<p style="margin: 0px 0px 20px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 18px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures;">
	<strong class="klink">Asgari &uuml;cret</strong>&nbsp;i&ccedil;in yarın kurulacak pazarlık masasında işverenlerin talebi sıfır&nbsp;<strong class="klink">zam</strong>. Buna gerek&ccedil;e olarak ise, 2016&rsquo;da 1300 liraya &ccedil;ıkarılan asgari &uuml;cretteki y&uuml;ksek zammı ve ekonomik gelişmeleri g&ouml;steriyor. İş&ccedil;iler ise asgari &uuml;cretin 1600 TL&rsquo;ye &ccedil;ıkmasını istiyor. Her yıl aralık ayında toplanan Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu yarın ilk toplantısını yapmaya hazırlanırken, masada işverenleri temsil eden T&uuml;rkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), bu konudaki g&ouml;r&uuml;ş&uuml;n&uuml; netleştirdi. TİSK&rsquo;in hazırladığı &ccedil;alışma raporunda asgari &uuml;cret ve işg&uuml;c&uuml; maliyetlerine ayrı bir b&ouml;l&uuml;m ayrıldı. 2016 yılında asgari &uuml;cretin y&uuml;zde 30 artırıldığı belirtilen bu b&ouml;l&uuml;mde, artış oranının &ccedil;alışma barışını ve toplumsal iş s&ouml;zleşmesi d&uuml;zenini de olumsuz etkilediği vurgulandı.&nbsp;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 18px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures;">
	<strong>3 BİN 500 TL&rsquo;LİK MALİYETİ&nbsp;VAR</strong></p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 18px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures;">
	Aylık bin 647 TL&rsquo;lik br&uuml;t asgari &uuml;cretin toplu iş s&ouml;zleşmesi uygulanmayan işyerlerinde işverene maliyetinin ayda bin 865 TL olduğu, toplu iş s&ouml;zleşmesi yapılan yerlerde ise ek &ouml;demelerle birlikte 3 bin 512 TL&rsquo;ye &ccedil;ıktığı belirtilen raporda şu &ouml;neride bulunuldu: T&uuml;ketici enflasyonu y&uuml;zde 8.8, &uuml;retici enflasyonu y&uuml;zde 5.7 iken, y&uuml;zde 30 artırılan asgari &uuml;cret işletmeleri sarstı. Maliyetlerdeki genel y&uuml;kseliş ve karlılıktaki azalış dikkate alınarak 2017 yılında asgari &uuml;cret artışı yapılmamalıdır. Hesaplamalarda T&Uuml;İK verilerine itibar edilmelidir. &nbsp;Gen&ccedil; işsizliğinin &ouml;nemli bir sorun yarattığı &uuml;lkemizde, asgari &uuml;crette yaşa g&ouml;re farklılaştırma uygulamasının kaldırılması hatalı olmuştur. &nbsp;AB&rsquo;ye &uuml;ye &uuml;lkelerdeki uygulamalar paralelinde, gen&ccedil; işg&uuml;c&uuml;nde artan işsizliği engellemek ve gen&ccedil;lerin işe alınmasını kolaylaştırmak i&ccedil;in 21 yaşını doldurmayanlara daha d&uuml;ş&uuml;k asgari &uuml;cret d&uuml;zeyi tespit edilmelidir.&rdquo;</p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 18px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures;">
	<strong>3 FARKLI G&Ouml;R&Uuml;Ş VAR</strong></p>
<p style="margin: 0px 0px 20px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 18px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures;">
	İşverenler zam yapılmamasını isterken, T&uuml;rk-İş asgari &uuml;cretin bin 600 TL&rsquo;ye, DİSK ise 2 bin TL&rsquo;ye &ccedil;ıkarılmasını istiyor. Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci ise, ge&ccedil;tiğimiz haftalarda milli gelire oranla d&uuml;nyada en y&uuml;ksek asgari &uuml;cretin T&uuml;rkiye&rsquo;de uygulandığını savunarak, buna dikkat edilmesi gerektiğini s&ouml;yledi. Asgari &uuml;cret, iş&ccedil;i, işveren ve h&uuml;k&uuml;met temsilcilerinden olan komisyonda oy &ccedil;okluğuyla alınan kararlarla belirleniyor.</p>
<h1 style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 22px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 102, 102);">
	<a href="http://www.devletmemuralimi.com/haber/253/hizmet-is-sendikasi-kadin-komitesi-taseron-sorununa-dikkat-cekti.html">Hizmet-İş Sendikası Kadın Komitesi Taşeron Sorununa Dikkat &Ccedil;ekti</a></h1>
<p style="margin: 0px 0px 20px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 18px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures;">
	Kaynak: H&uuml;rriyet</p>
