<p><strong><span style="font-size:14px">Resmi gazetede yayımlanana kararın şartları: </span></strong></p>

<p><span style="font-size:16px"><strong>KİT'lerde taşeron olarak çalışan 50 binden fazla taşeron personel  kamu elemanı olarak kadroya geçecek.</strong><br />
Kamu İktisadi Teşebbüsleri'nin (KİT) 2019 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programı ile ilgili Cumhurbaşkanlığı kararı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi.</span></p>

<div> </div>

<div> </div>

<div><span style="font-size:14px"><span style="font-size:16px"><!-- Büyük Dikdörtgen HABER İÇ --></span></span></div>

<p><span style="font-size:14px"><span style="font-size:16px">Söz konusu kararda <strong>KİT'</strong>lerin personel alımlarıyla ilgili detaylar da yer aldı. Bu detaylar arasında sayıları<strong> 50 bini geçen taşero</strong>n personele de müjde çıktı.</span></span></p>

<p><span style="font-size:14px"><span style="font-size:16px">Böylece diğer kamu kurumlarındaki taşeron işçilerde olduğu gibi KİT'lerdeki taşeron personel de kamu görevlisi olarak kadroya geçirilecek. Söz konusu <strong>Cumhurbaşkanlığı</strong> Kararı'nın 8. Maddesinde taşeron işçilerin (hizmet alımı yoluyla çalıştırılan personel) kadroya geçiş süreci de belirlendi. Söz konusu maddede şu ifadeler yer aldı:</span></span></p>

<p> </p>

<p><span style="font-size:14px"><span style="font-size:16px">"Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılmakta olanlardan, <strong>4 Aralık 2017 tarihi itibarıyla en az 2 yıl kesintisiz </strong>(yıllık izin, doğum izni, askerlik ve toplamda 30 günü geçmeyen kesintiler hariç olmak üzere) olarak ilgili teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda çalışmış ve halen çalışmaya devam edenler yapılacak sınavda başarı göstermeleri halinde halihazırda görev yaptıktan teşebbüs ve bağlı ortaklıklarında işçi statüsünde istihdam edilebilir."</span></span></p>

<p><span style="font-size:14px"><span style="font-size:20px"><strong>ARANAN ŞARTLAR</strong></span></span></p>

<p><span style="font-size:14px"><span style="font-size:16px">Söz konusu kadro ile ilgili detaylar ise daha önceki kadro çalışmasında belirlenen esaslar olarak hükme bağlandı. Ayrıca bu işçiler için de daha önceki taşeron personele uygulandığı üzere sınav uygulanacak.<br />
Buna göre kadroya geçecek işçilerde şu özellikler aranacak: a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki şartları taşımak. b) Herhangi <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak, c) Bu kapsamda çalıştırılmalarına ilişkin olarak açtıkları davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair yazılı beyanda bulunmak, d) En son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı bu madde ile tanınan haklar karşılığında herhangi <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini yazılı olarak beyan etmek.</span></span></p>

<p><span style="font-size:14px"><span style="font-size:20px"><strong>İSTİHDAM YOLU BELİRLENDİ</strong></span></span></p>

<p><span style="font-size:14px"><span style="font-size:16px">Yeni karara göre personel ile ilgili yeniliklerden bazıları da şöyle sıralandı:</span></span></p>

<p><span style="font-size:14px"><span style="font-size:16px">- 2018 yılında ayrılan personel sayısının en fazla <strong>yüzde 75</strong>'i kadar personelin açıktan ve/ veya naklen atanabilecek.</span></span></p>

<p><span style="font-size:14px"><span style="font-size:16px">- 2018 yılında ayrılan personel sayısının en fazla<strong> yüzde 10</strong>'u kadar personel, özelleştirme uygulamaları <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort bayan</a>iyle Devlet Personel Başkanlığına bildirilen nakle tabi personel arasından atanabilecek.</span></span></p>

<p><span style="font-size:14px"><span style="font-size:16px">- Ataması Cumhurbaşkanı kararı ile yapılanlar, özel kanunlarda belirtilen kapsamda yapılan atamalar, sivil havacılık sektöründe faaliyet gösteren kamu teşebbüslerinde istihdam edilecek uçucu personele ilişkin atamalar hariç olmak üzere, 2019 yılında emekli yeni personel istihdamı yapılmayacak.</span></span></p>

<p><span style="font-size:14px"><span style="font-size:16px">- İlaveten atanacak personel sayısı, 2018 yılında ayrılan personel sayısının yüzde 50'sini geçemeyecek.</span></span></p>

<p><span style="font-size:14px"><span style="font-size:16px">- İlk defa açıktan atama ile personel alımı, memur kadrolarına ve sözleşmeli pozisyonlara Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak<br />
Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte; işçi statüsü için ise Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte belirlenen usul ve esaslar <span style="color:rgb(77, 78, 83); font-family:arial,helvetica neue,helvetica,verdana,sans-serif">çerçevesinde yapılacak. </span></span></span></p>

<p><strong>TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİNDEN, TAŞERON HABERLERİNDEN VE DAHA FAZLASINDAN BİLDİRİM ALARAK HABERDAR OLMAK İÇİN;</strong></p>

<p><span style="font-size:16px"><strong>Android uygulamamızı ücretsiz indirmek için >>>> </strong><span style="font-size:20px"><u><a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.taseronlar.devletmemuralimi" style="color: black; text-decoration-line: none; border-radius: 0px !important;" target="_blank"><strong><span style="background-color:rgb(255, 255, 0)">TIKLAYIN</span></strong></a></u></span></span></p>

<p><span style="font-size:16px"><strong>İOS uygulamasını ücretsiz indirmek için >>>></strong><strong><a href="http://ios.me/app/1325589855/ta%C5%9Feronlarnet" style="color: black; text-decoration-line: none; border-radius: 0px !important;" target="_blank"><font color="#000000"><span style="border-radius:0px !important"> </span></font><span style="border-radius:0px !important; color:black; font-size:20px; text-decoration-line:none"><u><span style="background-color:rgb(255, 255, 0)">TIKLAYIN</span></u></span></a></strong></span></p>

<p> </p>
