<p style="text-align:justify"><strong>İŞTE TAŞERON DÜZENLEMESİYLE İLGİLİ BAKAN'A SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI</strong></p>

<p style="text-align:justify">Öncelikle tüm işçilerimize, ülkemize, milletimize hayırlı olmasını temenni ediyorum. Biliyorsunuz uzun süredir konuşulan, uzun süredir beklenilen ve talep edilen <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> düzenlemeydi. Biz de, ben göreve 4 ay oldu geleli, 4 aydan itibaren çok farklı modellerle, çok farklı çalışmalarla Maliye Bakanlığımızla <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>likte bu konuyla ilgili olarak mesai harcadık. Bugün bu mesaimizin sonucunda Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından kamuoyuyla paylaşıldı. Gerçekten bizler de içimize sinen <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> çalışma yaptığımız için memnuniyet duyuyoruz, bunu ifade etmek istiyorum.</p>

<p style="text-align:justify">Kapsamlı <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> çalışma yaptık, beklenenlerin de, beklenti içerisinde olanların da ötesinde <strong>9</strong>00 bin işçimizi ilgilendirengerçekten ülkemiz açısından, geçmişten bugüne baktığımızda da bu kadar geniş kapsamda yapılan ilk düzenleme olduğunu ifade etmem gerekiyor.</p>

<p style="text-align:justify">Düzenlememizi henüz Meclis'e göndermedik, çalışmalarımızı tamamladık, ama inşallah çok kısa <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> süre içerisinde <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>kaç rötuşumuzu daha yaparak yasal zemine kavuşması için gerekli adımları atacağız.</p>
<!-- Admatic inpage x Ad Code START -->
<ins data-publisher="adm-pub-140079147204" data-ad-type="inpage" class="adm-ads-area" data-ad-network="168456123121" data-ad-sid="600"></ins>
<script src="//cdn2.admatic.com.tr/showad/showad.js" async></script>
<!-- Admatic inpage x Ad Code END -->
<p style="text-align:justify"><strong>Yıl bitmeden Meclis'e sunmanız söz konusu mu?</strong></p>

<p style="text-align:justify">Bu konuda söz verdik zaten, biliyorsunuz bu sene içerisinde bu konuyu halledeceğiz <a href="http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort">izmir escort</a>k ve Allah nasip etti, çok şükür ki halledeceğiz inşallah. Bu aşamaya gelmiş olması çok önemli, artık kamuoyuyla paylaştık, düzenlememizin çerçevesi bu. Bundan sonra çok kısa <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> süre içerisinde yasal zeminle ilgili de adımlarımızı atacağız. Yasal zemine kavuştuktan sonra, Resmi Gazetede yayınlandıktan sonra da uygulamaya geçecek. Uygulamaya geçtikten sonra da adım adım sürecimizi zaten hayata geçireceğiz ve bunu da kamuoyuyla paylaşacağız.</p>

<p style="text-align:justify"><strong>TAŞERON'A YENİ BİR STATÜ VERİLMİYOR</strong></p>

<p style="text-align:justify">O zaman adım-adım sorularla gidelim. Şöyle ki şimdi Cumhurbaşkanının sözlerinden benim not aldığımda, yanlışım varsa lütfen düzeltin; 450 bin kamuda, 400 bin de belediyelerden bahsetti. Şimdi o zaman şu soru gündeme geliyor: Yeni statüye gireceklerde aranacak kriterler nelerdir Sayın Bakan?</p>

<p style="text-align:justify">Aslında yeni <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> statü yok, öncelikle onu söyleyeyim.<u><strong> </strong></u>Biliyorsunuz 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunumuzda zaten <strong>halihazırda dört tane statümüz var.</strong> Biraz bununla ilgili de sosyal medyaya da baktım, kafa karışıklıkları olduğunu gördüğüm için buradan başlamanın sanki daha doğru olacağını düşünüyorum.</p>

<p style="text-align:justify">4A bildiğimiz memurlarımız.</p>

<p style="text-align:justify">4B sözleşmeli memurlarımız.</p>

<p style="text-align:justify">4C geçmişten bu yana özelleştirmeden gelen işçilerimizin bulunduğu statü, memur sendikalarına üyeler.</p>

<p style="text-align:justify">4D de, kadrolu işçi statüsü.</p>

<p style="text-align:justify">Biz yeni <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> statü eklemedik, mevcut sistem içerisinde <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> düzenleme yaptık. Düzenlememizi de 4 aşamalı olarak ifade etmem gerekiyor. İlk aşamada tüm merkezi bütçeyle düzenlenen kamu kurum ve kuruluşlarımız, bunlar kimler? Bakanlıklarımız, üniversiteler, bu kapsamda olan kurum ve kuruluşlarımız. Sosyal güvenlik kurumları, denetleyici ve düzenleyici kuruluşlarımız. Buradaki 450 bin işçi kardeşimizi direkt olarak 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunumuzdaki kadrolu işçi statüsüne alıyoruz. Bu beklenen <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> düzenlemeydi, istenen, talep edilen <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> düzenlemeydi.</p>

<p style="text-align:justify">Tabii çok farklı şeyler hazırlıklarımız içerisinde ifade edildi. 3 yıl sözleşmeli yapılacak, özel sözleşmeli personel, özel statülü personel şeklinde ifadeler vardı, bunların hiç<a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>ini gerçekleştirmedik.</p>
<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<!-- devletmemuralimi-esnek -->
<ins class="adsbygoogle"
     style="display:block"
     data-ad-client="ca-pub-7320015686072963"
     data-ad-slot="2915056815"
     data-ad-format="auto"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
<p style="text-align:justify"><strong>TAŞERON İŞÇİ DİREKT KADROLU OLACAK</strong></p>

<p style="text-align:justify">Yani sözleşme yok, süreli-süresiz sözleşme mevzu bahis değil.</p>

<p style="text-align:justify">Hiç<a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> şey yok, direkt kadrolu işçi olacak buradaki kardeşlerimiz.</p>

<p style="text-align:justify">İkinci düzenlemelerimiz, il özel idareler ve belediyede çalışan, taşeronda çalışan kardeşlerimizle ilgili. Buradaki kardeşlerimizi de, taşeronu tamamen aradan çıkarıyoruz<strong>, </strong>direkt belediyelerimizin belediye iktisadi teşekküllerinde işçi olarak istihdam edilecekler bundan sonra.</p>

<p style="text-align:justify">Tüm Türkiye kapsamında belde, ilçe, büyükşehir, il belediyelerimizin tamamı kapsamda, illerimizdeki il özel idareler de bu kapsamda.</p>

<p style="text-align:justify">Burada hem kamudaki genel bütçeyle düzenlenen kamu-kurum ve kuruluşlarımızda, hem de belediyelerimiz ve il özel idarelerimizde en önemli şey; artık arada taşeron firmaların olmayacak olması. Bu gerçekten geldiğimiz aşama açısından önemli <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> şey. Çalışma şartları, çalışma düzenleri bundan sonra daha rahat ve iyi şekilde olacak.</p>

<p style="text-align:justify"><strong>ÇALIŞANLAR MEVCUT ŞARTLARIYLA KADROYA GEÇECEK</strong></p>

<p style="text-align:justify">Peki, o zaman mali ve sosyal haklar. Şimdi <a href="http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort">izmir escort</a>niz ki, yeni <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> statü yaratmıyoruz <a href="http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort">izmir escort</a>niz. O zaman bana gelen sorulardan <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> tanesi de; maaşlar değişecek mi, sosyal haklar ne olacak, bu konuda neler söylersiniz?</p>

<p style="text-align:justify">Şimdi çalışma hayatımızın şu anda halihazırda işleyen <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> yapısı var zaten, taşerondaki kardeşlerimizi biz geçmişte yaptığımız yasal düzenlemeyle sendikal örgütlülük konusunda <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> özgürlüğe kavuşturmuştuk, toplu sözleşmeler gerçekleştiriyordu. Şimdi bu süreçler, şimdi oturacağız sendikalarımızla da konuşacağız; halihazırda yürüyen sözleşmelerimiz var, henüz yeni bağıtlanmış sözleşmelerimiz var. Bütün işçi kardeşlerimiz bu sözleşmeleriyle mevcut şekilleriyle geçiş sağlayacaklar,<strong> </strong>bununla ilgili de önümüzdeki günlerde gerekli önce <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> yasal düzenlememizi yapacağız ve gerekli düzenlemelerden sonra da çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Mevcut şartlarıyla geçecekler.</p>

<p style="text-align:justify">Diğer taraftan <a href="http://www.<a href="http://www.kirik.net/escort/denizli-escort">denizli escort</a>bisiklet.org">escort <a href="http://www.kirik.net/escort/denizli-escort">denizli escort</a></a> tane daha düzenlememiz var, bunlardan da bahsetmek istiyorum, onlar da çok beklenen.</p>

<p style="text-align:justify">Az önce de söyledim, 4C statüsünde olan özelleştirmeyle gelen işçilerimiz var kamu kurum ve kuruluşlarımızda. <strong>Buradaki kardeşlerimizi de 4B statüsüne geçiriyoruz. </strong>Bu üçüncü dönem toplu sözleşmesinde kamu görevlileriyle Hükümetimiz arasında gerçekleştirilen toplu sözleşmemizde <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> niyet maddesi olarak yer almış <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> husustu. Bu hususun da gereğini yerine getirmiş olmaktan dolayı büyük <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> memnuniyet duyduğumuzu da tekrardan ifade etmek istiyorum.</p>

<p style="text-align:justify">Dördüncü düzenlememiz de, mevsimlik ve geçici işçilerimizle alakalı. Mevsimlik ve geçici işçilerimiz 5 ay 29 gün çalışıyorlar halihazırda, burada 4 ay daha çalışma imkanı getiriyoruz. Bu gerek emekliliğe erişim, gerek daha uzun süre <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> gelir elde etme açısından ve kendi yaşadıkları bölgelerdeki koşullarla da uyumlu istedikleri, bekledikleri <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> düzenlemeydi. Tüm toplantılarda sürekli olarak dile getirilen <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> husustu. Bu da dördüncü müjdemiz olarak bugün emekçilerimize, işçilerimize açıkladığımız <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> husus. Mali haklar, sosyal haklar, bunların hepsi şu anda mevcut düzende, toplu sözleşmelerle zaten bağıtlanmış durumda. Aynı şekilde geçişler olduktan sonra da devam edecek. Çalışma barışını, çalışma huzurunu korumak da bu düzenlemelerimizde temel önceliklerimizden <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a>isi oldu. <strong>Bu bağlamda çok büyük değişiklikler olmayacak, aynı şekilde geçişler olacak inşallah.</strong></p>

<p style="text-align:justify"><strong>Peki, o zaman emeklilik hakları hangi statüde olacak bu yeni düzenlemeye dahil olanlar için?</strong></p>

<p style="text-align:justify">Şimdi taşeronda çalışırken biliyorsunuz emekli olup da çalışma imkanı da söz konusuydu, kamuda bu konuda bazı kurallarımız var tabii ki. Ama biz burada da mesela yaşı gelmiş olabilir, ama emekliliğe henüz hak kazanmamış durumda olanlar olabilir. Burada tabii ki geçiş yapıyoruz, siz geçişin kapsamında değilsiniz diyemezdik. Bu bağlamda emeklilik yaşı gelmiş olsa da, emekliliğe prim ödeme gün sayısı sebebiyle ulaşamamış olanların da geçişini gerçekleştireceğiz ve emekli oluncaya kadar çalışma imkanları kamuda olacak. Bu önemli <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> ayrıntı, gerçekten önemli olduğunu düşünüyorum bunun.</p>

<p style="text-align:justify"><strong>Peki, taşeron olarak çalışıp da bugüne kadar emeklilik yaşını geçmiş olanlar kapsama dahil mi?</strong></p>

<p style="text-align:justify">Emeklilik hakkına hala ulaşamadıysa emekli olma hakkına kapsamdalar, onlar geçişlerini gerçekleştirecekler ve emekli oluncaya kadar çalışmaya devam edecekler kamuda.</p>

<p style="text-align:justify">Yine şöyle <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> durumumuz var: Mesela şu anda askerde olanlar olabilir, normalde <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> taşeron şirket içerisinde çalışıp işte hastalık sebebiyle <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> izin almış, rapor almış olabilir ya da doğum sebebiyle analık iznine ayrılmış olabilir ve toplu sözleşme gereği ya da iş sözleşmeleri gereği askıda olan sözleşmesi olan arkadaşlarımız, kardeşlerimiz de olabilir, biz bunları da kenara almadık...</p>
<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<ins class="adsbygoogle"
     style="display:block"
     data-ad-format="autorelaxed"
     data-ad-client="ca-pub-7320015686072963"
     data-ad-slot="4342915446"></ins>
<script>
     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>