<p><span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Milyonlarca genci ilgilendiren bedelli askerlik yasası çıktı ve başvurular devam ediyor. Yasa gereği gençler 21 gün zorunlu eğitime tabi tutulacak. Bu sürede eğer işten ayrılmak istemezlerse ücretsiz izinli sayılacaklar. Ücretsiz izin sosyal güvenlik mevzuatımızda bulunan <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> hak. Ancak bu hak kullanılırken hem işverene hem de çalışana düşen ödevler bulunuyor. Bedelli askerlere de uygulanacak ücretsiz izin kavramıyla ilgili detaylar şöyle:</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">1 Ücretsiz izin nedir?</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Bu kavram yasalarımızda <a href="http://www.<a href="http://www.kirik.net/escort/denizli-escort">denizli escort</a>bisiklet.org">escort <a href="http://www.kirik.net/escort/denizli-escort">denizli escort</a></a> türlü kullanılıyor. Birincisi yıllık izinlerde kullanılan yol izni ile kadınların doğum izinleri. İkincisi ise yasal izinlerin dışında çalışanın ya da işverenin talebi ile veya iş sözleşmesi gereğince gerçekleşen ücretsiz izinlerdir. İkinci bölümde <a href="http://www.<a href="http://www.kirik.net/escort/denizli-escort">denizli escort</a>bisiklet.org">escort <a href="http://www.kirik.net/escort/denizli-escort">denizli escort</a></a> tarafın rızası aranıyor.</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">2 Nasıl alınıyor?</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Ücretsiz izin kullanmak isteyenlerin bunu işverene yazılı olarak bildirmesi gerekir. Karşılıklı anlaşma olmadan ücretsiz izin hakkı kullanılamıyor. İşveren de zorla ücretsiz izne çıkartamıyor. Böyle <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> durumda işçinin haklı fesih imkanı doğuyor.</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">3 Bedellide de işverenin rızası aranacak mı?</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Hayır. Bedelli askerlik için 21 gün eğitime gidecek çalışanlar ilgili yasa gereğince ücretsiz izinde olacak. Çalışan isterse işten ayrılabilecek ve bu hakkı kullanmayacak. Ayrılırsa ve en az 1 yıllık çalışması varsa kıdem tazminatını da alacak.</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">4 Ücretsiz izinde prim nasıl yatıyor? Bedellide nasıl olacak?</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Ücretsiz izin süresince herhangi <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> ücret ödenmiyor. Dolayısıyla prime esas kazanç ya da kazanç matrahı oluşmadığından sigorta primi de ödenmiyor. Dolasıyla bu günler emeklilik hesabında (Borçlanılmadığı sürece) kullanılamıyor.</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">5 Bu süre kıdemden sayılır mı?</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Ücretsiz izin ne sebeple olursa olsun çalışılmayan süreler askıda kabul edildiği için kıdem süresinden sayılmıyor.</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">6 Ücretsiz izinde sağlık primi yatırılıyor mu?</span><br />
<br />
<span style="font-family:roboto,tahoma,arial,helvetica,sans-serif; font-size:15px">Kamu kurumlarında iş sözleşmesi askıda kalanlar bu süre içinde genel sağlık sigortalısı sayılıyor. Dolayısıyla kendileri ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler sağlık hizmetlerinden faydalanıyor. Özel sektörde çalışanlar açısından da <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> aya kadar ücretsiz izinlerde sağlık hizmetlerinden yararlanma devam ediyor.</span></p>
