<p><span style="font-family:trebuchet ms,geneva; font-size:small">Yıllardır kamu kuruluşlarında korunmasız ve güvencesiz biçimde çalıştırılan taşeron işçilerinin istihdamına ilişkin belirsizlik sürüyor.</span></p>

<p><span style="font-family:trebuchet ms,geneva; font-size:small">Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Maliye Bakanı ve diğer siyasal iktidar temsilcileri tarafından, taşeronda çalışan işçilerin istihdam sorunlarının yıl so-nuna kadar “kesinlikle çözümleneceği” belirtilirken, sorunların nasıl aşılacağına ilişkin hiç<a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> açıklama yapılmıyor. Sorunun sosyal taraflarını oluşturan işçi konfederasyonlarına, sendikalara ve kamuoyuna açıklama yapılmıyor, sözü edilen taslak ya da tasarı metinleri sunulmuyor. Kamuoyuna sızdırılan bilgilere göre sorunun Olağanüstü Hal (OHAL) uygulaması kapsamında çıkartılacak Kanun Hükmünde Kararname ile çözümleneceği belirtiliyor.</span></p>

<p><strong><span style="font-family:trebuchet ms,geneva; font-size:small">1- Kamu kuruluşlarında taşeronda çalışan yaklaşık 950 bin işçiyi ilgilendiren önemli <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> konuda yaşanan bu gizlilik, hiç<a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> hukuksal gerekçeyle açıklanamaz. Çünkü, demokrasilerde, hukukun üstünlüğü temel <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> ölçüttür ve yine sosyal tarafların katılımına açıklık, katılım ve söz hakkı temel <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> kuraldır, olmazsa olmaz <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> ilkedir.</span></strong></p>

<p><strong><span style="font-family:trebuchet ms,geneva; font-size:small">2- Taşeronda çalışan işçilerin sorunlarının kalıcı çözümü için tüm kuralların açık biçimde ortaya konulması son derece önemlidir. İşe giriş koşulları, kıdem ve ücret dereceleri, iş tanımları, yükselme, nakil ve atamaları, parasal olan ve olmayan sosyal haklar gibi çok çeşitli hakların yanında sendikal örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi haklarının nasıl oluşturulacağı ve geliştirileceği bilinmezliğini korumaktadır.</span></strong></p>

<p><strong><span style="font-family:trebuchet ms,geneva; font-size:small">3- Taşeronda çalışan işçilerin kadroya alınmasına ilişkin uygulanan gizlilik, sorunun tartışılmasından kaçınma anlamına gelmektedir. Aileleri ile <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>likte milyonlarca insanı ilgilendiren <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> konunun olağan süreçlerle yaşama geçirilmesi yerine, darbe dönemlerini hatırlatan biçimde kararname ile çözümlenmek istenmesi, taşeronda çalışanlara yönelik <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> haksızlık olduğu gibi demokrasinin temel kurallarına, Anayasaya, Yasalara ve ülkemizin taraf olduğu uluslararası sözleşmelere de tartışmasız biçimde aykırıdır ve asla kabul edilemez.</span></strong></p>

<p><span style="font-family:trebuchet ms,geneva; font-size:small">Yıllardır kölelik koşullarında çalıştırılan taşeron işçileri konusunda yapılacak yasal düzenlemenin açıklıkla, olağan süreçlerle ve çok hızlı biçimde yaşama geçirilmesini bekliyoruz.</span></p>
