<p><strong>Bireysel emeklilik ile ilgili yeni düzenleme!</strong></p>

<p>Bireysel emeklilik ile ilgili son dakika gelişmesi. Cayma hakkını kullanıp sistemden ayrılanlar 3 yıl içinde yeniden sisteme otomatik dahil edilecek.</p>

<p><strong>BES'e otomatik dönüş</strong></p>

<p>Bireysel Emeklilik Sistemi'nde otomatik katılım yönetmeliği değişti. Buna göre, cayma hakkını kullananlar 3 yıl içinde yeniden sisteme otomatik girecek. Hazine ve Maliye Bakanlığı, otomatik katılım süresini 5 yıla kadar uzatılabilecek.</p>

<p>Bireysel Emeklilik Sistemi'nden çıkanlar 3 yıl içinde otomatik olarak sisteme geri dönecek. Bireysel Emeklilik Sistemi'nde otomatik katılım yönetmeliği değişti. <strong>Buna göre, cayma hakkını kullananlar 3 yıl içinde yeniden sisteme otomatik girecek. Hazine ve Maliye Bakanlığı, otomatik katılım süresini 5 yıla kadar uzatılabilecek.</strong></p>

<p>Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) yeni <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> düzenleme yapıldı. Resmi Gazete'de bugün yayımlanan düzenlemeye göre cayma ve ayrılma hakkını kullanmış olanlar, üç yıl içinde sisteme otomatik olarak <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> defalığına tekrar dahil edilecekler.</p>

<h3><strong>HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI SÜREYİ 5 YILA KADAR UZATABİLECEK</strong></h3>

<p>Çalışanların işverenleri aracılığıyla otomatik olarak emeklilik planına dahil edilmesine ilişkin esasları belirleyen yönetmelikte yapılan değişikliğe göre, Hazine ve Maliye Bakanlığı bu süreyi <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> yıla kadar azaltabilecek veya 5 yıla kadar artırabilecek.</p>

<h3><strong>45 YAŞ TESPİTİ</strong></h3>

<p>Yönetmeliğin 8. maddesine eklenen maddelere göre, çalışanların 45 yaşını doldurup doldurmadığının tespitinde, emeklilik planına dahil edilmeleri gereken takvim yılının ilk günü esas alınacak.</p>

<h3><strong>18 YAŞINI DOLDURANLAR DA DAHİL EDİLECEK</strong></h3>

<p>Bu maddenin yayım tarihi olan bugün itibarıyla emeklilik planına dahil edilmesi gereken çalışanların 45 yaşını doldurup doldurmadığının tespitinde ise 1 Ocak 2017 tarihi esas alınacak. İlgili kanunlar kapsamında çalışan sıfatını haiz olmak kaydıyla 18 yaşını doldurmamış çalışanlar da yönetmelik kapsamında emeklilik planına dahil edilecek.</p>

<p><span style="font-size:16px"><strong>Android uygulamamızı ücretsiz indirmek için >>>> </strong><span style="font-size:20px"><u><a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.taseronlar.devletmemuralimi" style="color: black; text-decoration-line: none; border-radius: 0px !important;" target="_blank"><strong><span style="background-color:rgb(255, 255, 0)">TIKLAYIN</span></strong></a></u></span></span></p>

<p><span style="font-size:16px"><strong>İOS uygulamasını ücretsiz indirmek için >>>></strong><strong><a href="http://ios.me/app/1325589855/ta%C5%9Feronlarnet" style="color: black; text-decoration-line: none; border-radius: 0px !important;" target="_blank"> <span style="font-size:20px"><u><span style="background-color:rgb(255, 255, 0)">TIKLAYIN</span></u></span></a></strong></span></p>
