<p>Kamuda çalışan yüz binlerce taşeron işçi 2 Nisan 2018 tarihinde kadroya geçirildi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/D bendi uyarınca sürekli işçi kadrosuna alınan taşeron işçiler için işsizlik sigortası primi ödenip ödenmeyeceği konusunda tereddüt yaşanıyordu. Bazı kurumlar işsizlik primi yatırırken, bazı kurumlar yatırmadı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> genelgeyle belirsizliği ortadan <a href="https://www.samcityfilo.com">samsun rent a car</a>rarak, konuya açıklık getirdi.<br />
Mevzuata göre, kamuda çalışanlar için işsizlik sigortası primi ödenmiyor. Örneğin, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile kamuda çalıştırılan 4/B kapsamındaki personel için işsizlik sigortası primi yatırılmıyor.</p>

<p>4/C'liler 4/B kadrosuna alınırken, taşeron işçiler, Devlet Memurları Kanunu'nun 4/D bendi uyarınca sürekli işçi olarak istihdam ediliyor. Taşeron işçilerin kadroya geçiş işlemleri, 2 Nisan 2018 tarihinde tamamlandı. Kurumlar, kadroya alınan taşeron işçiler için yüzde 1 çalışan, yüzde 2 işveren payından oluşan işsizlik sigortası primi yatırıp yatırmama konusunda tereddütte <a href="https://www.samcityfilo.com">samsun rent a car</a>. Kimi kurumlar primi yatırırken, önemli <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> kısmı yatırmadı.</p>

<p><strong>GENELGE YAYIMLADI</strong></p>

<p>Sosyal Güvenlik Kurumu, konuyu <a href="https://www.punasymu.com">alanya escort</a> genelgeyle açıklığa kavuşturdu. SGK Başkanı Mehmet Selim Bağlı imzasıyla yayımlanan genelgede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/D bendi kapsamında istihdam edilen personele 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerinin uygulanacağı belirtildi. Bu <a href="http://www.luksizmir.com">izmir escort bayan</a>le, kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya geçirilen işçilerden 4/B bendi kapsamında istihdam edilenler için işsizlik sigortası hükümlerinin uygulanmayacağı, buna mukabil 4/D bendi kapsamında istihdam edilenlere işsizlik sigortası hükümlerinin uygulanacağı ifade edildi.</p>

<div class="banner" style="margin: 0px auto 12px; padding: 0px; clear: both; position: relative; z-index: 0; line-height: 0; text-align: center; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px;"> </div>

<p><strong>GERİYE DÖNÜK PRİM ÖDENECEK</strong></p>

<p>Genelgede, kadroya geçirildikleri tarihten itibaren haklarında işsizlik sigortası hükümleri uygulanmamış olan personel için geriye dönük belge düzenlenerek, 23 Eylül'e kadar SGK'ya bildirilmesi gerektiği kay<a href="http://www.luksizmir.com/ilan/izmir-escort">izmir escort</a>ldi. Ödenmemiş işsizlik sigortası primlerinin de eylül ayı sonuna kadar ödenmesi halinde yükümlülüğün yasal süresinde yerine getirilmiş sayılacağı belirtildi.</p>

<p><strong>İŞÇİLERE YANSITILACAK MI?</strong></p>

<p>İşsizlik sigortası için brüt ücret üzerinden işçiler yüzde 1, işveren yüzde 2 oranında prim ödüyor. İki bin 500 lira brüt ücreti olan işçiden aylık 25 lira, işverenden 50 lira prim alınıyor. Geriye dönük uygulama dolayısıyla beş aylık primler topluca alınacak. Böylece, 2 bin 500 lira brüt ücreti olan işçi adına 125 lira, işveren adına da 250 lira prim eylül ayında topluca yatırılacak. İşçi adına yapılacak prim ödemesinin, ücrete yansıtılması bekleniyor.haberturk</p>
