bu millet azizdir. Bu millet güçlüdür, inançlıdır ve evvel Allah bu millet düştüğü yerden kuvvetli kalkar. Kırma işlemi devam ediyor tabelalar söküldü. İnşallah bayram sonrası inşaat 24 saat aralıksız devam ederek, 3-4 ay içerisinde diğerleri ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yapılacak\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n<h3><strong>\"Onların doları varsa, bizim de Allah’ımız var\"</strong></h3>\r\n\r\n<p><br />\r\nCumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Amerika’nın uygulamaya çalıştığı politikaya işaret ederek, vatandaşlara dolar ve eurolarını bozdurmaları konusunda da uyarılarda bulundu. Erdoğan, \"Tıraş edilen sakal, çok daha güçlü çıkar. Gerek fındıkları, burada zarara uğrayan, barınakları ve evleri zarara uğrayan kim varsa, valiliğimiz bütün hasar tespitlerini yapmak sureti ile inşallah sizlere ödenecektir. Devletimiz bu konuda güçlüdür. ‘Eyvah dolar yok’ demeyin, bizim bu işimizin dolarla işimiz yok. Onların doları varsa, Bizim Allah’ımız var. Diyorum ki; yastığınızın altında dolar ve eurolar varsa çıkartın. Hemen bunları bankalara vererek, TL’ye çevirin ve en önemlisi istiklal ve istikbal savaşını verelim. Çünkü bunlar o dilden anlıyor\" şeklinde konuştu.</p>\r\n\r\n<h3><strong>\"Tehdit dili ile bu işleri yola getiremezsiniz\" </strong></h3>\r\n\r\n<h3>Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, konuşmasına şöyle devam etti:</h3>\r\n\r\n<p><br />\r\n\"Bizi tehdit ediyorlar. Tehdit dili ile bu işleri asla yola getiremezsiniz. Biz, hukuk fiilinden anlarız, haktan anlarız. Böyle tehditten anlamayız. İnşallah bizler, hak ve hukuk neyse, bunun gereğini yaparız. Tehdide gelince onun gereğini de yaparız. Onu vermeyeceğiz, bunu vermeyeceğiz, senin olsun verme. Bizde olan bize yeter. Bazıları korkuyor halimiz ne olacak diye. Biz neleri gördük. Göreve geldiğimizde 23.5 milyar dolar borcumuz yok muydu? 2013’te biz bunu sıfırlamadık mı? Demek ki biz düştüğümüz yerden evvel Allah kalkarız. Dün kalktık yarın da kalkarız. Yeter ki milletimiz ayakta dursun. Hiç endişeniz olmasın. Bugüne kadar hep dik durduk. Biz sadece Allah’ın huzurunda rükuda ve secdede eğildik. Başka hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yerde asla eğilmeyiz.\"</p>\r\n\r\n<h3><strong>\"NATO’daki stratejik ortağınızı, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> papaza değişiyorsunuz\"</strong></h3>\r\n\r\n<p><br />\r\nKonuşmasının devamında Amerika’ya seslenen Cumhurbaşkanı Erdoğan, \"Yazık, siz NATO’daki <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> stratejik ortağınızı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> papaza değişiyorsunuz. Bu ülkenin 81 milyon insanı var. Bunların konumu hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey ile değişmez. Bizim şu ana kadar duruşumuz ne ise bundan sonra da o olacak. Adaletin gereği neyse o olur. Bugüne kadar adalette taviz vermedik, vermeyeceğiz. Ne olur <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> olun, iri olun, diri olun, kardeş olun. Hep <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte Türkiye olun. Sizler bizlere 24 Haziran’da verdiğiniz desteği ve bu kardeşinizi Cumhurbaşkanlığına getirdiniz ve Türkiye <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dönüşüm yaşadı. Bu dönüşüm ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yeni yolda farklı yürüyoruz. Mart seçimlerimi unutmayın, ben size de bu kardeşinize inanın. Ben sizin dualarınıza her zaman muhtacım. Allah yar ve yardımcımız olsun, yeter ki Rabia’mızı unutmayın\" ifadelerini kullandı.<br />\r\nErdoğan ayrıca, 24 Haziran’da gösterilen gayretin, Mart 2019 tarihindeki seçimlerde de gösterilmesini istediğini belirterek, Ordululara güvendiğini kaydetti.</p>\r\n','cumhurbaskani-erdoga-32b7c36127e1f88ee93b.jpg','cumhurbaskani-erdoga-32b7c36127e1f88ee93b.jpg','','',1533990128,1533990128,2152,0,0,0,0,0,0,0,0,207,'NATO,Erdoğan,Ambargo,Rahip,Papaz,Fetö,ABD,Türkiye,Haber,Gündem',1,'','','',0),
(695,25,0,'Taşeron işçiye kadro verilecek mi? Taşeronda Son Açıklamalar Neler? Taşerona kadro son dakika süreç nasıl işleyecek?','taseron-isciye-kadro-verilecek-mi-taseronda-son-aciklamalar-neler-taserona-kadro-son-dakika-surec-nasil-isleyecek','','Taşerona kadro yasası hakkında görüşmeler devam ederken geçtiğimiz günlerde çalışmaların tamamlandığı duyurulmuştu. Peki süreç nasıl işleyecek? Taşerona kadro verilecek mi, sözleşme mi yapılacak, masa da görüşülen formüller nelerdir? İlk olarak masada kadro yerine sözleşmenin görüşüldüğü tahmin ediliyor. Bilindiği üzere artık kamu da kadro süreci sona erdi ve her şey sözleşmeye dönüştü. Bu sebepten dolayı taşeron işçilere de kadro yerine sözleşme yapılacaktır. Sözleşme süresinin bir yıldan üç yıla çıkması bekleniyor. Taşeron işçilerin yönlendirileceği bir kamu kurumu kurulabilir. Örneğin A belediyesinde çalışan taşeron işçi bu belediyede iş bittikten sonra işine son verilmektedir. Bu durumların yaşanmaması için tüm taşeron işçiler açılacak kuruma bağlanabilir ve bir yerde iş bittiyse açılacak taşeron kurumunun yeni yönlendireceği yerde çalışmaya başlayabilir.','<p><span style=\"color:rgb(16, 16, 16); font-family:pt_sansregular; font-size:medium\">Ülkemizde farklı kurumlarda istihdam eden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> milyona yakın taşeron işçi bulunmaktadır. Bu işçiler kendilerini güvene almak için devlet bünyesinde kadro almayı amaçlamaktadır. İki yıldır uzun süren görüşmelerin sonucunda açıklama geldi ve 2017 yılında taşeron işçilere devlet güvencesi verileceği söylendi. Peki taşerona kadro ne zaman verilecek, sürecin işleyişi belli oldu mu? Maliye Bakanı Naci Ağbal, devlette 441 bini kamu kurumlarında, 330 bini de belediyelerde olmak üzere toplam 771 bin taşeron işçi çalıştığını, bu işçiler için 20 maddelik çerçeve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun tasarısı hazırlayacaklarını söyledi. Taşeron işçilerin yönlendirileceği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kamu kurumu kurulabilir. Örneğin A belediyesinde çalışan taşeron işçi bu belediyede iş bittikten sonra işine son verilmektedir. Bu durumların yaşanmaması için tüm taşeron işçiler açılacak kuruma bağlanabilir ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yerde iş bittiyse açılacak taşeron kurumunun yeni yönlendireceği yerde çalışmaya başlayabilir.</span></p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><strong>TAŞERONA KADRO FORMÜLLERİ</strong></p>\r\n\r\n<p>Taşeron işçilere devlet güvencesinin verilmesi bekleniyor. Peki masa da görüşülen kadro formülleri nelerdir.</p>\r\n\r\n<p><strong>KADRO YERİNE SÖZLEŞME</strong></p>\r\n\r\n<p>İlk olarak masada kadro yerine sözleşmenin görüşüldüğü tahmin ediliyor. Bilindiği üzere artık kamu da kadro süreci sona erdi ve her şey sözleşmeye dönüştü. Bu sebepten dolayı taşeron işçilere de kadro yerine sözleşme yapılacaktır. Sözleşme süresinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yıldan üç yıla çıkması bekleniyor.</p>\r\n\r\n<p><strong>KAMUYA YENİ STATÜ</strong></p>\r\n\r\n<p>Kamuda işçilerin bulunduğu 4A, 4B, 4C, 4D statüleri bulunmakta olup yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> statünün getirilmesi ve örneğin getirilecek olan 4E statüsüne tüm taşeron işçilerin yerleştirilmesi bekleniyor.</p>\r\n\r\n<p><strong>TAŞERON KURUMU KURULABİLİR</strong></p>\r\n\r\n<p>Taşeron işçilerin yönlendirileceği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kamu kurumu kurulabilir. Örneğin A belediyesinde çalışan taşeron işçi bu belediyede iş bittikten sonra işine son verilmektedir. Bu durumların yaşanmaması için tüm taşeron işçiler açılacak kuruma bağlanabilir ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yerde iş bittiyse açılacak taşeron kurumunun yeni yönlendireceği yerde çalışmaya başlayabilir.</p>\r\n\r\n<p><strong>TAŞERON İŞÇİLER İÇİN 20 MADDELİK KANUN TASARISI!</strong></p>\r\n\r\n<p>Maliye Bakanı Naci Ağbal, devlette 441 bini kamu kurumlarında, 330 bini de belediyelerde olmak üzere toplam 771 bin taşeron işçi çalıştığını, bu işçiler için 20 maddelik çerçeve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun tasarısı hazırlayacaklarını söyledi. Ağbal taşeron işçi maaşlarının ağırlıklı olarak 2 bin lira ila 2 bin 250 lira seviyesinde olduğunu, ancak 7- 8 bin lira alan taşeron işçilerin de olduğunu bildirdi. Bakan Ağbal, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu\'nda taşeron işçilere ilişkin torba tasarıyla yaptıkları ücret sınırlamasının sadece 8 bin taşeron işçiyi kapsadığını belirtti. Taşeronla ilgili çalışmalarda geç kalmadıklarını ifade eden Ağbal, “Teknik çalışmalar bitti. EKK\'da görüşüp Bakanlar Kurulu ve ardından Meclis\'e sevk edeceğiz. Çok uzun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun tasarısı olmayacak. Belki 20 maddelik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çerçeve kanun olacak. Çok kısa sürede geçeceğini düşünüyoruz” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n<p><strong>TAŞERON İŞÇİLER 657\'Lİ Mİ OLUYOR?</strong></p>\r\n\r\n<p>Taşeron işçilerin kadroya geçmesi için bakanlık 3 formül üzerinde çalışıyor. Bakanlık yetkilileri ile temasta olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sendika başkanından edinilen bilgiye göre Bakanlık üç formül üzerinde çalışıyor. Bunlardan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i; kamuda çalışan taşeron işçilerinin \"özel sözleşmeli personel\" statüsüyle istihdam edilmesi. Yeni statüde çalışanlar 4857 sayılı İş Kanunu\'na değil 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu\'na tabii olacak ancak sözleşmeler üç yılda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yenilenecek. Yani çalışanların iş güvencesi olmayacak. Personel dilerse memur sendikalarına da üye olabilecek.</p>\r\n\r\n<p><strong>KAMU TAŞERONU\' GÜNDEMDE</strong></p>\r\n\r\n<p>İkinci formül ise; \"kamuya ait <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şirket\" kurulması. Tüm taşeron işçileri bu \"şirket\"e geçirilecek ancak \"sözleşmeli işçi\" statüsüyle istihdam edilecek. Çalışanlar işçi konfederasyonlarına da üye olabilecek. En çok üyeye sahip konfederasyon tüm çalışanlar için toplu iş sözleşmesi protokolü yapma hakkına sahip olacak. Ancak \"kamuda taşeron vasfı\"nın korunup korunmayacağı net değil. Üçüncü formülde de kamuda çalışan taşeron işçileri \"işçi statüsü\"nde kalacak ama \"asıl işçi\" olmayacak. Çalışan; hangi Bakanlıkta çalışıyorsa ona bağlı olacak ama sözleşmeler burada da üç yılda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yenilenecek.</p>\r\n\r\n\r\n<p><strong>TÜRK-İŞ NEDİR?</strong></p>\r\n\r\n<p>Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu, kısaca Türk-İş, 1952 yılında kurulan Türkiye\'nin ilk büyük işçi konfederasyonudur. Genel Merkezi Ankara\'dadır. Genel Başkanı Ergün ATALAY\'dIr. 35 üye sendikası vardır.</p>\r\n\r\n<p><strong>Taşeron ne demek? Taşeron işçi anlamı nedir?</strong></p>\r\n\r\n<p>Taşeron, Fransızca’daki “tacheron” kelimesinden gelmektedir. Bir taşeron genellikle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> projenin belirli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> görevini yerine getirmek amacıyla genel yükleyici tarafından tutulan firmaya denilmektedir. Örneğin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> inşaat işinde genellikle konutların elektrik donanımı, doğraması yada su tesisatı ayrı ayrı taşeronlara verilmektedir. Başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> örnek daha verecek olursak günümüzde bazı askeri kurumlar yemek gibi organizasyonları dışarıdan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> firma ile anlaşarak yaparlar. İşte burada firmaya taşeron firma ve bu firmada çalışanlara da taşeron işçi denilir. Taşeron iş yapan firmalarda çalışanlara ise taşeron işçi denilmektedir. Taşeronlar, tali işveren, alt işveren, alt işletici, alt ısmarlanan gibi isimlerle de anılmaktadırlar.</p>\r\n\r\n<p>Taşeron işçiler günümüzde artık <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çok iş ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok şirket tarafından yardımcı işlerde kullanılmaktadırlar.  Taşeron işçilerin bu denli fazla tercih edilmesinin sebebi, asıl iş sahiplerinin yani şirketlerin yanında çalıştırdıkları işçilerin sigorta, sosyal imkanı vb. masraflarından kurtularak üzerindeki yükleri taşeron firmalara atmak istemelerindendir. Şirketler bu şekilde daha fazla kar gütme amacı taşımaktadırlar.  Fakat henüz tam olarak tanımı yapılmamış, çalışma şartları iyileştirilmemiş hatta tam olarak oturtulamamış taşeron işçilerin hakları bu gibi durumlarda kenara atılarak haddinden fazla çalıştırılıp emeklerinin karşılığını tam olarak alamamaktadırlar.</p>\r\n\r\n<p>Kaynak: aksam.com.tr</p>\r\n','taserona-kadro-gorusulecek-9-ocak-bakanlar-kurulu-kararlari-bekleniyora1130ec10ed7e200a51a.jpg','','','',1509432553,1509435228,7573,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron kadro,taşeron son durum,son dakika,haberler,taşeron haberleri',1,'','','',0);
INSERT INTO `gazisoft_news` (`id`, `category`, `city`, `title`, `seotitle`, `mtitle`, `description`, `news`, `image`, `image_headline`, `image_sub_headline`, `image_top_headline`, `date`, `update_date`, `hit`, `endmoment`, `headline`, `min_headline`, `sub_headline`, `top_headline`, `screet`, `video`, `gallery`, `editor`, `tags`, `type`, `language`, `url`, `bot`, `status`) VALUES (696,25,0,'Başbakan Binali YILDIRIM Taşeron açıklaması','basbakan-binali-yildirim-taseron-aciklamasi','','Başbakan Yıldırım: \"(Taşeron işçilere kadro verilmesi) O iş bitti tamam, eli kulağında.','<h2 style=\"font-style:italic;\"><strong><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:roboto_condensedregular,sans-serif\">TÜRKİYE\'Yİ 3 KAT BÜYÜTTÜK TAŞERON İŞİ TAMAM</span></strong></h2>\r\n\r\n<h2 style=\"font-style:italic;\">Tarım desteklerimiz yine 2018 bütçesinde çok önemli miktarda artıyor. Yatırım ve destek olarak 25 milyar lira tarım sektörüne yer ayırdık. Eğer biz 2002\'deki şekilde 15 yıl boyunca faiz ödeseydik, yaklaşık olarak 1.9 katrilyon faiz ödeyecektik. Şimdi bu anlattığım oranlara düşünce bizim ö<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ğimiz faiz miktarı 3\'te 1\'in altına düştü. Cebimizde 1.4 katrilyon para <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>. Bu para ile de köprüler, yollar, hastaneler, okullar yaptık. Türkiye\'yi 3 kat büyüttük.</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"font-style:italic;\">Bugün yarın devreye gidecek merak etmeyin. Yeni se<a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> itibaren bu taşeron mevzusu bitmiş oluyor.</h2>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<h2 style=\"font-style:italic;\"><strong>AK PARTİ KONGRELERİ</strong></h2>\r\n\r\n<h2 style=\"font-style:italic;\">Kongre süreci devam ediyor. Gittiğimiz illerde zaman buldukça kongrelere katılıyoruz. Bugüne kadar 532 ilçe kongremizi tamamladık. 400\'ün üzerinde kongremiz daha var. Merkez ilçe kongrelerini kasım ayı içinde bütün ilçe kongreleri bitecek ve il kongreleri kısa sürede başlıyor. Kasım ayı içinde il kongrelerine de başlıyoruz. Mart sonuna kadar da bitirmiş olacağız. 2018\'in ortalarında da büyük kongremizi gerçekleştireceğiz. Bu süreci büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> olgunlukla geçirmekte olan teşkilatlarımıza buradan teşekkürlerimi sunuyorum. Yeni görev alan, görevini devreden bütün yol arkadaşlarımızı selamlıyorum. Bizim davamız makam mevki yarışı değil, vatandaşa hizmet yarışı.</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"font-style:italic;\"><strong>BELEDİYE BAŞKANLARININ İSTİFASI</strong></h2>\r\n\r\n<h2 style=\"font-style:italic;\">Arkadaşlarımızın bu bilinçle görev yaptıklarını ve görevlerini başka arkadaşlara devrettiklerini biliyoruz. Belediyelerimizdeki istifa ve değişim de aynı anlayışla gerçekleşiyor. Bunu nöbet değişimi olarak görüyoruz. Başka partiler gibi görev bitene kadar değil, son nefesi verene kadardır. Görevlerini devreden bütün belediye başkanlarımıza <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kez daha hizmetlerinden dolayı teşekkür ediyorum.</h2>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<h2 style=\"font-style:italic;\"><strong>DİKTATÖR ARIYORSANIZ GEÇMİŞİNİZE BAKIN</strong><br />\r\n<br />\r\n​Son zamanlarda ana muhalefet partisi CHP\'de ciddiyeti giderek artan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> üslup bozulması yaşanıyor. Sözcülerini de ayarı kaçmış dil kullanmaya atan sebebi merak ediyoruz. Adam parti sözcüsü müparti sövücüsü mü doğrusu anlayamadık. Şeddeli diktatör arıyorlarsa geçmişlerine baksınlar. Sen saygısızlık yapacaksın sonra da saygı bekleyeceksin. Diyor ki, \'Evet oyu verenlerin çoğu pişman.\' Nereden biliyorsun. Başarısızlığın faturasını AK Parti\'ye ve liderine hakaret ederek örtemezsin.</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"font-style:italic;\">Başka partilere de oy verenler saygı duymayı öğreneceksiniz. AK Parti milletimizle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte 15 yıldır demokrasinin namusunu korudu, korumaya da devam ediyor. 15 yıldır yerinde sayan partini kurtar kardeşim. Bu ülkenin siyasetinde artık bu ayıplı dilin yeri yok. Herkes ne konuştuğunu bilecek.</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"font-style:italic;\">Kaynak: ahaber</h2>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->','iste-teog-yerine-gelecek-sistem82c46f19406f619d890a.jpg','','','',1509442762,1509443553,40091,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'başbakan taşeron açıklamasıi,taşeron açıklaması,son dakika taşeron açıklaması',1,'','','',0),
(697,4013,0,'Bakan Demircan Sağlık Çalışanlarına İlişkin Açıklaması','bakan-demircan-saglik-calisanlarina-iliskin-aciklamasi','','2018 yılında daha fazla sağlık çalışanı almak için elimizden gelen gayreti gösteriyoruz','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Yağmur Yıldız - Nurullah Geylani </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">ANKARA (İHA) - Sağlık Bakanı Ahmet Demircan, 2018 yılında daha fazla sağlık çalışanı almak için gayret gösterdiklerini, sayının bütçeyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte netleşeceğini kaydetti ve tütünle mücadele kapsamında, \"Halkın sağlığını korumak, içenlerin de fazla zarar görmesini engelleyecek ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ler almak istiyoruz\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Sağlık Bakanı Ahmet Demircan, Katar Sağlık Bakanı Hanan Mohammed Al Kuwari ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> araya geldi. Bakanlıkta gerçekleşen basına kapalı toplantının ardından <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> bakan ortak basın toplantısı düzenledi. Bakan Demircan, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> ülke arasında her alanda hızlı gelişmelerin yaşadığını belirtti. Bölgenin istikrarı ve huzuru için Katar ile görüş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liği içerisinde olduklarını ifade eden Demircan, siyasi ilişkilerin üst seviyede olmasının, ekonomik ve ticari gelişmelere katkı sağladığını söyledi. İki ülke arasında 2016 yılında 710 milyon dolar civarında ticaret hacmi kay<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ldiğinin de altını çizen Demircan, bu ticaret hacminin daha üst seviyeye çıkarılması için çalışmaların yürütüldüğü bilgisini verdi. Bu gelişmelerin sağlık alanında da yürütülmesinden duyduğu memnuniyeti dile getiren Demircan, 2016 yılında sağlık ve tıp bilimleri alanlarında iş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liğine dair imzalanan mutabakat zaptını hatırlattı.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Türkiye’de çok sıcak karşılandıklarını ve ağırlandıklarını ifade eden Bakan Kuwari ise Katar ile Türkiye arasındaki ilişkilerin çok güçlü olduğunu, özellikle son dönemde Katar’ın Türkiye’den görmüş olduğu destek için Katar halkının teşekkürlerini ilettiğini söyledi. İlişkilerin tarihe dayalı olduğunu ve bu şeklide devam etmesini arzu ettiklerini belirten Kuwari, ziyaret kapsamında, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> ülke arasında sağlık alanında iş<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liği yapılacak konuları belirlediklerini kaydetti. </span><br />\r\n<br />\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<!-- esnek reklam -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"8228749862\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n\r\n\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">\"Soruşturması tamamlanan sağlık çalışanları atandı\"</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Ortak toplantı sonrası basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Bakan Demircan, soruşturması tamamlanmadığı için ataması yapılmayan sağlık çalışanlarının durumuna ilişkin soruya, \"Yaklaşık 12 bin kişinin ataması olmuştu, onların KHK gereği soruşturma yapılarak atanması gerekiyordu. Soruşturması bitenler atandı, soruşması devam edenlerin sayısı da giderek azalıyor. Soruşturmalar daha tamamlanmış değil, bu yüzden beklemek durumunda kalıyoruz\" şeklinde cevap verdi. </span><br />\r\n<br />\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Tütünle mücadele</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Demircan, tütünle mücadele kapsamındaki düzenlemelere ilişkin ise yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma olduğunu ancak şuan net olmadığını kaydederek, \"Halkın sağlığını korumak, içenlerin de fazla zarar görmesini engelleyecek ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ler almak istiyoruz\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. Demircan, elektronik sigara ile ilgili Türkiye\'de <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yasak gelip gelmeyeceğine ilişkin ise, ne yapılacağının netleştikten sonra açıklama yapılacağını söyledi. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Son 2 günde <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> doktor ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> doktor adayının çalışma şartlarından dolayı intihar ettiği iddialarına yönelik açıklama yapan Demircan, \"Ölüm <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>lerinin ne olduğu konusunda net <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey söylemek durumunda değiliz, ancak doktorların çalışma şartlarının iyileştirilmesi bizim görevimiz. Sadece ücretler konusu değil, çalışma şartlarının da iyileştirilmesi için fiz<a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> mekanlardaki iyileştirme yetmiyor. Çalışan sayısını da optimum düzeye çıkarmamız gerekiyor. Pratisyen hekim açığımız 5 yıla kadar kapanacak, gelen mezunlar açığı kapatma noktasında ciddi imkan sunuyor. Uzman hekim açığının devam etme durumu var. Biz son kura sürecinde Türkiye\'nin bu olumlu istikamette gelişmesini gördük, pratisyen hekim sayısını TUS\'ta 6 binden 8 bine çıkarttık. Türkiye bugünkü eğitim gücüyle 10 yılda uzman ve pratisyen hekim açığını çok rahat kapatmış olacak. Kadro geldikçe bunları dolduracağız\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Bakan Demircan, 2018 yılında daha fazla sağlık çalışanı almak için gayret gösterdiklerini, sayının bütçeyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte netleşeceğini kaydetti.</span></p>\r\n','bakan-demircan-sagli-27490e617ecae5f13ea9.jpg','','','',1509445479,1509445479,10908,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'sağlık,sağlık bakanı,açıklama,son dakika,son dakika açıklama',1,'','','',0),
(702,25,0,'Taşeron Çalışmaları Kimleri Kapsıyor? Belediyeler Taşeron Çalışmasına Dairmi? Taşerona Kadro Bugün?','taseron-calismalari-kimleri-kapsiyor-belediyeler-taseron-calismasina-dairmi-taserona-kadro-bugun','','Taşeron belediye işçileri kadroya alınacak mı sorusunun yanıtları belediyelerde çalışan taşeron işçilerin kafasını karıştırdı. ','<p>Özellikle belediye şirketlerinde ve iştiraklerinde taşeron olarak çalışan işçilerin kadroya alınıp alınmayacağı merak ediliyordu. Belediye taşeron işçilerin\'den çoğu kişinin merak konusu olan belediye taşeron işçileri taşeron çalışmasına giriyormu sorusu oldu.  Kadro bekleyen taşeron belediye çalışanlarının durumuna ilişkin en net açıklama Maliye Bakanı \'dan geldi. </p>\r\n\r\n<p>Naci Ağbal dün yaptığı açıklamada, belediye şirketlerinin asli çalışanlarının kadroya alınmayacağını söyledi. Belediyelerde taşeron olarak çalışan işçiler ile belediye iştiraklerinde taşeron olarak çalışanlara da kadro var.</p>\r\n\r\n<p><strong>Taşeron belediye çalışanlarına kadro var mı sorusuna Bakan Ağbal\'ın verdiği yanıtın detayları şöyle:</strong></p>\r\n\r\n<p>\"Şu anda yapmakta olduğumuz düzenleme de belediyeye veya belediyenin bağlı kuruluşuna karşı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> asıl işveren yanında çalışan kişileri biz kapsama alıyoruz. Belediye şirketlerini kapsama almıyoruz. Onlar zaten <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> belediye şirketinde çalışan kişiler. Onlar taşeron firma yanında çalışan kişiler değil. Halbuki belediyeye veya bağlı kuruluşuna karşı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> taşeron firma yanında çalışanlar böyle değil. Biz bu kişileri diğer belediye şirketlerinde çalışanlarla aynı noktaya getiriyoruz. Dolayısıyla halihazırda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> belediye şirketinin bünyesinde çalışıyorsa kişi bugün varılmak isten nokta o kişi için geçerli şu anda.\"</p>\r\n\r\n<p><a href=\"https://www.devletmemuralimi.com/haber/1680/calisma-ve-sosyalguvenlikbakanligindan.html\">https://www.devletmemuralimi.com/haber/1680/calisma-ve-sosyalguvenlikbakanligindan.html</a></p>\r\n\r\n<p>Kaynak: internethaber</p>\r\n','taseron-iscilerin-kadroya-gecirilmesi-konusunda-bakan-agbal-aciklama-yaptif7e80bc47fad61b9655b.jpg','','','',1509513347,1514814803,69834,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,taşeron kadro çalışması,taşerona kadro,taşeron son dakika haberi, taşeron kimleri kapsıyor',1,'','','',0),
(1681,25,0,'Taşerona Kadro Kimleri Kapsıyor? Taşeron Kadro Yönetmeliği','taserona-kadro-kimleri-kapsiyor-taseron-kadro-yonetmeligi','','Taşerona Kadro Kimleri Kapsıyor? Taşeron Kadro Yönetmeliği','<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">DAYALI HİZMET ALIMI SÖZLEŞMELERİ KAPSAMINDA ÇALIŞTIRILMAKTA</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">OLAN İŞÇİLERİN SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA VEYA MAHALLİ İDARE</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">ŞİRKETLERİNDE İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇİRİLMESİNE İLİŞKİN 375 SAYILI</span></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23 VE GEÇİCİ 24 ÜNCÜ</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">MADDELERİNİN UYGULANMASINA DAİR</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">USUL VE ESASLAR</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\"> </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">BİRİNCİ BÖLÜM</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">Amaç, Kapsam, Dayanak</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Amaç ve kapsam</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 1 –</span></strong><span style=\"font-size:9pt\"> (1) Bu Usul ve Esaslar, 20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 ve geçici 24 üncü maddelerinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılanların sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin usul ve esasların belirlenmesi, uygulamada ortaya çıkabilecek tereddütlerin giderilmesi ve kurumlar arasında uygulama <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liğinin sağlanması amacıyla hazırlanmıştır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Dayanak</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 2 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Bu Usul ve Esaslar, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 25 inci maddeye dayanılarak hazırlanmıştır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">İKİNCİ BÖLÜM</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">Geçici 23 üncü Maddenin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Kurum ve bütçeler itibarıyla kapsamın belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 3 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri (MİT Müsteşarlığı hariç) ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşların, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek (I) sayılı listede yer alan idarelerin merkez ve taşra teşkilatlarında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) (a) bendinde sayılan idarelerin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmelerine ilişkin ödemelerinin; merkezi yönetim bütçesinden, sosyal güvenlik kurumu bütçesinden, fon ve kefalet sandığı bütçesinden, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı bütçesinden, gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğü bütçesinden, döner sermaye bütçesinden, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan diğer idareler için kendi bütçelerinden karşılanmış olması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">gerekir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İdarelerin yurtdışı teşkilatlarına yönelik personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri bu kapsamda değerlendirilmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sosyal tesis gelirleri gibi yukarıda belirtilen bütçeler dışındaki kaynaklardan karşılanan 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri uygulamanın kapsamı dışında tutulur.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Kapatılan Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumu ile Şeker Kurumunda personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştırılanlar hakkında Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından bu Usul ve Esaslar uygulanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Hizmet alımı sözleşmesi açısından kapsamın belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 4 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin anılan maddenin onuncu fıkrasında tanımlanan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi olması gerekir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Bir sözleşmenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesi olarak kabul edilebilmesi için;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlenmiş olması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanılması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Yaklaşık maliyetin en az %70\'lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluşması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) Yıl boyunca devam eden ve niteliği gereği süreklilik arz eden işlere ilişkin hizmet alımı niteliğinde olması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">şartlarının <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte gerçekleşmesi gerekir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Hizmet alım sözleşmesi kapsamında niteliği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a><a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde, personel çalıştırılmasına dayalı olup olmama yönünden her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet türü için ayrı ayrı değerlendirme yapılır. Örneğin, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet alımında malzemeli yemek ve temizlik işinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte ihale edilmesi durumunda, malzemeli yemek ve temizlik işleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci fıkradaki kriterler bakımından ayrı ayrı değerlendirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) Sürekli işçi kadrolarına geçirilmede dayanak alınan ihalenin, geçici 23 üncü maddedeki düzenlemeler ile bu Usul ve Esaslar çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olup olmadığının belirlenmesine ilişkin görev, yetki ve sorumluluk idarelere aittir. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) İkinci fıkranın (a) bendinde yer alan “diğer mevzuattaki hükümler” ibaresinden; kapsamda yer alan idarelerin belirlenen bütçelerden, 4734 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi ve diğer kanunlarla 4734 sayılı Kanundan istisna tutulan düzenlemeler kapsamında gerçekleştirdiği personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları anlaşılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\"> (7) Kapsamdaki idarelerin belirlenen bütçelerden, 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca doğrudan temin yoluyla yapılan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri de bu Usul ve Esaslar kapsamında değerlendirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(8) İkinci fıkranın (c) bendinde yer alan %70 oranı yaklaşık maliyet üzerinden hesaplanır, sözleşmenin uygulanması aşamasında iş artışı, iş eksilişi ve fiyat farkı gibi uygulamalardan kaynaklanan artış ve eksilişler bu hesaplamada dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Hak sahipliği açısından kapsamın belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 5 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için bu Usul ve Esasların 3 ve 4 üncü maddelerinde belirtilen idarelerin söz konusu bütçelerinden karşılanan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışıyor olmak gerekir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Kapsama giren işçilerin madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçiş hakkından yararlanabilmesi için aşağıdaki nitelikleri de taşımaları gerekir:</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Bu kapsamda çalıştırılmalarına ilişkin olarak idarelere karşı açtıkları davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair idareye yazılı beyanda bulunmak,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) En son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan haklar karşılığında idarelerden herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini idareye yazılı olarak beyan etmek.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında bulunmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte 4/12/2017 tarihinde doğum (doğum öncesi ve sonrası ücretli veya ücretsiz kanuni izinler dahil) veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>leriyle iş sözleşmeleri askıda olanlar veya anılan tarih itibarıyla askerde bulunanlar da başvuru hakkından yararlandırılır. Bu durumdakiler için başvuru ve geçiş süreleri, askerlik veya askı süresinin sona erdiği tarihten itibaren başlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Sürekli işçi kadrolarına geçirilme süreci, düzenlemenin kapsamında olmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte bu sürecin tamamında veya herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> aşamasında askerde bulunanlar için askerlik süresinin sona erdiği tarihten itibaren başlar veya <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>ğı yerden devam eder ve bu Usul ve Esaslarda yer alan hükümlere göre idarelerce tamamlanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sürekli işçi kadrosuna geçirilme süreci</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 6 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Kapsama giren kamu idarelerinde sürecin sağlıklı işletilebilmesi ve öngörülen sürelerde işlemlerin tamamlanabilmesi açısından mutlak olmamak, süreçler arasında geçişkenlik olabileceğini kabul etmek ve idareler açısından yol gösterici mahiyette olmak kaydıyla aşağıdaki takvime benzer <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma periyodu belirlenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\"><img src=\"http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2018/01/20180101-5_dosyalar/image002.gif\" style=\"height:379px; width:465px\" /></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Başvuruda istenen belgeler, başvuru şekli</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 7 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Kapsamda olanlardan istekliler, Ek-1 sayılı başvuru formunu eksiksiz doldurarak örnek-1 dilekçeyi de eklemek suretiyle 11/1/2018 tarihi mesai bitimine kadar idaresinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imine, sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek üzere yazılı olarak başvurur. Başvuru elden yapılır. Belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2)  Başvuru sahipleri herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair beyanda bulunur ve sigortalılık başlangıç tarihi kadınlar için 23/5/1998, erkekler için 23/5/1994 ve öncesi olanlardan kadınlardan 44, erkeklerden 48 yaşını doldurmuş olanlar, sigortalılık başlangıç tarihi bu tarihlerden sonra olanlardan ise kadınlardan 50, erkeklerden 55 yaşını doldurmuş olanlar ile engelliliği <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle vergi indiriminden yararlananlardan sigortalılık başlangıç tarihi 6/8/2003 ve öncesi olanlar başvuru sırasında herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belgeyi sürekli işçi kadrosuna geçirilmeden önce idareye ibraz eder. Sigortalılık başlangıç tarihi; www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit edilebilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Başvuru sahipleri hakkında 12/1/2018 tarihinde 14/2/2000 tarihli ve 2000/284 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğine uygun olarak başvuru sırasında ilgili Yönetmelik ekindeki form doldurulmak suretiyle arşiv araştırması yapılması Bakanlıklar ve merkezi Ankara’da bulunan idarelerin merkez teşkilatları için Emniyet Genel Müdürlüğünden, diğer idareler ile taşra teşkilatları için ise il valiliklerinden topluca istenir. Arşiv araştırması yapılacak ilgilinin ikametgâh adresinin bulunduğu valilik esas alınır. İlgili mercilerden intikal eden arşiv araştırması sonucunda elde edilen bilgilerin değerlendirilmesi tespit komisyonunca yapılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Tespit komisyonu</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 8 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Başvuranların şartları taşıyıp taşımadıklarının tespiti ile bu tespite ilişkin itirazların karara bağlanması amacıyla kapsamdaki idarelerin bünyesinde, duyulacak ihtiyaca göre, bakanlık merkez teşkilatlarında ilgili bakanın, diğer idarelerin merkez teşkilatlarında üst yöneticinin, taşra teşkilatı il kuruluşlarında valinin, taşra teşkilatı bölge müdürlüklerinde ise bölge müdürünün onayı ile merkez teşkilatlarında üst yöneticinin yardımcısının, üniversitelerde genel sekreterin, taşra teşkilatlarında bölge veya il müdürünün başkanlığında en az üç kişiden oluşan tespit komisyonları teşkil edilir. Aynı usulle <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yedek üye de belirlenir. Gerekmesi halinde ilgili bakanın onayı ile farklı düzey ve şekilde tespit komisyonları oluşturulabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Tespit komisyonu, üye tamsayısıyla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Tespit komisyonu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamazlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Tespit komisyonunun çalışmaları için aralarında idarelerin yetkili Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) kullanıcılarının da bulunduğu yeterli sayıda personel görevlendirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İnceleme kriterleri</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 9 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Başvuruları alan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imler, başvuruları derhal tespit komisyonuna intikal ettirir. Tespit komisyonu başvuruları ön inceleme ve esas inceleme olmak üzere <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> aşamada inceler.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Ön incelemede, başvuru formunun tam ve eksiksiz şekilde doldurulup doldurulmadığı, yapılan beyanların aranılan şartlara uygun olup olmadığı, usule ilişkin şekil şartlarına uyulup uyulmadığı incelenir. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Esas incelemede, yetkili EKAP kullanıcısı tarafından altisveren.gov.tr internet sayfasına girilerek;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) İşçinin istihdam edildiği sözleşmenin kanun hükmünde kararname kapsamında personel alımına dayalı hizmet alımı sözleşmesi olup olmadığı hususu Kamu İhale Kurumu kayıtlarından kontrol edilir. Ayrıca idare kayıtlarından da teyit edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) İşçinin bu personel alımına dayalı hizmet sözleşmesi kapsamında o işyerinde 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışıp çalışmadığı hususu Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarından kontrol edilir.                                                        </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ancak altisveren.gov.tr internet sayfasında yer almayan hizmet alım ihalelerinin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ile diğer hizmet alımlarının <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yapıldığı hizmet alım ihalelerinin personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı hususu idarelerce değerlendirilir. Bu durumda, 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışan işçi listesi, altisveren.gov.tr internet sayfasına işyeri sicil numarası girilmek suretiyle kontrol edilir. İşçinin bu tarih itibarıyla bu işyerinde çalıştığının tespit edilmesi halinde hizmet alımı suretiyle personel çalıştırılması tanımına uygun istihdam edilip edilmediği değerlendirilerek karar verilir. Tereddüt olması halinde tespit komisyonu tarafından söz konusu hizmet alımının, bu Usul ve Esaslarda belirtilen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olup olmadığı detaylı olarak incelenip araştırılır, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olduğunun belirlenmesi halinde gerekçeleri tutanak altına alınır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Üçüncü fıkranın (b) bendine ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal süresi dışında verilen belgeler bu tespitte dikkate alınmaz. Ayrıca, idarelerince 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalıştırılmakta olduğu tespit edilenlerden, hakkında bu tarihten sonra işten ayrılış bildirgesi verilenler de bentte aranan çalışma şartını sağlıyor kabul edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) Tespit komisyonu, bütün başvuruların bitmesi beklenmeksizin inceleme işlemine başlar ve ilgililer hakkında ön inceleme ve esas incelemeyi öngörülen süre içerisinde sonuçlandırır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) Bu madde kapsamında yapılan işlemler kayıt altına alınarak ayrıca çıktıları ilgili idare tarafından muhafaza edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İlan</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 10 –</span></strong><span style=\"font-size:9pt\"> (1) İnceleme neticesinde şartları taşıdığı ve taşımadığı tespit edilenlerin isimleri, çalıştıkları teşkilat ve/veya <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imin de belirtilmesi suretiyle müracaat ettikleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerce/idarece ilan (internet veya kurumca belirlenecek şekilde) edilir ve bunlar yükleniciye bildirilir. Bu şekilde yapılan ilan tebliğ yerine geçer. Başvuru sahiplerine ayrıca tebligat yapılmaz. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İnceleme neticesinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılır ve sınava alınmazlar. Bunlar hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak talep edemez ve kasıtlı olarak gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Tespit komisyonu kararına itiraz ve süresi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 11 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Tespit komisyonu kararına göre sınava girme hakkı elde edemeyenler, ilan tarihinden itibaren öngörülen süre içerisinde gerekçesini de belirtmek suretiyle yazılı olarak itirazda bulunabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İtirazlar derhal incelemeyi yapan tespit komisyonuna intikal ettirilir. Talep, komisyonca değerlendirilerek öngörülen süre içerisinde karara bağlanır ve sonuç ilgilisine yazılı şekilde tebliğ edilir. İtiraz üzerine tespit komisyonunca verilen kararlar kesindir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Nihai olarak sınava girmeye hak kazananların belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 12 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) İtiraz edilmemesi ya da itiraz üzerine karar verilmesi durumlarında sınava girmeye hak kazananlara ait liste kesinleşir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sınav kurulunun teşkili</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 13 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Hak sahibi işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçirilmesine ilişkin sınavın gerçekleştirilmesi, sınav sonuçlarının değerlendirilmesi ve itirazların incelenerek karara bağlanması amacıyla kapsamdaki idarelerin bünyesinde, duyulacak ihtiyaca göre bakanlık merkez teşkilatlarında ilgili bakanın, diğer idarelerin merkez teşkilatlarında üst yöneticinin, taşra teşkilatı il kuruluşlarında valinin, taşra teşkilatı bölge müdürlüklerinde ise bölge müdürünün onayı ile merkez teşkilatında üst yönetici yardımcısının, üniversitelerde genel sekreter yardımcısının, taşra teşkilatlarında bölge veya il müdürü yardımcısının başkanlığında en az üç kişiden oluşan sınav kurulu teşkil edilir. Aynı usulle <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yedek üye de belirlenir. Gerekmesi halinde ilgili bakanın onayı ile farklı düzey ve şekilde sınav kurulları oluşturulabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sınav kurulu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamazlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sınava ilişkin sekretarya işleri ilgili idarenin insan kaynakları <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imince yürütülür.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sınavın gerçekleştirilmesi ve ilanı</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 14 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Hak sahibi işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçirilmesine ilişkin sınav; yalnızca yazılı, yalnızca sözlü, yalnızca uygulamalı şekilde yapılabileceği gibi yazılı ve sözlü, sözlü ve uygulamalı şekillerde de yapılabilir. Uygulanacak sınav yöntemi bakanlıklarda bakan, diğer idarelerde ilgili idarenin üst yöneticisi tarafından belirlenir. Sınava katılacakların görev yaptıkları alanlar dikkate alınarak farklı işlerde çalışanlara farklı yöntemde sınav uygulanabilmesi mümkündür.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sınavların yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler ilgili idarenin internet sayfasında ilan edilir. Yapılan ilan tebliğ hükmüne geçer, ilgililere ayrıca tebligat yapılmaz. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sınav soruları çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilir. Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından yüz puan üzerinden değerlendirilir ve tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az elli puan almak şarttır. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar “başarılı” ya da “başarısız” olarak tutanağa geçirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\"> (4) Sınavın yazılı ve sözlü sınav şeklinde yapılması halinde, adayın sürekli işçi kadrosuna geçirilebilmesi için yazılı sınavdan en az elli puan alması, sözlü sınavda da başarılı bulunması şarttır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\"> (5) Sınavda başarılı ve başarısız olanlar sınav kurulu tarafından Kurumun resmi internet adresinde ilan edilir. İlan tebligat yerine geçer, ilgililere ayrıca tebligat yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) Sınavlarda sorulacak sorular, çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak sınav kurulu tarafından hazırlanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sınav sonuçlarına itiraz</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 15 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Sınavlarda başarılı olamayanlar, ilan tarihinden itibaren öngörülen süre içerisinde gerekçesini de belirtmek suretiyle yazılı olarak itirazda bulunabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İtirazlar derhal ilgili sınav kuruluna intikal ettirilir. Talep, kurulca değerlendirilerek öngörülen süre içerisinde karara bağlanır ve sonuç ilgilisine yazılı şekilde tebliğ edilir. İtiraz üzerine verilen kararlar kesindir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İşçi kadrosuna geçirilme</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 16 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Sınavlarda başarılı olanlar;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılmalarına ilişkin olarak idarelere karşı açtıkları davalardan feragat ettiklerine dair örnek-2’de yer alan dilekçenin ilgili Mahkemesine sunulması üzerine, mahkemece kimlik tespiti yapıldığını ve bu feragat dilekçesinin davacı tarafından mahkemeleri dosyasına sunulduğunu gösterir ilgili mahkeme şerhini taşıyan belge veya feragat beyanını içerir mahkemece onaylanmış duruşma tutanağı veya feragat <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle davanın reddine dair kararın onaylı örneğini, ve/veya icra takiplerinden feragat ettiklerine dair örnek-3’te yer alan dilekçenin ilgili İcra Müdürlüğüne sunulması üzerine, İcra Müdürlüğünce kimlik tespiti yapılarak, feragat dilekçesinin takip dosyasına sunulduğunu gösteren belgenin aslı veya onaylı sureti veya feragat <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle icra takip dosyasının işlemden <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldığına dair İcra Müdürlüğü kararının aslı veya onaylı suretini idareye ibraz etmek,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) En son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan haklar karşılığında idarelerden herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair örnek-4’te yer alan sulh sözleşmesini idareye ibraz etmek,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Öngörülen şartları taşımaya devam etmek,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">kaydıyla sınav sonuçlarının kesinleşmesini müteakip, her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sözleşme itibarıyla, yüklenicinin hakedişlerinin ödendiği bütçe, teşkilat ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>im/yerleşim yeri adına vize edilmiş sayılan sürekli işçi kadrolarına her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> idarede atamaya yetkili amirin onayıyla topluca geçirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Bu şekilde sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerin istihdam süresi hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığını kazanma tarihini geçemez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerden şartları taşımadığı tespit edilenlerin herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tazminat ödenmeksizin istihdamına son verilir. Yanıltıcı bilgi ve belge sunmak suretiyle bu madde hükümlerinden yararlandığı tespit edilenlere istihdam süresince yapılan ödemeler genel hükümlere göre tahsil edilir. Şartları taşımayanları geçici 23 üncü madde hükmünden yararlandıranların sorumlulukları saklıdır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Belgelerin saklanması</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 17 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Atama sürecine ilişkin belgeler ile kapsama dahil idarelerde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştıkları dönemlere ilişkin bilgi ve belgeler işçi kadrolarına atananların her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i için açılacak özlük ve sicil dosyasında saklanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Kadroların ihdası, vizesi, iptali ve bildirimi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 18 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Sürekli işçi kadrolarına geçirileceklerin kadroları, yüklenicinin hakedişlerinin ödendiği bütçe (üniversitelerde giderleri öz gelirlerden karşılananlar aynı şekilde bu öz gelirlerden karşılanmak kaydıyla), teşkilat ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>im/yerleşim yeri adına başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> işleme gerek kalmaksızın geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla sürekli işçi unvanı ile ihdas edilmiş sayılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İhdas edilen kadrolar ilgili idarelerce a<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>, bütçe ve teşkilatı ile <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imi/yerleşim yeri belirtilmek suretiyle geçiş işlemlerinin yapıldığı tarihten itibaren <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> ay içinde Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığına bildirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sözleşmeleri askıya alınanlar ile askerde bulunanların kadroları hariç olmak üzere bu şekilde ihdas edilmiş sayılan sürekli işçi kadroları, herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sebeple boşalması halinde hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır ve buna ilişkin bilgiler 15 gün içerisinde DPB E-Uygulama üzerinden bildirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Geçici işçi pozisyonlarına geçiş</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 19 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Bu Usul ve Esasların 3 üncü maddesinde belirtilen idarelerin aynı maddede belirtilen bütçelerinden karşılanan ve personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının “yıl boyunca devam etme şartı” hariç diğer tüm şartlarını taşıyan hizmet alım sözleşmelerinden; 4/12/2017 tarihi itibarıyla devam edenlerden bu tarih itibarıyla çalışanlar ile 2017 yılı içerisinde 4/12/2017 tarihinden önce sona ermiş olanlarda sözleşmenin süresinin sona erdiği tarihte çalışmış olanlar, bu Usul ve Esasların 5 inci maddesinde aranan şartları taşımaları ve en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma süreleriyle sınırlı olmak kaydıyla, geçici işçi pozisyonlarında istihdam edilmek üzere başvurabilirler.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sürekli işçi kadrolarına atanacaklarda aranan şartlara ve bunların geçiş sürecine ilişkin hükümler geçici işçi olarak istihdam edilmek üzere başvuranlar hakkında da aynen uygulanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Geçici işçi olarak istihdam edilecek personel; en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma sürelerini aşmamak kaydıyla, 5620 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi hükümleri çerçevesinde istihdam edilmeye devam olunur. Sözleşmeleri askıya alınanlar ile askerde bulunanların pozisyonları hariç olmak üzere herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sebeple boşalan pozisyonlar iptal edilir. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sağlık Bakanlığındaki kamu özel iş<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liği kapsamındaki tesislere ilişkin hükümler</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 20 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 6428 sayılı Sağlık Bakanlığınca Kamu Özel İş Birliği Modeli ile Tesis Yaptırılması, Yenilenmesi ve Hizmet Alınması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun hükümleri çerçevesinde faaliyete geçen tesislere taşınması <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle faaliyetleri sona erdirilen sağlık kurum ve kuruluşlarında, bu kurum ve kuruluşların kapatılma tarihinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları kapsamında çalıştırılmakta olanlardan 4/12/2017 tarihi itibarıyla kamu özel iş <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liği modeli ile işletilen tesislerde çalıştırılanlar bu Usul ve Esaslarda sürekli işçi kadrolarına geçirilme açısından öngörülen şartları taşımaları kaydıyla aynı hükümlerden yararlandırılarak Sağlık Bakanlığının ilgili <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerinde ihdas ve vize edilmiş sayılan sürekli işçi kadrolarına geçirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Bu işçiler, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumlarının aynı il içerisinde ihtiyaç duyulan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerinde, aynı ilde ihtiyaç bulunmaması halinde ise ilgilinin talebi doğrultusunda Bakanlığın uygun gördüğü başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ilin ihtiyacı olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imine kadrosuyla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte geçirilebilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden 2/1/2018 tarihinden sonra 6428 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde faaliyetleri sona erdirilen sağlık kurum ve kuruluşlarında kapatılma tarihi itibarıyla çalışanlar; Sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumlarının aynı il içerisinde ihtiyaç olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerine, aynı ilde ihtiyaç bulunmaması halinde ise ilgilinin talebi doğrultusunda Bakanlığın uygun gördüğü başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ilin ihtiyacı olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerine kadrosuyla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte geçirilebilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Bu madde kapsamına giren işçilerden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kısmının ya da tamamının Sağlık Bakanlığınca ihtiyaç fazlası personel olarak belirlenmesi halinde;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) İdarelerin, ihtiyaç fazlası işçilerin bulunduğu ilde veya ilgilinin talebi doğrultusunda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> başka ilde bu kapsamda işçi ihtiyacının bulunması ve Devlet Personel Başkanlığından yer ve sayı olarak işçi talebinde bulunması,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Sağlık Bakanlığınca bu talebe uygun sayıda ihtiyaç fazlası işçinin Devlet Personel Başkanlığına bildirilmesi,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">kaydıyla ihtiyaç fazlası işçiler Devlet Personel Başkanlığı tarafından ihtiyaç talebinde bulunan idarelerde ihdas, tahsis ve vize edilmiş sayılan sürekli işçi kadrolarına yerleştirilir. Sağlık Bakanlığınca, sürekli işçi ihtiyacı bulunan idarelere nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilecek ihtiyaç fazlası işçilerin belirlenmesinde, sigortalı hizmet süresi az olan; hizmet süresinin eşitliği halinde ise yaşı küçük olan işçiye öncelik verilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) Bu işçiler, yerleştirilme işleminin kendilerine tebliğini izleyen günden itibaren beş iş günü içinde yeni görev yerlerinde işe başlamak zorundadır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) Bu madde kapsamındaki işçilerden diğer idarelere geçirilenler 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesi hükümlerine tabi olmaya devam ederler.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 21 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden, geçiş işlemi yapılırken mevcut işyerinin girdiği işkolunda kurulu işyerinden bildirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, bu Usul ve Esasların 3 üncü maddesinde belirtilen idarelerde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu toplu iş sözleşmesinin uygulanması suretiyle oluşan ücret ile diğer mali ve sosyal haklardan fazla olamaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerden; geçişten önce toplu iş sözleşmesi bulunmadığından kadroya geçirildiği tarihte yürürlükte olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>eysel iş sözleşmesi hükümlerinin geçerli olduğu işçiler ile geçiş işleminden önce yapılan ve geçişten sonra yararlanmaya devam ettiği toplu iş sözleşmesi bulunmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte bu Usul ve Esasların 3 üncü maddesinde belirtilen idarelerde alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitiminden önce toplu iş sözleşmesi sona eren işçilerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, bu madde kapsamındaki idarelerde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesine göre belirlenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Bu Usul ve Esasların 3 üncü maddesinde belirtilen idarelerde; 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinde belirtilen mevcut işyerleri bakımından anılan Kanuna uygun olarak yetki başvurusunda bulunulabilir, ancak geçişi yapılan işçiler için yeni tescil edilen işyerlerinde, geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin sona erme tarihinden sonra yetki başvurusunda bulunulabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İdarelerce ihtiyaç duyulan taşınırlar ile tüketim malzemeleri</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 22 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesine göre feshedilmiş sayılan veya iş eksilişi yapılan hizmet alım sözleşmeleri kapsamında idarelere ait iş yerlerinde hizmetlerin yürütülmesinde fiilen kullanılmakta olan taşınırlar ile tüketim malzemelerinden hizmetin sunulabilmesi için ihtiyaç duyulduğu idarece belirlenenlerin satın alınmasına veya kiralanmasına en az üç kişiden oluşan komisyon tarafından karar verilir. Komisyonda, malzemenin niteliğine göre konusunda uzman personel ilgili idarenin harcama yetkilisi/<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>im yetkilisi tarafından görevlendirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) 5018 sayılı Kanuna ekli (I) ve (II) sayılı cetvellerde yer alan kamu idarelerinde oluşturulacak söz konusu komisyonlarda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> Maliye Bakanlığı temsilcisi bulundurulur. Komisyonlarda görev yapacak Maliye Bakanlığı temsilcileri, idarenin bulunduğu ildeki Defterdarlık tarafından belirlenir. Ayrıca, Maliye Bakanlığı temsilcisi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>den fazla idarenin işlemlerinde görevlendirilebilir.  Gerekli olması halinde idareler <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>den fazla komisyon oluşturabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Komisyon tarafından, hizmetlerin yürütülmesi için gerekli taşınırlar ile tüketim malzemelerinin tespiti yapılır. Taşınırlardan kullanılabilir olan ve idarece ihtiyaç duyulanların satın alınması ya da kiralanması hususu değerlendirilir. Bu çerçevede, tüketim malzemeleri satın alınabilir; taşınırlar için ise hizmette geçici veya sürekli kullanıldığına bakılmaksızın satın alma veya kiralama yoluna gidilebilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4)  Tespiti yapılan taşınırlar ile tüketim malzemelerinden satın alınmasına karar verilenlerin komisyon tarafından rayiç değeri belirlenir. Satın alma bedeli hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde taşınırlar ve tüketim malzemeleri için yüklenicinin 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre tutulan yasal defter ve kayıtlarında yer alan kayıtlı değerinden fazla olamaz. Komisyon, değer tespitinde ticaret odası, sanayi odası, borsa, meslek kuruluşları, ilgili diğer kuruluşlardan veya aynı nitelikteki taşınırı ve tüketim malzemesini satın alan idarelerden veya piyasa fiyat araştırması sonuçlarından yararlanabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) Satın alınan taşınırlar, komisyonca belirlenecek bedele istinaden ilgili firmadan alınacak faturaya göre taşınır işlem fişi düzenlenerek idarenin kayıtlarına alınır. Kiralanacak taşınırlar idarece takip edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Ödenek aktarma işlemleri</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 23 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen hükümler <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin bütçeleri içerisinde yapılması gereken ödenek aktarma işlemlerinde; aktarma yapılacak tertibin başlangıç ödeneğinin %20\'sini geçmeyen ödenek aktarma işlemleri ilgili idarelerce, ihtiyaç olması halinde %20\'yi aşan ödenek aktarma işlemleri ise Maliye Bakanlığınca sonuçlandırılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) 7066 sayılı 2018 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, işçilere yapılan personel gideri mahiyetindeki ödemelerin bütçeleştirildiği (01.3) ve (02.3) ekonomik kodlu tertiplere ilişkin yapılacak ödenek aktarmaları toplu iş sözleşmelerinden doğacak yükümlülükler, ihbar ve kıdem tazminatı ödemeleri, asgari ücret ve sigorta prim artışı <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle meydana gelecek ödenek ihtiyaçları ile söz konusu ekonomik kodlu tertiplerin kendi aralarında yapılacak bütçe işlemleriyle sınırlandırılmıştır. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen hükümler <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle 2018 yılı merkezi yönetim bütçesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları kapsamında bütçelenen ödeneklerin (01.3) ve (02.3) ekonomik kodlu tertiplere aktarılmasında ve ihtiyaç olması halinde yapılacak ödenek eklemelerinde anılan Bütçe Kanununun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen sınırlamalar uygulanmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 21 inci maddesinde Maliye Bakanlığınca yapılacak kurum içi aktarma işlemleri ilgili kurumun başlangıç ödenekleri toplamının %20’si ile sınırlandırılmıştır. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen hükümler <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle Maliye Bakanlığınca yapılacak ödenek aktarma işlemleri anılan sınır içerisinde değerlendirilmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Feshedilen sözleşmeler <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle ödenecek tazminatlar</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 24 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a>nci fıkrası, tamamen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliği taşıyan sözleşmelerin, sürekli işçi kadrosuna geçiş <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle feshedilmesi halinde yüklenicilere ödenecek tazminat tutarının hesabına ilişkin hükümleri içerir. Buna göre;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Söz konusu fıkraya göre feshedilmiş sayılan sözleşmelerde, yapılan iş tutarının sözleşme bedelinin % 80’ini aşan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tazminat ödenmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Fiyat farkları sözleşme bedelinin hesabında dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Geçiş işleminin yapıldığı tarihten önce yapılan iş artışı ve iş eksilişleri sonucunda ortaya çıkan bedel, sözleşme bedeli olarak dikkate alınır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) Hesaplanacak tazminat dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">d) Anılan fıkranın uygulanmasına ilişkin örnek aşağıda yer almaktadır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Örnek: Sözleşme bedeli 100.000 Türk Lirası olan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının sürekli işçi kadrolarına geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla % 30’u tamamlanmıştır. İş artışı ve iş eksilişi bulunmamaktadır. Ödenecek tazminat aşağıdaki şekilde hesaplanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(Sözleşme bedeli x 0,80) - Tamamlanan iş tutarı] x 0,05</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(100.000 x 0,80) - 30.000] x 0,05 = 2.500 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin sekizinci fıkrasında, aynı ihale sözleşmesi kapsamında hem personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı hem de personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımının bulunması halinde sürekli işçi kadrolarına geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımlar için iş eksilişi yapılmış sayılacağı düzenlenmiştir. Buna göre:</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Bu sözleşmelerde, geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla kalan iş kısmı içerisinde personel çalıştırılmasına dayalı olmayan tutar hesaplanır. Hesaplanan tutara, geçiş işleminin yapıldığı tarihe kadar gerçekleştirilen iş tutarının eklenmesi ile bulunacak toplam tutarın, sözleşme bedelinin %80\'ini aşmaması halinde yükleniciye, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısımların tamamlanacağı tarih itibarıyla yapılacak tazminat ödemesi aşağıdaki örnekte gösterildiği şekilde gerçekleştirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Fiyat farkları sözleşme bedelinin hesabında dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c)  Geçiş işleminin yapıldığı tarihten önce yapılan iş artışı ve iş eksilişleri sonucunda ortaya çıkan bedel, sözleşme bedeli olarak dikkate alınır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) Bu fıkraya göre hesaplanacak tazminat dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">d) Bu kapsamda tazminat ödenmesi için personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısmın sona ermesi beklenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Örnek: Malzemeli yemek ve temizlik işlerinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> arada alındığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sözleşmede personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliği taşıyan temizlik işine ilişkin kısım 60.000 Türk Lirası, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan malzemeli yemek işine ilişkin kısım ise 40.000 Türk Lirası ve toplam sözleşme bedeli 100.000 Türk Lirası olan sözleşmenin sürekli işçi kadrolarına geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla % 20’si tamamlanmıştır. % 20’si gerçekleşen iş tutarının 14.000 Türk Lirasının personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımdan, 6.000 Türk Lirasının ise personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısımdan kaynaklandığı tespit edilmiştir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(Sözleşme bedeli x 0,80) - (Yapılan toplam iş tutarı + Yapılacak personel çalıştırılmasına dayalı olmayan iş tutarı)] x 0,05</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Yapılan toplam iş tutarı: (100.000 x 0,20) = 20.000 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Yapılacak personel çalıştırılmasına dayalı olmayan iş tutarı: (40.000 - 6.000) = 34.000 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(100.000 x 0,80) - (20.000 + 34.000)] x 0,05 = 26.000 x 0,05 = 1.300 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Feshedilmiş sayılan sözleşmelerin tasfiyesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 25 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Tamamen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri geçiş tarihi itibarıyla feshedilmiş sayılır ve tasfiye süreci hemen başlatılır. Tasfiye sürecinde, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddenin dokuzuncu fıkrası hükümleri uygulanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Süreci devam eden ihaleler ile işe başlanmamış sözleşmelerin durumu</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 26 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin on beşinci fıkrasında, madde kapsamındaki işlerde süreci devam eden ihalelerin iptal edileceği hükmü yer aldığından söz konusu hüküm gereğince anılan madde kapsamındaki idarelerin 24/12/2017 tarihi itibarıyla sözleşmesi imzalanmamış olan ihaleleri iptal edilir. Bu kapsamdaki ihalelerin iptali için 4734 sayılı Kanun çerçevesinde şikayet ve itirazen şikayet başvurularının sonuçlandırılması beklenmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İhalesi yapılarak 24/12/2017 tarihi ve bu tarihten sonra işe başlayacak şekilde imzalanmış sözleşmeler feshedilmiş sayılır ve yüklenicilere anılan fıkrada belirlenen esaslar çerçevesinde ödeme gerçekleştirilir. Fıkrada öngörülen ödeme dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sözleşme süresinin sona ermesi <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle geçiş işlemi tamamlanıncaya kadar ihtiyaçların karşılanması</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 27 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin on beşinci fıkrasında; sürekli işçi kadrolarına geçirileceklerin çalıştırılmalarına esas hizmet alım sözleşmelerinin süresinin geçiş işleminin yapılmasından önce sona ermesi halinde, bunlardan personel çalıştırılmasına dayalı olanlar ile personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımlarının süresinin başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> işleme gerek kalmaksızın mevcut sözleşme koşullarına uygun olarak geçiş işlemi yapılıncaya kadar ilgili mevzuatı uyarınca uzamış sayılacağı, ancak, mevcut yüklenici ile sözleşmeye devam edilememesi halinde, geçiş işlemine kadar ki süreye ilişkin ihtiyacın, parasal limit sınırlamasına tabi olmaksızın 4734 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre doğrudan temin suretiyle karşılanacağı hükmü yer almaktadır. Söz konusu hükme göre;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Mevcut sözleşme koşulları çerçevesinde aynı yüklenici ile sözleşme, geçiş işlemlerinin tamamlanmasına kadar uzamış sayılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Mevcut yüklenici ile sözleşmeye devam edilememesi halinde geçiş işlemine kadar ki süreye ilişkin ihtiyaç, parasal limit sınırlamasına tabi olmaksızın 4734 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre doğrudan temin suretiyle karşılanır.  Bu yöntem ile ihtiyacın giderilmesi halinde, sona eren sözleşme kapsamında çalıştırılan işçilerde, işçi sayısında, ücret ve pozisyonlarında değişikliğe gidilmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">ÜÇÜNCÜ BÖLÜM</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">Geçici 24 üncü Maddenin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Kurum itibarıyla kapsamın belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 28 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 24 üncü madde ile tanınan işçi statüsüne geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için; il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları, il özel idareleri ve belediyelerin üyesi olduğu mahalli idare <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likleri, il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarının doğrudan doğruya veya dolaylı olarak <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlasına sahip olduğu şirketlerde 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılması gerekmektedir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Bu bölümde geçen idare veya idarenin şirketi ibaresinden, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci fırkada belirtilen idare veya şirketler anlaşılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Hizmet alım sözleşmesi açısından kapsamın belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 29 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 24 üncü madde ile tanınan işçi statüsüne geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin bu Usul ve Esasların 4 üncü maddesinde belirtilen nitelikte personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımına ilişkin sözleşme olması gerekir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden yapılan, yıl boyunca devam eden, niteliği gereği süreklilik arz eden ve haftalık çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Park ve bahçe bakım ve onarımı işlerine,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Çöp toplama işlerine,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Cadde, sokak, meydan ve benzerlerinin temizlik işlerine,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Hizmet alım sözleşmesi kapsamında niteliği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a><a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde, personel çalıştırılmasına dayalı olup olmama yönünden her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet türü için ayrı ayrı değerlendirme yapılır. Örneğin, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hizmet alımında malzemeli yemek ve temizlik işinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte ihale edilmesi durumunda, malzemeli yemek ve temizlik işleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci fıkradaki kriterler bakımından ayrı ayrı değerlendirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) İşçi statüsüne geçirilmede dayanak alınan ihalenin, geçici 23 ve geçici 24 üncü maddelerdeki düzenlemeler ile bu Usul ve Esaslar çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olup olmadığının belirlenmesine ilişkin görev, yetki ve sorumluluk idarelere veya idarelerin şirketlerine aittir. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) Bu Usul ve Esasların 28 inci maddesinde yer alan “diğer mevzuat hükümleri” ibaresinden; kapsamda yer alan idarelerin veya idarelerin şirketlerinin, 4734 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi ve diğer kanunlarla 4734 sayılı Kanundan istisna tutulan düzenlemeler kapsamında gerçekleştirdiği personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları anlaşılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(7) Kapsamdaki idarelerin veya idarelerin şirketlerinin, 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca doğrudan temin yoluyla yapılan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları da bu Usul ve Esaslar kapsamındadır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Hak sahipliği açısından kapsamın belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 30 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 24 üncü madde ile tanınan ve bu Usul ve Esasların 28 inci maddesinde ifade edilen şirketlerden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inde işçi statüsüne geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için idarede veya idarenin şirketlerinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışıyor olmak gerekir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Kapsama giren işçilerin, idarenin şirketlerinde işçi statüsüne geçiş hakkından yararlanabilmesi için aşağıdaki nitelikleri de taşımaları gerekir:</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Bu kapsamda çalıştırılmalarına ilişkin olarak idareye veya idarenin şirketine karşı açtıkları davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair idareye veya idarenin şirketine yazılı beyanda bulunmak,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) En son çalıştığı idare veya idarenin şirketi ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 24 üncü madde ile tanınan haklar karşılığında idareden veya idarenin şirketinden herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini idareye veya idarenin şirketine yazılı olarak beyan etmek.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında bulunmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte 4/12/2017 tarihinde doğum (doğum öncesi ve sonrası ücretli veya ücretsiz kanuni izinler dahil) veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>leriyle iş sözleşmeleri askıda olanlar veya anılan tarih itibarıyla askerde bulunanlar da başvuru hakkından yararlandırılır. Bu durumdakiler için başvuru ve geçiş süreleri, askerlik veya askı süresinin sona erdiği tarihten itibaren başlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) İşçi statüsüne geçirilme süreci, düzenlemenin kapsamında olmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte bu sürecin tamamında veya herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> aşamasında askerde bulunanlar için askerlik süresinin sona erdiği tarihten itibaren başlar veya <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>ğı yerden devam eder ve bu Usul ve Esaslarda yer alan hükümlere göre idarelerce veya idarelerin şirketlerince tamamlanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İşçi statüsüne geçirilme süreci</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 31 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Kapsama giren idarelerde veya idarelerin şirketlerinde sürecin sağlıklı işletilebilmesi ve kanunda öngörülen sürelerde işlemlerin tamamlanabilmesi açısından mutlak olmamak, süreçler arasında geçişkenlik olabileceğini kabul etmek ve idareler veya idarelerin şirketleri açısından yol gösterici mahiyette olmak kaydıyla aşağıdaki takvime benzer <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çalışma periyodu belirlenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\"><img src=\"http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2018/01/20180101-5_dosyalar/image004.gif\" style=\"height:385px; width:465px\" /></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Başvuruda istenen belgeler, başvuru şekli</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 32 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Kapsamda olanlardan istekliler, Ek-2 sayılı başvuru formunu eksiksiz doldurarak örnek-1 dilekçeyi de eklemek suretiyle 11/1/2018 tarihi mesai bitimine kadar hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı idareye veya idarenin şirketine, bu nitelikte <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şirket bulunmuyorsa münhasıran bu amaçla kuracakları <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şirkete işçi statüsüne geçirilmek üzere yazılı olarak başvurur. Başvuru elden yapılır. Belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2)  Başvuru sahipleri herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair beyanda bulunur ve sigortalılık başlangıç tarihi kadınlar için 23/5/1998, erkekler için 23/5/1994 ve öncesi olanlardan kadınlardan 44, erkeklerden 48 yaşını doldurmuş olanlar, sigortalılık başlangıç tarihi bu tarihlerden sonra olanlardan ise kadınlardan 50, erkeklerden 55 yaşını doldurmuş olanlar ile engelliliği <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle vergi indiriminden yararlananlardan sigortalılık başlangıç tarihi 6/8/2003 ve öncesi olanlar başvuru sırasında herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belgeyi işçi statüsüne geçirilmeden önce idareye veya idarenin şirketine ibraz eder. Sigortalılık başlangıç tarihi; www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit edilebilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Başvuru sahipleri hakkında 12/1/2018 tarihinde 14/2/2000 tarihli ve 2000/284 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğine uygun olarak başvuru sırasında ilgili Yönetmelik ekindeki form doldurulmak suretiyle arşiv araştırması yapılması il valiliklerinden topluca istenir. Arşiv araştırması yapılacak ilgilinin ikametgâh adresinin bulunduğu valilik esas alınır. İlgili mercilerden intikal eden arşiv araştırması sonucunda elde edilen bilgilerin değerlendirilmesi tespit komisyonunca yapılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Tespit komisyonu</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 33 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Başvuranların şartları taşıyıp taşımadıklarının tespiti amacıyla idarenin atamaya yetkili amirinin veya idarenin şirketinin en üst yöneticisinin ya da bunların görevlendireceği kişinin başkanlığında, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i valinin görevlendireceği üye olmak üzere, diğer üyeleri atamaya yetkili amirin ya da idarenin şirketinin en üst yöneticisinin belirlediği en az üç kişiden oluşan tespit komisyonu teşkil edilir. Ayrıca vali tarafından <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yedek üye, atamaya yetkili amir veya idarenin şirketinin en üst yöneticisi tarafından da <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yedek üye belirlenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Tespit komisyonu, üye tamsayısıyla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Tespit komisyonu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamazlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Tespit komisyonunun çalışmaları için aralarında idarelerin yetkili Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) kullanıcılarının da bulunduğu yeterli sayıda personel görevlendirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İnceleme kriterleri</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 34 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Başvuruları alan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imler, başvuruları derhal tespit komisyonuna intikal ettirir. Tespit komisyonu başvuruları ön inceleme ve esas inceleme olmak üzere <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> aşamada inceler.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Ön incelemede, başvuru formunun tam ve eksiksiz şekilde doldurulup doldurulmadığı, yapılan beyanların aranılan şartlara uygun olup olmadığı ve usule ilişkin şekil şartlarına uyulup uyulmadığı incelenir. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Esas incelemede, yetkili EKAP kullanıcısı tarafından altisveren.gov.tr internet sayfasına girilerek;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) İşçinin istihdam edildiği sözleşmenin kanun hükmünde kararname kapsamında personel alımına dayalı hizmet alımı sözleşmesi olup olmadığı hususu Kamu İhale Kurumu kayıtlarından kontrol edilir. Ayrıca idarenin veya idarenin şirketinin kayıtlarından da teyit edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) İşçinin bu personel alımına dayalı hizmet sözleşmesi kapsamında o işyerinde 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışıp çalışmadığı hususu Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarından kontrol edilir.                                                        </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ancak altisveren.gov.tr internet sayfasında yer almayan hizmet alım ihalelerinin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ile diğer hizmet alımlarının <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte yapıldığı hizmet alım ihalelerinin personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı hususu idarece veya idarenin şirketince değerlendirilir. Bu durumda, 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışan işçi listesi, altisveren.gov.tr internet sayfasına işyeri sicil numarası girilmek suretiyle kontrol edilir. İşçinin bu tarih itibarıyla bu işyerinde çalıştığının tespit edilmesi halinde hizmet alımı suretiyle personel çalıştırılması tanımına uygun istihdam edilip edilmediği değerlendirilerek karar verilir. Tereddüt olması halinde tespit komisyonu tarafından söz konusu hizmet alımının, bu Usul ve Esaslarda belirtilen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olup olmadığı detaylı olarak incelenip araştırılır, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olduğunun belirlenmesi halinde gerekçeleri tutanak altına alınır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\"> (4) Üçüncü fıkranın (b) bendine ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal süresi dışında verilen belgeler bu tespitte dikkate alınmaz. Ayrıca, idarelerince veya şirketlerince 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalıştırılmakta olduğu tespit edilenlerden, hakkında bu tarihten sonra işten ayrılış bildirgesi verilenler de bentte aranan çalışma şartını sağlıyor kabul edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) Tespit komisyonu, bütün başvuruların bitmesi beklenmeksizin inceleme işlemine başlar ve ilgililer hakkında ön inceleme ve esas incelemeyi öngörülen süre içerisinde sonuçlandırır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) Bu madde kapsamında yapılan işlemler kayıt altına alınarak ayrıca çıktıları ilgili idare veya idarenin şirketi tarafından muhafaza edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İlan</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 35 –</span></strong><span style=\"font-size:9pt\"> (1) İnceleme neticesinde şartları taşıdığı ve taşımadığı tespit edilenlerin isimleri, çalıştıkları teşkilat ve/veya <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imin de belirtilmesi suretiyle müracaat ettikleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imlerce/idarece veya idarenin şirketince ilan (internette veya idarece/idarenin şirketince belirlenecek şekilde) edilir ve bunlar yükleniciye bildirilir. Bu şekilde yapılan ilan tebliğ yerine geçer. Başvuru sahiplerine ayrıca tebligat yapılmaz. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İnceleme neticesinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılır ve sınava alınmazlar. Bunlar hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak talep edemez ve kasıtlı olarak gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İtiraz komisyonu ve itiraz süreci</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 36 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Valilikler bünyesinde, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> vali yardımcısının başkanlığında, valinin uygun göreceği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i ilgili idarenin veya idarenin şirketinin temsilcisi olmak üzere diğer kamu idarelerinin temsilcilerinden seçilen en az üç kişiden oluşan itiraz komisyonu teşkil edilir. Ayrıca aynı usulle <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yedek üye belirlenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Tespit komisyonu kararına göre sınava girme hakkı elde edemeyenler, ilan tarihinden itibaren öngörülen süre içerisinde gerekçesini de belirtmek suretiyle yazılı olarak itiraz komisyonuna başvurabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) İtiraz komisyonu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamazlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4)  İtiraz komisyonu, üye tamsayısıyla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) İtirazlar derhal itiraz komisyonuna intikal ettirilir. Talep, itiraz komisyonunca değerlendirilerek öngörülen süre içerisinde karara bağlanır ve sonuç idareye veya idarenin şirketine ve ilgilisine yazılı şekilde tebliğ edilir. İtiraz üzerine komisyonca verilen kararlar kesindir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Nihai olarak sınava girmeye hak kazananların belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 37 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) İtiraz edilmemesi ya da itiraz üzerine karar verilmesi durumlarında sınava girmeye hak kazananlara ait liste kesinleşir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sınav kurulunun teşkili</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 38 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Hak sahibi işçilerin işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin sınavın gerçekleştirilmesi, sınav sonuçlarının değerlendirilmesi amacıyla idarenin atamaya yetkili amirinin veya idarenin şirketinin en üst yöneticisinin ya da bunların görevlendireceği kişinin başkanlığında, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i valinin görevlendireceği üye olmak üzere, diğer üyeleri atamaya yetkili amir veya idarenin şirketinin en üst yöneticisinin belirlediği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> başkan ve dört üyeden oluşan sınav kurulu teşkil edilir. Atamaya yetkili amir veya idarenin şirketinin en üst yöneticisi tarafından belirlenen üyelerden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inin insan kaynakları <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>im temsilcisi olması esastır. Ayrıca vali tarafından <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yedek üye, atamaya yetkili amir tarafından da <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yedek üye belirlenir. Asıl üyelerin herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>le kurula katılamamaları hâlinde, yedek üyeler kurula katılırlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sınav kurulu, üye tamsayısıyla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sınav kurulu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamazlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Sınava ilişkin sekretarya işleri ilgili idarenin veya idarenin şirketinin insan kaynakları <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imince yürütülür.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sınavın gerçekleştirilmesi ve ilanı</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 39 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Hak sahibi işçilerin işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin sınav; yalnızca yazılı, yalnızca sözlü, yalnızca uygulamalı şekilde yapılabileceği gibi yazılı ve sözlü, sözlü ve uygulamalı şekillerde de yapılabilir. Uygulanacak sınav yöntemi idarenin atamaya yetkili amirinin veya idarenin şirketinin en üst yöneticisi tarafından belirlenir. Beden gücüne dayanan işlerde çalışanlara uygulamalı sınav yapılması esastır. Sınava katılacakların görev yaptıkları alanlar dikkate alınarak farklı işlerde çalışanlara farklı yöntemde sınav uygulanabilmesi mümkündür.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sınavların yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler ilgili idarenin veya idarenin şirketinin internet sayfasında ilan edilir. Yapılan ilan tebliğ hükmüne geçer, ilgililere ayrıca tebligat yapılmaz. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Sınav soruları çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilir. Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından yüz puan üzerinden değerlendirilir ve tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az elli puan almak şarttır. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar “başarılı” ya da “başarısız” olarak tutanağa geçirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Sınavın yazılı ve sözlü sınav şeklinde yapılması halinde, adayın işçi statüsüne geçirilebilmesi için yazılı sınavdan en az elli puan alması, sözlü sınavda da başarılı bulunması şarttır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\"> (5) Sınavda başarılı ve başarısız olanlar sınav kurulu tarafından idarenin veya idarenin şirketinin internet sayfasında ilan edilir. İlan tebligat yerine geçer, ilgililere ayrıca tebligat yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(6) Sınavlarda sorulacak sorular, valilikler tarafından çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak hazırlanıp sınav kurullarına gönderilen sorular içerisinden seçilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sınav sonuçlarına itiraz</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 40 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Valilikler bünyesinde, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> vali yardımcısının başkanlığında, valinin uygun göreceği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i ilgili idarenin veya idarenin şirketinin temsilcisi olmak üzere diğer kamu idarelerinin temsilcilerinden seçilen beş üyeden oluşan sınav itiraz komisyonu teşkil edilir. Ayrıca aynı usulle <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yedek üye belirlenir. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Sınavlarda başarılı olamayanlar, sonuçların idarenin veya idarenin şirketinin internet sayfasında ilanı tarihinden itibaren öngörülen süre içerisinde gerekçesini de belirtmek suretiyle yazılı olarak itirazda bulunabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) İtirazlar derhal sınav itiraz komisyonuna intikal ettirilir. İtiraz, komisyonca değerlendirilerek öngörülen süre içerisinde karara bağlanır ve sonuç idareye veya idarenin şirketine ve ilgilisine yazılı şekilde tebliğ edilir. İtiraz üzerine verilen kararlar kesindir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) İtiraz komisyonu üyeleri kendilerinin, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının bu kapsamdaki başvurularında görev alamazlar. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(5) İtiraz komisyonu, üye tam sayısıyla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İşçi statüsüne geçirilme</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 41 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Sınavlarda başarılı olanlar;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılmalarına ilişkin olarak idareye veya idarenin şirketine karşı açtıkları davalardan feragat ettiklerine dair örnek-2’de yer alan dilekçenin ilgili Mahkemesine sunulması üzerine, mahkemece kimlik tespiti yapıldığını ve bu feragat dilekçesinin davacı tarafından mahkemeleri dosyasına sunulduğunu gösterir ilgili mahkeme şerhini taşıyan belge veya feragat beyanını içerir mahkemece onaylanmış duruşma tutanağı veya feragat <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle davanın reddine dair kararın onaylı örneğini, ve/veya icra takiplerinden feragat ettiklerine dair örnek-3’te yer alan dilekçenin ilgili İcra Müdürlüğüne sunulması üzerine, İcra Müdürlüğünce kimlik tespiti yapılarak, feragat dilekçesinin takip dosyasına sunulduğunu gösteren belgenin aslı veya onaylı sureti veya feragat <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle icra takip dosyasının işlemden <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rıldığına dair İcra Müdürlüğü kararının aslı veya onaylı suretini idareye veya idarenin şirketine ibraz etmek,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) En son çalıştığı idare veya idarenin şirketi ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan haklar karşılığında idareden veya idarenin şirketinden herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair örnek-4’te yer alan sulh sözleşmesini idareye veya idarenin şirketine ibraz etmek,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c) Öngörülen şartları taşımaya devam etmek,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">kaydıyla sınav sonuçlarının kesinleşmesini müteakip idare bünyesinde personel çalıştırmasına dayalı hizmet alımı kapsamında çalışanlar bu Usul ve Esasların 28 inci maddesinde ifade edilen idarenin şirketlerinden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inde, bu nitelikte şirket bulunmuyorsa münhasıran bu amaçla kurulacak idarenin şirketinde, şirketler bünyesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında çalışanlar ise çalıştığı idarenin şirketinde en üst yöneticinin onayı ile topluca işe başlatılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Bu şekilde işçi statüsüne geçirilenlerin istihdam süresi hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığını kazanma tarihini geçemez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) İşçi statüsüne geçirilenlerden şartları taşımadığı tespit edilenlerin herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tazminat ödenmeksizin istihdamına son verilir. Yanıltıcı bilgi ve belge sunmak suretiyle bu madde hükümlerinden yararlandığı tespit edilenlere istihdam süresince yapılan ödemeler genel hükümlere göre tahsil edilir. Şartları taşımayanları geçici 24 üncü madde hükmünden yararlandıranların sorumlulukları saklıdır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Belgelerin saklanması</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 42 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Geçiş sürecine ilişkin belgeler ile kapsama dahil idarelerde veya idarelerin şirketlerinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalıştıkları dönemlere ilişkin bilgi ve belgeler işçi statüsüne geçirilenlerin her <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i için açılacak özlük ve sicil dosyasında saklanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İhtiyaç duyulan taşınırlar ile tüketim malzemeleri</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 43 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesine göre feshedilmiş sayılan veya iş eksilişi yapılan hizmet alım sözleşmeleri kapsamında idarelere veya idarelerin şirketlerine ait iş yerlerinde hizmetlerin yürütülmesinde fiilen kullanılmakta olan taşınırlar ile tüketim malzemelerinden hizmetin sunulabilmesi için ihtiyaç duyulduğu idarece veya idarenin şirketince belirlenenlerin satın alınmasına veya kiralanmasına en az üç kişiden oluşan komisyon tarafından karar verilir. Komisyonda, malzemenin niteliğine göre konusunda uzman personel ilgili idarenin veya idarenin şirketinin harcama yetkilisi/<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>im yetkilisi tarafından görevlendirilir. Gerekli olması halinde idareler veya idarelerin şirketleri <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>den fazla komisyon oluşturabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) Komisyon tarafından, hizmetlerin yürütülmesi için gerekli taşınırlar ile tüketim malzemelerinin tespiti yapılır. Taşınırlardan kullanılabilir olan ve idarece veya idarenin şirketince ihtiyaç duyulanların satın alınması ya da kiralanması hususu değerlendirilir. Bu çerçevede, tüketim malzemeleri satın alınabilir; taşınırlar için ise hizmette geçici veya sürekli kullanıldığına bakılmaksızın satın alma veya kiralama yoluna gidilebilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Tespiti yapılan taşınırlar ile tüketim malzemelerinden satın alınmasına karar verilenlerin komisyon tarafından rayiç değeri belirlenir. Satın alma bedeli hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde taşınırlar ve tüketim malzemeleri için yüklenicinin 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre tutulan yasal defter ve kayıtlarında yer alan kayıtlı değerinden fazla olamaz. Komisyon, değer tespitinde ticaret odası, sanayi odası, borsa, meslek kuruluşları, ilgili diğer kuruluşlardan veya aynı nitelikteki taşınırı ve tüketim malzemesini satın alan idarelerden veya piyasa fiyat araştırması sonuçlarından yararlanabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(4) Satın alınan taşınırlar, komisyonca belirlenecek bedele istinaden ilgili firmadan alınacak faturaya göre belgesi düzenlenerek idarenin veya idarenin şirketinin kayıtlarına alınır. Kiralanacak taşınırlar idarece veya şirketçe takip edilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Şirketlerde işçi statüsünde geçici istihdam</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 44 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Bu Usul ve Esasların 28 inci maddesinde belirtilen idarelerin veya idarelerin şirketlerinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının yıl boyunca devam etme şartı hariç diğer tüm şartlarını taşıyan hizmet alım sözleşmelerinden; 4/12/2017 tarihi itibarıyla devam edenlerde bu tarih itibarıyla çalışanlar ile 2017 yılı içerisinde 4/12/2017 tarihinden önce sona ermiş olanlarda sözleşmenin süresinin sona erdiği tarihte çalışmış olanlar, bu Usul ve Esasların 30 uncu maddesinde aranan şartları taşımaları ve en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma süreleriyle sınırlı olmak kaydıyla, idarenin şirketlerinde işçi statüsünde geçici olarak istihdam edilmek üzere başvurabilirler.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İşçi statüsüne geçirilecekler için aranan şartlar ve bunların geçiş sürecine ilişkin hükümler idarenin şirketlerinde işçi statüsünde geçici olarak istihdam edilmek üzere başvuranlar hakkında da aynen uygulanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) İdarenin şirketlerinde işçi statüsünde geçici olarak istihdam edilecek personel; en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma sürelerini aşmamak kaydıyla istihdam edilmeye devam olunur.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Feshedilen sözleşmeler <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle ödenecek tazminat ve ödemeler</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 45 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesinin <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci fıkrasıyla atıf yapılan geçici 23 üncü maddenin <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a>nci fıkrası, tamamen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliği taşıyan sözleşmelerin, işçi statüsüne geçiş <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle feshedilmesi halinde yüklenicilere ödenecek tazminat tutarının hesabına ilişkin hükümleri içerir. Buna göre;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Söz konusu fıkraya göre feshedilmiş sayılan sözleşmelerde, yapılan iş tutarının sözleşme bedelinin % 80’ini aşan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tazminat ödenmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Fiyat farkları sözleşme bedelinin hesabında dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c)  Geçiş işleminin yapıldığı tarihten önce yapılan iş artışı ve iş eksilişleri sonucunda ortaya çıkan bedel, sözleşme bedeli olarak dikkate alınır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) Hesaplanacak tazminat dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">d) Anılan fıkranın uygulanmasına ilişkin örnek aşağıda yer almaktadır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Örnek: Sözleşme bedeli 100.000 Türk Lirası olan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının işçi statüsüne geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla % 30’u tamamlanmıştır. İş artışı ve iş eksilişi bulunmamaktadır. Ödenecek tazminat aşağıdaki şekilde hesaplanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(Sözleşme bedeli x 0,80)- Tamamlanan iş tutarı] x 0,05</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(100.000 x 0,80)- 30.000] x 0,05= 2.500 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesinin <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci fıkrasıyla atıf yapılan geçici 23 üncü maddesinin sekizinci fıkrasında, aynı ihale sözleşmesi kapsamında hem personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı hem de personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımının bulunması halinde işçi statüsüne geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımlar için iş eksilişi yapılmış sayılacağı düzenlenmiştir. Buna göre:</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Bu sözleşmelerde, geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla kalan iş kısmı içerisinde personel çalıştırılmasına dayalı olmayan tutar hesaplanır. Hesaplanan tutara, geçiş işleminin yapıldığı tarihe kadar gerçekleştirilen iş tutarının eklenmesi ile bulunacak toplam tutarın, sözleşme bedelinin %80\'ini aşmaması halinde yükleniciye, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısımların tamamlanacağı tarih itibarıyla yapılacak tazminat ödemesi aşağıdaki örnekte gösterildiği şekilde gerçekleştirilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Fiyat farkları sözleşme bedelinin hesabında dikkate alınmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">c)  Geçiş işleminin yapıldığı tarihten önce yapılan iş artışı ve iş eksilişleri sonucunda ortaya çıkan bedel, sözleşme bedeli olarak dikkate alınır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">ç) Bu fıkraya göre hesaplanacak tazminat dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">d) Bu kapsamda tazminat ödenmesi için personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısmın sona ermesi beklenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Örnek: Malzemeli yemek ve temizlik işlerinin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> arada alındığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sözleşmede personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliği taşıyan temizlik işine ilişkin kısım 60.000 Türk Lirası, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan malzemeli yemek işine ilişkin kısım ise 40.000 Türk Lirası ve toplam sözleşme bedeli 100.000 Türk Lirası olan sözleşmenin işçi statüsüne geçiş işleminin yapıldığı tarih itibarıyla % 20’si tamamlanmıştır. % 20’si gerçekleşen iş tutarının 14.000 Türk Lirasının personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımdan, 6.000 Türk Lirasının ise personel çalıştırılmasına dayalı olmayan kısımdan kaynaklandığı tespit edilmiştir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(Sözleşme bedeli x 0,80) - (Yapılan toplam iş tutarı + Yapılacak personel çalıştırılmasına dayalı olmayan iş tutarı)] x 0,05</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Yapılan toplam iş tutarı: (100.000 x 0,20) = 20.000 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Yapılacak personel çalıştırılmasına dayalı olmayan iş tutarı: (40.000 - 6.000) = 34.000 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">Ödenecek tazminat tutarı:  [(100.000 x 0,80)- (20.000 + 34.000)] x 0,05= 26.000 x 0,05 = 1.300 Türk Lirası</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Feshedilmiş sayılan sözleşmelerin tasfiyesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 46 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Tamamen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri geçiş tarihi itibarıyla feshedilmiş sayılır ve tasfiye süreci hemen başlatılır. Tasfiye sürecinde, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesinin <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci fıkrasının atıf yaptığı geçici 23 üncü maddenin dokuzuncu fıkrası hükümleri uygulanır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Süreci devam eden ihaleler ile işe başlanmamış sözleşmelerin durumu</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 47 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesi kapsamındaki idareler veya idarelerin şirketleri için de kıyasen uygulanması öngörülen geçici 23 üncü maddenin on beşinci fıkrasına göre, madde kapsamındaki işlerde süreci devam eden ihalelerin iptal edileceği hükmü yer aldığından söz konusu hüküm gereğince idarelerin veya idarelerin şirketlerinin 24/12/2017 tarihi itibarıyla sözleşmesi imzalanmamış olan ihaleleri iptal edilir. Bu kapsamdaki ihalelerin iptali için 4734 sayılı Kanun çerçevesinde şikayet ve itirazen şikayet başvurularının sonuçlandırılması beklenmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İhalesi yapılarak 24/12/2017 tarihi ve bu tarihten sonra işe başlayacak şekilde imzalanmış sözleşmeler feshedilmiş sayılacak ve yüklenicilere anılan fıkrada belirlenen esaslar çerçevesinde ödeme gerçekleştirilir. Fıkrada öngörülen ödeme dışında yükleniciye bu kapsamda başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ödeme yapılmaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sözleşme süresinin sona ermesi <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle geçiş işlemi tamamlanıncaya kadar ihtiyaçların karşılanması</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 48 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesi kapsamındaki idareler veya idarenin şirketleri için de kıyasen uygulanması öngörülen geçici 23 üncü maddenin on beşinci fıkrasına göre; işçi statüsüne geçirileceklerin çalıştırılmalarına esas hizmet alım sözleşmelerinin süresinin geçiş işleminin yapılmasından önce sona ermesi halinde, bunlardan personel çalıştırılmasına dayalı olanlar ile personel çalıştırılmasına dayalı olan kısımlarının süresinin başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> işleme gerek kalmaksızın mevcut sözleşme koşullarına uygun olarak geçiş işlemi yapılıncaya kadar ilgili mevzuatı uyarınca uzamış sayılacağı, ancak, mevcut yüklenici ile sözleşmeye devam edilememesi halinde, geçiş işlemine kadar ki süreye ilişkin ihtiyacın, parasal limit sınırlamasına tabi olmaksızın 4734 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre doğrudan temin suretiyle karşılanacağı hükmü yer almaktadır. Söz konusu hükme göre;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) Mevcut sözleşme koşulları çerçevesinde aynı yüklenici ile sözleşme, geçiş işlemlerinin tamamlanmasına kadar uzamış sayılır.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) Mevcut yüklenici ile sözleşmeye devam edilememesi halinde geçiş işlemine kadar ki süreye ilişkin ihtiyaç, parasal limit sınırlamasına tabi olmaksızın 4734 sayılı Kanunun 22 nci maddesine göre doğrudan temin suretiyle karşılanır.  Bu yöntem ile ihtiyacın giderilmesi halinde, sona eren sözleşme kapsamında çalıştırılan işçilerde, işçi sayısında, ücret ve pozisyonlarında değişikliğe gidilmez.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">İşçi statüsüne geçirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 49 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) İdarelerin şirketlerinde işçi statüsüne geçirilenlerden, geçiş işlemi yapılırken mevcut işyerinin girdiği işkolunda kurulu işyerinden bildirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, geçici 24 üncü madde kapsamındaki şirketlerde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu toplu iş sözleşmesinin uygulanması suretiyle oluşan ücret ile diğer mali ve sosyal haklardan fazla olamaz.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(2) İdarelerin şirketlerinde işçi statüsüne geçirilenlerden; geçişten önce toplu iş sözleşmesi bulunmadığından işçi statüsüne geçirildiği tarihte yürürlükte olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>eysel iş sözleşmesi hükümlerinin geçerli olduğu işçiler ile geçiş işleminden önce yapılan ve geçişten sonra yararlanmaya devam ettiği toplu iş sözleşmesi bulunmakla <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte geçici 24 üncü madde kapsamındaki idarenin şirketlerinde alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitiminden önce toplu iş sözleşmesi sona eren işçilerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, geçici 24 üncü madde kapsamındaki idarenin şirketlerinde geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesine göre belirlenir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">(3) Geçici 24 üncü madde kapsamındaki idarenin şirketlerinde; 6356 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesinde belirtilen mevcut işyerleri bakımından anılan Kanuna uygun olarak yetki başvurusunda bulunulabilir, ancak geçişi yapılan işçiler için yeni tescil edilen işyerlerinde, geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin sona erme tarihinden sonra yetki başvurusunda bulunulabilir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">DÖRDÜNCÜ BÖLÜM</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">Ortak Hükümler</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Sürecin elektronik ortamda izlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 50 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) İdareler, altisveren.gov.tr internet sayfasında yer alan sisteme bu usul ve esasların <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci ve üçüncü bölümüne ilişkin başvuru, tespit, sınav ve statüye geçişe ait veri girişi yaparlar.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Tereddütleri giderecek idarelerin belirlenmesi</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 51 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Uygulamada ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermek üzere;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">a) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">1) Birinci fıkrasına ilişkin olarak ilgisine göre Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı, </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">2) İkinci fıkrasına ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumu,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">3) Üçüncü fıkrasına ilişkin olarak ilgisine göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">4) Dördüncü ve onaltıncı fıkralarına ilişkin olarak ilgisine göre Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">5) Beşinci fıkrasına ilişkin olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">6) Altıncı ve on<a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci fıkralarına ilişkin olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">7) Yedinci, sekizinci, dokuzuncu, onuncu, onbeşinci ve on<a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-rus-escort-ilanlari\">izmir rus escort</a>nci fıkralarına ilişkin olarak Kamu İhale Kurumu,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">8) On<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>inci ve ondördüncü fıkralarına ilişkin olarak Maliye Bakanlığı,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">9) Onüçüncü fıkrasına ilişkin olarak ilgisine göre Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">b) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesine ilişkin olarak gerek duyulması halinde ilgili kurumların görüşünü alarak İçişleri Bakanlığı,</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:9pt\">görevli ve yetkilidir.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">BEŞİNCİ BÖLÜM</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"font-size:9pt\">Son Hükümler</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Yürürlük</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 52 </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">– (1) Bu Usul ve Esas hükümleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">Yürütme</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\">MADDE 53 – </span></strong><span style=\"font-size:9pt\">(1) Bu Usul ve Esas hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, İçişleri Bakanı ve Maliye Bakanı müştereken yürütür.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:9pt\"><a href=\"http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2018/01/20180101-5-1.pdf\" style=\"color: purple;\">Ekleri için tıklayınız</a></span></strong></p>\r\n','basbakan-yardimcisindan-taseron-aciklamasic848af8b4da3a227bad2.jpg','','','',1514814875,1514814875,3052,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron kadro,taşeron kadro kimleri kapsıyor',0,'','','',0),
(1194,25,0,'Taşeron kadroda açıklanan 12 madde..!!','taseron-kadroda-aciklanan-12-madde','','Taşeron işçiler ne zaman kadroya geçecek taşerona kadroda son durum ne? Başbakan Binali Yıldırım tarafından taşeron işçiler için 12 madde hazırlandığı açıklandı. Peki taseron isciler icin aciklanan 12 madde..','<p>Binlerce taşeron işçinin kadroya geçmesinde artık sona gelindi. Yakın zamanda Meclis\'e sunulması beklenen taşeron işçiler kadroya nasıl geçecek merak ediliyor. Binali Yıldırım tarafından dün 12 madde açıklandı. Peki taşeron bu 12 madde ne detayları neler?</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START --><!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p><strong>ERDOĞAN BUGÜN AÇIKLAMA YAPACAK</strong></p>\r\n\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Oswald; font-size: 20px; visibility: hidden; width: 580px; height: 1px;\"> </div>\r\n\r\n<p>Taşeron işçilerle ilgili Cumhurbaşkanı Erdoğan\'ın bugün Ak Parti grup toplantısında taşeron ile ilgili açıklama yapması bekleniyor.</p>\r\n','taseron-kadroda-acik-6a49693a2303e006fccf.jpg','','','',1512454058,1512465934,56536,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron 12 madde,taşeron yasası 12 madde,taşeronda 12 madde,taşerona kadro 12 madde,12 madde',1,'','','',0),
(704,4018,0,'Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu: \"SGK\'nın web sayfasında İŞ-KUR verilerimizi şeffaf bir şekilde paylaşıyoruz\"','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakani-sarieroglu-sgknin-web-sayfasinda-is-kur-verilerimizi-seffaf-bir-sekilde-paylasiyoruz','','Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu...','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan\'a hakaret eden CHP\'li Bülent Tezcan hakkında, \"Taş üstüne taş koymayanlar konuşmaya, söylemeye devam etsinler. Bunu muhalefette görüyoruz, Cumhurbaşkanımıza yönelik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> karalamayı gerçekten ahlak dışı ve seviyesizlik olarak değerlendirdiğimi ifade etmek istiyorum. Cumhurbaşkanlığımızın liderliğinde biz kadrolarımızla çalışmaya ve hizmet etmeye devam edeceğiz, onlar konuşmalarına devam etsinler\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">İŞKUR 9. Olağan Genel Kurulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu\'nun katılımlarıyla gerçekleştirildi. Ankara\'da The Green Park Hotel\'de gerçekleştirilen programda çok sayıda sendika başkanı da yer aldı. Programda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> konuşma gerçekleştiren Bakan Sarıeroğlu, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan\'a hakaret etmekten hakkında soruşturma başlatılan CHP\'li Bülent Tezcan\'ı kastederek, \"Taş üstüne taş koymayanlar konuşmaya, söylemeye devam etsinler. Bunu muhalefette görüyoruz, Cumhurbaşkanımıza yönelik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> karalamayı gerçekten ahlak dışı ve seviyesizlik olarak değerlendirdiğimi ifade etmek istiyorum. Cumhurbaşkanlığımızın liderliğinde biz kadrolarımızla çalışmaya ve hizmet etmeye devam edeceğiz, onlar konuşmalarına devam etsinler\" şeklinde tepki gösterdi.</span><br />\r\n<br />\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">\"2018\'de 5 bin engelli ataması gerçekleştirilecek\"</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Bakan Sarıeroğlu, kabul edilse de edilmese de Türkiye’de genç, kadın ve engelli vatandaşlara istihdam sağlama konusunda dünyanın örnek almış olduğu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> başarı hikayesi olduğunu ifade ederek, bu başarı hikayesini daha ileriye götürme noktasında çalışmaların devam ettiğini belirtti. İşsizlik ve istihdam ile mücadele ve yeni istihdam sağlamanın, gelecek açısından Türkiye\'nin öncelikli gündem maddesi olduğunu belirten Sarıeroğlu, İŞ-KUR\'un geçmişte sadece yurt dışına işçi gönderen, önünde uzun kuyruklar olan ve umutsuzluğu çağrıştıran <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kurum olduğunu, günümüzde ise yeniden yapılanmış, kurumsal kapasitesini arttırmış, 81 ilde adı olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kurum haline geldiğini kaydetti.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Türkiye\'nin önüne çıkan engellere, karanlık hain darbe girişimine rağmen, kararlı ve istikrarlı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde yoluna devam ettiğini ifade eden Sarıeroğlu, \"Bizim yerimizde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> başka ülke olsaydı, değil 1 buçuk milyon istihdam sağlamayı, inanın adım atamazlardı. Cumhurbaşkanımızın önderliğinde başlatılan istihdam seferberliği ile 1 buçuk milyon ek istihdam Türkiye\'de sağlanmıştır. SGK\'nın web sayfasında İŞ-Kur verilerimizi şeffaf <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şekilde paylaşıyoruz. Sürekli olarak bu rakamlarla uğraşma halini inanın hiç anlamıyorum. İŞ-KUR 790 bin kişiye istihdam sağlamış, bu eleştirilmemesi aksine alkışlanması gereken <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> rakam\" şeklinde konuştu. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Bakan Sarıeroğlu, kamuda atama bekleyen engelli vatandaşlara ilişkin de \"Engelli kardeşlerimden 2 bin 500 kardeşimizi 2018\'in ilk çeyreğinde, 2 bin 500 kardeşimizi de 2018\'in son çeyreğinde atamalarını gerçekleştireceğiz. Ayrıca 2 yıl geçerli olan E-KPSS sonuçlarını 4 yıla çıkardık\" bilgisini verdi. </span><br />\r\n<br />\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">\"Çocukların yeri tarla değil okul\"</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Çocuk işçiliği ile mücadelenin de <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> numaralı gündem maddesi olmaya devam edeceğinin altını çizen Sarıeroğlu, bu konunun mevsimlik tarım işçiliği ile de bağlantılı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sorun olduğunu belirterek, \"Çocukların yeri tarla değil okul\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a> ve bu duruma aracılık edenlerin kesinlikle gözlerinin yaşına bakmayacaklarını ifade etti. Suriyeli vatandaşların iş gücü piyasalarındaki konumlarıyla alakalı da çalışma yapacaklarını belirten Sarıeroğlu, yeni modellerle projelere başlayacakları bilgisini verdi. Sarıeroğlu, \"Umutları boşa çıkarmayacağız, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte var gücümüzle çalışarak güçlü Türkiye yolunda yolumuza devam edeceğiz\" diye konuştu.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Programda Bakan Sarıeroğlu dışında, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Kudret Önen, TOBB Yönetim Kurulu Üyesi Yahya Toplu, TÜRK-İŞ Şeker Sendikası Başkanı İsa Gök, HAK-İŞ Genel Başkan Vekili Mehmet Şahin ve DİSK Genel Başkanı Kani Beko da yer aldı.</span></p>\r\n','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanindan-asgari-ucret-aciklamasia932daede32b5603abb6.jpg','','','',1509542238,1509542238,10009,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'bakan,açıklama,işkur',1,'','','',0),
(703,25,0,'Taşeron Sorunu Son Bulacakmı_?','taseron-sorunu-son-bulacakmi_','','Uzun zamandır hükümet yetkililerinin üzerinde çalıştığı fakat bir türlü son bulmayan taşeron meselesi','<p>Tarih 1 Kasım 2015 o zamanın başbakanı Ahmet Davutoğlu tüm taşeronlara kadroyu vereceklerini asıl ve yardımcı iş olmayacağını söyledi ve bütün taşeron işçiler; yemekhanesinden tutun güvenliğine kadar herkesde <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> umut yeşermeye başladı, işte olanlar tam burda oldu. Sene 1 kasım 2017 Ahmet Davutoğlu\'nun o konuşmasından tam 2 yıl geçti ve hala bizler taşeron firmalarda çalışmaya devam ediyoruz.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n\r\n<p>Madem böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> niyet yoktu madem bu kadar uzayacaktı <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> ilk başta bu açıklama yapıldı, <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> insanların umutlarına göz d<a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>ldi, tabi bu geçen 2 senede <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çok bakan ve siyasetci çıktı çalışıyoruz, çalıştık, yapıyoruz, yaptık gibi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok defa taşeronları umutlandırdı. Ama unuttukları <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>şey var millet olmazsa devlette olmaz. Milletin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok kesimi bu sorunlar mücadele ediyor. Bazıları çıkıp sizin sorununuzmu var çalışıyorsunuz işte daha ne istiyorsunuz gibi bazı söylemlerde bulunuyor.! Yok bizim ne sorunumuz olacak. Bayram tatilini eksik mesaiden gösterirler kaç gün izin yapmışsan söke söke alırlar hatta çoğu zaman bayram tatiline bile çıkarmazlar ne sorun olacakki, bütün kurumun işini yaparsın iş senin işin olmasa bile yapacaksın amirin söylüyor mecbursun ama sorun olduğunda yapmayacaktın <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> yaptın olur yersin tutanağı atılırsın işten ama bizim hiç sorunumuz olmaz, Annen Baban hasta olur ilgilenmek istersin ama izin vermezler bunu hiç sorun olarak görme bile ve en önemlisi sizin için önemsizi yakının vefaat eder izin alamazsın ya işte buda senin için sorun değildir, anlıcanız bizim hiç sorunumuz yokki devlet dairesinde çalışıyoruz maaş alıyoruz ya (verilen maaş 1404 TL 4 kişilik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> aileyi içine kat).! işte taşeronun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sorunu yok arkadaşlar. Varsa sizin sorununuz yazın yorum kısmına sorunumuz olmadığını gösterelim...</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<!-- esnek reklam -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"8228749862\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p>Rıfat ÖZERDAL</p>\r\n','babamin-kanatlari-ve-taseron-resul7cedc74cc2bffbad9363.jpg','','','',1509519826,1509524921,6069,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron sorunu,taşeron kadro sorunu',1,'','','',0),
(705,25,0,'Taşeron İşçiler İçin Kanun Tasarısı Geliyor.!','taseron-isciler-icin-kanun-tasarisi-geliyor','','Maliye Bakanı Naci Ağbal..','<p>Maliye Bakanı Naci Ağbal, devlette 441 bini kamu kurumlarında, 330 bini de belediyelerde olmak üzere toplam 771 bin taşeron işçi çalıştığını, bu işçiler için 20 maddelik çerçeve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun tasarısı hazırlayacaklarını söyledi. Ağbal taşeron işçi maaşlarının ağırlıklı olarak 2 bin lira ila 2 bin 250 lira seviyesinde olduğunu, ancak 7- 8 bin lira alan taşeron işçilerin de olduğunu bildirdi. Bakan Ağbal, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu\'nda taşeron işçilere ilişkin torba tasarıyla yaptıkları ücret sınırlamasının sadece 8 bin taşeron işçiyi kapsadığını belirtti. Taşeronla ilgili çalışmalarda geç kalmadıklarını ifade eden Ağbal, “Teknik çalışmalar bitti. EKK\'da görüşüp Bakanlar Kurulu ve ardından Meclis\'e sevk edeceğiz. Çok uzun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kanun tasarısı olmayacak. Belki 20 maddelik <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çerçeve kanun olacak. Çok kısa sürede geçeceğini düşünüyoruz” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</p>\r\n\r\n<p><strong>TAŞERON İŞÇİLER 657\'Lİ Mİ OLUYOR?</strong></p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<!-- esnek reklam -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"8228749862\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n\r\n<p>Taşeron işçilerin kadroya geçmesi için bakanlık 3 formül üzerinde çalışıyor. Bakanlık yetkilileri ile temasta olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sendika başkanından edinilen bilgiye göre Bakanlık üç formül üzerinde çalışıyor. Bunlardan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i; kamuda çalışan taşeron işçilerinin \"özel sözleşmeli personel\" statüsüyle istihdam edilmesi. Yeni statüde çalışanlar 4857 sayılı İş Kanunu\'na değil 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu\'na tabii olacak ancak sözleşmeler üç yılda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yenilenecek. Yani çalışanların iş güvencesi olmayacak. Personel dilerse memur sendikalarına da üye olabilecek.</p>\r\n\r\n<p><a href=\"https://www.devletmemuralimi.com/haber/696/basbakan-binali-yildirim-taseron-aciklamasi.html\"><span style=\"color:#FF0000\"><span style=\"background-color:#000000\">Babakan Binali Yıldırım Taşeron Açıklaması İçin Tıklayın</span></span></a></p>\r\n\r\n<p><strong>ENGELLİLERE KADRO MÜJDESİ</strong></p>\r\n\r\n<p>Engelli vatandaşlarımızın hakkını teslim eden onlara öncelik sağlayan tek parti AK Parti\'dir. 2002\'de 5777 memur vardı. Şimdi 52 bin 236. 10 kattan fazla büyük. 365 binin üzerinde engelli vatandaşımıza iş, aş sağladık 15 yılda. 15 yıl içinde engellilerle ilgili kapsamlı yasayı da AK Parti iktidarında biz çıkardık.  Önümüzdeki sene, 2018\'de 5 bin engelli kardeşimize iş vereceğiz. Hayırlı uğurlu olsun. E-KPSS sınavının geçerlilik süresi 2 yıl. Hakları yanmasın diye bunu 4 yıla çıkarıyoruz. <br />\r\n </p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<p><strong>TAŞERON İŞÇİLERE KADRO</strong></p>\r\n\r\n<p>Başbakan Binali Yıldırım, Taşeron işçilere kadro verilmesine ilişkin, şunları söyledi:<br />\r\n\"O iş bitti tamam, eli kulağında. Bugün yarın devreye girecek. Yeni se<a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> itibaren artık bu taşeron mevzusu bitmiş oluyor. Yeni meselelere bakalım.\"</p>\r\n','taseron-isciler-icin-77f398092bf7b7422a93.jpg','','','',1509551154,1509552080,21415,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,taşeron kadro,taşeron kadro son durum,taşeron bugün,taşeron son dakika haberi,taşeron son dakika haberleri,taşeron son dakika',2,'','','',0),
(706,25,0,'Madenci Taşeron İşçilerden Torba Yasasına Tepki','madenci-taseron-iscilerden-torba-yasasina-tepki','','Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkanı Ahmet Demirci ve yönetimi torba yasa tasarısında','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Genel Maden İşçileri Sendika Başkanı Ahmet Demirci ve yönetimi torba yasa tasarısında Türkiye Taşkömürü Kurumu\'nun (TTK) özelleştirilmesinin önünü açan maddenin geri çekilmesi için yarın maden işçileriyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte basın açıklaması yapacaklarını söyledi. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Genel Maden İşçileri Sendikası Genel Başkanı ve yönetimi Üzülmez Müessesesi, Kozlu Müessesesi, Amasra Müessesesi, Karadon Müessesesi Gelik İşletmesi ve Kilimli İşletmesi’nin TTK Armutçuk Müessesesi’nde çalışan maden işçilerini ziyaret ederek 58\'inci madde ilgili işçilere bilgi verdi. Başkan Demirci, 2 Kasım 2017 Perşembe günü saat 16.30’da Madenci Anıtı önünde 58 maddenin geri çekilmesi için kitlesel basın açıklaması yapacaklarını söyledi. Demirci, “Türkiye Taşkömürü Kurumu’na işçi alınması için mücadele veriyoruz. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilen torba yasa tasarısının \'TTK ile Türkiye Kömür İşletmeleri, uhdelerinde bulunan maden ruhsat sahalarını işletmeye, işlettirmeye, bunları bölerek yeni ruhsat talep etmeye ve bu ruhsatları ihale etmeye yetkilidir\' şeklindeki 58\'inci Madde TBMM Genel Kurulu’na geldiğinde farklı eylemlerimiz olacak. Gözünüz, kulağınız sendikanızda ve temsilci arkadaşlarımızda olsun. Birlik ve beraberlik içerisinde mücadelemizi sürdüreceğiz. Türkiye Taşkömürü Kurumu’nun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çakıl taşının dahi özelleştirilmesine izin vermeyeceğiz. Çünkü özelleştirme ölüm demektir. Bu yasa tasarısı derhal geri çekilmelidir. Eğer Hükümet bu sese kulak vermezse madenciler ve bölge halkı olarak tek yürek, tek ses meydanlarda olacağız. Atalarımızın bize emaneti olan maden ocaklarımıza, işimize, aşımıza, ülkemizin ve milletimizin geleceğine sahip çıkacağız” şeklinde konuştu.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Zonguldak’ın sorunlarına kulak verin. Hep beraber, gelin Zonguldak’taki sorunlara Zonguldaklılarla beraber karar verelim” diyen GMİS Genel Başkan Yardımcısı İsa Mutlu da, şunları kaydetti:</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Çok zorlu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> süreçten geçiyoruz. Bu zorlu süreçte mücadele azmimizi ortaya koymaktan başka kurtuluş yolumuzun olmadığını anlatmaya çalışıyoruz. Bu mücadele, bu kavga hiç kimsenin şahsi ve siyasi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kavgası değil. Bizim hiç kimseyle siyasi, ideolojik veya <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>eysel kavgamız olmadı, olmayacak. Biz kimseye şahsi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey söylemiyoruz, Zonguldak’ın gerçeklerini ortaya koyuyoruz. Zonguldak’ın gerçekleriyle yüzleşilmesini istiyoruz. Bütün siyasi ve ideolojik farklılıklarımızı, bütün görüş farklılıklarımızı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kenara koyalım. Bu mücadelede ortak hareket edelim. Birlikte omuz omuza, dün ağabeylerimizin yaptığı gibi, babalarımızın yaptığı gibi hareket edelim. Birlikte mücadele edelim, çocuklarımıza <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte aydınlık <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> gelecek bırakalım. Önümüzdeki günlerde eğer madde tasarıdan geri çekilmezse, maden işçisi geçmişinden aldığı ışıkla geleceğinde ne yapacağını iyi biliyor. Önümüzdeki günlerde değişik eylem şekillerini ortaya koyacağız.”</span></p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Sertaç Özdemir </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">ZONGULDAK (İHA)</span></p>\r\n','madenci-taseron-isci-0c3fb022ec47e4db8328.jpg','','','',1509552341,1510122181,3134,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,zonguldak,ttk,son dakika,son dakika haberi',1,'','','',0),
(820,4014,0,'Torba Kanun\'un 6. Maddesi Kabul Edildi, Yaz saati uygulaması ile ilgili karar','torba-kanunun-6-maddesi-kabul-edildi-yaz-saati-uygulamasi-ile-ilgili-karar','','Torba Kanun\'un 6. Maddesi Kabul Edildi...','<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">İleri yaz saati uygulaması, yasa ile sürekli hale getirildi. </span><a class=\"tag\" href=\"http://www.milliyet.com.tr/tbmm/\" style=\"text-decoration-line: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\" target=\"_blank\" title=\"\">TBMM</a><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"> Genel Kurulu\'nda görüşülen Torba Kanun\'un 6. maddesinde yer alan düzenleme dün kabul edildi. Buna göre, 26 Aralık 1925 tarih ve 697 sayılı Günün Yirmidört Saat Taksimine Dair Kanun\'un 2. maddesinde yapılan değişiklikle, </span><a class=\"tag\" href=\"http://www.milliyet.com.tr/bakanlar-kurulu/\" style=\"text-decoration-line: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\" target=\"_blank\" title=\"\">Bakanlar Kurulu</a><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">\'na <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> saati aşmamak koşuluyla ileri saat uygulama yapma yetkisi verildi.</span><br />\r\n<br />\r\n<span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">Sabah\'ın haberine göre; 130 maddelik tasarının TBMM Genel Kurulu\'ndaki görüşmelerinin tamamlanması ve Cumhurbaşkanı Recep </span><a class=\"tag\" href=\"http://www.milliyet.com.tr/tayyip-erdogan/\" style=\"text-decoration-line: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\" target=\"_blank\" title=\"\">Tayyip Erdoğan</a><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">\'ın onaylaması ile ileri yaz saati uygulaması devam edecek. </span><a class=\"tag\" href=\"http://www.milliyet.com.tr/danistay/\" style=\"text-decoration-line: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\" target=\"_blank\" title=\"\">Danıştay</a><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"> daha önce düzenlemeye ilişkin yürütmeyi durdurma kararı vermişti. Ancak ilgili maddenin kabulü ile bu karar geçersiz <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>. Yasa yetişmediği için, ileri yaz saati uygulamasının gelecek yıla kadar geçerli olacağına ilişkin Bakanlar Kurulu kararı çıkarılmıştı.</span></p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>','taseron-ve-sozlesmeli-personel-sorunu-mecliste-konusulduec9a0d3449438c4c2a2a.jpg','','','',1510124449,1510124778,7123,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'yaz saati,uygulama,son dakika,torba yasası',2,'','','',0),
(720,4015,0,'Şehitlerimiz Var..!! ','sehitlerimiz-var','','TSK: \"Hakkari\'de 6 asker, 2 güvenlik korucusu şehit oldu\" ','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Türk Silahlı Kuvvetleri, Hakkari\'nin Şemdinli ilçesi Ortaklar bölgesinde çıkan çatışmada 6 asker ile 2 güvenlik korucusunun şehit olduğunu açıkladı. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Türk Silahlı Kuvvetleri tarafından yapılan açıklamada, Hakkari\'nin Şemdinli ilçesi Ortaklar bölgesinde, bölücü terör örgütü tarafından yoğun sis ve kötü hava koşullarından faydalanılarak gerçekleştirilmeye çalışılan saldırı girişiminin tespit edilmesi sonucunda çıkan çatışmada 6 asker ile 2 güvenlik korucusunun şehit olduğu belirtildi. Çatışmada, <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>i ağır olmak üzere 2 asker yaralandı. Hastaneye sevk edilen yaralıların tedavilerine devam edildiği bildirildi. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Çıkan çatışmada 5 bölücü terör örgütü mensubu etkisiz hale getirildi. Bölgedeki operasyonlara devam ediliyor.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Taşeron Ailesi Olarak Şehitlerimize Allahtan Rahmet Acılı Ailesi ve Türk Toplumuna Sabır Diliyoruz...</span></p>\r\n','sehitlerimiz-var-616-0dadc0423c70ac2c0762.jpg','','','',1509617029,1509617029,2796,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'şehit,hakkari',0,'','','',0),
(721,4013,0,'Cumhurbaşkanı Erdoğan; \'Köklü Düzenlemeler Yapabiliriz\'','cumhurbaskani-erdogan-koklu-duzenlemeler-yapabiliriz','','Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan yaptığı açıklamalarında;','<p>Cumhurbaşkanı Erdoğan 657 Devlet Memurları Kanun\'nun tepeden tırnağa değişmesi gerektiğini söyledi;</p>\r\n\r\n<p><strong>\"KÖKLÜ DÜZENLEMELER YAPAMAZSINIZ\"</strong></p>\r\n\r\n<p>Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan yaptığı açıklamalarında \"Bürokrasiye <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ğiniz türden <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çekidüzen verebilmek, 657 ile bağlantılı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> konudur. Bu 657 var olduğu sürece, siz bürokraside arzu edilen türden köklü düzenlemeler yapamazsınız.\" ifadelerine yer verdi.</p>\r\n\r\n<p><strong>\"GEREKLİ ADIMLARI ATABİLİRİZ\"</strong></p>\r\n\r\n<p>\"Sadece <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ini <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yerden alır başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yere koyabilirsiniz. O da köklü <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> düzenleme anlamına gelmez. Gerçek manada <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> düzenleme, 657\'nin tepeden tırnağa değiştirilmesiyle mümkün olabilir.\" diyen Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan açıklamalarında \"O da tabii ki anayasa değişikliği yetkisi yapabilecek güçte olmakla mümkündür. Temenni ederim ki parlamentoda anayasa değişikliğini yapacak güce sahip oluruz. O vakit bu yönde gerekli adımları atabiliriz.\" ifadelerini kullandı.</p>\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>','cumhurbaskanina-yaz877a98c88adca5744dcf.jpg','','','',1509620291,1509620886,5014,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'memur,devlet,cumhurbaşkanı',0,'','','',0),
(722,4018,0,'Maliye Bakanı Ağbal: \'İhracata daha fazla kaynak ayıracağız\'','maliye-bakani-agbal-ihracata-daha-fazla-kaynak-ayiracagiz','','Maliye Bakanı Naci Ağbal, Türkiye İhracat Haftası’nda ihracatçılara seslendi. Ağbal, “Hükümet olarak bütçeden ihracata daha fazla kaynak ayıracağız” dedi. ','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Maliye Bakanı Naci Ağbal, İhracat Haftası’nın <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci gününde ihracatçılara seslendi. Bakan Ağbal, ihracatçılara hitaben “Siz bu motivasyonu bu enerjiyi sürdürün biz de hükümet olarak bütçeden ihracata daha fazla kaynak ayıracağız” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Maliye Bakanı Naci Ağbal, Türkiye İhracat Haftası’nın <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci gününde ihracatçılara kaynak müjdesi verdi. Bakan Ağbal, “Siz bu motivasyonu bu enerjiyi sürdürün biz de hükümet olarak bütçeden ihracata daha fazla kaynak ayıracağız” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Özellikle Asya pazarlarını yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yol bularak da Afrika’yı takip etmemiz gerekiyor”</span><br />\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">2030 ve 2050’lere gelindiğinde küresel ekonominin olağanüstü ölçüde değişeceğini şahit olunacağını aktaran Ağbal, “Gelişmekte olan ülkelerin 2030’da 2050’de küresel ekonomiden alacağı pay yüzde 50’nin üzerine çıkacak. Bu olağanüstü <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> değişim demektir.Gelişmekte olan ülkelerin önümüzdeki 10 yıllar içerisinde özellikle orta ve yüksek teknolojili üretimdeki payları da artacak. Biz şimdi yüksek teknolojili üretim deyince yönümüzü Batı’ya dönüyoruz, aslında Doğu’dan güçlü <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yükseliş geliyor. Çin, Hindistan, Güney Kore o bölgede yüksek teknolojili ürün, üretim ve katma değerli üretim gittikçe artıyor. Dolayısıyla bizim mutlaka ve mutlaka stratejimizi, geleceğe ilişkin planlarımızı kurarken küresel ekonomideki bu değişime odaklanıp hedef pazarlar olarak özellikle Asya pazarlarını yeni <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yol bularak da Afrika’yı takip etmemiz gerekiyor” diye konuştu.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Mali imkanlarımız olursa geçici vergi indirimlerini sürekli yaparız”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Mobilyada, konutta, beyaz eşyada yapılan geçici vergi indirimleri hakkında konuşan Ağbal, “Geriye dönüp baktığım zaman gerçekten bu geçici vergi indirimlerinin sadece bu sektörlerde değil, dalga dalga <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>çok sektörde ciddi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> motivasyon ürettiğini, tüketici talebini tetiklediğini ve üretimin çarklarını döndürdüğünü görüyorum. İnşallah <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> gün mali imkanlarımız olur ve genel anlamda bu oran indirimlerini sürekli yaparız. Esas olan budur ama <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> taraftan da mali disipline her zaman için dikkat edeceğiz” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“2018 Türkiye için güçlü büyümenin devam ettiği <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yıl olacak”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Bakan Ağbal, 2018 yılının Türkiye için güçlü büyümenin devam ettiği, risklerin görece olarak aşağıya geldiği, istihdamın artmaya devam ettiği ve enflasyonla mücadelede ilave adımların atılacağı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yıl olacağını belirtti. Ağbal, “Güçlü büyüme momentumunu inşallah 2018 yılında da devam ettireceğiz. İçeride ve dışarıda <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> takım olumu ve olumsuz riskler olmakla beraber kısa vadede bu risklerin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a><a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>lerini dengelediğini görüyoruz. Onun için 2018 yılında yatırımların daha da artacağını, özellikle piyasada oluşan güven <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle istihdamın daha da yukarı geleceğini söyleyebilirim” şeklinde konuştu.</span><br />\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<!-- esnek reklam -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"8228749862\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">2018 yılına ilişkin <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> karamsarlık havası estirilmeye çalışıldığını altını çizen Ağbal, “Bunu yapan <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>se hep aynı kişiler hep yanılan kişiler de onlar oluyor. Netice itibariyle hep beraber, yatırımcısıyla, üreticisiyle, ihracatçısıyla, işvereniyle, işçisiyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> olacağız, içeride ve dışarıda oluşan bütün sıkıntılara rağmen bu büyüme hikayesini sürdürmeye devam edeceğiz” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Hükümet olarak bütçeden ihracata daha fazla kaynak ayıracağız”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Son <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> yıldır ihracata verilen kaynağın artık artırıldığına vurgu yapan Ağbal, “2016 yılında koyulan ihracat ödeneği 1 milyardı. 2017 yılında bunu 3 milyar liraya çıkarttık. 2018 yılında 4.2 milyara çıkarttık, çıkarmaya da devam edeceğiz.Hükümet olarak bütçeden ihracata daha fazla kaynak ayıracağız” ifadelerini kullandı.</span></p>\r\n','2017-2018-asgari-ucret-ne-kadar-oldu-asgari-ucret-son-dakika-aciklamasi-yapildibfef695be8e8f7cf145a.jpg','','','',1509627453,1509627453,2612,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'ağbal,ekonomi,haber',0,'','','',0),
(723,25,0,'Öz Taşıma-İş Sendikası’ndan taşeron açıklaması','oz-tasima-is-sendikasindan-taseron-aciklamasi','',' Öz Taşıma-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Toruntay, “Taşeron sorunu bu yılın sonunda çözüme kavuşacak” dedi ','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Öz Taşıma-İş Sendikası Genel Başkanı Toruntay, katıldığı <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> televizyon programında gündeme dair açıklamalarda bulundu. Taşeron sorununun yıl sonunda çözüme kavuşacağını belirten Başkan Toruntay, “Taşeron sorununun çözümü için ilk girişimi Hak-İş Konfederasyonumuz yaptı. Dört yıl önce bu sorunun çözümü için <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yola çıktık ve hükümet yetkililerimizle yapmış olduğumuz görüşmelerde bu uygulamanın yanlış olduğunu ifade ettik. HAK-İŞ Konfederasyonumuzun bugün 600 bine yakın üyesi var ama bu üyelerin 350 bine yakını taşeron. Diğer konfederasyonlarda bu kadar taşeron yok. Bu yüzden taşeron sorunu ile ilgili tüm faaliyetleri biz yaptık. Diğer konfederasyonlar da kalkıp bize, bunlar hükümetin yandaşı gidiyorlar çalışanları üye yapıyorlar diyor. Öyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey yok. Artık Ankara’da masa başında oturmakla sendikacılık yapılmıyor. Sahada olup, çalışanlarla yan yana olmak gerekiyor. Yoksa hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> üyemiz bizim kaşımıza gözümüze vurulup üye olmuyor. Sorunumuzu, sıkıntımızı HAK-İŞ çözer diyorlar ve üye oluyorlar” ifadelerini kullandı.</span><br />\r\n<br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Yeni sistem, geçmişte önerilen sistemden daha iyi olacak”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Taşeron konusunu ilk kez Hak-İş olarak kendilerinin gündeme getirdiğinin altını çizen Toruntay, “Bu sorunu biz dillendirdik ve inşallah biz çözeceğiz. Biz, son zamanlarda verdiğimiz her demeçte, katıldığımız her toplantıda bu sorunun yılbaşına kadar çözülmesi gerektiğini ifade ettik. Sayın Başbakanımız da Salı günü gerçekleştirilen grup toplantısında bu işin bittiğini söyledi. İnanıyorum ki, geçmişte önerilen sistemden daha iyi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sistem olacak. Geçmişteki önerileri biz kabul etmemiştik zaten. Şu an 1 milyon civarında taşeron olarak çalışan arkadaşımız var. Bu sorun bu ayın sonuna kadar çözülecektir, çünkü bütçe görüşmelerinde yer alması gerekiyor. Bizler debu sorunun çözümü için gereken katkıyı vermeye hazırız” açıklamasında bulundu.</span><br />\r\n<br />\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Ankara Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan arkadaşlarımız rahat olsun”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Melih Gökçek’in istifası sonrası Ankara Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan işçilerin işten çıkarılma ihtimalinin olup olmadığının sorulması üzerine Toruntay, “Böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> şey söz konusu değil. Kaldı ki, Ankara Büyükşehir Belediyesi’nde taşeron olarak çalışan çok fazla işçi yok. Çalışanlar, Ankara Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki şirketlerde çalışıyorlar. Başkanın istifası sonrası böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tedirginlik olabilir, ancak devlette devamlılık esastır yeni gelen başkanımız hizmet etmeye devam edecektir, arkadaşlarımız rahat olsun. Ben buradan Ankara’ya 23.5 yıl hizmet etmiş başkanımız Melih Gökçek’e de teşekkürlerimi sunuyorum. Ankara yapılan hizmetlerle Avrupa’nın önde gelen şehirleri arasına girdi” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<br />\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Servis ve taksi şoförlerini üye yapamıyoruz”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Son günlerde sık sık olumsuz haberlerle gündeme gelen servis şoförleri hakkında da konuşan Toruntay, şunları kaydetti:</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Bu önemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> konu. Yavrularımızın okula rahat ve güvenle gidip gelmeleri lazım. Çünkü çocuklarımız bizim en değerli varlıklarımız. Yeni ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>lerin alınmış olması sevindirici. Bu ted<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>ler gelecekte daha da iyi olacaktır. Bu durum sadece okul servisleri için değil personel taşımacılığı yapanlar için de geçerli olmalı. Biz de sendika olarak çalışmalar yürütüyoruz, ancak servis şoförlerini üye yapamıyoruz. Çünkü serviste çalışan şoförler devamlı şoför değil ya da servisi kendisi kullanıyor ama araç eşinin üzerine, hal böyle olunca maalesef üye yapamıyoruz. Bu duruma benzer <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sorunda taksi şoförlerinde var. Sendika olarak bu soruna çözüm bulmak için girişimlerde bulunduk, İstanbul’daki taksici arkadaşlarımızla görüştük, çalışmalar yaptık ama bu çalışmalarımızın önü kesildi. Taksici kardeşlerimiz sendikamıza üye olmak istiyor ama sigortalı olmadıkları için üye olamıyorlar. Ayrıca taksilerde çalışan şoför arkadaşlarımız geçici olarak çalışıyor. Bunun yanında kamuda çalışan, ancak geçim sıkıntısı yaşayan vatandaşlarımız da geceleri ya da tatil günlerinde taksiye çıkıyor. Bu durum servislerde de var. Bu konu hakkında <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> düzenleme yapılması gerekiyor. Ben buradan çağrı yapmak istiyorum, bu sorunun da ortadan kalkması için biz üstümüze düşen tüm katkıyı vermeye hazırız.”</span></p>\r\n','oz-tasima-is-sendika-fe8c1c77c54db8a02a91.jpg','','','',1509627766,1509627766,8294,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'taşeron,açıklama,öztaşımaiş',0,'','','',0),
(725,4018,0,'Maliye Bakanı Naci Ağbal\'dan KDV açıklaması','maliye-bakani-naci-agbaldan-kdv-aciklamasi','','Ağbal: \"Geldiğimiz noktada sistemin baştan aşağı değiştirilmesi lazım. Bu konuda da yoğun bir çabamız var\"','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Maliye Bakanı Naci Ağbal, \"Geldiğimiz noktada sistemin baştan aşağı değiştirilmesi lazım. Bu konuda da yoğun <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çabamız var\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Bakan Ağbal, TBMM Genel Kurulu\'nda konuştu. Ağbal, \"KDV reformu üzerinde çalışıyoruz. 1985 yılında o günün koşullarına göre oluşan KDV sistemimiz var. Geldiğimiz noktada bu sistemin baştan aşağı değiştirilmesi lazım. Bu konuda da yoğunluk <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çabamız var\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Ahmet Umur Öztürk </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">ANKARA (İHA)</span></p>\r\n','taseron-iscilerin-kadroya-gecirilmesi-konusunda-bakan-agbal-aciklama-yaptif7e80bc47fad61b9655b.jpg','','','',1509646658,1509647109,2578,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'kdv,açıklama,naci ağbal,maliye,bakan',1,'','','',0),
(726,4018,0,'Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Julide Sarıeroğlu: \'İhracatçının yanındayız\'','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakani-julide-sarieroglu-ihracatcinin-yanindayiz','','Bakan Sarıeroğlu, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak üzerimize ne düşüyorsa ihracatçılarımızla ilgili onları motive edecek çalışmalarını kolaylaştıracak her türlü konuda yanlarında olacağız” dedi. ','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Julide Sarıeroğlu, Türkiye İhracat Haftası’nın <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>nci gününde ihracatlara hitaben <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> konuşma gerçekleştirdi. Sarıeroğu, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak üzerimize ne düşüyorsa ihracatçılarımızla ilgili onları motive edecek çalışmalarını kolaylaştıracak her türlü konuda yanlarında olacağız” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Türkiye’nin önemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dönemden geçtiğini söyleyen Sarıeroğlu, “Dün ihracatla ilgili rakamlarımız açıklandı. Gerçekten hepimizi çok mutlu eden ülkemizin büyümesine kalkınmasına çalışma bakanlığı olarak bizi en çok ilgilendiren insan onuruna yaraşır istihdam olanakları ilişkilendirmemize katkı sağlayacak gerçekten önemli rakamlar. Önümüzdeki dönemde bu rakamların artarak devam etmesini arzu ediyoruz. Bu bağlamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak üzerimize ne düşüyorsa ihracatçılarımızla ilgili onları motive edecek çalışmalarını kolaylaştıracak her türlü konuda yanlarında olacağımızı ifade etmek istiyorum. İhracatçılarımız Türkiye’nin dışa açılan yüzüdür” diye konuştu.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“G20 içerisinde 3’ncü en çok büyüyen ülke konumuna gelerek her baba yiğidin harcı değildir”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">67 bin ihracatçı firmada 3.1 milyon kişinin istihdam edildiğini aktaran Sarıeroğlu, “Bu anlamda gerçekten çok önemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> rakam. Hep <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte Türkiye’nin gücüne güç kattık. Hep <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte Türkiye’nin içinden geçtiğimiz süreçlerde güçlü şekillerde yoluna devam etmesi için omuz omuza çalıştık. Şu an iyi yerlerdeyiz. 1.5 yıl önce ağır <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> darbe girişimi yaşamış gerçekten büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ihanet ile karşı karşıya kalmış <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ülke olmamıza rağmen ertesinde hem bu ihanet şebekeleriyle hem bu terör örgütleriyle mücadelemizi sürdürüp hem içerde ve dışarıda bölgemizde yaşanan gelişmelerle ilgili güçlü Türkiye’ye yaraşır adımları atmak ve <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yandan da ekonomik anlamda bu rakamlara 5.1 gibi Avrupa <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>liği ülkeleri içerisinde en fazla büyüyen OECD ülkelerini 3’e katlayan G20 içerisinde 3’ncü en çok büyüyen ülke konumuna gelerek her baba yiğidin harcı değildir” şeklinde konuştu.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Sarıeroğlu, bunu Türkiye’deki emekçilerin iş dünyasının ve hükümetin hep <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte milletle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>lik beraberlik içerisinde başarıldığını söyledi.</span><br />\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<!-- esnek reklam -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"8228749862\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Türkiye’de KPSS gerçeği var”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Bakan Sarıeroğlu, KPSS ile ilgili olarak “Türkiye olarak en önemli sorunlarımızdan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>isi ne istihdamda ne de eğitimde NİT <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>ğimiz oranlarımız ve atalet içerisinde olan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> gençlik gurubumuz var. Bir düşme eğilimi var. Ancak diğer ülkelere kıyasladığımızda hala yüksek seviyelerde yer alıyor. Türkiye’de KPSS gerçeği var. Ben hayatımda KPSS’e girmedim. Ama maalesef gençlerimiz eğitimlerinden sonra <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> 2 sene boyunca evlerinde sınava hazırlanan ve ailelerinde hayatını buna göre dizayn ettiği düzenlediği kötü <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> durumla karşıyayız. Gençlerimizi bu durumun içerisinden çıkarmamız gerekiyor” şeklinde konuştu.</span><br />\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Taşeron konusu</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Taşeron konusunda değinen Sarıeroğlu, “Taşeron konusu başbakanımızda ifade etti. Kamu boyutu ile alakalı olarak inşallah yakın zaman içerisinde bu sene bitmeden önce konu ile ilgili aşama kaydetmiş oluruz” ifadelerini kullandı.</span></p>\r\n\r\n<p> </p>\r\n','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanindan-asgari-ucret-aciklamasia932daede32b5603abb6.jpg','','','',1509647498,1509647498,4809,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'çalışma bakanı,açıklama',1,'','','',0),
(727,25,0,'Türkiye\'de Çok Fazla İşçi Ölüyor','turkiyede-cok-fazla-isci-oluyor','','Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Maden Mühendisleri Odası Adana Şubesi ve Çukurova Üniversitesi Maden Mühendisliği Bölümü’nün ortaklaşa düzenlediği, ‘Uluslararası Maden İşletmelerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sempozyumu-2017’nin açılış töreni gerçekleşti. ','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">2 gün sürecek sempozyumun açılışında konuşan Sempozyum Yürütme Kurulu Başkanı Sabahattin Öztaş, iş güvenliği uzmanlarını artık kimsenin günah keçisi görmemesi gerektiğini, iş kazası olmaması için en çok çalışanların iş güvenliği uzmanları olduğunu söyledi. Öztaş, “Maalesef herhangi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kazada ilk önce iş güvenliği uzmanına ceza veriliyor, hapse atılıyor. Halbuki iş yasasına göre her türlü önlemi almak işverenin görevidir. Yöneticilerin üstlendiği sorunları iş güvenliği uzmanlarına yüklemek haksızlıktır” diye konuştu.</span><br />\r\n<br />\r\n<strong><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Kaynaklarımızı doğru kullanmalıyız</span></strong></p>\r\n\r\n<p><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Maden Mühendisleri Odası Adana Şube Başkanı Mehmet Yılmaz ise hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> zaman gündemden düşmeyen İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sempozyumunu uluslararası platforma taşımanın onurunu yaşadıklarını söyledi. Yılmaz, “Bölgemiz, ülkemiz ve uluslararası ölçekte son derece önem taşıyan sempozyum, mesleğimizin gelişimini sağlamak, iş güvenliği ve işçi sağlığını ön planda tutarak bilimin ışığını genele yayma amacı taşımaktadır” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Dünyanın en zor mesleğini onurla gerçekleştiren maden emekçilerinin hayatlarını kaybetmemesine yönelik titiz çalışmalar yaptıklarını belirten Yılmaz, şunları söyledi:</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Dünya insanlığının hizmetine sunulan yeraltı ve yer üstü kaynaklarının rantabl kullanılması doğanın atalarımızdan kalan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> miras değil, gelecek kuşaklara özenle bırakmamız gereken <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> emanet olduğunun farkına varmak zorundayız. 21. yüzyılda dünyanın farklı ülkelerinde açlıktan ölen insanların varlığına karşılık yine dünyanın <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> çok ülkesinde milyonlarca obez insanın bolluk içinde yaşadığını bilerek kaynaklarımızı heba etmeden, insanlarımızı ölüme sürüklemeden bilimi esas alarak hareket etmek durumundayız. Madencilik sektörünü eğitimden, gıdadan, ulaşımdan, ısınmadan, barınmadan, kısacası yaşamın hiç <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> alanından ayrı tutamazsınız.”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Yılmaz, sempozyumda 42 sözlü, 7 çağrılı bildirinin yanı sıra 19 poster sunumu ile nitelikli öngörü ve analizler gerçekleşeceğini kaydetti.</span><br />\r\n<br />\r\n<strong><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Ev hanımlarına İSG kursları verilmeli</span></strong></p>\r\n\r\n<p><br />\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<!-- esnek reklam -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"8228749862\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"></ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Çukurova Üniversitesi Maden Mühendisliği Bölüm Başkanı ve Ceyhan Mühendislik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ahmet Mahmut Kılıç da iş kazaları ve özelinde madenlerdeki iş kazalarının durmak bilmediğini belirtti. İş kazalarının ölüm ve yaralanmalara sebep olduğu gibi aynı zamanda ekonomiye de yıllık 30 milyar dolar zarar verdiğini kaydeden Kılıç, Türkiye’nin ölümlü iş kazalarında dünyada 3., Avrupa’da ise 1. olduğunu söyledi. Kılıç, iş güvenliği kültürü için iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin okul öncesinden başlatılmasının yanı sıra iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili kamu spotlarının artırılması gerektiğini kaydetti. Ev hanımlarına halk eğitim merkezlerinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili kursların önemine işaret eden Kılıç, iş güvenliği uzmanlarının direkt ilgili bakanlık tarafından atanması ve ücretlerinin bakanlık tarafından ödenmesi gibi önlemlerin alınabileceğini belirtti.</span><br />\r\n<br />\r\n<strong><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Her 15 saniyede 160 işçi iş kazası geçiriyor</span></strong></p>\r\n\r\n<p><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Maden Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Yüksel ise dünyada her 15 saniyede <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> işçinin iş kazaları veya meslek hastalıkları <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle hayatını kaybettiğini, her 15 saniyede 160 işçinin iş kazası geçirdiğini, her gün yaklaşık 6 bin 400 kişinin iş kazası veya meslek hastalıkları <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle yaşamını kaybettiğini dile getirdi.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Yüksel, şöyle konuştu: “Her yıl yaklaşık olarak 350 bin kişi iş kazası, 2 milyon kişi meslek hastalıklarından dolayı hayatını kaybetmektedir. Her yıl 270 milyon iş kazası meydana gelmekte, 313 milyonu aşkın işçi ölümcül olmayan iş kazası geçirmekte ve 160 milyon kişi meslek hastalıklarına yakalanmaktadır. Ülkemizde her sabah evinden işine giden anne ve babalardan 4’ü akşam evine dönmemekte ve her yıl ortalama bin 700’ün üzerinde insanımız iş kazalarında yaşamını kaybetmektedir. Sektörümüzü incelediğimizde ise her yıl ortalama büyük facialar hariç 65-70 maden emekçisinin yaşamının kaybettiğini görmekteyiz. Sektörümüzün ve ülkemizin Soma gibi büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> faciadan dahi ders çıkarmadığı ölümlerin artarak devam ettiği görülmektedir.\"</span><br />\r\n<br />\r\n<strong><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Türkiye, ölümlerde dünya şampiyonu</span></strong></p>\r\n\r\n<p><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Türkiye madencilik sektöründe ölüm oranlarının yüksek olduğunu belirten Yüksel, \"Türkiye kömür madenlerinde üretilen enerji <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imi başına gerçekleşen ölüm olayları bakımından dünya şampiyonu olarak öne çıkmaktadır. Ölüm oranları istikrarsızdır. Facialardan önce de sonra da söylediğimiz gibi Soma ve benzeri faciaların milat olması için sektörümüzün gelişimi için kamu yararını önceliğine alan ulusal madencilik politikası oluşturulmalı ve yaşama geçirilmelidir. Riskli ve tehlikeli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sektör olan madencilik bilgi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a><a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>mi ve deneyim gerektirmesi <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle sektörde özelleştirmelere son verilmelidir. Sektörde ekonomik <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>lerle yapılan taşeronluk yasaklanmalıdır. Başbakanlık Genelgesi’nin iptalinden sonra kanunla getirilen Bakan Onayı derhal <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>rılarak Maden Hukuku yaşama geçirilmelidir. Madencilik Bakanlığı kurulmalı ve taşra teşkilatı oluşturulmalıdır\" <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<br />\r\n<strong><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Umarım eksiklikler giderilir</span></strong></p>\r\n\r\n<p><br />\r\n<script async src=\"//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js\"></script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block; text-align:center;\"\r\n     data-ad-layout=\"in-article\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-7320015686072963\"\r\n     data-ad-slot=\"6848233862\"></ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n</script>\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin ise “Ne kadar doğruları söylersek söyleyelim yine bildiğini okuyan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> zihniyetle karşı karşıyayız. Yöneticilerin, uzmanlar ve mühendislerin görüşlerini alarak hareket etmesi gerekiyor. Umarım bu tavırdan vazgeçilir, en azından bundan sonra yeni Soma’lar, Şırnak\'lar yaşanmaz. Madenciler, evlerine <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ekmek parası götürebilmek için her gün çocuklarıyla vedalaşıp yola çıktıklarını üzülerek görüyoruz. Umarım bu eksiklikler giderilir ve ülkemizde yeni facialar yaşanmaz\" diye konuştu.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Seyhan Belediye Başkanı Zeydan Karalar da, “Avrupalı, uygar olmaya çalışan, gelişen ülkemiz de <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> Ortadoğu, Uzakdoğu, Afrika ülkesi olmamasına rağmen hala iş kazalarının ve ölümlerin dünyada ön sıralarda olması, hem ürküntü, hem de üzüntü vericidir. Konuyla ilgili sempozyum çok önemlidir. Emeği geçenleri kutluyorum. İş kazalarının önemli <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bölümü çok küçük önlemlerle engellenebilir. Bu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kaderdir, gerçeği budur demek yerine, aşırı kar hırsıyla insanların hayatlarını hiçe sayan işverenlerin üzerine <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>az daha gidilse, sanıyorum daha doğru sonuç alınır. TMMOB ve bağlı odalar, 60 yılı aşkın <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> tecrübeye sahip ve hazine gibi bakmak lazım. Ülkede <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> bilim yuvası, ülkemizin gelişmesine ve barışa katkı koyan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> yapıya sahiptir. TMMOB’nin bu tecrübesinden, bilgi <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a><a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a>minden, biliminden yararlanılması gerekmektedir. TMMOB’nin önüne set çekmek yerine önünü açmak ülkemiz adına daha hayırlı olacaktır” şeklinde konuştu.</span><br />\r\n<br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">\"Maden sektöründeki kazalar önlenebilir\"</span><br />\r\n<strong><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Adana Vali Vekili Hanlar İden ise şöyle konuştu:</span></strong><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">“Dünya genelinde yoğun emek sarf edilen madencilik sektörü meslek hastalıkları, iş kazaları ve ölümlerin olduğu <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> grupta yer almaktadır. Bu <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>le tehlikeyi kaynağında tespit edip muhtemel risklerin önlenmesi ya da kabul edilebilir seviyeye çekilmesi büyük önem arz etmektedir. Sempozyum kapsamında iş kazalarının <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>-sonuç ilişkileri, görüş alışverişi bulunulan <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> ortam oluşturulacağını düşünüyorum. İş kazaları ülkemizde maddi ve manevi kayıpları da beraberinde getirmektedir. Her yıl yüzlerce kişi iş kazaları ve meslek hastalıkları <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a>iyle yaşamını yitirmektedir. Bu bağlamda yapılacak çalışmalarda sağlık ve güvenlik konularına çok daha fazla önem verilmelidir. Gerekli bilincin yayılması için yoğun çaba gösterilmelidir. Maden sektöründe yaşanan kazaların kader değil, öngörülebilir, önlenebilir olduğuna inanmalı ve çalışmalarımızı bu yönde düzenlemeliyiz.”</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Sempozyumda açılış konuşmalarının ardından bildiri, sunum ve panellere geçildi. Ulusal ve uluslararası boyutta katılımın yaşandığı sempozyum, <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> gün sürecek.</span></p>\r\n','turkiyede-cok-fazla--60b422714b1c382be5d2.jpg','','','',1509647939,1509647939,1806,0,0,0,0,0,0,0,0,1,'işçi,ölüm,açıklama,adana',0,'','','',0),
(728,25,0,'İşçiler\'den torba yasa tepkisi','iscilerden-torba-yasa-tepkisi','','Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) tarafından, Torba Yasa Tasarısı’nın madenleri ilgilendiren Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülen 58’inci, TBMM Genel Kuruluna sevk edilen metinde 51’inci maddesi ile ilgili basın açıklaması yapıldı. ','<p><span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Madenci Anıtı önünde gerçekleştirilen basın açıklamasına Eski Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Zeki Çakan, CHP Trabzon Milletvekili Haluk Pekşen, CHP Bartın Milletvekili Rıza Yalçınkaya, siyasi parti temsilcileri, belediye başkanları, sivil toplum kuruluşu temsilcileri ve madenciler katıldı. Program saygı duruşunda bulunulması ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı. Kitlesel basın açıklamasını ise Genel Maden İşçileri Sendikası Genel Başkanı Ahmet Demirci yaptı. Demirci, terörü kınadıklarını ifade ederek sözlerine başladı. Her fırsatta Zonguldak’ın sorunlarını Ankara’ya aktarmaya çalıştıklarını belirten Demirci, “Paneller, toplantılar düzenledik ve kendi çözüm önerilerimizi anlattık. 14 Temmuz 2016 tarihinde buradan, Madenci Anıtı’ndan hep <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>likte seslendik. Ancak 15 Temmuz hain darbe girişimiyle, vatan ve millet olarak daha büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> belaya karşı mücadele vermek zorunda <a href=\"https://www.samcityfilo.com\">samsun rent a car</a>k. Bu dönem içinde de her fırsatta TTK ve Zonguldak sorunlarını Ankara’ya aktarmaya çalıştık. Sorunlarımızı Ankara’ya taşıması gereken özellikle iktidar partisi milletvekillerimiz, ne yazık ki başarılı olamadılar. Halktan kopuk siyasetçiler sorunlarımızın Ankara’ya taşınmasını engelliyor. Hatta bazen yanlış bilgiler veriliyor. İşte böyle zamanlarda, biz çeşitli etkinlikler ve eylemler yaparak sesimizi Ankara’ya, siyasi iktidara, Hükümete ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne doğrudan duyurmaya çalışıyoruz. İşte böyle <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> dönemde yine buradayız” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>. </span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Torba Yasa tasarısının 58. maddesini hatırlatan GMİS Genel Başkanı Ahmet Demirci, “58. Madde şöyle diyor; ‘Türkiye Taşkömürü Kurumu ile Türkiye Kömür İşletmeleri, uhdelerinde bulunan maden ruhsat sahalarını işletmeye, işlettirmeye, bunları bölerek yeni ruhsat talep etmeye ve bu ruhsatları ihale etmeye yetkilidir.’ Bakınız yetki TTK Genel Müdürlüğü’ne veriliyor. Ruhsat küçük parçalara bölünüyor ve maden sahaları satılıyor. Yasa metninde “ihale etmek” deniliyor. Birincisi, kurum yönetimi ile işçiler ve sendika karşı karşıya getiriliyor. Bizim kavga etmemiz isteniyor. İkincisi sahalar küçük parçalara bölünüyor.Yani daha küçük şirketlerin alıcı olması isteniyor. Çünkü bizim yıllardır söylediğimiz gibi bu sahaları müessese veya işletme bazında işletebilecek, yeraltı tecrübesi olan ve kurumsal yapısı güçlü maden şirketleri yok.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Şimdi, özelleştirme için sıradan şirketlerin önü açılıyor. Üçüncüsü, ruhsatlar verildiği için sahalarda TTK’nın hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> sorumluluğu kalmıyor. Yani TTK, sahaları ve şirketleri denetleyemeyecek. Devletin başka <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a>imleri, yani bu sahaları hiç tanımayan kurumlar bu şirketleri denetleyecek. TTK ve TKİ gibi kurumlar, şirketleri ve sahaları denetlerken yaşadığımız faciaları düşünün. Şimdi bundan daha kötüsünü yani bize doğrudan ölümü dayatıyorlar” <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>.</span><br />\r\n<br />\r\n<!-- esnek reklam --> <span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Havzadaki maden kazaları</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">2004 yılında taşeron uygulamasına karşı çıktıklarını anlatan GMİS Genel Başkanı Demirci, havzada yaşanan maden kazalarına dikkat çekti. Demirci, \"Madencilik tarihinde görülmedik kazalara <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort bayan</a> olabilir <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>k, eylemler yaptık. Bizi dinlemediler ve zorladılar. İnşaat şirketine madende iş verdiler. 2010 yılında Karadon’da 30, 2013 yılında Kozlu’da 8 arkadaşımızı kaybettik. Mekanları cennet olsun. Yazık, günah değil mi? Hiç olmayacak yerlerde kazalar yaşandı. Sonra Zonguldak’ta büyük <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> miting yaptık. Emeğe saygı, taşerona hayır, <a href=\"http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort\">izmir escort</a>k. Hükümeti uyardık. Biz, TTK’da taşeron faciasından kurtulduk ama Soma’da 301 arkadaşımızı koruyamadık.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Çünkü bizi dinlemediler ve madencilik sektörü kâr hırsına yenildi. 58’inci Maddeyi tasarıdan çıkartınız. Buradan 550 milletvekiline sesleniyoruz. Lütfen Meclis Genel Kurulu’nda 58’inci maddeyi kabul etmeyiniz.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Biz üretmek istiyoruz, insanca çalışıp insanca yaşamak istiyoruz. Maden Kanunu’nda daha önce yapılan değişikliklerle en düşük ücreti <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> asgari ücrete çıkartan, hafta tatilimizi <a href=\"http://www.<a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a>bisiklet.org\">escort <a href=\"http://www.kirik.net/escort/denizli-escort\">denizli escort</a></a> gün yapan ve son sözleşmemizde bize katkı veren Hükümetimize <a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> kez daha teşekkür ediyoruz. Ama bakınız bunların hiç<a href=\"https://www.punasymu.com\">alanya escort</a> anlamı kalmıyor. 58’inci madde bize ölümü dayatıyor. Kurumsal yapısı güçsüz, zayıf şirketler yerin yüzlerce metre altında gazlı ocaklarda çalışamaz. Ruhsatı ve sahaları bölmeyiniz. Biz, bunun yanlış olduğunu bedel ödeyerek öğrendik. TTK ve TKİ’nin denetimi ve tecrübesine rağmen yaşadığımız kazaları; Karadon-Kozlu-Soma-Ermenek, Şırnak ve diğerlerini unutmayınız. İşte bunun için biz yeraltı maden işletmeciliği devlet eliyle yapılsın diyoruz. Kömürümüze kan bulanmasın, cenazemiz yol kenarlarına, hastane önlerine bırakılmasın\" şeklinde sözlerini tamamladı.</span><br />\r\n<span style=\"color:rgb(0, 0, 0); font-family:tahoma,arial,times new roman tur,verdana; font-size:15px\">Yaklaşık 2 bin madencinin katıldığı program açıklamanın ardından sona erdi.</span></p>\r\n','iscilerden-torba-yas-d533bd048ebb13d47b97.jpg','','','',1509651549,1509731600,8671,0,0,0,0,0,0,0,4,1,'işçi,eylem,torba yasa',1,'','','',0),
