<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	<span style="font-size: 8pt;">Bireysel Emeklilik Sistemi&#39;ne (BES) otomatik katılım kapsamında işveren ve &ccedil;alışanların y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;kleri, &uuml;cret &ouml;deme g&uuml;n&uuml; ve mutabakat s&uuml;reci belirleniyor</span></div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	Hazine M&uuml;steşarlığı tarafından yapılan değişiklik Resmi Gazete&#39;de yayımlandı. Buna g&ouml;re; &ccedil;alışan, belirlenenden daha y&uuml;ksek bir oranda &ouml;deme yapmak istediğinde bunu işverene bildirebilecek, katkı payı &ouml;demeye azami 3 ay ara vermeyi talep edebilecek.&nbsp;</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&nbsp;</div>
<!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  Begin --><script type="text/javascript">
/* DO NOT MODIFY */
(function(w,d) {
  w.cdxhd = w.cdxhd || [];
  w.cdxhd.push({
    "cdxhd_bpid":211969,
    "cdxhd_w"	:300,
    "cdxhd_h"	:250,
    "cdxhd_vtag":20140808,
    "cdxhd_slot":w.cdxhd.length
  });
 d.write('<div class="cdxhd_'+cdxhd[(cdxhd.length-1)]['cdxhd_bpid']+' cdxhd_slot" id="cdxhd_bpid_'+cdxhd[(cdxhd.length-1)]['cdxhd_bpid']+'_'+cdxhd[(cdxhd.length-1)]['cdxhd_slot']+'" style="position:relative;"></div>');
 var s = d.createElement("script"); s.async = true;
 s.src = (d.location.protocol==="https:"?"https":"http")+'://ca.cubecdn.net/js/loader_v2.js?cb='+(new Date().getMinutes()+new Date().getHours());
 var a = d.getElementsByTagName("script")[0]; a.parentNode.insertBefore(s,a);
}(this,document));
</script><!-- deskfive AdTag devletmemuralimi.com 300x250,  300x250  End --><div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	BİRDEN FAZLA YERDE &Ccedil;ALIŞANLAR</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&nbsp;</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	Birden fazla işveren ile iş akdi bulunan &ccedil;alışanlar her bir işveren tarafından sunulan emeklilik planına ayrı ayrı dahil edilecek.</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&nbsp;</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	ŞİRKET TAKİP EDİLİYOR</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&nbsp;</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&Ouml;te yandan işveren,&nbsp;<a class="kelime" hedekey="" href="http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=%feirket" style="text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank">şirket</a>&nbsp;se&ccedil;imi sebebiyle şirketten komisyon dahil hi&ccedil;bir şekilde maddi menfaat sağlayamayacağı gibi&nbsp;<a class="kelime" hedekey="" href="http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=%feirket" style="text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank">şirket</a>&nbsp;de işverene bu şekilde bir teklifte bulunamayacak. İşveren, iş yerindeki &ccedil;alışanlarını farklı emeklilik planlarına dahil edebilecek.</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&Ccedil;alışanın &uuml;cretinden kesilmesine rağmen, şirkete aktarılmayan veya eksik aktarılan bu b&ouml;l&uuml;m h&uuml;k&uuml;mlerine tabi katkı payının ve varsa getirilerinin takip ve tahsilini Emeklilik G&ouml;zetim Merkezi yapacak.</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&nbsp;</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	CAYMA S&Uuml;RECİ NASIL İŞLİYOR?</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&nbsp;</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	İlgili emeklilik planına g&ouml;re &ccedil;alışanın &uuml;cretinden kesilmek suretiyle yapılan ilk katkı payı,&nbsp;<a class="kelime" hedekey="" href="http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=%feirket" style="text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank">şirket</a>hesaplarına nakden intikal ettiği tarihi takip eden iş g&uuml;n&uuml; emeklilik planına dahil edildiği&nbsp;<a class="kelime" hedekey="" href="http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=%feirket" style="text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank">şirket</a>tarafından &ccedil;alışana posta yoluyla veya g&uuml;venli elektronik iletişim ara&ccedil;larıyla bildirilecek. &Ccedil;alışan, bu bildirimi m&uuml;teakip iki ay i&ccedil;inde cayma se&ccedil;eneğini kullanabilecek. Cayma s&uuml;resinden sonra da &ccedil;alışan dilediği zaman sistemden ayrılabilecek. Cayma talebi, &ccedil;alışan tarafından posta yoluyla veya g&uuml;venli elektronik iletişim ara&ccedil;larıyla ilgili emeklilik s&ouml;zleşmesi h&uuml;k&uuml;mlerine g&ouml;re işverene veya şirkete bildirilecek. Cayma bildiriminin ulaşmasını takiben 10 iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde &ouml;denen katkı payları, varsa hesabında bulunan&nbsp;<a class="kelime" hedekey="" href="http://uzmanpara.milliyet.com.tr/haber-ara/?h=yat%fdr%fdm" style="text-decoration: none; color: rgb(51, 51, 51); cursor: pointer; outline: 0px;" target="_blank">yatırım</a>&nbsp;gelirleriyle birlikte &ccedil;alışana iade edilecek.</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&nbsp;</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	İŞYERİ DEĞİŞTİĞİNDE</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&nbsp;</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	Daha &ouml;nce bireysel emeklilik sistemine dahil edilen ve iş yerinin değiştiği tarih itibarıyla sistemde bulunan bir &ccedil;alışanın bireysel emeklilik hesabındaki birikimiyle varsa &ouml;denen devlet katkısı, yeni iş yerinde &ccedil;alışanlara sunulan bir emeklilik planı bulunması halinde, yeni iş yerindeki plana aktarılacak. &Ccedil;alışanın sistemde kazandığı emekliliğe esas s&uuml;resi ile devlet katkısının verilmesine esas s&uuml;resi yeni iş yerindeki planda aynen korunacak.</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&nbsp;</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&Ccedil;ALIŞAN ARA VERMEK İSTERSE</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&nbsp;</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&Ccedil;alışan katkı payı &ouml;demeye ara vermeyi talep edebilecek. Bu talep, talep tarihinden itibaren azami 3 aylık s&uuml;re i&ccedil;in yapılabilecek. Bu s&uuml;renin bitiminden &ouml;nce veya bitimini m&uuml;teakip tekrar ara verme talebinde bulunulması m&uuml;mk&uuml;n olacak. &Ccedil;alışanın ara verme talebini iletmesi &uuml;zerine &ccedil;alışana &ouml;denen &uuml;cretten katkı payı kesintisi yapılamayacak. &Ccedil;alışan, ara verme talebini en ge&ccedil; &uuml;cret &ouml;deme g&uuml;n&uuml;nden 3 iş g&uuml;n&uuml; &ouml;nce iletecek.</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&nbsp;</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	SİSTEMDEN AYRILAN TEKRAR OTOMATİK OLARAK DAHİL EDİLEBİLİR</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	&nbsp;</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	Sistemden ayrılma işlemi yapan &ccedil;alışanlar, M&uuml;steşarlığın belirleyeceği esaslar dahilinde 2 yılda bir tekrar otomatik olarak sisteme dahil edilebilecek. M&uuml;steşarlık bu s&uuml;reyi 1 yıla kadar azaltmaya ve 3 yıla kadar artırmaya yetkili olacak.</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	S&ouml;z konusu y&ouml;netmeliklerin y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe giriş tarihi 1 Ocak 2017 olarak belirlendi.</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;">
	Kaynak: <a href="http://www.milliyet.com.tr">www.milliyet.com.tr</a></div>
