(288,25,34,'Başbakan yardımcısı; 720 bin taşeron kamuya aktarılacak.','basbakan-yardimcisi-720-bin-taseron-kamuya-aktarilacak','BAŞBAKAN Yardımcısı Nurettin Canikli, 750 bin taşeron işçisine verilen kadro sözünün 13 aydır gerçekleşmediğine yönelik eleştirilere, “Kesin olarak bu yerine getirilecektir. Sona gelindi” müjdesini verdi.','<p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">TBMM</span></font>&nbsp;Genel Kurulu&rsquo;nda b&uuml;t&ccedil;e g&ouml;r&uuml;şmelerinde bakanlar milletvekillerinin sorularını yanıtladı. Başbakan Yardımcısı Canikli, taşeronlara kadro verilmesi ile ilgili soruyu, &ldquo;Tabii, takdir edersiniz ki &ccedil;ok &ouml;nemli bir d&uuml;zenleme, bu ger&ccedil;ekten, 720 bin civarında bir&nbsp;<a class=\"keywords\" href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/287/calisma-bakani-taseron-isci-icin-tarih-verdi.html\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; background: 0px 0px; color: rgb(66, 139, 202) !important; outline: 0px;\" target=\"_blank\">taşeron</a>&nbsp;iş&ccedil;isinin kamuya aktarılması konuşuyoruz. Kesin olarak bu yerine getirilecektir. Bundan yana hi&ccedil;bir kuşku s&ouml;z konusu değil ancak bunun teknik d&uuml;zenlemeleri i&ccedil;in ciddi &ccedil;alışmalar yapılıyor. Yani orada genel sistemi bozmayacak şekilde mevcut şu anda sisteme entegrasyonunu en sancısız şekilde yapılmasını sağlayacak &ccedil;alışma yapılıyor. Sona gelindi, onu s&ouml;yleyeyim, sona gelindi. İnşallah en kısa s&uuml;re i&ccedil;erisinde verilen s&ouml;z harfiyen yerine getirilecektir&rdquo; diye yanıtladı.</p>\r\n<p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: 700;\">2019&rsquo;DA BİTİRECEĞİZ</span></p>\r\n<p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Ahmet Arslan da&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">hızlı tren</span></font>&nbsp;&ccedil;alışmalarıyla ilgili &ldquo;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">Adana</span></font>&nbsp;hızlı trenle ilgili, Adana&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">Mersin</span></font>&nbsp;arası, tabii ki&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">Konya</span></font>&rsquo;ya kadar bağlanacak olan hızlı trenle ilgili &ccedil;alışmalar başladı, 2019&rsquo;da inşallah bitirmeyi hedefliyoruz.&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">Bursa</span></font>&nbsp;hızlı treninde de diğer etabının ihaleleri şu an yapılıyor, işlem y&uuml;r&uuml;yor&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<h1 style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 22px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 102, 102);\">\r\n	<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/287/calisma-bakani-taseron-isci-icin-tarih-verdi.html\">&Ccedil;ALIŞMA BAKANI TAŞERON İŞ&Ccedil;İ İ&Ccedil;İN TARİH VERDİ</a></h1>\r\n<p>\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.hurriyet.com.tr\">www.hurriyet.com.tr</a></p>\r\n','basbakan-yardimcisindan-taseron-aciklamasi7fc8b74e97ab9ce764f2.jpg','basbakan-yardimcisindan-taseron-aciklamasi777086e77dd763ea3b9f.jpg','2016-12-09 07:52:28','09-12-2016','07:57:11','12-2016','','2016-12-09',1481274555,'1481262748',0,16957,0,0,0,0,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro'),
(291,23,34,'Kamuya ilan edilenin dışında personel alınmayacak','kamuya-ilan-edilenin-disinda-personel-alinmayacak','Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli: Kamuya ilan edilenin dışında personel alınmayacak','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli A Haber&#39;e konuştu.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Canikli,&nbsp;<b>kamuya ilan edilenin dışında eleman kesinlikle almıyoruz.</b>&nbsp;2017 b&uuml;t&ccedil;esi ve daha sonrasında da &ccedil;ok ciddi anlamda &uuml;retken olmayan &ccedil;ok ciddi kesintiler yapıyoruz <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. Ayrıca 2017&#39;de ilave vergi getirmiyoruz, b&uuml;t&ccedil;e harcamalarını artırmıyoruz a&ccedil;ıklamasını yaptı.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	Kaynak: <a href=\"http://www.memurlar.net\">www.memurlar.net</a></p>\r\n','kamuya-ilan-edilenin-disinda-personel-alinmayacakf5123c5a61d331ded588.jpg','kamuya-ilan-edilenin-disinda-personel-alinmayacak2a95096914f26f5c2a56.jpg','2016-12-09 13:34:48','09-12-2016','13:37:10','12-2016','','2016-12-09',1481283288,'1481283288',0,5616,0,0,0,0,0,1,'','kamu personeli, kamu memur, kamu personel alımı, kamuya 100 bin kişi, kamu bilişim personeli alımı'),
(289,25,34,'Arzu Erdem: “Taşeron Kadro Sözü Ne Oldu?”','arzu-erdem-taseron-kadro-sozu-ne-oldu','Milliyetçi Hareket Partisi İstanbul Milletvekili Arzu Erdem’den Taşeron çıkışı.','<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 20px; margin: 0px 0px 35px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 1px;\">\r\n	MHP İstanbul Milletvekili Erdem, 720 Bin taşeron iş&ccedil;inin kamuda istihdamına y&ouml;nelik &ccedil;alışmaların ne durumda olduğunu ve vaatlerin neden yerine getirilmediğini sordu. &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu&rsquo;na y&ouml;neltilen soru &ouml;nergesi şu şekilde;</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 20px; margin: 0px 0px 35px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 1px;\">\r\n	&rdquo; 1 Kasım Se&ccedil;im Beyannamenizde &ldquo;Taşeronluk &ccedil;er&ccedil;evesinde kamunun ihtiya&ccedil; duyduğu işlerde &ccedil;alışan taşeronları kamuda istihdam edeceğiz&rdquo; şeklinde vaatte bulunmuştunuz.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 20px; margin: 0px 0px 35px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 1px;\">\r\n	Buna g&ouml;re; &nbsp;Bakanlığınızca taşeronlar hakkında bug&uuml;ne kadar bir &ccedil;alışma yapılmış mıdır?</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 20px; margin: 0px 0px 35px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 1px;\">\r\n	&ndash; Atama bekleyen , taşeron stat&uuml;s&uuml;nde &ccedil;alışan ve iktidar partisi olarak umutlandırdığınız Aziz T&uuml;rk milletimizin mağduriyetlerini gidermek adına bir &ccedil;alışma yapmayı planlıyor musunuz? Bu konuda ne zaman bir girişimde bulunacaksınız?</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 20px; margin: 0px 0px 35px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 1px;\">\r\n	&ndash; Se&ccedil;im beyannamenizde bulunmasına rağmen taşeronlara istihdam sağlamamanızın &ouml;n&uuml;nde bakanlığınızca bir engel var mıdır? yoksa verilen s&ouml;zlerin yerine getirilmemesinin sebepleri nelerdir?&rdquo;</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 20px; margin: 0px 0px 35px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 1px;\">\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	TAŞERON İŞ&Ccedil;İLER S&Ouml;ZLERİN TUTULMASINI İSTİYOR</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 20px; margin: 0px 0px 35px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 1px;\">\r\n	Bilindiği gibi kamuda taşeron stat&uuml;s&uuml;nde &ccedil;alışan iş&ccedil;ilerin aylardır s&uuml;ren m&uuml;cadelesine karşın hala net bir adım atılmadı. Aylar &ouml;nce Ahmet Davutoğlu&rsquo;nun meclisteki m&uuml;jdesinin lafta kalması taşeron iş&ccedil;ilerinin umutlarını g&uuml;nden g&uuml;ne yıkıyor. Muhalefet partilerinin verdiği soru &ouml;nergeleriyse &ldquo;&ccedil;alışmalar s&uuml;r&uuml;yor&rdquo; şeklinde yanıtlanıyor.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 20px; margin: 0px 0px 35px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 1px;\">\r\n	Kaynak: ishaberi</p>\r\n','arzu-erdem-taseron-kadro-sozu-ne-oldu1a56fb6ad3ceab336dac.jpg','arzu-erdem-taseron-kadro-sozu-ne-oldu43966ba9ea92c41b2e6d.jpg','2016-12-09 08:16:40','09-12-2016','08:17:52','12-2016','','2016-12-09',1481264200,'1481264200',0,4229,0,0,0,0,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro'),
(290,23,34,'2017 Asgari ücret ne kadar olacak?','2017-asgari-ucret-ne-kadar-olacak','2017 asgari ücret ne kadar olacak merak konusu... Asgari ücret zammı için tartışmalar yılın son günlerinde devam ediyor.','<p>\r\n	<span gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">2017&nbsp;</span><b gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \"><font color=\"#0f53af\" face=\"Arial, Helvetica, sans-serif\"><span style=\"outline-color: initial; outline-width: initial; cursor: pointer; font-size: 18px !important; font-weight: 500 !important;\">asgari &uuml;cret</span></font></b><span gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">&nbsp;ne kadar olacak sorusuna yanıt aranıyor. Yeni yıla girmemize kısa bir s&uuml;re kala vatandaşlar&nbsp;</span><b gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \"><font color=\"#0f53af\" face=\"Arial, Helvetica, sans-serif\"><span style=\"outline-color: initial; outline-width: initial; cursor: pointer; font-size: 18px !important; font-weight: 500 !important;\">asgari &uuml;cret zammı</span></font></b><span gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">&nbsp;konusunda atılacak adımları ilgiyle takip ediyor. 6,5 milyon &ccedil;alışanı ilgilendiren asgari &uuml;cret d&uuml;zenlemesi i&ccedil;in &ccedil;alışmalar devam ederken, asgari &uuml;cret miktarı belirlenene kadar konu hakkında tartışmalar devam edecek. Hatırlanacağı &uuml;zere son se&ccedil;im d&ouml;nemi de dahil, ge&ccedil;miş se&ccedil;imlerde en fazla tartışılan konulardan biri&nbsp;</span><span gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">asgari &uuml;cret zammı oluyor. &quot;</span><b gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \"><font color=\"#0f53af\" face=\"Arial, Helvetica, sans-serif\"><span style=\"outline-color: initial; outline-width: initial; cursor: pointer; font-size: 18px !important; font-weight: 500 !important;\">asgari &uuml;cret ne&nbsp;</span></font></b><b gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \"><font color=\"#0f53af\" face=\"Arial, Helvetica, sans-serif\"><span style=\"outline-color: initial; outline-width: initial; cursor: pointer; font-size: 18px !important; font-weight: 500 !important;\">kadar olacak</span></font></b><span gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">?&quot; sorusunun yanıtı alınan kararla belirlenecek ancak beklentiler arasında farklar var ve ortak bir noktada buluşulmaya &ccedil;alışılacak. H&uuml;k&uuml;met, iş&ccedil;i ve işveren temsilcilerindan oluşan Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu, Aralık ayında d&ouml;rt toplantı yapacak ve bu toplantılar sonucunda&nbsp;</span><b gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \"><font color=\"#0f53af\" face=\"Arial, Helvetica, sans-serif\"><span style=\"outline-color: initial; outline-width: initial; cursor: pointer; font-size: 18px !important; font-weight: 500 !important;\">asgari &uuml;cret 2017</span></font></b><span gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">&#39;de ne kadar olacak belirlenecek.</span></p>\r\n<p gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px 0px 13px; padding: 0px; text-shadow: none; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">\r\n	<strong style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; font-size: 22px;\">ASGARİ &Uuml;CRET NE KADAR OLACAK?</strong></p>\r\n<p gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px 0px 13px; padding: 0px; text-shadow: none; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">\r\n	Son d&uuml;zenleme ile net bin 300 TL olan asgari &uuml;cret konusunda yeni d&uuml;zenleme kapıda. Asgari &uuml;cret zammı &ccedil;alışmaları, Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu tarafından y&uuml;r&uuml;t&uuml;l&uuml;yor. Komisyonda h&uuml;k&uuml;met, iş&ccedil;i ve işveren temsilcileri var. İş&ccedil;ileri T&uuml;rk-İş temsil ederken, işverenler adına ise TİSK masaya oturuyor. Toplamda 15 kişiden oluşan Komisyonda, iş&ccedil;iler asgari &uuml;cretin 1600 TL&#39;ye &ccedil;ıkarılmasını isterken, işverenler ise mevcut tutarın yeterli olduğunu d&uuml;ş&uuml;n&uuml;yor. &Ouml;te yandan &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu ise her iki tarafa da eşit mesafede olduklarını dile getiriyor. Diğer taraftan mevcut miktarın &uuml;zerine en fazla y&uuml;zde 8 artış olacağı varsayılıyor. Bu sonu&ccedil;tan &ccedil;ıkan rakam ise 1400 TL oluyor.&nbsp;<b style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\"><font color=\"#0f53af\" face=\"Arial, Helvetica, sans-serif\"><span style=\"outline-color: initial; outline-width: initial; cursor: pointer; font-size: 18px !important; font-weight: 500 !important;\">2017 asgari &uuml;cret</span></font></b>&nbsp;tutarının bu miktarda olacağı yorumları yapılıyor.</p>\r\n<p gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px 0px 13px; padding: 0px; text-shadow: none; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">\r\n	<strong style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; font-size: 22px;\">BAKAN M&Uuml;EZZİNOĞLU&#39;NDAN ASGARİ &Uuml;CRET A&Ccedil;IKLAMASI</strong></p>\r\n<p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --></p>\r\n<p gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px 0px 13px; padding: 0px; text-shadow: none; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">\r\n	H&uuml;k&uuml;met olarak hi&ccedil;bir zaman &quot;yalnız iş&ccedil;i&quot; ya da &quot;yalnız işveren&quot; demediklerini dile getiren M&uuml;ezzinoğlu, &quot;Bu iki yapı birlikte sağlıklı y&uuml;r&uuml;yebildikleri s&uuml;rece, onlar da kazanacaktır, &uuml;lke de kazanacaktır. Bu anlamda asgari &uuml;cretle ilgili 2002 ve 2016 yıllarına baktığımızda yaklaşık 6 katlık artış var. 2002 yılında bin dolara &uuml;lkemizde 6,6 kişi &ccedil;alıştırılıyordu, şimdi doların tarihi rekor kırdığı bu tarihte bu oran 1,8. Yani bin dolara 2 kişiyi bile &ccedil;alıştırmadığımız bir s&uuml;reci yakaladık. Bu anlamda &ouml;nemli artıları var ama işveren tarafına da baktığımızda 36 milyar dolarlık bir ihracatı 144 milyar dolarlara taşıyan bir işveren kesimi olduysa orada da yine bir başarı, dinamizm ve kazanım var. B&uuml;t&uuml;n bunları sağlıklı y&ouml;netimlerle hep beraber elde ettik. Paydaşların birbirinin hak ve hukuklarına verdiği katkı, destek ve olumlu bakışlar sayesinde. İnşallah bundan sonraki s&uuml;re&ccedil;te yine b&ouml;yle olacak. &Ouml;zellikle asgari &uuml;cretin bin liradan bin 300 liraya &ccedil;ıkması işverenimizi tedirginliğe s&uuml;r&uuml;kledi. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; T&uuml;rkiye&#39;nin artık d&uuml;nya ile rekabet eden bir rol&uuml; var. D&uuml;nya ile rekabette iddialı olmak zorunda. Bu tedirginliği gidermek &uuml;zere h&uuml;k&uuml;metimiz işverene asgari &uuml;cretli &ccedil;alışan başına yaklaşık 100 lira destek verdi. Bu anlamda da yıl sonu itibariyle yaklaşık 10 milyar liralık destek işverene katkı olarak sağlandı.&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<p gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px 0px 13px; padding: 0px; text-shadow: none; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">\r\n	M&uuml;ezzinoğlu, her karar vericinin en &ccedil;ok istediği şeyin asgari &uuml;crete arzu edileni yapabilmek olduğunun ifade ederek, &quot;Ama talep edileni karşılayabilmek ge&ccedil;ici d&ouml;nemler i&ccedil;in başarı olarak karşımıza gelebilir ama istikrarlı bir hedefe y&ouml;nelmekte ge&ccedil;ici mutluluklar kalıcı huzura d&ouml;n&uuml;şmeyebilir&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. Bu nedenle reel olunması gerektiğini belirten M&uuml;ezzinoğlu, &quot;Asgari &uuml;crete yapılan artıştaki her oran yalnız asgari &uuml;creti değil, istihdamın ve iş g&uuml;c&uuml; maliyetlerinin <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>ını etkiliyor. H&uuml;k&uuml;met olarak biz asgari &uuml;cretin y&uuml;ksek olması, &Ccedil;alışma Bakanlığı olarak Sosyal G&uuml;venlik Kurumu a&ccedil;ısından baktığımızda asgari &uuml;crette her artış bizim hanemize artış olarak geliyor. Ama burada, &#39;Sosyal G&uuml;venlik Kurumu en &ccedil;ok nasıl kazanır&#39;, &#39;en &ccedil;ok iş&ccedil;imizi nasıl kazanır&#39; veya &#39;en &ccedil;ok işverenimiz nasıl kazanır&#39; demeyip, &#39;hep beraber daha iyi, daha doğruyu ve geleceği g&uuml;venle y&uuml;r&uuml;y&uuml;ş&uuml; nasıl başarırız&#39; demeliyiz. Bir yol haritası belirleyip, bug&uuml;ne kadar başardığımız birlikteliği ve uzlaşıyı bundan sonrada ger&ccedil;ekleştirmeliyiz&quot; diye konuştu.</p>\r\n<p gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px 0px 13px; padding: 0px; text-shadow: none; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">\r\n	<strong style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; font-size: 22px;\">MEVCUT ASGARİ &Uuml;CRET BİN 300 LİRA</strong></p>\r\n<p gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px 0px 13px; padding: 0px; text-shadow: none; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">\r\n	Asgari &uuml;cret, halen bekar bir iş&ccedil;i i&ccedil;in br&uuml;t bin 647 lira, vergiler ve kesintiler d&uuml;ş&uuml;ld&uuml;ğ&uuml;nde net bin 300 lira 99 kuruş olarak uygulanıyor. Kapıcılarda ise normal iş&ccedil;ilerden farklı olarak gelir ve damga vergileri kesilmediği i&ccedil;in net bin 399 lira 95 kuruş olarak hesaplanıyor. Asgari &uuml;cretin işverene toplam maliyeti ise bir iş&ccedil;i i&ccedil;in bin 935 lira 23 kuruş d&uuml;zeyinde. Bunun bin 647 lirasını br&uuml;t asgari &uuml;cret, 255 lira 29 kuruşunu sosyal g&uuml;venlik primi, 32 lira 94 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.</p>\r\n<p gotham=\"\" narrow=\"\" size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"-webkit-font-smoothing: antialiased; outline: 0px; margin: 0px 0px 13px; padding: 0px; text-shadow: none; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: \">\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.mynet.com\">www.mynet.com</a></p>\r\n','2017-asgari-ucret-ne-kadar-olacak229c4c2ea5c7e5b40211.jpg','2017-asgari-ucret-ne-kadar-olacak4e4b7ce6a28a49d3d96e.jpg','2016-12-09 10:30:43','09-12-2016','10:35:49','12-2016','','2016-12-09',1481272243,'1481272243',0,4345,0,0,0,0,0,1,'','asgari ücret, 2017 asgari ücret ne kadar, asgari ücret haberi, asgari ücret son dakika, asgari ücret ne kadar olacak, 2017 asgari ücret haberi, asgari ücret haberleri'),
(292,23,34,'Yeni Anayasa bugün Meclis\'e sunuluyor','yeni-anayasa-bugun-meclise-sunuluyor','AK Parti ve MHP\'nin üzerinde uzlaştığı \'yeni anayasa\' taslağının bugün Meclis\'e geleceği öğrenildi','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli de televizyonda katıldığı canlı yayında Ak Parti ile MHP arasında değişiklik maddelerinin <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>ında mutabakat sağlandığını s&ouml;yledi.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	AK Parti ve MHP &#39;cumhurbaşkanlığı sistemi&#39;ni i&ccedil;eren anayasa taslağı metninde anlaştı. Anayasa değişikliğine ilişkin teklifin bug&uuml;n Meclis&#39;e getirileceği &ouml;ğrenildi.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Başbakan Binali Yıldırım, Rusya ziyaretinden &ouml;nce MHP Genel Başkanı Devlet Bah&ccedil;eli ile TBMM&#39;de bir araya gelmişti. AK Parti Genel Sekreteri Abd&uuml;lhamit G&uuml;l&#39;&uuml;n anayasa teklifi hakkında hazırladığı raporu inceleyen Yıldırım ve Bah&ccedil;eli&#39;nin, taslak metne son şeklini verdiği belirtilmişti.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.memurlar.net\">www.memurlar.net</a></p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->','yeni-anayasa-bugun-meclise-sunuluyor1e25c25613bb2e3ca63f.jpg','yeni-anayasa-bugun-meclise-sunuluyor19d2e597d82981bc90b9.jpg','2016-12-09 16:15:39','09-12-2016','16:18:28','12-2016','','2016-12-09',1481292939,'1481292939',0,1199,0,0,0,0,0,1,'','yeni anayasa, yeni anayasa teklifi'),
(293,23,34,'Taşeron haber son dakika kadro açıklaması yapıldı Kademeli Geçiş sistemi olacak','taseron-haber-son-dakika-kadro-aciklamasi-yapildi-kademeli-gecis-sistemi-olacak','720 bin Taşeron İşçi Özel Sözlemeli Personel olarak devlete kadrolu olarak çalışacak. Başbakan Yardımcısı Canikli, \"720 bin civarında taşeron işçisinin kamuya aktarılmasını konuşuyoruz. Kesin olarak bu yerine getirilecektir\" dedi. Taşeron işçi son dakika kadro açıklaması ve tüm detaylar bu sayfada','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(16, 16, 16); font-family: pt_sansregular; font-size: medium;\">Taşerona kadroda son durum, kamu kurumlarında &#39;taşeron&#39; olarak &ccedil;alışanların &ouml;zel s&ouml;zleşmeli personel stat&uuml;s&uuml; ile kamuya alınması d&uuml;zenlemesi i&ccedil;in yeni bir adım atıldı.&nbsp;Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli&#39;den son dakika &#39;&#39;taşeron&#39;&#39; a&ccedil;ıklaması geldi. Canikli, kamuda &ccedil;alışan taşeron iş&ccedil;ilere y&ouml;nelik d&uuml;zenlemeyle ilgili soruları yanıtlarken şu değerlendirmelerde bulundu:&nbsp;&quot;720 bin civarında taşeron iş&ccedil;isinin kamuya aktarılmasını konuşuyoruz. Kesin olarak bu yerine getirilecektir. Bundan yana hi&ccedil;bir kuşku s&ouml;z konusu değil. Ancak bunun teknik d&uuml;zenlemeleri i&ccedil;in ciddi &ccedil;alışmalar yapılıyor şeklinde konuştu.&nbsp;</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	<strong style=\"margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline;\">TAŞERON İŞ&Ccedil;İLERLE İLGİLİ EN SON HABERLER</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli&#39;den &#39;&#39;taşeron&#39;&#39; a&ccedil;ıklaması. Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Berat Albayrak, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Ahmet Arslan, Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanı Faruk &Ccedil;elik, TBMM Genel Kurulunda bakanlıkları ve bağlı kuruluşların 2017 yılı b&uuml;t&ccedil;e g&ouml;r&uuml;şmelerinde milletvekillerinin sorularını yanıtladı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Canikli, &quot;Bankacılık sekt&ouml;r&uuml;n&uuml;n sermaye yeterlilik rasyosuyla ilgili, gelişen olaylar &ccedil;er&ccedil;evesinde değerlendirmeler yapılıyor mu ve tedbirler alınıyor mu?&quot; şeklindeki soruyu yanıtlarken, bu &ccedil;alışmaların s&uuml;rekli yapıldığını, riskler &uuml;zerinde &ccedil;alışılarak gerekli &ouml;nlemlerin alındığını s&ouml;yledi.</p>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --><p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	THY&#39;nin u&ccedil;ak alım ihalesini d&ouml;vizle yapmasına ilişkin soruyu yanıtlayan Canikli, d&uuml;nyada u&ccedil;ak satan firmaların belli olduğunu, bunların da satışı d&ouml;vizle yaptığını belirterek, THY&#39;nin uygulamasında bir aykırılık bulunmadığını dile getirdi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	<strong style=\"margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline;\">&quot;720 BİN TAŞERON İŞ&Ccedil;İNİN KAMUYA AKTARILMASINI KONUŞUYORUZ&quot;</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Canikli, kamuda &ccedil;alışan taşeron iş&ccedil;ilere y&ouml;nelik d&uuml;zenlemeyle ilgili soruları yanıtlarken şu değerlendirmelerde bulundu:</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	&quot;720 bin civarında taşeron iş&ccedil;isinin kamuya aktarılmasını konuşuyoruz. Kesin olarak bu yerine getirilecektir. Bundan yana hi&ccedil;bir kuşku s&ouml;z konusu değil. Ancak bunun teknik d&uuml;zenlemeleri i&ccedil;in ciddi &ccedil;alışmalar yapılıyor. Yani orada genel sistemi bozmayacak şekilde mevcut şu anda sisteme entegrasyonunu en sancısız şekilde yapılmasını sağlayacak &ccedil;alışma yapılıyor. Sona gelindi. İnşallah en kısa s&uuml;re i&ccedil;erisinde verilen s&ouml;z harfiyen yerine getirilecektir.&quot;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	<strong style=\"margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline;\">&quot;CARİ İŞLEMLERİ YAPMAK AMA&Ccedil;LIDIR BU PARALAR&quot;</strong></p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --><p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Ahmet Arslan da &quot;PTT,&#39;nin milli bir kuruluş olduğu ve hesabında neden d&ouml;viz bulundurduğu&quot; y&ouml;n&uuml;ndeki soruyu yanıtlarken, PTT&#39;nin son yıllarda yaptığı işlemlerin &ccedil;ok y&uuml;kseldiğine dikkati &ccedil;ekti.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Arslan, &quot;Yurt dışından d&ouml;viz geliyor, kişi eğer karşılığında T&uuml;rk Lirası almak istiyorsa d&ouml;viz PTT&#39;nin hesabında kalıyor. Veya bir kişi gelip T&uuml;rk Lirası yatırıp &#39;Bunu d&ouml;vize &ccedil;evirin, başka yere g&ouml;nderin&#39; derse PTT yine bunu yapıyor. PTT&#39;nin g&uuml;nl&uuml;k hesaplarında bu işlemleri yapabilmek i&ccedil;in, cari işlemleri i&ccedil;in dolar ve avro tutmak şeklin<a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>r. Onun dışında bir hesabı yoktur, cari işlemleri yapmak ama&ccedil;lıdır bu paralar&quot; değerlendirmesinde bulundu.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	<strong style=\"margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline;\">TAŞERON KADRODA KADEMELİ GE&Ccedil;İŞ SİSTEMİ OLACAK</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	1 Kasım 2015&#39;ten &ouml;nce işe girenlerin d&uuml;zenlemeden yararlanacağı yer alsa da bu tarihten sonra işe girenlerinde kamuya alınabileceği bir yapı oluşturulacak. Kademeli bir kadroya ge&ccedil;iş sistemi olacak. Taşeron &ccedil;alışmasına ilişkin değerlendirmede bulunan &uuml;st d&uuml;zey bir ekonomi yetkilisi, &quot;Eğer bizim &uuml;zerinde &ccedil;alıştığımız sistem olursa 1 Kasım veya 5 Kasım olmayacak. İlk &ouml;nce 1 Kasım &ouml;ncesindekiler kadroya alınacak. Sonrasında diğerleri. Bunun i&ccedil;in kamu kuruluşlarının talepte bulunması gerekiyor. &Ouml;rneğin sağlık Bakanlığı 10 bin ilave personel talep ettiğinde 1 Kasım sonrasında işe başlayanlar i&ccedil;erisinden bu kadar kişiye daha vize verilerek kadroya ge&ccedil;irilecek&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	<strong style=\"margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline;\">TAŞERON İŞ&Ccedil;İ NEDİR</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	T&uuml;rkiye&#39;de hem &ouml;zel sekt&ouml;rde hem de kamuda &ccedil;ok &ouml;nemli sayıda &#39;taşeron&#39; adı altında &ccedil;alışan var. İ&ccedil;lerinde memur g&ouml;revlerini yapanlar da var, &ccedil;ok &ouml;nemli pozisyonlarda olan da. Ancak bir&ccedil;oğunun kadrosu ya &#39;temizlik iş&ccedil;isi&#39; ya da &#39;mutfak elemanı&#39; olarak g&ouml;steriliyor. Yani kanun diliyle &#39;muvazaa&#39; yapılıyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.aksam.com.tr\">www.aksam.com.tr</a></p>\r\n','taseron-haber-son-dakika-kadro-aciklamasi-yapildi-kademeli-gecis-sistemi-olacakb92cd8dec448c5f7a6f3.jpg','taseron-haber-son-dakika-kadro-aciklamasi-yapildi-kademeli-gecis-sistemi-olacak6011e434dc918f1fa06f.jpg','2016-12-09 18:11:31','09-12-2016','18:15:34','12-2016','','2016-12-09',1481299891,'1481299891',0,21177,0,0,0,0,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(294,23,34,'Hükümet\'ten devrim niteliğinde yeni paket.!','hukumetten-devrim-niteliginde-yeni-paket','Esnafa sicil affı gelecek, işsizlik maaşı alacak. Öğrenciye 260 lira harçlık verilecek. İşsizlere her ay bin 500 lira ödenecek. 880 bin kişiye iş imkanı sağlanacak. 720 bin taşeron kadroya alınacak.','<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-size: medium;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-family: Arial;\">Her g&uuml;n yeni bir m&uuml;jdeyle T&uuml;rkiye&#39;yi ekonomi anlamında b&uuml;y&uuml;k g&uuml;&ccedil; yapmayı hedefleyen H&uuml;k&uuml;met&#39;ten yeni bir atak daha geldi. Ekonomi Koordinasyon Kurulu kararları Başbakan Binali Yıldırım, tarafından a&ccedil;ıklandı. Paketten, hem iş hem aş &ccedil;ıktı.</span></span></strong></p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --><p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; font-size: medium;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-family: Arial;\">Reel sekt&ouml;r&uuml; destekleyen, istihdamın &ouml;n&uuml;n&uuml; a&ccedil;an, işsize destek olan, taşeronlara kadro yolunu a&ccedil;an, esnafın sicilini temizleyen kararları i&ccedil;eren paket piyasalara moral oldu. D&uuml;n de ilgili bakanlar &ccedil;alışmalar ile ilgili a&ccedil;ıklamalarda bulunurken, 600 bin &ouml;ng&ouml;r&uuml;len istihdama ek olarak yeni bir hamle daha yapılıyor. 280 bin kişiye daha iş kapısı a&ccedil;acak yeni bir proje yaşama ge&ccedil;iriliyor. İşte paketten &ccedil;ıkan milyonları ilgilendiren m&uuml;jdeler...</span></span></p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<div helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-size: medium;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-family: Arial;\">720 BİN TAŞERONA KADRO</span></span></strong></div>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; font-size: medium;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-family: Arial;\">Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli, 720 bin taşeron iş&ccedil;iye ilişkin &ccedil;alışmada sona gelindiğini belirterek, bu konuda verdikleri s&ouml;z&uuml; tutacaklarını s&ouml;yledi. Canikli, &quot;Personel harcamalarımız &ccedil;ok y&uuml;ksek, esnek de değil. Bunun y&uuml;k&uuml;n&uuml;n hafifletilmesi hedefimiz var. O kadar insanın sisteme monte edilmesi i&ccedil;in &ccedil;alışmaların yapılması gerekiyor. Yoğun &ccedil;alışıyoruz. Ekonomik dengelerin korunması da &ouml;nemli... Sona gelindi. İnşallah en kısa s&uuml;re i&ccedil;erisinde verilen s&ouml;z harfiyen yerine getirilecek&quot; diye konuştu.</span></span></p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-size: medium;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-family: Arial;\">İŞSİZE 1.500 LİRA MAAŞ</span></span></strong></p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; font-size: medium;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-family: Arial;\">2017&#39;de İŞKUR aracılığıyla 500 bin kişi iş sahibi olacak. Ayrıca İŞKUR tarafından d&uuml;zenlenen faaliyetlere katılanlara, eğitim ya da katılım s&uuml;resince yol yemek gibi zorunlu ihtiya&ccedil;larını karşılamaları amacıyla &ouml;demeler yapılacak. İşsiz vatandaşa g&uuml;nl&uuml;k 20-50 lira &uuml;cret &ouml;denecek, sosyal g&uuml;venceleri de karşılanacak. Toplum Yararına Programlar da ise bu &ouml;demeler asgari &uuml;cret d&uuml;zeyinde olacak.</span></span></p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-size: medium;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-family: Arial;\">880 BİN KİŞİYE İŞ</span></span></strong></p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; font-size: medium;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-family: Arial;\">H&uuml;k&uuml;met, ekonomi paketi kapsamında istihdam teşviklerini devreye koyuyor. Aktif iş g&uuml;c&uuml; programları, toplum yararına &ccedil;alışma projeleriyle ilave istihdam &uuml;retilirken, iş&ccedil;ilerini işte tutan işverene, ilk kez eleman alana da &uuml;cret desteği geliyor. Sigorta prim avantajı, ucuz kredi imkanları tanınıyor. &Ouml;zel sekt&ouml;re 500 bin, toplum yararına işlere 100 bin personelin yanı sıra 280 bin kişinin daha işe alınmasına y&ouml;nelik yeni bir proje de devreye girecek. Bu kapsamda 1 yıldan fazla uzun s&uuml;re işsiz kalanlardan kadınlara, 25 yaş ve altındaki gen&ccedil;lerden ter&ouml;rle m&uuml;cadelede yaralananlara kadar geniş bir kesime iş fırsatı yaratılacak. İşletmelerin &uuml;cret y&uuml;k&uuml;n&uuml;n y&uuml;zde 60&#39;ını devlet &uuml;stlenecek. Bu oran gelişmekte olan b&ouml;lgelerde daha y&uuml;ksek tutulacak, iş&ccedil;ilerin sigortasını devlet karşılayacak. B&ouml;ylece 2017&#39;de ilk etapta toplam 880 bin kişiye iş imkanı sağlanmış olacak.</span></span></p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-size: medium;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-family: Arial;\">&Ouml;ĞRENCİYE 260 LİRA HAR&Ccedil;LIK</span></span></strong></p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; font-size: medium;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-family: Arial;\">&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı&nbsp;<a href=\"http://arama.gazetevan.com/arama/1/Mehmet.html\" style=\"box-sizing: border-box; background: transparent; color: rgb(0, 0, 0); text-decoration: none;\" title=\"Mehmet\">Mehmet</a>&nbsp;M&uuml;ezzinoğlu, 1 milyon 200 bin lise ve &uuml;niversite &ouml;ğrencisine, staj veya &ccedil;ıraklık d&ouml;nemlerinde asgari 130 ila 260 lira arasında aylık har&ccedil;lık verileceğini s&ouml;yledi. M&uuml;ezzinoğlu, &quot;Har&ccedil;lık vererek de milyonlarca gencimizin &ccedil;ıraklığa, eğitime, mesleğini kazanmasına destek verecek ve bu &uuml;lkenin yarınlarına onların daha aktif katılımlarına destek olmuş olacağız&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</span></span></p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --><p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-size: medium;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-family: Arial;\">2.5 MİLYON ESNAFA 3 M&Uuml;JDE BİRDEN</span></span></strong></p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; font-size: medium;\"><span style=\"box-sizing: border-box; font-family: Arial;\">G&uuml;mr&uuml;k ve Ticaret Bakanı B&uuml;lent T&uuml;fenkci, sicil affına ilişkin d&uuml;zenlemeyi &ouml;n&uuml;m&uuml;zdeki g&uuml;nlerde Meclis&#39;e sunacakları mesajını verirken, &quot;Beyaz bir sayfa a&ccedil;ılacak. Kara listedeki esnafı rahatlatacak kapsamlı bir af yapılacak&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. B&ouml;ylece yaklaşık 1 milyon 600 bin esnafın sicili temizlenecek, esnafın krediye erişimi kolaylaşacak. Esnafa 50 bin liralık, bir yıl &ouml;demesiz, sıfır faizli kredi sunulacak. Ayrıca İşsizlik Fonu&#39;na ilişkin &ccedil;alışma Bakanlar Kurulu&#39;na sunularak son şekli verilecek. Esnaf da işsizlik aylığı alabilecek..</span></span></p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: \">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: 22px; font-family: pt_sansregular, Arial, Helvetica; vertical-align: baseline; letter-spacing: 0.666667px; color: rgb(64, 70, 74);\">TAKVİM</span></p>\r\n','hukumetten-devrim-niteliginde-yeni-paket15c290ba55207b598790.jpg','hukumetten-devrim-niteliginde-yeni-paketeec258074a983dbd56a0.jpg','2016-12-10 13:17:48','10-12-2016','13:25:10','12-2016','','2016-12-10',1481368668,'1481368668',0,15682,0,0,0,0,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(295,23,34,'Kamu Taşeron İşçileri Grubu pazartesi meclis\'te olacak','kamu-taseron-iscileri-grubu-pazartesi-mecliste-olacak','Kamu Taşeron İşçileri Grubu pazartesi meclis\'te olacak','<p>\r\n	<span style=\"font-size:16px;\">Alınan bilgiye g&ouml;re Kamu Taşeron İş&ccedil;ileri grubu 12.12.2016 da mecliste millet vekilleri ile g&ouml;r&uuml;şme sağlayacak. &Ouml;sp değil kadro istediklerini herzaman dile getiren grup ayrımsız şartız kadro isteklerini mecliste dile getirecekler. G&ouml;r&uuml;şmede &uuml;lkenin farklı illerinden taşeron iş&ccedil;ileri katılacak. D&uuml;n yaşanan ter&ouml;r saldırısı ile ilgili basın a&ccedil;ıklaması yapılacağı belirtildi. Salih &Ouml;RS ve Rıfat &Ouml;ZERDAL başkanlığında yapılacak olan g&ouml;r&uuml;şmeden gelişmeler an ve an sizinle paylaşılacaktır.&nbsp;</span></p>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<h1 style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 22px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 102, 102);\">\r\n	<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/294/hukumetten-devrim-niteliginde-yeni-paket.html\">H&uuml;k&uuml;met&#39;ten devrim niteliğinde yeni paket.!</a></h1>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->','kamu-taseron-iscileri-grubu-pazartesi-mecliste-olacak864d3fedcc2680be8cc5.jpg','kamu-taseron-iscileri-grubu-pazartesi-mecliste-olacak4f0c7f1316aafb5c0d61.jpg','2016-12-10 19:47:29','10-12-2016','19:52:44','12-2016','','2016-12-10',1481392049,'1481392049',0,2749,1,1,0,1,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(296,23,34,'İstanbul Dolmabahçe\'de iki şiddetli bir patlama meydana geldi. 20 polis yaralı','istanbul-dolmabahcede-iki-siddetli-bir-patlama-meydana-geldi-20-polis-yarali','İstanbul Dolmabahçe\'de iki şiddetli bir patlama meydana geldi.','<h2 class=\"ustblkgenislet2 spot \" itemprop=\"description\" style=\"box-sizing: border-box; line-height: 28px; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 17px; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51); font-weight: 500 !important; font-family: Roboto, sans-serif !important;\">\r\n	Son dakika... İstanbul Beşiktaş&#39;ta Vodafone Arena yakınında bir patlama meydana geldi. Olay yerine &ccedil;ok sayıda polis ve ambulans ekibi sevk edildi. İ&ccedil;işleri Bakanı Soylu, 20 polisimizin yaralı olduğunu a&ccedil;ıkladı.</h2>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->','istanbul-dolmabahcede-iki-siddetli-bir-patlama-meydana-geldi7a64c1bec9808c65fc3d.jpg','istanbul-dolmabahcede-iki-siddetli-bir-patlama-meydana-geldi5ee1dd147a92eb813011.jpg','2016-12-10 21:42:45','10-12-2016','21:47:50','12-2016','','2016-12-10',1481398965,'1481398965',0,3740,0,0,0,0,0,1,'','istanbul batlama, dolmabahçede patlama'),
(297,23,34,'Son dakika haberi: İstanbul Beşiktaş\'taki patlamanın ardından kahreden haber!','son-dakika-haberi-istanbul-besiktastaki-patlamanin-ardindan-kahreden-haber','İstanbul\'daki patlamanın olduğu bölgeden son dakika haberleri gelmeye devam ediyor. İç İşleri bakanı Süleyman Soylu, şehit sayısının 38\'e yükseldiğini açıkladı. Sağlık Bakanı Recep Akdağ ise hastanelerde 14\'ü ağır 155 yaralının olduğunu belirtti. ','<p>\r\n	Beşiktaş&#39;ta Vodafone Arena Stadı&#39;nın hemen yanındaki Beleştepe olarak bilinen yer ile Ma&ccedil;ka Parkı&#39;nda d&uuml;n akşam meydana gelen iki ayrı patlamanın ardından, polisler incelemelerde bulundu. Gece boyunca s&uuml;ren incelemelerin <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lanmasının ardından, b&ouml;lgede temizlik &ccedil;alışmaları başladı. Belediye ekiplerinin temizlik &ccedil;alışması hala devam ediyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	İstanbul&#39;da Ma&ccedil;ka&#39;da bu akşam iki şiddetli patlama meydana geldi. Gelen son dakika haberlerine g&ouml;re; Patlamadan sonra ilk resmi a&ccedil;ıklamayı İ&ccedil;işleri Bakanı S&uuml;leyman Soylu yaptı.</p>\r\n<div id=\"inread\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; overflow: hidden; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\">\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --></div>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	&nbsp;Soylu, &quot;En son aldığımız bilgiler &ccedil;er&ccedil;evesinde d&uuml;n akşamki menfur saldırıda şahadete erişmiş vatan evlatlarımız 38 oldu. Bunların 30&#39;u polis memuru ve emniyet g&ouml;revlisi, 7&#39;si sivil vatandaşımız, birinin ise kimliği hen&uuml;z tespit edilemedi&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Soylu olayla ilgili toplam 13 kişinin g&ouml;zaltına alındığını s&ouml;yledi.&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Sağlık Bakanı Recep Akdağ ise hastanelerde 14&#39;&uuml; ağır 155 yaralının olduğunu belirtti.&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>SAAT 22.29&#39;DA &nbsp;İKİ AYRI SALDIRI</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Beşiktaş-Bursaspor ma&ccedil;ının ardından saat 22.29&#39;da, 45&nbsp; saniye arayla Vodafone Arena yakınlarında iki ayrı ter&ouml;r saldırısı meydana geldi.&nbsp; Saldırılarda 27&#39;si polis 29 kişi şehit olurken, 166 kişi yaralandı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Beşiktaş Vodafone Arena&#39;da, S&uuml;per Toto S&uuml;per Lig&#39;de Beşiktaş ile&nbsp; Bursaspor arasında oynanan ma&ccedil;ın bitiminde, taraftar stadı terk ettikten sonra&nbsp; saat 22.29&#39;da b&ouml;lgedeki &ccedil;evik kuvvet polislerini hedef alan iki ayrı ter&ouml;r&nbsp; saldırısı d&uuml;zenlendi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	İlk saldırı &quot;Beleştepe&quot; olarak isimlendirilen yerde, seyir halindeki&nbsp; bomba y&uuml;kl&uuml; bir aracın patlaması şeklinde ger&ccedil;ekleşti. İkinci saldırı ise 45&nbsp; saniye sonra Ma&ccedil;ka Parkı&#39;nda yine polislerin bulunduğu b&ouml;lgede durdurulmak&nbsp; istenen bir ter&ouml;ristin kendisini patlatması sonucu meydana geldi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Anadolu yakasından bile duyulan patlamaların ardından olay yerine &ccedil;ok&nbsp; sayıda ambulans sevk edildi. Yaralılar, &ccedil;evredeki hastanelere kaldırıldı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Ter&ouml;r saldırısının ardından Meclis-i Mebusan ile Dolmabah&ccedil;e caddeleri&nbsp; bir s&uuml;re trafiğe kapatıldı. &Ccedil;evrede ş&uuml;phelenilen paketler, olay yerine &ccedil;ağrılan&nbsp; bomba imha uzmanları tarafından kontroll&uuml; şekilde imha edildi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>İSTANBUL VALİLİĞİ: 19&#39;U YOĞUN BAKIMDA, 155 YARALI VAR</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	İstanbul Valiliği, Beşiktaş&#39;ta d&uuml;n meydana gelen patlamada yaralıların son durumuna ilişkin, 19&#39;u yoğun bakımda, 155 yaralının hastanelerde tedavi g&ouml;rd&uuml;ğ&uuml;n&uuml; a&ccedil;ıkladı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Kaynak: Milliyet</p>\r\n','son-dakika-haberi-istanbul-besiktastaki-patlamanin-ardindan-kahreden-haber31cc8506dde39e78a14f.jpg','son-dakika-haberi-istanbul-besiktastaki-patlamanin-ardindan-kahreden-haber5ab9e543aaf29d8e62ad.jpg','2016-12-11 10:55:42','11-12-2016','10:58:33','12-2016','','2016-12-11',1481446542,'1481446542',0,1862,0,0,0,0,0,1,'','istanbulda patlam, patlamada şehit olanlar, şehit sayısı, istanbul şehit sayısı'),
(298,23,34,'Müezzinoğlu:” Asgari Ücreti Arttırmamız Çok Kolay Değil”','muezzinoglu-asgari-ucreti-arttirmamiz-cok-kolay-degil','Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, TGRT Haber’de katıldığı canlı yayında gündemdeki konulara ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, Asgari Ücrette bir düzenleme düşünüyor musunuz? ,2017 yılında asgari ücret nasıl olacak?  ,  dengeler asgari ücreti düzenlemeye yeterli mi? ve bu durum işverenleri nasıl etkileyecek bu konuda bizi bilgilendirir misiniz? şeklindeki soruyu yanıtladı.','<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu :&rdquo; Şimdi asgari &uuml;creti belirleyen 3 tane yapı var, 1&rsquo;incisi işveren, diğeri &ccedil;alışan , h&uuml;k&uuml;met adına &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı&hellip; Esasında asgari &uuml;creti h&uuml;k&uuml;met vermiyor, işveren veriyor, iş&ccedil;isine veriyor. H&uuml;k&uuml;metin buradaki rol&uuml; , g&ouml;revi hakem rol&uuml;. 1300 yaptık, 1500 yaptık, 1000&rsquo;e indirdik, hi&ccedil; biri bizim tasarrufumuz olarak değil. &Uuml;creti ne karar verilirse, işveren karar verecek. İş&ccedil;i alacak. Burada bize d&uuml;şen g&ouml;rev, onlar arasında hakkaniyetli bir hakem rol&uuml;n&uuml; yapabilmek. Son 10 yılda daha &ouml;nce istihdama katılmayıp, g&ouml;n&uuml;ll&uuml; olarak istihdama katılmak isteyen kadınlarımız var.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;\">KADINLAR İSTİHDAMA KATILMAK İSTİYOR</span></p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	10-15 yıl &ouml;nce kadınlarımız istihdama bu kadar g&ouml;n&uuml;ll&uuml; katılmıyordu, b&uuml;y&uuml;k oranda ev hanımıydı. Kızlarımız eğitimde neredeyse erkeklerle aynı dinamiklere geldiği i&ccedil;in , kadın istihdamında stoklarımız var. Biz T&uuml;rkiye olarak her yıl 1 milyondan insana istihdam &uuml;retmemiz lazım. Her yıl, bu her yıl bir milyondan fazla istihdam &uuml;retebilmek i&ccedil;in h&uuml;k&uuml;met olarak bizim başarmamız gereken iş T&uuml;rkiye&rsquo;yi b&uuml;y&uuml;tebilmek. Bunu yapabilmek i&ccedil;in siyasi istikrar ( Milletimiz onu bize verdi) , ikincisi ekonomik istikrar, ekonomi istikrarlı olmalı ki T&uuml;rkiye her yıl asgari %5&rsquo;in &uuml;zerinde b&uuml;y&uuml;yebilsin. İstihdam &uuml;retim demektir. &Uuml;retim , t&uuml;ketime yani d&uuml;nya pazarlarına sunmak demektir. &Uuml;rettiklerini satabilmek i&ccedil;in de d&uuml;nya pazarlarında rekabet g&uuml;c&uuml;m&uuml;z olması lazım. Rekabet g&uuml;c&uuml;n&uuml;n olabilmesi i&ccedil;in iş g&uuml;c&uuml;n&uuml;n maliyetleri bu sefer g&uuml;ndeme geliyor. İş g&uuml;c&uuml; maliyetlerini hem iş verenle, hem bende arttırmayı &ccedil;ok arzu ederiz.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;\">ASGARİ &Uuml;CRETİ 2 BİN LİRAYA &Ccedil;IKARIRSAK</span></p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	İş g&uuml;c&uuml;n&uuml;n maliyetlerini 2 bin liraya &ccedil;ıkardık, bende, işverende mutlu olur. Ama işverenin k&uuml;&ccedil;&uuml;lmesi s&ouml;z konusu olabilir. 500 iş&ccedil;i &ccedil;alıştırırken 400&rsquo;e d&uuml;ş&uuml;r&uuml;lebilir. O zaman biz kendi kendimizi k&ouml;r noktaya sokmuş oluyoruz. Biz bir taraftan iş&ccedil;inin haklarını korurken , diğer taraftan &uuml;retimi arttıran, yatırımların arttığı s&uuml;reci başarabilmemiz lazım.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	<span style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: 700; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;\">ASGARİ &Uuml;CRETİ KOLAY ARTTIRMAK M&Uuml;MK&Uuml;N DEĞİL</span></p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	O nedenle asgari &uuml;cret &ccedil;ok kolay arttırabilmemiz m&uuml;mk&uuml;n değil, doğru değil, değer değil. Ge&ccedil;tiğimiz yıl %30&rsquo;luk bir artış yaptık. Bu arada işveren korktu, rekabet g&uuml;c&uuml;m zayıflıyor <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. Biz orada işverene 100 lirasını biz verdik. Yeni d&ouml;nemde de bu devam edecek. Asgari &uuml;cret rakamı belirlendikten sonra buna devam edeceğiz. Ben bakan olalı 4 ay oldu, her ay işsizlik oranı artıyor. %9.7&rsquo;den, %11,3&rsquo;e geldik. Şimdi &ouml;n&uuml;m&uuml;zdeki ayda artacak. Son bir yılda yaşadığımız &ccedil;ok olağan&uuml;st&uuml; durumlar var. &rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	Mehmet M&uuml;ezzinoğlu , Asgari &uuml;cretle ilgili son kararın gelecek g&uuml;nlerde belirleneceğini a&ccedil;ıkladı.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	İş haberlerinden, kamu personeli alım haberlerinden, g&uuml;ndem haberlerinden ve &ccedil;ok daha fazlasından anında haberdar olmak i&ccedil;in facebook grubumuza &uuml;cretsiz &uuml;ye olabilirsiniz&hellip;</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	Kaynak: ishaber</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->','muezzinoglu-asgari-ucreti-arttirmamiz-cok-kolay-degila427bbbd272be46826b7.jpg','muezzinoglu-asgari-ucreti-arttirmamiz-cok-kolay-degil22b79afaed67a8992e77.jpg','2016-12-11 23:13:46','11-12-2016','23:16:26','12-2016','','2016-12-11',1481490826,'1481490826',0,6438,0,0,0,0,0,1,'','Asgari ucret'),
(299,23,34,'Asgari ücrette ikinci tur bugün başlıyor','asgari-ucrette-ikinci-tur-bugun-basliyor','Hükümet, işçi ve işveren temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2017 yılında uygulanacak asgari ücreti belirlemek üzere bugün ikinci defa toplanıyor. Türkiye’deki sigortalı sayısının dağılımı da komisyonda paylaşılacak.','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">İş&ccedil;i, işveren ve h&uuml;k&uuml;met temsilcilerinden oluşan&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=asgari+%fccret\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">Asgari &Uuml;cret</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;Tespit Komisyonu, 2017&rsquo;de ge&ccedil;erli olacak asgari &uuml;creti belirleme g&ouml;r&uuml;şmeleri kapsamında bug&uuml;n ikinci toplantısını yapacak. T&uuml;rk-İş&rsquo;in ev sahipliğindeki toplantıda, Kalkınma Bakanlığı, Hazine M&uuml;steşarlığı ve T&uuml;rkiye İstatistik Kurumu&rsquo;ndan (T&Uuml;İK) istenen ekonomik ve sosyal g&ouml;stergelere ilişkin bilgiler değerlendirilecek. Bu g&ouml;r&uuml;şmeler, yaklaşık 6,5 milyon &ccedil;alışanı doğrudan ilgilendiriyor.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=asgari+%fccret\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">Asgari &Uuml;cret</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;Tespit Komisyonu, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığındaki ilk toplantının ardından, bug&uuml;n ikinci toplantısını T&uuml;rk-İş&rsquo;in ev sahipliğinde ger&ccedil;ekleştirecek. &Ccedil;alışma Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml; Nurcan &Ouml;nder&rsquo;in başkanlık yapması beklenen komisyonda, T&uuml;rk-İş heyetine Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat, TİSK heyetine ise Y&ouml;netim Kurulu &Uuml;yesi Metin Demir başkanlık edecek.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">Bu toplantıda Kalkınma Bakanlığı, Hazine M&uuml;steşarlığı ve T&Uuml;İK&rsquo;ten istenen ekonomik ve sosyal g&ouml;stergelere ilişkin veriler değerlendirilecek. Ayrıca &Ccedil;alışma Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; yetkilileri, SGK&rsquo;dan gelen prime esas kazancın sigortalı sayısına dağılımını g&ouml;steren rakamı, komisyonla paylaşacak.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=asgari+%fccret\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">Asgari &Uuml;cret</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;Tespit Komisyonu gelecek yıl ge&ccedil;erli olacak&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=asgari+%fccret\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">asgari &uuml;cret</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;kapsamında ilk toplantısını, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığının ev sahipliğinde ve&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/borsa/hisse-senetleri/BAKAN/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">Bakan</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;Mehmet M&uuml;ezzinoğlu başkanlığında ge&ccedil;en salı g&uuml;n&uuml; yapmıştı. M&uuml;ezzinoğlu toplantıda, &ldquo;Ge&ccedil;ici mutluluklar kalıcı huzura d&ouml;n&uuml;şmeyebilir.&rdquo; ifadesini kullanarak, taraflardan ger&ccedil;ek&ccedil;i taleplerde bulunmalarını istemişti.</span></p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --><p>\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">T&uuml;rk-İş heyetine başkanlık eden Irgat &ldquo;Yeni yılda net bin 600&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/doviz/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">lira</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;talep ediyoruz.&rdquo; derken, TİSK heyetine başkanlık yapan Demir, ge&ccedil;en seneki y&uuml;ksek artış nedeniyle yeni yılda zamma sıcak bakmadıklarını dile getirmişti. Asgari &uuml;cretin işverene toplam maliyeti, bir iş&ccedil;i i&ccedil;in bin 935&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/doviz/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">lira</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;23 kuruş d&uuml;zeyinde. Bunun bin 647 lirasını br&uuml;t asgari &uuml;cret, 255&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/doviz/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">lira</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;29 kuruşunu sosyal g&uuml;venlik primi, 32&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/doviz/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">lira</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;94 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.</span></p>\r\n<p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">İş&ccedil;i, işveren ve h&uuml;k&uuml;met temsilcilerinden oluşan&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=asgari+%fccret\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">Asgari &Uuml;cret</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;Tespit Komisyonu, 2017&rsquo;de ge&ccedil;erli olacak asgari &uuml;creti belirleme g&ouml;r&uuml;şmeleri kapsamında bug&uuml;n ikinci toplantısını yapacak. T&uuml;rk-İş&rsquo;in ev sahipliğindeki toplantıda, Kalkınma Bakanlığı, Hazine M&uuml;steşarlığı ve T&uuml;rkiye İstatistik Kurumu&rsquo;ndan (T&Uuml;İK) istenen ekonomik ve sosyal g&ouml;stergelere ilişkin bilgiler değerlendirilecek. Bu g&ouml;r&uuml;şmeler, yaklaşık 6,5 milyon &ccedil;alışanı doğrudan ilgilendiriyor.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=asgari+%fccret\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">Asgari &Uuml;cret</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;Tespit Komisyonu, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığındaki ilk toplantının ardından, bug&uuml;n ikinci toplantısını T&uuml;rk-İş&rsquo;in ev sahipliğinde ger&ccedil;ekleştirecek. &Ccedil;alışma Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml; Nurcan &Ouml;nder&rsquo;in başkanlık yapması beklenen komisyonda, T&uuml;rk-İş heyetine Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat, TİSK heyetine ise Y&ouml;netim Kurulu &Uuml;yesi Metin Demir başkanlık edecek.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">Bu toplantıda Kalkınma Bakanlığı, Hazine M&uuml;steşarlığı ve T&Uuml;İK&rsquo;ten istenen ekonomik ve sosyal g&ouml;stergelere ilişkin veriler değerlendirilecek. Ayrıca &Ccedil;alışma Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; yetkilileri, SGK&rsquo;dan gelen prime esas kazancın sigortalı sayısına dağılımını g&ouml;steren rakamı, komisyonla paylaşacak.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=asgari+%fccret\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">Asgari &Uuml;cret</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;Tespit Komisyonu gelecek yıl ge&ccedil;erli olacak&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=asgari+%fccret\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">asgari &uuml;cret</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;kapsamında ilk toplantısını, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığının ev sahipliğinde ve&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/borsa/hisse-senetleri/BAKAN/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">Bakan</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;Mehmet M&uuml;ezzinoğlu başkanlığında ge&ccedil;en salı g&uuml;n&uuml; yapmıştı. M&uuml;ezzinoğlu toplantıda, &ldquo;Ge&ccedil;ici mutluluklar kalıcı huzura d&ouml;n&uuml;şmeyebilir.&rdquo; ifadesini kullanarak, taraflardan ger&ccedil;ek&ccedil;i taleplerde bulunmalarını istemişti.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">T&uuml;rk-İş heyetine başkanlık eden Irgat &ldquo;Yeni yılda net bin 600&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/doviz/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">lira</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;talep ediyoruz.&rdquo; derken, TİSK heyetine başkanlık yapan Demir, ge&ccedil;en seneki y&uuml;ksek artış nedeniyle yeni yılda zamma sıcak bakmadıklarını dile getirmişti. Asgari &uuml;cretin işverene toplam maliyeti, bir iş&ccedil;i i&ccedil;in bin 935&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/doviz/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">lira</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;23 kuruş d&uuml;zeyinde. Bunun bin 647 lirasını br&uuml;t asgari &uuml;cret, 255&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/doviz/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">lira</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;29 kuruşunu sosyal g&uuml;venlik primi, 32&nbsp;</span><a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/doviz/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\">lira</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;94 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.</span></p>\r\n','asgari-ucrette-ikinci-tur-basliyordbfb66d7bb59f162059b.jpg','asgari-ucrette-ikinci-tur-basliyor463ede676dfacf3d8f6f.jpg','2016-12-12 08:08:21','12-12-2016','08:11:16','12-2016','','2016-12-12',1481522901,'1481522901',0,1797,0,0,0,0,0,1,'','asgari ücret, asgari ücret açıklaması, 2017 asgari ücret toplantısı, 2017 asgari ücret'),
(300,25,34,'Ankara Turk-iş de taseron toplantisi','ankara-turk-is-de-taseron-toplantisi','Ankara Turk-iş de taseron toplantisi','<p>\r\n	Yoliş sendikasında taşeron iş&ccedil;i &ccedil;alıştayı toplantısı başladı eşit işe eşit hak istediklerini ve &ouml;sp istemediklerini s&ouml;yledi</p>\r\n','ankara-turk-is-de-taseron-toplantisi01a78ea009654330c987.jpg','ankara-turk-is-de-taseron-toplantisice3d4e87908ca3081c20.jpg','2016-12-12 13:03:30','12-12-2016','13:10:34','12-2016','','2016-12-12',1481540610,'1481540610',0,3417,0,0,0,0,0,1,'',''),
(301,25,34,'Türk-iş genel başkanı Ergün ATALAY taşeron konuşması','turk-is-genel-baskani-ergun-atalay-taseron-konusmasi','Türk-iş genel başkanı Ergün ATALAY taşeron konuşması','<p>\r\n	T&uuml;rkiş genel başkanı Erg&uuml;n ATALAY Taşeron iş&ccedil;i &ccedil;alıştayında konuştu.</p>\r\n<p>\r\n	<iframe allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" height=\"480\" src=\"https://www.youtube.com/embed/g-R4Gxp9BD8\" width=\"454\"></iframe> <!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --></p>\r\n','turk-is-genel-baskani-ergun-atalay-taseron-konusmasi00051b8d90f8f56af5ab.jpg','turk-is-genel-baskani-ergun-atalay-taseron-konusmasi5db4e616f336ca9ac3ed.jpg','2016-12-12 17:10:31','12-12-2016','17:15:08','12-2016','','2016-12-12',1481555431,'1481555431',0,11104,0,0,0,0,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(302,23,34,'Bektaşoğlu:” Sağlıkta Taşeron Bitecek”','bektasoglu-saglikta-taseron-bitecek','Mecliste 2017 Yılı Bütçe görüşmeleri devam ederken, CHP Adına söz alan Giresun Milletvekili Bülent Yener Bektaşoğlu söz aldı. Sağlık Bakanlığı bütçesi ile ilgili konuşan Yener, Sağlıkta taşeronlaşma sürecinin CHP İktidarında sona ereceğini öne sürdü.','<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	Bektaşoğlu:&rdquo;Değerli arkadaşlar, sağlıksız bir ortamda sağlık b&uuml;t&ccedil;esinden bahsedeceğiz, sağlıktan konuşacağız. Bu arada bir hakkı da teslim etmem lazım. B&uuml;t&ccedil;e g&ouml;r&uuml;şmelerinden bug&uuml;ne kadar grubumuz &ccedil;ok b&uuml;y&uuml;k bir hassasiyet i&ccedil;inde b&uuml;t&ccedil;e g&ouml;r&uuml;şmelerine katıldılar, g&uuml;zel &ouml;neriler sundular; ben grubumuza bir alkış rica ediyorum, hepinize teşekk&uuml;r ediyorum, sağ olun, var olun. (CHP sıralarından alkışlar) Şu anda Genel Kurulun &ccedil;oğunluğu bizde. &Ccedil;ok teşekk&uuml;r ediyorum.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	Evet, değerli milletvekilleri, bir &uuml;lkenin kalkınması ve gelişmesinin ana unsurunun başında sağlık gelir, sağlık &ccedil;ok &ouml;nemli bir unsurumuzdur. Sağlık hizmetleri alanlarını g&uuml;&ccedil;lendirerek halkın sağlığını koruyan, geliştiren politikalar uygulayan &uuml;lkelerin demokrasileri de, insan hakları da g&uuml;&ccedil;l&uuml; olur. Sağlıktaki olumsuzluklar ise o &uuml;lkenin demokrasi ve insan hakları karnesine d&uuml;ş&uuml;k not olarak yansır. Sağlık Bakanlığına, şimdi g&ouml;r&uuml;şt&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z b&uuml;t&ccedil;esine, b&uuml;t&ccedil;enin hizmet kalemlerine ve 2002&rsquo;den bu yana iktidarınızın uygulamalarına ve sağlık kuruluşlarında yaşananlara baktığımız zaman T&uuml;rkiye&rsquo;nin sağlıkta sınıfta kaldığını g&ouml;r&uuml;r&uuml;z. Yani, on d&ouml;rt yıldır her gelen bakanın &ldquo;Sağlıkta reform yaptık.&rdquo; diye &ouml;v&uuml;nmesinin hi&ccedil;bir kıymetiharbiyesi yoktur, ger&ccedil;eklerle &ccedil;elişmektedir.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	&Uuml;lkemizin sağlık sisteminin odak noktasında ne yazık ki insan değil, rant vardır. Sağlık bir kamu hizmeti olmaktan maalesef &ccedil;ıkmıştır. Sağlıksız bir sağlık politikası vardır, yurttaşlarımız paralarına g&ouml;re sağlık hizmeti alabilmektedir. Yurttaşlarımız maalesef ekonomik durumlarına g&ouml;re T&uuml;rkiye&rsquo;de sağlık hizmeti alabilmektedir. Katkı payı, bunun sadece bir &ouml;rneğidir. Oysa, tıpkı eğitim, sosyal g&uuml;venlik gibi sağlık hizmetleri de parasız olmalıdır; sosyal devlet olmanın gereği de budur değerli arkadaşlarım.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	Cumhuriyet Halk Partili olarak biz bunu savunuyoruz, savunmaya da devam edeceğiz. Yine biz, teşhis ve tedavi hizmetlerinde uluslararası tekellerin medikal ara&ccedil; gere&ccedil;leri ve ila&ccedil;ları &uuml;zerinden kurdukları rant d&uuml;zenini yıkacağız. Sağlığın b&uuml;t&uuml;n alanlarındaki taşeronlaşma sistemini ortadan kaldıracağız. Bu, bizim &ouml;nemli hedeflerimizden bir tanesi.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	Değerli milletvekilleri, H&uuml;k&ucirc;metler bir taraftan hasta olanlara sağlık hizmetleri sunarlar ama diğer taraftan da yurttaşlarımızın koruyucu sağlık politikalarıyla hasta olmamalarını da sağlarlar. Bunun i&ccedil;in kademeli sağlık hizmetlerinin sağlıkta finansman modelinin ve hizmet sunumunun hizmet alanlar ve hizmet verenler a&ccedil;ısından organize edilmesi &ccedil;ok &ouml;nemlidir. &Ouml;zellikle aile hekimliği sisteminin ve tıp fak&uuml;ltesi hastanesi hizmetlerinin kalitesinin y&uuml;kseltilerek yaygınlaştırılması şarttır. Bug&uuml;n sayıları 85&rsquo;i bulan tıp fak&uuml;ltesindeki okullarımızda maalesef &ccedil;oğu &ouml;ğrencilerimiz kadavra g&ouml;rmeden okuldan mezun olmaktadırlar.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	Sağlığın sadece b&uuml;y&uuml;k il ve il&ccedil;e merkezlerinde değil kırsal alanlarda da kurumsal olarak &ouml;rg&uuml;tlenmesi temel bir g&ouml;revimizdir. Hastalarımız kırsaldan şehir merkezine gelirken maalesef can kaybetmektedir. Yoğun bakım hastalarının beş altı saat uzaktaki illere sevk edilmesi ayrı bir skandaldır. Yoğun bakım konusunda -siz de takdir ettiniz Sayın Bakanım- ger&ccedil;ekten T&uuml;rkiye&rsquo;de b&uuml;y&uuml;k bir sıkıntı vardır. İlim Giresun&rsquo;dan bazı hastalarımızın Gaziantep&rsquo;e, Erzincan&rsquo;a, Erzurum&rsquo;a sevk edildiğini bilmekteyim, duymaktayım, g&ouml;rmekteyim.&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; border: 0px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 15px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); word-spacing: 0.8px;\">\r\n	G&uuml;ndem haberlerinden, ekonomi haberlerinden, son dakika gelişmelerinden ve daha fazlasından anında haberdar olmak i&ccedil;in İshaberi.net&rsquo;in facebook grubuna &uuml;cretsiz &uuml;ye olabilirsiniz.</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --><p>\r\n	Kaynak ishaber</p>\r\n','bektasoglu-saglikta-taseron-bitecek4452a6ca25a732e0d621.jpg','bektasoglu-saglikta-taseron-bitecekb0f2747b1ea188022a2d.jpg','2016-12-13 10:48:32','13-12-2016','10:53:31','12-2016','','2016-12-13',1481618912,'1481618912',0,11457,0,0,0,0,0,1,'','Taşeron, taşerona kadro, taşeron haberi'),
(303,23,34,'Asgari ücret tespit komisyonu 2. kez toplandı','asgari-ucret-tespit-komisyonu-2-kez-toplandi','Kamu, işveren ve işçi temsilcileri 2017\'de uygulanacak olan asgari üreti belirlemek üzere tekrar toplandı.','<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu, 2017&rsquo;de uygulanacak asgari &uuml;creti belirlemek &uuml;zere bug&uuml;n, ikinci kez bir araya geldi. Saat 11.00&rsquo;de başlayan toplantı T&uuml;rk-İş&rsquo;in ev sahipliğinde ger&ccedil;ekleşti.</p>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	İlk toplantıda alınan karar doğrultusunda T&Uuml;İK, Hazine M&uuml;steşarlığı gibi kurumlardan istenen ekonomik veriler değerlendirildi.</p>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu ilk toplantısını &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığının ev sahipliğinde 6 Aralık 2016 Salı g&uuml;n&uuml; yapmıştı.</p>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	İlk toplantıda T&uuml;rk-İş&rsquo;in bin 600 liralık asgari &uuml;cret teklifi TİSK tarafından kabul edilmemiş ve bir zam artışına sıcak bakılmadığı a&ccedil;ıklanmıştı.</p>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Kaynak : s&ouml;zc&uuml;</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->','asgari-ucret-tespit-komisyonu-2-kez-toplandi89b27a07a57e206f5663.jpg','asgari-ucret-tespit-komisyonu-2-kez-toplandid099a89a7810d182e750.jpg','2016-12-13 11:56:07','13-12-2016','12:00:30','12-2016','','2016-12-13',1481622967,'1481622967',0,5826,0,0,0,0,0,1,'','Asgari ucret'),
(304,23,34,'Taşerona Kadro Son Durum! Mehmet Müezzinoğlu: Görüşmeler Başlıyor','taserona-kadro-son-durum-mehmet-muezzinoglu-gorusmeler-basliyor','Taşerona kadro konusunda beklenen açıklama geçtiğimiz günlerde Nurettin Canikli\'den gelmişti. Canikli, 720 bin çalışana kadro verileceğini belirtmişti. Canikli\'nin açıklamalarının ardından detaylar gelmeye başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, görüşmelerin 1-2 ay içerisinde başlayacağını belirtti.','<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Voces, sans-serif;\">\r\n	Taşerona kadro konusunda yapılan &ccedil;eşitli a&ccedil;ıklamalar taşeron iş&ccedil;ilerini heyecanlandırırken somut bir adım atılması i&ccedil;in bekleyiş s&uuml;r&uuml;yor. 720 bin civarında taşeron iş&ccedil;isinin kadroya alınacağını ifade eden Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli&rsquo;nin yaptığı a&ccedil;ıklamalar bekleyiş heyecanını artırdı. Bakanlar Kurulu sonrasında yapılan basın toplantısında taşerona kadro konusunda bir a&ccedil;ıklama yapılmaması ise akıllarda soru işaretine neden oldu.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Voces, sans-serif;\">\r\n	Son zamanlarda h&uuml;k&uuml;met temsilcilerinden gelen taşerona kadro konusundaki olumlu a&ccedil;ıklamalar binlerce taşeron iş&ccedil;isi i&ccedil;in umut olmaya devam ediyor. Yapılan a&ccedil;ıklamalar s&uuml;recin &ccedil;ok yakın olduğu anlamına gelirken somut bir adım atılmasını bekleyen iş&ccedil;iler yeni yılda kadro sahibi olmak istiyor. Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli, 720 bin civarında taşeron iş&ccedil;isinin kadroya alınacağını ifade ederken, Başbakan Yardımcısı ve H&uuml;k&uuml;met S&ouml;zc&uuml;s&uuml; Numan Kurtulmuş ise Bakanlar Kurulu&rsquo;nda taşeron iş&ccedil;ilere kadro konusunun masaya yatırılacağını ifade etmişti. Kurul sonrasındaki basın a&ccedil;ıklamasında ise kadro konusunun yer almaması akıllarda soru işaretine neden oldu. Taşeron iş&ccedil;ilerinin bekleyişi devem ediyor.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Voces, sans-serif;\">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: 700;\">720 BİN KİŞİLİK M&Uuml;JDE</span><br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	&Uuml;lkemizdeki en &ouml;nemli sorunlar arasında başı &ccedil;eken taşerona kadro s&uuml;reci i&ccedil;in h&uuml;k&uuml;metten olumlu a&ccedil;ıklamalar gelmeye devam ediyor. Başbakan Yardımcısı Nurettin Canikli tarafında yapılan a&ccedil;ıklamada, &ldquo;720 bin civarında taşeron iş&ccedil;isinin kamuya aktarılmasını konuşuyoruz. Kesin olarak bu yerine getirilecektir. Bundan yana hi&ccedil;bir kuşku s&ouml;z konusu değil. Ancak bunun teknik d&uuml;zenlemeleri i&ccedil;in ciddi &ccedil;alışmalar yapılıyor.&rdquo; ifadeleri b&uuml;y&uuml;k sevin&ccedil; yarattı.</p>\r\n<h3 style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 1.6em; line-height: 1.5em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Voces, sans-serif;\">\r\n	BAKANLAR KURULU A&Ccedil;IKLAMALARI Başbakan Yardımcısı ve H&uuml;k&uuml;met S&ouml;zc&uuml;s&uuml; Numan Kurtulmuş ise taşerona kadro &ccedil;alışmalarının Bakanlar Kurulu&rsquo;nda g&ouml;r&uuml;ş&uuml;leceğini ifade etmişti. D&uuml;n ger&ccedil;ekleşen Bakanlar Kurulu toplantısı sonrasında yapılan basın a&ccedil;ıklamasında konuya değinilmemesi ise akıllarda soru işareti bıraktı. BEKLEYİŞ S&Uuml;R&Uuml;YOR H&uuml;k&uuml;met yetkililerinin konu &uuml;zerinde &ccedil;alışma yaptığı her platformda ortaya konulurken, somut olarak ne zaman masaya yatırılacağı merakla bekleniyor. Binlerce &ccedil;alışan yeni yılda kadrolu olarak &ccedil;alışmak istiyor. TAŞERON İ&Ccedil;İN 1-2 AY İ&Ccedil;İNDE TOPLANTI</h3>\r\n<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Voces, sans-serif; font-size: 17px;\">Habert&uuml;rk TV&rsquo;de soruları yanıtlayan &Ccedil;alışma Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu tarafından yapılan a&ccedil;ıklamalar ise taşerona kadro konusunda g&ouml;r&uuml;şmelerin devam ettiğini g&ouml;steriyor. M&uuml;ezzinoğlu yaptığı a&ccedil;ıklamada, &ldquo;Taşeronla ilgili &ccedil;alışmalara başladık. Mehmet Şimşek Başkanlığında 1-2 ay i&ccedil;inde toparlayıp Başbakanımıza getireceğiz. Bunlar hep tabii ihtiya&ccedil; olan, kamuoyunun beklediği artıları eksileri dolayısıyla &ccedil;&ouml;zmeye &ccedil;alışıyoruz.&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</span></p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Voces, sans-serif;\">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: 700;\">BAKANLAR KURULU A&Ccedil;IKLAMALARI</span><br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	Başbakan Yardımcısı ve H&uuml;k&uuml;met S&ouml;zc&uuml;s&uuml; Numan Kurtulmuş ise taşerona kadro &ccedil;alışmalarının Bakanlar Kurulu&rsquo;nda g&ouml;r&uuml;ş&uuml;leceğini ifade etmişti. D&uuml;n ger&ccedil;ekleşen Bakanlar Kurulu toplantısı sonrasında yapılan basın a&ccedil;ıklamasında konuya değinilmemesi ise akıllarda soru işareti bıraktı.</p>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Voces, sans-serif;\">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: 700;\">BEKLEYİŞ S&Uuml;R&Uuml;YOR</span><br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	H&uuml;k&uuml;met yetkililerinin konu &uuml;zerinde &ccedil;alışma yaptığı her platformda ortaya konulurken, somut olarak ne zaman masaya yatırılacağı merakla bekleniyor. Binlerce &ccedil;alışan yeni yılda kadrolu olarak &ccedil;alışmak istiyor.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Voces, sans-serif;\">\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	Kaynak: haberdirekt</p>\r\n','taserona-kadro-son-durum-mehmet-muezzinoglu-gorusmeler-basliyor66b0d6c1acaed0143ce7.jpg','taserona-kadro-son-durum-mehmet-muezzinoglu-gorusmeler-basliyorb6b6ed9ee4ed1aa0b022.jpg','2016-12-13 17:49:14','13-12-2016','17:54:31','12-2016','','2016-12-13',1481644154,'1481644154',0,13817,0,0,0,0,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(305,23,34,'MECLİS’TE BÜTÇE GÖRÜŞMELERİNDE ZİYARETÇİ YASAĞI','mecliste-butce-gorusmelerinde-ziyaretci-yasagi','Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM)Genel kurulu..','<p>\r\n	<span style=\"background-color: rgb(241, 240, 240); color: rgb(75, 79, 86); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; white-space: pre-wrap;\">T&uuml;rkiye B&uuml;y&uuml;k Millet Meclisi (TBMM)Genel kurulu</span><span style=\"color: rgb(75, 79, 86); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; white-space: pre-wrap; background-color: rgb(241, 240, 240);\"> 09--2016 tarihli 41&rsquo;nci birleşiminde 2017 Yılı Merkezi y&ouml;netim B&uuml;t&ccedil;e kanunu tasarısı ile 2016 yılı merkezi y&ouml;netim kesim hesap kanunu tasarılarını g&ouml;r&uuml;şmek &uuml;zere, 10-16 Aralık 2016 tarihleri arasında resmi tatil g&uuml;nleri d&acirc;hil her g&uuml;n &ccedil;alışma kararı almıştır. Alınan karar gereğince, B&uuml;t&ccedil;e g&ouml;r&uuml;şmeleri s&uuml;resince, Sayın Milletvekillerinin genel kurul &ccedil;alışmalarına daha etkin olarak katılabilmeleri i&ccedil;in, T&uuml;rkiye B&uuml;y&uuml;k Millet meclisine, g&ouml;revliler hari&ccedil; ge&ccedil;ici ve daimi giriş kart sahipleri ve ziyaret&ccedil;i alınmayacaktır.&rdquo;</span><!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --></p>\r\n','mecliste-butce-gorusmelerinde-ziyaretci-yasagi51b5c3b5eb3c1173616b.jpg','mecliste-butce-gorusmelerinde-ziyaretci-yasagifea5537154cc16e4b75f.jpg','2016-12-13 18:29:07','13-12-2016','18:30:31','12-2016','','2016-12-13',1481646547,'1481646547',0,406,0,0,0,0,0,1,'','Tbmm ziyaterci yasağı'),
(334,23,34,'DİKKAT! BUNU YAPAN İŞÇİ TAZMİNAT ÖDER','dikkat-bunu-yapan-isci-tazminat-oder','HABER VERMEDEN İŞTEN AYRILAN İŞÇİ TAZMİNAT ÖDER','<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	İş&ccedil;inin işten ayrılması haklı bir nedene dayanmadığı takdirde, işverenin iş&ccedil;iden ihbar s&uuml;resine ilişkin &uuml;cret tutarında tazminatı talep etmesi m&uuml;mk&uuml;nd&uuml;r.</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	İşte detaylar,</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	&hellip;</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	İş Kanununun 17 nci maddesinde,</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	&ldquo;Belirsiz s&uuml;reli iş s&ouml;zleşmelerinin feshinden &ouml;nce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerektiği, iş s&ouml;zleşmeleri;</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	a) İşi altı aydan az s&uuml;rm&uuml;ş olan iş&ccedil;i i&ccedil;in, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	b) İşi altı aydan birbu&ccedil;uk yıla kadar s&uuml;rm&uuml;ş olan iş&ccedil;i i&ccedil;in, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak d&ouml;rt hafta sonra,</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	c) İşi birbu&ccedil;uk yıldan &uuml;&ccedil; yıla kadar s&uuml;rm&uuml;ş olan iş&ccedil;i i&ccedil;in, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	d) İşi &uuml;&ccedil; yıldan fazla s&uuml;rm&uuml;ş iş&ccedil;i i&ccedil;in, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra,</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	Feshedilmiş sayılacağı,</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	Bildirim şartına uymayan tarafın, bildirim s&uuml;resine ilişkin &uuml;cret tutarında tazminat &ouml;demek zorunda olduğu,</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	&nbsp;&ouml;ng&ouml;r&uuml;lm&uuml;şt&uuml;r.</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	&hellip;</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code --><p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	Bu bağlamda, yasada &ouml;ng&ouml;r&uuml;len bildirim (ihbar) s&uuml;releri hem işverene hem de iş&ccedil;iye tanınmıştır. Dolayısıyla, iş&ccedil;i tarafından bildirim s&uuml;relerine uymadan iş s&ouml;zleşmesinin feshedilmesi durumunda işverenin ihbar tazminatı isteme hakları doğmaktadır.</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	Aynı şekilde istifa ederek işten ayrılan iş&ccedil;i de kıdemine g&ouml;re yukarıda belirtilen bildirim s&uuml;relerine uymak zorundadır. Aksi halde iş&ccedil;i ihbar tazminatı &ouml;demek zorunda kalır.</p>\r\n<h1 style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 22px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 102, 102);\">\r\n	<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/332/maliyeden-kurumlara-taseron-uyarisi.html\">MALİYE&#39;DEN KURUMLARA TAŞERON UYARISI HABER İ&Ccedil;İN TIKLAYIN</a></h1>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif, Arial; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.sgkrehberi.com\">sgkrehberi.com</a></p>\r\n','dikkat-bunu-yapan-isci-tazminat-oder1c7414512f7f87357417.jpg','dikkat-bunu-yapan-isci-tazminat-oderbc7b284c31f902b78ca2.jpg','2016-12-19 15:53:33','19-12-2016','15:59:51','12-2016','','2016-12-19',1482155613,'1482155613',0,9788,1,1,0,1,0,1,'','işçi, tazminat,'),
(306,23,34,'İSMAİL KONCUK\'TAN TAŞERONA KADRO DESTEĞİ','ismail-koncuktan-taserona-kadro-destegi','Kamu Taşeron İşçileri Birliği Derneği, Türkiye Kamu-Sen genel Başkanı İsmail Koncuk’u ziyaret etti. Ziyarette Türkiye Kamu-Sen Genel Toplu Sözleşme Sekreteri ve Türk İmar-Sen Genel Başkanı Necati Alsancak’ta hazır bulundu.','<p class=\"contentTitle\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\"><strong>KAMU TAŞERON İŞ&Ccedil;İLERİNDEN KONFEDERASYONUMUZA ZİYARET</strong></span></p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">Kamu Taşeron İş&ccedil;ileri Birliği Derneği, T&uuml;rkiye Kamu-Sen genel Başkanı İsmail Koncuk&rsquo;u ziyaret etti. Ziyarette T&uuml;rkiye Kamu-Sen Genel Toplu S&ouml;zleşme Sekreteri ve T&uuml;rk İmar-Sen Genel Başkanı Necati Alsancak&rsquo;ta hazır bulundu.</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">Genel Merkez binamızda ger&ccedil;ekleşen ziyarette, Kamu Taşeron İş&ccedil;ileri Birliği Derneği adına konuşan Sultan &Uuml;nal, kendilerine verdikleri destek dolayısıyla Genel Başkanımız İsmail Koncuk&rsquo; t&uuml;m taşeron &ccedil;alışanlar adına teşekk&uuml;r etti. &Uuml;nal, &ldquo;T&uuml;rkiye Kamu-Sen ve Genel Başkanı olarak sizin g&uuml;r sesiniz bize mutluluk vermektedir. Bizlere verdiğiniz destek i&ccedil;in sonsuz teşekk&uuml;r ediyoruz. &ldquo;Taşerona kadro&rdquo; deyip hala atılmayan adımlar bizi derinden &uuml;zmektedir.</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">Sizden, &ccedil;ıktığınız her platformda Taşeron iş&ccedil;ilerin sorunları ve sıkıntılarını daha da sıklıkla dile getirmenizi talep ediyoruz. 81 vilayette &ouml;rg&uuml;tl&uuml; bir yapımız var. &Ouml;zel S&ouml;zleşmeli Personel stat&uuml;s&uuml; gibi bir stat&uuml; &ccedil;ıkarılmak isteniyor, l&uuml;tfen buna karşı durarak bize sahip &ccedil;ıkın. &Ccedil;eşitli komisyonlarda bu işin i&ccedil;inde olan iş&ccedil;ilerden de birka&ccedil; kişi orada olsun ve temsil edilsin istiyoruz. &Ouml;zellikle taşerona kadro meselesinin konuşulduğu şu g&uuml;nlerde bizim sesimizi duyurursanız memnun oluruz&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">KONCUK: TAŞERON &Ccedil;ALIŞANLARIN DERDİ BİZİM DERDİMİZDİR</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --><div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">&ldquo;Birileri &uuml;z&uuml;lecek, kırılacak diye susacak değiliz&rdquo; diyen Genel Başkan İsmail Koncuk, &ldquo;T&uuml;rkiye Kamu-Sen bir memur sendikasıdır ama biz bu milletin her ferdinin derdiyle dertlenmeyi kendimize ama&ccedil; edinmişizdir. Taşeron &ccedil;alışanların derdi de bizim derdimizdir&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. Koncuk, &ldquo;Biz taşeron konusu T&uuml;rkiye Kamu-Sen olarak yıllardır dile getiriyoruz. T&uuml;rkiye&rsquo;de, her şey kayıtlı, arama motorlarına &ldquo;Taşeron, İsmail Koncuk&rdquo; yazın konuştuğumuz her şey ortaya &ccedil;ıkar. Bu konuda g&uuml;ndem yaratmak i&ccedil;in yoğun şekilde hep işledik, ben buna &ccedil;ok &ouml;nem verdim. Ben taşeronlaşmanın bu millete &nbsp;yapılmış en b&uuml;y&uuml;k k&ouml;t&uuml;l&uuml;k olduğunu d&uuml;ş&uuml;n&uuml;yorum. 2002&rsquo;de bu &uuml;lkede kamuda 15 -20 bin civarında taşeron varken, bug&uuml;n bu sayı kamuda 730 binlere ulaştı. Bu işin vebali g&uuml;nahı mevcut siyasi iktidara aittir.</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">Hz. Peygamber efendimiz, &ldquo;&Ccedil;alıştığınız insanlara yediğinizden yediriniz, giydiğinizden giydiriniz&rdquo; diyor. &ldquo;Kendinize neyi layık g&ouml;r&uuml;yorsanız &ccedil;alışanlarınıza da aynı şeyi layık g&ouml;r&uuml;n&uuml;z, yani kıymet veriniz&rdquo; diyor. Buna rağmen T&uuml;rkiye&rsquo;de bu işe karar verme mekanizmalarının başında olanlar bırakın yediklerinden yedirmeyi, insanları a&ccedil;lığa mahkum ediyorlar, farklı hukuki stat&uuml;leri uyguluyorlar.</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">Biz bunların sebebi olanlar &uuml;z&uuml;lecek, kırılacak diye susacak değiliz. B&ouml;yle yaklaşım olmaz. Kamuda o kadar &ccedil;ok istihdam modelleri var ki, 4-C, 4-B, taşeron, vekil, kiralık iş&ccedil;i vs. bunlar son 14 yılın getirdiği sıkıntılardır. Bunu yapanların bu milletin evlatlarına değer vermediği, ucuz iş g&uuml;c&uuml; temin etmenin yollarını aradığı a&ccedil;ıktır. İnsanı meta olarak g&ouml;ren bir anlayıştır bu.</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">Hakları az, kaderi idarecilerin iki dudağı arasında şekillenen bir istihdam modelidir hep bunlar. Bu bir haksızlıktır. T&uuml;rkiye Kamu-Sen bir memur sendikasıdır ama biz bu milletin her ferdinin derdiyle dertlenmeyi kendimize ama&ccedil; edinmişizdir. Taşeron &ccedil;alışanların derdi de bizim derdimizdir. Sendikalar maalesef T&uuml;rkiye&rsquo;de, m&uuml;cadeleci, ilkeli olmak yerine, iktidarların d&uuml;men suyuna girerek, al takke ver k&uuml;lah sendikacılık yapmayı daha kolay g&ouml;rd&uuml;kleri i&ccedil;in işte bu yaşananlar yaşandı ve sendikalardan tepki g&ouml;remedik bug&uuml;ne kadar.</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">Burada sendikaların eksiği var ama insanlarımızın da haklarını dile getirmede bir eksiği var. İnsanlar hakları konusunda şuurlu olmak durumunda. Birileri benim haklarımı savunsun ama ben hi&ccedil;bir şey yapmayayım, bu olmaz.</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">Bu son &ouml;zel stat&uuml;l&uuml; &ccedil;alışma modelinden sonra, bir sendika, ortada fol yok yumurta yokken, &ldquo;Bizim sendikamıza &uuml;ye olmazsan sana sınavı kazandırmayız diye taşeronları tehdit ederek &uuml;ye yaptılar&rdquo; bir &ccedil;ok insanda buna eyvallah edip &uuml;ye olmadı mı? Mantık bu olursa, nasıl m&uuml;cadele edilecek? B&ouml;yle şey olmaz. Bu m&uuml;cadelenin sendikal ayağı var ise bir de &ccedil;alışan ayağı var. S&ouml;z olarak iki kelam etmekten endişe duyulmamalı. Size bu tehditle gelenlere gerekli cevabı vereceksiniz. Herkes sinerse bu tip ahlaksız adamlar her alanda yer bulur&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">KONCUK: TAŞERONLAŞMA, BU MEMLEKETİN EVLATLARININ S&Ouml;M&Uuml;R&Uuml;LD&Uuml;Ğ&Uuml; BİR SİSTEMDİR!</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">&ldquo;Taşerona kadro&rdquo; demek &ldquo;Kadro&rdquo; demektir. Kadronun ne anlama geldiğini bilmeyenler devlet y&ouml;netmesinler&rdquo; diyen Genel Başkan İsmail Koncuk, &ldquo;Bu hastalıklı sistemden T&uuml;rkiye&rsquo;nin ve evlatlarımızın kurtarılması bir milli g&ouml;rev gibi telakki edilmesi gerekir&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. Koncuk, &ldquo;Amasya tamiminde Mustafa Kemal Atat&uuml;rk, &ldquo;Milletin geleceğini, milletin azim ve kararı kurtaracaktır&rdquo; diyor, Buradan hareketle, &ldquo;&Ccedil;alışma hayatının b&uuml;t&uuml;n problemlerini de &ccedil;alışan kesimin azim ve kararı kurtaracaktır&rdquo; s&ouml;z&uuml; yanlış olmaz. Bu sadece taşeronlar i&ccedil;in değil, &ccedil;alışma hayatı i&ccedil;inde olan herkes tarafından bir hareket tarzı ve strateji olarak benimsenmelidir. &nbsp;</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">7 Haziran&rsquo;da siyasi iktidar tek başına iktidar olamayınca vaatleri sıraladı, bunlardan birisi de &ldquo;Taşerona kadro&rdquo; idi. Taşerona kadro s&ouml;z&uuml; 1 Kasım 2015 tarihinden bu yana hala hayata ge&ccedil;emedi. Sayın Davutoğlu&rsquo;nun o afişini hatırlıyoruz, kendi resmi ve hemen arkasında &ldquo;Taşerona kadro&rdquo; yazıyordu. &ldquo;Taşerona kadro&rdquo; demek &ldquo;Kadro&rdquo; demektir. Kadronun ne anlama geldiğini bilmeyenler devlet y&ouml;netmesinler. S&ouml;z namustur. Bu iktidarın s&ouml;z&uuml;d&uuml;r. Davutoğlu gidince bu s&ouml;z tutulmasa da olur mantığıyla olay kişiselleştirilemez. &nbsp;Taşerona kadro teminatı net bir teminattır. &Ouml;zel stat&uuml;ym&uuml;ş, performansmış, sınavmış b&ouml;yle sulandırmaya gerek yok.</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">T&uuml;rkiye&rsquo;de, sadece taşeron değil t&uuml;m &ccedil;alışma unsurları bakımından kadrolu istihdamına y&ouml;nelerek daha sağlam bir kamu hizmetinin &nbsp;yerleştirilmesi gereklidir. &nbsp;Bu noktada, memur işi yapanlara memurluk, iş&ccedil;i işi yapanlara ise iş&ccedil;ilik kadrosu verilmesi doğru bir karar olacaktır.</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">Taşeronlaşma bu memleketin evlatların s&ouml;m&uuml;r&uuml;ld&uuml;ğ&uuml;, geleceği olmayan bir sistemdir. Bu hastalıklı sistemden T&uuml;rkiye&rsquo;nin ve evlatlarımızın kurtarılması bir milli g&ouml;rev gibi telakki edilmesi gerekir. Bunu her yerde anlatıyoruz anlatmaya da devam edeceğiz&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. &nbsp;</span></div>\r\n<div style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	Kaynak: kamubiz</div>\r\n','ismail-koncuktan-taserona-kadroya-destek631e0ade3758b4677065.jpg','ismail-koncuktan-taserona-kadroya-destek77c7f885c1f7af5b52ec.jpg','2016-12-14 12:58:07','14-12-2016','13:19:31','12-2016','','2016-12-14',1481713087,'1481713087',0,3048,0,0,0,0,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(307,23,34,'Ödemeyenler için son başvuru tarihi: 2 Ocak','odemeyenler-icin-son-basvuru-tarihi-2-ocak','Daha önce hiç gelir testine girmeyenler 2 Ocak\'a kadar gelir testi yaptırıp kısmi aftan yararlanabilirler. Yaşadıkları hane içindeki kişi başına düşen gelir asgari ücretin üçte birinden azsa eski borçlar silinecek.','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Daha &ouml;nce hi&ccedil; gelir testine girmeyenler i&ccedil;in b&uuml;y&uuml;k fırsat... Bu kişiler 2 Ocak&#39;a kadar gelir testi yaptırıp kısmi aftan yararlanabilirler. Yaşadıkları hane i&ccedil;indeki kişi başına d&uuml;şen gelir asgari &uuml;cretin &uuml;&ccedil;te birinden azsa eski bor&ccedil;lar silinecek.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Prim bor&ccedil;larının yapılandırılmasıyla ilgili s&uuml;re&ccedil; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>landı. Akşam&#39;ın haberine g&ouml;re ancak genel sağlık sigortası prim borcu bulunan kişiler i&ccedil;in fırsat halen devam ediyor. Başvuruda bulunan kişiler yeni yıla bor&ccedil;suz girebilirler. GSS prim borcu konusunda kısmi bir af ve yapılandırma s&ouml;z konusu. Daha &ouml;nce hi&ccedil; gelir testine girmeyenler i&ccedil;in kısmi af var. Buna g&ouml;re &ccedil;alışmayan ve bir sigortalının bakmakla y&uuml;k&uuml;ml&uuml; olduğu kişiler arasında yer almayan kişilerin 2012&#39;den itibaren gelir testi yaptırması gerekiyordu.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	<b>HANE GELİRİ &Ouml;NEMLİ</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Sabah&#39;ın haberine g&ouml;re, bu kişiler eğer daha &ouml;nce hi&ccedil; gelir testine girmemişlerse, 2 Ocak 2017&#39;ye kadar gelir testi yaptırıp kısmi aftan yararlanabilecekler. Buna g&ouml;re daha &ouml;nce hi&ccedil; gelir testine girmeyen bir kişi, 2 Ocak&#39;a kadar gelir testi yaptırırsa ve yaşadığı hane i&ccedil;indeki kişi başına d&uuml;şen gelir asgari &uuml;cretin &uuml;&ccedil;te birinden az ise, geriye d&ouml;n&uuml;k b&uuml;t&uuml;n bor&ccedil;ları silinecek. Bu kişi prim affından yararlanmış olacak. Bu nedenle bu durumdaki kişilerin mutlaka 2 Ocak&#39;a kadar gelir testi yaptırması gerekiyor. Bu sayede yeni yıla bor&ccedil;suz girebilirler.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	<b>FAİZ, CEZA, ZAM YOK</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Daha &ouml;nce hi&ccedil; gelir testine girmeyen kişiler gelir testi yaptırırlarsa ve gelirleri asgari &uuml;cretin &uuml;&ccedil;te birinden daha y&uuml;ksek ise, bu durumda ge&ccedil;mişe d&ouml;n&uuml;k bor&ccedil;ları gelir testinin sonucuna g&ouml;re g&uuml;ncellenecek. Bu borcu peşin olarak &ouml;deyen kişilerin bor&ccedil;larının faiz, gecikme zammı ve cezaları silinecek. Dolayısıyla g&uuml;ncellenen borcun yalnızca ana parası &ouml;denecek. G&uuml;ncellenen bor&ccedil; miktarının taksitle &ouml;denmesi halinde ise gecikme zammı ve cezası silinecek. Dolayısıyla peşin &ouml;deyen faizden de kurtulacak, 12 taksitle &ouml;deyenler ise gecikme zammı ve cezası &ouml;demeyecek.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	<b>SAĞLIKTAN YARARLANMA HAKKI VAR</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borcu bulunan kişilerin bor&ccedil;larını yapılandırmaları yalnızca devlete olan borcun &ouml;denmesi anlamına gelmiyor. Bu kişiler bor&ccedil;larından &ouml;t&uuml;r&uuml; sağlık hizmetlerinden yararlanamıyorlardı. Bor&ccedil; yapılandırması sonrası ilk taksit &ouml;dendiği andan itibaren bu kişiler sağlık hizmeti almaya başlayabilecekler. Dolayısıyla bu durumdaki kişilerin sağlık hizmeti almasının &ouml;n&uuml;nde bir engel de kalmamış olacak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Daha &ouml;nce hi&ccedil; gelir testi yaptırmayanların mutlaka 2 Ocak&#39;a kadar gelir testi yaptırması gerekiyor. Bu durumdaki kişilere her ay yazılan bor&ccedil; miktarı, gelir testi yaptırmaları halinde g&uuml;ncelleneceği i&ccedil;in bu kişiler karda olacaklar. Dolayısıyla bor&ccedil;larının bir miktarı otomatik silinecek. Bu kişilerin gelirleri asgari &uuml;cretin &uuml;&ccedil;te birinden d&uuml;ş&uuml;kse bor&ccedil;ları <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>en silinecek. Bu fırsatın ka&ccedil;ırılmaması gerekiyor.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	<b>YAPILANDIRMA İ&Ccedil;İN 31 OCAK</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Daha &ouml;nce gelir testine giren ve prim borcu &ccedil;ıkan fakat bu borcu &ouml;deyemeyenler i&ccedil;in de yapılandırma imkanı var. Bu bor&ccedil;ları yeniden yapılandırarak &ouml;derlerse, gecikme zammı ve cezası silinecek. Bu kişilerin bor&ccedil;larını 12 ayda taksitle &ouml;demeleri halinde bor&ccedil; dışında bir tutar tahsil edilmeyecek. Bu kişiler i&ccedil;in de son başvuru tarihi 31 Ocak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	<b>NEREYE BAŞVURULACAK?</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Daha &ouml;nce gelir testi yaptırmayan kişiler başvurularını SGK&#39;ya değil, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları&#39;na yapacak. Vakıflar illerde valiliklerde, il&ccedil;elerde ise kaymakamlıklarda bulunuyor. Bu kişiler &ouml;nce SYDV&#39;lere başvurup gelir testi yaptıracaklar, daha sonra SGK&#39;ya başvuracak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.hurriyet.com.tr\">www.hurriyet.com.tr</a></p>\r\n','odemeyenler-icin-son-basvuru-tarihi-2-ocak10754683cc7a41ee67e6.jpg','odemeyenler-icin-son-basvuru-tarihi-2-ocak61b35f80fff013b6111b.jpg','2016-12-15 08:33:19','15-12-2016','08:34:58','12-2016','','2016-12-15',1481783599,'1481783599',0,6791,0,0,0,0,0,1,'','gss, gss borcu, gss borcu ödeme, genel sağlık sigortası'),
(324,23,34,'Salih ÖRS terör acıklaması','salih-ors-teror-aciklamasi','Bizler ve gece, gündüz demeden Vatanimiza ,Devletimize Taseron işci olarak her kurumda Sizlere hizmet sunmaktan onur duyduğumuz siz değerli Milletimiz\r\n','<div>\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div>\r\n	Son yıllarda tırmanışa ge&ccedil;en saldırılarıyla, gen&ccedil; - yaşlı, &ccedil;ocuk - bebek demeden t&uuml;m halkımızı hedef alan eli kanlı ter&ouml;r &ouml;rg&uuml;t&uuml;, yine sahiplerinin emriyle birilerine hizmet etmeye devam ediyor.</div>\r\n<div>\r\n	Vatandasimizi hem iceride hem dışarida koruyan asayişi saglayan guvenlik guclerimize ve onun yani sira cocuk , ihtiyar, erkek veya Kadin demeden kanlı teror eylemlerini onu yonlendirenleri, saldırıları planlayanları ve ger&ccedil;ekleştirenleri şiddetle lanetliyoruz.</div>\r\n<div>\r\n	Hi&ccedil;bir dinde, hi&ccedil;bir k&uuml;lt&uuml;rde yeri olmayan acizlik g&ouml;stergesi bu saldırılar ve bu &ccedil;ağdışı anlayış, d&uuml;nya medeniyetine &ouml;nderlik etmiş bu topraklarda kendine yer edinemeyecektir.</div>\r\n<div>\r\n	Herşeye rağmen; &nbsp;insanımıza hizmet etmeye devam edeceğiz. Bu topraklarda binlerce yıldır kardeş&ccedil;e yaşayan insanımızın her kamu kuruluşunda daha ileriye taşıma gayreti i&ccedil;inde olacağız.</div>\r\n<div>\r\n	Vatanimiz icin cok arzu ettigimiz Kadro davasindan erteleyecegimiz,vazgececegimiz, &nbsp;gibi, yurdumuzun her sathında, Biz Taseron isciler Vatanimiz icin her t&uuml;rl&uuml; goreve hazir olduğumuzu burdan basin aciklamasi ile tum kamuoyuna bildiririz..</div>\r\n<div>\r\n	Ter&ouml;r bizi asla yıldırmayacak ve asla amacına ulaşamayacaktır.</div>\r\n<div>\r\n	&ldquo;Ter&ouml;r değil;</div>\r\n<div>\r\n	kardeşlik diyen g&ouml;n&uuml;ller,</div>\r\n<div>\r\n	Bu topraklar icin can verenler kazanacaktir... Kamu Taseron İsciler grubun<span style=\"font-size: 12px;\">...</span></div>\r\n<div>\r\n	Silahsız askere, masum &ouml;ğrenciye ve sivil vatandaşa saldıracak kadar.</div>\r\n<div>\r\n	Şerefsiz.</div>\r\n<div>\r\n	Korkak.</div>\r\n<div>\r\n	Hain.</div>\r\n<div>\r\n	Kahpesiniz</div>\r\n<div>\r\n	#KAHROLPKK</div>\r\n<div>\r\n	SALİH &Ouml;RS</div>\r\n<div>\r\n	&nbsp;</div>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->','salih-ors-teror-aciklamasi05fc47423ef76d2cd49f.jpg','salih-ors-teror-aciklamasi03fd813a384cc18b170c.jpg','2016-12-17 14:07:27','17-12-2016','14:13:47','12-2016','','2016-12-17',1481976447,'1481976447',0,2037,0,0,0,0,0,1,'','Taşeron işçi grubu');
INSERT INTO `news` (`id`, `category`, `city`, `title`, `seotitle`, `short`, `news`, `images`, `mimages`, `detail_date`, `link_date`, `oclock_date`, `archive_date`, `int_date`, `date`, `intdate`, `public_time`, `state`, `hit`, `mancette`, `endmoment`, `video`, `surmanset`, `gallery`, `editor`, `controlid`, `tags`) VALUES (308,23,34,'Karayolları Genel Müd. 76 Engelli İşçi Alım İlanı','karayollari-genel-mud-76-engelli-isci-alim-ilani','KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİNE BAĞLI İŞYERLERİNE','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	KARAYOLLARI GENEL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;N&Uuml;N B&Ouml;LGE M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;KLERİNE BAĞLI İŞYERLERİNE</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	S&Uuml;RESİ BELİRLİ OLMAYAN S&Uuml;REKLİ İŞ S&Ouml;ZLEŞMESİ İLE &Ccedil;ALIŞTIRILMAK &Uuml;ZERE; D&Uuml;Z İŞ&Ccedil;İ POZİSYONUNDA TOPLAM 76 ENGELLİ İŞ&Ccedil;İ ALINACAKTIR.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	T&uuml;rkiye &Ccedil;alışma ve İş Kurumu İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerinde talebimiz A&ccedil;ık İş İlanlarında 14/12/2016 tarihinde ilan edilecek ve 10 g&uuml;n ilanda kalacaktır. Talebimiz ilan edildikten sonra ilanda belirtilen şartları taşıyan adaylar,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	başvurularını T&uuml;rkiye &Ccedil;alışma ve İş Kurumu İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerine yapacaktır. Başvuru yapmak isteyen adayların dikkat etmesi gereken hususlar KGM web sitesinde yayınlanacaktır.</p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"750\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					B&Ouml;LGESİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İLİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İŞYERİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					SANAT KOLU</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İLANA &Ccedil;IKILACAK SAYI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					&Ouml;ĞRENİM DURUMU</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					S&Ouml;ZL&Uuml; SINAV / M&Uuml;LAKAT YAPILACAK İL</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 1. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					15. Temmuz Şeh.K&ouml;p.Bak.İşl.Başm&uuml;h.- &Uuml;sk&uuml;dar</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 1. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Ana Kontrol Merkezi Başm&uuml;hendisliği - Beşiktaş</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 1. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Selimpaşa Bakım ve İşletme Şefliği - Silivri</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 1. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					12. (Mimarsinan) Şube Şefliği - B&uuml;y&uuml;k&ccedil;ekmece</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 1. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Sakarya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Adapazarı &Uuml;styapı Şantiye Şefliği-Adapazarı</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 1. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Sakarya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Hendek Bakım ve İşletme Şefliği - Hendek</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 1. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kocaeli</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					T&uuml;t&uuml;n&ccedil;iftlik Bakım ve İşletme Şefliği - K&ouml;rfez</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 1. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Edirne</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Keşan &Uuml;styapı Şantiye Şefliği - Keşan</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 1. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kırklareli</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					15. (Kırklareli) Şube Şefliği - Kırklareli</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 1. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					&Ccedil;anakkale</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					13. (Gelibolu) Şube Şefliği - Gelibolu</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İstanbul</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 4. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Ankara</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Destek Hizmetleri Şubesi M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Ankara</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 4. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Bolu</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					41.Şube Şefliği - Bolu</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Lisans</p>\r\n				<p>\r\n					Okul Birimi: İktisat, İşletme,İİBF,Siyasal Bilgiler, Sosyal Bilimler Fak&uuml;lteleri</p>\r\n				<p>\r\n					İstenilen Kurs Belgesi: Bilgisayar İşletmenliği</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Bolu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 4. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Bolu</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					41.Şube Şefliği - Bolu</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Bolu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 5.B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Adana</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					57.Şube Şefliği - &Ccedil;ukurova</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mersin</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 5.B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Adana</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1 Nolu Sathi Kaplama Şnt. Şefliği - Seyhan</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mersin</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 5.B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					K.Maraş</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					58.Şube Şefliği - Elbistan</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mersin</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 5.B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Hatay</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					53.Şube Şefliği - Hatay</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mersin</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 5.B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Hatay</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3 Nolu Sathi Kaplama Şnt. Şefliği - İskenderun</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mersin</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 5.B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Hatay</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İskenderun Bak. İşl. Şefliği - İskenderun</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mersin</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 5.B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mersin</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					51.Şube Şefliği - Silifke</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mersin</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 5.B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mersin</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mersin Bak. ve İşl.Şefliği - Mersin</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mersin</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	KARAYOLLARI GENEL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;N&Uuml;N B&Ouml;LGE M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;KLERİNE BAĞLI İŞYERLERİNE</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	S&Uuml;RESİ BELİRLİ OLMAYAN S&Uuml;REKLİ İŞ S&Ouml;ZLEŞMESİ İLE &Ccedil;ALIŞTIRILMAK &Uuml;ZERE; D&Uuml;Z İŞ&Ccedil;İ POZİSYONUNDA TOPLAM 76 ENGELLİ İŞ&Ccedil;İ ALINACAKTIR.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	T&uuml;rkiye &Ccedil;alışma ve İş Kurumu İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerinde talebimiz A&ccedil;ık İş İlanlarında 14/12/2016 tarihinde ilan edilecek ve 10 g&uuml;n ilanda kalacaktır. Talebimiz ilan edildikten sonra ilanda belirtilen şartları taşıyan adaylar,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	başvurularını T&uuml;rkiye &Ccedil;alışma ve İş Kurumu İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerine yapacaktır. Başvuru yapmak isteyen adayların dikkat etmesi gereken hususlar KGM web sitesinde yayınlanacaktır.</p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"747\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					B&Ouml;LGESİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İLİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İŞYERİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					SANAT KOLU</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İLANA &Ccedil;IKILACAK SAYI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					&Ouml;ĞRENİM DURUMU</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					S&Ouml;ZL&Uuml; SINAV / M&Uuml;LAKAT YAPILACAK İL</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 5.B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Osmaniye</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Bah&ccedil;e Bakım ve İşletme Şefliği - Bah&ccedil;e</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mersin</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 8. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Malatya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					81. Şube Şefliği - Malatya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Lisans</p>\r\n				<p>\r\n					Okul Birimi: İktisat, İşletme,İİBF Okul B&ouml;l&uuml;m&uuml;: &Ccedil;alışma Ekonomisi ve End&uuml;stri İlişkileri İstenilen Kurs Belgesi: Bilgisayar Programcılığı</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					El azığ</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 9. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Diyarbakır</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					92. Şube Şefliği - Diyarbakır</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Diyarbakır</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 9. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Şanlıurfa</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					91. Şube Şefliği - Şanlıurfa</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Diyarbakır</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 9. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mardin</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					93. Şube Şefliği - Mardin</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Diyarbakır</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 9. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Şırnak</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					94. Şube Şefliği - Cizre</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Lisans</p>\r\n				<p>\r\n					Okul Birimi: İktisat, İşletme,İİBF,Siyasal Bilgiler, Sosyal Bilimler Fak&uuml;lteleri</p>\r\n				<p>\r\n					İstenilen Kurs Belgesi: Bilgisayar İşletmenliği</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Diyarbakır</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 9. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Şırnak</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					95. Şube Şefliği - Cizre</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Diyarbakır</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 10. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Trabzon</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					B&ouml;lge Merkezi - Trabzon</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Lisans</p>\r\n				<p>\r\n					Okul Birimi: İktisat, İşletme,İİBF,Siyasal Bilgiler, Sosyal Bilimler Fak&uuml;lteleri</p>\r\n				<p>\r\n					İstenilen Kurs Belgesi: Bilgisayar İşletmenliği</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Trabzon</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 10. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Trabzon</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					B&ouml;lge Merkezi - Trabzon</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Trabzon</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 10. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Rize</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					103.Şube Şefliği - Rize</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Trabzon</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 11. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Hakkari</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					114. Şube Şefliği - Hakkari</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Van</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 11. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Bitlis</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					118.Şube Şefliği - Bitlis</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Van</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 12. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Erzurum</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					B&ouml;lge Merkezi - Erzurum</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Erzurum</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 13. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Antalya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					133.Şube Şefliği - Alanya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Antalya ( Alanya)</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 13. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Antalya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					132.Şube Şefliği - Antalya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Lisans</p>\r\n				<p>\r\n					Okul Birimi: İktisat, İşletme,İİBF,Siyasal Bilgiler, Sosyal Bilimler Fak&uuml;lteleri</p>\r\n				<p>\r\n					İstenilen Kurs Belgesi: Bilgisayar İşletmenliği</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Antalya</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 13. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Antalya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					132.Şube Şefliği - Antalya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Antalya</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 13. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Antalya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					136.Şube Şefliği - Finike</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Antalya (Finike)</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	KARAYOLLARI GENEL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;N&Uuml;N B&Ouml;LGE M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;KLERİNE BAĞLI İŞYERLERİNE S&Uuml;RESİ BELİRLİ OLMAYAN S&Uuml;REKLİ İŞ S&Ouml;ZLEŞMESİ İLE &Ccedil;ALIŞTIRILMAK &Uuml;ZERE; D&Uuml;Z İŞ&Ccedil;İ POZİSYONUNDA TOPLAM 76 ENGELLİ İŞ&Ccedil;İ ALINACAKTIR.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	T&uuml;rkiye &Ccedil;alışma ve İş Kurumu İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerinde talebimiz A&ccedil;ık İş İlanlarında 14/12/2016 tarihinde ilan edilecek ve 10 g&uuml;n ilanda kalacaktır. Talebimiz ilan edildikten sonra ilanda belirtilen şartları taşıyan adaylar, başvurularını T&uuml;rkiye &Ccedil;alışma ve İş Kurumu İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerine yapacaktır. Başvuru yapmak isteyen adayların dikkat etmesi gereken hususlar KGM web sitesinde yayınlanacaktır.</p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"756\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					B&Ouml;LGESİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İLİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İŞYERİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					SANAT KOLU</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İLANA &Ccedil;IKILACAK SAYI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					&Ouml;ĞRENİM DURUMU</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					S&Ouml;ZL&Uuml; SINAV / M&Uuml;LAKAT YAPILACAK İL</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 13. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Muğla</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					131.Şube Şefliği - Fethiye</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Muğla (Fethiye)</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 14. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Balıkesir</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					141.Şube Şefliği - Balıkesir</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Bursa</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 14. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					&Ccedil;anakkale</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					142.Şube Şefliği - &Ccedil;anakkale</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Bursa</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 14. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					K&uuml;tahya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					145.Şube Şefliği - K&uuml;tahya</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Bursa</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 15. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kastamonu</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					B&ouml;lge Merkezi - Kastamonu</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kastamonu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 15. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Bartın</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					156.Şube Şefliği - Bartın</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kastamonu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 15. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Zonguldak</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					155.Şube Şefliği - Zonguldak</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kastamonu</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Karayolları 18. B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kars</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					B&ouml;lge Merkezi - Kars</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kars</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Engelli D&uuml;z İş&ccedil;i (B&uuml;ro İş&ccedil;isi) olarak alınacaklarda aranacak şartlar ve a&ccedil;ıklamalar:</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	1) 2527 sayılı T&uuml;rk Soylu Yabancıların T&uuml;rkiye&#39;de Meslek ve Sanatlarını Serbest&ccedil;e Yapabilmelerine, Kamu, &Ouml;zel Kuruluş veya İşyerlerinde &Ccedil;alıştırılabilmelerine İlişkin Kanun h&uuml;k&uuml;mleri saklı kalmak kaydıyla T&uuml;rk vatandaşı olmak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	2) 18 yaşını <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış olmak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	3) Doğuştan ya da sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini &ccedil;eşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve g&uuml;nl&uuml;k gereksinimlerini karşılamada g&uuml;&ccedil;l&uuml;kleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiya&ccedil; duyan kişilerden t&uuml;m v&uuml;cut fonksiyon kaybının en az y&uuml;zde kırk olduğu sağlık kurulu raporu ile durumlarını belgelendirmek,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	4) EKPSS sınavına girmiş olmak şartları aranır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	5) M&uuml;nhal kadro i&ccedil;in durumu uygun olan adayların, &Ccedil;alışma ve İş Kurumu İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;ne şahsen m&uuml;racaat etmeleri gerekmektedir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	6) Ataması yapılan Engelli iş&ccedil;i 5 yıl boyunca başka bir ildeki işyerlerine nakil (tayin) talebinde bulunamayacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	7) S&ouml;zl&uuml; sınav / m&uuml;lakat tarihi ve yeri bilahare adaylara duyurulacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	8) İşe alınanlar 81,58 TL. &ccedil;ıplak yevmiye ile işe başlatılacaktır.</p>\r\n','karayollari-genel-mud-76-engelli-isci-alim-ilanie4469753ebb3b5179d60.jpg','karayollari-genel-mud-76-engelli-isci-alim-ilani809f865da0cec2fb5cb4.jpg','2016-12-15 09:03:16','15-12-2016','09:05:07','12-2016','','2016-12-15',1481785396,'1481785396',0,556,0,0,0,0,0,1,'','karayolları genel müdürlüğü işçi alımı, '),
(310,23,34,'\'Asgari ücretlinin alım gücü eridi\'','asgari-ucretlinin-alim-gucu-eridi','Asgari ücretlinin geçen 14 yıllık süreçte alım gücünün düştüğünü ifade eden CHP’li Türkmen; 2002’de asgari ücretle 10 çeyrek altın alınırken bugün 6 adet çeyrek altın alınabildiğine dikkat çekti.','<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	&Uuml;lkede a&ccedil;lık sınırının bin 500, yoksulluk sınırının 5 bin liranın &uuml;zerine &ccedil;ıktığını kaydeden Elif Doğan T&uuml;rkmen; h&uuml;k&uuml;metin, asgari &uuml;cretlinin alım g&uuml;c&uuml;ndeki kaybı telafi edecek bir rakam belirlemesi gerektiğini s&ouml;yledi.</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	TBMM Başkanlık Divanı &Uuml;yesi CHP Adana Milletvekili Av. Elif Doğan T&uuml;rkmen; ge&ccedil;en 14 yıllık s&uuml;re&ccedil;te, asgari &uuml;cretlinin alım g&uuml;c&uuml;n&uuml;n d&uuml;şt&uuml;ğ&uuml;n&uuml; belirterek, &ldquo;asgari &uuml;cretli maaşı ile 2002&rsquo;de 10 &ccedil;eyrek altın alabilirken, bug&uuml;n 6 &ccedil;eyrek altın alabiliyor&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	&Uuml;lkede a&ccedil;lık sınırının bin 500, yoksulluk sınırının da 5 bin lirayı aştığını ifade eden Elif Doğan T&uuml;rkmen; h&uuml;k&uuml;metin, asgari &uuml;cretlinin alım g&uuml;c&uuml;ndeki kaybı telafi edecek bir rakam belirlemesi gerektiğini s&ouml;yledi.</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Başbakan Binali Yıldırım&rsquo;ın yanıtlaması istemiyle yazılı soru &ouml;nergesi veren Elif Doğan T&uuml;rkmen, &ccedil;alışma hayatının birinci g&uuml;ndem maddesini asgari &uuml;cret ve istihdamının oluşturduğunu ifade ederek, asgari &uuml;cret konusunda; sendikaların temsilinden, &uuml;cretin hesaplanmasına ve belirlenmesine kadar s&uuml;rekli uyuşmazlık yaşandığını ve &ccedil;alışma hayatını memnun edecek net, kalıcı bir &ccedil;&ouml;z&uuml;m yolunun bulunamadığını kaydetti.</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	&ldquo;İşsizlik oranının y&uuml;ksek, yoksulluğun yaygın olduğu ve işsizlerin b&uuml;y&uuml;k kısmının işe başlarken daha d&uuml;ş&uuml;k &uuml;cret seviyelerine razı olduğu &uuml;lkemizde, asgari &uuml;cretin &ouml;nemi daha da artmaktadır.&rdquo; diyen Elif Doğan T&uuml;rkmen, şunları s&ouml;yledi:</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	&ldquo;Asgari &Uuml;cret; yalnızca bu &uuml;cretle &ccedil;alışanları değil, hayatını emeğiyle kazanan milyonlarca iş&ccedil;iyi yakından ilgilendiren bir &uuml;cret seviyesi olmasının yanında; asgari &uuml;cretteki artış d&uuml;zeyi, işsizleri, kayıt dışı (sigortasız) &ccedil;alıştırılanları, orta gelir grubu &ccedil;alışanlarını ve toplu s&ouml;zleşmelerdeki &uuml;cret artışlarını da doğrudan etkilemektedir.</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	26 &Uuml;LKE İ&Ccedil;İNDE 20. SIRADAYIZ</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	OECD 2015 verilerine g&ouml;re asgari &uuml;cretin, satın alma g&uuml;c&uuml; a&ccedil;ısından T&uuml;rkiye 26 &uuml;ye &uuml;lke i&ccedil;inde 20. Sıradadır ve AB &uuml;lkeleri ortalama olarak T&uuml;rkiye&rsquo;den 2-2,5 kat daha y&uuml;ksek asgari &uuml;crete sahiptirler. T&uuml;rkiye&rsquo;de a&ccedil;lık sınırının bin 500, yoksulluk sınırının da 5 bin liranın &uuml;zerine &ccedil;ıktığı bir d&ouml;nemde; 2008 yılı başında 414 dolar olan asgari &uuml;cret, 2016 Kasım ayı itibariyle 377 dolara gerilemiştir.</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	2002 yılında 226 lira olan asgari &uuml;cretle 23,50 lira olan &ccedil;eyrek altından yaklaşık 10 adet alınabilirken, 2016 yılında 1300 liralık asgari &uuml;cretle 220 liralık &ccedil;eyrek altından 6 adet alınabilmektedir. Sadece bu &ouml;rnek bile asgari &uuml;cretlinin alım g&uuml;c&uuml;n&uuml;n ne kadar d&uuml;şt&uuml;ğ&uuml;n&uuml; g&ouml;stermek i&ccedil;in yeterlidir&rdquo;</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	<span style=\"border: 0px; font-weight: 700; font-style: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 0px;\">SENDİKALARIN TALEPLERİ DİKKATE ALINMIYOR</span></p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Sendikaların; asgari &uuml;cretin b&uuml;t&uuml;n &ccedil;alışanlar i&ccedil;in ortak saptanması, &uuml;cretin tespitinde ge&ccedil;im koşulları, verimlilik ve milli gelir artışının dikkate alınması ve asgari &uuml;cretin t&uuml;m&uuml;yle vergi dışı bırakılması gibi yıllardır s&uuml;re gelen taleplerinin g&ouml;z ardı edildiğini kaydeden Elif Doğan T&uuml;rkmen Başbakan Binali Yıldırım&rsquo;a şu soruları y&ouml;neltti:</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	-2017 yılı i&ccedil;in asgari &uuml;cretin ayrım yapılmadan t&uuml;m &ccedil;alışanlar i&ccedil;in ortak ve toplu pazarlık yoluyla belirlenmesi y&ouml;n&uuml;ndeki Sendikaların talepleri konusunda ne d&uuml;ş&uuml;n&uuml;yorsunuz? Bu konuda bir &ccedil;alışma yapacak mısınız?</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	-Asgari &uuml;cretin tespitinde; ge&ccedil;im koşulları, verimlilik ve milli gelir artışını dikkate almayı ve asgari &uuml;creti t&uuml;m&uuml;yle vergi dışı bırakmayı d&uuml;ş&uuml;n&uuml;yor musunuz?</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	-&Uuml;lkemizde resmi rakamlara g&ouml;re a&ccedil;lık sınırının bin 500 lira yoksulluk sınırının da 5 bin lirayı aştığı bu d&ouml;nemde sendikaların asgari &uuml;creti 2 bin lira olarak belirlenmesi y&ouml;n&uuml;ndeki taleplerini &ccedil;ok mu buluyorsunuz?</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	-2008 yılında 414 dolar olan asgari &uuml;cretin Kasım 2016 itibariyle 377 dolara gerilemesini nasıl değerlendiriyorsunuz? H&uuml;k&uuml;metin 2017 yılı i&ccedil;in asgari &uuml;cret &ouml;ng&ouml;r&uuml;s&uuml;n&uuml;n ne olduğunu a&ccedil;ıklar mısınız?</p>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	-İ&ccedil;inde bulunduğumuz 2016 yılında asgari &uuml;cretlinin 2002 yılına g&ouml;re alım g&uuml;c&uuml;nde yaşanan gerilemeyi nasıl değerlendiriyorsunuz? Yeni asgari &uuml;creti hesaplarken, asgari &uuml;cretlinin ge&ccedil;en s&uuml;re zarfında alım g&uuml;c&uuml;nde yaşanan gerilemeyi de dikkate alacak mısınız?</p>\r\n<h1 style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 22px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 102, 102);\">\r\n	<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/309/taseron-isci-birligi-ankara-gorusmeleri.html\">Taşeron İş&ccedil;i Birliği Ankara G&ouml;r&uuml;şmeleri i&ccedil;in tıklayınız</a></h1>\r\n<p style=\"border: 0px; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; margin: 0px; padding: 5px 0px; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.gercekgundem.com\">gercekgundem</a></p>\r\n','asgari-ucretlinin-alim-gucu-eridi94b949d95b1c83d27cbe.jpg','asgari-ucretlinin-alim-gucu-eridi11a0f2c8a729cb65d830.jpg','2016-12-15 12:58:56','15-12-2016','13:00:50','12-2016','','2016-12-15',1481799536,'1481799536',0,2082,0,0,0,0,0,1,'','asgari ücret, 2017 asgari ücret ne kadar, asgari ücret haberi, asgari ücret son dakika, asgari ücret ne kadar olacak, 2017 asgari ücret haberi, asgari ücret haberleri'),
(311,23,34,'Taşeronlara bir destek\'de MHP\'den geldi','taseronlara-bir-destekde-mhpden-geldi','Sözleşmeli, taşeron elemanlarının tamamının kadrolu istihdamını sağlayacak düzenlemeler yapılmalı','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px;\">İsmail Faruk Aksu: S&ouml;zleşmeli, ge&ccedil;ici, taşeron elemanı, 4/B&rsquo;li, 4/C&rsquo;li, vekil ve benzeri adlar altında istihdam edilenlerin <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>ının kadrolu istihdamını sağlayacak d&uuml;zenlemeler yapılmalı ve bu alandaki karmaşa ve mağduriyetler giderilmelidir.</span></p>\r\n<!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --><p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p>\r\n	<iframe allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" height=\"480\" src=\"https://www.youtube.com/embed/AiPp1xcbAY8\" width=\"554\"></iframe> <!-- Wordego Ad Code --></p>\r\n','taseronlara-bir-destekde-mhpden-geldi4ae159a9934328f235d3.jpg','taseronlara-bir-destekde-mhpden-geldibc086dab415307e9782b.jpg','2016-12-15 13:19:03','15-12-2016','13:21:00','12-2016','','2016-12-15',1481800743,'1481800743',0,15752,0,0,0,0,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro'),
(312,25,34,'15.12.2016 Naci Ağbal Taşeron Açıklaması','15122016-naci-agbal-taseron-aciklamasi','Naci Ağbal Taşeron Açıklaması','<p>\r\n	<span align:=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: \" trebuchet=\"\">Maliye Bakanı AĞBAL, Taşeron iş&ccedil;iler hakkında CHP Milletvekilinin taşeron meselesini a&ccedil;ması &uuml;zerine konuştu işte konuşma;</span></p>\r\n<p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	<iframe allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\" height=\"480\" src=\"https://www.youtube.com/embed/wi33bvUJdtc\" width=\"654\"></iframe></p>\r\n','15122016-naci-agbal-taseron-aciklamasi3434eb7701b1f6d93b00.jpg','15122016-naci-agbal-taseron-aciklamasib0553800996e61a40d85.jpg','2016-12-15 17:48:52','15-12-2016','17:53:51','12-2016','','2016-12-15',1481816932,'1481816932',0,23342,0,0,0,0,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(315,23,34,'Memur, emekli, taşeron ve işsize düzenleme!','memur-emekli-taseron-ve-issize-duzenleme','İşsizler, emekliler, memurlar ve taşeron işçileri başta olmak üzere 1 Ocak itibarıyla milyonlarca vatandaşı ilgilendiren düzenleme geliyor.','<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	Ocak ayı ile birlikte milyonlarca vatandaş i&ccedil;in de yeni bir d&ouml;nem başlamış olacak. 2017 yılı ile birlikte &ccedil;alışma hayatında &ouml;nemli d&uuml;zenlemeler g&uuml;ndeme gelecek.</p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	Otomatik BES bu d&ouml;nemde başlayacak. Memur ve emekliler i&ccedil;in zam d&ouml;nemi de Ocak ayı. Ayrıca asgari &uuml;cret belirlenecek ve bir&ccedil;ok &ouml;demede artış olacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-style: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">İşte Ocak&#39;ta yaşanacak gelişmelerden bazıları:</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-style: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">İKİNCİ EMEKLİLİK:</strong>&nbsp;T&uuml;rkiye&#39;de &ccedil;alışan ve 45 yaşın altındaki herkes Ocak ayı itibariyle Bireysel Emeklilik Sistemi&#39;ne katılacak. Otomatik katılım ile &ccedil;alışanlardan 2 ay maaşlarının y&uuml;zde 3&#39;&uuml; kesilecek.</p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	İsteyen sistemde kalıp bin lira y&uuml;zde 25 katkı ve emeklilikte % 5 &ouml;deme gibi devlet desteklerinden yararlanacak. 10 yıl sonra 56 yaşında ikinci emeklilik gelecek.</p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-style: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">PROMOSYON TAMAM:&nbsp;</strong>12 milyon emeklinin merakla beklediği promosyon Aralık ayı i&ccedil;erisinde &ccedil;&ouml;z&uuml;me kavuşturulacak. İlk &ouml;demelerde Ocak ayı ile birlikte yapılacak. Emeklilere maaş aldıkları bankalar &ouml;deme yapacak. Promosyonla ilgili a&ccedil;ıklamayı Başbakan Binali Yıldırım yapacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-style: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">YENİ ASGARİ &Uuml;CRET:&nbsp;</strong>Aralık ayı boyunca asgari &uuml;cret pazarlıkları s&uuml;recek. Ocak ayı ile birlikte de &ccedil;alışanların alacağı en az &uuml;cret ortaya &ccedil;ıkacak. Şu anda net 1.300 lira olan asgari &uuml;cret i&ccedil;en 1.600 lira, 1.400 lira ve 1.350 lira olmak &uuml;zere &uuml;&ccedil; ayrı teklif bulunuyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-style: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">ENFLASYON FARKI:</strong>&nbsp;Yaklaşık 9 milyon iş&ccedil;i ve Bağ- Kur emeklisi Ocak ayında maaşlarında yaklaşık y&uuml;zde 3.73&#39;l&uuml;k zam g&ouml;recek. Temmuz ayından bu yana oluşacak 6 aylık enflasyon emeklilerin maaşlarına zam olarak yansıtılacak. Ocak ayında maaşlar zamlı alınacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-style: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">MEMUR VE EMEKLİSİNE % 3:&nbsp;</strong>Milyonlarca memur ve memur emeklisi de Ocak ayında toplu s&ouml;zleşmeden kaynaklanan ilk zamları olan y&uuml;zde 3 artışı alacak. İkinci zam ise Temmuz&#39;da y&uuml;zde 4 olarak yapılacak</p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-style: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">AGİ DE ARTIYOR:&nbsp;</strong>&Ccedil;alışanların medeni durum ve &ccedil;ocuk sayılarına g&ouml;re aldıkları Asgari Ge&ccedil;im İndirimi miktarları da yeni asgari &uuml;crete g&ouml;re belirlenecek. Asgari &uuml;cretteki artış AGİ&#39;ye yansıyacak. 1.600 TL&#39;lik teklife g&ouml;re bekar bir iş&ccedil;i ayda 152 lira alırken &uuml;&ccedil; &ccedil;ocuklu bir iş&ccedil;i 243 lira alacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-style: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">İŞSİZE YENİ MŞ:&nbsp;</strong>Asgari &uuml;crete g&ouml;re belirlenen işsizlik maaşı da Ocak ayı ile birlikte yeniden hesaplanacak. En d&uuml;ş&uuml;k işsizlik maaşı br&uuml;t asgari &uuml;cretin y&uuml;zde 40&#39;ı olurken en y&uuml;ksek &ouml;deme br&uuml;t asgari &uuml;cretin y&uuml;zde 80&#39;i olacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-style: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">3 MİLYAR İKRAMİYE:</strong>&nbsp;Yeni yılda en &ouml;nemli d&uuml;zenlemelerden birisi de taşeronların kadroya alınması ile ilgili olacak. 720 bin kamuda &ccedil;alışan taşeron iş&ccedil;inin kadroya alınmasıyla ilgili yasa da Ocak&#39;tan sonra g&uuml;ndeme gelecek.</p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	30 yılı aşkın &ccedil;alışan memurların ek ikramiyeleriyle ilgili d&uuml;zenleme yeni yıldan &ouml;nce &ccedil;ıkartılacak. Torba yasaya eklenecek bir madde ile 80 bin memur emeklisinin y&uuml;z&uuml; g&uuml;lecek. &Ouml;denecek ikramiyelerin toplam tutarının 3 milyar lirayı bulması da bekleniyor..</p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-style: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">Kaynak: Takvim</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 4px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px !important;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<h1 style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 22px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 102, 102);\">\r\n	<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/314/maliye-bakani-agbaldan-taseron-aciklamasi.html\">Maliye Bakanı Ağbal&#39;dan Taşeron a&ccedil;ıklaması tıklayınız</a></h1>\r\n','memur-emekli-taseron-ve-issize-duzenleme261fd0b1e394899ccf7b.jpg','memur-emekli-taseron-ve-issize-duzenleme97c18dfe11924314cce2.jpg','2016-12-16 08:32:15','16-12-2016','08:36:09','12-2016','','2016-12-16',1481869935,'1481869935',0,13354,0,0,0,0,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro'),
(314,25,34,'Maliye Bakanı Ağbal\'dan Taşeron açıklaması','maliye-bakani-agbaldan-taseron-aciklamasi','Maliye Bakanı Naci Ağbal, kamuda çalışan taşeron işçilerin durumuna ilişkin, \'Bu çalışmalar teknik seviyede hemen hemen bitmek üzeredir. Bu kadar uzun sürmesinin sebebi de çok farklı kamu kurumlarında çok farklı sözleşmelerin olması ve bu sözleşmelerin teker teker incelenerek ortak bir noktanın tespit edilmesidir.\' dedi.','<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	TBMM Genel Kurulunda, 2017 Yılı Merkezi Y&ouml;netim B&uuml;t&ccedil;e Kanunu Tasarısı&#39;nın maddelerinin g&ouml;r&uuml;ş&uuml;lmesine devam ediliyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Kamuda &ccedil;alışan taşeron iş&ccedil;ilere y&ouml;nelik soruları cevaplayan Maliye Bakanı Naci Ağbal, &quot;Bug&uuml;ne kadar h&uuml;k&uuml;met olarak gerek se&ccedil;imlerde gerekse h&uuml;k&uuml;met programlarında vadettiğimiz her şeyin takip&ccedil;isi olduk ve ger&ccedil;ekleştirdik.&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n<!-- Admatic imageplus x Ad Code START --><script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script><!-- Admatic imageplus x Ad Code END -->	Kamudaki taşeron iş&ccedil;ilerle ilgili Maliye Bakanlığı olarak gerekli &ccedil;alışmaları y&uuml;r&uuml;tt&uuml;klerini ifade eden Ağbal, şunları s&ouml;yledi:</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	&quot;Bu konuda bir ge&ccedil;iş d&uuml;zenlemesi yapılabilmesi i&ccedil;in bir kanun &ccedil;alışması yapılması gerekmektedir. Bu konuyla ilgili olarak başta &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı olmak &uuml;zere diğer ilgili bakanlıklarla birlikte &ccedil;alışmaları y&uuml;r&uuml;tt&uuml;k. Sağlık Bakanlığından, &uuml;niversitelerden, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığından ve yine taşeron firma elemanı &ccedil;alıştıran diğer kamu kurumlarından bilgileri topladık. Ge&ccedil;iş d&uuml;zenlemesine tabi personelin tanımını yapma konusunda ilave &ccedil;alışmalarımız oldu. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; kurumlarda birbirinden &ccedil;ok farklı s&ouml;zleşme t&uuml;rleri var. Dolayısıyla yapmış olduğumuz d&uuml;zenlemenin uygulanabilmesine imkan sağlamak amacıyla bu bilgileri kurumlardan topladık.&quot;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	&#39;Teknik &ccedil;alışmayı belirli bir aşamaya getirdik&#39;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Ge&ccedil;iş d&uuml;zenlemesinde mutlaka bir başlangı&ccedil; tarihi olması gerektiğinin altını &ccedil;izen Ağbal, bu tarihin belirlenmesine d&ouml;n&uuml;k olarak da kurumlardan bilgi aldıklarını aktardı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Ağbal, &quot;Ger&ccedil;ekten &ccedil;ok kapsamlı bir teknik &ccedil;alışmayı belirli bir aşamaya getirdik. Buna dayalı olarak da bir yasa taslağı &ccedil;alışmasını da kurumlarımızla paylaştık. Kurumlarımızdan da gelecek g&ouml;r&uuml;şlere, g&ouml;re belli bir noktaya getirdikten sonra tekrar Bakanlar Kurulunda değerlendireceğiz. Umuyorum ki bu &ccedil;alışma da uygulamaya konulduğu zaman başlangı&ccedil;taki amaca hizmet eden bir noktada sonu&ccedil;lanmış olacak.&quot; şeklinde konuştu.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Siyaseten farklı bir anlayışlarının asla s&ouml;z konusu olmadığının altını &ccedil;izen Ağbal, bu şekilde &ccedil;alışan personele y&ouml;nelik daha &ouml;nce ifade ettikleri hususlar &uuml;zerinden &ccedil;alışmaların devam ettirildiğini dile getirdi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Ağbal, &quot;Bu &ccedil;alışmalar teknik seviyede hemen hemen bitmek &uuml;zeredir. Bu kadar uzun s&uuml;rmesinin sebebi de &ccedil;ok farklı kamu kurumlarında &ccedil;ok farklı s&ouml;zleşmelerin olması ve Kamu İhale Kurumundaki bu s&ouml;zleşmelerin teker teker incelenerek ortak bir noktanın tespit edilmesidir. Bunun temel fakt&ouml;r olduğunu s&ouml;ylemem gerekiyor. Mecliste &ccedil;alışan personelle ilgili değerlendirmeleri de bu &ccedil;alışmaların kapsamında yapmak gerekir diye d&uuml;ş&uuml;n&uuml;yorum.&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p>\r\n	Kaynak: Aksam</p>\r\n','maliye-bakani-agbaldan-taseron-aciklamasi673307214112bc82066e.jpg','maliye-bakani-agbaldan-taseron-aciklamasi077d2cdebc184096e1eb.jpg','2016-12-15 18:46:54','15-12-2016','18:48:27','12-2016','','2016-12-15',1481820414,'1481820414',0,12555,0,0,0,0,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(316,23,34,'Bütün Çalışanlardan Maaş Kesintisi Ocak Ayından İtibaren Başlıyor.!','butun-calisanlardan-maas-kesintisi-ocak-ayindan-itibaren-basliyor','1 Ocak 2017\'de yürürlüğe girecek olan otomatik katılım ile büyümesini hızlandıracak.','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\">Milliyetin haberine g&ouml;re; T&uuml;rkiye&#39;de 2003&#39;te faaliyete başlayan&nbsp;</span><a class=\"tag\" href=\"http://www.milliyet.com.tr/bireysel-emeklilik/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\" target=\"_blank\" title=\"\">Bireysel emeklilik</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\">&nbsp;Sistemi (BES), &ouml;zellikle 2013&#39;te hayata ge&ccedil;irilen devlet katkısı teşviki ile b&uuml;y&uuml;k bir ivme kazandı. Sistemde 2012 sonuna kadar ge&ccedil;en yaklaşık dokuz yılda 3.1 milyon katılımcıya ve 20.3 milyar TL fon b&uuml;y&uuml;kl&uuml;ğ&uuml;ne ulaşılırken, 2013&#39;ten itibaren katılımcılara yıllık br&uuml;t asgari &uuml;cretin y&uuml;zde 25&#39;ine kadar devlet katkısı &ouml;denmeye başladı. Devlet katkısı sonrası ge&ccedil;en yaklaşık &uuml;&ccedil; yılda, katılımcı sayısı 6.5 milyonu aşarken, fon b&uuml;y&uuml;kl&uuml;ğ&uuml; de devlet katkısıyla birlikte 51 milyar TL&#39;yi ge&ccedil;ti. Son 4 yılda devlet katkısı teşviki ile birlikte gerek katılımcı sayısı gerekse fon tutarı iki kat artış g&ouml;steren sistem, 1 Ocak 2017&#39;de y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girecek olan otomatik katılım uygulaması ile b&uuml;y&uuml;me ivmesini hızlandıracak.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>KATKI PAYI Y&Uuml;ZDE 3</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	&Ccedil;alışanın katkı payı, prime esas kazancının y&uuml;zde 3&#39;&uuml;ne karşılık gelen tutar olacak. Bu oranı iki katına kadar artırmaya, y&uuml;zde 1&#39;e kadar azaltmaya veya katkı payına maktu limit getirmeye&nbsp;<a class=\"tag\" href=\"http://www.milliyet.com.tr/bakanlar-kurulu/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;\" target=\"_blank\" title=\"\">Bakanlar Kurulu</a>&nbsp;yetkili olacak. Bu tutar en ge&ccedil;, &ccedil;alışanın &uuml;cretinin &ouml;deme g&uuml;n&uuml;n&uuml; takip eden iş g&uuml;n&uuml;, işveren tarafından şirkete aktarılacak. İşveren, katkı payını zamanında şirkete aktarmaz veya ge&ccedil; aktarırsa, &ccedil;alışanın birikiminde oluşan parasal kayıptan sorumlu olacak. &Ccedil;alışan, otomatik katılıma ilişkin emeklilik s&ouml;zleşmesinde belirlenen tutardan daha y&uuml;ksek bir tutarda kesinti yapılmasını işverenden talep edebilecek.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>İKİ AYDA CAYMA HAKKI</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	&Ccedil;alışan, emeklilik planına dahil olduğunun kendisine bildirildiği tarihi m&uuml;teakip 2 ay i&ccedil;inde s&ouml;zleşmeden cayabilecek. Cayma halinde, &ouml;denen katkı payları, varsa hesabında bulunan yatırım gelirleri ile birlikte 10 iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde &ccedil;alışana iade edilecek. Şirket, cayma s&uuml;resince &ouml;denen katkı paylarının değer kaybetmemesini sağlayacak şekilde fon y&ouml;netiminden sorumlu olacak. Cayma hakkını kullanmayan &ccedil;alışan, belirlenecek hallerde katkı payı &ouml;demesine ara verilmesini talep edebilecek. Bir emeklilik s&ouml;zleşmesi bulunan &ccedil;alışanın işyerinin değişmesi halinde, yeni işyerinde bu madde kapsamında bir emeklilik planı varsa, &ccedil;alışanın birikimi ve sistemde kazandığı emekliliğe esas s&uuml;resi yeni işyerindeki emeklilik s&ouml;zleşmesine aktarılacak. Yeni işyerinde emeklilik planının bulunmaması halinde &ccedil;alışan, talep ederse &ouml;nceki işyerinde d&uuml;zenlenmiş s&ouml;zleşmeyle katkı payı &ouml;demeye devam edebilecek; talep etmezse emeklilik s&ouml;zleşmesi sonlandırılacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>BİN LİRA DEVLET KATKISI</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	&Ccedil;alışan adına bireysel emeklilik hesabına &ouml;denen katkı payları &uuml;zerinden devlet katkısı sağlanacak. &Ccedil;alışanın cayma hakkını kullanmaması halinde, girişte bir defaya mahsus olmak &uuml;zere, bin lira ilave devlet katkısı sağlanacak. Bakanlar Kurulu, bu tutarı yarısına kadar artırmaya veya yarısına kadar azaltmaya yetkili olacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>&Ccedil;OCUKLAR DA &#39;BES&#39;LENECEK</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Yeni d&uuml;zenleme ile 18 yaş altının da sisteme katılımının &ouml;n&uuml; a&ccedil;ılacak. &Ouml;n&uuml;m&uuml;zdeki yıl yapılacak d&uuml;zenlemede 18 yaşın altında olan &ccedil;ocuklar ve gen&ccedil;ler velileri aracılığıyla 2017&#39;den itibaren sisteme d&acirc;hil edilebilecek. Bu d&uuml;zenleme, k&uuml;&ccedil;&uuml;k yaşlardan itibaren d&uuml;zenli tasarruf alışkanlığının kazanılması a&ccedil;ısından b&uuml;y&uuml;k &ouml;nem taşırken, BES&#39;in katılımcı bazının tabana yayılması ile kapsayıcılığı da genişleyecek.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>HEDEF 12 MİLYON KATILIMCI</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	T&uuml;rkiye, 2023 yılında Cumhuriyet&#39;in 100&#39;&uuml;nc&uuml; yılını kutlarken BES de 20 yılı geride bırakacak. OECD&#39;nin 2015&#39;te yayımlanan raporuna g&ouml;re, 2014 yıl sonu itibariyle emeklilik yatırım fonlarının GSYİH&#39;ye oranı OECD&#39;ye &uuml;ye olan &uuml;lkelerde y&uuml;zde 84.4. T&uuml;rkiye&#39;de ise bu oran y&uuml;zde 2. Bu g&ouml;sterge, T&uuml;rkiye&#39;de emeklilik yatırım fonlarının uzun vadede b&uuml;y&uuml;k bir gelişim potansiyeli olduğuna işaret ediyor. 2023&#39;te emeklilik yatırım fonlarının GSYİH i&ccedil;indeki payının y&uuml;zde 11&#39;lerde oluşması bekleniyor. Devlet teşvikiyle &ouml;nemli bir &ccedil;ıkış yakalayan bireysel emeklilik sistemi de, 2017&#39;de y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girecek otomatik katılım ile 2023 hedeflerine odaklandı. BES&#39;in 2023&#39;te 12 milyon katılımcı, 400 milyar lira fon b&uuml;y&uuml;kl&uuml;ğ&uuml;ne ulaşması hedefleniyor. Otomatik katılımla birlikte sisteme 6.7 milyon &ccedil;alışanın girmesi beklenirken, 10 yıllık s&uuml;re&ccedil;te 100 milyar liralık bir fonun birikeceği tahmin ediliyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->	<strong>YENİ SİSTEME İLİŞKİN BİLİNMESİ GEREKENLER</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>Otomatik katılıma kimler dahil olacak?</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	1 Ocak 2017 tarihinde 45 yaşını doldurmamış &ccedil;alışanlar otomatik katılım kapsamında yer alacak.&nbsp;<a class=\"tag\" href=\"http://www.milliyet.com.tr/ssk/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;\" target=\"_blank\" title=\"\">SSK</a>&#39;ya (4/a) bağlı &ccedil;alışanlar ile&nbsp;<a class=\"tag\" href=\"http://www.milliyet.com.tr/emekli-sandigi/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;\" target=\"_blank\" title=\"\">Emekli Sandığı</a>&#39;na bağlı devlet memurları (4/c) otomatik katılım kapsamında yer alacak.&nbsp;<a class=\"tag\" href=\"http://www.milliyet.com.tr/bagkur/\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(3, 42, 127); cursor: pointer; outline: 0px;\" target=\"_blank\" title=\"\">BağKur</a>&nbsp;sigortalıları (4/b) otomatik katılım kapsamında yer almayacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>&Ccedil;alışanlar ne kadar katkı payı &ouml;deyecek, burada bir &uuml;st sınır var mı?</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Prime esas kazancın y&uuml;zde 3&#39;&uuml;ne karşılık gelen tutar her ay katkı payı olarak &ouml;denecek. &Ouml;rneğin aylık 1.647 TL &uuml;cret alan asgari &uuml;cretli &ccedil;alışanların &ouml;deyeceği katkı payı tutarı aylık 50 TL olacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>Otomatik katılımın ne gibi avantajları var?</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Mevcut sistemdeki y&uuml;zde 25 devlet katkısı avantajı, &ccedil;alışanlar tarafından &ouml;denen katkı paylarına aynı hak ediş koşullarıyla sağlanacak. Y&uuml;zde 25 devlet katkısı avantajının yanı sıra &ccedil;alışanlara, sisteme girişte bir defaya mahsus olmak &uuml;zere 1000 TL tutarında ilave devlet katkısı sağlanacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>Katkı payı &ouml;demek istemeyenler, cayanlar ne yapacak?</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	&Ccedil;alışanlar, emeklilik planına d&acirc;hil olduklarının kendilerine bildirildiği tarihi m&uuml;teakip iki ay i&ccedil;inde s&ouml;zleşmeden cayabilirler. Cayma durumunda katkı paylarından kesinti yapılmadan, &ouml;denen katkı payları, varsa hesapta bulunan yatırım gelirleri ile birlikte 10 işg&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde &ccedil;alışana iade edilir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>Cayma hakkı dolduktan sonra ayrılabilir misiniz?</strong></p>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Ayrılma koşullarının mevcut sistemdeki gibi belirlenmesi bekleniyor. Sistemden &ccedil;ıkış durumunda, sistemde elde edilen yatırım getirisine isabet eden tutar &uuml;zerinden, sistemde ge&ccedil;irilen s&uuml;reye bağlı olarak değişen oranlarda gelir vergisi kesintisi yapılıyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.milliyet.com.tr\">Milliyet</a></p>\r\n','butun-calisanlardan-maas-kesintisi-ocak-ayindan-itibaren-basliyor097b9c8fcc5eace8efd1.jpg','butun-calisanlardan-maas-kesintisi-ocak-ayindan-itibaren-basliyor6c3ceec1277f9d80a566.jpg','2016-12-16 10:02:40','16-12-2016','10:07:25','12-2016','','2016-12-16',1481875360,'1481875360',0,6808,0,0,0,0,0,1,'','maaş kesinti, bes kesintisi, Bireysel Emeklilik Sistemi, bes, emeklilik, SSK,BağKur,Emekli Sandığı,Bakanlar Kurulu,Bireysel emeklilik'),
(317,23,34,'Asgari ücret 1450 TL mi oluyor.!','asgari-ucret-1450-tl-mi-oluyor','Yeni yıla kısa bir süre kala Asgari ücret\'in ne kadar olduğu merak ediliyor. 6,5 milyon işçiyi yakından ilgilendiren asgari ücret zammına ilişkin son görüşmeler yapılıyor. Peki 2017 yılında asgari ücret ne kadar olacak?','<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Milliyetin haberine g&ouml;re; Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu, ilk toplantısını &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı ile yaptıktan sonra ikinci toplantısını T&uuml;rk-iş&rsquo;in ev sahipliğinde ger&ccedil;ekleştirdi. Bu toplantıda T&uuml;rkiye İstatistik Kurumu ve&nbsp;<font color=\"#032a7f\"><span style=\"cursor: pointer; outline-color: initial; outline-style: initial;\">Hazine M&uuml;steşarlığı</span></font>&rsquo;ndan istenen sosyal ve ekonomik g&ouml;stergelere ilişkin veriler, Kalkınma Bakanlığı tarafından değerlendirildi. Bunun yanında da &Ccedil;alışma Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; yetkilileri,&nbsp;<font color=\"#032a7f\"><span style=\"cursor: pointer; outline-color: initial; outline-style: initial;\">SGK</span></font>&nbsp;tarafından gelen prime esas kazancın,&nbsp;<font color=\"#032a7f\"><span style=\"cursor: pointer; outline-color: initial; outline-style: initial;\">sigorta</span></font>lı olan kişi sayısına dağılımını g&ouml;steren rakamları da komisyonla paylaştı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>Beklenen Maaş&nbsp;</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	T&uuml;rk-iş heyetine başlangı&ccedil; eden Nazmi Irgat, yeni yılda net olarak 1600 T&uuml;rk lirası talebinde bulundu. T&uuml;rkiye İşveren Sendikaları Konfederasyon heyetine başkanlık eden Metin Demir, ge&ccedil;en sene maaşlarda ger&ccedil;ekleşen y&uuml;ksek artış sebebiyle yeni yılda zamma pek sıcak bakmadığını dile getirdi. Asgari &uuml;cretin iş veren a&ccedil;ısından oluşacak toplam maliyeti, br&uuml;t asgari &uuml;cret olan 1647 T&uuml;rk lirasının, sosyal g&uuml;venlik primi olan 255,29 T&uuml;rk lirası ile birleştikten sonra ayrıca bu hesaba eklenecek olan iş veren işsizlik sigorta fonundan gelen 32,94 T&uuml;rk lirası ile birlikte 1925,23 T&uuml;rk lirası&rsquo;dır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>6 Aralık&rsquo; ta Ger&ccedil;ekleşen Toplantı ve <a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/310/asgari-ucretlinin-alim-gucu-eridi.html\">Asgari &Uuml;cretin</a> Akıbeti&nbsp;</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	6.5 milyon iş&ccedil;iyi ve dolayısıyla bu iş&ccedil;ilerin iş verenlerini etkileyecek olan asgari &uuml;cret konusunda her yıl olduğu gibi bu yılda yoğun g&ouml;r&uuml;şmeler yapıldı. Asgari &uuml;creti belirleyecek olan Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı&rsquo;nın ev sahipliği ile 6 Aralık&rsquo;ta ger&ccedil;ekleşen bu toplantıda, iş&ccedil;i tarafını T&uuml;rk-iş temsil ederken, iş veren tarafını T&uuml;rkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu temsil etmiştir.&nbsp;</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Maliye Bakanı Naci Ağbal tarafından yapılan a&ccedil;ıklama ise şu şekilde; &quot;Bir taraftan zeytini silkelerken dikkat etmek lazım, dalını budağını kırmamak lazım ki seneye zeytin verebilsin, alanı da korumak lazım. O anlamda şimdi T&uuml;rk ekonomisi olarak bizim T&uuml;rkiye olarak dikkat etmemiz gereken şey şu. Milli gelirine oranla d&uuml;nyada en y&uuml;ksek asgari &uuml;cret olan bir &uuml;lkedeyiz. Bundan şik&acirc;yet etmek i&ccedil;in s&ouml;ylemiyorum ama buna da dikkat etmemiz lazım. İstemenin sonu yok.&quot;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<strong>Asgari &Uuml;cret Zammı&nbsp;</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	2016 yılında br&uuml;t asgari &uuml;cret 1647 T&uuml;rk lirasıyken, br&uuml;t &uuml;cretten &ccedil;ıkartılacak olan sosyal g&uuml;venlik primi, işsizlik sigorta fonu, gelir vergisi ve damga vergisi ile birlikte net asgari &uuml;cret tutarı 1300,99 T&uuml;rk lirasına kadar d&uuml;şm&uuml;şt&uuml;. Bu aşamada sosyal g&uuml;venlik primi 230,58 T&uuml;rk lirası, işsizlik sigorta fonu 16,47 T&uuml;rk lirası, gelir vergisi 86,46 T&uuml;rk lirası ve damga vergisi 12,50 T&uuml;rk lirası bir tutara sahipti.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	2017 yılında ger&ccedil;ekleşecek olan tahmini zamma g&ouml;re ise bu tutarlar şu şekilde değişecek;<br />\r\n	2017 yılında br&uuml;t asgari &uuml;cret 2050 T&uuml;rk lirası olacak. Bununla birlikte sosyal g&uuml;venlik primi 294 T&uuml;rk lirası, işsizlik sigorta fonu 21 T&uuml;rk lirası, gelir vergisi 119,25 T&uuml;rk lirası ve damga vergisi 15,75 T&uuml;rk lirası olacak. B&ouml;ylece &ccedil;ıkartılacak olan bu giderler neticesinde asgari &uuml;cretin net tutarı 1600 T&uuml;rk lirası olacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Elbette bu zamlar sadece tahminleri oluşturuyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu tarafından yapılan a&ccedil;ıklamaya g&ouml;re; &quot;Gerek asgari &uuml;cretlilerimiz, gerekse asgari &uuml;cretli olmayıp da ekim ayında girdikleri vergi dilimleri dolayısıyla ellerine net ge&ccedil;en maaşı bin 300 liranın altına inenler dahil sayın başbakanımızın kamuoyuna verdiği s&ouml;z &uuml;zerine hi&ccedil; kimse bin 300 liranın altında maaş almayacak&quot;&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	T&uuml;rk-iş tarafından istenecek olan 1600 T&uuml;rk lirası maaş teklifine rağmen &ouml;zellikle Maliye Bakanı Naci Ağbal tarafından yapılan a&ccedil;ıklamaya ve T&uuml;rkiye İşveren Sendikaları Konfederasyon heyetine başkanlık eden Metin Demir&rsquo;in bu teklife karşı bakış a&ccedil;ısına bakılırsa 2017 yılında yapılacak olan asgari &uuml;cret zammı ile birlikte bu tutarın 1600 T&uuml;rk lirası olması beklenmiyor. Fakat Mehmet M&uuml;eezinoğlu tarafından s&ouml;ylenen s&ouml;zlerinde hi&ccedil; kimsenin 1300 T&uuml;rk lirasının altında asgari &uuml;cret alınmayacağının garantisi verildi. Bu a&ccedil;ıdan bakılacak olursa her iki tutarın da ortalaması olan 1450 T&uuml;rk lirasının asgari &uuml;cret olarak belirlenmesi tahmin ediliyor.</p>\r\n<p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code -->	Kaynak: Milliyet</p>\r\n','asgari-ucret-1450-tl-mi-oluyored301343155fc6e68f0e.jpg','asgari-ucret-1450-tl-mi-oluyor0d29b931c5a8cb3df51f.jpg','2016-12-16 18:01:01','16-12-2016','18:06:52','12-2016','','2016-12-16',1481904061,'1481904061',0,11505,0,0,0,0,0,1,'','asgari ücret, asgari ücret açıklaması, 2017 asgari ücret toplantısı, 2017 asgari ücret'),
(318,23,34,'Asgari ücret açıklaması ile ilgili Çalışma Bakanına sert tepki','asgari-ucret-aciklamasi-ile-ilgili-calisma-bakanina-sert-tepki','Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu\'nun milyonlarca kişiyi ilgilendiren açıklamalarına sert tepki geldi.','<p style=\"margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	<strong class=\"klink\">Belediye İş</strong>&nbsp;Genel Başkanı&nbsp;<strong class=\"klink\">Nihat Yurdakul</strong>Asgari &uuml;cret konuşmaları hakkında &Ccedil;alışma Bakanı M&uuml;ezzinoğluna y&uuml;klendi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	T&uuml;rk-İş&#39;in 1600 lira asgari &uuml;cret talebi i&ccedil;in &Ccedil;alışma Bakanının &#39;m&uuml;mk&uuml;n g&ouml;r&uuml;nm&uuml;yor&#39; ifadesine tepki g&ouml;steren Nihat Yurdakul, &#39;Bu insanlar namerde muhta&ccedil; olmadan nasıl ge&ccedil;inecek, kimse d&uuml;ş&uuml;nm&uuml;yor&#39; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	<strong class=\"klink\">Asgari&nbsp;&uuml;cret Tespit Komisyonu</strong>&nbsp;2017 yılında ge&ccedil;erli olacak olun asgari &uuml;c&shy;reti belirlemek i&ccedil;in ikinci toplantısını hafta başında yaptı. İşverenin sıfır artış, iş&ccedil;i kesi&shy;mi temsilcisi T&uuml;rk-İş&#39;in ise 1600 lira talep ettiği asgari &uuml;cret artışına ilişkin &Ccedil;alışma ve sosyal G&uuml;venlik Bakanı M&uuml;ezzinoğlu &quot;Arzu edileni verebilme bug&uuml;n i&ccedil;in &ccedil;ok m&uuml;mk&uuml;n g&ouml;r&uuml;nm&uuml;yor&quot; demişti. H&uuml;k&uuml;meti eleştiren Belediye-İş Genel Başkanı Nihat Yurdakul &quot;T&uuml;rk-İş&#39;in isteği makul. Ama kimse T&uuml;rk-İş&#39;in istediğine bakmıyor. Yani sonu&ccedil;ta &uuml;lkeyi idare edenler son karar ve&shy;riyor. Ge&ccedil;mişte olduğu gibi bug&uuml;nde ka&shy;rarlarını mutlaka vermişlerdir&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n	<strong>H&Uuml;K&Uuml;MET, KURUMUNUN HESABINI KABUL ETMİYOR</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	Ge&ccedil;mişte T&uuml;rk-Iş y&ouml;netimin&shy;de olduğunu ve toplantılara ka&shy;tıldığını hatırlatan Yurdakul, &quot;O toplantılarda neler oluyor, bili&shy;yorum. Sayın Bakana rakam ile&shy;tilmiştir. Bellidir. Toplantılar 3-4 derken sonunda Sayın Bakan bu ra&shy;kamı a&ccedil;ıklar. İşveren tarafı ve bakanlık tarafı bunu imzalar. İş&ccedil;i kesimi de uygun buluyorsa imzalar ama bug&uuml;ne kadar hep karşı koydu&quot; ifadele&shy;rini kullandı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	T&uuml;rk-İş&#39;in istediği 1600 liranın kabul edileceğini d&uuml;ş&uuml;nmediğini kaydeden Yurdakul, şunları s&ouml;yledi: &quot;İnşallah yanılırım. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; a&ccedil;lık sınırının 1500 liraya, yoksulluk sını&shy;rının 5 bin liraya dayandığı bir ortamda T&uuml;rk-İş&#39;in istediği 1600 az bile. Ama bir an&shy;layış var ki bu insanlar nasıl ge&ccedil;inecek, temsil ettiği aileyi namerde muhta&ccedil; ettir&shy;meden aybaşını nasıl bulacak, kimse bunu d&uuml;ş&uuml;nm&uuml;yor. Asjini &uuml;cret belirlenirken bir aile ka&ccedil; lirayla ge&ccedil;inir hesap edilerek belir&shy;lenmesi lazım. Bug&uuml;n bu hesabı yapan T&Uuml;İK. T&Uuml;İK temel ihtiya&ccedil;lara g&ouml;re bu hesabı yapıyor. Ama ne h&uuml;k&uuml;met ne de iş&shy;veren devletin kurumunun yaptığı bu hesabı hi&ccedil;bir zaman asgari &uuml;cret komisyonunda kabul etmedi. &Uuml;stelik T&Uuml;İK&#39;in yaptığı hesap ailede bir kişi &uuml;zerinden yapılıyor.&quot;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	T&uuml;rkiye&#39;de &ccedil;alışanların haklarının savu&shy;nulmasının g&uuml;&ccedil;l&uuml; sendikalardan ge&ccedil;tiğini vurgulayan Yurdakul, &quot;&Ccedil;alışanlar ve &ccedil;alı&shy;şanları temsil edenler hep bir arada aklı&shy;mızı başımıza toplamazsak, bu k&ouml;t&uuml; gidişa&shy;ta, s&ouml;m&uuml;r&uuml;ye dur deme/sek bu b&ouml;yle de&shy;vam edecek. Bunun yolu g&uuml;&ccedil;l&uuml; sendikalar&shy;dan ge&ccedil;er. G&uuml;&ccedil;l&uuml; sendikaların, g&uuml;&ccedil;l&uuml; &ouml;r&shy;g&uuml;tlerin olmadığı yerlerde gelir dağılımı adaletli olmaz&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code --><p style=\"margin: 0px 0px 10px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	Kaynak: haber657</p>\r\n','asgari-ucret-aciklamasi-ile-ilgili-calisma-bakanina-sert-tepkia747e0c23cb31cec6d45.jpg','asgari-ucret-aciklamasi-ile-ilgili-calisma-bakanina-sert-tepki87cae6351a21f470bdad.jpg','2016-12-16 19:23:18','16-12-2016','19:28:01','12-2016','','2016-12-16',1481908998,'1481908998',0,12734,1,1,0,1,0,1,'','asgari ücret, asgari ücret açıklaması, 2017 asgari ücret toplantısı, 2017 asgari ücret'),
(319,23,34,'Başbakan Binali YILDIRIM verilen sözleri yapma zamanı geldi','basbakan-binali-yildirim-verilen-sozleri-yapma-zamani-geldi','Binali YILDIRIM canlı yayında konuşuyor...','<p>\r\n	Başbakan Binali YILDIRIM canlı yayında 2017 b&uuml;tce a&ccedil;ıklamasında verilen s&ouml;zleri tutmanın zamanı geldi <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. En b&uuml;y&uuml;k s&ouml;z taşeronlara verilmişti bununla ilgilimi s&ouml;yledi. ayrıntılar geliyor...</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n','basbakan-binali-yildirim-verilen-sozleri-yapma-zamani-geldi90468bf356441c5fd31f.jpg','basbakan-binali-yildirim-verilen-sozleri-yapma-zamani-geldi926bb4f613eb656eccc0.jpg','2016-12-16 19:48:27','16-12-2016','19:52:55','12-2016','','2016-12-16',1481910507,'1481910507',0,11862,1,1,0,1,0,1,'','açıklama'),
(320,25,34,'Taşerona Kadro Çalışmaları Teknik Olarak Tamamlandı.!','taserona-kadro-calismalari-teknik-olarak-tamamlandi','Yeni yıl öncesinde müjdeli haberi almak isteyen taşeron işçilerinin kadro bekleyişi sürüyor. Taşeron işçilerine kadro verilmesi konusunda yetkililerden açıklamalar gelmeye devam ediyor. Maliye Bakan Naci Ağbal da taşeron işçilerine kadro verilmesi konusunda bir açıklama yaptı. Kadro çalışmalarının teknik düzeyde tamamlandığını ifade eden Ağbal, kamu kurumlarında çok farklı türde sözleşme olduğundan dolayı hazırlık sürecinin uzadığına dikkat çekti.','<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Voces, sans-serif;\">\r\n	Taşeron iş&ccedil;ilerinin kadroya ge&ccedil;irilmesi konusunda Maliye Bakanı Naci Ağbal tarafından yapılan a&ccedil;ıklamalar heyecan yarattı. Bakan Ağbal &ccedil;alışmalar teknik d&uuml;zeyde <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>landığını ifade etti. Ağbal yaptığı a&ccedil;ıklamada kamu kurumlarında &ccedil;ok farklı d&uuml;zeyde s&ouml;zleşme t&uuml;rlerinin olduğunu ve bu nedenle de kadro &ccedil;alışmalarında gecikme yaşandığını s&ouml;yledi.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Voces, sans-serif;\">\r\n	Maliye Bakanı Naci Ağbal tarafından yapılan a&ccedil;ıklamalar Meclis&rsquo;teki g&ouml;r&uuml;şmeler esnasında taşeron iş&ccedil;ilere kadro verilmesi konusundaki &ccedil;alışmalar hakkında bilgi verdi. Ağbal, teknik d&uuml;zeyde <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>landığını ifade ettiği kadro &ccedil;alışmaları hakkında şu ifadeleri kullandı: &ldquo;Bug&uuml;ne kadar H&uuml;k&uuml;met olarak gerek se&ccedil;imlerde gerek H&uuml;k&uuml;met programlarında ifade ettiğimiz, vadettiğimiz her şeyin mutlaka takip&ccedil;isi olduk ve ger&ccedil;ekleştirdik. Taşeron firma yanında &ccedil;alışan arkadaşlarımızla ilgili olarak da g&ouml;revli Bakanlık olarak, Maliye Bakanlığı olarak biz &ccedil;alışıyoruz. Bu konuda bir ge&ccedil;iş d&uuml;zenlemesi yapılabilmesi i&ccedil;in bir kanun &ccedil;alışması yapılması gerekmektedir. Bu konuyla ilgili Bakanlık olarak başta &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venliği Bakanlığı olmak &uuml;zere, diğer ilgili bakanlıklarla birlikte &ccedil;alışmaları y&uuml;r&uuml;tt&uuml;k. Sağlık Bakanlığıyla, &uuml;niversitelerle, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığıyla ve yine taşeron firma elemanı &ccedil;alıştıran diğer kamu kurumlarından bilgileri topladık. Ge&ccedil;iş d&uuml;zenlemesine tabi personelin tanımını yapma konusunda ilave &ccedil;alışmalarımız oldu &ccedil;&uuml;nk&uuml; kurumlarda birbirinden &ccedil;ok farklı s&ouml;zleşme t&uuml;rleri var, s&ouml;zleşmelerde farklı h&uuml;k&uuml;mler var. Dolayısıyla, yapmış olduğumuz d&uuml;zenlemenin uygulanabilmesine imk&acirc;n sağlamak amacıyla bu bilgileri kurumlardan topladık.&rdquo;</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Voces, sans-serif;\">\r\n	Yapılan &ccedil;alışmaya kurumlardan gelen bilgiler d&acirc;hilinde son şeklinin verileceğini s&ouml;yleyen Ağbal, s&ouml;zlerine şu şekilde devam etti: &ldquo;Yine &ouml;zellikle bir ge&ccedil;iş d&uuml;zenlemesinin mutlaka bir başlangı&ccedil; tarihi olması gerekir. Bu tarihin belirlenmesine d&ouml;n&uuml;k olarak kurumlardan ilave bilgiler topladık. Bir de kurumsal kapsam olarak hangi kurumlar bu &ccedil;alışmanın i&ccedil;erisinde olmalıdır? Sadece merkezi y&ouml;netim b&uuml;t&ccedil;esine dair idareler değil daha geniş bir kapsamda idarelerden bilgileri derledik ve ger&ccedil;ekten &ccedil;ok kapsamlı bir &ccedil;alışmayı, en azından mutfak veya teknik &ccedil;alışmayı belli bir aşamaya getirdik. Buna dayalı olarak bir yasa taslağı &ccedil;alışmasını da kurumlarımızla paylaştık. Kurumlarımızdan da gelecek g&ouml;r&uuml;şlere g&ouml;re belli bir noktaya getirdikten sonra tekrar Bakanlar Kurulunda değerlendireceğiz. Umuyorum ki bu &ccedil;alışma da uygulamaya konulduğu zaman başlangı&ccedil;taki amaca hizmet eden bir noktada sonu&ccedil;lanmış olacak. Onun i&ccedil;in burada siyaseten herhangi farklı bir anlayışımız asla s&ouml;z konusu değil. Bu şekilde &ccedil;alışan personelimizle ilgili gerek 7 Haziran se&ccedil;imlerinde gerek 1 Kasım se&ccedil;imlerinde ifade ettiğimiz hususlar var. Bu hususlarla ilgili &ccedil;alışmalarımızı da devam ettiriyoruz.&rdquo;</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Voces, sans-serif;\">\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.haberdirekt.com\">www.haberdirekt.com</a></p>\r\n','taserona-kadro-calismalari-teknik-olarak-tamamlandi9cb053f93695f067fe1a.jpg','taserona-kadro-calismalari-teknik-olarak-tamamlandi7da8904d6ea4d058ada9.jpg','2016-12-16 20:20:56','16-12-2016','20:28:30','12-2016','','2016-12-16',1481912456,'1481912456',0,18363,1,1,0,1,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(321,23,34,'2017 yılı bütcesi kabul edildi','2017-yili-butcesi-kabul-edildi','2017 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı...','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 16px;\">&nbsp;2017 Yılı Merkezi Y&ouml;netim B&uuml;t&ccedil;e Kanunu Tasarısı&nbsp;</span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 16px;\">TBMM Genel Kurulunda&nbsp;</span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 16px;\">kabul edildi.</span></p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code -->','2017-yili-butcesi-kabul-edildi22aef12e18c96e3b1557.jpg','2017-yili-butcesi-kabul-edildi9ff40dc7da329822a820.jpg','2016-12-16 21:31:53','16-12-2016','21:36:45','12-2016','','2016-12-16',1481916713,'1481916713',0,4285,1,1,0,1,0,1,'','2017 bütce tasarısı'),
(322,23,34,'Son dakika haberi: Kayseri\'de patlama! Bombalı araçla saldırı düzenlendi','son-dakika-haberi-kayseride-patlama-bombali-aracla-saldiri-duzenlendi','Kayseri\'de Erciyes Üniversitesi kampüsünde bugün saat 08.45\'de bir halk otobüsüne bombalı araçla saldırı düzenlendi. Patlamada şehit ve yaralıların bulunduğu bildirilirken, olay yerine ambulanslar sevk edildi. Otobüsün içinde yolcuların ağırlıklı olarak izne çıkan askerler olduğu belirtiliyor...','<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Kayseri&#39;de Erciyes &Uuml;niversitesi&#39;nin ana girişinin yakınında, bug&uuml;n saat 08.45&#39;de i&ccedil;inde &ccedil;arşı iznine &ccedil;ıkan sivil kıyafetli askerlerin de bulunduğu halk otob&uuml;s&uuml; ge&ccedil;erken, bomba y&uuml;kl&uuml; ara&ccedil; patlatıldı.&nbsp; Patlamada şehit ve yaralıların bulunduğu belirtiliyor.</p>\r\n<div id=\"inread\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; overflow: hidden; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Patlama bug&uuml;n sat 08.45&#39;de Erciyes &Uuml;niversitesi ana girişinin 500 metre uzağında, acil giriş yakınında Atat&uuml;rk Bulvarı Talas Caddesi&#39;nde meydana geldi. Talas İl&ccedil;esi Zincidere Mahallesi&#39;nden kent merkezine giden ve i&ccedil;inde daha &ccedil;ok 1&#39;inci Komando Tugayı&#39;ndan &ccedil;arşı iznine giden sivil kıyafetli askerlerin bulunduğu belirtilen halk otob&uuml;s&uuml;, &uuml;niversitenin &ouml;n&uuml;ne geldiğinde, halk otob&uuml;s&uuml;n&uuml;n soluna otomobil yanaştı. Ardından şiddetli bir patlama meydana geldi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Patlamayla bomba y&uuml;kl&uuml; olduğu belirtilen otomobil par&ccedil;alanırken, halk otob&uuml;s&uuml; de ağır hasar g&ouml;rd&uuml;. Halk otob&uuml;s&uuml;ndeki yaralılar yakındaki Erciyes &Uuml;niversitesi Tıp Fak&uuml;ltesi Araştırma Hastanesi ile &ccedil;evredeki diğer hastanelere kaldırıldı. Otob&uuml;ste sıkışan 2 yaralı da itfaiyenin yardımıyla &ccedil;ıkarılarak hastaneye kaldırıldı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Patlama b&ouml;lgesi g&uuml;venlik kuvvetleri tarafından &ccedil;evrilirken, olayla ilgili soruşturma s&uuml;r&uuml;yor.</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --><p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); line-height: 20px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	Patlamanın sebebiyle ilgili resmi bir a&ccedil;ıklama hen&uuml;z&nbsp;yapılmadı</p>\r\n<p>\r\n	Kaynak: milliyet</p>\r\n','son-dakika-haberi-kayseride-patlama-bombali-aracla-saldiri-duzenlendi39ce1c9be3ffd495f744.jpg','son-dakika-haberi-kayseride-patlama-bombali-aracla-saldiri-duzenlendida88b48287b3a23c2e22.jpg','2016-12-17 09:12:39','17-12-2016','09:15:43','12-2016','','2016-12-17',1481958759,'1481958759',0,1592,1,1,0,1,0,1,'','kayseri patlama, kayseride patlama, kayseri de patlama, kayseri pkk'),
(323,23,34,'Taşeron ve sicil düzenlemesi tamam','taseron-ve-sicil-duzenlemesi-tamam','Esnaf ve taşeron işçilerin merakla tamamlanmasını beklediği sicil affı ve taşeron çalışmalarında sona gelindi. Sicil affı Meclis\'e gelirken taşeron düzenlemesinin ana taslağı belli oldu.','<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	H&uuml;rriyet Gazetesi&rsquo;nden Hacer Boyacıoğlu ve Turan Yılmaz&rsquo;ın haberine g&ouml;re G&uuml;mr&uuml;k ve Ticaret Bakanı B&uuml;lent T&uuml;fenkci, &ccedil;ek veya senedini &ouml;deyemeyen, banka borcu olan firmalara yeniden yapılandırma hakkı getirerek sicillerini temizleme olanağı verdiklerini s&ouml;yledi.</p>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	G&uuml;mr&uuml;k ve Ticaret Bakanı B&uuml;lent T&uuml;fenkci&#39;nin &ldquo;Ticarette beyaz bir sayfa a&ccedil;ılacak&rdquo; s&ouml;zleriyle duyurduğu, sicil affı d&uuml;zenlemesi TBMM&#39;ye sunuldu. Akşam saatlerinde TBMM&#39;ye g&ouml;nderilen torba kanun tasarısında, sicil affının yanı sıra; son a&ccedil;ıklanan teşvik paketinin d&uuml;zenlemeleri ve 30 yıldan fazla &ccedil;alışan memurların emeklilik ikramiyeleri de yer aldı.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><h2 style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 25px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 20px; line-height: normal; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; text-transform: uppercase; color: rgb(0, 0, 0);\">\r\n	6 AY ŞARTI</h2>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Tasarıda yer alan d&uuml;zenlemeye g&ouml;re, sicil affının uygulanması i&ccedil;in belli kriterler aranacak. Buna g&ouml;re yasanın y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmesinden sonra 6 ay i&ccedil;inde bor&ccedil; &ouml;denir veya yeniden yapılandırılırsa, karşılıksız &ccedil;ek, protesto edilmiş senet, kredi kartı ve diğer kredi bor&ccedil;larına ilişkin kayıtlar sicil affı kapsamına girecek. Kredi kuruluşları ve finansal kuruluşlar, sicil affından yararlanan ger&ccedil;ek ve t&uuml;zel kişilere kullandırdıkları kredilerden dolayı cezai sorumuluk taşımayacak.</p>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Tasarıda 30 yıldan fazla hizmeti bulunan memurların emeklilik ikramiyeleri maddesi de yer aldı. S&ouml;z konusu d&uuml;zenleme, Anayasa Mahkemesi&#39;nin ilgili maddeyi iptal etmesi nedeniyle, uzun s&uuml;redir h&uuml;k&uuml;metin g&uuml;ndemindeydi. Buna g&ouml;re 30 yıldan fazla hizmeti bulunmasına karşın, 30 yıl &uuml;zerinden emekli ikramiyesi &ouml;denen memurlara 1 yıl i&ccedil;inde başvurmaları halinde &ouml;deme yapılacak. Bu durumda 3 ay i&ccedil;inde 7 bin 500 TL&#39;ye kadar &ouml;deme yapılacak, kalan kısım olursa bu da faiziyle birlikte 1 yıl sonra &ouml;denecek.</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --><h2 style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 25px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 20px; line-height: normal; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; text-transform: uppercase; color: rgb(0, 0, 0);\">\r\n	TAŞERONA KADRO TASLAĞI TAMAM</h2>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Maliye Bakanı Naci Ağbal, yasa taslağını da kurumlarla paylaştıklarını belirterek g&ouml;r&uuml;şlerin ardından tekrar Bakanlar Kurulu&#39;nda ele alacaklarını belirtti.</p>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Maliye&nbsp;Bakanı Naci Ağbal, taşerona kadro verilmesinin mutfak &ccedil;alışmasında belli bir aşamaya gelindiğini a&ccedil;ıkladı. Bu konudaki taslak &ccedil;alışmasını kurumlarla paylaştıklarını belirten Ağbal, &ldquo;Kurumlarımızdan da gelecek g&ouml;r&uuml;şlere g&ouml;re belli bir noktaya getirdikten sonra tekrar Bakanlar Kurulunda değerlendireceğiz&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. Ağbal, CHP İstanbul Milletvekili Yakup Akkaya&#39;nın &ouml;nceki g&uuml;nk&uuml; b&uuml;t&ccedil;e g&ouml;r&uuml;şmelerinde g&uuml;ndeme taşıdığı taşerona kadro konusunda ş&ouml;yle konuştu:</p>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	&ldquo;Taşeron firma yanında &ccedil;alışan arkadaşlarımızla ilgili g&ouml;revli bakanlık olarak biz &ccedil;alışıyoruz. Bu konuyla ilgili başta &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venliği Bakanlığı olmak &uuml;zere diğer ilgili bakanlıklarla birlikte &ccedil;alışmaları y&uuml;r&uuml;tt&uuml;k. Sağlık Bakanlığıyla, &uuml;niversitelerle, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığıyla ve taşeron firma elemanı &ccedil;alıştıran diğer kamu kurumlarından bilgileri topladık. Ge&ccedil;iş d&uuml;zenlemesine personelin tanımını yapma konusunda ek &ccedil;alışmalarımız oldu. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; kurumlarda birbirinden &ccedil;ok farklı s&ouml;zleşme t&uuml;rleri var&rdquo;</p>\r\n<p style=\"-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 19px; line-height: 1.5em; font-family: LatoLatinWeb; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Bir ge&ccedil;iş d&uuml;zenlemesinin mutlaka bir başlangı&ccedil; tarihi olması gerektiğini belirten Ağbal, &ldquo;Bu tarihin belirlenmesine d&ouml;n&uuml;k kurumlardan bilgiler topladık. Bir de kurumsal kapsam olarak hangi kurumlar bu &ccedil;alışmanın i&ccedil;erisinde olmalıdır? Sadece merkezi y&ouml;netim b&uuml;t&ccedil;esine dair idareler değil daha geniş bir kapsamda idarelerden bilgileri derledik; mutfak veya teknik &ccedil;alışmayı belli bir aşamaya getirdik. Yasa taslağı &ccedil;alışmasını da kurumlarımızla paylaştık. Kurumlarımızdan da gelecek g&ouml;r&uuml;şlere g&ouml;re tekrar Bakanlar Kurulu&#39;nda değerlendireceğiz&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n','taseron-ve-sicil-duzenlemesi-tamam10fcbb97a4785836ae70.jpg','taseron-ve-sicil-duzenlemesi-tamam84f63d678586b7d782bd.jpg','2016-12-17 09:35:47','17-12-2016','09:39:16','12-2016','','2016-12-17',1482062240,'1481960147',0,32677,1,1,0,1,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(326,23,34,'Asgari Ücret ile İlgili Teklif TBMM Genel Kurulunda Kabul Edildi','asgari-ucret-ile-ilgili-teklif-tbmm-genel-kurulunda-kabul-edildi','Asgari ücretle ilgili teklif TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. Vergi dilimine giren asgari ücretlerin bin 300 TL’nin altına düşmesi nedeniyle yapılan düzenleme sonrasında Gelir Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, kurulda kabul edildi.','<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Roboto Slab&quot;, sans-serif;\">\r\n	Asgari &uuml;cretle ilgili teklif TBMM Genel Kurulu&rsquo;nda kabul edildi. Vergi dilimine giren asgari &uuml;cretlerin bin 300 TL&rsquo;nin altına d&uuml;şmesi nedeniyle yapılan d&uuml;zenleme sonrasında Gelir Kanunu&rsquo;nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi,&nbsp; kurulda kabul edildi.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Roboto Slab&quot;, sans-serif;\">\r\n	T&uuml;rkiye B&uuml;y&uuml;k Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu&rsquo;na gelen Gelir Vergisi Kanunu&rsquo;na ge&ccedil;ici madde eklenmesini &ouml;ng&ouml;ren kanun, vergi dilimine giren ve &uuml;cretlerin bin 300&rsquo;&uuml;n altına d&uuml;şmesine neden olan asgari &uuml;cretliye vergi desteği sağlamayı kapsamaktadır.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Roboto Slab&quot;, sans-serif;\">\r\n	Yapılan d&uuml;zenleme sonrasında asgari &uuml;cretlerin de d&uuml;ş&uuml;ş&uuml; yaşayan kişilerin maaşlarındaki, bin 300 TL&rsquo;nin altına d&uuml;şen kısmı asgari ge&ccedil;im indirimine ilave edilecek.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Roboto Slab&quot;, sans-serif;\">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-weight: 700;\">YAPILAN D&Uuml;ZENLEME İLE ASGARİ &Uuml;CRET 1300,99 TL OLARAK &Ouml;DENECEK</span></p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding: 5px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 17px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: &quot;Roboto Slab&quot;, sans-serif;\">\r\n	Asgari &uuml;crette yapılan bu d&uuml;zenleme, bek&acirc;r ve &ccedil;ocuksuz hizmet erbaplarının ge&ccedil;im indirimi d&acirc;hil, 2016 yılı Ekim ayında net &uuml;cretinin bin 231 TL olmasından yani bin 300 TL&rsquo;nin 69,91 TL tutarından bir eksilmenin asgari ge&ccedil;im indirimine d&acirc;hil edilmesini ve bunun sonucunda bin 300,99 TL olarak asgari &uuml;cret &ouml;demesinin ilgililere &ouml;denmesini &ouml;ng&ouml;rmektedir.</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code --><p>\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.samsunhaberleri.com\">samsunhaberleri.com</a></p>\r\n','asgari-ucret-ile-ilgili-teklif-tbmm-genel-kurulunda-kabul-edildia3eb0890972c73fd9733.jpg','asgari-ucret-ile-ilgili-teklif-tbmm-genel-kurulunda-kabul-edildib4a55c7ff59594ee1221.jpg','2016-12-18 19:08:24','18-12-2016','19:11:07','12-2016','','2016-12-18',1482080904,'1482080904',0,14283,1,1,0,1,0,1,'','asgari ücret, asgari ücret açıklaması, 2017 asgari ücret toplantısı, 2017 asgari ücret'),
(562,23,34,'Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanın\'dan Asgari Ücret Açıklaması','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanindan-asgari-ucret-aciklamasi','Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, asgari ücretle çalışanların vergi dilimine girmesi konusuyla ilgili, “Telafi etmek için biz çalışmamızı yapmıştık. Bununla ilgili yasal düzenlememizi de Meclis’e gönderdik” dedi.','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: roboto_condensedregular, sans-serif; font-size: 13px;\">&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı J&uuml;lide Sarıeroğlu, AK Parti Genel Merkezinde Genişletilmiş İl Başkanları Toplantısı&#39;na gelişinde, asgari &uuml;cretle &ccedil;alışanların vergi dilimine girmesi konusuyla ilgili sorusunu yanıtladı.</span></p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: roboto_condensedregular, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	Bakan Sarıeroğlu, son g&uuml;nlerde sanki yeni bir konuymuş gibi kamuoyunda yeni bir tartışma bulunduğunu belirterek, &quot;Asgari &uuml;cretle &ccedil;alışanlara ilişkin ağustos ayı itibariyle g&uuml;ndemimize almıştık, ekonomik koordinasyon kurulu toplantımızda bu konuyla ilgili kararımızı aldık&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	Başbakan Binali Yıldırım&#39;ın asgari &uuml;cret tespit edildiği zaman yıl başında, &quot;Asgari &uuml;cretli kardeşlerimiz, ocak ayında ne alıyorsa aralık ayında bu &uuml;creti net olarak almaya devam edecekler&quot; şeklinde a&ccedil;ıklama yaptığını hatırlatan Bakan Sarıeroğlu, bug&uuml;ne kadar AK Parti olarak verdikleri b&uuml;t&uuml;n s&ouml;zlerin, taahh&uuml;tlerin arkasında dimdik durduklarını s&ouml;yledi.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20170817,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://static.dskfv.de/js/loader_v3.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><strong><br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	Sarıeroğlu, şunları s&ouml;yledi:</strong><br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	&quot;Asgari &uuml;cret konusunda &uuml;lkemiz a&ccedil;ısından hassas bir konu ve bir denge &uuml;creti, &ccedil;alışma bakanı olarak da bizim en yoğun olarak &uuml;zerinde durduğunu takip ettiğimiz konulardan birisi. 25 Eyl&uuml;l tarihinde aldığımız ekonomik koordinasyon kurulu karar doğrultusunda Sayın Başbakanımızın NTV canlı yayınında bir a&ccedil;ıklaması olmuştu, bu konuyla ilgili. Asgari &uuml;cretli kardeşlerimizin vergi dilimine girmelerini telafi edeceğimizi Hazineden karşılayacağımızın beyanını Sayın Başbakanımız verdi.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	Şu an Meclisin Plan B&uuml;t&ccedil;e Komisyonunda g&ouml;r&uuml;ş&uuml;len Maliye Bakanlığımızın Torba Tasarısında bu konu zaten yer alıyor, eyl&uuml;l, ekim, kasım ve aralık aylarında vergi dilimi nedeniyle yaşananları telafi edeceğimize ilişkin metnimiz yasa tasarısına konuldu.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	27 Eyl&uuml;l itibariyle de Meclisimizde şu anda da Plan B&uuml;t&ccedil;e Komisyonunda g&ouml;r&uuml;ş&uuml;l&uuml;yor. En kısa zamanda Genel Kurula gidecek, yasalaştıktan sonrada eyl&uuml;lden itibaren telafi etmek i&ccedil;in biz &ccedil;alışmamızı yapmıştık zaten. Bunla ilgili yasal d&uuml;zenlememizi de Meclise g&ouml;ndermiştik. Hi&ccedil; kimse endişe etmesin biz &ouml;zellikle &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı olarak biliyorsunuz iş&ccedil;inin işverenin &ccedil;ift&ccedil;inin esnafın t&uuml;m kesimlerimizin hakkı ve hukuku konusunda hassasiyetle &ccedil;alışıyoruz. Hi&ccedil; kimsenin herhangi bir teredd&uuml;de d&uuml;ş&uuml;recek i&ccedil;lerinde bir sorun oluşturabilecek konuyla ilgili duyarsız kalmamız s&ouml;z konusu olmaz bununla ilgili &ccedil;alışmalarımızı yaparız ve gereğini de yerine getiririz. Bu konu hassas bir konu 5 milyon kişiyi ilgilendiren bir konu ve gereği şu anda yapılmıştır endişeye teredd&uuml;de sıkıntıya gerek yok diye ifade etmek istiyorum.&quot;</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: roboto_condensedregular, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	Kaynak: ahaber</p>\r\n','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanindan-asgari-ucret-aciklamasia932daede32b5603abb6.jpg','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanindan-asgari-ucret-aciklamasi27bae5b062a44836629b.jpg','2017-10-13 21:39:16','13-10-2017','21:43:14','10-2017','','2017-10-13',1507919956,'1507919956',0,7168,1,1,0,1,0,1,'','asgari ücret, açıklama, asgariücret, sondakika, son dakika'),
(325,23,34,'Sondakika beylikdüzün\'de patlama!','sondakika-beylikduzunde-patlama','İstanbul Beylikdüzü\'ndeki Atrium Çarşı yakınlarda patlama gerçekleşti.','<p align:=\"\" new=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, \" times=\"\">\r\n	<strong>Patlamanın nedeni hen&uuml;z netleşmezken b&ouml;lgeye &ccedil;ok sayıda ambulans ve polis sevk edildi.&nbsp;</strong>B&ouml;lge sakinlerinin art arda iki patlama sesi duyduklarını belirttikleri b&ouml;lgede HDP il&ccedil;e &ouml;rg&uuml;t&uuml; de bulunuyor.</p>\r\n<p align:=\"\" new=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, \" times=\"\">\r\n	<strong>Son Dakika:&nbsp;Bir&nbsp;alışveriş&nbsp;merkezinin 3. katında bulunan&nbsp;HDP&nbsp;İl&ccedil;e Başkanlığı&#39;na kapıyı kırıp giren 30-40 kişilik grup, eşyaları dağıtıp camları kırdı ve binayı ateşe vermek istedi.&nbsp;<br />\r\n	<br />\r\n	Bu sırada&nbsp;olay&nbsp;yerine &ccedil;ok sayıda&nbsp;polis&nbsp;ekipbi sevk edildi. Polisler gruba m&uuml;dahale ederek dışarı &ccedil;ıkardı.</strong></p>\r\n<p align:=\"\" new=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, \" times=\"\">\r\n	<strong>Grubun dışarı &ccedil;ıkmasıınn ardından il&ccedil;e merkezinde&nbsp;patlama&nbsp;meydana geldi.&nbsp;<br />\r\n	<br />\r\n	&Ouml;len yada yaralananın olmadığı olayın i&ccedil;erdeki t&uuml;p&uuml;n patlaması sonucu meydana geldiği belirtildi. Olay yerine gelen&nbsp;itfaiye&nbsp;yangını kısa s&ouml;nd&uuml;rd&uuml;.</strong></p>\r\n<p align:=\"\" new=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 1em 0px; padding: 0px; font-family: Arial, \" times=\"\">\r\n	<strong>DARICA&#39;DA HDP BİNASINA ATEŞ A&Ccedil;ILDI</strong><br />\r\n	<br />\r\n	Kocaeli&#39;nin Darıca İl&ccedil;esi&#39;nde HDP İl&ccedil;e Başkanlığı binasına kimliği belirsiz kişi ya da kişilerce ateş a&ccedil;ıldı.&nbsp;<br />\r\n	<br />\r\n	Saat&nbsp;21.00 sıralarında, Darıca&nbsp;Osmangazi&nbsp;Mahallesi Lokman Hekim Caddesi Mumcular Sokak&#39;ta bulunan HDP Darıca İl&ccedil;e Başkanlığı binasına kimliği belirsiz kişi ya da kişilerce ateş a&ccedil;ıldı. Mermiler camlara isabet ederken, olay sırısandı binada kimsenin olmadığı ifade edildi.&nbsp;<br />\r\n	<br />\r\n	İhbar &uuml;zerine olay yerine sevk edilen polis ekipleri, binada inceleme yapıp, ş&uuml;pheli ya da ş&uuml;phelileri yakalamak i&ccedil;in &ccedil;alışma başlattı.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->','sondakika-beylik-duzunde-patlama78c4df55146e58293b26.jpg','sondakika-beylik-duzunde-patlama7064782b53aaaada51f2.jpg','2016-12-17 22:51:18','17-12-2016','22:59:18','12-2016','','2016-12-17',1482007878,'1482007878',0,10546,1,1,0,1,0,1,'','Beylikdüzünde patlama'),
(327,23,34,'Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi konusunda Bakan Ağbal açıklama yaptı','taseron-iscilerin-kadroya-gecirilmesi-konusunda-bakan-agbal-aciklama-yapti','Taşeron işçilerin uzun zamandır beklediği kadro beklentisi için yıl sonu yaklaştıkça resmi açıklamalar gelmeye devam ediyor. Taşeron işçilerin hemen hemen her gün arayışta olduğu kadro haberlerine en son gelen resmi açıklama ile birlikte bir yenisi daha eklenmiş oldu. Maliye Bakanı Naci Ağbal tarafından yapılan taşeron işçi açıklaması, beklenti içerisindeki işçilere yeni bir soluk oldu. İşte merakla beklenen ve resmi ağızlardan gelen taşeron işçi açıklaması','<p>\r\n	H&uuml;rriyetin 18.12.2016 tarihindeki haberine g&ouml;re;</p>\r\n<p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	Taşeron iş&ccedil;ilerin merakla beklediği kadro a&ccedil;ıklamasına bir yenisi daha eklendi. Maliye Bakanı Naci Ağbal tarafından yapılan taşeron iş&ccedil;ilerin kadroya alınmasıyla ilgili a&ccedil;ıklama, resmi makamlardan gelecek duyuruları bekleyen iş&ccedil;ilere bir umut ışığı oldu. İşte uzun s&uuml;redir bekleyiş i&ccedil;erisinde olan iş&ccedil;ileri ilgilendiren taşeron iş&ccedil;ilere kadro a&ccedil;ıklaması</p>\r\n<p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code --><span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: 700;\">TAŞERON İŞ&Ccedil;İLERE KADRO NE&nbsp;ZAMAN&nbsp;VERİLECEK?</span></p>\r\n<p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	Maliye Bakanı Naci Ağbal, yasa taslağını da kurumlarla paylaştıklarını belirterek g&ouml;r&uuml;şlerin ardından tekrar&nbsp;Bakanlar Kurulu&rsquo;nda ele alacaklarını belirtti.</p>\r\n<p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	Maliye Bakanı Naci Ağbal, taşerona kadro&nbsp;verilmesinin mutfak &ccedil;alışmasında belli bir aşamaya gelindiğini a&ccedil;ıkladı. Bu konudaki taslak &ccedil;alışmasını kurumlarla paylaştıklarını belirten Ağbal, &ldquo;Kurumlarımızdan da gelecek g&ouml;r&uuml;şlere g&ouml;re belli bir noktaya getirdikten sonra tekrar Bakanlar Kurulunda değerlendireceğiz&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. Ağbal,&nbsp;CHP İstanbul Milletvekili Yakup Akkaya&rsquo;nın &ouml;nceki g&uuml;nk&uuml; b&uuml;t&ccedil;e g&ouml;r&uuml;şmelerinde g&uuml;ndeme taşıdığı taşerona kadro konusunda ş&ouml;yle konuştu:</p>\r\n<p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	&ldquo;Taşeron firma yanında &ccedil;alışan arkadaşlarımızla ilgili g&ouml;revli bakanlık olarak biz &ccedil;alışıyoruz. Bu konuyla ilgili başta &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venliği Bakanlığı olmak &uuml;zere diğer ilgili bakanlıklarla birlikte &ccedil;alışmaları y&uuml;r&uuml;tt&uuml;k. Sağlık Bakanlığıyla, &uuml;niversitelerle,&nbsp;Aile&nbsp;ve Sosyal Politikalar Bakanlığıyla ve taşeron firma elemanı &ccedil;alıştıran diğer&nbsp;kamu&nbsp;kurumlarından bilgileri topladık. Ge&ccedil;iş d&uuml;zenlemesine personelin tanımını yapma konusunda ek &ccedil;alışmalarımız oldu. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; kurumlarda birbirinden &ccedil;ok farklı s&ouml;zleşme t&uuml;rleri var&rdquo;</p>\r\n<p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	Bir ge&ccedil;iş d&uuml;zenlemesinin mutlaka bir başlangı&ccedil; tarihi olması gerektiğini belirten Ağbal, &ldquo;Bu tarihin belirlenmesine d&ouml;n&uuml;k kurumlardan bilgiler topladık. Bir de kurumsal kapsam olarak hangi kurumlar bu &ccedil;alışmanın i&ccedil;erisinde olmalıdır? Sadece merkezi y&ouml;netim b&uuml;t&ccedil;esine dair idareler değil daha geniş bir kapsamda idarelerden bilgileri derledik; mutfak veya teknik &ccedil;alışmayı belli bir aşamaya getirdik. Yasa taslağı &ccedil;alışmasını da kurumlarımızla paylaştık. Kurumlarımızdan da gelecek g&ouml;r&uuml;şlere g&ouml;re tekrar Bakanlar Kurulu&rsquo;nda değerlendireceğiz&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n<h1 style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 22px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 102, 102);\">\r\n	<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/323/taseron-ve-sicil-duzenlemesi-<a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>.html\">Taşeron ve sicil d&uuml;zenlemesi <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a> tıklayın</a></h1>\r\n<p>\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.hurriyet.com.tr\">www.hurriyet.com.tr</a></p>\r\n','taseron-iscilerin-kadroya-gecirilmesi-konusunda-bakan-agbal-aciklama-yaptif7e80bc47fad61b9655b.jpg','taseron-iscilerin-kadroya-gecirilmesi-konusunda-bakan-agbal-aciklama-yaptia7d725bb00598e4fa1af.jpg','2016-12-18 19:58:28','18-12-2016','20:03:49','12-2016','','2016-12-18',1482083908,'1482083908',0,23168,1,1,0,1,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(328,23,34,'BES`te değişiklik yapıldı','beste-degisiklik-yapildi','Hazine Müsteşarlığı, Bireysel Emeklilik Sistemi`nde değişiklik yaptı. Değişiklikler yılbaşında yürürlüğe giriyor.','<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	<span style=\"font-size: 8pt;\">Bireysel Emeklilik Sistemi&#39;ne (BES) otomatik katılım kapsamında işveren ve &ccedil;alışanların y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;kleri, &uuml;cret &ouml;deme g&uuml;n&uuml; ve mutabakat s&uuml;reci belirleniyor</span></div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	Hazine M&uuml;steşarlığı tarafından yapılan değişiklik Resmi Gazete&#39;de yayımlandı. Buna g&ouml;re; &ccedil;alışan, belirlenenden daha y&uuml;ksek bir oranda &ouml;deme yapmak istediğinde bunu işverene bildirebilecek, katkı payı &ouml;demeye azami 3 ay ara vermeyi talep edebilecek.&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	BİRDEN FAZLA YERDE &Ccedil;ALIŞANLAR</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	Birden fazla işveren ile iş akdi bulunan &ccedil;alışanlar her bir işveren tarafından sunulan emeklilik planına ayrı ayrı dahil edilecek.</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	ŞİRKET TAKİP EDİLİYOR</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&Ouml;te yandan işveren,&nbsp;<a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=%feirket\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px;\" target=\"_blank\">şirket</a>&nbsp;se&ccedil;imi sebebiyle şirketten komisyon dahil hi&ccedil;bir şekilde maddi menfaat sağlayamayacağı gibi&nbsp;<a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=%feirket\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px;\" target=\"_blank\">şirket</a>&nbsp;de işverene bu şekilde bir teklifte bulunamayacak. İşveren, iş yerindeki &ccedil;alışanlarını farklı emeklilik planlarına dahil edebilecek.</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&Ccedil;alışanın &uuml;cretinden kesilmesine rağmen, şirkete aktarılmayan veya eksik aktarılan bu b&ouml;l&uuml;m h&uuml;k&uuml;mlerine tabi katkı payının ve varsa getirilerinin takip ve tahsilini Emeklilik G&ouml;zetim Merkezi yapacak.</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	CAYMA S&Uuml;RECİ NASIL İŞLİYOR?</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	İlgili emeklilik planına g&ouml;re &ccedil;alışanın &uuml;cretinden kesilmek suretiyle yapılan ilk katkı payı,&nbsp;<a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=%feirket\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px;\" target=\"_blank\">şirket</a>hesaplarına nakden intikal ettiği tarihi takip eden iş g&uuml;n&uuml; emeklilik planına dahil edildiği&nbsp;<a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=%feirket\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px;\" target=\"_blank\">şirket</a>tarafından &ccedil;alışana posta yoluyla veya g&uuml;venli elektronik iletişim ara&ccedil;larıyla bildirilecek. &Ccedil;alışan, bu bildirimi m&uuml;teakip iki ay i&ccedil;inde cayma se&ccedil;eneğini kullanabilecek. Cayma s&uuml;resinden sonra da &ccedil;alışan dilediği zaman sistemden ayrılabilecek. Cayma talebi, &ccedil;alışan tarafından posta yoluyla veya g&uuml;venli elektronik iletişim ara&ccedil;larıyla ilgili emeklilik s&ouml;zleşmesi h&uuml;k&uuml;mlerine g&ouml;re işverene veya şirkete bildirilecek. Cayma bildiriminin ulaşmasını takiben 10 iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde &ouml;denen katkı payları, varsa hesabında bulunan&nbsp;<a class=\"kelime\" hedekey=\"\" href=\"http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=yat%fdr%fdm\" style=\"text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px;\" target=\"_blank\">yatırım</a>&nbsp;gelirleriyle birlikte &ccedil;alışana iade edilecek.</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	İŞYERİ DEĞİŞTİĞİNDE</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	Daha &ouml;nce bireysel emeklilik sistemine dahil edilen ve iş yerinin değiştiği tarih itibarıyla sistemde bulunan bir &ccedil;alışanın bireysel emeklilik hesabındaki birikimiyle varsa &ouml;denen devlet katkısı, yeni iş yerinde &ccedil;alışanlara sunulan bir emeklilik planı bulunması halinde, yeni iş yerindeki plana aktarılacak. &Ccedil;alışanın sistemde kazandığı emekliliğe esas s&uuml;resi ile devlet katkısının verilmesine esas s&uuml;resi yeni iş yerindeki planda aynen korunacak.</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&Ccedil;ALIŞAN ARA VERMEK İSTERSE</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&Ccedil;alışan katkı payı &ouml;demeye ara vermeyi talep edebilecek. Bu talep, talep tarihinden itibaren azami 3 aylık s&uuml;re i&ccedil;in yapılabilecek. Bu s&uuml;renin bitiminden &ouml;nce veya bitimini m&uuml;teakip tekrar ara verme talebinde bulunulması m&uuml;mk&uuml;n olacak. &Ccedil;alışanın ara verme talebini iletmesi &uuml;zerine &ccedil;alışana &ouml;denen &uuml;cretten katkı payı kesintisi yapılamayacak. &Ccedil;alışan, ara verme talebini en ge&ccedil; &uuml;cret &ouml;deme g&uuml;n&uuml;nden 3 iş g&uuml;n&uuml; &ouml;nce iletecek.</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	SİSTEMDEN AYRILAN TEKRAR OTOMATİK OLARAK DAHİL EDİLEBİLİR</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	Sistemden ayrılma işlemi yapan &ccedil;alışanlar, M&uuml;steşarlığın belirleyeceği esaslar dahilinde 2 yılda bir tekrar otomatik olarak sisteme dahil edilebilecek. M&uuml;steşarlık bu s&uuml;reyi 1 yıla kadar azaltmaya ve 3 yıla kadar artırmaya yetkili olacak.</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	S&ouml;z konusu y&ouml;netmeliklerin y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe giriş tarihi 1 Ocak 2017 olarak belirlendi.</div>\r\n<div style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.milliyet.com.tr\">www.milliyet.com.tr</a></div>\r\n','beste-degisiklik-yapildifc60137a4b9a06f8100d.jpg','beste-degisiklik-yapildi4c6b3f7eb954694acd9d.jpg','2016-12-18 22:49:18','18-12-2016','22:51:47','12-2016','','2016-12-18',1482094158,'1482094158',0,3555,1,1,0,1,0,1,'','bes resmi gazete, zorunlu bes, çalışanlara bes sistemi'),
(329,23,34,'1 yıl içinde başvurmayan o parayı alamayacak.','1-yil-icinde-basvurmayan-o-parayi-alamayacak','30 yılı aşkın hizmet süresi olan emeklileri ek ikramiye için yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde başvurmazsa hakkını kaybedecek, açılmış davalar düşecek','<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: 1.8; font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Ge&ccedil;mişte emekli olan veya &ouml;len memurların hak sahiplerine 30 yılı aşan hizmet s&uuml;releri i&ccedil;in ikramiye &ouml;denmesi konusunda yeni bir d&uuml;zenleme yapılacak. Sayıları 408 bini bulan kişilerin 30 yılı aşan emekli ikramiyesini alabilmek i&ccedil;in yasanın y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girdiği tarihten itibaren bir yıl i&ccedil;inde başvuruda bulunması gerekiyor. Daha &ouml;nce bu konuda a&ccedil;ılmış davalar ise d&uuml;şecek.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: 1.8; font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Konuyla ilgili d&uuml;zenleme, TBMM&rsquo;ye sunulan torba kanun tasarısıyla ger&ccedil;ekleştirilecek. Memurlarda emekli ikramiyesinde 30 yıl tavanı, Anayasa Mahkemesi&rsquo;nin iptal kararı &uuml;zerine 7 Ocak 2015 tarihinde kaldırıldı. Bu tarihten sonra emekli olanlar, yıl sınırı olmaksızın, ka&ccedil; yıl hizmetleri bulunuyorsa o s&uuml;re &uuml;zerinden emekli ikramiyesi almaya başladılar. 7 Ocak 2015 tarihinden &ouml;nce emekli olanlar ise ge&ccedil;mişte 30 yıldan fazla hizmet s&uuml;resi bulunduğu halde, 30 yıl &uuml;zerinden emekli ikramiyesi aldıklarını, 30 yılı aşan ikramiyelerin kendilerine de &ouml;denmesini talep ettiler. &Ouml;demeleri yapan Sosyal G&uuml;venlik Kurumu&rsquo;nun (SGK) Anayasa Mahkemesi kararlarının geriye y&uuml;r&uuml;meyeceği ilkesi gereği başvuruları reddetmesi &uuml;zerine a&ccedil;ılan davalar kurum aleyhine sonu&ccedil;lanmaya başladı. SGK, ge&ccedil;mişe doğru &ouml;demeleri, emekli olunan tarihteki maaş &uuml;zerinden yapınca bu kez yeniden davalar a&ccedil;ıldı. Mahkemeler vatandaşı haklı bularak enflasyon karşısında eriyen emekli ikramiyelerinin g&uuml;ncel rakamlar &uuml;zerinden &ouml;denmesine h&uuml;kmetti.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: 1.8; font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">7.500 TL 3 AY İ&Ccedil;İNDE &Ouml;DENECEK</strong></p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: 1.8; font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	SGK, hak sahiplerinin 7 bin 500 liraya kadar olan alacaklarını &uuml;&ccedil; ay i&ccedil;inde &ouml;deyecek. Kalan tutar bir yıl sonra &ouml;denecek.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: 1.8; font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">DAVALAR D&Uuml;ŞECEK</strong></p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: 1.8; font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Mahkemeler, a&ccedil;ılmış davalarda &ldquo;davanın konusuz kalması sebebiyle karar verilmesine yer olmadığına&rdquo; karar vererek, davaları d&uuml;ş&uuml;recek. Yargılama giderleri SGK &uuml;zerinde bırakılacak. Avukatlara ise vekalet &uuml;cretinin d&ouml;rtte biri &ouml;denecek. B&ouml;ylece, mahkemelerin y&uuml;ksek emekli ikramiyesi &ouml;denmesi y&ouml;n&uuml;nde karar vermesi &ouml;nlenecek. 60 bin dolayında dava a&ccedil;ılmıştı.</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: 1.8; font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; vertical-align: baseline;\">TUTARA ENFLASYON FARKI YANSIMAYACAK</strong></p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: 1.8; font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Sosyal G&uuml;venlik Kurumu&rsquo;nun (SGK)n &ccedil;ok ağır emekli ikramiyesi &ouml;demeleriyle karşı karşıya kalma riski ortaya &ccedil;ıkınca, yasal d&uuml;zenleme g&uuml;ndeme getirildi. D&uuml;zenleme uyarınca, ge&ccedil;mişte emekli olanların 30 yılı aşan hizmetleri i&ccedil;in emekli ikramiyeleri, &ldquo;g&ouml;revlerinden ayrıldıkları tarihteki emekli keseneğine esas aylık unsurları &uuml;zerinden&rdquo; yapılacak. &Ouml;rneğin 2000 yılında 67 yaşında emekli olan bir &ouml;ğretim g&ouml;revlisi, 45 yıl hizmeti bulunuyorsa, bu kişiye veya hak sahiplerine, 2000 yılındaki katsayılar &uuml;zerinden15 yıllık ikramiye &ouml;denecek. D&uuml;zenlemeye g&ouml;re bu tutara enflasyon farkı yansıtılmayacak. Yakın zamanda emekli olanların ise daha az kaybı s&ouml;z konusu olacak.</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code --><p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: 1.8; font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: 1.8; font-family: &quot;Source Sans Pro&quot;, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51);\">\r\n	Ahmet KIVAN&Ccedil; / GAZETE HABERT&Uuml;RK</p>\r\n','1-yil-icinde-basvurmayan-o-parayi-alamayacak94cf7622bc26cca13a3f.jpg','1-yil-icinde-basvurmayan-o-parayi-alamayacak12088c14327d5970d7ad.jpg','2016-12-19 07:35:40','19-12-2016','07:38:18','12-2016','','2016-12-19',1482125740,'1482125740',0,4992,1,1,0,1,0,1,'','emekli promosyonları, emekliye promosyon yıl sonu'),
(330,23,34,'MESAİDE UYUYAN İŞÇİNİN SÖZLEŞMESİ TAZMİNATSIZ FESHEDİLEBİLİR Mİ?','mesaide-uyuyan-iscinin-sozlesmesi-tazminatsiz-feshedilebilir-mi','MESAİDE UYUYAN İŞÇİNİN SÖZLEŞMESİ TAZMİNATSIZ FESHEDİLEBİLİR Mİ','<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: Roboto, sans-serif, Arial; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	Gece vardiyasında &ccedil;alışan iş&ccedil;ilerin yasak olmasına rağmen uyumalarına sıklıkla rastlanılmaktadır. &Ouml;zellikle g&uuml;venlik g&ouml;revlilerinin gece vardiyasında uyuma sorunu diğer mesleklere g&ouml;re &ccedil;ok daha y&uuml;ksek olmakla birlikte, g&uuml;venlik g&ouml;revlilerinin mesai saatlerinde uyumaları, diğer mesleklere &ccedil;ok daha fazla riskleri beraberinde getirmektedir.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: Roboto, sans-serif, Arial; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	Mesai saatlerinde uyuyan iş&ccedil;ilerin iş s&ouml;zleşmelerin fesh edilme koşulları ile iş akdi fesh edilen iş&ccedil;iye kıdem ve ihbar tazminatı &ouml;denip &ouml;denmeyeceği teredd&uuml;t konusu olduğundan, konu Yargıtay kararları ışığı altında değerlendirilecektir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: Roboto, sans-serif, Arial; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	&hellip;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: Roboto, sans-serif, Arial; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	Yargıtay kararlarına g&ouml;re iş&ccedil;inin iş s&ouml;zleşmesinin tazminatlı veya tazminatsız feshedilmesinde belirleyici unsur, iş&ccedil;inin tehlikeli veya tehlikesiz işte &ccedil;alışıyor olmasıdır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: Roboto, sans-serif, Arial; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	Tehlikesiz bir işte &ccedil;alışan iş&ccedil;i i&ccedil;in Yargıtay. 9. Hukuk Dairesi 09.02.2009 tarih ve E. 2008/11037, K.2009/1879 sayılı Kararında, &nbsp;<b style=\"outline: none !important;\">&ldquo;</b><i style=\"outline: none !important;\">Davacı g&uuml;venlik g&ouml;revlisi olarak &ccedil;alışmaktadır, davacı tanığının anlatımına g&ouml;re işinin gereklerini yerine getirmediği, g&ouml;revi sırasında uyumuş olduğu anlaşılmaktadır. S&ouml;z konusu eylemin sadece bir kez olduğu anlaşıldığından, bu durum işverence haklı değil, ge&ccedil;erli fesih nedeni olduğuna</i><b style=\"outline: none !important;\">&rdquo;</b>&nbsp;karar vermiştir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: Roboto, sans-serif, Arial; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	&nbsp;Yargıtay bu kararında tehlikeli olmayan bir işte &ccedil;alışan iş&ccedil;inin bir kez uyuması nedeniyle işverenin iş&ccedil;iyi haklı nedenle işten &ccedil;ıkaramayacağını, ancak ge&ccedil;erli nedenle &ccedil;ıkarabileceğini belirtmiştir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: Roboto, sans-serif, Arial; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	Dolayısıyla işveren tehlikesiz bir işte &ccedil;alışmakta iken ilk defa uyuduğu tespit edilen iş&ccedil;iyi tazminatsız olarak &ccedil;ıkaramayacak, buna karşın ge&ccedil;erli nedenle iş akdini sona erdirebileceğinden, iş&ccedil;iyi&nbsp; tazminat &ouml;deyerek işten &ccedil;ıkarabilecektir. Bu durumda işverenin ihbar ve kıdem tazminatı gibi haklarını iş&ccedil;iye &ouml;demesi gerekiyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: Roboto, sans-serif, Arial; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	&hellip;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: Roboto, sans-serif, Arial; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	<b style=\"outline: none !important;\">Tehlikeli bir işte &ccedil;alışan iş&ccedil;i i&ccedil;in&nbsp;</b>Yargıtay 9. Hukuk Dairesi&nbsp; 30.10.2002 tarih ve E. 2002/5385, K. 2002/20192 sayılı Kararında<b style=\"outline: none !important;\">&nbsp;&ldquo;<i style=\"outline: none !important;\">İş&ccedil;i, baraj inşaatında dinamit deposunda bek&ccedil;i olarak &ccedil;alışmaktadır. Niteliği itibariyle yapılan iş tehlikeli iştir. Bilindiği &uuml;zere kanunda işin tehlikeli olması yeterli olup zarar aranmaz. İş Kanunu&rsquo;na g&ouml;re iş&ccedil;inin kendi isteği veya savsaması y&uuml;z&uuml;nden işin g&uuml;venliğini tehlikeye d&uuml;ş&uuml;rmesi işverene bildirimsiz fesih hakkı verir. Davacı iş&ccedil;inin dinamit deposunda bek&ccedil;ilik yaparken uyuması yasa h&uuml;km&uuml;n&uuml;n teredd&uuml;ts&uuml;z uygulanmasını haklı kılacağına</i>&rdquo;</b>&nbsp;karar vermiştir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; font-family: Roboto, sans-serif, Arial; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(243, 243, 243); outline: none !important;\">\r\n	&nbsp;Haliyle, 4857 sayılı İş Kanunun 25 inci maddesinin (ı) bendine g&ouml;re&nbsp;&nbsp; &ldquo;iş&ccedil;inin kendi isteği veya savsaması y&uuml;z&uuml;nden işin g&uuml;venliğini tehlikeye d&uuml;ş&uuml;rmesi&rdquo;, işverene haklı fesih hakkı vermektedir. Dolayısıyla tehlikeli bir işte &ccedil;alışan g&uuml;venlik g&ouml;revlisinin mesai saatleri i&ccedil;inde uyuması, &nbsp;işverene &nbsp;ihbar ve kıdem tazminatı &ouml;demeksizin bildirimsiz/derhal/haklı nedenle fesih hakkı vermektedir.</p>\r\n','mesaide-uyuyan-iscinin-sozlesmesi-tazminatsiz-feshedilebilir-mid879d394ec751b0a5cc1.jpg','mesaide-uyuyan-iscinin-sozlesmesi-tazminatsiz-feshedilebilir-mi11228ed020fc1ce3bc6d.jpg','2016-12-19 09:13:15','19-12-2016','09:17:59','12-2016','','2016-12-19',1482131595,'1482131595',0,3443,1,1,0,1,0,1,'','mesai, taşeron mesai, işçi mesai, babalık yarım mesai'),
(331,23,34,'Mesai saatlerine düzenleme','mesai-saatlerine-duzenleme','Bu illerde kamu kurum ve kuruluşlarında mesai saatleri değişti.','<p pt=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding-top: 10px; color: rgb(44, 42, 41); font-size: 17px; font-family: \">\r\n	Yozgat&#39;ta, kamu kurum ve kuruluşlarında mesai saatlerinde değişikliğe gidildi.&nbsp;</p>\r\n<p pt=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding-top: 10px; color: rgb(44, 42, 41); font-size: 17px; font-family: \">\r\n	Yozgat Valiliğinden yapılan yazılı a&ccedil;ıklamada, kamu kurum ve kuruluşlarında mesai saatlerinin 08.30-12.30, 13.30-17.30 olarak değiştirildiği duyuruldu.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com , Newsbreaker Ad Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211967,\r\n    \"cdxhd_plugin\":\"newsbreaker\",\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com , Newsbreaker Ad End --><p pt=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding-top: 10px; color: rgb(44, 42, 41); font-size: 17px; font-family: \">\r\n	A&ccedil;ıklamada, yeni d&uuml;zenlemenin bug&uuml;nden itibaren ge&ccedil;erli olacağı belirtildi.</p>\r\n<p pt=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding-top: 10px; color: rgb(44, 42, 41); font-size: 17px; font-family: \">\r\n	D&uuml;zenlenmenin, kamuda motivasyonu ve verimliliği artırmak amacıyla yapıldığı &ouml;ğrenildi.</p>\r\n<p pt=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding-top: 10px; color: rgb(44, 42, 41); font-size: 17px; font-family: \">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box;\">ANTALYA&#39;DA DA MESAİ SAATLERİ DEĞİŞTİ</strong></p>\r\n<p pt=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding-top: 10px; color: rgb(44, 42, 41); font-size: 17px; font-family: \">\r\n	Antalya Valiliği de saat 08&#39;de başlayan mesai saatini 08:30&#39;a &ccedil;ekmişti.&nbsp;</p>\r\n<p pt=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding-top: 10px; color: rgb(44, 42, 41); font-size: 17px; font-family: \">\r\n	<strong style=\"box-sizing: border-box;\">VALİLİKLER YETKİLİ</strong></p>\r\n<p pt=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding-top: 10px; color: rgb(44, 42, 41); font-size: 17px; font-family: \">\r\n	Yaz saati uygulamasının sabitlenmesi sonrasında ortaya &ccedil;ıkan sorunların aşılmasında, Valiliklerin mesai saatleri konusunda yetkili olduğu belirtilmişti.</p>\r\n<p pt=\"\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; padding-top: 10px; color: rgb(44, 42, 41); font-size: 17px; font-family: \">\r\n	Yozgat ve Antalya&#39;da yapılan d&uuml;zenlemenin diğer illerde uygulanıp uygulanmayacağı merakla bekleniyor.</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code --><h1 style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 22px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 102, 102);\">\r\n	<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/329/1-yil-icinde-basvurmayan-o-parayi-alamayacak.html\">1 yıl i&ccedil;inde başvurmayan o parayı alamayacak. haber i&ccedil;in tıkalayın</a></h1>\r\n<p>\r\n	Kaynak: haber10</p>\r\n','mesai-saatlerine-duzenlemefa95f47996f254b4ccc5.jpg','mesai-saatlerine-duzenleme137a9891035ec24667d1.jpg','2016-12-19 13:33:10','19-12-2016','13:37:17','12-2016','','2016-12-19',1482147190,'1482147190',0,8643,1,1,0,1,0,1,'','mesai saatleri, mesai saatleri değiştimi'),
(332,25,34,'MALİYE\'DEN KURUMLARA TAŞERON UYARISI','maliyeden-kurumlara-taseron-uyarisi','Maliye Bakanlığı kamu kurumlarına gönderdiği yazı ile bazı kamu idarelerinin izin almaksızın hizmet alımı yoluyla çalıştırılan personel sayısında artışa gittiğini belirterek uyarıda bulundu.','<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">Bakanlık yazısında 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun ek 8 inci maddesiyle genel b&uuml;t&ccedil;e kapsamındaki kamu idareleri, &ouml;zel b&uuml;t&ccedil;eli idareler, sosyal g&uuml;venlik kurumlan ile bunlara bağlı d&ouml;ner sermayeli kuruluşlar tarafından personel &ccedil;alıştırılmasına dayalı hizmetler i&ccedil;in ihaleye &ccedil;ıkılmadan &ouml;nce Maliye Bakanlığından uygun g&ouml;r&uuml;ş alınması zorunluluğu getirildiğini ve bu &ccedil;er&ccedil;evede, hazırlanan Genel Yazı ile personel &ccedil;alıştırılmasına dayalı hizmet alımları i&ccedil;in bir &ouml;nceki yılda &ccedil;alıştırılan toplam personel sayısını aşmamak kaydıyla ayrıca bir uygun g&ouml;r&uuml;ş almaksızın ihaleye &ccedil;ıkmalarının uygun g&ouml;r&uuml;ld&uuml;ğ&uuml;n&uuml; hatırlattı.</span></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium;\">Bakanlık yazısında, bazı idarelerce s&ouml;zleşmelerinde h&uuml;k&uuml;m bulunduğu gerek&ccedil;esiyle uygun g&ouml;r&uuml;ş alınmaksızın, &ccedil;alışan sayısında artışa yol a&ccedil;acak şekilde iş artışına gidildiği m&uuml;nferit durumlara rastlandığını belirterek, s&ouml;zleşmelerinde iş artısı yapılmasına dair h&uuml;k&uuml;m bulunsa dahi Bakanlık tarafından verilen uygun g&ouml;r&uuml;şlerle belirlenen hizmet alımı suretiyle &ccedil;alıştırılan personel sayısının uygun g&ouml;r&uuml;ş alınmaksızın hi&ccedil;bir şekilde aşılmamasını ve zorunlu hallerde sayı artışına ilişkin uygun g&ouml;r&uuml;ş taleplerinin iletilmesi gerektiğini bildirdi.</span></p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code --><h1 style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 22px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 102, 102);\">\r\n	<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/331/mesai-saatlerine-duzenleme.html\">Mesai saatlerine d&uuml;zenleme haber i&ccedil;in tıklayın</a></h1>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.kamubiz.com\">kamubiz.com</a></p>\r\n','maliyeden-kurumlara-taseron-uyarisi5984dee3e48fd9df04e1.jpg','maliyeden-kurumlara-taseron-uyarisi938994eb929339125337.jpg','2016-12-19 13:57:48','19-12-2016','14:01:50','12-2016','','2016-12-19',1482148668,'1482148668',0,32478,1,1,0,1,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro'),
(335,23,34,'İŞ KANUNU DEĞİŞİYOR.!','is-kanunu-degisiyor','İş mahkemelerinin yapısını değiştirecek yasa taslağı yakında Meclis gündemine gelecek.','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">İş Mahkemeleri Kanun Taslağı &ccedil;alışma hayatında &ouml;nemli yenilikleri de beraberinde getirecek.</span><br style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">Tasarıda &ccedil;alışanları işverenle olan sorunlarının &ccedil;&ouml;z&uuml;m&uuml;nde etkileyecek maddeler yer alıyor.</span><br style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">Peki yeni İş Kanunu taslağında neler var? &Ccedil;alışanlarla ilgili nasıl değişiklikler yer alıyor? İşte detaylar..&nbsp;</span><br style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">Yeni d&uuml;zenlemeye g&ouml;re iş&ccedil;i kıdem tazminatı, izin parası, mesai &uuml;creti gibi alacakları i&ccedil;in &ouml;nce arabulucuya m&uuml;racaat edecek. Sonu&ccedil; alamazsa mahkemeler devreye girecek.</span><br style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">Arabuluculuk b&uuml;roları işe iade davalarında da ilk m&uuml;racaat mercii olacak.</span><br style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">Arabulucu b&uuml;rosu bulunmayan yerlerde ise g&ouml;revi sulh hukuk mahkemesi yazı işleri m&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; y&uuml;r&uuml;tecek. Sorun en &ccedil;ok 3 hafta i&ccedil;inde &ccedil;&ouml;z&uuml;lecek.</span><br style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">Bunların dışında &ccedil;alışma hayatıyla ilgili uyuşmazlıkta ilk başvuru Sosyal G&uuml;venlik Kurumu&#39;na yapılacak.</span><br style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">&Ccedil;&ouml;z&uuml;m olmaz ya da kurum 60 g&uuml;nde cevap vermezse dava a&ccedil;ılabilecek.</span><br style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">Yeni İş Kanununda Tazminat Davaları ve Yıllık İzin &Uuml;cretleriyle ilgili de &ouml;nemli değişiklikler var. İşte o değişiklikler..&nbsp;</span><br style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(29, 33, 41); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;\">Yeni İş Kanunu tasarısında, kıdem tazminatı ve yıllık izin &uuml;cretleriyle ilgili de &ouml;nemli bir değişiklik yer alıyor. Buna g&ouml;re yılık izin &uuml;creti ve tazminat alacaklarında zaman aşımı s&uuml;resi 10 yıldan 2 yıla d&uuml;ş&uuml;yor. Yani işten &ccedil;ıkartılan &ccedil;alışan 2 yıl i&ccedil;inde arabulucuya başvurmak zorunda. Zaman aşımı s&uuml;resi iş s&ouml;zleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren başlıyor.</span></p>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<h1 style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 22px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 102, 102);\">\r\n	<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/334/dikkat-bunu-yapan-isci-tazminat-oder.html\">DİKKAT! BUNU YAPAN İŞ&Ccedil;İ TAZMİNAT &Ouml;DER HABER İ&Ccedil;İN TIKLAYIN</a></h1>\r\n','is-kanunu-degisiyor6af68c91077285482d3e.jpg','is-kanunu-degisiyor9ec34a2bd3925a057893.jpg','2016-12-19 16:07:35','19-12-2016','16:14:28','12-2016','','2016-12-19',1482156455,'1482156455',0,6946,0,0,0,0,0,1,'','iş kanunu, işçi kanunu'),
(336,23,34,'Sondakika Ankara\'da terör.!','sondakika-ankarada-teror','Ankara\'da bir terör daha.!','<h1>\r\n	Ankara&#39;da silahlı bir saldırgan Rus b&uuml;y&uuml;kel&ccedil;isine saldırdı b&uuml;y&uuml;kel&ccedil;i ağır yaralanırken orda bulunan vatandaşlarada ateş eden saldırgan şuan aranıyor. ayrıntılar gelmeye devam ediyor. yaralı ve &ouml;l&uuml; varmı hen&uuml;z bilinmiyor.</h1>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->','ankarada-bir-teror-daha47a48f94659dd8beed1c.jpg','ankarada-bir-teror-dahadd2ec3b888bf0910d89c.jpg','2016-12-19 18:17:22','19-12-2016','18:21:26','12-2016','','2016-12-19',1482164242,'1482164242',0,4405,1,1,0,1,0,1,'','ankarada saldırı, ankara rus büyük elçi saldırı'),
(337,23,34,'Asgari ücret açıklaması 2017\'de net ve brüt ne kadar.!','asgari-ucret-aciklamasi-2017de-net-ve-brut-ne-kadar','Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2017\'de geçerli olacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında ikinci toplantısını Çalışma Genel Müdürü Nurcan Önder başkanlığında yaptı. İşveren kesimi sıfır zam konusunda ısrar ederken işçi tarafı 1700 lira istiyor. Peki asgari ücret görüşmelerinde son durum ne oldu haberimizde mevcut','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(16, 16, 16); font-family: pt_sansregular; font-size: medium;\">İş&ccedil;i, işveren ve h&uuml;k&uuml;met temsilcilerinden oluşan Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu, 2017&#39;de ge&ccedil;erli olacak asgari &uuml;creti belirleme &ccedil;alışmaları kapsamında ikinci toplantısını yaptı.&nbsp;Asgari &uuml;cret, halen bekar bir iş&ccedil;i i&ccedil;in br&uuml;t bin 647 lira, vergiler ve kesintiler d&uuml;şt&uuml;ğ&uuml;nde net bin 300 lira 99 kuruş olarak uygulanıyor. Apartman g&ouml;revlilerinden ise normal iş&ccedil;ilerden farklı olarak gelir ve damga vergileri kesilmediği i&ccedil;in net bin 399 lira 95 kuruş olarak hesaplanıyor.&nbsp;Peki 2017 asgari &uuml;creti ne kadar olacak kim ne istiyor, h&uuml;k&uuml;met ve işveren ne &ouml;neriyor? 2016&rsquo;nın asgari &uuml;cretinin &uuml;zerine en az fazla y&uuml;zde 8 artış olacağı varsayıldığında ortaya &ccedil;ıkan muhtemel rakam 1.400 lira oluyor.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	<strong style=\"margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline;\">ASGARİ &Uuml;CRET NET VE BR&Uuml;T NE KADAR?</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Asgari &uuml;cret, halen bekar bir iş&ccedil;i i&ccedil;in br&uuml;t bin 647 lira, vergiler ve kesintiler d&uuml;şt&uuml;ğ&uuml;nde net bin 300 lira 99 kuruş olarak uygulanıyor. Apartman g&ouml;revlilerinden ise normal iş&ccedil;ilerden farklı olarak gelir ve damga vergileri kesilmediği i&ccedil;in net bin 399 lira 95 kuruş olarak hesaplanıyor. Asgari &uuml;cretin işverene toplam maliyeti ise bir iş&ccedil;i i&ccedil;in bin 935 lira 23 kuruş d&uuml;zeyinde. Bunun bin 647 lirasını br&uuml;t asgari &uuml;cret, 255 lira 29 kuruşunu sosyal g&uuml;venlik primi, 32 lira 94 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	<strong style=\"margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline;\">2017 ASGARİ &Uuml;CRETİ 1400 LİRA MI OLACAK?</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	2016&rsquo;nın asgari &uuml;cretinin &uuml;zerine en az fazla y&uuml;zde 8 artış olacağı varsayıldığında ortaya &ccedil;ıkan muhtemel rakam 1.400 lira oluyor. Haliyle bu civarda bir rakamın 2017 asgari &uuml;creti olarak belirleneceği yorumları yapılıyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	<strong style=\"margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline;\">&quot;6.5 MİLYONDAN FAZLASINI İLGİLENDİRİYOR&quot;</strong></p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START --><script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script><!-- Admatic inpage x Ad Code END --><p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	T&uuml;rk-İş heyetine başkanlık eden Irgat ise asgari &uuml;cret konusunda kamuoyunda &ccedil;ok b&uuml;y&uuml;k bir beklentinin olduğunu belirterek, asgari &uuml;cretin basında yazıldığı gibi 6,5 milyon &ccedil;alışanı değil daha fazla kişiyi ilgilendirdiğini s&ouml;yledi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Asgari &uuml;cretin en taban &uuml;cret ve aynı zamanda bir sosyal &uuml;cret olduğunu vurgulayan Irgat, &quot;Asgari &uuml;cretten vergi kesilmesini kabullenemiyoruz. Yıllardır s&ouml;yl&uuml;yoruz, bu konuda d&uuml;zenlemeye ihtiya&ccedil; var. Yaşanan ekonomik gelişmeler nedeniyle alım g&uuml;c&uuml;n&uuml;n en fazla d&uuml;şt&uuml;ğ&uuml; bir d&ouml;nemi yaşıyoruz. Bu nedenle Komisyonun bunu &ouml;zellikle g&ouml;rmesi gerekiyor. Umarım beklentilere cevap verecek bir komisyon kararı &ccedil;ıkar.&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Konuşmaların ardından, Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu toplantısı basına kapalı yapıldı.</p>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Komisyon, 2017 yılında ge&ccedil;erli olacak asgari &uuml;cret kapsamında ilk toplantısını, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığının ev sahipliğinde ve Bakan Mehmet M&uuml;ezzinoğlu başkanlığında 6 Aralık&#39;ta yapmıştı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	<strong style=\"margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline;\">ASGARİ &Uuml;CRET HESAPLAMA</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Vergi dilimi sebebiyle 2016 yılının son 3 ayında maaşları bin 300 TL&#39;nin altına inen asgari &uuml;cretli &ccedil;alışanlar i&ccedil;in aradaki farkı kapatmak amacıyla yapılan d&uuml;zenleme y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girdi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Resmi Gazete&#39;de yayımlanan Gelir Vergisi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, vergi diliminden dolayı ekim, kasım ve aralık aylarında &uuml;cretleri bin 300 liranın altına d&uuml;şen bekar ve &ccedil;ocuksuz asgari &uuml;cretlilere vergi desteği i&ccedil;eriyor. Kanuna g&ouml;re, bu &uuml;&ccedil; ayda &uuml;cretlerin bin 300 liranın altına d&uuml;şen kısmı, asgari ge&ccedil;im indirimine ilave edilecek. B&ouml;ylece asgari &uuml;cretlilerin aylığı, s&ouml;z konusu d&ouml;nemde bin 300 liranın altında d&uuml;şmeyecek.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	<strong style=\"margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px !important; margin-left: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline;\">ASGARİ &Uuml;CRET TESPİT KOMİSYONU NEDİR?</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu, 5 h&uuml;k&uuml;met, 5 TİSK ve 5 T&uuml;rk-İş temsilcisi olmak &uuml;zere 15 kişiden oluşuyor.&nbsp;<br style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box;\" />\r\n	Bu komisyonda, en fazla &uuml;yeye sahip konfederasyon olduğu i&ccedil;in iş&ccedil;i tarafını T&uuml;rk-İş temsil ederken, işveren tarafı adına masaya TİSK oturuyor. &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı&#39;nda yapılan ilk toplantının ardından iş&ccedil;i ve işverenin ev sahipliğinde de ayrı ayrı toplanan komisyon, son toplantısını yine bakanlıkta yapıyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Bakanlığın belirlediği &uuml;yelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 &uuml;yenin katılımıyla toplanıp, oy &ccedil;okluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın, &ccedil;oğunluğu sağladığı kabul ediliyor.</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code --><h1 style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 22px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 102, 102);\">\r\n	<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/334/dikkat-bunu-yapan-isci-tazminat-oder.html\">DİKKAT! BUNU YAPAN İŞ&Ccedil;İ TAZMİNAT &Ouml;DER HABER İ&Ccedil;İN TIKLAYIN</a></h1>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansregular; line-height: 24px; color: rgb(16, 16, 16); font-size: medium;\">\r\n	Kaynak: <a href=\"http://www.aksam.com.tr\">www.aksam.com.tr</a></p>\r\n','asgari-ucret-aciklamasi-2017de-net-ve-brut-ne-kadar1e0a101eaaf0ec49c658.jpg','asgari-ucret-aciklamasi-2017de-net-ve-brut-ne-kadarbd85cb5c767638f13d55.jpg','2016-12-20 09:14:03','20-12-2016','09:19:49','12-2016','','2016-12-20',1482218043,'1482218043',0,15023,1,1,0,1,0,1,'','asgari ücret, 2017 asgari ücret ne kadar, asgari ücret haberi, asgari ücret son dakika, asgari ücret ne kadar olacak, 2017 asgari ücret haberi, asgari ücret haberleri'),
(338,25,34,'Taşeron İşçi Çalıştayı Toplantısında Cem KILIÇ.','taseron-isci-calistayi-toplantisinda-cem-kilic','Taşeron İşçi Çalıştayı Topalantısında Cem KILIÇ.','<p>\r\n	12 Aralık 2016 Tarihinde ger&ccedil;ekleşen Taşeron İş&ccedil;i &Ccedil;alıştayı toplantısında Prof. Dr. Cem KILI&Ccedil; Taşeronlarla ilgili olarak konuşma yaptı işte konuşması;</p>\r\n<p>\r\n	<iframe width=\"454\" height=\"280\" src=\"https://www.youtube.com/embed/PyVlCbHpvxM\" frameborder=\"0\" allowfullscreen></iframe>','taseron-isci-calistayi-topalantisinda-cem-kilic491d6056bad5a07064a7.jpg','taseron-isci-calistayi-topalantisinda-cem-kilicc74469e57e0de811e6e1.jpg','2016-12-20 10:28:14','20-12-2016','10:33:52','12-2016','','2016-12-20',1482222494,'1482222494',0,15683,1,1,0,1,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro'),
(339,23,34,'Asgari ücret için kritik toplantı.','asgari-ucret-icin-kritik-toplanti','Asgari ücret tespit komisyonu; işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan toplantı yarın.','<p>\r\n	Asgari &uuml;cret tespit komisyonu yarın birkez daha toplanacak. Toplantıya iş&ccedil;i, işveren ve h&uuml;k&uuml;met s&ouml;zc&uuml;leri katılacak.&nbsp;<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;\">T&uuml;rkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonunda yapılacak olan toplantıdan 2017 yılına ait asgari &uuml;cretin ne kadar olacağının belirlenmesi bekleniyor.&nbsp;</span></p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code -->','asgari-ucret-icin-kritik-toplanti0231b6e3b8c5b2bcf0d0.jpg','asgari-ucret-icin-kritik-toplanti4cc604ae5fe6a23cac3b.jpg','2016-12-20 12:07:28','20-12-2016','12:16:33','12-2016','','2016-12-20',1482228448,'1482228448',0,5711,1,1,0,1,0,1,'','asgari ücret, 2017 asgari ücret ne kadar, asgari ücret haberi, asgari ücret son dakika, asgari ücret ne kadar olacak, 2017 asgari ücret haberi, asgari ücret haberleri'),
(340,23,34,'Müezzinoğlu çıktığı 24TV proğramında taşeronu konuştu.','muezzinoglu-ciktigi-24tv-programinda-taseronu-konustu','Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu Taşeron konusuyla ilgili açıklama yaptı.','<p>\r\n	<span style=\"font-size:14px;\"><span style=\"background-color:#fff;\"><span style=\"color: rgb(72, 65, 65); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu 24 TV&#39;de soruları cevapladı. M&uuml;eezinoğlu&#39;nun sorulara verdiği cevaplar Asgari &uuml;crete zam gelecek mi? Asgari &uuml;creti daha iyi yapma gayretimiz var. Bu &uuml;lke daha &ccedil;ok yatırım almalı, b&uuml;y&uuml;meli istihdam olmalı. İstihdamda bir daralma var. Biz bir taraftan bunların hepsini hesap etmek zorundayız. Artırma niyetimiz var ama dengeleri bozmadan yapabileceğimizin en iyisini yapmak istiyoruz. Ekonomik dinamiklerin b&uuml;t&uuml;n&uuml;n&uuml; d&uuml;ş&uuml;n&uuml;p gerekeni yapacağız.&nbsp;</span></span></span></p>\r\n<h1>\r\n	<span style=\"color: rgb(72, 65, 65); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">Promosyoın meselesi ne olacak? </span></h1>\r\n<p>\r\n	<span style=\"font-size:14px;\"><span style=\"background-color:#fff;\"><span style=\"color: rgb(72, 65, 65); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">Bu ayın i&ccedil;inde son noktayı koyacağız. Sayın Başbakan a&ccedil;ıklayacak. Realite kamuoyunda s&ouml;ylenen rakamların 4&#39;te 1&#39;i civarında </span></span></span></p>\r\n<!-- Admatic imageplus x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"imageplus\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"400\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic imageplus x Ad Code END --><h1>\r\n	<span style=\"font-size:14px;\"><span style=\"background-color:#fff;\"><span style=\"color: rgb(72, 65, 65); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">BES neden zorunlu oluyor? </span></span></span></h1>\r\n<p>\r\n	<span style=\"font-size:14px;\"><span style=\"background-color:#fff;\"><span style=\"color: rgb(72, 65, 65); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">Toplum olarak tasarrufu &ouml;nceliklememiz lazım. Emeklilerimiz en &ccedil;ok maaşının az olmasından şikayet ediyor. Kumbara misali bir şeyi biriktirerek yaşlılığında rahat bir yaşam s&uuml;rmesi i&ccedil;in BES&#39;i zorunlu kıldık. </span></span></span></p>\r\n<h1>\r\n	<span style=\"font-size:14px;\"><span style=\"background-color:#fff;\"><span style=\"color: rgb(72, 65, 65); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">T</span></span></span><span style=\"color: rgb(72, 65, 65); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\">aşeron&#39;un durumu ne olacak? </span></h1>\r\n<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(72, 65, 65); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\">Bu sorunu &ccedil;&ouml;zeceğimizle ilgili s&ouml;z&uuml;m&uuml;z var. Mehmet Şimşek bey bu konuyu &ccedil;alışıyor. Başbakan talimat verdi. </span></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n<h1>\r\n	<span style=\"color: rgb(72, 65, 65); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\">657 değişecek mi? </span></h1>\r\n<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(72, 65, 65); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\">&Ccedil;alışma Bakanlığı olarak &ouml;nemli g&ouml;rd&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z iki tmel başlık var. Kamu &ccedil;alışma reformu ve Kıdem tazminatı. Bu ikisini yapmak zorundayız 2023 hedefleri i&ccedil;in &ouml;nemli. Referandum ve Anayasa değişikliği olacaksa &ouml;n&uuml;m&uuml;zde bunlar olacak. Kamu &Ccedil;alışma reformu Referandumdan sonraya kalır. Biz ortak akılla reel s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir iki sistem kurmak istiyoruz. Herkes adalet istiyor, adaletli bir yapı istiyor. Bunun i&ccedil;in &ccedil;alışıyoruz. Kamu &Ccedil;alışma Reformu&#39;nu yapabilirsek taşeronu da i&ccedil;ine alacağız. Yoksa yamalı boh&ccedil;anın i&ccedil;ine yamalı bir yapı daha olacak. Kamu &ccedil;alışma reformu Referandumdan sonra olur. Taşeronu o vakte kadar bırakmayız. Kamu&#39;da 3 milyondan fazla &ccedil;alışanımız var. Memurluğa girdiği g&uuml;nle emekliliğe kadar, kendini geliştirme, kalite, y&uuml;kselme, bunların hepsi &ouml;nemli. Ben bir dahiliye hekimiyim. Hekim oldu bitti diyemem, D&uuml;nyadaki gelişlemeleri takip etmek zorundayım. memurlar i&ccedil;inde bu durum aynıdır. Hangi stat&uuml;yle alana girdiyse kendini gelitirip geliştirmediği, d&uuml;nyayla geldiği noktadaki farklar nelerdir. Girdiğim anda orası benim tapulu malum derse olmaz. </span></p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code --><h1>\r\n	<span style=\"color: rgb(72, 65, 65); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\">Kamu alımları bu d&ouml;nem olacak mı? </span></h1>\r\n<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(72, 65, 65); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\">Kamuya alımları sınırlandırıyoruz. MEB, Sağlık ve İ&ccedil;işleri bunların dışında kısıtlama olacak. 750 bin taşeron iş&ccedil;i kadro bekliyor. Başbakan Yardımcısı ve H&uuml;k&uuml;met S&ouml;zc&uuml;s&uuml; Kurtulmuş 28 Kasım&#39;da taşerona kadro verilmesiyle ilgili a&ccedil;ıklama yaptı. Peki taşeron iş&ccedil;ilere kadro verilecek mi? Yıllardır kadro bekleyen taşeron iş&ccedil;iler gerek kamuda gerekse &ouml;zel sekt&ouml;rde t&uuml;m işin kendilerine verilmesinden şikayet&ccedil;iler. Bir an &ouml;nce kadroya ge&ccedil;irilmelerini talep eden iş&ccedil;iler zaman zaman Twitter&#39;dan hashtag &ccedil;alışması yapıyorlar ve 55 bin kişinin bulunduğu Facebook gruplarından seslerini duyurmaya &ccedil;alışıyorlar. 28 Kasım 2016 Pazartesi g&uuml;n&uuml; d&uuml;zenelenen Bakanlar Kurulu toplantısının ardından Başbakan Yardımcısı ve H&uuml;k&uuml;met S&ouml;zc&uuml;s&uuml; Numan Kurtulmuş, 750 bin taşeron iş&ccedil;iyi yakından ilgilendiren a&ccedil;ıklama yapmıştı. Kurtulmuş yaptığı a&ccedil;ıklamada, taşeron iş&ccedil;ilerin kadro taleplerinin kısa s&uuml;re i&ccedil;erisinde Bakanlar Kurulu&#39;nda g&ouml;r&uuml;ş&uuml;leceğini a&ccedil;ıkladı. Kurtulmuş, taşeron iş&ccedil;ilerle ilgili sorulan soruya ise &quot;Son şekli belli olmadı. Ekonomi Koordinasyon Kurulu <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>layacak ve &ouml;n&uuml;m&uuml;zdeki g&uuml;nlerde kısa s&uuml;re i&ccedil;inde Bakanlar Kurulu&#39;na getirilecek.&quot; cevabını verdi.&nbsp;</span></p>\r\n<p>\r\n	Kaynak: a24</p>\r\n','muezzinoglu-ciktigi-24tv-programinda-taseronu-konustu5eba27caaf37e85a6738.jpg','muezzinoglu-ciktigi-24tv-programinda-taseronu-konustuee3451f68facdc7b061b.jpg','2016-12-20 15:29:53','20-12-2016','15:37:57','12-2016','','2016-12-20',1482240593,'1482240593',0,15489,1,1,0,1,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro, müezzinoğlu taşeron, müezzinoğlu taşeron açıklaması, müezzinoğlu c, müezzinoğlu taşeron son dakika'),
(341,23,34,'SGK dökümlerinde yazan meslek kodları nedir_?','sgk-dokumlerinde-yazan-meslek-kodlari-nedir_','SGK dökümlerinde yazan meslek kodları nedir_?','<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 13px; vertical-align: baseline; color: rgb(85, 85, 85); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<span style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 12pt; vertical-align: baseline;\">Her mesleğin SGK&rsquo;da bir kodu bulunmaktadır. E-Bildirge işlemlerinde meslek kodları kullanmak zorunlu hale getirilmiştir. E-Bildirgeler de sigortalı bilgileri yanında meslek kodlarıyla &ccedil;alışacaktır. Bu y&uuml;zden sistem SGK Meslek Kodları olmadan &ccedil;alışmayacaktır. SGK Meslek kodları uygulamasının başlamasıyla meslek grupları i&ccedil;in belirlenmiş olan asgari &uuml;cret seviyeleri ile bu&nbsp;<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">kişilerin prim matrahına esas olan &uuml;cretler karşılaştırılacak ve primleri d&uuml;ş&uuml;k &uuml;cretten &ouml;denen mesleklerin tespiti yapılacaktır</strong>.</span></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 13px; vertical-align: baseline; color: rgb(85, 85, 85); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">\r\n	<br />\r\n	<span style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 12pt; vertical-align: baseline;\">SGK, bu tespiti yaptıktan sonra&nbsp;ilgili meslek grubunun &uuml;cretinin neden d&uuml;ş&uuml;k g&ouml;sterildiğini sorabileceği gibi, yapılacak analiz sonucundan bu iş yerlerini kayıt dışılık y&ouml;n&uuml;nden riskli iş yeri grubuna alıp, denetime tabi tutulabilecek ve bu denetimin sonucuna g&ouml;re de ek prim tahakkuku ve idari para cezası uygulanıp uygulanmayacağı kararlaştırılır. SGK Meslek Kodları uygulamasının amacı; kayıttaki mesleklerin, d&uuml;ş&uuml;k &uuml;cret &uuml;zerinden primlerinin &ouml;denmesi şeklinde ortaya &ccedil;ıkan kayıt dışı işlemlerin &ouml;nlenmesi hedeflenmektedir.</span></p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"300x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code -->','sgk-dokumlerinde-yazan-meslek-kodlari-nedir_0b026d63dd998849fceb.jpg','sgk-dokumlerinde-yazan-meslek-kodlari-nedir_99c98bc53858b41a9d97.jpg','2016-12-20 16:08:27','20-12-2016','16:13:44','12-2016','','2016-12-20',1482242907,'1482242907',0,11915,1,1,0,1,0,1,'','sgk meslek kodu, sgk meslek kotları'),
(342,23,34,'Kredi kartı için aidat alanlar dikkat. 3 katı geri ödeyebilirsiniz.!','kredi-karti-icin-aidat-alanlar-dikkat-3-kati-geri-odeyebilirsiniz','Müşterisine kart aidatını önce ödeyen banka, ardından mahkemeye yaptığı itirazla 227 lirayı 700 lira olarak geri aldı','<p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	Binlerce kişi,&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">hesap işletim &uuml;creti</span></font>,&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">kart aidatı</span></font>&nbsp;ve&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">kredi</span></font>&nbsp;i&ccedil;in bankaların aldığı masrafları t&uuml;ketici heyetlerine başvurarak geri aldı. Bir kısmı ise başvurusunun sonu&ccedil;lanmasını bekliyor.&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">İstanbul</span></font>&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">K&uuml;&ccedil;&uuml;k&ccedil;ekmece</span></font>&#39;de kasaplık yapan 49 yaşındaki Mehmet Bakar da kendisinden kesilen&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">kredi kartı</span></font>&nbsp;aidatlarını geri almak i&ccedil;in 2 yıl &ouml;nce K&uuml;&ccedil;&uuml;k&ccedil;ekmece&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">T&uuml;ketici Hakem Heyeti</span></font>&#39;ne başvurdu. Hakem heyeti Bakar&#39;ın ilgili bankadan 227 TL alacağı olduğuna karar verdi. Bir&ccedil;ok kez bankaya giderek hakem heyetinin kararını g&ouml;steren Bakar, banka parayı &ouml;demeyince icra dairesine başvurarak parasının &ouml;denmesini istedi.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n<p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: 700;\">S&Ouml;ZLEŞMEYE AYKIRI DEĞİL</span></p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code --><p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">S&ouml;zc&uuml;</span></font>&nbsp;gazetesinin haberine g&ouml;re, banka 5 ay kadar &ouml;nce 227 lirayı Bakar&#39;a geri &ouml;<a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. Ancak ge&ccedil;tiğimiz&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">cuma</span></font>&nbsp;g&uuml;n&uuml; evine yollanan icra kağıdı ile Bakar bankanın kendisinden 700 TL alacaklı olduğunu &ouml;ğrendi. Banka, t&uuml;ketici heyetinin 227 liralık iade kararına Bakırk&ouml;y 3&#39;&uuml;nc&uuml; T&uuml;ketici Mahkemesi&#39;nde itiraz ederek kararın iptalini istemişti. Gerek&ccedil;e olarak da Bankacılık Hizmetleri S&ouml;zleşmesi / Kredi Kartları &Uuml;yelik S&ouml;zleşmesi&#39;ndeki maddeleri &ouml;ne s&uuml;rd&uuml;. Mahkeme de kredi kartlarının yıllık &uuml;yelik &uuml;cretlerinin yasal d&uuml;zenleme ve s&ouml;zleşmeye bağlı olarak tahsil edildiğini, haksız şart teşkil etmediğine bu nedenle de T&uuml;ketici Hakem Heyeti&#39;nin kararının usul ve yasaya uygun olmadığına karar verdi. 353.80 TL&#39;lik yargılama giderleri ile 27.29 TL vekalet &uuml;cretinin de davalıdan tahsil edilmesine karar verdi. Banka da geri &ouml;<a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>ği rakamla birlikte t&uuml;m bu giderler i&ccedil;in toplam 700 TL&#39;yi Mehmet Bakar&#39;dan tahsil etti.</p>\r\n<p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	Hakem heyetinin yolunu tutan Bakar&#39;a yapacak bir şey olmadığı parayı &ouml;demesi gerektiği s&ouml;ylendi.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END --><p class=\"selectionShareable\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 24px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 24px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: pt_sansregular;\">\r\n	Mehmet Bakar, &ldquo;Madem b&ouml;yle bir şey var o&nbsp;<font color=\"#428bca\"><span style=\"box-sizing: border-box; background-image: initial; background-position: 0px 0px; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-color: initial; outline-style: initial;\">zaman</span></font>&nbsp;t&uuml;ketici hakemheyetleri neden bizlerin tuzağa d&uuml;şmesine izin veriyor. 700 lira 15 g&uuml;nl&uuml;k &ccedil;alışma &uuml;cretim&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.&nbsp;</p>\r\n','kredi-karti-icin-aidat-alanlar-dikkat-3-kati-geri-odeyebilirsiniz40bafb73444f8923ec5e.jpg','kredi-karti-icin-aidat-alanlar-dikkat-3-kati-geri-odeyebilirsinizdd44556674a57c8b53c0.jpg','2016-12-21 07:24:45','21-12-2016','07:30:01','12-2016','','2016-12-21',1482297885,'1482297885',0,2116,1,1,0,1,0,1,'','kredi kartı aidatı'),
(343,23,34,'Asgari ücret için gözler üçüncü görüşmede','asgari-ucret-icin-gozler-ucuncu-gorusmede','Yeni yılda geçerli olacak asgari ücreti belirleme görüşmeleri kapsamında toplantılarından ilkini 6 Aralık\'ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ikincisini 12 Aralık\'ta Türk-İş\'te yapan komisyon, üçüncü toplantısını yarın işveren kesimini temsil eden TİSK\'in ev sahipliğinde gerçekleştirecek.','<h2 style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; font-size: 25px; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsansnarrowbold; font-weight: normal; line-height: 30px;\">\r\n	&nbsp;</h2>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	T&Uuml;İK temsilcilerinin &quot;ağır&quot;, &quot;orta ağır&quot; ve &quot;hafif&quot; işlerde &ccedil;alışan bir iş&ccedil;inin net yaşam maliyetine ilişkin rakamları paylaşmasının beklendiği toplantıda, iş&ccedil;i ve işveren arasındaki pazarlıklarda da sona yaklaşılacak. Bu kapsamda&nbsp;<span style=\"border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial;\">TİSK</span>&#39;in ev sahipliğinde yapılacak toplantı kritik &ouml;nem taşıyor.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	<span style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansbold;\">İLK TOPLANTIDA NE OLMUŞTU?</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	<span style=\"border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial;\">Asgari &Uuml;cret</span>&nbsp;Tespit Komisyonu 2017&#39;de ge&ccedil;erli olacak asgari &uuml;cret kapsamında ilk toplantısını, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu başkanlığında yapmıştı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	Bakan M&uuml;ezzinoğlu, toplantıda, &quot;İstikrarlı bir hedefe y&ouml;nelmekte ge&ccedil;ici mutluluklar kalıcı huzura d&ouml;n&uuml;şmeyebilir.&quot; ifadelerini kullanarak, taraflardan ger&ccedil;ek&ccedil;i taleplerde bulunmalarını istemişti.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	Buna karşın T&uuml;rk-İş heyetine başkanlık eden Nazmi Irgat &quot;Yeni yılda net bin 600 lira talep ediyoruz&quot; derken, TİSK heyetine başkanlık yapan Metin Demir, ge&ccedil;en seneki y&uuml;ksek artış nedeniyle yeni yılda zamma sıcak bakmadıklarını dile getirmişti.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	İkinci toplantıda ise &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı temsilcileri, asgari &uuml;cret uygulaması, asgari &uuml;cret destekleri ve asgari &uuml;cretten yararlananların iş kollarına g&ouml;re dağılımı konularını i&ccedil;eren raporu komisyonla paylaştı.</p>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END --><p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	<span style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansbold;\">ASGARİ &Uuml;CRET NASIL BELİRLENİYOR?</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	Asgari &uuml;creti, yasa gereği beşer iş&ccedil;i, işveren ve devlet temsilcisi olmak &uuml;zere 15 kişiden oluşan Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu belirliyor. Bu komisyonda, en fazla &uuml;yeye sahip konfederasyon olduğu i&ccedil;in iş&ccedil;i tarafını T&uuml;rk-İş temsil ederken, işveren tarafı adına masaya TİSK oturuyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığında yapılan ilk toplantının ardından iş&ccedil;i ve işverenin ev sahipliğinde de ayrı ayrı toplanan komisyon, son toplantısını yine bakanlıkta yapıyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	Bakanlığın belirlediği &uuml;yelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 &uuml;yenin katılımıyla toplanıp, oy &ccedil;okluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın, &ccedil;oğunluğu sağladığı kabul ediliyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	<span style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; font-family: pt_sansbold;\">MEVCUT ASGARİ &Uuml;CRET NET BİN 300 LİRA</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	Asgari &uuml;cret, halen bekar bir iş&ccedil;i i&ccedil;in br&uuml;t bin 647 lira, vergiler ve kesintiler d&uuml;şt&uuml;ğ&uuml;nde net bin 300 lira 99 kuruş olarak uygulanıyor. Apartman g&ouml;revlilerinde ise normal iş&ccedil;ilerden farklı olarak gelir ve damga vergileri kesilmediği i&ccedil;in net bin 399 lira 95 kuruş olarak hesaplanıyor.</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code --><p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	Asgari &uuml;cretin işverene toplam maliyeti ise bir iş&ccedil;i i&ccedil;in bin 935 lira 23 kuruş d&uuml;zeyinde. Bunun bin 647 lirasını br&uuml;t asgari &uuml;cret, 255 lira 29 kuruşunu sosyal g&uuml;venlik primi, 32 lira 94 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	Kaynak: Sabah</p>\r\n','asgari-ucret-icin-gozler-ucuncu-gorusmedee924d8a42ac03833eaa1.jpg','asgari-ucret-icin-gozler-ucuncu-gorusmede3ffa11ddf602b3cbd0c2.jpg','2016-12-21 08:44:32','21-12-2016','08:47:31','12-2016','','2016-12-21',1482302672,'1482302672',0,4560,1,1,0,1,0,1,'','asgari ücret, 2017 asgari ücret ne kadar, asgari ücret haberi, asgari ücret son dakika, asgari ücret ne kadar olacak, 2017 asgari ücret haberi, asgari ücret haberleri'),
(344,23,34,'Asgari ücretli 1’e 3 alacak.','asgari-ucretli-1e-3-alacak','45 yaş altı çalışanlar sisteme kademeli olarak katılacak. Ayda 50 lira yatıranın ilk yılın sonunda birikimi, devlet katkısıyla 600 liradan bin 750 liraya çıkacak. Buna ayrıca getiri de eklenecek..','<p>\r\n	<b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&Ccedil;alışanlar</b><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">a</b><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">ikinci emeklilik yolunu a&ccedil;acak uygulamaya, sayılı g&uuml;n kaldı. 1 Ocak&#39;tan itibaren 45 yaş altı &ccedil;alışanlar, kademeli olarak Bireysel Emeklilik Sistemi&#39;ne (BES) otomatik katılım yapacak. Alınan maaş, &ouml;denecek tutarı belirleyecek. &Ccedil;alışanın &ouml;deyeceği tutar, br&uuml;t &uuml;cretinin&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">y&uuml;zde 3</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&#39;&uuml; kadar olacak. Ancak &ccedil;alışan isterse bu tutarı artırabilecek. En d&uuml;ş&uuml;k prim tutarı, mevcut asgari &uuml;crete g&ouml;re&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">49.4 lira&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">olacak. Maksimum tutar ise&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">321 lira</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;ile sınırlandırılmış durumda. Ayda&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">50 lira&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&ouml;deme yapanın yani asgari &uuml;cretlinin ilk yılın sonunda hesabındaki birikim,&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">600 lira&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">yatırmış olmasına karşın&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">y&uuml;zde 25</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&#39;lik ve&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">bin</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">liralık&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">devlet katkılarıyla&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">bin</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">750 liraya&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">ulaşacak. Ayrıca buna getiriler de eklenecek.&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">Başbakan Yardımcısı</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">Mehmet Şimşek,&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">otomatik katılım kapsamında biriken primlerin ilk yıl ağırlıklı olarak mevduatta değerlendirileceğini duyurdu. Buna g&ouml;re, &ccedil;alışanın hesabında biriken primler ayrıca&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">y&uuml;zde 9-10&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">civarında faiz getirisine de kavuşacak.</span><br style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\" />\r\n	<strong style=\"transition: all 0.3s ease-in-out; color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">KADEMELİ GE&Ccedil;İŞ&nbsp;</strong><br style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\" />\r\n	<b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">1 Ocak 2017&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">itibariyle binden fazla &ccedil;alışanı olan,&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">1</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">Nisan 2017&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">itibarıyla&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">250-999</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;&ccedil;alışanı olan,&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">1 Temmuz 2017</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;itibarıyla 100-249 &ccedil;alışanı olan,&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">1 Ocak 2018&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">itibarıyla 50-99 &ccedil;alışanı olan,&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">1 Haziran 2018</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;itibarıyla 10-49 &ccedil;alışanı olan,&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">1 Ocak 2019&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">itibarıyla 5-9 &ccedil;alışanı olan firmalar sisteme dahil olacak. Memurlar&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">1 Nisan 2017</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">, mahalli idareler ve KİT&#39;lerde &ccedil;alışanlar ise&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">1 Ocak 2018 tarihinden</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">itibaren&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">sisteme girecek.</span><br style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">Y&uuml;zde 25 devlet katkısı&nbsp;</span><a href=\"http://www.takvim.com.tr/index/otomatik-bes\" rel=\"tag\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; transition: all 0.3s ease-in-out; font-family: pt_sansregular; font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 0); text-decoration: none;\">otomatik BES</a><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&#39;te de olacak. Buna ek olarak, otomatik BES&#39;te, cayma hakkını kullanmayanlara ek bin lira devlet katkısı var. Ayrıca emeklilik hakkının kullanılması halinde birikimini en az 10 yıl s&uuml;reli yıllık gelir sigortası kapsamında almayı tercih edenlere y&uuml;zde 5 ek devlet katkısı verilecek.</span><br style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\" />\r\n	<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->\r\n<ins data-publisher=\"adm-pub-140079147204\" data-ad-type=\"inpage\" class=\"adm-ads-area\" data-ad-network=\"168456123121\" data-ad-sid=\"600\"></ins>\r\n<script src=\"//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js\" async></script>\r\n<!-- Admatic inpage x Ad Code END --><strong style=\"transition: all 0.3s ease-in-out; color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">İŞTEN AYRILAN DEVAM EDEBİLECEK</strong><br style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\" />\r\n	<b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">Otomatik BES</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&#39;le ilgili y&ouml;netmeliğe g&ouml;re; işten ayrılan kişi, en az ilgili takvim yılının ilk 6 ayında uygulanacak&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">asgari br&uuml;t</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&uuml;cretin y&uuml;zde 3&#39;&uuml;&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">oranında katkı payı &ouml;demeye devam edebilecek. Katkı payı &ouml;demeye devam etmek istemezse, emeklilik s&ouml;zleşmesinden ayrılma işlemi yapılacak. Daha &ouml;nce BES&#39;e dahil edilen ve işyerinin değiştiği tarih itibarıyla sistemde bulunan bir &ccedil;alışanın bireysel emeklilik hesabındaki birikimiyle varsa &ouml;denen devlet katkısı, yeni işyerinde emeklilik planı bulunması halinde,&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">buraya</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">aktarılacak.&nbsp;</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&Ccedil;alışanın sistemde kazandığı emekliliğe esas s&uuml;resi ile devlet katkısının hak edilmesine esas s&uuml;resi&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">yeni işyerindeki</b><span style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">&nbsp;</span><b style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: pt_sansregular; font-size: 14px;\">planda aynen korunacak.</b><a class=\"backLink\" href=\"http://www.takvim.com.tr/ekonomi/2016/12/19/asgari-ucretli-1e-3-alacak\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; transition: all 0.3s ease-in-out; font-family: pt_sansregular; font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 0); text-decoration: none;\">.</a></p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code --><p>\r\n	Kaynak: Takvim</p>\r\n','asgari-ucretli-1e-3-alacakea8f5a9a985877bee71f.jpg','asgari-ucretli-1e-3-alacak9c381b1433800f6f2ddd.jpg','2016-12-21 09:06:05','21-12-2016','09:09:10','12-2016','','2016-12-21',1482303965,'1482303965',0,11376,1,1,0,1,0,1,'','otomatik bes, bireysel emeklilik sistemi'),
(345,23,34,'Sanal ortamda yayılan Askerlik tecilleri iptal mi haberi doğrumu?','sanal-ortamda-yayilan-askerlik-tecilleri-iptal-mi-haberi-dogrumu','Milli Savunma Bakanlığı: Basında çıkan haberlerin yanlış yorumlamadan kaynaklandığı, uygulamada bir değişiklik olmadığı görülmektedir','<p>\r\n	Milli Savunma Bakanlığı basında &ccedil;ıkan haberin yanlış yorumlandığını belirten bir bildiri yayınladı işte bildiri;</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	<b>MİLİ SAVUNMA BAKANLIĞININ A&Ccedil;IKLAMASI</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	D&uuml;zenleme Tarihi : 21.12.2016<br />\r\n	BASIN A&Ccedil;IKLAMALARI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Konu : ASKERLİK TECİL S&Uuml;RELERİNE İLİŞKİN BASIN A&Ccedil;IKLAMASI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	21 Aralık 2016 tarihli bazı basın yayın organlarında &ccedil;ıkan askerlik erteleme s&uuml;releri hakkındaki haberlere ilişkin a&ccedil;ıklama.<br />\r\n	<br />\r\n	1. &Ouml;ğrenci ertelemeleri 1111 sayılı Kanunun 35&#39;nci Maddesinde d&uuml;zenlenmiştir. Buna g&ouml;re &Uuml;niversiteler tarafından kimlikleri bildirilen y&uuml;k&uuml;ml&uuml;lerin askerlikleri 2 senelik &ouml;ğrenim s&uuml;resi i&ccedil;in 4 yıl, 4 senelik &ouml;ğrenim s&uuml;resi i&ccedil;in 7 yıl, 6 senelik &ouml;ğrenim s&uuml;resi i&ccedil;in 9 yıl olarak okula ilk kayıt yaptırdıkları yıldan itibaren ertelenebilmektedir. Erteleme s&uuml;releri, lisans/&ouml;n lisan eğitimde 29 yaşını aşmamakta Lisans &uuml;st&uuml; eğitimlerde ise 35 yaşına &ccedil;ıkabilmektedir.<br />\r\n	2. &Ouml;ğrencilerin mezuniyeti veya okulu terk etmelerinde ise, bu ertelemeleri iptal edilerek y&uuml;k&uuml;ml&uuml;lerin yoklama i&ccedil;in gerekli işlemleri başlatılmaktadır. Bununla birlikte &ouml;ğrenciler &ouml;ğrenimlerini terk ettikleri veya mezun oldukları tarihten itibaren 1 veya 2 sene s&uuml;reyle sevk tehirleri haklarını kullanabilmektedirler.<br />\r\n	3. &Ouml;rneğin 2012&#39;de 4 senelik bir fak&uuml;lteye kaydolan &ouml;ğrencinin askerliği 2019 yılı sonuna kadar ertelenmektedir. &Ouml;ğrenci 2016 yılında mezun olduğu takdirde mevcut erteleme s&uuml;resi iptal edilerek yoklama i&ccedil;in gerekli işlemler başlatılmaktadır. Bu nedenle, basında &ccedil;ıkan haberlerin yanlış yorumlamadan kaynaklandığı, uygulamada bir değişiklik olmadığı g&ouml;r&uuml;lmektedir.&nbsp;<br />\r\n	&nbsp;</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --><p>\r\n	<span align:=\"\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">Kamuoyuna saygıyla duyrulur.</span></p>\r\n','sanal-ortamda-yayilan-cikan-askerlik-tecilleri-iptal-mi-haberi-dogrumu58a1445369c7d2a9dfb5.jpg','sanal-ortamda-yayilan-cikan-askerlik-tecilleri-iptal-mi-haberi-dogrumue4a786d58567754e275c.jpg','2016-12-21 12:40:26','21-12-2016','12:44:30','12-2016','','2016-12-21',1482316826,'1482316826',0,1374,1,1,0,1,0,1,'','askerlik tecilleri'),
(346,23,34,'KPSS 2016/2 tercih kılavuzu yayımlandı','kpss-20162-tercih-kilavuzu-yayimlandi','ÖSYM tarafından önlisans ve ortaöğretim mezunları için gerçekleştirilen KPSS tercihleri başladı. Peki tercihler nasıl yapılır? İşte KPSS tercih kılavuzu ve tüm detaylar..','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	PSS 2016/2: Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Kadro ve Pozisyonlarına 2. Yerleştirme Yapmak İ&ccedil;in Adaylardan Tercih Alınması</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Kamu kurum ve kuruluşlarının bazı kadro ve pozisyonlarına, &quot;Kamu G&ouml;revlerine İlk Defa Atanacaklar İ&ccedil;in Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Y&ouml;netmelik&quot; h&uuml;k&uuml;mleri uyarınca &Ouml;SYM tarafından yerleştirme yapılacaktır. Adaylar tercihlerini&nbsp;<b>21 - 30 Aralık 2016&nbsp;</b>tarihleri arasında internet yoluyla &Ouml;SYM&#39;ye g&ouml;nderebileceklerdir.&nbsp;<b>İnternetten tercih g&ouml;nderme işlemleri 30 Aralık 2016, saat 23.59&#39;da sona erecektir.</b></p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Adaylar, tercihlerini&nbsp;<b>Ek&#39;te</b>&nbsp;yer alan KPSS-2016/2 Tercih Kılavuzunda yer alan kurallara g&ouml;re,&nbsp;<b>internet &uuml;zerinden</b>&nbsp;T.C. Kimlik Numaraları ve şifrelerini kullanarak kendileri yapacaklardır. Adayların kılavuzu dikkatle incelemeleri &ouml;nem arz etmektedir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	<b>Adaylara saygıyla duyurulur.</b></p>\r\n<h1>\r\n	<a href=\"http://www.osym.gov.tr/TR,12739/kpss-20167-tercih-kilavuzu-ve-tablolar.html\">Tercih klavuzu i&ccedil;in tıklayın</a></h1>\r\n','kpss-20162-tercih-kilavuzu-yayimlandi9fa2538630284591eff2.jpg','kpss-20162-tercih-kilavuzu-yayimlandi786addc1e91edbdbd051.jpg','2016-12-21 12:59:53','21-12-2016','13:04:06','12-2016','','2016-12-21',1482317993,'1482317993',0,5078,1,1,0,1,0,1,'','kpss tercih klavuzu, kpss, tercih'),
(347,23,34,'Asgari Ücret Tespit Komisyonu 3. toplantısını gerçekleştiriyor...','asgari-ucret-tespit-komisyonu-3-toplantisini-gerceklestiriyor','Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2017 için toplandı Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonunun (TİSK) ev sahipliğinde üçüncü toplantısını gerçekleştiriyor. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu..','<h2>\r\n	<span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"background-color:#fff;\"><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-variant-ligatures: no-common-ligatures;\">Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu, T&uuml;rkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonunun (TİSK)&#39;de ger&ccedil;ekleşiyor. &nbsp;2017&rsquo;de ge&ccedil;erli olacak asgari &uuml;creti belirleme g&ouml;r&uuml;şmeleri kapsamında bug&uuml;n &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; toplantısını yapıyor. TİSK&rsquo;in ev sahipliğinde ger&ccedil;ekleştirilen toplantıya &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı &Ccedil;alışma Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml; Nurcan &Ouml;nder başkanlık ediyor. Toplantı basına kapalı olarak devam ediyor. AYRINTILARI BURDAN TAKİP EDEBİLİRSİNİZ.</span></span></span></h2>\r\n','asgari-ucret-tespit-komisyonu-3-toplantisini-gerceklestiriyor5a89ad3df9c24b9a08f0.jpg','asgari-ucret-tespit-komisyonu-3-toplantisini-gerceklestiriyor69ba0bb6d8d1c87396de.jpg','2016-12-21 14:15:23','21-12-2016','14:19:55','12-2016','','2016-12-21',1482322523,'1482322523',0,3710,1,1,0,1,0,1,'','asgari ücret, 2017 asgari ücret ne kadar, asgari ücret haberi, asgari ücret son dakika, asgari ücret ne kadar olacak, 2017 asgari ücret haberi, asgari ücret haberleri'),
(378,23,34,'Bakanlar kurulu bugün toplandı.','bakanlar-kurulu-bugun-toplandi','Bakanlar kurulu bugün toplandı.','<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"320x100\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code -->\r\n<p>\r\n	Başbakan Binali Yıldırım başkanlığında bug&uuml;n 11:30 da &Ccedil;ankaya k&ouml;şk&uuml;nde toplandı. Toplantı devam ediyor.</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code -->','bakanlar-kurulu-bugun-toplandi68d1e903b411df504198.jpg','bakanlar-kurulu-bugun-toplandia270cb18af4b7d9f58e1.jpg','2016-12-27 12:58:37','27-12-2016','13:01:01','12-2016','','2016-12-27',1482836317,'1482836317',0,3749,1,1,0,1,0,1,'','bakanlar kurul toplantısı'),
(348,23,34,'HAK-İŞ Başkanı: Asgari Ücret Bin 750 TL Olmalı','hak-is-baskani-asgari-ucret-bin-750-tl-olmali','Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, 2017 yılı için belirlenecek olan asgari ücret miktarına ilişkin açıklamalar yaptı.','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\"><font color=\"#cc282a\"><span style=\"border-bottom: 1px solid rgb(242, 201, 202); transition: 0.5s;\">Asgari &uuml;cret</span></font>&nbsp;ile &ccedil;alışan milyonlarca vatandaş, 2017 yılı i&ccedil;in belirlenecek olan asgari &uuml;creti merakla bekliyor. Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu&#39;nun konuyla ilgili &ccedil;alışmaları devam ediyor.<br />\r\n	<br />\r\n	Asgari &uuml;cret tespit komisyonu g&ouml;r&uuml;şmelerinde, işverenler asgari &uuml;crete zam yapılmasını istemezken &ccedil;alışanlar ise işverenlerin bu fikrine tepki g&ouml;steriyor. Hak- İş Genel Başkanı Mahmut Arslan da, asgari &uuml;cret &ouml;nerisiyle ilgili a&ccedil;ıklama yaptı.<br />\r\n	<br />\r\n	İşverenlerin asgari &uuml;cret arttırılmasın talebinin kabul edilemez olduğu a&ccedil;ıklayan Başkan Arslan, işveren ile h&uuml;k&uuml;metin anlaşarak gerekli kararı vermeleri gerektiğini ifade etti.<br />\r\n	<br />\r\n	Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu&#39;nun adil davranmadığını iddia eden Arslan, asgari &uuml;cretlileri sadece T&uuml;rk-İş&#39;in temsil etmesinin doğru olduğunu s&ouml;yledi. Ayrıca komisyonda Haki-İş&#39;in de &ccedil;alışanların yanında olarak yer alması gerektiğine değindi.<br />\r\n	<br />\r\n	Başkan Arslan, asgari &uuml;cretin zamsız olarak 1.557 TL seviyesine gelmesi gerektiğinin altını &ccedil;izerek&nbsp;T&uuml;rkiye&rsquo;deki a&ccedil;lık ve yoksulluk sınırının &nbsp;1.750 lira olduğunu ve asgari &uuml;cretin en az bu seviyede olması gerektiği konusunda ısrarcı olduklarını dile getirdi.&nbsp;<br />\r\n	</span></p>\r\n','hak-is-baskani-asgari-ucret-bin-750-tl-olmali4fe38062e3de5ced5024.jpg','hak-is-baskani-asgari-ucret-bin-750-tl-olmalib482b4431d6040c3ceb2.jpg','2016-12-21 15:48:52','21-12-2016','15:52:16','12-2016','','2016-12-21',1482328132,'1482328132',0,8758,1,1,0,1,0,1,'','asgari ücret, 2017 asgari ücret ne kadar, asgari ücret haberi, asgari ücret son dakika, asgari ücret ne kadar olacak, 2017 asgari ücret haberi, asgari ücret haberleri'),
(379,23,34,'Başbakan Yardımcısı Numan Kurtulmuş Bakanlar Kurulu toplantısı sonrası konuştu','basbakan-yardimcisi-numan-kurtulmus-bakanlar-kurulu-toplantisi-sonrasi-konustu','Başbakan Binali Yıldırım başkanlığındaki Bakanlar Kurulu sona erdi','<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	Başbakan Yardımcısı Numan Kurtulmuş, Bakanlar Kurulu toplantısı sonrası yaptığı a&ccedil;ıklamada DEAŞ&#39;ın elinde olduğu değerlendirilen askerler konusunda, &quot;Teyit edilmiş bilgi yok&quot; derken, &quot;Bazı arkadaşlar da ayaklarını denk alsınlar&quot; uyarısında bulundu.&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	Bakanlar Kurulu, Başbakan Binali Yıldırım başkanlığında toplandı. &Ccedil;ankaya K&ouml;şk&uuml;&#39;ndeki toplantı yaklaşık 3 saat s&uuml;rd&uuml;. Başbakan Yardımcısı Numan Kurtulmuş a&ccedil;ıklama yaptı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	AB İLE İLİŞKİLER: T&uuml;rkiye ile AB arasında G&uuml;mr&uuml;k Birliği m&uuml;zakerelerinin yeniden başlaması i&ccedil;in neler yapılabilir y&ouml;n&uuml;ndeki &ccedil;alışmalar g&uuml;ndeme geldi. 4 alternatif senaryo arasından birisi se&ccedil;ilecek ve AB ile m&uuml;zakere s&uuml;reci başlayacaktır.&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	Y&Ouml;K KANUN TASARISI: Bununla ilgili tartışmalar olgulaşırken, kamuoyuyla paylaşılacaktır.</p>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	SORU-CEVAP</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	* YILDIRIM-BAH&Ccedil;ELİ G&Ouml;R&Uuml;ŞMESİ: MHP ile anayasa konusundaki g&ouml;r&uuml;şmelerimiz a&ccedil;ık ve şeffaf bir şekilde y&uuml;r&uuml;yor. İki heyet arasındaki g&ouml;r&uuml;şmeler ve genel başkanların g&ouml;r&uuml;şmesiyle konu b&uuml;t&uuml;n detayları ile ele alınıyor. Herhangi bir sapma s&ouml;z konusu değildir. MHP bu anayasa paketine destek vermeyi s&uuml;rd&uuml;recektir.&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	* DEAŞ&#39;İN G&Ouml;R&Uuml;NT&Uuml;LERİ: Bu video ile ilgili TSK ve Milli Savunma Bakanlığı tarafından teyit edilmiş bilgi yoktur. Bu t&uuml;r ter&ouml;r &ouml;rg&uuml;tleri d&uuml;nyanın en aşağılık mekanizmaları. Video g&ouml;r&uuml;nt&uuml;leriyle halka korku yaymaya &ccedil;alışıyor. Kusura bakmasınlar medyadaki bazı arkadaşlar da ayaklarını denk alsınlar. Sosyal medya sorumsuzca yayın yapılacak alan değildir. T&uuml;rkiye DEAŞ&#39;la fiili savaş halin<a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>r. Uyduruk g&ouml;r&uuml;nt&uuml;lerle T&uuml;rk halkının moralini bozmak vatanseverlik değildir. &Ccedil;ok ş&uuml;k&uuml;r ulusal medyada ciddi bir dayanışma var.&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	* EL BAB OPERASYONU: T&uuml;rkiye El Bab operasyonuyla ilgili, ilgili b&uuml;t&uuml;n tarafları bilgilendirmektedir. Menbi&ccedil;&#39;ten PYD unsurlarının &ccedil;ıkarılması i&ccedil;in seri g&ouml;r&uuml;şmeler s&uuml;rd&uuml;r&uuml;l&uuml;yor. Fırat&#39;ın doğusuna gitmesi i&ccedil;in sonu&ccedil; inşallah elde edilecektir. T&uuml;rkiye El Bab operasyonunu milli birikimiyle &ccedil;&ouml;zebilecek imkandadır.&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	Sahanın son derece karmaşık olduğunu g&ouml;rmemiz lazım. Musul operasyonu gibi, Rakka operasyonu gibi, El Bab operasyonu gibi &uuml;&ccedil; tane &ouml;nemli operasyon olduğunu biliyoruz. Şuradan şu birlik geliyor gibi bir savaş stratejisi gibi yorumlar yapılmasını doğru bulmam.&nbsp;</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"250x250\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code -->\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	* ANAYASA KOMİSYONU&#39;NDAKİ G&Ouml;R&Uuml;ŞMELER: &Ouml;n&uuml;m&uuml;zdeki s&uuml;re&ccedil; &ouml;nemli bir noktadır. Anayasa g&ouml;r&uuml;şmelerini <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>layıp referanduma gidilecek. Burada herkesin s&ouml;zlerine dikkat etmesi lazım. Bu anayasa değişikliği etkin y&ouml;netim i&ccedil;in talep edilmiş bir tekliftir. Milletten başka hi&ccedil;bir g&uuml;&ccedil; yoktur. Herkes uslubuna dikkat etmesi lazım. Biz bunu b&uuml;t&uuml;nleşme meselesi olarak g&ouml;r&uuml;yoruz. T&uuml;rkiye&#39;nin ulusal m&uuml;cadelesi kimsenin babasının malı değildir. Mustafa Kemal Atat&uuml;rk herkesin ortak değeridir. Recep Tayyip Erdoğan ile Mustafa Kemal Atat&uuml;rk&#39;&uuml; başka yerde g&ouml;stermeye &ccedil;alışmak siyaseten başka hesapların olduğunu g&ouml;stermektedir. Siyasi g&ouml;r&uuml;ş&uuml;m&uuml;z, yaşam tarzlarımız farklı olabilir ama yapmayın. Mustafa Kemal Atat&uuml;rk &uuml;zerinden 2017 yılında yapılacak bir referandumu y&ouml;netmeye &ccedil;alışmak son derece talihsizliktir.&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	* OHAL UZALTILACAK MI?: Bakanlar Kurulu&#39;nda bug&uuml;n g&uuml;ndeme gelmedi. Laf olsun diye orta konulmamıştır. OHAL olmasaydı ter&ouml;r &ouml;rg&uuml;tlerine karşı atılan adımlar m&uuml;mk&uuml;n olmayabilirdi. OHAL gerektiği kadar olacaktır. İmkanlar, siyasi şartlar el veriyorsa belli bir noktaya gelinir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	* TAŞERON D&Uuml;ZENLEMESİ, EMEKLİYE PROMOSYON: Bu &ccedil;alışmalar devam ediyor, son nokta geldiği zaman a&ccedil;ıklayacağız.&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	* RUS JETLERİNİN DESTEĞİ: Bir savaş oyunu oynamıyoruz, can pazarının yaşandığı bir b&ouml;lgeden bahsediyoruz. Operasyonla ilgili T&uuml;rkiye &uuml;zerine d&uuml;şeni yerine getiriyor.&nbsp;</p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"320x50\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code -->\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	* YAZ SAATİ UYGULAMASI: &Ouml;yle bir &ccedil;alışmamız yok, geriye alma gibi bir niyetimiz yok.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; font-family: pt_sansregular; font-size: 17px; line-height: 30px; color: rgb(16, 16, 16);\">\r\n	* ANKARA&#39;DAKİ RUS YETKİLİLERLE BULUŞMA: El Bab meselesinde herkesi uyarıyoruz. Halep&#39;teki konu i&ccedil;in T&uuml;rkiye devreye girdi. &Ccedil;ok kolay bir s&uuml;re&ccedil; değil. Suriye <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>ğini mesele arkasında &ccedil;ok ağır sorunların yattığı bir denklem. Olumlu istikamette gidiyor. T&uuml;rkiye girişimleriyle 45 bin insanın İdlib&#39;e getirilmesine yardımcı oldu. Ruslarla yapılan g&ouml;r&uuml;şmeler, Suriye genelinde de bir barış perpektifinin gelişmesine yardımcı olur.&nbsp;</p>\r\n','basbakan-yardimcisi-numan-kurtulmus-bakanlar-kurulu-toplantisi-sonrasi-konustu8b6adb5277ababed0f76.jpg','basbakan-yardimcisi-numan-kurtulmus-bakanlar-kurulu-toplantisi-sonrasi-konustuca2dbb374f609f60dd9c.jpg','2016-12-27 13:43:31','27-12-2016','13:46:29','12-2016','','2016-12-27',1482839011,'1482839011',0,11522,1,1,0,1,0,1,'','bakanlar kurul toplantısı, numan kurtulmuş '),
(349,23,34,'Asgari ücret tespit komisyonu toplantısı bitti','asgari-ucret-tespit-komisyonu-toplantisi-bitti','2017\'de geçerli olacak asgari ücret belirleme çalışmaları kapsamında İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantısı bugün yapıldı.','<p>\r\n	<span style=\"font-family:verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:22px;\">T&uuml;rkiye İstatistik Kurumu (T&Uuml;İK) temsilcileri ağır işlerde &ccedil;alışan bir iş&ccedil;inin aylık net yaşam maliyetini bin 668 lira 90 kuruş olarak a&ccedil;ıkladı. &nbsp;<br />\r\n	</span></span></p>\r\n<p>\r\n	<span style=\"font-family:verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:22px;\"><span style=\"color: rgb(20, 35, 58);\">Basına kapalı ger&ccedil;ekleştirilen toplantı, yaklaşık 1,5 saat s&uuml;rd&uuml;.</span></span></span></p>\r\n<p>\r\n	Toplantının son aşamasını 2<span style=\"color: rgb(20, 35, 58);\">9 Aralık Perşembe g&uuml;n&uuml; &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığında yapılması kararlaştırıldı.</span></p>\r\n<p>\r\n	<span style=\"font-family:verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:22px;\"><span style=\"color: rgb(20, 35, 58);\">Toplantıda, T&Uuml;İK temsilcileri &quot;ağır&quot;, &quot;orta ağır&quot; ve &quot;hafif işlerde&quot; &ccedil;alışan bir iş&ccedil;inin net yaşam maliyetine ilişkin rakamları komisyon ile paylaştı. Bir iş&ccedil;inin aylık net yaşam maliyeti &quot;ağır&quot; işlerde bin 668 lira 90 kuruş, &quot;orta ağır&quot; işlerde bin 485 lira 30 kuruş, &quot;hafif işlerde&quot; ise bin 379 lira 40 kuruş olarak a&ccedil;ıklandı.</span></span></span></p>\r\n<p>\r\n</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	<span style=\"font-family:verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size:22px;\">G&ouml;zler 29 aralıkta yapılacak olan toplantıya &ccedil;evrildi.</span></span></p>\r\n','asgari-ucret-tespit-komisyonu-toplantisi-bitti3b4c26e30d2803e7f990.jpg','asgari-ucret-tespit-komisyonu-toplantisi-bittie1e0f7f6ef355dea146b.jpg','2016-12-21 16:17:05','21-12-2016','16:25:30','12-2016','','2016-12-21',1482329825,'1482329825',0,13183,1,1,0,1,0,1,'','asgari ücret, 2017 asgari ücret ne kadar, asgari ücret haberi, asgari ücret son dakika, asgari ücret ne kadar olacak, 2017 asgari ücret haberi, asgari ücret haberleri'),
(351,23,34,'O kayıpları işveren telafi edecek!','o-kayiplari-isveren-telafi-edecek','Hazine Müsteşarlığınca, Bireysel Emeklilik Sistemine (BES) otomatik katılım düzenlemesine ilişkin yeni bir açıklama yapıldı.','<p 26px=\"\" color:=\"\" freighttext=\"\" height:=\"\" margin:=\"\" pro=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; font-family: \">\r\n	<font color=\"#0e5477\"><span style=\"box-sizing: border-box; transition: color 250ms linear;\">Hazine M&uuml;steşarlığı</span></font>&nbsp;tarafından yapılan a&ccedil;ıklamada &quot;İşveren, katkı payını zamanında emeklilik şirketine aktarmaz veya ge&ccedil; aktarırsa &ccedil;alışanın birikiminde oluşabilecek parasal kaybı telafi etmek zorundadır.&quot; ifadesi kullanıldı.</p>\r\n<p 26px=\"\" color:=\"\" freighttext=\"\" height:=\"\" margin:=\"\" pro=\"\" size:=\"\" style=\"box-sizing: border-box; font-family: \">\r\n	M&uuml;steşarlıktan&nbsp;<font color=\"#0e5477\"><span style=\"box-sizing: border-box; transition: color 250ms linear;\">BES</span></font>&#39;te otomatik katılıma ilişkin olarak yapılan a&ccedil;ıklamada, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun ilgili maddesine g&ouml;re, kamu ve &ouml;zel sekt&ouml;rde &ccedil;alışan 45 yaşını doldurmamış mevcut &ccedil;alışanlarla işe başlayan 45 yaşını doldurmamış &ccedil;alışanların 1 Ocak 2017&#39;den itibaren işverenleri aracılığıyla sisteme otomatik dahil edileceği hatırlatıldı.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	&Ccedil;alışanlar tarafından &ouml;denen katkı paylarına, mevcut&nbsp;bireysel emeklilik sistemi&nbsp;ile aynı koşullara tabi olarak y&uuml;zde 25 devlet katkısı teşviki verileceğine işaret edilen a&ccedil;ıklamada, cayma s&uuml;resi sonrasında sistemde devam etmeye karar veren &ccedil;alışanlara, Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununa g&ouml;re bin lira tutarında devlet katkısı sağlanacağı anımsatıldı.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	Bunun yanı sıra emeklilik halinde hesabındaki birikimi en az 10 yıl s&uuml;reli yıllık gelir sigortası s&ouml;zleşmesi kapsamında almayı tercih eden &ccedil;alışana, birikiminin y&uuml;zde 5&#39;i oranında ek devlet katkısı teşviki verileceğine dikkat &ccedil;ekildi.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	&Ccedil;alışanların işverenleri aracılığıyla otomatik olarak bireysel emeklilik sistemine dahil edilmesiyle ilgili olarak, hem kamu kesimi işverenleri hem de &ouml;zel sekt&ouml;r işverenleri tarafından yerine getirilmesi gereken bir takım y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;kler bulunduğu belirtilen a&ccedil;ıklamada, işverenlerin &ouml;ncelikle, otomatik katılım i&ccedil;in emeklilik planı d&uuml;zenleme konusunda&nbsp;Hazine M&uuml;steşarlığı&nbsp;tarafından yetkilendirilmiş en az bir emeklilik şirketi ile emeklilik s&ouml;zleşmesi imzalamak zorunda olduğu kay<a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>ldi.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	Bu bağlamda, işverenlerin merkez veya taşra birimleri adına emeklilik s&ouml;zleşmesi imzalanmasına ilişkin olarak yetkili y&ouml;neticilerini belirlemesinin de gerektiğine işaret edilen a&ccedil;ıklamada, &quot;İşverenler s&ouml;zleşme imzalayacağı şirketin se&ccedil;iminde, hizmet kalitesi ve &ccedil;alışanlara sunulan avantajları dikkate alacaklardır. Halihazırda sekt&ouml;rde faaliyette bulunan 18 emeklilik şirketi ile işverenlerin s&ouml;zleşme imzalaması m&uuml;mk&uuml;n bulunmaktadır.&quot; ifadesi kullanıldı.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; color: rgb(128, 0, 0);\"><span freighttext=\"\" pro=\"\" style=\"box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: \">Y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerini yerine getirmeyen işverene idari para cezası</span></span><br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	Sistemin işleyişi kapsamında, işverenler tarafından yerine getirilecek en &ouml;nemli y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerden bir diğerinin, &ccedil;alışan tarafından sisteme &ouml;denecek katkı paylarının &ccedil;alışanın &uuml;cretinden kesilerek emeklilik şirketine aktarılması olduğu vurgulanan a&ccedil;ıklamada, işverenin, katkı payını zamanında emeklilik şirketine aktarmaması veya ge&ccedil; aktarması halinde &ccedil;alışanın birikiminde oluşabilecek parasal kaybı telafi etmek zorunda olduğu belirtildi.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	İşverenlerin ayrıca &ccedil;alışanların katkı paylarının y&ouml;nlendirileceği fonlara ilişkin olarak &quot;faiz i&ccedil;eren&quot; veya &quot;faiz i&ccedil;ermeyen&quot; şeklinde tercihlerini almak, tercihte bulunmayanlar adına tercihte bulunmak, &ccedil;alışan bilgilerini şirkete g&ouml;ndermek ve &ccedil;alışanın s&ouml;zleşmesiyle ilgili bir takım taleplerini şirkete iletmekle de y&uuml;k&uuml;ml&uuml; bulunduğuna dikkat &ccedil;ekilen a&ccedil;ıklamada, &quot;S&ouml;z konusu y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerin yerine getirilmesi işverenin sorumluluğunda olup, y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerini ifa etmeyen işverenlere &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı tarafından idari para cezası uygulanması m&uuml;mk&uuml;n bulunmaktadır.&quot; ifadesine yer verildi.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; color: rgb(128, 0, 0);\"><span freighttext=\"\" pro=\"\" style=\"box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: \">&Ccedil;ALIŞAN SAYISINA G&Ouml;RE KADEMELİ GE&Ccedil;İŞ</span></span><br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	A&ccedil;ıklamada, ilgili kanun uyarınca &ccedil;alışanların sisteme otomatik dahil edilmesinde kademeli bir ge&ccedil;işin &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;ğ&uuml; anımsatılarak, şunlar kay<a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>ldi:<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	&quot;Bu kapsamda, Bakanlar Kurulu tarafından imzalanan &#39;&Ccedil;alışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Y&ouml;netmelik&#39;te kamu ve &ouml;zel sekt&ouml;r &ccedil;alışanlarının bir takvim doğrultusunda sisteme dahil edilmesi d&uuml;zenlenmiş bulunmaktadır. Bu &ccedil;er&ccedil;evede, &ccedil;alışan sayısı bin ve &uuml;zerinde olan bir işverene bağlı olarak &ouml;zel sekt&ouml;rde &ccedil;alışanlar 1 Ocak 2017&#39;den, &ccedil;alışan sayısı 250- 999 olan bir işverene bağlı olarak &ouml;zel sekt&ouml;rde &ccedil;alışanlar ile merkezi y&ouml;netim kapsamındaki kamu idareleri ile sosyal g&uuml;venlik kurumlarında &ccedil;alışanlar 1 Nisan 2017&#39;den itibaren sisteme dahil edilecek.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	&Ccedil;alışan sayısı 100-249 olan bir işverene bağlı olarak &ouml;zel sekt&ouml;rde &ccedil;alışanlar 1 Temmuz 2017&#39;den, &ccedil;alışan sayısı 50-99 olan bir işverene bağlı olarak &ouml;zel sekt&ouml;rde &ccedil;alışanlar ile mahalli idareler ve kamu iktisadi teşebb&uuml;slerinde &ccedil;alışanlar 1 Ocak 2018&#39;den, &ccedil;alışan sayısı 10-49 olan bir işverene bağlı olarak &ouml;zel sekt&ouml;rde &ccedil;alışanlar 1 Temmuz 2018&#39;den itibaren &ccedil;alışan sayısı 5-9 olan bir işverene bağlı olarak &ouml;zel sekt&ouml;rde &ccedil;alışanlar 1 Ocak 2019&#39;dan itibaren işverenleri aracılığıyla BES&#39;e otomatik olarak katılacak.&quot;<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	&Ccedil;alışan sayısının belirlenmesinde, birden fazla iş yeri olan işverenler i&ccedil;in b&uuml;t&uuml;n iş yerlerindeki &ccedil;alışanların toplamının g&ouml;z &ouml;n&uuml;nde bulundurulacağı, kapsama alınma tarihleri itibarıyla da en g&uuml;ncel SGK verilerinin dikkate alınacağı ifade edildi.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	&Ccedil;alışanların &uuml;cretinden kesilecek asgari katkı payı miktarının, ilgisine g&ouml;re prime esas kazancın veya emeklilik keseneğine esas aylığın y&uuml;zde 3&#39;&uuml; olacağı kay<a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>ldi.<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<span style=\"box-sizing: border-box; color: rgb(128, 0, 0);\"><span freighttext=\"\" pro=\"\" style=\"box-sizing: border-box; font-weight: 700; font-family: \">EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN LİSTESİ</span></span><br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	A&ccedil;ıklamaya g&ouml;re işverenlerin s&ouml;zleşme imzalayabileceği 18 emeklilik şirketi ş&ouml;yle:<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	<br style=\"box-sizing: border-box;\" />\r\n	&quot;Aegon Emeklillik ve Hayat AŞ, Allianz Hayat ve Emeklilik AŞ, Allianz Yaşam ve Emeklilik AŞ, Anadolu Hayat ve Emeklilik AŞ, Asya Emeklilik ve Hayat AŞ, Avivasa Emeklilik ve Hayat AŞ, Axa Hayat ve Emeklilik AŞ, BNP Paribas Cardif Emeklilik AŞ, Cigna Finans Emeklilik ve Hayat AŞ, Fiba Emeklilik ve Hayat AŞ, Garanti Emeklilik ve Hayat AŞ, Groupama Emeklilik AŞ, Halk Hayat ve Emeklilik AŞ, NN Hayat ve Emeklilik AŞ, Katılım Emeklilik ve Hayat AŞ, Metlife Emeklilik ve Hayat AŞ, Vakıf Emeklilik AŞ, Ziraat Hayat ve Emeklilik AŞ.&quot;</p>\r\n','o-kayiplari-isveren-telafi-edecek5c9ad0c3a4c55f80bd51.jpg','o-kayiplari-isveren-telafi-edecekf2dd54fa0f10606d0e9c.jpg','2016-12-22 07:50:50','22-12-2016','07:53:14','12-2016','','2016-12-22',1482385850,'1482385850',0,1560,1,1,0,1,0,1,'','bes, bireysel emeklilik sistemi'),
(352,23,34,'2016 bitti ama taşeron çalışması bitmedi','2016-bitti-ama-taseron-calismasi-bitmedi','2016 yıl boyunca kadro bekleyen taşeron işçiler umutlarını kaybetmedi.','<h2 style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 6px; font-weight: 400; line-height: 24px; font-size: 2rem; font-family: cm; color: rgb(0, 0, 0);\">\r\n	&quot;Başbakan Ahmet Davutoğlu ortalama 700 bin taşeron iş&ccedil;iye m&uuml;jde verdi. 1 Kasım tarihinden &ouml;nce kamuda asıl ve yardımcı işlerde &ccedil;alışan personelin kamuya alındığını belirten Davutoğlu, &quot;Dışarıda tek bir taşeron iş&ccedil;i kalmayacak. Emeklilik hakkını elde etmemiş olanları da kamuya alacağız&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.&quot; &nbsp;O g&uuml;nden sonra kadro bekleyen taşeron iş&ccedil;iler umutlarını kaybetmeden kadro bekleyişine devam ediyor. Neden verilmedi s&ouml;zler neden tutulmadı bunları sorup duruyorlar. 2017 ya sayılı g&uuml;nler kaldı ama yıl i&ccedil;erisinde bi t&uuml;rl&uuml; netlik kazanılamadı. Ortalıkta &ouml;sp diye tabir edilen taşeron iş&ccedil;iliktende daha k&ouml;t&uuml; birşey var. &Ouml;spyi bilmeyen bazı taşeron iş&ccedil;iler olsun &ouml;sp&#39;de iyidir diyorlar. Fakat &ouml;sp <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>ğimiz sistem emin olun taşeron iş&ccedil;ilikten beter bir sistem. İlerleyen zamanlarda &ouml;sp nedir bunu anlatacağım. unutmayın sloganımız.</h2>\r\n<h2 style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 6px; font-weight: 400; line-height: 24px; font-size: 2rem; font-family: cm; color: rgb(0, 0, 0);\">\r\n	<span style=\"color:#f00;\">İş&ccedil;inin işini yapan iş&ccedil;i, memurun işini yapan memur kadrosuna alınsın...!!</span></h2>\r\n','2016-bitti-ama-taseron-calismasi-bitmedi31c82e7dca991d013355.jpg','2016-bitti-ama-taseron-calismasi-bitmediceb1e21fa4e6873b7eca.jpg','2016-12-22 10:19:57','22-12-2016','10:32:08','12-2016','','2016-12-22',1482394797,'1482394797',0,3567,1,1,0,1,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro'),
(353,23,34,'Müezzinoğlu TRTHABER canlı yayınında konuşuyor','muezzinoglu-trthaber-canli-yayininda-konusuyor','Müezzinoğlu TRTHABER canlı yayınında konuşuyor','<h1>\r\n	<span style=\"font-size:22px;\">M&uuml;ezzinoğlu TRTHABER canlı yayınında soruları yanıtlıyor pkk ve anayasa değişikliğine değişenen M&uuml;ezzinoğlu taşeron a&ccedil;ıklaması yapacakmı bekleniyor. ayrıntıları buradan size aktarmaya devam edeceğiz.</span></h1>\r\n','muezzinoglu-trthaber-canli-yayininda-konusuyordcdf03a1e95afce0af8d.jpg','muezzinoglu-trthaber-canli-yayininda-konusuyor110eb839ba7ef113669f.jpg','2016-12-22 12:17:53','22-12-2016','12:20:29','12-2016','','2016-12-22',1482401873,'1482401873',0,6291,1,1,0,1,0,1,'','müezzinoğlu trthaber'),
(354,23,34,'Müezzinoğlu canlı yayında','muezzinoglu-canli-yayinda','Müezzinoğlu canlı yayında','<p>\r\n	<iframe allowfullscreen=\"true\" allowtransparency=\"true\" frameborder=\"0\" height=\"315\" scrolling=\"no\" src=\"https://www.facebook.com/plugins/video.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FCSGBakanligi%2Fvideos%2F1431725376851551%2F&amp;show_text=0&amp;width=560\" style=\"border:none;overflow:hidden\" width=\"560\"></iframe> </p>\r\n','muezzinoglu-canli-yayinda076faea5ed953ce69af5.jpg','muezzinoglu-canli-yayindacf24bdcbd8d3da84d3fb.jpg','2016-12-22 12:33:01','22-12-2016','12:34:25','12-2016','','2016-12-22',1482402781,'1482402781',0,8637,1,1,0,1,0,1,'','müezzinoğlu trthaber'),
(355,23,34,'Son dakika Müezzinoğlu taşeron açıklaması.!','son-dakika-muezzinoglu-taseron-aciklamasi','Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Taşeron çalışmamız devam ediyor.','<h1>\r\n	<span style=\"font-size:24px;\">&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı; &quot;Taşeronla ilgili &ccedil;alışmalar 2017 de <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lanacak, Devlete kadrolu olarak alma gibi bir &ccedil;alışma yok kpss sınavına girip atanmayı bekleyenler var, taşeronların sıkıntıları var bunları biliyoruz fakat işleri var maaşlarını alıyorlar.&quot; diye konuştu</span></h1>\r\n','son-dakika-muezzinoglu-taseron-aciklamasi02db0e458ff7fd967b52.jpg','son-dakika-muezzinoglu-taseron-aciklamasie2de49299d44b766c310.jpg','2016-12-22 12:36:26','22-12-2016','12:48:38','12-2016','','2016-12-22',1482402986,'1482402986',0,21432,1,1,0,1,0,1,'','müezzin oğlu taşeron açıklaması, taşeronda son durum, taşeron son dakika, müezzinoğlu trthaber'),
(356,23,34,'Müezzinoğlu TRTHABER\'e konuştu','muezzinoglu-trthabere-konustu','Müezzinoğlu TRTHABER\'e konuştu işte başlıklar.','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu, TRT Haber&#39;de soruları cevapladı.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	M&uuml;ezzinoğlu&#39;nun sorulara verdiği cevaplar</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	<b>BES&#39;te ne kadar kalma zorunluluğu var?</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	İki aylık bir mecburiyet var sonra tercihler var &ccedil;ıkma hakkı var. &Ouml;zendirici adımlar olacak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	<b>Taşerona kadro ne olacak?</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	2017&#39;de inşallah bakacağız. Ak Parti&#39;nin s&ouml;z&uuml;d&uuml;r. &Ccedil;alışmalarımızı s&uuml;rd&uuml;r&uuml;yoruz. 2016&#39;da yetişmesi &ccedil;ok zor.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	<b>Stat&uuml;leri ne olacak?</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	G&uuml;vence ve haklarının korunması &ouml;nemli. Devlet memurluğuna gireceğim gibi g&ouml;r&uuml;yorlarsa &ccedil;ok yanlış KPSS&#39;ye girip d&uuml;nya kadar bekleyen aday var. Haklarını devlet g&uuml;vencesi altına alacağız.&nbsp;<b>Kamu &ccedil;alışma reformunu 2017&#39;nin ilk yarısında yapmak istiyoruz, yapabilirsek toplu bir d&uuml;zenleme yapacağız.</b>&nbsp;Uzayacaksa yamalı boh&ccedil;aya bir yama daha koyacağız.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	<b>Emekli de yaşa takılanlar ne olacak?</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	OECD &uuml;yesi &uuml;lkelerin ortalama emekli yaşı 72 T&uuml;rkiye&#39;nin 52, biz bunların hi&ccedil;birinden daha zengin değiliz. Onlar ortalama 17 yıl emekli maaşı &ouml;derken biz 27 yıl veriyoruz. Yaşa takılanlar erkekler 60, kadınlar 58 yaşını bekliyor. OECD&#39;de 65 yaşın altında maaş veren yok.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Kaynak: TRTHABER</p>\r\n','muezzinoglu-trthabere-konustu3da2ed51999deb294a08.jpg','muezzinoglu-trthabere-konustu2638633a781c87a6a5af.jpg','2016-12-22 12:55:45','22-12-2016','12:59:07','12-2016','','2016-12-22',1482404145,'1482404145',0,11799,1,1,0,1,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro'),
(357,23,34,'Taşerona kötü haber.!','taserona-kotu-haber','Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu...','<h1>\r\n	&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu taşeronlarla ilgili trthabere a&ccedil;ıklamada bulundu taşeronların heycanla beklediği kadroya değinen M&uuml;ezzinoğlu b&uuml;t&uuml;n umutları yok etti, taşerona kadro verilmeyeceğini s&ouml;yleyen M&uuml;ezzinoğlu b&uuml;t&uuml;n taşeron &ccedil;alışanlarının hayallerini yok etti, işte M&uuml;ezzinoğlunun taşeron a&ccedil;ıklaması;</h1>\r\n<h1>\r\n	Taşeronların Kadroya alınması;</h1>\r\n<h1>\r\n	&quot;Bu konuya 2017&#39;de bakacağız. &ccedil;alışmalarımızı s&uuml;rd&uuml;r&uuml;yoruz. Ekonomimizi toparlayıp &ouml;n&uuml;m&uuml;zdeki d&ouml;nemde g&ouml;r&uuml;şeceğiz. Haklarını g&uuml;vence altına alacağız ama bu&nbsp;<span style=\"color:#f00;\">MEMURİYET OLMAYACAK</span>...&quot;</h1>\r\n<h1>\r\n	<img alt=\"\" height=\"150\" src=\"/files/uploads/taseron22.jpg\" width=\"400\" /></h1>\r\n','taserona-kotu-haberc3732e6ab3b3f41b1e7e.jpg','taserona-kotu-haberce99ec3a05748f8dd606.jpg','2016-12-22 14:11:57','22-12-2016','14:21:05','12-2016','','2016-12-22',1482408717,'1482408717',0,27505,1,1,0,1,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro'),
(358,23,34,'Son Dakika Asgari Ücret Açıklaması.!','son-dakika-asgari-ucret-aciklamasi','İki tarafta memnun olmayacak.!\r\n','<p>\r\n	<span style=\"font-size:24px;\"><span style=\"background-color:#fff;\"><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-variant-ligatures: no-common-ligatures;\">&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Sn. Mehmet M&uuml;ezzinoğlu TRT Haber&#39;de katıldığı canlı yayında asgari &uuml;cret konusunda a&ccedil;ıklamalarda bulundu. </span></span></span></p>\r\n<p>\r\n	<span style=\"font-size:24px;\"><span style=\"background-color:#fff;\"><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-variant-ligatures: no-common-ligatures;\">Bakan M&uuml;ezzinoğlu, asgari &uuml;cretle ilgili son komisyon toplantısının 29 Aralık&#39;ta yapılacağını bildirirken, asgari &uuml;crette yapılacak d&uuml;zenlemenin iş&ccedil;i ve işveren a&ccedil;ısından da mutlu olunmayacak bir miktar olabileceğini a&ccedil;ıkladı. </span></span></span></p>\r\n<!-- Wordego Ad Code --><!-- DO NOT MODIFY --><script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script><script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"320x50\", wad]);\r\n</script><!-- End Wordego Ad Code --><p>\r\n	<span style=\"font-size:24px;\"><span style=\"background-color:#fff;\"><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-variant-ligatures: no-common-ligatures;\">&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu : &quot;Asgari &uuml;cretle ilgili son turu haftaya &ccedil;arşamba yapacağız. Tabi burada zor bir s&uuml;re&ccedil;, bir taraftan iş&ccedil;i kardeşlerimizin standartlarını y&uuml;kseltme gayretindeyiz, işverenin d&uuml;nyayla rekabet, k&uuml;resel sorunlar, b&ouml;lgesel sorunlar, istihdam maliyetler &ccedil;ok zor değil. Her iki tarafın da &ccedil;ok mutlu olmadığı huzurlu ve bereketli bir rakamı haftaya ilan edeceğiz.&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.&nbsp; Asgari &Uuml;cret Tespit Komisyonu 2&#39;inci toplantısını d&uuml;n yapmıştı. Toplantıya T&Uuml;İK yetkilileri de katılmış ve ağır işte &ccedil;alışan bir iş&ccedil;inin aylık ihtiyacının 1600 TL civarında olduğunu a&ccedil;ıklamışlardı. T&Uuml;RK-İŞ asgari &uuml;cretin en az 1600 TL olmasını talep ediyor.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; background-color: rgb(238, 238, 238);\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; font-variant-ligatures: no-common-ligatures; background-color: rgb(238, 238, 238);\" />\r\n	<br />\r\n	</span></span></p>\r\n','son-dakika-asgari-ucret-aciklamasi72230c267643f5002063.jpg','son-dakika-asgari-ucret-aciklamasi3e5c8616187abae9a175.jpg','2016-12-22 15:34:22','22-12-2016','15:37:31','12-2016','','2016-12-22',1482413662,'1482413662',0,24378,1,1,0,1,0,1,'','asgari ücret, 2017 asgari ücret ne kadar, asgari ücret haberi, asgari ücret son dakika, asgari ücret ne kadar olacak, 2017 asgari ücret haberi, asgari ücret haberleri'),
(380,23,34,'Numan Kurtulmuş taşeronlarla ilgili açıklamada bulundu','numan-kurtulmus-taseronlarla-ilgili-aciklamada-bulundu','Numan Kurtulmuş taşeronlarla ilgili açıklamada bulundu','<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin -->\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\n/* DO NOT MODIFY */\r\n(function(w,d) {\r\n  w.cdxhd = w.cdxhd || [];\r\n  w.cdxhd.push({\r\n    \"cdxhd_bpid\":211969,\r\n    \"cdxhd_w\"	:300,\r\n    \"cdxhd_h\"	:250,\r\n    \"cdxhd_vtag\":20140808,\r\n    \"cdxhd_slot\":w.cdxhd.length\r\n  });\r\n d.write(\'<div class=\"cdxhd_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\' cdxhd_slot\" id=\"cdxhd_bpid_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_bpid\']+\'_\'+cdxhd[(cdxhd.length-1)][\'cdxhd_slot\']+\'\" style=\"position:relative;\"></div>\');\r\n var s = d.createElement(\"script\"); s.async = true;\r\n s.src = (d.location.protocol===\"https:\"?\"https\":\"http\")+\'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb=\'+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());\r\n var a = d.getElementsByTagName(\"script\")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);\r\n}(this,document));\r\n</script>\r\n<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End -->\r\n\r\n<p>\r\n	Numan Kurtulmuş Bakanlar Kurulu Toplantısı sonrası basın toplantısı yaptı bir &ccedil;ok soruyu yanıtlayan Kurtulmuş Taşeron ve Emekliye promosyon ile ilgili;</p>\r\n<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(16, 16, 16); font-family: pt_sansregular; font-size: 17px;\">* TAŞERON D&Uuml;ZENLEMESİ, EMEKLİYE PROMOSYON: Bu &ccedil;alışmalar devam ediyor, son nokta geldiği zaman a&ccedil;ıklayacağız.&nbsp;</span></p>\r\n<!-- Wordego Ad Code -->\r\n<!-- DO NOT MODIFY -->\r\n<script async src=\"http://ads.wordego.com/w.js?did=374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\" type=\"text/javascript\"></script> \r\n<ins class=\"WordegoAds\" style=\"display: none;\" responsive=\"true\"></ins>\r\n<script type=\"text/javascript\">\r\nvar ins = document.getElementsByClassName(\"WordegoAds\");\r\nvar wad = ins[ins.length - 1];\r\n(Wordego = window.Wordego || []).push([\"374d4e786c447779534a70474e536a76626a325248773d3d\", \"320x50\", wad]);\r\n</script>\r\n<!-- End Wordego Ad Code -->\r\n<p>\r\n	Diye konuştu.</p>\r\n','numan-kurtulmus-taseronlarla-ilgili-aciklamada-bulundu40dfbc7738dc1b7cf55e.jpg','numan-kurtulmus-taseronlarla-ilgili-aciklamada-bulunduc23215b4c5af75a1af6e.jpg','2016-12-27 15:26:24','27-12-2016','15:29:49','12-2016','','2016-12-27',1482845184,'1482845184',0,19271,1,1,0,1,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro'),
(359,23,34,'Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı Alım İlanı','sosyal-guvenlik-denetmen-yardimcisi-alim-ilani','SGK\'ya, 400 Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı alınacak','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Sosyal G&uuml;venlik Kurumu Başkanlığından:</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	SOSYAL G&Uuml;VENLİK DENETMEN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	1 - GENEL A&Ccedil;IKLAMALAR</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Kurumumuz taşra teşkilatına 400 adet Sosyal G&uuml;venlik Denetmen Yardımcısı alınacaktır. Denetmen yardımcılarına ait istenilen y&uuml;ksek&ouml;ğretim programlarını, kadro sayılarını, KPSS puan t&uuml;rlerini ve taban puanları g&ouml;sterir tablo duyurunun sonunda yer almaktadır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Giriş sınavı s&ouml;zl&uuml; olarak yapılacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Sınava giriş şartlarını taşıyan adayların &ouml;n başvuruları 02-13 Ocak 2017 tarihleri arasında elektronik ortamda alınacaktır. Alınan başvuruların ardından s&ouml;zl&uuml; sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi 20 Ocak 2017 tarihinde Kurumumuz internet sitesinde yayımlanacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Sosyal G&uuml;venlik Denetmen Yardımcılığı Giriş Sınavı; 13-24 Şubat 2017 tarihleri arasında Ankara&#39;da yapılacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	2 - BAŞVURU ŞARTLARI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Sosyal G&uuml;venlik Denetmen Yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek i&ccedil;in adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	b) Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci g&uuml;n&uuml; itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	c) &Ouml;SYM tarafından 4-5 Temmuz 2015 veya 22-29 Mayıs 2016 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Se&ccedil;me Sınavlarına katılmış olup, b&ouml;l&uuml;mler itibarıyla KPSS 111 ve KPSS 113 puan t&uuml;rlerinden 75 ve &uuml;zeri puan almış olmak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	d) G&ouml;revini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	e) Kurumca a&ccedil;ılan giriş sınavlarında iki defadan fazla başarısız olmamak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Giriş sınavına katılma şartlarını taşıyan ve usul&uuml;ne uygun olarak başvuru yapanlardan; KPSS puanı en y&uuml;ksek olan adaydan başlamak &uuml;zere, alınacak kadronun 4 (d&ouml;rt) katı kadar aday, s&ouml;zl&uuml; sınava &ccedil;ağırılacaktır. Son sıradaki adayla eşit puan almış adaylar da s&ouml;zl&uuml; sınava &ccedil;ağrılacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adayların listesi 20 Ocak 2017 tarihinde Sosyal G&uuml;venlik Kurumu (www.sgk.gov.tr) internet adresinde ilan edilecek olup adaylar, ilan edilen tarih, saat ve yerde giriş sınavına katılacaklardır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	3 - &Ouml;N BAŞVURU VE ONAY İŞLEMLERİ</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Başvurular aşağıda belirtildiği şekilde yapılacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	a) Başvurular https://uyg.sgk.gov.tr/kdsinavbasvuru/AnaSayfa.do adresinden 02-13 Ocak 2017 tarihleri arasında elektronik ortamda alınacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	b) Adaylar, T.C. kimlik numarası ile başvuru ekranına giriş yapacak olup Sosyal G&uuml;venlik Denetmen Yardımcılığı Sınavı Başvuru Formu&#39;nu eksiksiz ve doğru şekilde doldurduktan sonra &quot;<a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>&quot; ve &quot;onayla&quot; butonuna basarak başvurusunu <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>layacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	c) Adayın başvurusu <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>landıktan sonra KPSS puanı &Ouml;SYM &uuml;zerinden sistem tarafından kontrol edilecektir. Bilgilerinde yanlışlık olan adayın başvurusu değerlendirilmeye alınmayacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	d) Aday; başvuru formuna 4.5x6 ebadında ve son 6 ay i&ccedil;inde &ccedil;ekilmiş fotoğrafını elektronik ortamda tarayıp yerleştirecektir. Başvuru esnasında ayrıca fotoğraf istenmeyecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	e) Adaylar iletişim bilgilerini (adres, telefon numarası, e-posta adresi) en g&uuml;ncel haliyle yazacaklardır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	f) Başvuru formunun hatasız ve eksiksiz olarak doldurulması gerekmektedir. Başvuruda yer alan bilgilerin doğruluğundan aday sorumlu tutulacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	g) Elektronik ortam dışında başvuru kabul edilmeyecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	4 - BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER VE BAŞVURU ŞEKLİ</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Adaylardan başvuruda aşağıdaki belgeler istenecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	a) Elektronik ortamda doldurulan Sosyal G&uuml;venlik Denetmen Yardımcılığı Sınavı Başvuru Formu. (Sosyal G&uuml;venlik Denetmen Yardımcılığı Sınav Başvuru Formunun eksiksiz ve tam olarak elektronik ortamda doldurulup onaylandıktan sonra &ccedil;ıktısı alınarak imzalanması gerekmektedir.)</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	b) Y&uuml;ksek&ouml;ğrenim diploması/ge&ccedil;ici mezuniyet belgesi veya Y&Ouml;K tarafından onaylanmış yabancı okullardan mezun olanlar i&ccedil;in denklik belgesinin aslını ibraz etmek kaydıyla Kurumumuzca, noterce veya mezun olduğu &uuml;niversite tarafından onaylanacak &ouml;rneği.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Giriş s&ouml;zl&uuml; sınavına katılmaya hak kazanan adayların listesi ve sınav yerleri 20 Ocak 2017 tarihinde Kurumumuz internet sitesinde ilan edilecek olup adaylar belgelerini 31 Ocak 2017 tarihi mesai bitimine kadar Sosyal G&uuml;venlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Ziyabey Cad. No: 6 Balgat/ANKARA adresine posta ile veya hafta i&ccedil;i 09.00 - 17.00 saatleri arasında elden teslim edebilecektir. Başvurunun son g&uuml;n&uuml; saat 17:00 itibarıyla yukarıdaki adreste bulunan evrak kayıt birimine gerekli belgeleri ulaştırmayan adayların başvurusu <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lanmamış sayılacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	İstenilen belgeler, aslı ve fotokopileri getirilmek suretiyle, Sosyal G&uuml;venlik İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri, Sosyal G&uuml;venlik Merkez M&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri veya İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından tasdik edilebilecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Not: Sadece s&ouml;zl&uuml; sınava katılmaya hak kazanan adaylar belge teslim edecektir.</p>\r\n5 - S&Ouml;ZL&Uuml; SINAV KONULARI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	a) Kamu maliyesi:</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	1) Maliye teorisi (kamu gelir ve giderleri, kamu bor&ccedil;ları ve b&uuml;t&ccedil;esi).</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	2) Maliye politikası.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	3) Vergi hukuku ve T&uuml;rk vergi sistemi.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	b) İktisat:</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	1) İktisat teorisi (Mikro iktisat, Makro iktisat ve İktisadi analiz).</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	2) İktisat politikası.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	3) Para teorisi ve politikası.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	4) Uluslararası iktisat.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	5) T&uuml;rkiye ekonomisi ve G&uuml;ncel ekonomik sorunlar.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	c) Hukuk:</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	1) Anayasa hukuku.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	2) Medeni hukuk (aile hukuku ve miras hukuku hari&ccedil;).</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	3) Bor&ccedil;lar hukuku.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	4) Ticaret hukuku (ticari işletme hukuku, şirketler hukuku ve kıymetli evrak hukuku).</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	5) İdare hukuku ve idari yargılama usul hukuku.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	6) İş ve sosyal g&uuml;venlik hukuku.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	d) Muhasebe:</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	1) Genel muhasebe.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	2) Mali tablolar analizi.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	e) Matematik, istatistik, akt&uuml;erya b&ouml;l&uuml;mleri mezunlarından alınacak denetmen yardımcısı adayları i&ccedil;in mezun olunan b&ouml;l&uuml;me ilişkin alan bilgisi.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	6 - S&Ouml;ZL&Uuml; SINAV VE DEĞERLENDİRME</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	S&ouml;zl&uuml; sınava katılmaya hak kazanan adaylar www.sgk.gov.tr adresinden duyurulacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	A. S&ouml;zl&uuml; sınavda adaylar, Sosyal G&uuml;venlik Denetmenliği Y&ouml;netmeliğinin s&ouml;zl&uuml; sınav başlıklı 12 nci maddesinin 2 nci fıkrasında yer alan;</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	a. Alan bilgisi konularına ilişkin bilgi d&uuml;zeyi,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	b. Bir konuyu kavrayıp &ouml;zetleme, ifade yeteneği ve muhakeme g&uuml;c&uuml;,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	c. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&ccedil;. &Ouml;zg&uuml;veni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	d. Genel yetenek ve genel k&uuml;lt&uuml;r&uuml;,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	e. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere a&ccedil;ıklığı,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	y&ouml;nlerinden değerlendirilir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	B. Adaylar, Sınav Komisyonu tarafından (a) bendi i&ccedil;in 50, diğer bentlerinde yazılı &ouml;zelliklerin her biri i&ccedil;in 10 puan &uuml;zerinden değerlendirilir. S&ouml;zl&uuml; sınavda başarılı sayılmak i&ccedil;in sınav komisyonu &uuml;yelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	C. Sınav sonu&ccedil;larına g&ouml;re başarı sıralaması yapılarak puanı en y&uuml;ksek adaydan başlamak suretiyle ilan edilen kadro sayısı kadar asıl, bu sayıyı ge&ccedil;memek ve sınavda başarılı olmak şartıyla yedek aday belirlenir. Sınav sonucunun ilan edildiği tarihi takip eden &uuml;&ccedil; ay i&ccedil;erisinde sınavı asıl kazananlardan &ccedil;eşitli nedenlerle g&ouml;reve başlayamayanların yerine yedek listede yer alan adayların atamaları yapılır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	D. Asıl ve yedek listelerde sıralama yapılırken, adayların giriş sınavı puanının eşit olması halinde, KPSS puanı y&uuml;ksek olan adaya &ouml;ncelik tanınır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	7 - SINAV SONUCUNA İTİRAZ</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Giriş sınavı sonucuna itirazlar, sonu&ccedil;ların ilan edildiği tarihten itibaren beş iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;erisinde dilek&ccedil;e ile Kuruma (Sosyal G&uuml;venlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkalığı, Ziyabey Cad. No: 6 Balgat /ANKARA adresine) yapılabilir. İtirazlar Komisyona ulaştığı tarihten itibaren en ge&ccedil; on beş g&uuml;n i&ccedil;erisinde incelenerek sonu&ccedil;landırılır ve ilgiliye yazılı ve/veya elektronik olarak bildirilir. Komisyonun inceleme sonu&ccedil;ları kesindir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	8 - ATAMA</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Giriş sınavı sonucunda başarılı olan adaylar başarı sıralaması esas alınarak, Y&ouml;netmelikte istenen şartları taşımak ve belgeleri ibraz etmek kaydıyla, yapacakları tercihlerine g&ouml;re Sosyal G&uuml;venlik Denetmen Yardımcılığı kadrolarına atanırlar.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Tablo-1: Sosyal G&uuml;venlik Denetmen Yardımcılığı Giriş Sınavına alınacak b&ouml;l&uuml;mler, kadro sayıları, KPSS Puan T&uuml;rleri ve Taban Puanları</p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"726\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					SIRA NO</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					B&Ouml;L&Uuml;M/ANABİLİM DALI</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					KADRO ADEDİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					KPSS PUAN T&Uuml;R&Uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TABAN PUAN</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					En az d&ouml;rt yıllık eğitim veren y&uuml;ksek&ouml;ğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme, bankacılık, sigortacılık fak&uuml;lte, y&uuml;ksekokul veya b&ouml;l&uuml;mlerinden ya da bunlara denkliği Y&uuml;ksek&ouml;ğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt dışındaki y&uuml;ksek&ouml;ğretim kurumlarından mezun olmak</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					300</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					KPSS P113</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					75</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					En az 4 yıllık lisans eğitimi veren y&uuml;ksek&ouml;ğretim kurumlarının matematik, istatistik ve akt&uuml;erya b&ouml;l&uuml;mlerinden ya da bunlara denkliği Y&uuml;ksek&ouml;ğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt dışındaki y&uuml;ksek&ouml;ğretim kurumlarından mezun olmak.</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					100</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					KPSS P111</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					75</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"2\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TOPLAM</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					400</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	İLETİŞİM</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Sınav Hizmetleri Şube M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Tel: 0 312 207 84 43 - 84 11 - 85 39</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Fax: 0 312 207 81 44</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	E-Posta: iksinav@sgk.gov.tr</p>\r\n<div margin:=\"\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"height: 280px; overflow: hidden; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" top:=\"\" ui=\"\" width:=\"\">\r\n	<div class=\"defaultAds\" style=\"text-align: center; height: auto; overflow: hidden;\">\r\n		&nbsp;</div>\r\n</div>\r\n','sosyal-guvenlik-denetmen-yardimcisi-alim-ilani6104621fffed22b2d33e.jpg','sosyal-guvenlik-denetmen-yardimcisi-alim-ilanie946fdeeb865eaa84ba6.jpg','2016-12-23 08:47:27','23-12-2016','08:49:37','12-2016','','2016-12-23',1482475647,'1482475647',0,338,1,1,0,1,0,1,'','sgk, sgk personel alımı'),
