<p>
	<span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">İzmir B&uuml;y&uuml;kşehir Belediyesi&#39;ne bağlı ESHOT&#39;ta kadrolu iş&ccedil;i olmak i&ccedil;in a&ccedil;tıkları muvazaa davasını kazanan İZELMAN&#39;daki taşeron iş&ccedil;ilere bir m&uuml;jdeli haber de &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı&#39;ndan geldi. İnceleme yapan m&uuml;fettişler, ESHOT ve İZELMAN&#39;a 17 bin 700&#39;er lira para cezası kesip, taşeron iş&ccedil;ilerin geriye d&ouml;n&uuml;k SGK primlerinin, kadrolu iş&ccedil;i stat&uuml;s&uuml;nde &ouml;denmesine karar verdi.</span><br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;" />
	<span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">30 g&uuml;n i&ccedil;erisinde itiraz olmazsa kararın uygulanacağı, b&ouml;ylelikle taşeron iş&ccedil;ilerin SGK sisteminde de kadrolu iş&ccedil;i stat&uuml;s&uuml;nde olacağı vurgulandı. ESHOT, Yargıtay kararı gibi SGK&#39;nın kararını da uygulamaması halinde SGK ile mahkemelik olabilir. &Ouml;te yandan, daha sonra yapılacak kontrollerde hala taşeron iş&ccedil;i &ccedil;alıştırıldığı tespit edilirse, ESHOT&#39;un yine aynı cezayı &ouml;deyebileceği &ouml;ğrenildi.</span></p>
<p>
	Kaynak:&nbsp;yeniasir.com.tr</p>
