<p style="text-align: center;">
	<span style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251); font-weight: bold;">T.C.<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;" />
	YARGITAY<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;" />
	HUKUK GENEL KURULU<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;" />
	ESAS NO. 2013/10-2281<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;" />
	KARAR NO. 2015/1727<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;" />
	KARAR TARİHİ. 19.6.2015<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none;" />
	&Ccedil;EŞİTLİ İŞ YERLERİNDE &Ccedil;ALIŞTIKTAN SONRA MESLEK HASTALIĞININ ORTAYA &Ccedil;IKMASI-- S&Uuml;REKLİ İŞ G&Ouml;RMEZLİK--İŞ YERLERİNİN SORUMLULUKARI</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">818/m.50,51,141</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251); font-weight: bold;">&Ouml;ZET : Dava, meslek hastalığı sonucu s&uuml;rekli işg&ouml;remezlik durumuna giren sigortalıya Kurumca yapılan sosyal sigorta yardımlarının işverenlerden tahsili istemine ilişkindir. Davacının meslek hastalığına yakalandığı tarihe kadar iki ayrı işyerinde, &ccedil;alıştığı anlaşılmaktadır. Bu t&uuml;r, muhtelif işyerlerinde &ccedil;alıştıktan sonra meslek hastalığının ortaya &ccedil;ıkması halinde, her işyerinde ge&ccedil;en &ccedil;alışma s&uuml;resi ve koşullarının meslek hastalığı sebebiyle oluşan s&uuml;rekli iş g&ouml;remezlik oranına etkisi farklı olacağından işverenlerin kusurlarının ayrı ayrı belirlenmesi zorunludur. Bu nedenle, bu t&uuml;r sorumlulukta m&uuml;teselsilen değil, ayrı ayrı her işverenin kendi kusurundan sorumlu olması kabul edilmelidir. O halde, ayrı zamanlarda ve ayrı ortamlarda meslek hastalığının oluşmasında birbirleriyle irtibatlı olmaksızın katkıları bulunan davalıların kusurları oranında Kurum alacağından sorumlu tutulmaları gerekir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">DAVA : Taraflar arasındaki &quot;r&uuml;cuan alacak&quot; davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İzmir 1. İş Mahkemesince davanın kısmen kabul&uuml;ne dair verilen 7.3.2012 g&uuml;n ve 2010/775 E. 2012/133 K. sayılı kararın incelenmesi taraf vekillerince istenilmesi &uuml;zerine. Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 1.4.2013 g&uuml;n ve 2012/11828 E. 2013/6364K. sayılı ilamı ile;</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">( ... 1- )Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve h&uuml;km&uuml;n dayandığı gerektirici sebeplere g&ouml;re, tarafların sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">2- ) 10.4.202-1.2.2003 tarihleri arasında C... C... Yıkama Ltd. Şti işyerinde, 2.6.2003-17.6.2004 tarihleri arasında E... Yıkama Ltd. Şti. işyerinde kot kumlama işinde iş&ccedil;i olarak &ccedil;alışan sigortalının 11.7.2008 tarihinde anlaşılan meslek hastalığının meydana gelmesinde, davalılar birlikte kusurları olmayıp ayrı zamanlarda ve ayrı ortamlarda meslek hastalığının oluşmasında birbirleriyle irtibatlı olmaksızın katkıları bulunduğundan davalıların kusurları oranında Kurum alacağından sorumlu tutulmaları gerekirken yazılı şekilde m&uuml;şterek ve m&uuml;teselsil sorumluluğa karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">O halde, taraf vekillerinin bu y&ouml;nleri ama&ccedil;layan temyiz itirazları kabul edilmeli ve h&uuml;k&uuml;m bozulmalıdır... )</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">gerek&ccedil;esiyle bozularak dosya yerine geri &ccedil;evrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece &ouml;nceki kararda direnilmiştir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">H.G.K.nca incelenerek direnme kararının s&uuml;resinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği g&ouml;r&uuml;ş&uuml;ld&uuml;:</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">KARAR : Dava, meslek hastalığı sonucu s&uuml;rekli işg&ouml;remezlik durumuna giren sigortalıya Kurumca yapılan sosyal sigorta yardımlarının işverenlerden tahsili istemine ilişkindir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Davacı Sosyal G&uuml;venlik Kurumu vekili dava dilek&ccedil;esinde &ouml;zetle, Kurum sigortalısı Ş. K.&#39;a davalı C... C... Yıkama Tem. Tic. San. Ltd. Şti adına işlem g&ouml;ren işyerinde &ccedil;alıştığı sırada tutulduğu meslek hastalığı sebebiyle gelir bağlandığı ve tedavi giderleri yapıldığını sigortalının her iki davalının da işyerinde kot pantolon yıkama ve kumlama işinde &ccedil;alıştığını, bu işyerlerinde kullanılan maddeler ve &ccedil;alışılan yerlerin niteliğinin iş&ccedil;i sağlığı ve işyeri g&uuml;venliği ile ilgili yasal d&uuml;zenlemelere uygun olmaması sebebiyle sigortalının silikozis hastalığına yakalandığını belirterek s&uuml;rekli işg&ouml;remezlik durumuna giren sigortalıya Kurumca yapılan sosyal sigorta yardımlarının davalılardan m&uuml;ştereken ve m&uuml;teselsilen tahsilini istemiştir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Davalı C... C... Yıkama Temizleme Tic. Ltd. Şti. vekili; sigortalı Ş. K.&#39;un m&uuml;vekkili şirket b&uuml;nyesinde kumlama işinde &ccedil;alışmadığını, daha &ouml;nce mobilya cilalama at&ouml;lyesinde &ccedil;alışması ve ciğerlerinde rahatsızlık olduğunu belirtmesi sebebiyle iş yerinde yıkamaya gelen malların makineye g&ouml;t&uuml;r&uuml;lmesinde, depolanmasında ve hazırlanan malların servis ara&ccedil;larına taşınmasında g&ouml;rev verildiğini, bu sebeple sigortalının sağlık durumundan sorumlu tutulamayacağını ileri s&uuml;rerek davanın reddini savunmuştur.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Davalı E... Taşlama Yıkama Boyama ve İnş. San Tic. Ltd. Şti. vekili davacının kendi iş yerlerinde &ccedil;alıştığı d&ouml;nemde gerekli tedavi işlemlerinin yapıldığını &ccedil;alışması ile ilgili gerekli olan maske, g&ouml;zl&uuml;k ve kulaklık verildiğini &ccedil;alışma koşullarına uygun havalandırma sisteminin bulunduğunu buna karşı bilirkişi raporunda en ağır kusurun m&uuml;vekkiline verilmesi ve davacıya % 10 kusur verilmesinin doğru olmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Yerel mahkemece, &#39;%68,72 maluliyet oram ve davalıların toplam %90 kusuru &uuml;zerinden&#39; davanın kısmen kabul&uuml;ne dair verilen karar, taraf vekillerinin temyizi &uuml;zerine &Ouml;zel Dairece yukarda a&ccedil;ıklanan gerek&ccedil;elerle bozulmuş, mahkemece, eksik tesels&uuml;l hali i&ccedil;in sorumluların eyleminin aynı anda ger&ccedil;ekleşmesi veya irtibatlı olması gibi bir koşulun aranmadığı bu sebeple davalıların m&uuml;teselsil sorumluluklarından ayrılmayı gerektirir bir neden bulunmadığı&#39; gerek&ccedil;esiyle direnme kararı verilmiştir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Direnme kararı davacı SGK ile davalılardan C... C... Yıkama Temizleme Tic. Ltd. Şti. vekili tarafından temyiz edilmiştir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251); font-weight: bold;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; text-decoration: underline;">Uyuşmazlık,&nbsp;</span>farklı d&ouml;nemlerde ayrı iş yerlerinde &ccedil;alışan, davacıda ortaya &ccedil;ıkan meslek hastalığı nedeni ile davalıların sorumluluğunun kusurları oranında mı yoksa m&uuml;şterek ve m&uuml;teselsildi mi olduğu noktasında toplanmaktadır.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Bu konuda, &ouml;ncelikle m&uuml;lga 818 Sayılı Bor&ccedil;lar Kanunu ( BK )&#39;nun tesels&uuml;l&uuml; d&uuml;zenleyen h&uuml;k&uuml;mlerinin incelenmesinde yarar bulunmaktadır:</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Bilindiği &uuml;zere, m&uuml;teselsil bor&ccedil;luluk, alacaklının, borcun <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort</a>ının ifasını birden &ccedil;ok bor&ccedil;ludan ve dilediğinden isteyebildiği, borcun <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort</a>ı ifa edilinceye kadar bor&ccedil;luların hepsinin sorumlu olduğu bir bor&ccedil; ilişkisidir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">M&uuml;teselsil bor&ccedil;luluğun kaynağı BK&#39;nun 141. maddesinde belirtilmiştir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Maddeye g&ouml;re, &quot;Alacaklıya karşı, her biri borcun mecmuundan mesul olmağı iltizam ettiklerini beyan eden m&uuml;teaddit bor&ccedil;lular arasında tesels&uuml;l vardır.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">B&ouml;yle bir beyanın fıktanı halinde tesels&uuml;l ancak kanunun tayin ettiği hallerde olur.&quot;</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Madde h&uuml;km&uuml;nden anlaşıldığı gibi, m&uuml;teselsil bor&ccedil;luluk, ya bir hukuki işlemden ya da kanundan doğmaktadır. Maddenin 2. fıkrasında yer verilen kanuni tesels&uuml;l, m&uuml;teselsil bor&ccedil;luluğun doğrudan doğruya bir kanun h&uuml;km&uuml;ne dayandığı, bizzat kanun koyucunun &ouml;ng&ouml;rd&uuml;ğ&uuml; bor&ccedil;luluk halidir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Haksız fiil halinde m&uuml;teselsil sorumluluk hali ise 818 Sayılı Kanunun 50. maddesinde aşağıdaki şekilde d&uuml;zenlenmiştir:</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">&quot;Birden ziyade kimseler birlikte bir zarar ika ettikleri takdirde m&uuml;şevvik ile asıl fail ve fer&#39;an methali olanlar, tefrik edilmeksizin m&uuml;teselsilen mesul olurlar. Hakim, bunların birbiri aleyhinde r&uuml;cu hakları olup olmadığını takdir ve icabında bu r&uuml;cuun ş&uuml;mul&uuml;n&uuml;n derecesini tayin eyler.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Yataklık eden kimse, vaki olan kardan hisse almadık&ccedil;a yahut iştirakiyle bir zarara sebebiyet vermedik&ccedil;e mesul olmaz.&quot;</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Aynı Kanun&#39;un &quot;Muhtelif Sebeplerin İ&ccedil;timai Halinde, M&uuml;teselsil Mesuliyet&quot; başlıklı 51. maddesinde de:</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">&quot;M&uuml;teaddit kimseler muhtelif sebeplere ( haksız muamele, akit, kanun ) binaen mes&#39;ul oldukları takdirde haklarında birlikte bir zarar vukuuna sebebiyet veren kimseler hakkındaki h&uuml;k&uuml;mlere g&ouml;re muamele olunur.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Kural olarak haksız bir fiili ile zarara sebebiyet vermiş olan kimse, en evvel, tarafından hata vaki olmamış ve &uuml;zerine bor&ccedil; alınmamış olduğu halde kanunen mes&#39;ul olan kimse en sonra, zaman ile m&uuml;kellef olur.&quot; şeklinde d&uuml;zenleme getirilmiştir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Bu durumda; birden &ccedil;ok kişi, gerek haksız eylem, gerek s&ouml;zleşme ve gerekse kanun kuralı gibi sebeplerden ve aynı zarar i&ccedil;in zarara uğrayana karşı sorumlu iseler, bunlar arasında, bir zarara ortaklaşa sebep olanlar hakkındaki d&ouml;nmeye ( r&uuml;cu ) dair kurallar uygulanır.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Kural olarak; en başta, haksız eylemiyle zarara yol a&ccedil;an sorumlu tutulur; en son olarak da kusuru olmaksızın ve s&ouml;zleşme gereği sorumluluğu olmadığı halde kanun kuralı gereğince sorumlu tutulan kişiye başvurulur.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Birinci halde; birden fazla kişiler, m&uuml;şterek kusurları ile zarara sebep olmuşlardır. Bu durumda zarara sebep olmuş olanlar arasında tam tesels&uuml;l bulunduğundan s&ouml;z edilir ( BK. madde 50 ). Aralarında tam tesels&uuml;l olanlar, su&ccedil;u işleyenle bu su&ccedil;a iştirak etmiş olanlar arasında fark g&ouml;zetilmeksizin zarar g&ouml;rene karşı m&uuml;teselsilen sorumlu durumundadırlar.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">İkinci halde ise; birden fazla kişinin, m&uuml;şterek kusurları ile sebep olmadıkları ancak zarardan &ccedil;eşitli hukuki sebeplerle sorumlu tutuldukları durumda eksik tesels&uuml;l ( BK. madde 51 ) s&ouml;z konusudur.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">G&ouml;r&uuml;l&uuml;yor ki, Bor&ccedil;lar Kanunu&#39;nun 51. maddesinde, aynı Kanun&#39;un 50. maddesine atıf yapılarak birden &ccedil;ok kimseler, değişik sebeplerle ( haksız eylem, akit, kanun ) sorumlu oldukları taktirde zarar g&ouml;ren tam tesels&uuml;lde ( dayanışmada ) olduğu gibi ( BK. mad.50/1 ) giderim isteğinin bir b&ouml;l&uuml;m&uuml;n&uuml; veya <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort</a>ını, bu sorumlulardan birinden ya da bir ka&ccedil;ından dava a&ccedil;arak isteyebilecektir. Gerek &ouml;ğretide ve gerekse uygulamada ayrık d&uuml;ş&uuml;nce olmaksızın bu kural kabul edilmektedir. Daha a&ccedil;ık bir ifadeyle, zarar g&ouml;ren eksik tesels&uuml;lde de; tam tesels&uuml;lde olduğu gibi tazminat bor&ccedil;lularından herhangi birine m&uuml;racaat edebilir ve tazminatın <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort</a>ının &ouml;denmesini isteyebilir. Bundan başka bor&ccedil;lulardan birinin yaptığı &ouml;deme, &ouml;denen miktar oranında diğerini de bor&ccedil;tan kurtarır ve daha sonra &ouml;deyenin onlara karşı r&uuml;cu ( d&ouml;nme ) hakkı doğabilir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Bu aşamada tam tesels&uuml;l ( BK. madde 50&#39;e dayanan m&uuml;teselsil sorumluluk ) ile eksik tesels&uuml;l ( BK. mad.51&#39;e dayanan m&uuml;teselsil sorumluluk ) arasında yapılan ayrımın ve farkların &ouml;nemini de vurgulamak yerinde olacaktır:</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">818 Sayılı Kanunun gerek 50. gerekse 51. maddelerinde m&uuml;teselsil sorumluluk &ouml;ng&ouml;r&uuml;lm&uuml;ş bulunmakla birlikte, anılan iki madde arasındaki diğer hukuki farklılıklar ise şu şekil<a href="http://www.luksizmir.com">buca escort</a>r:</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">BK&#39;nun 50. maddesi; aynı zarardan dolayı birden fazla kişinin birlikte m&uuml;teselsilen sorumlu tutulmalarını, birden fazla kişinin ortak kusurlarıyla zarara birlikte sebebiyet vermiş olmaları koşuluna bağlamıştır. Buna g&ouml;re, birden fazla kişi aynı zarara ortak kusurlarıyla sebebiyet vermiş olmalıdırlar. BK&#39;nun 51. maddesi ise bundan farklı olarak, aynı zarardan dolayı birden fazla kişinin birlikte m&uuml;teselsilen sorumlu tutulmalarını birden fazla kişinin bu zarardan dolayı ortak kusurları sebebiyle değil; hukuksal sebeplerle sorumlu olmalarına bağlamıştır. Burada m&uuml;teselsilen sorumlu tuttuğumuz kişilerin, sorumluluklarının sebepleri farklı hukuksal nedenlere dayanmaktadır. Bu a&ccedil;ıklamalar karşısında BK&#39;nun 51. maddesine dayanan m&uuml;teselsilen sorumluluğun sebebi haksız fiil, kanun veya s&ouml;zleşme sebebiyle birden fazla kişinin sorumlu tutulmasıdır.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251); font-weight: bold;">Bu a&ccedil;ıklamalar ışığında somut olay değerlendirildiğinde,&nbsp;</span><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">davacının meslek hastalığına yakalandığı tarihe kadar iki ayrı işyerinde, 10.4.2002-1.2.2003 tarihleri arasında C... C... Yıkama Ltd. Şti işyerinde, 2.6.2003-17.6.2004 tarihleri arasında E... Yıkama Ltd. Şti. işyerinde &ccedil;alıştığı anlaşılmaktadır. Bu t&uuml;r, muhtelif işyerlerinde &ccedil;alıştıktan sonra meslek hastalığının ortaya &ccedil;ıkması halinde, her işyerinde ge&ccedil;en &ccedil;alışma s&uuml;resi ve koşullarının meslek hastalığı sebebiyle oluşan s&uuml;rekli iş g&ouml;remezlik oranına etkisi farklı olacağından işverenlerin kusurlarının ayrı ayrı belirlenmesi zorunludur. Bu nedenle, bu t&uuml;r sorumlulukta m&uuml;teselsilen değil, ayrı ayrı her işverenin kendi kusurundan sorumlu olması kabul edilmelidir.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251); font-weight: bold;">O halde, ayrı zamanlarda ve ayrı ortamlarda meslek hastalığının oluşmasında birbirleriyle irtibatlı olmaksızın katkıları bulunan davalıların kusurları oranında Kurum alacağından sorumlu tutulmaları gerekirken yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde davalıların m&uuml;şterek ve m&uuml;teselsil sorumlu oldukları gerek&ccedil;esiyle davanın kısmen kabul&uuml;ne dair kararda direnilmesi isabetsiz bulunmasına g&ouml;re, H.G.K.nca da benimsenen &Ouml;zel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken, &ouml;nceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">Bu sebeple direnme kararı bozulmalıdır.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<br style="margin: 0px; padding: 0px; outline: none; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Tahoma, Geneva, sans-serif; text-align: justify; background-color: rgb(240, 246, 251);">SONU&Ccedil; : Davacı vekili ile davalılardan C... C... Yıkama Temizleme Tic. Ltd. Şti. vekilinin temyiz itirazlarının kabul&uuml; ile, direnme kararının &Ouml;zel Daire bozma kararında g&ouml;sterilen nedenlerden dolayı BOZULMASINA, istenmesi halinde temyiz peşin harcının yatıranlara iadesine, 19.06.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.</span></p>
<p>
	Kaynak:&nbsp;<span style="background-color: rgb(240, 246, 251); color: rgb(41, 79, 106); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, Tahoma, Geneva, sans-serif;">kararara.com</span></p>
