(18,6,81,'Düzce Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı','duzce-universitesi-ogretim-uyesi-alim-ilani','Üniversitemiz birimlerine; 2547 sayılı Kanunun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Ek Koşulları\'nın ilgili maddelerine göre öğretim üyesi alınacaktır. Müracaat edecek adayların devlet hizmetine girmede aranılan genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>D&uuml;zce &Uuml;niversitesinden:</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	26.10.2016 TARİHLİ &Ouml;ĞRETİM &Uuml;YESİ İLANI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Uuml;niversitemiz birimlerine; 2547 sayılı Kanunun, &Ouml;ğretim &Uuml;yeliğine Y&uuml;kseltilme ve Atanma Y&ouml;netmeliğinin ve &Uuml;niversitemiz &Ouml;ğretim &Uuml;yeliğine Y&uuml;kseltilme ve Atama Ek Koşulları&#39;nın ilgili maddelerine g&ouml;re &ouml;ğretim &uuml;yesi alınacaktır. M&uuml;racaat edecek adayların devlet hizmetine girmede aranılan genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Gerekli bilgi ve belgeler i&ccedil;in: www.personel.duzce.edu.tr adresinden temin edilebilir. Başvuru Tarihleri: 26.10.2016-09.11.2016&#39;dır.</p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"623\">\r\n	<thead>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					BİRİM</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					B&Ouml;L&Uuml;M/ANA. DALI/PROG.</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					UNVAN</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					DER.</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					ADET</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					A&Ccedil;IKLAMA</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</thead>\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Eğitim Fak.</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Fen Bilgisi Eğitimi AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Biyoloji Eğitimi alanında doktora yapmış ve &ccedil;evre eğitimi alanında kavramsal anlama ve kavram yanılgısı tanı testi geliştirme konularında &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td rowspan=\"5\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Fen Edebiyat Fak.</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Analiz ve Fonksiyonlar Teorisi AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Profes&ouml;r</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İntegral eşitsizlikleri konusunda &ccedil;alışmış olmak</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Eski T&uuml;rk Edebiyatı AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					16. Y&uuml;zyıl Klasik T&uuml;rk Edebiyatı Divanları &uuml;zerine bağlam &ccedil;alışmalar yapmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kurumlar Sosyolojisi AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Sosyoloji alanında doktora yapmış ve gecekondulaşma - kentsel d&ouml;n&uuml;ş&uuml;m konusunda &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Sistematik Felsefe ve Mantık AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					5</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Felsefe alanında doktora yapmış ve Amerikan Nat&uuml;ralizmi konusunda &ccedil;alışmış olmak</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Uygulamalı Matematik AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					5</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Komformobile diferansiyel denklemlerin radial &ccedil;&ouml;z&uuml;mleri konusunda &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İşletme Fak.</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Y&ouml;netim Bilişim Sistemleri</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Profes&ouml;r</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Y&ouml;netim ve strateji bilim alanında do&ccedil;ent olmak, rekabet stratejileri ve inovasyon konularında &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Sanat Tasarım ve Mimarlık Fak.</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mimarlık AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mimarlık B&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunu olmak ve Peyzaj Mimarlığı alanında lisans&uuml;st&uuml; eğitimini yapmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td rowspan=\"18\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Tıp Fak.</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					&Ccedil;ocuk Sağlığı ve Hastalıkları AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					&Ccedil;ocuk gastroentoroloji yan dal uzmanı olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Dermatoloji AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Adneksiyal hastalıklarda dermatoimm&uuml;nolojik &ccedil;alışma yapmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İ&ccedil; Hastalıkları AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Diyabetes mellitusda mikrovask&uuml;ler komplikasyon y&ouml;netimi konusunda &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Halk Sağlığı AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Profes&ouml;r</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Hava kirliliği ile ilgili &ccedil;alışma yapmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kardiyoloji AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Konjenital işitme engelli &ccedil;ocuklarda QT s&uuml;resi konusunda &ccedil;alışması olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kardiyoloji AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Koroner yavaş akım fenomeni ve serum SLOX-I d&uuml;zeyi konusunda &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kardiyoloji AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kardiyak sendrom X ve subklinik aterosklerozis konusunda &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Anesteziyoloji ve Reanimasyon AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					&Ccedil;ift l&uuml;menli t&uuml;p ve tek l&uuml;menli t&uuml;p ent&uuml;basyonunun hemodinamik yanıta etkileri konusunda &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Genel Cerrahi AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					5</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Tiroid cerrahisinde sinir monitorizasyonu ile ilgili &ccedil;alışması olmak ve ERCP, yara bakımı konusunda tecr&uuml;beli olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					G&ouml;ğ&uuml;s Cerrahisi AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Akciğer kanserli olgularda definitif tedavi sonrası cerrahinin etkinliği konusunda &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					G&ouml;z Hastalıkları AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Multipl sklerozisin g&ouml;z &uuml;zerindeki etkileri konusunda &ccedil;alışma yapmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kadın Hastalıkları ve Doğum AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					&Uuml;remeye yardımcı tedavi klinik uygulamaları sertifika sahibi olmak ve tek insizyon gazsız laparoskopi alanında &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kadın Hastalıkları ve Doğum AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Gestasyonel diyabetes mellitusun D vitamini y&uuml;zeyi ile ilişkisi konusunda &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kalp ve Damar Cerrahisi AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Pulmoner tromboemboli ve pulmoner hipertansiyon konusunda &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Patoloji AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Dermatopatoloji konusunda deneyimli olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Patoloji AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Molek&uuml;ler patolojide eğitimli ve deneyimli olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Plastik Rekon. Estetik Cerrahi AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Asetilalkaninin yara iyileşmesi &uuml;zerine etkisi konusunda &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Fizyoloji AD</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Profes&ouml;r</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Fizyoloji alanında tıpta uzmanlık yapmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td rowspan=\"2\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Ziraat ve Doğa Bilimleri Fak.</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Bitki Koruma</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Profes&ouml;r</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Do&ccedil;entliğini Bitki Koruma alanında almış ve tarla bitkileri zararlıları ve istilacı b&ouml;cekler ile biyolojik m&uuml;cadele konusunda &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Tarla Bitkileri</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Do&ccedil;entliğini Biyoloji alanında almış ve bitki hastalığı (tarla bitkileri hastalıkları) vekt&ouml;r&uuml; b&ouml;cekleri konusunda &ccedil;alışmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&uuml;zce Meslek Y&uuml;ksekokulu</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Kontrol ve Otomasyon Teknolojisi Pr.</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Yardımcı Do&ccedil;ent</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					FPGA Tabanlı Kaotik rastgele sayı &uuml;reteci alanında doktora yapmış olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n','duzce-universitesi-ogretim-uyesi-alim-ilani9bf5b883054b538761f5.jpg','duzce-universitesi-ogretim-uyesi-alim-ilanic4d42f986891a04d2ece.jpg','2016-10-26 09:54:01','26-10-2016','09:58:13','10-2016','','2016-10-26',1477464841,'1477464841',0,1543,0,0,0,0,0,1,'','Düzce Üniversitesi eğitim görevlisi alım ilanı'),
(19,1,55,'Karadeniz Onarım Destek Kom. İşçi Alım İlanı','karadeniz-onarim-destek-kom-isci-alim-ilani','TALEBİ VEREN KAMU KURUMUNUN ADI : SAHİL GÜVENLİK KARADENİZ ONARIM DESTEK KOMUTANLIĞI','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	BAŞVURU TARİHİ/YERİ : 26 EKİM - 04 KASIM 2016 / T&Uuml;RKİYE İŞ KURUMU (İŞKUR)</p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"676\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					S.NO</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MESLEK ADI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARIN &Ouml;ĞRENİM DURUMU</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İŞG&Uuml;C&Uuml;</p>\r\n				<p>\r\n					SAYISI</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					ARMADOR İŞ&Ccedil;İSİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin İş Makineleri Operat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;, İş Makineleri, İş Makineleri Bakım Onarım, G&uuml;verte, Metal İşleri, Metal Teknolojisi b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					BORU TESİSAT&Ccedil;ISI-GEMİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitimi veren liselerin Sıhhi Tesisat&ccedil;ılık Alanı; Sıhhi Tesisat-Kalorifercilik- Isıtma,Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme; Tesisat Teknolojisi, Yapı Tesisat Sistemleri, Isıtma ve Doğalgaz İ&ccedil; Tesisatı, Sıhhi Tesisat, Isıtma ve Sıhhi Tesisat , Gemi Yapımı Alanı; Gemi Tesisat Donatım b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					YAT- TEKNE BOYACISI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitimi veren liselerin Kimya Teknolojisi Alanı;Boya &Uuml;retimi ve Uygulama, Boya teknolojisi; Sınai Boya- Boyacılık ve Y&uuml;zey Hazırlama, Otomotiv Boya, Sanayi Boyacılığı ve Uygulama Tekniği, End&uuml;striyel Boyacılık b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					ELEKTRİK&Ccedil;İ (GEMİ DEV.ONR.)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitimi veren liselerin Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanı:Elektrik Tesisatları ve Pano Mont&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;, Elektrik,Elektrik-Elektronik b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					5</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					ELEKTRİK&Ccedil;İ (GENEL)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitimi veren liselerin Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanı:Elektrik Tesisatları ve Pano Mont&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;, Elektrik, Elektrik-Elektronik b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					6</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					ELEKTRONİK TEKNİSYENİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Gemi Elektroniği ve Haberleşme, Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanı; Haberleşme Sistemleri, G&ouml;r&uuml;nt&uuml; ve Ses Sistemleri, Elektrik-Elektronik, Elektronik, Telekom&uuml;nikasyon b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					7</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					HİDROLİK&Ccedil;İ (GEMİ)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin End&uuml;striyel Otomasyon Teknolojileri ,</p>\r\n				<p>\r\n					Makine Teknolojileri Alanı; Makine Bakım Onarım, Hidrolik ve Pn&ouml;matik Teknolojileri, Mekatronik , Hidrolik ve Pn&ouml;matik, Kontrol ve Enstr&uuml;mantasyon Teknolojisi, Makine b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					8</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İZOLASYONCU(GEMİ)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki Eğitim Veren Liselerin Sıhhi Tesisat, Tesisat Teknolojisi;Yapı Tesisat Sistemleri, İnşaat, İnşaat Teknolojisi;Yapı Yalıtımı, Yapı Y&uuml;zey Kaplama b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					9</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					KIZAK&Ccedil;I (GEMİ)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Ağa&ccedil; İşleri , Ahşap Teknolojisi, Ahşap Doğrama, Mobilya ve Dekarasyon b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					10</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MEKANİKER-DENİZ</p>\r\n				<p>\r\n					MOTORLARI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Motorlu Ara&ccedil;lar Teknolojisi Alanı; Motor/Motor (Benzinli)/Motor (Dizel), Gemi Makineleri, Makine Zabitliği, Motor b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					7</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					11</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TEKNE USTASI (POLYESTERCİ)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Tekne ve Yat Yapımı, Plastik Teknolojisi, Plastik İşleme, Kalıp, Kalıp&ccedil;ılık, Kimya, Kimya Teknolojisi b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					12</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					RASPACI (GEMİ)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Boya teknolojisi;Sınai Boya- Boyacılık ve Y&uuml;zey Hazırlama, Sanayi Boyacılığı ve Uygulama Tekniği, Kimya Teknolojisi Alanı; Boya &Uuml;retimi ve Uygulama, End&uuml;striyel Boyacılık b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					13</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					METAL SAC İŞLEME USTASI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Metal Teknolojisi Alanı; &Ccedil;elik Konstr&uuml;ksiyon, Metal Doğrama, Metal İşleri b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					14</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					SOĞUTMA VE İKLİMLENDİRME TEKNİSYENİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı;</p>\r\n				<p>\r\n					İklimlendirme Sistemleri, Soğutma Sistemleri, Klima Sistemleri ve İklimlendirme, Merkezi İklimlendirme Sistemleri, Soğutma ve İklimlendirme, İklimlendirme ve Soğutma Sistemleri b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					15</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TEKNE ONARIM İŞ&Ccedil;İSİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Metal Teknolojisi Alanı: Kaynak&ccedil;ılık, &Ccedil;elik Konstr&uuml;ksiyon, Metal Doğrama, Gemi Yapımı Alanı;&Ccedil;elik Gemi Yapımı, Gemi İnşaa b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilirler.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					16</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TESVİYECİ-PLANYACI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Makine Teknolojisi, Makine, Mekatronik,Torna-Tesviye, Tesviye, Tesviye/ Makine Teknolojisi b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	TALEBİ VEREN KAMU KURUMUNUN ADI : SAHİL G&Uuml;VENLİK KARADENİZ ONARIM DESTEK KOMUTANLIĞI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	İLKADIM/SAMSUN</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	TALEBİ ALAN İL ŞUBE M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml; : SAMSUN &Ccedil;ALIŞMA VE İŞ KURUMU İL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Ccedil;ALIŞTIRILACAĞI İŞYERİ : SAHİL G&Uuml;VENLİK MERSİN ONARIM KOMUTANLIĞI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	AKDENİZ/MERSİN</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	BAŞVURU TARİHİ/ YERİ : 26 EKİM - 04 KASIM 2016/ T&Uuml;RKİYE İŞ KURUMU (İŞKUR)</p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"679\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					S.NO</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MESLEK ADI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARIN &Ouml;ĞRENİM DURUMU</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İŞG&Uuml;C&Uuml;</p>\r\n				<p>\r\n					SAYISI</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TORNACI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MESLEKİ EĞİTİM VEREN LİSELERİN TORNA, TORNA-TESVİYE, MAKİNE TEKNOLOJİSİ, MAKİNE, TORNACILIK, TORNACILIK-TESVİYE B&Ouml;L&Uuml;MLERİNDEN MEZUN OLAN ADAYLAR BAŞVURABİLİR.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					SOĞUTMA VE</p>\r\n				<p>\r\n					İKLİMLENDİRME</p>\r\n				<p>\r\n					TEKNİSYENİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MESLEKİ EĞİTİM VEREN LİSELERİN TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ALANI; İKLİMLENDİRME SİSTEMLERİ, SOĞUTMA SİSTEMLERİ, MERKEZİ İKLİMLENDİRME SİSTEMLERİ, KLİMA SİSTEMLERİ VE İKLİMLENDİRME, SOĞUTMA VE İKLİMLENDİRME, İKLİMLENDİRME VE SOĞUTMA B&Ouml;L&Uuml;MLERİNDEN MEZUN OLAN ADAYLAR BAŞVURABİLİR.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					ELEKTRONİK</p>\r\n				<p>\r\n					TEKNİSYENİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MESLEKİ EĞİTİM VEREN LİSELERİN GEMİ ELEKTRONİĞİ VE HABERLEŞME, ELEKTRİK-ELEKTRONİK TEKNOLOJİSİ ALANI; HABERLEŞME SİSTEMLERİ, G&Ouml;R&Uuml;NT&Uuml; VE SES SİSTEMLERİ, ELEKTRİK-ELEKTRONİK, ELEKTRONİK, TELEKOM&Uuml;NİKASYON B&Ouml;L&Uuml;MLERİNDEN MEZUN OLAN ADAYLAR BAŞVURABİLİR.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MEKANİKER-DENİZ</p>\r\n				<p>\r\n					MOTORLARI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MESLEKİ EĞİTİM VEREN LİSELERİN MOTORLU ARA&Ccedil;LAR TEKNOLOJİ ALANI; MOTOR/ MOTOR (BENZİNLİ)/ MOTOR (DİZEL), GEMİ MAKİNELERİ, MAKİNE ZABİTLİĞİ, MOTOR B&Ouml;L&Uuml;MLERİNDEN MEZUN OLAN ADAYLAR BAŞVURABİLİR.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					5</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TEKNE USTASI[1] (POLYESTERCİ)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MESLEKİ EĞİTİM VEREN LİSELERİN TEKNE VE YAT YAPIMI, PLASTİK TEKNOLOJİSİ, PLASTİK İŞLEME, KALIP, KALIP&Ccedil;ILIK, KİMYA TEKNOLOJİSİ, KİMYA B&Ouml;L&Uuml;MLERİNDEN MEZUN OLAN ADAYLAR BAŞVURABİLİR.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	YUKARIDA BELİRTİLEN TALEPLERE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	1- Başvurular 26 Ekim - 04 Kasım 2016 tarihleri arasında T&uuml;rkiye İş Kurumu (İŞKUR) İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri veya internet (www.iskur.gov.tr.) aracılığıyla yapılacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	2- T&uuml;rk vatandaşı olmak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	3- 18 Yaşını <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış olmak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	4- 2014 Kamu Pesoneli Se&ccedil;me Sınavından (KPSS) KPSSP94 puan t&uuml;r&uuml;nde en az altmış ve &uuml;zeri puan almak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	5- Affa uğramış olsa bile Devletin g&uuml;venliğine karşı su&ccedil;lar, anayasal d&uuml;zene ve bu d&uuml;zenin işleyişine karşı su&ccedil;lar, milli savunmaya karşı su&ccedil;lar, Devlet sırlarına karşı su&ccedil;lar ve casusluk, zimmet, irtikap, r&uuml;şvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, g&uuml;veni k&ouml;t&uuml;ye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edim ifasına fesat karıştırma, su&ccedil;ta kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya ka&ccedil;ak&ccedil;ılık su&ccedil;larından mahkum olmamak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	6- Hakkında yapılacak g&uuml;venlik soruşturmasının olumlu olması,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	7- Sağlık durumunun tehlikeli ve &ccedil;ok tehlikeli işlerde &ccedil;alışmasına uygun olduğuna dair sağlık kurulu raporu almak.Sağlık Raporu İş Yeri Hekimi tarafından incelenecek ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanununun 15&#39;inci maddesi gereği kişinin yapacağı işe uygun olduğunu belirtilen sağlık raporu işyeri hekimi tarafından d&uuml;zenlenecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	8- Kamu kurum ve kuruluşlarının kendi disiplin mevzuatı uyarınca g&ouml;revinden veya meslekten ihra&ccedil; edilmemiş olmak şarttır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	9- İşe g&ouml;ndermede &ouml;ncelik hakkından yararlanacak adaylar, durumlarını daha &ouml;nce &ccedil;alıştıkları kamu kurum ve kuruluşlarından alacakları belgeyle ıspat etmek zorundadırlar. Ter&ouml;rle m&uuml;cadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar, sağlık raporu ve ter&ouml;rle m&uuml;cadelede yaralandığını g&ouml;steren komutanlık yazısıyla, ter&ouml;rle m&uuml;cadelede g&ouml;stermiş oldukları &uuml;st&uuml;n başarı nedeniyle takdire layık g&ouml;r&uuml;lenler Kuvvet komutanlığı i&ccedil;in asgari Tugay Komutanlığınca, Jandarma Genel Komutanlığı i&ccedil;in asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyele durumlarını belgelemeleri gerekmektedir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	10- Adayların talep edilen nitelikleri taşıyıp taşımadığı Sahil G&uuml;venlik Mersin Onarım Komutanlığı tarafından kontrol edilecek, aranan şartları taşımayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.Adayların sınavları Sahil G&uuml;venlik Mersin Onarım Komutanlığı tarafından yapılacaktır. İş yeri tarafından yapılan sınavı kazanan adaylardan başarı sırasına g&ouml;re, talep sayısı kadar t&uuml;m şartları eksiksiz yerine getiren adaylar işe başlatılacaktır. Yukardaki şartları taşımadıkları sonradan ortaya &ccedil;ıkan adaylar, sınavı kazanmış olsalar bile sınavları ge&ccedil;ersiz sayılacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	NOT</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	TALEBİ VEREN KAMU KURUMUNUN ADI : SAHİL G&Uuml;VENLİK KARADENİZ ONARIM DESTEK KOMUTANLIĞI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	İLKADIM/SAMSUN</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	TALEBİ ALAN İL ŞUBE M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml; : SAMSUN &Ccedil;ALIŞMA VE İŞ KURUMU İL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Ccedil;ALIŞTIRILACAĞI İŞYERİ : SAHİL G&Uuml;VENLİK KARADENİZ ONARIM DESTEK KOMUTANLIĞI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	İLKADIM/SAMSUN</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	BAŞVURU TARİHİ/YERİ : 26 EKİM - 04 KASIM 2016/ T&Uuml;RKİYE İŞ KURUMU (İŞKUR)</p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"655\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					S.NO</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MESLEK ADI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARIN &Ouml;ĞRENİM DURUMU</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İŞ G &Uuml;C&Uuml; SAYISI</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İŞ MAKİNELERİ OPERAT&Ouml;R&Uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitimi veren liselerin İş Makineleri Operat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;, İş Makineleri, İş Makineleri Bakim Onarım b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					RASPACI (GEMİ)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitimi veren liselerin Boya teknolojisi; Sınai Boya- Boyacılık ve Y&uuml;zey Hazırlama, Sanayi Boyacılığı ve Uygulama Tekniği, End&uuml;striyel Boyacılık, Kimya Teknolojisi Alanı;Boya &Uuml;retimi ve Uygulama b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MEKANİKER-DENİZ MOTORLARI (TAŞLAMACI)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitimi veren liselerin Motor, Gemi Makineleri b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					ELEKTRONİK TEKNİSYENİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Gemi Elektroniği ve Haberleşme, Telekom&uuml;nikasyon Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanı; Haberleşme Sistemleri,</p>\r\n				<p>\r\n					G&ouml;r&uuml;nt&uuml; ve Ses Sistemleri, Elektrik-Elektronik, Elektronik, b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					5.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					HİDROLİK&Ccedil;İ (GEMİ)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin End&uuml;striyel Otomasyon Teknolojileri ,Makine Teknolojileri Alanı; Makine Bakım Onarım, Hidrolik ve Pn&ouml;matik Teknolojileri, Mekatronik, Hidrolik ve Pn&ouml;matik, Kontrol ve Enstr&uuml;mantasyon Teknolojisi, Makine b&ouml;l&uuml;m mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					6.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&Ouml;K&Uuml;MC&Uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Metal&uuml;rji Alanı ;D&ouml;k&uuml;m, End&uuml;striyel D&ouml;k&uuml;m, b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					7.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İZOLASYONCU</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki Eğitim Veren Liselerin Sıhhi Tesisat, Tesisat Teknolojisi Alanı;Yapı Tesisat Sistemleri, İnşaat, İnşaat Teknolojisi Alanı;Yapı Yalıtımı, Yapı Y&uuml;zey Kaplama b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					8.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MEKANİKER-DENİZ MOTORLARI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Motorlu Ara&ccedil;lar Teknolojisi Alanı; Motor/ Motor (Benzinli)/Motor (Dizel), Gemi Makineleri, Makine Zabitliği,Motor b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilirler.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					9.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TORNACI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitimi veren liselerin Torna, Torna-Tesviye, Makine Teknolojisi, Makine, Tornacılık, Tornacılık-Tesviye b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					10.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TESVİYECİ-PLANYACI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Makine Teknolojisi, Makine, Mekatronik, Torna-Tesviye, Tesviye, Tesviye/Makine Teknolojisi b&ouml;l&uuml;m mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					11.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					ARMADOR İŞ&Ccedil;İSİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin İş Makineleri Operat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;, İş Makineleri, İş Makineleri Bakım Onarım, G&uuml;verte, Metal İşleri, Metal Teknolojisi b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					12.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					SOĞUTMA VE İKLİMLENDİRME TEKNİSYENİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı;</p>\r\n				<p>\r\n					İklimlendirme Sistemleri, Soğutma Sistemleri, Klima Sistemleri ve İklimlendirme, Merkezi İklimlendirme Sistemleri, Soğutma ve İklimlendirme, İklimlendirme ve Soğutma b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					13.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					KAYNAK&Ccedil;I (OKSİJEN VE ELKTRİK)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Metal Teknolojisi Alanı; Kaynak&ccedil;ılık,</p>\r\n				<p>\r\n					Metal İşleri, Gemi Yapımı Alanı; &Ccedil;elik Gemi Yapımı, Gemi İnşaa b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilirler.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					14.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TEKNE ONARIM İŞ&Ccedil;İSİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğ itim veren liselerin Metal Teknolojisi Alanı: Kaynak&ccedil;ılık, &Ccedil;elik Konstr&uuml;ksiyon,</p>\r\n				<p>\r\n					Metal Doğrama, Gemi Yapımı Alanı;&Ccedil;elik Gemi Yapımı, Gemi İnşaa b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilirler.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					15.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					METAL SAC İŞLEME USTASI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Metal Teknolojisi Alanı; &Ccedil;elik Konstr&uuml;ksiyon, Metal Doğrama, Metal İşleri b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezun adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	TALEBİ VEREN KAMU KURUMUNUN ADI : SAHİL G&Uuml;VENLİK KARADENİZ ONARIM DESTEK KOMUTANLIĞI İLKADIM/SAMSUN</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	TALEBİ ALAN İL ŞUBE M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml; : SAMSUN &Ccedil;ALIŞMA VE İŞ KURUMU İL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Ccedil;ALIŞTIRILACAĞI İŞYERİ : SAHİL G&Uuml;VENLİK KARADENİZ ONARIM DESTEK KOMUTANLIĞI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	İLKADIM/SAMSUN</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	BAŞVURU TARİHİ/YERİ : 26 EKİM - 04 KASIM 2016/ T&Uuml;RKİYE İŞ KURUMU (İŞKUR)</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"642\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					S.NO</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MESLEK ADI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARIN &Ouml;ĞRENİM DURUMU</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İŞ G &Uuml;C&Uuml; SAYISI</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İŞ MAKİNELERİ OPERAT&Ouml;R&Uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitimi veren liselerin İş Makineleri Operat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;, İş Makineleri, İş Makineleri Bakim Onarım b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					RASPACI (GEMİ)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitimi veren liselerin Boya teknolojisi; Sınai Boya- Boyacılık ve Y&uuml;zey Hazırlama, Sanayi Boyacılığı ve Uygulama Tekniği, End&uuml;striyel Boyacılık, Kimya Teknolojisi Alanı;Boya &Uuml;retimi ve Uygulama b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MEKANİKER-DENİZ MOTORLARI (TAŞLAMACI)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitimi veren liselerin Motor, Gemi Makineleri b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					4.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					ELEKTRONİK TEKNİSYENİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Gemi Elektroniği ve Haberleşme, Telekom&uuml;nikasyon Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanı; Haberleşme Sistemleri,</p>\r\n				<p>\r\n					G&ouml;r&uuml;nt&uuml; ve Ses Sistemleri, Elektrik-Elektronik, Elektronik, b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					5.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					HİDROLİK&Ccedil;İ (GEMİ)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin End&uuml;striyel Otomasyon Teknolojileri ,Makine Teknolojileri Alanı; Makine Bakım Onarım, Hidrolik ve Pn&ouml;matik Teknolojileri, Mekatronik, Hidrolik ve Pn&ouml;matik, Kontrol ve Enstr&uuml;mantasyon Teknolojisi, Makine b&ouml;l&uuml;m mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					6.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					D&Ouml;K&Uuml;MC&Uuml;</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Metal&uuml;rji Alanı ;D&ouml;k&uuml;m, End&uuml;striyel D&ouml;k&uuml;m, b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					7.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					İZOLASYONCU</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki Eğitim Veren Liselerin Sıhhi Tesisat, Tesisat Teknolojisi Alanı;Yapı Tesisat Sistemleri, İnşaat, İnşaat Teknolojisi Alanı;Yapı Yalıtımı, Yapı Y&uuml;zey Kaplama b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					8.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					MEKANİKER-DENİZ MOTORLARI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Motorlu Ara&ccedil;lar Teknolojisi Alanı; Motor/ Motor (Benzinli)/Motor (Dizel), Gemi Makineleri, Makine Zabitliği,Motor b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilirler.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					9.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TORNACI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitimi veren liselerin Torna, Torna-Tesviye, Makine Teknolojisi, Makine, Tornacılık, Tornacılık-Tesviye b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					1</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					10.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TESVİYECİ-PLANYACI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Makine Teknolojisi, Makine, Mekatronik, Torna-Tesviye, Tesviye, Tesviye/Makine Teknolojisi b&ouml;l&uuml;m mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					11.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					ARMADOR İŞ&Ccedil;İSİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin İş Makineleri Operat&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;, İş Makineleri, İş Makineleri Bakım Onarım, G&uuml;verte, Metal İşleri, Metal Teknolojisi b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					12.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					SOĞUTMA VE İKLİMLENDİRME TEKNİSYENİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı;</p>\r\n				<p>\r\n					İklimlendirme Sistemleri, Soğutma Sistemleri, Klima Sistemleri ve İklimlendirme, Merkezi İklimlendirme Sistemleri, Soğutma ve İklimlendirme, İklimlendirme ve Soğutma b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					13.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					KAYNAK&Ccedil;I (OKSİJEN VE ELKTRİK)</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Metal Teknolojisi Alanı; Kaynak&ccedil;ılık,</p>\r\n				<p>\r\n					Metal İşleri, Gemi Yapımı Alanı; &Ccedil;elik Gemi Yapımı, Gemi İnşaa b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilirler.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					14.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					TEKNE ONARIM İŞ&Ccedil;İSİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğ itim veren liselerin Metal Teknolojisi Alanı: Kaynak&ccedil;ılık, &Ccedil;elik Konstr&uuml;ksiyon,</p>\r\n				<p>\r\n					Metal Doğrama, Gemi Yapımı Alanı;&Ccedil;elik Gemi Yapımı, Gemi İnşaa b&ouml;l&uuml;mleri mezunu adaylar başvurabilirler.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					2</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					15.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					METAL SAC İŞLEME USTASI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Mesleki eğitim veren liselerin Metal Teknolojisi Alanı; &Ccedil;elik Konstr&uuml;ksiyon, Metal Doğrama, Metal İşleri b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezun adaylar başvurabilir.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	YUKARIDA BELİRTİLEN TALEPLERE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	1- Başvurular 26 Ekim - 04 Kasım 2016 tarihleri arasında T&uuml;rkiye İş Kurumu (İŞKUR) İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri veya internet (www.iskur.gov.tr.) aracılığıyla yapılacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	2- T&uuml;rk vatandaşı olmak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	3- 18 Yaşını <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış olmak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	4- 2014 Kamu Pesoneli Se&ccedil;me Sınavından (KPSS) KPSSP94 puan t&uuml;r&uuml;nde en az altmış ve &uuml;zeri puan almak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	5- Affa uğramış olsa bile Devletin g&uuml;venliğine karşı su&ccedil;lar, anayasal d&uuml;zene ve bu d&uuml;zenin işleyişine karşı su&ccedil;lar, milli savunmaya karşı su&ccedil;lar, Devlet sırlarına karşı su&ccedil;lar ve casusluk, zimmet, irtikap, r&uuml;şvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, g&uuml;veni k&ouml;t&uuml;ye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edim ifasına fesat karıştırma, su&ccedil;ta kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya ka&ccedil;ak&ccedil;ılık su&ccedil;larından mahkum olmamak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	6- Hakkında yapılacak g&uuml;venlik soruşturmasının olumlu olması,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	7- Sağlık durumunun tehlikeli ve &ccedil;ok tehlikeli işlerde &ccedil;alışmasına uygun olduğuna dair sağlık kurulu raporu almak.Sağlık Raporu İş Yeri Hekimi tarafından incelenecek ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanununun 15&#39;inci maddesi gereği kişinin yapacağı işe uygun olduğunu belirtilen sağlık raporu İş Yeri Hekimi tarafından d&uuml;zenlenecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	8- Kamu kurum ve kuruluşlarının kendi disiplin mevzuatı uyarınca g&ouml;revinden veya meslekten ihra&ccedil; edilmemiş olmak şarttır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	9- İşe g&ouml;ndermede &ouml;ncelik hakkından yararlanacak adaylar, durumlarını daha &ouml;nce &ccedil;alıştıkları kamu kurum ve kuruluşlarından alacakları belgeyle ıspat etmek zorundadırlar. Ter&ouml;rle m&uuml;cadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar, sağlık raporu ve ter&ouml;rle m&uuml;cadelede yaralandığını g&ouml;steren komutanlık yazısıyla, ter&ouml;rle m&uuml;cadelede g&ouml;stermiş oldukları &uuml;st&uuml;n başarı nedeniyle takdire layık g&ouml;r&uuml;lenler Kuvvet komutanlığı i&ccedil;in asgari Tugay Komutanlığınca, Jandarma Genel Komutanlığı i&ccedil;in asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyele durumlarını belgelemeleri gerekmektedir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	10- Adayların talep edilen nitelikleri taşıyıp taşımadığı Sahil G&uuml;venlik Karadeniz Onarım Destek Komutanlığı tarafından kontrol edilecek, aranan şartları taşımayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.Adayların sınavları Sahil G&uuml;venlik Karadeniz Onarım Destek Komutanlığı tarafından yapılacaktır. İş yeri tarafından yapılan sınavı kazanan adaylardan başarı sırasına g&ouml;re, talep sayısı kadar t&uuml;m şartları eksiksiz yerine getiren adaylar işe başlatılacaktır. Yukardaki şartları taşımadıkları sonradan ortaya &ccedil;ıkan adaylar, sınavı kazanmış olsalar bile sınavları ge&ccedil;ersiz sayılacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	[1]Tekne Ustası (Polyesterci) meslek kolunda &ccedil;alışacak kişi envanterde bulunan lastik botların lastik kısımlarına ait onarımlarıda yapacaktır..</p>\r\n','karadeniz-onarim-destek-kom-isci-alim-ilanib86d7222534bbae7fd57.jpg','karadeniz-onarim-destek-kom-isci-alim-ilani5621dd3879fc00e01b1c.jpg','2016-10-26 09:58:16','26-10-2016','10:02:17','10-2016','','2016-10-26',1477465096,'1477465096',0,1224,0,1,0,0,0,1,'','işçi alımı, devlet işçi alım ilanı, sürekli işçi alımı, samsun işçi alımı'),
(37,1,34,'Zırhlı Birlikler Okulu İşçi Alımı İlanı','zirhli-birlikler-okulu-isci-alimi-ilani','İLANA BAŞVURU YAPACAK ADAYLARIN DAHA ÖNCE MUTFAK GÖREVLİSİ-TEMİZLİK İŞİNDE EN AZ 1 YIL ÇALIŞMIŞ OLMASI VE BUNU BELGELENDİRMESİ (SKG DÖKÜMÜ YA DA BONSERVİS) GEREKMEKTEDİR.','<center new=\"\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">SİNCAN HİZMET MERKEZİ</strong>\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		&nbsp;</p>\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		ZIRHLI BİRLİKLER OKULU VE EĞİTİM T&Uuml;MEN KOM.SOS.TES.M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;<br />\r\n		Son Başvuru Tarihi : 04 Kasım 2016<br />\r\n		&nbsp;</p>\r\n</center>\r\n<p>\r\n	<b new=\"\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">Genel Şartlar ve Notlar</b></p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	**İLANA BAŞVURU YAPACAK ADAYLARIN DAHA &Ouml;NCE MUTFAK G&Ouml;REVLİSİ-TEMİZLİK İŞİNDE EN AZ 1 YIL &Ccedil;ALIŞMIŞ OLMASI VE BUNU BELGELENDİRMESİ (SKG D&Ouml;K&Uuml;M&Uuml; YA DA BONSERVİS) GEREKMEKTEDİR. ***Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 g&uuml;n i&ccedil;erisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;zden veya www.iskur.gov.tr internet adresi &uuml;zerinden başvuru yapabilirler. &ndash; Ger&ccedil;eğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu ge&ccedil;ersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. &ndash; Taleplerde 2014 Kamu Personeli Se&ccedil;me Sınavına (KPSS) sonu&ccedil;ları ge&ccedil;erli olup, 2014 KPSSP 94 60 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir &ndash; Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecr&uuml;be, &ouml;ncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavdan &ouml;nce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden &ccedil;ıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. &ndash; Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (&ouml;nceliklilerden) m&uuml;racaat eden adaylar i&ccedil;erisinden &ouml;ncelik belge tarihlerine g&ouml;re talep sayısının &uuml;&ccedil; katını ge&ccedil;meyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını a&ccedil;ıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. &ndash; Son m&uuml;racaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş g&uuml;n&uuml; başvurular kabul edilecektir. &ndash; M&uuml;racaat tarihleri &ccedil;akışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işg&uuml;c&uuml; talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe m&uuml;racaatı kabul edilecektir. &ndash; Merkezi sınav kapsamında m&uuml;racaat eden adaylar i&ccedil;erisinden en y&uuml;ksek puan alandan başlamak &uuml;zere talep sayısının &uuml;&ccedil; katı olacak şekilde d&uuml;zenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, iş&ccedil;i talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. &ndash; İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. &ndash; &Ouml;ncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları s&uuml;rekli veya ge&ccedil;ici işg&uuml;c&uuml; talebine işverence davet edildikleri halde m&uuml;cbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda s&uuml;rekli iş&ccedil;i stat&uuml;s&uuml;nde işe yerleşenlerin &ouml;ncelik hakkı ortadan kalkar. &Ouml;ncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">Meslek Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" new=\"\" style=\"float: left; width: 619px; margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 205px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Meslek</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 205px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Deneyim (Yıl)</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 206px; border-spacing: 0px;\">\r\n				&Ouml;ğrenme T&uuml;r&uuml;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 205px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Mutfak G&ouml;revlisi</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 205px; border-spacing: 0px;\">\r\n				1</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 206px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Pratikten</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">&Ouml;ğrenim Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" new=\"\" style=\"float: left; width: 619px; margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\" width=\"40%\">\r\n	<tbody style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				En Az &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				En Fazla &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">Sınav Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" new=\"\" style=\"float: left; width: 619px; margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 143px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Sınav Kategorisi</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 141px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Sınav Adı</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 144px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Sınav Puan T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 142px; border-spacing: 0px;\">\r\n				En Az Puan Limiti</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 44px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Sınav Giriş Tarihi</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 143px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Kamu Personel Sınavları</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 141px; border-spacing: 0px;\">\r\n				KPSS</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 144px; border-spacing: 0px;\">\r\n				KPSSP94</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 142px; border-spacing: 0px;\">\r\n				60</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 44px; border-spacing: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">&Ccedil;alışma Adresi Bilgisi</b></p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	Yer : &Ccedil;alışma Adresi : ETİMESGUT</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	ANKARA / T&Uuml;RKİYE</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	Tercih Edilen İkametgah İl&ccedil;eleri :</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">Diğer Bilgiler</b></p>\r\n<table border=\"1\" new=\"\" style=\"float: left; width: 619px; margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				İşveren T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Kamu</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Toplam A&ccedil;ık İş Sayısı</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				1</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				&Ccedil;alışma Şekli</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Daimi / Deneme S&uuml;reli</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<hr new=\"\" size=\"1\" size:=\"\" style=\"color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\" />\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<center new=\"\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	<p>\r\n		&nbsp;</p>\r\n	<p>\r\n		&nbsp;</p>\r\n	<p>\r\n		<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">SİNCAN HİZMET MERKEZİ</strong></p>\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		&nbsp;</p>\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		ZIRHLI BİRLİKLER OKULU VE EĞİTİM T&Uuml;MEN KOM.SOS.TES.M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;<br />\r\n		Son Başvuru Tarihi : 04 Kasım 2016<br />\r\n		Yayınlanma Tarihi : 26 Ekim 2016</p>\r\n</center>\r\n<p>\r\n	<b new=\"\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">Genel Şartlar ve Notlar</b></p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	**İLANA BAŞVURU YAPACAK ADAYLARIN DAHA &Ouml;NCE BİNA İ&Ccedil;İ DIŞI TEMİZLİĞİ -BAH&Ccedil;E BAKIMI VE TEMİZLİĞİ (&Ccedil;İM Bİ&Ccedil;ME, AĞA&Ccedil; BUDAMA,&Ccedil;İ&Ccedil;EK BAKIMI,HAVUZ BAKIMI VE TEMİZLİĞİ) -İŞİNDE EN AZ 1 YIL &Ccedil;ALIŞMIŞ OLMASI VE BUNU BELGELENDİRMESİ (SKG D&Ouml;K&Uuml;M&Uuml; YA DA BONSERVİS) GEREKMEKTEDİR. ***Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 g&uuml;n i&ccedil;erisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;zden veya www.iskur.gov.tr internet adresi &uuml;zerinden başvuru yapabilirler. &ndash; Ger&ccedil;eğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu ge&ccedil;ersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. &ndash; Taleplerde 2014 Kamu Personeli Se&ccedil;me Sınavına (KPSS) sonu&ccedil;ları ge&ccedil;erli olup, 2014 KPSSP 94 60 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir &ndash; Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecr&uuml;be, &ouml;ncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavdan &ouml;nce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden &ccedil;ıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. &ndash; Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (&ouml;nceliklilerden) m&uuml;racaat eden adaylar i&ccedil;erisinden &ouml;ncelik belge tarihlerine g&ouml;re talep sayısının &uuml;&ccedil; katını ge&ccedil;meyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını a&ccedil;ıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. &ndash; Son m&uuml;racaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş g&uuml;n&uuml; başvurular kabul edilecektir. &ndash; M&uuml;racaat tarihleri &ccedil;akışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işg&uuml;c&uuml; talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe m&uuml;racaatı kabul edilecektir. &ndash; Merkezi sınav kapsamında m&uuml;racaat eden adaylar i&ccedil;erisinden en y&uuml;ksek puan alandan başlamak &uuml;zere talep sayısının &uuml;&ccedil; katı olacak şekilde d&uuml;zenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, iş&ccedil;i talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. &ndash; İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. &ndash; &Ouml;ncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları s&uuml;rekli veya ge&ccedil;ici işg&uuml;c&uuml; talebine işverence davet edildikleri halde m&uuml;cbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda s&uuml;rekli iş&ccedil;i stat&uuml;s&uuml;nde işe yerleşenlerin &ouml;ncelik hakkı ortadan kalkar. &Ouml;ncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">Meslek Bilgileri</b></p>\r\n<div float:=\"\" new=\"\" style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<table border=\"1\" new=\"\" style=\"float: left; width: 619px; margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 205px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Meslek</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 205px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Deneyim (Yıl)</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 206px; border-spacing: 0px;\">\r\n				&Ouml;ğrenme T&uuml;r&uuml;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 205px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Genel Alan Temizleme G&ouml;revlisi/Meydancı</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 205px; border-spacing: 0px;\">\r\n				1</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 206px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Pratikten</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">&Ouml;ğrenim Bilgileri</b></p>\r\n<div float:=\"\" new=\"\" style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<table border=\"1\" new=\"\" style=\"float: left; width: 619px; margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\" width=\"40%\">\r\n	<tbody style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				En Az &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				En Fazla &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">S</b><b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">ınav Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" new=\"\" style=\"float: left; width: 619px; margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 143px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Sınav Kategorisi</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 141px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Sınav Adı</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 144px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Sınav Puan T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 142px; border-spacing: 0px;\">\r\n				En Az Puan Limiti</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 44px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Sınav Giriş Tarihi</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 143px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Kamu Personel Sınavları</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 141px; border-spacing: 0px;\">\r\n				KPSS</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 144px; border-spacing: 0px;\">\r\n				KPSSP94</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 142px; border-spacing: 0px;\">\r\n				60</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 44px; border-spacing: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">&Ccedil;alışma Adresi Bilgisi</b></p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	Yer : &Ccedil;alışma Adresi : ETİMESGUT</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	ANKARA / T&Uuml;RKİYE</p>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	Tercih Edilen İkametgah İl&ccedil;eleri :</p>\r\n<div float:=\"\" new=\"\" style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<p new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">Diğer Bilgiler</b></p>\r\n<table border=\"1\" new=\"\" style=\"float: left; width: 619px; margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, \" times=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				İşveren T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Kamu</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Toplam A&ccedil;ık İş Sayısı</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				2</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				&Ccedil;alışma Şekli</td>\r\n			<td style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Daimi / Deneme S&uuml;reli</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n','zirhli-birlikler-okulu-isci-alimi-ilani083c4941208fd5bbfbaf.jpg','zirhli-birlikler-okulu-isci-alimi-ilanic59aaf961af88f42c436.jpg','2016-10-29 15:41:35','29-10-2016','15:47:04','10-2016','','2016-10-29',1477744895,'1477744895',0,1392,1,1,0,1,0,1,'','ankara işçi alım ilanı, ankara devlet işçi alımı, işçi alımı'),
(20,13,34,'İçişleri Bakanlığı Personel Alımı','icisleri-bakanligi-personel-alimi','İçişleri Bakanlığı 10 Kamu Personeli Alımını 25 Ekim 2016 da yayınladı. İçişleri Bakanlığı Merkez Teşkilatında görevlendirilecek personel için son başvuru 25 Kasım 2016 olarak açıklanmıştır.','<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	<strong><font color=\"#4d4e53\" face=\"Arial, Helvetica Neue, Helvetica, Verdana, sans-serif\"><span style=\"font-size: 14px;\">İ&ccedil;işleri Bakanlığı 10 Kamu Personeli Alımını 25 Ekim 2016 da yayınladı. İ&ccedil;işleri Bakanlığı Merkez Teşkilatında g&ouml;revlendirilecek personel i&ccedil;in son başvuru 25 Kasım 2016 olarak a&ccedil;ıklanmıştır.</span></font></strong></p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/20/icisleri-bakanligi-personel-alimi.html\">İ&ccedil;işleri Bakanlığınca personel alımı</a> yapılacağı duyuruldu. Yapılan a&ccedil;ıklamaya g&ouml;re 10 kişi T.C. İ&ccedil;işleri Bakanlığı Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı unvanıyla kamu personeli istihdam edileceği a&ccedil;ıklandı. Başvurular 21 Kasım 2016 ile 25 Kasım 2016 tarihleri arasında bakanlık sitesindeki formu doldurarak evraklarıyla birlikte başvurularını <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>layacaklar.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Alınacak Uzman Yardımcısı 10 kişi i&ccedil;in aranacak şartlar: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında sayılan şartları taşıması, &Uuml;niversitelerin en az d&ouml;rt yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fak&uuml;ltelerinden veya bunlara denkliği Y&uuml;ksek&ouml;ğretim Kurulunca kabul edilen yurt i&ccedil;i veya yurt dışındaki &ouml;ğretim kurumlarından birisini bitirmiş olması gerekmektedir. Giriş (S&ouml;zl&uuml;) sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci g&uuml;n&uuml; itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01 Ocak 1982 tarihinden sonra doğanlar).</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&Ouml;SYM tarafından 04 - 05 Temmuz 2015 veya 22 - 29 Mayıs 2016 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Se&ccedil;me Sınavı KPSS P 86 puan t&uuml;r&uuml;nden en az 70 ve &uuml;zerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en y&uuml;ksek puanlı 40 kişi i&ccedil;erisinde bulunmak (40 ıncı aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da giriş sınavına alınır). Avrupa Birliği i&ccedil;erisinde ge&ccedil;erli dillerden en az birinden YDS&rsquo;den en az (C) d&uuml;zeyinde puan almak veya buna denk kabul edilen ve uluslararası ge&ccedil;erliliği bulunan bir belgeye sahip olmak.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Adaylardan istenilecek belgeler: Giriş (S&ouml;zl&uuml;) Sınavına katılmaya hak kazanan adaylar, Bakanlık internet sitesinde ilan edilerek belirtilecek tarihler arasında, istenilecek diğer belgeler ile birlikte aşağıdaki belgeleri ilgili sınav b&uuml;rosuna elden teslim edeceklerdir. Bakanlık adresli internet sitesinden temin edilerek doldurulmuş ve aday tarafından imzalanmış, resimli İş Talep Formu. 3 &Uuml;&ccedil; adet vesikalık fotoğraf, Y&uuml;ksek&ouml;ğrenim diplomasının veya &ccedil;ıkış belgesinin aslı ya da belgenin verildiği yer y&uuml;ksek&ouml;ğretim kurumunca onaylı &ouml;rneği ve fotokopisi &ccedil;) KPSS sonu&ccedil; belgesinin bilgisayar &ccedil;ıktısı, YDS veya buna denk kabul edilen ve uluslararası ge&ccedil;erliliği bulunan sınav sonu&ccedil; belgesinin aslı veya onaylı &ouml;rneği, &Ouml;zge&ccedil;miş, Yukarıda istenilen belgelerin, aslı ya da onaylı &ouml;rneği ibraz edilmek kaydıyla fotokopileri Bakanlık&ccedil;a tasdik edilecektir.</p>\r\n','icisleri-bakanligi-personel-alimi3bcc5cee23b8792cff21.jpg','','2016-10-26 13:23:44','26-10-2016','13:25:23','10-2016','','2016-10-26',1477477424,'1477477424',0,1280,0,0,0,0,0,1,'',' içişleri bakanlığı, içişleri bakanlığı personel alımı, içişleri bakanlığı avrupa birliği uzman yardımcısı alımı, avrupa birliği uzman yardımcısı alımı, içişleri bakanlığı 10 kişi personel alımı'),
(21,23,34,'Atlasjet Havayolları Personel Alımı ','atlasjet-havayollari-personel-alimi','Havayolları Personel Alımı İçin 13 İlan Yayınladı Hemen Başvurular Başladı. Lise, Önlisans ve Lisans Mezunları Başvurabilecek. İlana Başvuru İçin Bölüm veya Yaş Şartı da Bulunmamakta.','<h2>\r\n	<font color=\"#4d4e53\" face=\"Arial, Helvetica Neue, Helvetica, Verdana, sans-serif\"><span style=\"font-size: 14px;\">Havayolları Personel Alımı İ&ccedil;in 13 İlan Yayınladı Hemen Başvurular Başladı. Lise, &Ouml;nlisans ve Lisans Mezunları Başvurabilecek. İlana Başvuru İ&ccedil;in B&ouml;l&uuml;m veya Yaş Şartı da Bulunmamakta.</span></font></h2>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Kamu Personeli Alımı haber sitemizde kamuya yapılan&nbsp;t&uuml;m personel ihtiya&ccedil;larını g&uuml;nl&uuml;k olarak sunarken diğer taraftan b&uuml;y&uuml;k &ccedil;aplı &ouml;zel iş ilanlarını da sizlere ulaştırıyoruz. Atlasjet Havacılık A.Ş. tarafından 13 ilan yayınlanarak personel alımı yapılacağı bildirildi. Yayınlanan ilanların bazıları ş&ouml;yle:</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Depo Personeli alımı</strong>&nbsp;i&ccedil;in:&nbsp;En az lise mezunu (&ouml;nlisans başvurabilir),&nbsp;Ms Office bilgisine sahip,&nbsp;Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,&nbsp;Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik g&ouml;revini <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış,&nbsp;Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden (farklı illerden başvurup burda ikamet etmeyi kabul eden) adaylar başvurabilecek.&nbsp;B&ouml;l&uuml;m&nbsp;ve Yaş şartı bulunmamaktadır.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Kargo Memuru alımı</strong>&nbsp;i&ccedil;in:&nbsp;En az y&uuml;ksek okul mezunu,&nbsp;Konusunda en az 1 yıl deneyimli,&nbsp;İyi derecede İngilizce bilen,&nbsp;Ms Office programlarına hakim,&nbsp;Koordinasyon yeteneği g&uuml;&ccedil;l&uuml;,&nbsp;Problem &ccedil;&ouml;zme yeteneği gelişmiş,&nbsp;Sorumluluk alabilen ve analitik d&uuml;ş&uuml;nebilen,&nbsp;Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik g&ouml;revini <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış,&nbsp;Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet edenler başvurabilecektir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Kabin Memuru alımı</strong>&nbsp;i&ccedil;in:&nbsp;T.C vatandaşı olan,&nbsp;1.65 cm -1.80 cm boy aralığında ve boy/kilo&nbsp;orantısına sahip,&nbsp;En az lise veya dengi okul mezunu,&nbsp;İleri d&uuml;zeyde (Rus&ccedil;a - Fars&ccedil;a - İtalyanca dillerinden birini)&nbsp;bilen ve aktif kullanabilen,&nbsp;SHGM tarafından yetkilendirilmiş olan sağlık kuruluşlarından alınmış ve SHT-OPS-Sağlık (Madde 6) gerekliliklerine uygun&nbsp;sağlık raporuna sahip. Alınacak kişiler İstanbul ve Antalya &#39;da g&ouml;revlendirilecektir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Muhasebe Uzmanı alımı</strong>&nbsp;i&ccedil;in:&nbsp;&Uuml;niversitelerin (tercihen) İşletme, İktisat veya Maliye b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,&nbsp;Muhasebe alanında minimum 3 yıl tecr&uuml;beli,&nbsp;İngilizce bilen,&nbsp;MS Office uygulamalarına hakim,&nbsp;SAP FI mod&uuml;l&uuml;n&uuml; kullanmış,&nbsp;Analitik d&uuml;ş&uuml;nen, sonu&ccedil; odaklı, detaylara hakim,&nbsp;Takım &ccedil;alışmasına yatkın ve iletişim becerisi kuvvetli,&nbsp;Esnek &ccedil;alışma saatlerine uyum g&ouml;sterebilecek,&nbsp;Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik g&ouml;revini <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış adaylar başvurabilecektir.</p>\r\n','atlasjet-havayollari-personel-alimi3deb4d5710c5a0b9f65b.jpg','atlasjet-havayollari-personel-alimi98adcd366b00994d9693.jpg','2016-10-26 14:36:27','26-10-2016','14:39:32','10-2016','','2016-10-26',1477481787,'1477481787',0,1081,0,0,0,0,0,1,'','havayolları memur alımı, atlasjet personel alımı'),
(46,17,34,'18.Dönem POMEM sonuçları açıklandı','18donem-pomem-sonuclari-aciklandi','18.Dönem POMEM Giriş Sınavı sonuçları açıklanmıştır.','<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	18.D&ouml;nem POMEM Giriş Sınavı sonu&ccedil;ları a&ccedil;ıklanmıştır. Sınav sonucunda 9.000 erkek, 1.000 kadın aday Polis Meslek Eğitim Merkezlerine planlanmıştır.</p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	Sonu&ccedil;lar i&ccedil;in;<a href=\"https://sinavsonuc.pa.edu.tr/\" style=\"text-decoration: none;\" target=\"blank\"><b>Tıklayınız</b></a></p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	Adaylara sonu&ccedil;lar, posta yoluyla veya diğer iletişim ara&ccedil;larıyla bildirilmeyecek olup, resmi internet sitemiz &uuml;zerinden ilan edilen sonu&ccedil;lar tebligat niteliğin<a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>r.</p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	Yedek planlamalara ilişkin sonu&ccedil;lar da resmi internet sitemizde a&ccedil;ıklanacak, yedek olarak planlanan adaylara posta yoluyla veya diğer iletişim ara&ccedil;larıyla herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. Bu nedenle sınav sonucunda yedek olarak belirlenen adayların yapılacak yedek planlamalar ile ilgili olarak resmi internet sitemizi takip etmeleri gerekmektedir.</p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	Kazananların dikkat edeceği hususlar i&ccedil;in;<a href=\"https://www.pa.edu.tr/Project/Files/News/2016/10/30/asil_teblig.pdf\" style=\"text-decoration: none;\" target=\"blank\"><b>Tıklayınız</b></a></p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	T&uuml;m adaylara ilanen duyurulur.</p>\r\n','18donem-pomem-sonuclari-aciklandi7dbb02a8319d1444e37e.jpg','18donem-pomem-sonuclari-aciklandied2629abb227a6e69fcd.jpg','2016-10-30 20:38:25','30-10-2016','20:40:50','10-2016','','2016-10-30',1477852705,'1477852705',0,1666,1,1,0,1,0,1,'','pomem sınav sonuçları, polis meslek yüksek okulu sınav sonuçları açıklandı, pomem sınav sonuçları açıklandı'),
(22,3,34,'Sözleşmeli Sağlık Personeli Alım İlanı','sozlesmeli-saglik-personeli-alim-ilani','Sağlık Bakanlığı Ve Bağlı Kuruluşlarının Taşra Teşkilatında İstihdam Edilmek Üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B Maddesine Göre Sözleşmeli Sağlık Personeli Alım İlanı','<h3 style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; color: rgb(30, 25, 22); font-family: sans-serif; text-align: justify;\">\r\n	<a href=\"http://saglik.gov.tr/TR/dosya/1-108182/h/ilan-metni.pdf\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; background: transparent; color: rgb(14, 44, 154); text-decoration: none; -webkit-tap-highlight-color: rgb(243, 107, 36); font-family: Arial; line-height: 22px;\">İlan Metni</a></h3>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<h3 style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; color: rgb(30, 25, 22); font-family: sans-serif; text-align: justify;\">\r\n	<a href=\"http://saglik.gov.tr/TR/dosya/1-108181/h/4984-bakanlik-ve-bagli-kuruluslari-kadro-pozisyonlari.pdf\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; background: transparent; color: rgb(180, 34, 31); text-decoration: none; outline: none; -webkit-tap-highlight-color: rgb(243, 107, 36); font-family: Arial; line-height: 22px;\">Planlanan Personel Sayıları</a></h3>\r\n','sozlesmeli-saglik-personeli-alim-ilanif566113a210737833b82.png','sozlesmeli-saglik-personeli-alim-ilanicc82487284d142b89b20.png','2016-10-26 14:39:36','26-10-2016','14:46:08','10-2016','','2016-10-26',1477481976,'1477481976',0,1428,0,0,0,0,0,1,'','sağlık bakanlığı personel alımı, sözleşmeli memur alımı, 657 sağlık bakanlığı memur alımı, sağlık personel alımı'),
(23,13,34,'Sağlık Bakanlığı Personel Alım İlanı','saglik-bakanligi-personel-alim-ilani','Sağlık Bakanlığı Ve Bağlı Kuruluşlarına 2016/6 KPSS ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/A Maddesi Kapsamında Personel Alım İlanı','<p>\r\n	T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARINA PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURU</p>\r\n<p>\r\n	Bakanlığımız ve Bağlı Kuruluşlarına 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/A maddesi kapsamında istihdam edilmek &uuml;zere İlk Defa Atanacaklar İ&ccedil;in Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Y&ouml;netmelik h&uuml;k&uuml;mleri uyarınca &ccedil;eşitli kadro ve unvanlarda 2808 adet personel alımı yapılacaktır.</p>\r\n<p>\r\n	Orta&ouml;ğretim, &ouml;n lisans ve lisans d&uuml;zeyleri ayrı olmak suretiyle tercih yapılabilecek kadro ve pozisyonların bulunduğu Kamu Personel Se&ccedil;me Sınavı KPSS-2016/6 Tercih Kılavuzu, &Ouml;SYM&rsquo;nin http://www.osym.gov.tr internet sitesi &uuml;zerinden yayınlanacaktır.</p>\r\n<p>\r\n	Tercih işlemlerinde lisans d&uuml;zeyi kadrolarda 2016-KPSS lisans sonucu, &ouml;n lisans ve orta&ouml;ğretim d&uuml;zeyi kadrolarda 2014-KPSS orta&ouml;ğretim - &ouml;n lisans sınavı sonu&ccedil;ları kullanılacaktır. 2014-KPSS orta&ouml;ğretim - &ouml;n lisans sınav sonucu bulunanlardan 2016-KPSS lisans sınavına girenler, &ouml;n lisans ve/veya orta&ouml;ğretim d&uuml;zeyi kadroları tercih edemeyecek sadece 2016 KPSS Lisans puanı ile lisans d&uuml;zeyi kadroları tercih edebileceklerdir.</p>\r\n<p>\r\n	Adaylar 13-19 Ekim 2016 tarihleri arasında kılavuzda belirlenen kurallara, kadro ve unvanlara g&ouml;re &Ouml;SYM&rsquo;nin http://www.osym.gov.tr adresinden Tercihler alanına ardından KPSS-2016/6 Tercih İşlemleri alanından T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek tercihlerini yapabilirler.&nbsp;</p>\r\n<table border=\"0\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" style=\"border-collapse:\r\n collapse;width:543pt\" width=\"721\">\r\n	<colgroup>\r\n		<col style=\"mso-width-source:userset;mso-width-alt:10144;width:238pt\" width=\"317\" />\r\n		<col style=\"mso-width-source:userset;mso-width-alt:3680;width:86pt\" width=\"115\" />\r\n		<col span=\"4\" style=\"mso-width-source:userset;mso-width-alt:1728;\r\n width:41pt\" width=\"54\" />\r\n		<col style=\"mso-width-source:userset;mso-width-alt:2336;width:55pt\" width=\"73\" />\r\n	</colgroup>\r\n	<tbody>\r\n		<tr height=\"55\" style=\"mso-height-source:userset;height:41.25pt\">\r\n			<td class=\"xl72\" colspan=\"7\" height=\"55\" style=\"height:41.25pt;\r\n  width:543pt\" width=\"721\">\r\n				BAKANLIĞIMIZ VE BAĞLI KURULUŞLARINA 2016/6 KPSS İLE 657 SAYILI KANUNUN 4-A MADDESI KAPSAMINDA ALINACAK PERSONEL SAYISI</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl66\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				UNVAN</td>\r\n			<td class=\"xl66\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;ĞRENİM</td>\r\n			<td class=\"xl67\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				SB</td>\r\n			<td class=\"xl67\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				TKHK</td>\r\n			<td class=\"xl67\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				THSK</td>\r\n			<td class=\"xl67\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				TİTCK</td>\r\n			<td class=\"xl69\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				TOPLAM</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				BİYOLOG&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				12</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				12</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				&Ccedil;OCUK GELİŞİMCİSİ&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				7</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				7</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				DİL VE KONUŞMA TERAPİSTİ&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				3</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				3</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				DİYETİSYEN&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				22</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				22</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				EBE&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				156</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				555</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				711</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				EBE&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				ORTA&Ouml;ĞRETM</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				59</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				59</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				FİZYOTERAPİST&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				16</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				16</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				HEMŞİRE&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				766</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				80</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				846</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				HEMŞİRE&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				ORTA&Ouml;ĞRETM</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				271</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				271</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				İŞ VE UĞRAŞI TERAPİSTİ (ERGOTERAPİST)&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				3</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				3</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				ODYOLOG&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				4</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				4</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				PERF&Uuml;ZYONİST&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				5</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				5</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				PSİKOLOG&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				15</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				10</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				25</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK FİZİK&Ccedil;İSİ&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				3</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				3</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK MEMURU ANESTEZİ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				ORTA&Ouml;ĞRETİM</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				19</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				19</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK MEMURU &Ccedil;EVRE SAĞLIĞI</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				ORTA&Ouml;ĞRETİM</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				5</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				25</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				30</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK MEMURU LABORATUVAR</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				ORTA&Ouml;ĞRETİM</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				32</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				32</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK MEMURU ORTOPEDİ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				ORTA&Ouml;ĞRETİM</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				5</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				5</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK MEMURU R&Ouml;NTGEN</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				ORTA&Ouml;ĞRETİM</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				37</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				10</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				47</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK MEMURU TIBBİ SEKRETER</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				ORTA&Ouml;ĞRETİM</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				40</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				4</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				44</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ TIBBİ SEKRETER</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				77</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				6</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				83</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ ACİL TIP TEKNİKERİ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				240</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				240</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ AĞIZ DİŞ SAĞLIĞI</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				19</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				19</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ DİŞ PROTEZ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				9</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				9</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ AMELİYAT</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				10</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				10</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ DİYALİZ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				15</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				15</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ ECZANE</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				5</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				5</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ ELEKTRON&Ouml;ROFİZYOLOJİ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				4</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				4</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ FİZİK TEDAVİ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				13</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				13</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ ODYOMETRİ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				14</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				14</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ PATOLOJİK ANATOMİ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				7</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				7</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ RADYOTERAPİ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				3</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				3</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ LABORATUVAR</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				64</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				20</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				84</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ PROTEZ/ORTEZ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				9</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				9</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ ANESTEZİ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				34</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				34</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SAĞLIK TEKNİKERİ R&Ouml;NTGEN</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&Ouml;NLİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				71</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				71</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				SOSYAL &Ccedil;ALIŞMACI&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				16</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				16</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL İŞLETMENİ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				4</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				4</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl63\" height=\"20\" style=\"height:15.0pt;border-top:none\">\r\n				BİLGİSAYAR İŞLETMENİ</td>\r\n			<td class=\"xl63\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				LİSANS</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td class=\"xl64\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				4</td>\r\n			<td class=\"xl70\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				4</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr height=\"20\" style=\"height:15.0pt\">\r\n			<td class=\"xl73\" colspan=\"2\" height=\"20\" style=\"border-right:.5pt solid black;\r\n  height:15.0pt\">\r\n				TOPLAM</td>\r\n			<td class=\"xl67\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				240</td>\r\n			<td class=\"xl67\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				1850</td>\r\n			<td class=\"xl67\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				700</td>\r\n			<td class=\"xl67\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				18</td>\r\n			<td class=\"xl69\" style=\"border-top:none;border-left:none\">\r\n				2808</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n','saglik-bakanligi-personel-alim-ilani3faeab6e107a0fb2ceb1.png','saglik-bakanligi-personel-alim-ilani357d53b47615c9efc6ba.png','2016-10-26 14:46:11','26-10-2016','14:50:48','10-2016','','2016-10-26',1477482371,'1477482371',0,1676,0,1,0,0,0,1,'','sağlık bakanlığı personel alımı, sözleşmeli memur alımı, 657 sağlık bakanlığı memur alımı, sağlık personel alımı'),
(24,13,41,'İŞ GELİŞTİRME BAŞKAN YARDIMCILIĞI','is-gelistirme-baskan-yardimciligi','Merkezimiz bünyesinde yürütülen her türlü yurtiçi ve yurtdışı fuar, çalıştay, tören gibi\r\norganizasyonları gerçekleştirme; haber, sunum, tanıtım materyalleri, rapor, proje metni,\r\nmakale vb. tüm yazılı içerikleri İngilizce ve Türkçe olarak hazırlama ve hali hazırdaki\r\nyazılı dokümanları düzenleme faaliyetlerinde görevlendirilmek üzere personel\r\n(Kurumsal ĠletiĢim Sorumlusu) istihdam edilecektir.','<h2>\r\n	Merkezimiz b&uuml;nyesinde y&uuml;r&uuml;t&uuml;len her t&uuml;rl&uuml; yurti&ccedil;i ve yurtdışı fuar, &ccedil;alıştay, t&ouml;ren gibi</h2>\r\n<h2>\r\n	organizasyonları ger&ccedil;ekleştirme; haber, sunum, tanıtım materyalleri, rapor, proje metni,</h2>\r\n<h2>\r\n	makale vb. t&uuml;m yazılı i&ccedil;erikleri İngilizce ve T&uuml;rk&ccedil;e olarak hazırlama ve hali hazırdaki</h2>\r\n<h2>\r\n	yazılı dok&uuml;manları d&uuml;zenleme faaliyetlerinde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere personel</h2>\r\n<h2>\r\n	(Kurumsal ĠletiĢim Sorumlusu) istihdam edilecektir.</h2>\r\n<h2>\r\n	&nbsp;</h2>\r\n<h2>\r\n	ALINACAK KİŞİ SAYISI 2 DETAYLAR İ&Ccedil;İN L&Uuml;TFEN <a href=\"http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?77c3d159-8ed9-4225-93e7-32c06c883165\" target=\"_blank\">T</a><a href=\"http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?77c3d159-8ed9-4225-93e7-32c06c883165\" target=\"_blank\">IKLAYINIZ</a></h2>\r\n','is-gelistirme-baskan-yardimciligi5513390c697f65fb40e6.png','is-gelistirme-baskan-yardimciligifa013c1dc124d9d0b8d8.png','2016-10-26 22:42:36','26-10-2016','22:49:54','10-2016','','2016-10-26',1477510956,'1477510956',0,2686,0,0,0,0,0,1,'','tübitak personel alımı, tübitak memur alımı, 2016 tübitak personel alımı'),
(47,13,34,'Alınacak tüm memurlar, güvenlik soruşturması','alinacak-tum-memurlar-guvenlik-sorusturmasi','Memuriyet için güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılması artık zorunlu!','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde belirlenen memur olabilmek aranacak şartlara bir yenisi 676 sayılı Olağan&uuml;st&uuml; Hal Kapsamında Bazı D&uuml;zenlemeler Yapılması Hakkında Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararname ile eklendi.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	676 sayılı Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararnamenin 74 &uuml;nc&uuml; maddesiyle, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde d&uuml;zenlenen Devlet memur olma genel şartlarına&nbsp;<b><u>&quot;g&uuml;venlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olma&quot;</u></b>&nbsp;şartı da eklendi. B&ouml;ylelikle, g&uuml;venlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmadan artık devlet memurluğuna girilemeyecek.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasında d&uuml;zenlenen Devlet memurluğuna alınacaklarda aranacak &quot;Genel şartlar&quot; sekiz madde halinde şunlardan oluştu:</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	1. T&uuml;rk Vatandaşı olmak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	2. 657 sayılı Kanunun 40 ncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	3. 657 sayılı Kanunun 41 nci maddesindeki &ouml;ğrenim şartlarını taşımak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	5. Kasten işlenen bir su&ccedil;tan dolayı bir yıl veya daha fazla s&uuml;reyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin g&uuml;venliğine karşı su&ccedil;lar, Anayasal d&uuml;zene ve bu d&uuml;zenin işleyişine karşı su&ccedil;lar, zimmet, irtikap, r&uuml;şvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, g&uuml;veni k&ouml;t&uuml;ye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, su&ccedil;tan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya ka&ccedil;ak&ccedil;ılık su&ccedil;larından mahk&uuml;m olmamak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	6. Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik &ccedil;ağına gelmemiş bulunmak veya askerlik &ccedil;ağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa ge&ccedil;irilmiş olmak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	7. 657 sayılı Kanunun engellilere ilişkin 53 &uuml;nc&uuml; maddesi h&uuml;k&uuml;mleri saklı kalmak kaydı ile g&ouml;revini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	<b><u>8. G&uuml;venlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.</u></b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	Kaynak Memurlar.Net</p>\r\n','alinacak-tum-memurlar-guvenlik-sorusturmasi-ve-arsiv-arastirmasina-tabi-tutulacake16ac6f1a51693c0be99.jpg','alinacak-tum-memurlar-guvenlik-sorusturmasi-ve-arsiv-arastirmasina-tabi-tutulacakf9e73b813c256e81a3d8.jpg','2016-10-30 20:40:59','30-10-2016','20:44:37','10-2016','','2016-10-30',1477852859,'1477852859',0,1794,1,1,0,1,0,1,'','memur atamaları, memur alımı, memur soruşturması'),
(28,13,34,'Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 50 Memur Alımı','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-50-memur-alimi','27 Ekim 2016 Tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Tarafından 50 Adet 657 Sayılı Devlet Memurları 4/a Maddesi Uyarınca Kadrolu Memur Alımı Yapılacağı Duyuruldu.','<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı &#39;nca 27 Ekim 2016 da yapılan a&ccedil;ıklamaya g&ouml;re personel alımı yapılacak. Alınann kişiler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/a maddesi uyarınca kadrolu pozisyonda istihdam edilecek.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Başvurular 21 Kasım 2016 g&uuml;n&uuml; başlayacak, 02 Aralık 2016 g&uuml;n&uuml; mesai bitiminde sona erecektir.&nbsp;Başvurular &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı kayıt kabul b&uuml;rosuna şahsen veya posta ile istenen belgelerle beraber yapılması gereklidir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&Ccedil;alışma Uzman Yardımcısı alımı i&ccedil;in:&nbsp;T.C. &Ouml;l&ccedil;me, Se&ccedil;me ve Yerleştirme Merkezi (&Ouml;SYM) tarafından, 04 - 05 Temmuz 2015 veya 22 - 29 Mayıs 2016 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Se&ccedil;me Sınavlarında (KPSS), mezun olunan b&ouml;l&uuml;me g&ouml;re yukarıda belirtilen puan t&uuml;rlerinde 70 ve &uuml;zeri puan almış olmak. Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci g&uuml;n&uuml; itibariyle 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	En az d&ouml;rt yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, fen veya fen&nbsp;edebiyat istatistik b&ouml;l&uuml;m&uuml;, iktisad&icirc; ve idar&icirc; bilimler fak&uuml;ltelerinden mezun olmak, Erkek adaylar i&ccedil;in askerlikle ilişiği olmamak, (erkek adaylar i&ccedil;in muvazzaf askerlik &ccedil;ağına gelmemiş veya askerlik &ccedil;ağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelenmiş yada yedek sınıfa ge&ccedil;irilmiş olmak.)</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	İstenen belgeler: başvuru formu, T.C. Kimlik Numarası beyanı, (N&uuml;fus C&uuml;zdanı Fotokopisi) Y&uuml;ksek &ouml;ğrenim diplomasının aslı veya Bakanlık&ccedil;a onaylı &ouml;rneği,&nbsp;Kamu Personel Se&ccedil;me Sınavı (KPSS) sınav sonu&ccedil; belgesinin aslı veya fotokopisi veya &Ouml;SYM&rsquo;nin internet sitesinden edinilen bilgisayar &ccedil;ıktısı,&nbsp;&Ouml;zge&ccedil;miş, (Bir sayfayı ge&ccedil;meyecek şekilde ve kompozisyon bi&ccedil;iminde adayların kendi el yazısı ile yazılmış olmalıdır.)&nbsp;3 (&uuml;&ccedil;) adet vesikalık renkli fotoğraf.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı personel alımı ilan metni i&ccedil;in&nbsp;<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/pdf/calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-50-personel-alimi.pdf\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Tıklayınız.</strong></span></a></p>\r\n','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-50-memur-alimi20c2cf0373f78ca1d5ae.jpg','calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-50-memur-alimid303c1aa82d0af370d29.jpg','2016-10-27 09:57:04','27-10-2016','10:09:01','10-2016','','2016-10-27',1477551424,'1477551424',0,1699,0,0,0,0,0,1,'','memur alımı, çalışma ve sosyal güvenlik bakalığı memur alımı,  çalışma ve sosyal güvenlik bakalığı personel alımı,  çalışma ve sosyal güvenlik bakalığımemur alımı 2016'),
(29,23,34,'KPSS siz Öğretmen Atama Başvuruları Başladı','kpss-siz-ogretmen-atama-basvurulari-basladi','MEBBİS Öğretmen Atama Başvuruları 27 Ekim 2016 İle 2 Kasım 2016 Tarihleri Arasında Olacak.','<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Yapılan a&ccedil;ıklamaya g&ouml;re başvurular 27 Ekim 2016 ile 2 Kasım 2016 tarihleri arasında olacak.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Milli Eğitim Bakanlığı &lsquo;nca 3713 Sayılı Ter&ouml;rle M&uuml;cadele Kanunu kapsamında &ouml;ğretmen alımı yapılacak. Atama Başvuruları 27 Ekim 2016 tarihinde başlayıp 2 Kasım 2016 tarihinde sona erecektir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Başvuru şartları: 3713 sayılı Ter&ouml;rle M&uuml;cadele Kanununun ek-1 inci maddesi kapsamında herhangi bir kamu kurum ve kuruluşuna Temmuz 2014 ve daha sonraki bir tarihte atanmış ve halen g&ouml;rev yapıyor olmak. Başvuruların son g&uuml;n&uuml; itibarıyla devlet memurluğunda adaylığı kaldırılmış olmak. Lisans mezuniyeti, Talim ve Terbiye Kurulunun &ouml;ğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına uygun olmak. Orta&ouml;ğretim Alan &Ouml;ğretmenliği Tezsiz Y&uuml;ksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programı Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programından birini başarıyla <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış olmak.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Yurt dışındaki y&uuml;ksek&ouml;ğretim kurumlarından mezun olanların, Y&uuml;ksek&ouml;ğretim Kurulu Başkanlığınca, y&uuml;ksek&ouml;ğrenimlerinin ve/veya pedagojik formasyon belgelerinin yurt i&ccedil;indeki y&uuml;ksek&ouml;ğretim kurumlarına veya programlarına denkliği kabul edilmiş olmak. Devlet memurluğundan veya &ouml;ğretmenlik mesleğinden &ccedil;ıkarılmayı gerektiren bir ceza almamış olmak, &ouml;zel şartları aranacaktır.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Adaylar, başvurularını http://mebbis.meb.gov.tr veya http://ikgm.meb.gov.tr adreslerinde yer alan Elektronik Başvuru Formunu doldurmak suretiyle 27 Ekim 2016 - 2 Kasım 2016 tarihleri arasında yapacak; başvuru formunun &ccedil;ıktısını, istenen belgelerle birlikte il mill&icirc; eğitim m&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerine onaylattıracaktır. Başvuruda adaylardan, lisans diploması veya ge&ccedil;ici mezuniyet belgesi, pedagojik formasyon belgesi, kamu kurum ve kuruluşlarına Temmuz 2014 tarihinden sonra 3713 sayılı Kanun kapsamında atandıkları ve halen asıl Devlet memuru olarak g&ouml;rev yaptıklarına ilişkin belge istenecektir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Ancak, ataması yapılan &ouml;ğretmen adaylarının g&ouml;reve başlama işlemleri esnasında &ouml;ğretmenlik yapıp yapamayacaklarına ilişkin sağlık kurulu raporunu ibraz etmeleri gerekmektedir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında g&ouml;rev yapan adaylardan başvuru esnasında muvafakat belgesi istenmeyecek; ancak ataması yapılanlar, g&ouml;reve başlama işlemleri esnasında bu belgeyi ibraz edecektir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Atamalar, Bakanlığın &ouml;ğretmen ihtiyacı &ouml;ncelikli olan illere adayların tercihleri ve hizmet s&uuml;resi &uuml;st&uuml;nl&uuml;ğ&uuml;ne g&ouml;re kontenjan sınırlılığında il mill&icirc; eğitim m&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri emrine yapılacaktır. Ataması yapılan &ouml;ğretmenlerin g&ouml;rev yerleri valiliklerce belirlenecektir.</p>\r\n','kpss-siz-ogretmen-atama-basvurulari-basladieb7e9394b316890badc0.jpg','kpss-siz-ogretmen-atama-basvurulari-basladif3c5ce907696bd523f31.jpg','2016-10-27 10:13:23','27-10-2016','10:23:16','10-2016','','2016-10-27',1477552403,'1477552403',0,1702,0,0,0,0,0,1,'','atama başvuruları, kpss siz öğretmen atamaları'),
(31,25,34,'Taşeron İşçiler Artık Sorunlarının Çözülmesini İstiyor','taseron-isciler-artik-sorunlarinin-cozulmesini-istiyor','Çok sayıda taşeron işçi, uzun süredir mağdur durumda bekliyor. Taşeron işçilerin sorunlarının, geçtiğimiz aylarda tamamen çözülmesi bekleniyordu. Sözleşmelerin farklılığından dolayı işlerin uzadığını bildiren yetkililer, taşeron işçilerin sorunlarının çözümünün yakın olduğunu da belirttiler. Darbe girişimi sonrası taşeron işçiler, sorunlarının çözümlerinin yine uzayacağından korktuklarını belirten mesajlar atıyorlar...','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\"><strong>Cumhurbaşkanı Konu ile İlgili Ne S&ouml;yledi?<br />\r\n	</strong></span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\">Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, kamuda g&ouml;revli FET&Ouml; PDY temizlenecek, sonrasında da bu konu g&uuml;ndeme gelecek <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. Cumhurbaşkanı, kamu kurumlarındaki FET&Ouml; unsurlarının temizlenmesinin ardından taşeron şirketlerin ele alınacağını ve sonrasında taşerona kadro konusunun g&uuml;ndeme geleceğini s&ouml;yledi. Taşeron iş&ccedil;iler Cumhurbaşkanı Erdoğan&#39;ın bu s&ouml;zleri ile bir nebze rahatladı...</span></p>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<div id=\"newsbody\" itemprop=\"articleBody\" style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">\r\n	<span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Başbakan Konu ile İlgili Ne S&ouml;yledi?<br />\r\n	</strong><br />\r\n	Başbakan Binali Yıldırım ise s&uuml;recin <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lanması konusunda tarih verdi...<br />\r\n	</span><br />\r\n	<span style=\"font-size: 16px;\">Başbakan Binali Yıldırım hain darbe girişiminden birka&ccedil; g&uuml;n &ouml;nce taşeron iş&ccedil;ilerin &ouml;zel s&ouml;zleşmeli personel stat&uuml;s&uuml;nde kamuda istihdamına ilişkin s&uuml;recin 2016 yılı sonuna kadar <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lanacağını a&ccedil;ıklamıştı.<br />\r\n	<br />\r\n	Kamuda hain darbecilerin uzantıları temizlendikten sonra, taşeron meselesi de &ccedil;&ouml;z&uuml;lecek. Kamu kurumlarındaki FET&Ouml; PDY ile ilgili temizlik <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lanınca, taşeron iş&ccedil;iler arasında bulunan FET&Ouml;&#39;c&uuml;ler de temizlenecek, sonrasında kadro ile ilgili işlemlere ge&ccedil;ilecek. Tahminlere g&ouml;re, taşeron iş&ccedil;ilerin sorunlarının tam olarak &ccedil;&ouml;z&uuml;m&uuml;, 2017 yılının ilk aylarında <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lanacak...</span></div>\r\n','taseron-isciler-artik-sorunlarinin-cozulmesini-istiyor86aa3482df87e37de6f6.jpg','taseron-isciler-artik-sorunlarinin-cozulmesini-istiyora57c214fb23f87504005.jpg','2016-10-27 11:48:01','27-10-2016','11:51:31','10-2016','','2016-10-27',1477558081,'1477558081',0,7647,1,1,0,1,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro'),
(33,25,34,'İşçiye sözleşme zulmü','isciye-sozlesme-zulmu','Taşeron işçilere kadro vermeyen hükümet, yüz binlerce işçinin toplu sözleşmelerini de kilitledi. Hakeme giden sözleşme sayısı 1800’ü aştı.','<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	Kamudaki 720 bin taşeron iş&ccedil;iye kadro s&ouml;z&uuml;n&uuml; tutmayan h&uuml;k&uuml;met, toplu s&ouml;zleşmeleri de kilitledi. Kamu işvereni tarafından bağıtlanmadığı i&ccedil;in y&uuml;ksek hakem kuruluna giden taşeron toplu s&ouml;zleşmelerinin sayısı bin 800&rsquo;&uuml; aştı. Yılda 150- 200 dosyanın geldiği hakem kurulu, bin 800&rsquo;&uuml; aşan taşeron dosyaları nedeniyle tıkandı. S&uuml;re&ccedil; uzadığı i&ccedil;in yaklaşık 500 bin taşeron iş&ccedil;i 1 yıldır s&ouml;zleşmesiz kaldı. Se&ccedil;im &ouml;ncesinde kamudaki taşeron iş&ccedil;ilere kadro s&ouml;z&uuml; veren h&uuml;k&uuml;met, se&ccedil;imin ardından bu s&ouml;z&uuml;n&uuml; unuttu. Aradan aylar ge&ccedil;mesine karşın kamudaki taşeron iş&ccedil;iler kadroya alınmadı. H&uuml;k&uuml;met şimdi de taşeron iş&ccedil;ilerin durumunun kamu personel sisteminde yapılacak değişikliklerle birlikte ele alınacağı dile getiriyor. D&uuml;ş&uuml;k &uuml;cret, verilmeyen sosyal hakların yanı sıra kadro da alamayan taşeron iş&ccedil;iler, bu kez de toplu s&ouml;zleşmesiz kaldı.</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<strong>Gerek&ccedil;e maliyet</strong></p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	2014 yılında yapılan yasa değiş<strong>i</strong>kliği ile taşeron firmalarda &ccedil;alışan iş&ccedil;ilere sendikalara &uuml;ye olma ve toplu s&ouml;zleşme hakkı verildi. Toplu s&ouml;zleşme nedeniyle oluşacak fiyat farklarına kamu g&uuml;vencesi getirildi. Kıdem tazminatının korunacağı ifade edildi. Ancak uygulama b&ouml;yle olmadı. Taşeronda &ccedil;alışan iş&ccedil;ilere daha fazla &uuml;cret vermek istemeyen kamu işveren sendikaları, maliyet artışlarını gerek&ccedil;e g&ouml;stererek toplu s&ouml;zleşmeleri bağıtlamıyor. Bunda h&uuml;k&uuml;metin taşeron iş&ccedil;ilerle ilgili &ccedil;er&ccedil;eve s&ouml;zleşmesi yapmamasının da etkisinin b&uuml;y&uuml;k olduğuna vurgu yapılıyor. Bu nedenle s&uuml;re&ccedil; uzuyor. Uyuşmazlık tutulan ve anlaşma sağlanamayan toplu s&ouml;zleşmeler y&uuml;ksek hakem kuruluna gidiyor. Alınan bilgiye g&ouml;re sadece 2016 yılında y&uuml;ksek hakem kuruluna ulaşan taşeron iş&ccedil;ilerle ilgili toplu s&ouml;zleşme sayısı bin 800&rsquo;&uuml; aştı.</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	<strong>Kurul tıkandı</strong></p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">\r\n	Kurula yeni toplu s&ouml;zleşmeler de gelmeye devam ediyor. Rakamın 2 bin 400&rsquo;leri aşacağına dikkat &ccedil;ekiliyor. Yılda ortalama 150-200 toplu s&ouml;zleşmenin geldiği y&uuml;ksek hakem kurulu, yığılan taşeron toplu s&ouml;zleşmeleri nedeniyle tıkandı. Kurul &ldquo;uyuşmazlık &ccedil;&ouml;zmeden daha &ccedil;ok s&ouml;zleşme bağıtlama yeri&rdquo; haline geldi. Kurulda bin 800&rsquo;&uuml; aşkın toplu s&ouml;zleşmenin bir anda sonu&ccedil;landırılmasının fiziken de olanaklı olmadığına dikkat &ccedil;ekildi. Kurulun sadece bu s&ouml;zleşmeleri yetiştirebilmesi i&ccedil;in bile g&uuml;nde 60 dosyaya bakması gerekiyor. Bunun da imkansız olduğu &ccedil;&uuml;nk&uuml; her bir s&ouml;zleşmenin 20-30 sayfadan oluştuğuna vurgu yapılıyor. Kurulun kilitlenmesi nedeniyle s&uuml;re&ccedil; uzuyor. Yaklaşık 500 bin taşeron iş&ccedil;i s&uuml;recin uzaması nedeniyle 1 yıldır toplu s&ouml;zleşme bekliyor. &Uuml;stelik yeni toplu s&ouml;zleşme d&ouml;nemi de gelmiş durumda. İş&ccedil;i konfederasyonlarının taşeron iş&ccedil;ilerin toplu s&ouml;zleşmelerinin bir an &ouml;nce bağıtlanması talebi ise h&uuml;k&uuml;mette karşılık bulmuyor</p>\r\n','isciye-sozlesme-zulmuacaa604ea037306b7659.jpg','isciye-sozlesme-zulmu7bbe77776efb49da3fec.jpg','2016-10-28 22:34:34','28-10-2016','22:37:02','10-2016','','2016-10-28',1477683274,'1477683274',0,1026,0,1,0,0,0,1,'','taşeron kadro, taşeron haberi, taşeron haberleri, taşeron işçi'),
(51,17,34,'Özel harekat polisi alımında terhis süresi şartı kalktı','ozel-harekat-polisi-aliminda-terhis-suresi-sarti-kalkti','KPSS\'siz Özel harekat polisi alımında, terhis süresi şartı kaldırıldı','<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	676 sayılı KHK, 29 Ekim 2016 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı. Bu KHK&#39;da, KPSS&#39;siz &ouml;zel harekat polisi alımı maddesinde d&uuml;zenleme yapıldı. Daha &ouml;nceki d&uuml;zenlemede yer alan terhis tarihinden itibaren 36 aydan fazla s&uuml;re ge&ccedil;memiş olmak şartı kaldırdı</p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	<b>YENİ H&Uuml;K&Uuml;M</b></p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	&quot;&Ouml;zel harekat birimlerinde istihdam edilmek &uuml;zere, yirmisekiz yaşından g&uuml;n almamış olmak kaydıyla, en az lise veya dengi okul mezunları, Kamu Personel Se&ccedil;me Sınavı şartı aranmaksızın, fiziki yeterlilik ve m&uuml;lakat sınavları ile polis meslek eğitim merkezlerine alınabilir. Bu fıkra kapsamında alınacak olanların eğitim s&uuml;resi ve eğitim şekline ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar Bakanlık tarafından belirlenir.&quot;</p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	<b>ESKİ H&Uuml;K&Uuml;M</b></p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	&Ouml;zel harekat birimlerinde istihdam edilmek &uuml;zere, yirmisekiz yaşından g&uuml;n almamış olmak ve<b>&nbsp;terhis tarihinden itibaren otuzaltı aydan fazla s&uuml;re ge&ccedil;memiş olmak kaydıyla,</b>&nbsp;en az lise veya dengi okul mezunlarından askerlik hizmetini <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış olanlar, Kamu Personel Se&ccedil;me Sınavı şartı aranmaksızın, fiziki yeterlilik ve m&uuml;lakat sınavları ile polis meslek eğitim merkezlerine alınabilir.</p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	Kaynak: Memurlar.Net</p>\r\n','ozel-harekat-polisi-aliminda-terhis-suresi-sarti-kalktide2839e215b25704539c.jpg','ozel-harekat-polisi-aliminda-terhis-suresi-sarti-kalkti782f27c001e98b95b171.jpg','2016-10-31 10:51:26','31-10-2016','10:53:07','10-2016','','2016-10-31',1477903886,'1477903886',0,1690,1,1,0,1,0,1,'','polis alımı, özel harekatcı alımı, özel harekat, '),
(35,23,34,'Performans Düşüklüğü Kamu Emekçisinin İşten Atılması İçin Gerekçe Olacak','performans-dusuklugu-kamu-emekcisinin-isten-atilmasi-icin-gerekce-olacak','AKP’nin 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yapmak istediği değişiklik, geçtiğimiz günlerde Devlet Personel Başkanlığının Bursa’da düzenlediği çalıştayda görücüye çıktı. Kamu emekçilerinin iş güvencesini ortadan kaldıracak maddeler içeren taslağa göre memurlar performanslarına göre ücret alacak, performans düşüklüğü gerekçesiyle işten atılabilecekler. AKP’nin “2023 hedefleri”ne vurgu yapılan sunumlara göre, mevcut kanunda yer alan “devlete bağlılık” ifadesi, “milli iradeye sadakat” olarak değiştirilecek.','<p align:=\"\" pt=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 23px; color: rgb(38, 38, 38); font-family: \">\r\n	AKP&rsquo;nin 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu&rsquo;nda yapmak istediği değişiklik, ge&ccedil;tiğimiz g&uuml;nlerde Devlet Personel Başkanlığının Bursa&rsquo;da d&uuml;zenlediği &ccedil;alıştayda g&ouml;r&uuml;c&uuml;ye &ccedil;ıktı. Kamu emek&ccedil;ilerinin iş g&uuml;vencesini ortadan kaldıracak maddeler i&ccedil;eren taslağa g&ouml;re memurlar performanslarına g&ouml;re &uuml;cret alacak, performans d&uuml;ş&uuml;kl&uuml;ğ&uuml; gerek&ccedil;esiyle işten atılabilecekler. AKP&rsquo;nin &ldquo;2023 hedefleri&rdquo;ne vurgu yapılan sunumlara g&ouml;re, mevcut kanunda yer alan &ldquo;devlete bağlılık&rdquo; ifadesi, &ldquo;milli iradeye sadakat&rdquo; olarak değiştirilecek.</p>\r\n<p align:=\"\" pt=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 23px; color: rgb(38, 38, 38); font-family: \">\r\n	Devlet Personel Başkanlığının d&uuml;zenlediği, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı ve kamu &ccedil;alışanları konfederasyonları temsilcilerinin katıldığı &ccedil;alıştayda kamu personel rejiminde yapılacak değişiklik tartışıldı. Bursa&rsquo;da 3 g&uuml;n s&uuml;ren &ccedil;alıştayda, en &ccedil;ok tartışılan ise iş g&uuml;vencesi ve performans sistemiydi. H&uuml;k&uuml;met kanadı &ccedil;alıştayda d&uuml;zenlemeye ilişkin taslağını da a&ccedil;ıkladı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu&rsquo;nda yapılmak istenen değişikliğe g&ouml;re kamu emek&ccedil;ileri performanslarına g&ouml;re &ouml;d&uuml;llendirilecek ya da cezalandırılacak. H&uuml;k&uuml;metin mesajını verdiği d&uuml;zenlemenin yapılması halinde kamu emek&ccedil;ilerinin &uuml;cretleri, performans sistemiyle verilecek puanlar &uuml;zerinden azalacak ya da artacak. Performans sistemiyle en &ouml;nemli değişiklik ise memuriyetten &ccedil;ıkarma cezasında olacak. Mevcut kanunda kamu emek&ccedil;isinin işten atılma nedeni arasında performansa ilişkin bir h&uuml;k&uuml;m yer almıyor. Ancak h&uuml;k&uuml;met d&uuml;zenlemeyi uygulamaya ge&ccedil;irirse bir memur &ldquo;performansı yeterli olmadığı&rdquo;&ldquo; gerek&ccedil;esiyle işten &ccedil;ıkartılabilecek. Sendikalar ise karşı &ccedil;ıktıkları performans kriterinin kamu hizmetlerinde nesnel bir şekilde &ouml;l&ccedil;&uuml;lmesinin m&uuml;mk&uuml;n olmadığına dikkat &ccedil;ekiyor.</p>\r\n<p align:=\"\" pt=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 23px; color: rgb(38, 38, 38); font-family: \">\r\n	<strong>&lsquo;MİLLİ İRADEYE&rsquo; SADIK MEMUR</strong></p>\r\n<p align:=\"\" pt=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 23px; color: rgb(38, 38, 38); font-family: \">\r\n	&Ccedil;alıştayda yapılan tartışmalar, 657 sayılı Kanun&rsquo;da yapılmak istenen değişikliğin amacının yalnızca kamu emek&ccedil;ilerinin &ldquo;verimliliğinin arttırılması&rdquo; olmadığını g&ouml;steriyor. Kamu emek&ccedil;ilerinin &ccedil;alışma esaslarında yapılacak bir değişiklikten &ouml;te memurun iktidarla ilişkisi yeniden tanımlanmak isteniyor. 657 sayılı Kanun&rsquo;un 6. ve 7. maddelerindeki &ldquo;Devlete bağlılık&rdquo; yerine &ldquo;milli irade&rdquo;ye sadakat isteniyor.</p>\r\n<p align:=\"\" pt=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 23px; color: rgb(38, 38, 38); font-family: \">\r\n	T&uuml;rkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstit&uuml;s&uuml; (TODAİE) Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml; Prof. Dr. Onur Ender Aslan, kamuda &ccedil;alışma sistemine ilişkin &ccedil;alıştaydaki g&ouml;r&uuml;şlerine &ldquo;Nasıl bir devlet istiyoruz&rdquo; sorusuyla başladı. &ldquo;2023 yılında cihan devleti&rdquo; olmanın yolunun &ldquo;milli iradeye sadakatle bağlı memur&rdquo;lardan ge&ccedil;tiğini s&ouml;yleyen Aslan, T&uuml;rkiye&rsquo;deki kamu personel rejiminin 50 yılda bir değiştiğini ve batı taklidi olduğunu ifade etti. Aslan, batıya ilişkin kodların kırılması gerektiğini s&ouml;yledi.</p>\r\n<p align:=\"\" pt=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 23px; color: rgb(38, 38, 38); font-family: \">\r\n	<strong>DARBENİN SORUMLUSU İŞ G&Uuml;VENCESİYMİŞ !</strong></p>\r\n<p align:=\"\" pt=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 23px; color: rgb(38, 38, 38); font-family: \">\r\n	&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu, &ccedil;alıştayda yaptığı konuşmada 15 Temmuz darbe girişiminden bahsetti. M&uuml;ezzinoğlu Cemaatin kamu kurumlarında &ldquo;memuriyetin dokunulmazlığından faydalandığını&rdquo; savunarak, darbe girişiminin faturasını da iş g&uuml;vencesine &ccedil;ıkardı. İ&ccedil;işleri Bakanlığı M&uuml;steşar Yardımcısı Mehmet Tekinarslan ise konuşmasında &uuml;st&uuml; kapalı bir şekilde hazırlanan taslağın başkanlık sisteminin de bir gereği olduğunu ima etti. Tekinarslan konuşmasında &ldquo;T&uuml;rklerin bug&uuml;ne kadar lider odaklı y&ouml;netimi benimsediklerini&rdquo; s&ouml;yledi.</p>\r\n<p align:=\"\" pt=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 23px; color: rgb(38, 38, 38); font-family: \">\r\n	<strong>KESK: S&Ouml;ZL&Uuml; SINAV=TORPİL</strong></p>\r\n<p align:=\"\" pt=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 23px; color: rgb(38, 38, 38); font-family: \">\r\n	KESK, &ldquo;Kamu Kurum ve Kuruluşlarında G&ouml;revde Y&uuml;kselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Y&ouml;netmelik&rsquo;te&rdquo; yapılan son değişikliklere tepki g&ouml;sterdi. Şef ve altındaki unvanlar i&ccedil;in s&ouml;zl&uuml; sınav şartı getirilmesini eleştiren KESK, hedefin &ldquo;H&uuml;k&uuml;metin memurunu yaratmak&rdquo; olduğunu vurguladı.<br />\r\n	Resmi Gazete&rsquo;de 22 Ekim g&uuml;n&uuml; yayımlanan değişikliklere g&ouml;re, bug&uuml;ne kadar sadece şube m&uuml;d&uuml;r&uuml; ve m&uuml;d&uuml;rler i&ccedil;in ge&ccedil;erli olan s&ouml;zl&uuml; sınav uygulamasının kapsamı genişletilerek şef ve altındaki unvanlara atanacak olanlara da s&ouml;zl&uuml; sınav şartı getirildi. S&ouml;zl&uuml; sınav &ouml;ncesi yapılan yazılı sınavda 70 puan olan baraj ise 60&rsquo;a &ccedil;ekildi.</p>\r\n<p align:=\"\" pt=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 23px; color: rgb(38, 38, 38); font-family: \">\r\n	Konuya ilişkin yazılı bir a&ccedil;ıklama yapan KESK, değişiklikle siyasal kadrolaşma olanaklarının arttırıldığını ifade etti. Daha &ouml;nce s&ouml;zl&uuml; sınavlara ilişkin pek &ccedil;ok mahkeme kararı olduğu hatırlatılan a&ccedil;ıklamada, Danıştayın objektif nitelikte incelenip yargısal denetiminin yapılmasına imkan tanınması i&ccedil;in ortaya koyduğu ilkelerin de ısrarla uygulanmadığına dikkat &ccedil;ekildi.</p>\r\n<p align:=\"\" pt=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 23px; color: rgb(38, 38, 38); font-family: \">\r\n	Son yıllarda yapılan s&ouml;zl&uuml; sınavların becerileri değil siyasal iktidara yakınlığı belirlemeye d&ouml;n&uuml;k olduğu belirtilen a&ccedil;ıklamada, son olarak s&ouml;zleşmeli &ouml;ğretmen alımlarına ilişkin m&uuml;lakatta bir adaya &ldquo;Reis deyince aklınıza kim geliyor&rdquo; diye sorulması &ouml;rnek g&ouml;sterildi.</p>\r\n<p align:=\"\" pt=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 23px; color: rgb(38, 38, 38); font-family: \">\r\n	&nbsp;&ldquo;Bug&uuml;n&uuml;n T&uuml;rkiyesi&rsquo;nde &lsquo;s&ouml;zl&uuml; sınav&rsquo; adı altında kamu y&ouml;netiminin en temel ilkeleri olan liyakat ve kariyer ilkeleri ayaklar altına alınmaktadır&rdquo; denilen a&ccedil;ıklamada, bu koşullarda s&ouml;zl&uuml; sınavın &ldquo;torpil&rdquo; kelimesi ile eş anlamlı olduğu dile getirildi. &nbsp;(evrensel)</p>\r\n','performans-dusuklugu-kamu-emekcisinin-isten-atilmasi-icin-gerekce-olacake04abb2b521dcc5587a8.jpg','performans-dusuklugu-kamu-emekcisinin-isten-atilmasi-icin-gerekce-olacak12cf960ad590b1f028c0.jpg','2016-10-28 23:50:21','28-10-2016','23:56:25','10-2016','','2016-10-28',1477687821,'1477687821',0,902,0,0,0,0,0,3,'','performas düşüklüğü, kamu performas, kamu performas düşüklüğü, iş akdi sonlanması, işte çıkarma, kamu, kamu çalışanı, sözleşmeli, memur, memurhaber, devetmemuralimi, kamupaylasim,'),
(36,25,34,'Taşerona kadro mecliste','taserona-kadro-mecliste','Yüz binlerce taşeron işçinin merakla beklediği kadro çalışmaları TBMM de görüşüldü.','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">Konya Milletvekili Mustafa Kalaycı</span><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;tarafından meclise taşınan&nbsp;</span><a class=\"klink\" href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/33/isciye-sozlesme-zulmu.html\" style=\"color: rgb(0, 136, 204); text-decoration: none; border-bottom: 1px solid rgb(0, 136, 204); display: inline; transition: 0.5s; font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" target=\"_blank\" title=\"taşeron\">taşeron</a><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;iş&ccedil;ilere&nbsp;kadro&nbsp;</span><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">meselesi mecliste tartışıldı.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">Mustafa Kalaycı &#39;&#39;K&ouml;lelik sistemiyle eş değer bir h&acirc;le gelen ve kabul edilemez olan bu uygulamaya d&ouml;n&uuml;k politikalar bir an &ouml;nce terk edilmelidir.&nbsp;AKP</span><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;H&uuml;k&ucirc;meti, taşeron iş&ccedil;ileri yıllardır oyalamakta ve aldatmaktadır. Kamuda &ccedil;alışan taşeron iş&ccedil;ilere kadro verileceği s&ouml;zlerine karşın bug&uuml;ne kadar hi&ccedil;bir şey yapılmamıştır. Bizzat bir &ouml;nceki Başbakan tarafından t&uuml;m taşeron iş&ccedil;ilerine m&uuml;jde verilmiş, bunun &uuml;zerine taşeron iş&ccedil;iler &acirc;deta bayram sevinci yaşamış ancak ayrıntılar a&ccedil;ıklanınca hayal kırıklığına uğramışlardır. Kamuya alınacağı a&ccedil;ıklanan taşeron iş&ccedil;iler zaten kamu işinde &ccedil;alışmakta ve yargı kararlarına g&ouml;re kamu iş&ccedil;isi sayılmakta olup esasen kamunun kadrolu personeli olmayı beklemektedir.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<strong style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">Taşeron İş&ccedil;iler Ne Zaman Kadroya Ge&ccedil;ecek?</strong><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&Ouml;te yandan, yapılan a&ccedil;ıklamalar dahi, bug&uuml;ne kadar hayata ge&ccedil;irilmemiş, umut tacirliğine devam edilmiştir. Sayın Başbakan ge&ccedil;tiğimiz g&uuml;nlerde &quot;Taşeronlarla ilgili konuyu biliyoruz, hem onları memnun edecek hem de kamuyu memnun edecek bir m&uuml;jdeyi a&ccedil;ıklayacağız. Hi&ccedil; merak etmesinler.&quot; demiştir. Ne m&uuml;jdesi Allah aşkına! Ka&ccedil; senedir m&uuml;jde veren siz değil misiniz? Son olarak bir &ouml;nceki Başbakan se&ccedil;im m&uuml;jdesi olarak vermedi mi? H&uuml;k&ucirc;metin eylem planına g&ouml;re, 2016 yılının ilk &uuml;&ccedil; ayı i&ccedil;inde bu d&uuml;zenlemeyi yapacaktınız. Ne oldu? &Ouml;nceki h&uuml;k&ucirc;metin ve Başbakanın, Sayın Ahmet Davutoğlu&#39;nun verdiği s&ouml;z sizi bağlamıyor mu? Tabii ki verebilecek bir cevabınız yok ama ortada bir ger&ccedil;ek var ki yandaşlarınızla birlikte taşeron iş&ccedil;ilerin sırtından ge&ccedil;iniyorsunuz ve rant sağlıyorsunuz.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<strong style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">&nbsp;İş&ccedil;ilerin Maaş ve Mesai &Uuml;cretleri Sorunu</strong><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">AKP taşeronlaşmayı politikasının esası olarak uygulamakta ve bundan da siyasi nema sağlamaktadır. Taşeron firmalarca alınan iş&ccedil;ilerin <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>ı AKP&#39;li siyaset&ccedil;ilerin referanslarıyla işe alınmaktadır. Taşeron firma iş&ccedil;ileri işten &ccedil;ıkarma tehdidiyle AKP&#39;ye oy vermeye zorlanmakta, AKP&#39;nin siyasi mitinglerinin kadrolu elemanı olarak kullanılmaktadır. Taşeron firmalar daha &ccedil;ok k&acirc;r elde edebilmek i&ccedil;in daha fazla iş&ccedil;iyle yapılması gereken işi daha az iş&ccedil;iyle yapmaktadır. İş&ccedil;iler g&uuml;nde sekiz saatin &uuml;zerinde, fazla &ccedil;alıştırılmakta, &ccedil;oğu zaman haftalık izin bile kullandırılmamaktadır. Taşeron iş&ccedil;ilere mesai &uuml;creti &ouml;denmemektedir. Taşeron iş&ccedil;ilerin maaşları da d&uuml;zenleri verilmemekte, hakları gasbedilmektedir. Taşeron iş&ccedil;ilerin &uuml;cretlerinin gecikmeli &ouml;dendiği, s&ouml;zleşme gereği &ouml;denmesi gereken &ouml;demelerin ya hi&ccedil; &ouml;denmediği ya da eksik &ouml;dendiği Sayıştay raporlarına bile yansımıştır. AKP H&uuml;k&ucirc;meti bu s&ouml;m&uuml;r&uuml;ye, bu soyguna a&ccedil;ık&ccedil;a g&ouml;z yummaktadır.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px;\">Milliyetci Hareket Partisi&nbsp;yargı kararlarını da dikkate alarak kamuda s&uuml;rekli hizmetlerde &ccedil;alıştırılan taşeron iş&ccedil;ilere kadro verilmesini savunmaktadır. Bu konuda &ouml;teden beri bir&ccedil;ok kanun teklifi de vermiştir. Taşeron iş&ccedil;ilerin sorunları artık &ccedil;&ouml;z&uuml;me kavuşturulmalıdır. Bu k&ouml;lelik sistemine, bu s&ouml;m&uuml;r&uuml; d&uuml;zenine artık son verilmelidir. AKP iktidarı işsizliği &ouml;nlemeye y&ouml;nelik politikalar uygulamak yerine, işsizliğin olumsuzluğunu fırsata d&ouml;n&uuml;şt&uuml;rerek bir s&ouml;m&uuml;r&uuml; d&uuml;zeni kurmuştur. Bug&uuml;n bir&ccedil;ok kamu hizmeti başta taşeron iş&ccedil;iler olmak &uuml;zere, s&ouml;zleşmeli, 4/C&#39;li, vekil, ge&ccedil;ici, fahri ve İŞKUR elemanı stat&uuml;s&uuml;nde &ccedil;alıştırılan personel eliyle y&uuml;r&uuml;t&uuml;l&uuml;r h&acirc;le gelmiştir. AKP&#39;nin siyasi nema sağlama amacıyla s&uuml;rd&uuml;rd&uuml;ğ&uuml; bu uygulamaların en b&uuml;y&uuml;k mağduru, yandaş olmayan ve bu yollarla iş bulamayan işsiz gen&ccedil;lerimizdir. Bunlar, girdiği merkez&icirc; sınavı kazanarak ataması yapılmayan, bir t&uuml;rl&uuml; sıra gelmeyen, sıra gelmeden de kadroları başka yollarla doldurulan milyonlarca gencimizdir. AKP H&uuml;k&ucirc;meti, yıllardır atanmayı bekleyen milyonlarca KPSS mağduru gencimizin haklarını yemiş ve yemeye devam etmektedir.&rdquo; şeklinde konuşma yaparak Taşeron İş&ccedil;ilerin sorunlarını dile getirmiştir.&#39;&#39; a&ccedil;ıklamalarında bulundu.</span></p>\r\n','taserona-kadro-mecliste95b94d1baa3bc6c5568d.png','taserona-kadro-mecliste82c3bb8af2e3387f210b.png','2016-10-29 12:23:57','29-10-2016','12:28:23','10-2016','','2016-10-29',1477733037,'1477733037',0,13609,1,1,0,1,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(38,1,34,'Gaziosmanpaşa Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı','gaziosmanpasa-universitesi-sozlesmeli-personel-alim-ilani','Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörlüğünden:\r\n\r\nTOKAT','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Gaziosmanpaşa &Uuml;niversitesi Rekt&ouml;rl&uuml;ğ&uuml;nden:</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>TOKAT</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Gaziosmanpaşa &Uuml;niversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinde veya diğer birimlerinde g&ouml;revlendirilmek ve &uuml;cretleri &Ouml;zel B&uuml;t&ccedil;eden karşılanmak &uuml;zere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu&#39;nun 4.maddesinin (B) fıkrası gereğince istihdam edilmek &uuml;zere, 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe konulan S&ouml;zleşmeli Personel &Ccedil;alıştırılmasına İlişkin Esaslar&#39;ın Ek 2. Maddesinin (b) fıkrası gereğince 2014 KPSS P94 puan sırasına konulmak kaydıyla Hemşire unvanında s&ouml;zleşmeli personel alınacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	İstenilen belgeler ve geniş a&ccedil;ıklama Gaziosmanpaşa &Uuml;niversitesi www.gop.edu.tr adresinden temin edilecektir.</p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"502\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Unvanı</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					A<a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a></p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					&Ouml;ğrenim Durumu ve Koşullar</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Hemşire</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun olmak, &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; basamak sağlık kurumlarının &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; seviye yoğun bakım servislerinin birinde en az 2 (iki) yıl iş tecr&uuml;besi olmak.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Toplam</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					3</p>\r\n			</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<div margin:=\"\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"height: 280px; overflow: hidden; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" top:=\"\" ui=\"\" width:=\"\">\r\n	<div class=\"defaultAds\" style=\"text-align: center; height: auto; overflow: hidden;\">\r\n		&nbsp;</div>\r\n</div>\r\n','gaziosmanpasa-universitesi-sozlesmeli-personel-alim-ilani2fe1cb2216d5cdc4f5b7.jpg','gaziosmanpasa-universitesi-sozlesmeli-personel-alim-ilani67e6751be55031161d52.jpg','2016-10-29 15:50:10','29-10-2016','15:54:12','10-2016','','2016-10-29',1477745410,'1477745410',0,1712,1,1,0,1,0,1,'','üniversite personel alımı, gaziosmanpaşa üniversitesi personel alımı'),
(77,23,34,'Milletvekili Utku Çakırözer\'den Taşeron çıkışı','milletvekili-utku-cakirozerden-taseron-cikisi','Çakırözer TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu toplantısındaki 2017 yılı bütçesi konuşmasında Taşeronlara yer verdi','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\">TBMM Plan ve B&uuml;t&ccedil;e Komisyonu toplantısındaki 2017 yılı b&uuml;t&ccedil;esi konuşmasında&nbsp;</span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><font face=\"Arial, Helvetica, sans-serif\"><span style=\"border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14px; line-height: inherit;\">CHP</span></font></span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;\"><span style=\"color:#fff;\">&nbsp;</span>Eskişehir Milletvekili Utku &Ccedil;akır&ouml;zer, &ldquo;Ekonomide g&uuml;vensizlik s&ouml;z konusu. Esnaf kan ağlıyor. Eskişehir&#39;e gelin Hamamyolu&#39;nda- ki, Taşbaşı&#39;ndaki esnafları birlikte gezelim, dinleyelim&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. &Ccedil;akır&ouml;zer, ayrıca, &ldquo;Taşeronlarla ilgili &ccedil;alışmalardan hi&ccedil; ses yok. Tam tersine artık dile bile getirilmiyorlar. Herkesi kadroya alacağınız s&ouml;z&uuml;n&uuml; vereli, bir seneye yaklaştı. Kanun H&uuml;km&uuml;ndeki Kararnamelerle, işinize gelen her antidemokratik d&uuml;zenlemeyi yapıyorsunuz. Ama iş gariban taşeron emek&ccedil;ilerimizi kadroya almaya gelince, tık yok. Sonu&ccedil;, 2017 onlar i&ccedil;in de umut vadetmiyor. Ya Meclis&rsquo;e getirin birlikte &ccedil;ıkaralım, ya da bir kez olsun KHK yetkisini bu emek&ccedil;i taşeron kardeşlerimizi i&ccedil;in kullanın&rdquo; diye konuştu.&nbsp;</span></p>\r\n','milletvekili-utku-cakirozerden-taseron-cikisi0e4e162817c20ce9b46c.jpg','milletvekili-utku-cakirozerden-taseron-cikisi45c24bd827168103aaa4.jpg','2016-11-04 12:43:12','04-11-2016','12:46:52','11-2016','','2016-11-04',1478256192,'1478256192',0,8320,1,1,0,1,0,1,'','taşeron kadro, taşeron işçi sorunu, devlette taşeron, taşeron sorunu, taşeron işçi sorunu, taşerona kadro'),
(39,23,34,'ABD’den “Türkiye’yi terk edin” emri','abdden-turkiyeyi-terk-edin-emri','ABD Dışişleri Bakanlığı, 29 Ekim’de güncellediği uyarısında; ABD’nin İstanbul Başkonsolosluğu’nda çalışan personelin ailelerinin Türkiye’yi terk etmesini istedi.','<h1>\r\n	<span size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"font-family: Roboto, \" trebuchet=\"\">ABD Dışişleri Bakanlığı, 29 Ekim&rsquo;de g&uuml;ncellediği uyarısında; ABD&rsquo;nin İstanbul Başkonsolosluğu&rsquo;nda &ccedil;alışan personel&nbsp;ailelerinin T&uuml;rkiye&rsquo;yi terk etmesi emrini verdi.</span><br size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"font-family: Roboto, \" trebuchet=\"\" />\r\n	<span size:=\"\" spacing:=\"\" style=\"font-family: Roboto, \" trebuchet=\"\">ABD Dışişleri bu kararına, radikal grupların İstanbul&rsquo;da yaşayan ABD vatandaşlarına y&ouml;nelik saldırı &ccedil;alışmalarına dair istihbaratı gerek&ccedil;e&nbsp;g&ouml;sterdi. <span style=\"color:#f00;\">İSTANBULDAKİ B&Uuml;T&Uuml;N VATANDAŞLARIN DİKKATLİ OLMASI GEREKİYOR...</span></span></h1>\r\n<h1>\r\n	<span style=\"color:#f00;\">UYARI:</span></h1>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<div attachment:=\"\" class=\"warning\" clip:=\"\" color:=\"\" family:=\"\" id=\"ta_tw_header_section\" images=\"\" left=\"\" new=\"\" origin:=\"\" overflow:=\"\" position:=\"\" repeat:=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 30px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; background-image: url(\" times=\"\">\r\n	<h1 new=\"\" style=\"margin: 0px 0px 0px 60px; padding: 5px 0px; border-top: 0px; border-right: 0px; border-bottom: none; border-left: 0px; border-image: initial; outline: 0px; font-size: 30px; vertical-align: baseline; background: transparent; color: rgb(77, 77, 77); font-family: Georgia, \" times=\"\" weight:=\"\">\r\n		Turkey Travel Warning</h1>\r\n	<div class=\"datecomp\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; background: transparent;\">\r\n		<span class=\"updated_date\" style=\"margin: 0px; padding: 10px 0px 10px 60px; border-width: 0px 0px 1px; border-top-style: initial; border-right-style: initial; border-bottom-style: solid; border-left-style: initial; border-top-color: initial; border-right-color: initial; border-bottom-color: rgb(140, 140, 140); border-left-color: initial; border-image: initial; outline: 0px; font-size: 9px; vertical-align: baseline; background: transparent; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(145, 145, 145); display: block;\">LAST UPDATED: OCTOBER 29, 2016</span></div>\r\n</div>\r\n<div class=\"parsys content_par\" new=\"\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" times=\"\">\r\n	<div class=\"introparagraph section\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; background: transparent;\">\r\n		<p style=\"margin: 0px 0px 25px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background: transparent; color: rgb(94, 94, 94); font-stretch: normal; line-height: 1.5; font-family: Verdana, sans-serif;\">\r\n			<span class=\"callout_text\" lucida=\"\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 18px; vertical-align: baseline; background: transparent; color: rgb(64, 109, 128); font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: \">The U.S. Department of State continues to warn U.S. citizens of increased threats from terrorist groups throughout Turkey. &nbsp;</span>U.S. citizens should avoid travel to southeast Turkey and carefully consider the risks of travel to and throughout the&nbsp;country.&nbsp; The U.S. Department of State is updating this Travel Warning to reflect the October 29, 2016, decision to order the departure of family members of employees posted to the U.S. Consulate General in Istanbul, Turkey.&nbsp; The Department of State made this decision based on security information indicating extremist groups are continuing aggressive efforts to attack U.S. citizens in areas of Istanbul where they reside or frequent.&nbsp; The Consulate General remains open and fully staffed.&nbsp;</p>\r\n	</div>\r\n	<div class=\"headerandtext section\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; background: transparent;\">\r\n		<p style=\"margin: 0px 0px 25px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background: transparent; color: rgb(94, 94, 94); font-stretch: normal; line-height: 1.5; font-family: Verdana, sans-serif;\">\r\n			This order applies only to the U.S. Consulate General in Istanbul, not to other U.S. diplomatic posts in Turkey.&nbsp; The Department continues to monitor the effect of these developments on the overall security situation in the country. This replaces the Travel Warning dated October 24, 2016.</p>\r\n		<p style=\"margin: 0px 0px 25px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background: transparent; color: rgb(94, 94, 94); font-stretch: normal; line-height: 1.5; font-family: Verdana, sans-serif;\">\r\n			The Governor of Ankara, acting under the authority of the recently-extended state of emergency, and on the basis of reported terrorist threats against cities in Turkey, has banned all demonstrations in Ankara province until November 30.&nbsp;The Department continues to monitor the effects of the ongoing state of emergency; recent terrorist incidents in Ankara, Istanbul, Gaziantep, and throughout the Southeast; recurring threats; visible increases in police or military activities; and the potential for restrictions on movement as they relate to the safety and well-being of U.S. citizens in Turkey.&nbsp; Delays or denial of consular access to U.S. citizens detained or arrested by security forces, some of whom also possess Turkish citizenship, continue.&nbsp;</p>\r\n		<p style=\"margin: 0px 0px 25px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background: transparent; color: rgb(94, 94, 94); font-stretch: normal; line-height: 1.5; font-family: Verdana, sans-serif;\">\r\n			Foreign and U.S. tourists have been explicitly targeted by international and indigenous terrorist organizations in Turkey.&nbsp; In the past year, extremists have carried out attacks in France, Belgium, Germany, Mali, Bangladesh, Tunisia, and Turkey.&nbsp; Additional attacks in Turkey at major events, tourist sites, restaurants, commercial centers, places of worship, and transportation hubs, including aviation services, metros, buses, bridges, bus terminals and sea transport, could occur.&nbsp; Extremists have also threatened to kidnap and assassinate Westerners and U.S. citizens.&nbsp; U.S. citizens are reminded to review personal security plans, monitor local news for breaking events, and remain vigilant at all times.</p>\r\n		<p style=\"margin: 0px 0px 25px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background: transparent; color: rgb(94, 94, 94); font-stretch: normal; line-height: 1.5; font-family: Verdana, sans-serif;\">\r\n			U.S. Government personnel in Turkey remain subject to travel restrictions in the southeastern provinces of Hatay, Kilis, Gaziantep, Sanliurfa, Sirnak, Diyarbakir, Van, Siirt, Mus, Mardin, Batman, Bingol, Tunceli, Hakkari, Bitlis, and Elazig.&nbsp; In particular, the U.S. Mission to Turkey may prohibit movements by its personnel to these areas on short notice for security reasons, including threats and demonstrations.&nbsp; Due to recent acts of violence, such as the August 20 suicide bombing in Gaziantep, the September 12 bombing in Van, and the potential for reprisal attacks due to continued Turkish military activity in Syria, U.S. citizens are urged to defer travel to large, urban centers near the Turkish/Syrian border.&nbsp; Finally, the Government of Turkey has closed its border with Syria.&nbsp; Border crossings from Syria into Turkey are prohibited, even if the traveler entered Syria from Turkey.&nbsp; Individuals seeking emergency medical treatment or safety from immediate danger are assessed on a case by case basis.&nbsp;</p>\r\n	</div>\r\n</div>\r\n','abdden-turkiyeyi-terk-edin-emri6f38fb2bd544650251b3.jpg','abdden-turkiyeyi-terk-edin-emrie085c97ac3be562701c7.jpg','2016-10-30 00:58:59','30-10-2016','01:05:49','10-2016','','2016-10-30',1477780438,'1477778339',0,373,1,1,0,1,0,1,'','abd dışişleri Bakanlığı Türkiyeyi terk edin uyarısı'),
(40,12,26,'ESKİ Eski Hükümlü İşçi Alım İlanı','eski-eski-hukumlu-isci-alim-ilani','ESKİŞEHİR ÇALIŞMA VE İŞKURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ','<center segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<p>\r\n		<strong>ESKİŞEHİR &Ccedil;ALIŞMA VE İŞKURUMU İL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</strong></p>\r\n	ESKİ GENEL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;<br />\r\n	Son Başvuru Tarihi : 07 Kasım 2016<br />\r\n	Yayınlanma Tarihi : 27 Ekim 2016</center>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Genel Şartlar ve Notlar</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; - ESKİ GENEL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;&#39;NE GE&Ccedil;İCİ ESKİ H&Uuml;K&Uuml;ML&Uuml;/TMY (TER&Ouml;RLE M&Uuml;CADELEDE YARALANAN) İŞ&Ccedil;İ ALINACAKTIR. Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 g&uuml;n i&ccedil;erisinde İl/Şube M&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri veya www.iskur.gov.tr internet adresi &uuml;zerinden başvuru yapabilirler. - Son m&uuml;racaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş g&uuml;n&uuml; başvurular kabul edilecektir. -Ger&ccedil;eğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun ge&ccedil;ersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2014 Kamu Personeli Se&ccedil;me Sınavı (KPSS P94) sonu&ccedil;ları ge&ccedil;erli olup, başvurular buna g&ouml;re yapılacaktır. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecr&uuml;be, &ouml;ncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavdan &ouml;nce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden &ccedil;ıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında m&uuml;racaat eden adaylar i&ccedil;erisinden en y&uuml;ksek puan alandan başlamak &uuml;zere talep sayısının &uuml;&ccedil; katı olacak şekilde d&uuml;zenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, iş&ccedil;i talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (&ouml;nceliklilerden) m&uuml;racaat eden adaylar i&ccedil;erisinden &ouml;ncelik belge tarihlerine g&ouml;re talep sayısının &uuml;&ccedil; katını ge&ccedil;meyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını a&ccedil;ıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - &Ouml;ncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları s&uuml;rekli veya ge&ccedil;ici işg&uuml;c&uuml; talebine işverence davet edildikleri halde m&uuml;cbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda s&uuml;rekli iş&ccedil;i stat&uuml;s&uuml;nde işe yerleşenlerin &ouml;ncelik hakkı ortadan kalkar. &Ouml;ncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının s&uuml;rekli (daimi), ge&ccedil;ici işg&uuml;c&uuml; taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı N&uuml;fus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. Talep yayınlandıktan itibaren on g&uuml;n i&ccedil;erisinde yapılan adres değişiklikleri kabul edilmeyecektir. NOT: İşe alınacak kişiler 5620 Sayılı Kanunun 3. Maddesinin 2. Fıkrası gereğince 31.12.2016 tarihine kadar &ccedil;alıştırılacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Meslek Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Meslek</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Deneyim (Yıl)</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ouml;ğrenme T&uuml;r&uuml;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamyon Şof&ouml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kurstan</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ouml;ğrenim Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"40%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Az &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Fazla &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Sınav Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Kategorisi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Adı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Puan T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Az Puan Limiti</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Giriş Tarihi</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu Personel Sınavları</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				KPSS</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				KPSSP94</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				1</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ccedil;alışma Adresi Bilgisi</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Yer :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Ccedil;alışma Adresi : &Ouml;M&Uuml;R MEVKİİ ORHANGAZİ MAH. /<br />\r\n	26090 ESKİŞEHİR MERKEZ<br />\r\n	ESKİŞEHİR / T&Uuml;RKİYE</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Tercih Edilen İkametgah İl&ccedil;eleri :&Ccedil;İFTELER, ESKİŞEHİR MERKEZ, MAHMUDİYE, MİHALI&Ccedil;&Ccedil;IK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, SİVRİHİSAR, ALPU, BEYLİKOVA, İN&Ouml;N&Uuml;, G&Uuml;NY&Uuml;Z&Uuml;, HAN, MİHALGAZİ, ODUNPAZARI, TEPEBAŞI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Diğer Bilgiler</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İşveren T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Toplam A&ccedil;ık İş Sayısı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				2</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ccedil;alışma Şekli</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Ge&ccedil;ici / Tam S&uuml;reli</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n','eski-eski-hukumlu-isci-alim-ilani008d5a8da6af322a9a63.jpg','eski-eski-hukumlu-isci-alim-ilani7ea93b9c9222d0487a1b.jpg','2016-10-30 01:29:01','30-10-2016','01:30:45','10-2016','','2016-10-30',1477780141,'1477780141',0,1354,1,1,0,1,0,1,'','eski hükümlü personel alımı, eski hükümlü işçi alımı'),
(42,12,22,'Edirne Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müd. Eski Hükümlü İşçi Alım İlanı','edirne-gida-tarim-ve-hayvancilik-il-mud-eski-hukumlu-isci-alim-ilani','EDİRNE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ','<center style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	<p>\r\n		<strong>EDİRNE &Ccedil;ALIŞMA VE İŞ KURUMU İL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</strong></p>\r\n	GIDA TARIM VE HAYVANCILIK İL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;<br />\r\n	Son Başvuru Tarihi : 31 Ekim 2016<br />\r\n	Yayınlanma Tarihi : 21 Ekim 2016</center>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	<b>Genel Şartlar ve Notlar</b></p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	<b>Meslek Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Meslek</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Deneyim (Yıl)</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ouml;ğrenme T&uuml;r&uuml;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Tarım İş&ccedil;isi (Tarla &Uuml;r&uuml;nleri)</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Pratikten</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	<b>&Ouml;ğrenim Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\" width=\"40%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Az &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Fazla &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	<b>Sınav Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Kategorisi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Adı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Puan T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Az Puan Limiti</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Giriş Tarihi</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu Personel Sınavları</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				KPSS</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				KPSSP94</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				1</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	<b>&Ccedil;alışma Adresi Bilgisi</b></p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	Yer :</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	&Ccedil;alışma Adresi : HACILAREZANI MEVKİ /EDİRNE<br />\r\n	EDİRNE MERKEZ<br />\r\n	EDİRNE / T&Uuml;RKİYE</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	Tercih Edilen İkametgah İl&ccedil;eleri :EDİRNE MERKEZ, ENEZ, HAVSA, İPSALA, KEŞAN, LALAPAŞA, MERİ&Ccedil;, UZUNK&Ouml;PR&Uuml;, S&Uuml;LOĞLU</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	<b>Diğer Bilgiler</b></p>\r\n<table border=\"1\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İşveren T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Toplam A&ccedil;ık İş Sayısı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				1</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ccedil;alışma Şekli</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Daimi / Tam S&uuml;reli</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>','edirne-gida-tarim-ve-hayvancilik-il-mud-eski-hukumlu-isci-alim-ilani936637fbc965c6523433.jpg','edirne-gida-tarim-ve-hayvancilik-il-mud-eski-hukumlu-isci-alim-ilania2436bc0ab6fdefadbc7.jpg','2016-10-30 07:38:08','30-10-2016','01:39:27','10-2016','','2016-10-30',1477805888,'1477805888',0,1510,1,1,0,1,0,1,'',''),
(41,12,6,'TÜBİTAK Eski Hükümlü İşçi Alım İlanı','tubitak-eski-hukumlu-isci-alim-ilani','ÇANKAYA HİZMET MERKEZİ','<center segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<p>\r\n		<strong>&Ccedil;ANKAYA HİZMET MERKEZİ</strong></p>\r\n	T&Uuml;BİTAK<br />\r\n	Son Başvuru Tarihi : 04 Kasım 2016<br />\r\n	Yayınlanma Tarihi : 26 Ekim 2016</center>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Genel Şartlar ve Notlar</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE. **** MİCROSOFT OFFİCE UYGULAMALARINI İYİ DERECEDE KULLANABİLMEK VE BUNU MEB ONAYLI BİLGİSAYAR İŞLETMENLİĞİ SERTİFİKASI İLE BELGELENDİRMEK, **** PLANLAMA VE ORGANİZASYON YETENEĞİNE SAHİP OLMAK, **** İŞ TAKİBİ VE ANALİZ YETENEĞİNE SAHİP OLMAK, **** PROTOKOL VE İNSAN İLİŞKİLERİNDE BAŞARILI OLMAK, **** OFİS ARA&Ccedil;LARINI (FAX, FOTOKOPİ, TELEFON VS.) İYİ DERECEDE KULLANABİLMEK, **** İLETİŞİM BECERİLERİ G&Uuml;&Ccedil;L&Uuml; OLMAK, **** AKICI VE D&Uuml;ZG&Uuml;N KONUŞABİLMEK. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 g&uuml;n i&ccedil;erisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;zden veya www.iskur.gov.tr internet adresi &uuml;zerinden başvuru yapabilirler. - Ger&ccedil;eğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu ge&ccedil;ersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2016 Kamu Personeli Se&ccedil;me Sınavına (KPSS) sonu&ccedil;ları ge&ccedil;erli olup, 2016 KPSSP3 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecr&uuml;be, &ouml;ncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavdan &ouml;nce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden &ccedil;ıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (&ouml;nceliklilerden) m&uuml;racaat eden adaylar i&ccedil;erisinden &ouml;ncelik belge tarihlerine g&ouml;re talep sayısının &uuml;&ccedil; katını ge&ccedil;meyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını a&ccedil;ıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son m&uuml;racaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş g&uuml;n&uuml; başvurular kabul edilecektir. - M&uuml;racaat tarihleri &ccedil;akışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işg&uuml;c&uuml; talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe m&uuml;racaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında m&uuml;racaat eden adaylar i&ccedil;erisinden en y&uuml;ksek puan alandan başlamak &uuml;zere talep sayısının &uuml;&ccedil; katı olacak şekilde d&uuml;zenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, iş&ccedil;i talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - &Ouml;ncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları s&uuml;rekli veya ge&ccedil;ici işg&uuml;c&uuml; talebine işverence davet edildikleri halde m&uuml;cbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda s&uuml;rekli iş&ccedil;i stat&uuml;s&uuml;nde işe yerleşenlerin &ouml;ncelik hakkı ortadan kalkar. &Ouml;ncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının s&uuml;rekli (daimi), ge&ccedil;ici işg&uuml;c&uuml; taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı N&uuml;fus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Meslek Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Meslek</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Deneyim (Yıl)</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ouml;ğrenme T&uuml;r&uuml;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sekreter</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Pratikten</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ouml;ğrenim Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Genel Birim Adı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Genel B&ouml;l&uuml;m Adı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İletişim G&uuml;zel Sanatlar Fak&uuml;lteleri</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İletişim Bilimleri</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Lisans</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İletişim G&uuml;zel Sanatlar Fak&uuml;lteleri</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İletişim Tasarımı ve Y&ouml;netimi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Lisans</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Edebiyat Felsefe Beşeri ve Tarih Fak&uuml;lteleri Yabancı Diller Y.O</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Bİlgi ve Belge Y&ouml;netimi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Lisans</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Edebiyat Felsefe Beşeri ve Tarih Fak&uuml;lteleri Yabancı Diller Y.O</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				K&uuml;t&uuml;phanecilik ve Bilgi &Ccedil;alışmaları</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Lisans</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Edebiyat Felsefe Beşeri ve Tarih Fak&uuml;lteleri Yabancı Diller Y.O</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Halkbilim</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Lisans</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Edebiyat Felsefe Beşeri ve Tarih Fak&uuml;lteleri Yabancı Diller Y.O</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ccedil;ağdaş T&uuml;rk Leh&ccedil;eleri ve Edebiyatları</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Lisans</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Edebiyat Felsefe Beşeri ve Tarih Fak&uuml;lteleri Yabancı Diller Y.O</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Dil Bilimi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Lisans</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Fen-Edebiyat Fak&uuml;ltesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Arşivcilik</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Lisans</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Fen-Edebiyat Fak&uuml;ltesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sosyoloji</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Lisans</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Sınav Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Kategorisi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Adı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Puan T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Az Puan Limiti</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Giriş Tarihi</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu Personel Sınavları</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				KPSS</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				KPSSP3</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				1</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Aranan Nitelikler</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Nitelik Başlığı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Nitelik Aciklamasi</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Bilgisayar Sertifikaları</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Bilgisayar İşletmenliği</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ccedil;alışma Adresi Bilgisi</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Yer :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Ccedil;alışma Adresi : ATAT&Uuml;RK BULVARI NO: 221 KAVAKLIDERE<br />\r\n	&Ccedil;ANKAYA<br />\r\n	ANKARA / T&Uuml;RKİYE</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Tercih Edilen İkametgah İl&ccedil;eleri :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Diğer Bilgiler</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İşveren T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Toplam A&ccedil;ık İş Sayısı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				4</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ccedil;alışma Şekli</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Daimi / Tam S&uuml;reli</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n','tubitak-eski-hukumlu-isci-alim-ilani49bf68a4468c45d1a39a.gif','tubitak-eski-hukumlu-isci-alim-ilania7a864c87ec9a76de122.gif','2016-10-30 01:30:49','30-10-2016','01:33:05','10-2016','','2016-10-30',1477780249,'1477780249',0,1471,1,1,0,1,0,1,'','tübitak işçi alımı, tübitak eski hükümlü işçi alımı, işçi alımı'),
(43,1,46,'Kahramanmaraş Öğretmenevi İşçi Alım İlanı','kahramanmaras-ogretmenevi-isci-alim-ilani','KAHRAMANMARAŞ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ','<center segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<p>\r\n		<strong>KAHRAMANMARAŞ &Ccedil;ALIŞMA VE İŞ KURUMU İL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</strong></p>\r\n	K.MARAŞ &Ouml;GRETMENEVİ VE A.S.O.M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;<br />\r\n	Son Başvuru Tarihi : 07 Kasım 2016<br />\r\n	Yayınlanma Tarihi : 28 Ekim 2016</center>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Genel Şartlar ve Notlar</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE. &Ccedil;ALIŞMA ADRESİ: KAHRAMANMARAŞ ŞEHİTHANİFİ &Ccedil;AKALLI &Ouml;ĞRETMENEVİ VE AKŞAM SANAT OKULU M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;. Adayların Adrese Dayalı Kimlik Sistemindeki bilgiler dikkate alınır. -Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 g&uuml;n i&ccedil;erisinde talebe M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;zden veya www.iskur.gov.tr internet adresi &uuml;zerinden başvuru yapabilirler. -Ger&ccedil;eğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu ge&ccedil;ersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır - Taleplerde 2014 KPSSP94 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir - Son m&uuml;racaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş g&uuml;n&uuml; başvurular kabul edilecektir. -&Ouml;ncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları s&uuml;rekli veya ge&ccedil;ici işg&uuml;c&uuml; talebine işverence davet edildikleri halde m&uuml;cbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda s&uuml;rekli iş&ccedil;i stat&uuml;s&uuml;nde işe yerleşenlerin &ouml;ncelik hakkı ortadan kalkar. &Ouml;ncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Talebe başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecr&uuml;be, &ouml;ncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavdan &ouml;nce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden &ccedil;ıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Meslek Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Meslek</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Deneyim (Yıl)</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ouml;ğrenme T&uuml;r&uuml;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Beden İş&ccedil;isi (Temizlik)</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Okuldan</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ouml;ğrenim Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"40%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Az &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Fazla &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Sınav Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Kategorisi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Adı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Puan T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Az Puan Limiti</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Giriş Tarihi</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu Personel Sınavları</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				KPSS</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				KPSSP94</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				60</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ccedil;alışma Adresi Bilgisi</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Yer :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Ccedil;alışma Adresi : İSMETPAŞA MAH. Z&Uuml;BEYDE HANIM BUL. NO:22<br />\r\n	DULKADİROĞLU<br />\r\n	KAHRAMANMARAŞ / T&Uuml;RKİYE</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Tercih Edilen İkametgah İl&ccedil;eleri :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Diğer Bilgiler</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İşveren T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Toplam A&ccedil;ık İş Sayısı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				2</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ccedil;alışma Şekli</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Daimi / Tam S&uuml;reli</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<hr segoe=\"\" size=\"1\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" />\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<center segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<p>\r\n		<strong>KAHRAMANMARAŞ &Ccedil;ALIŞMA VE İŞ KURUMU İL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</strong></p>\r\n	K.MARAŞ &Ouml;GRETMENEVİ VE A.S.O.M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;<br />\r\n	Son Başvuru Tarihi : 07 Kasım 2016<br />\r\n	Yayınlanma Tarihi : 28 Ekim 2016</center>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Genel Şartlar ve Notlar</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE. &Ccedil;ALIŞMA ADRESİ: KAHRAMANMARAŞ ŞEHİTHANİFİ &Ccedil;AKALLI &Ouml;ĞRETMENEVİ VE AKŞAM SANAT OKULU M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;. Adayların Adrese Dayalı Kimlik Sistemindeki bilgiler dikkate alınır. -Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 g&uuml;n i&ccedil;erisinde talebe M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;zden veya www.iskur.gov.tr internet adresi &uuml;zerinden başvuru yapabilirler. -Ger&ccedil;eğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu ge&ccedil;ersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır - Taleplerde 2016 KPSSP3 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir - Son m&uuml;racaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş g&uuml;n&uuml; başvurular kabul edilecektir. -&Ouml;ncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları s&uuml;rekli veya ge&ccedil;ici işg&uuml;c&uuml; talebine işverence davet edildikleri halde m&uuml;cbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda s&uuml;rekli iş&ccedil;i stat&uuml;s&uuml;nde işe yerleşenlerin &ouml;ncelik hakkı ortadan kalkar. &Ouml;ncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Talebe başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecr&uuml;be, &ouml;ncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavdan &ouml;nce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden &ccedil;ıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Meslek Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Meslek</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Deneyim (Yıl)</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ouml;ğrenme T&uuml;r&uuml;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				B&uuml;ro İş&ccedil;isi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Okuldan</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ouml;ğrenim Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"40%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Az &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Lisans</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Fazla &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Lisans</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Sınav Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Kategorisi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Adı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Puan T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Az Puan Limiti</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Sınav Giriş Tarihi</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu Personel Sınavları</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				KPSS</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				KPSSP3</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				60</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ccedil;alışma Adresi Bilgisi</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Yer :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Ccedil;alışma Adresi : İSMETPAŞA MAH. Z&Uuml;BEYDE HANIM BUL. NO:22<br />\r\n	DULKADİROĞLU<br />\r\n	KAHRAMANMARAŞ / T&Uuml;RKİYE</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Tercih Edilen İkametgah İl&ccedil;eleri :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Diğer Bilgiler</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İşveren T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Toplam A&ccedil;ık İş Sayısı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				1</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ccedil;alışma Şekli</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Daimi / Tam S&uuml;reli</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n','kahramanmaras-ogretmenevi-isci-alim-ilanice000f008cfedb336063.jpg','kahramanmaras-ogretmenevi-isci-alim-ilani387f4020c8176265dd67.jpg','2016-10-30 13:28:14','30-10-2016','13:30:34','10-2016','','2016-10-30',1477826894,'1477826894',0,1166,1,1,0,1,0,1,'','işçi alımı, devlet işçi alımı, Kahramanmaraş üniversite işçi alımı, Sütçü imam üniversitesi işçi alımı, sürekli işçi alımı'),
(44,23,34,'Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesinde intihar girişimi','sanliurfa-buyuksehir-belediyesinde-intihar-girisimi','Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesinde işçi olarak çalışan şahıs, belediyenin 8’inci katına çıkarak intihar girişiminde bulundu.Edinilen bilgiye göre, Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesinde taşeron işçi olara...','<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Şanlıurfa B&uuml;y&uuml;kşehir Belediyesinde iş&ccedil;i olarak &ccedil;alışan Halil O, belediyenin &uuml;st katına &ccedil;ıkarak intihar girişiminde bulundu.</p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Şanlıurfa B&uuml;y&uuml;kşehir Belediyesinde taşeron iş&ccedil;i olarak &ccedil;alışan Halil O. (36), Belediye Ek Hizmet Binasının 8&rsquo;inci katının balkonuna &ccedil;ıktı. Kapıyı dışarıdan kilitleyen şahıs. Elinde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan&rsquo;ı &ccedil;ok sevdiğini ve yolsuzluk yapıldığını yazdığı pankartla balkona &ccedil;ıkan şahıs, yaklaşık bir saat boyunca ikna edilmeye &ccedil;alışıldı. Birka&ccedil; defa balkonun demir korkuluklarına &ccedil;ıktı. Bayılan şahıs, pencereden balkona atlayan iki g&ouml;revli tarafından yakalanarak i&ccedil;eri alındı.</p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Kendine geldikten sonra aşağı indirilen şahıs, ambulansla hastaneye kaldırıldı.</p>\r\n<p helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Olayla ilgili soruşturma devam ediyor.</p>\r\n','sanliurfa-buyuksehir-belediyesinde-intihar-girisimi9b6e0871ede1351f4a19.png','sanliurfa-buyuksehir-belediyesinde-intihar-girisimiaefd2e85bd5d03b61ce0.png','2016-10-30 17:02:08','30-10-2016','17:10:22','10-2016','','2016-10-30',1477839728,'1477839728',0,1447,1,1,0,1,0,1,'','urfada intihar, şanlıurfa belediyesi intihar girişimi'),
(45,13,34,'Memur Olmanın Sistemi Değişti','memur-olmanin-sistemi-degisti','676 Sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname Yayınlanarak Gürürlüğe Girdi. Memuriyete girişte şartlar değişti.','<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	29 Ekim 2016 tarihli 29872 Sayılı Resm&nbsp;Gazete de &ccedil;ok &ouml;nemli bir d&uuml;zenleme yapıldı. 676 Sayılı KHK Olağan&uuml;st&uuml; Hal Kapsamında Bazı D&uuml;zenlemeler Yapılması Hakkında Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararname yayınlanarak y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girdi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 48. Maddesinde bir d&uuml;zenleme yapıldı. Yapılan d&uuml;zenleme sonrasında memuriyete girişte g&uuml;venlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmış olmak şartı getirildi. Daha &ouml;nceden kanun metninde yer almayan bu d&uuml;zenleme yeni bir d&ouml;neme girildiğini g&ouml;sterdi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	29 Ekim 2016 tarihli 29872 Sayılı Resm&nbsp;Gazete 676 Sayılı KHK Olağan&uuml;st&uuml; Hal Kapsamında Bazı D&uuml;zenlemeler Yapılması Hakkında Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararname&nbsp;Beşinci B&ouml;l&uuml;m Kamu Personeline İlişkin Bazı D&uuml;zenlemeler b&ouml;l&uuml;m&uuml;nde Madde 74 - 14 Temmuz 1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendine aşağıdaki alt bent eklenmiştir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	&ldquo;8. G&uuml;venlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.&rdquo;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Kamu Personeli Alımı haber sitesi olarak memur alımı konusunda yapılan t&uuml;m resmi d&uuml;zenlemeleri sizlere sunmaya devam edeceğiz.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	29 Ekim 2016 Tarihli Resmi Gazete de Yayınlanan KHK 676 Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararname metni i&ccedil;in&nbsp;<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/pdf/karar-sayisi-khk-676.pdf\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Tıklayınız</strong></span></a><a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/pdf/karar-sayisi-khk-676.pdf\">.</a></p>\r\n','memur-olmanin-sistemi-degistib89c118456c4db769cfb.jpg','memur-olmanin-sistemi-degistic3b9d6216aca6f12a65d.jpg','2016-10-30 18:23:11','30-10-2016','18:26:48','10-2016','','2016-10-30',1477844591,'1477844591',0,1660,1,1,0,1,0,1,'','memur olmak, memuriyetin sistemi değişti'),
(48,13,34,'675 ve 676 sayılı KHK\'larda memurları ilgilendiren düzenlemeler','675-ve-676-sayili-khklarda-memurlari-ilgilendiren-duzenlemeler','29 Ekim 2016 tarihli Resmi Gazetede iki KHK yayımlandı. Bu KHK\'da memurları ilgilendiren düzenlemeleri bir arada yayımlıyoruz.','<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	29 Ekim 2016 tarihli Resmi Gazetede iki KHK yayımlandı. Bu KHK&#39;da memurları ilgilendiren d&uuml;zenlemeleri bir arada yayımlıyoruz.</p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	29 Ekim 2016 tarihli Resmi Gazetede 675 ve 676 sayılı Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararnameler yayımlandı.</p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	Bu KHK&#39;larda, diğer kanunlarda d&uuml;zenlemeler yapan h&uuml;k&uuml;mler de bulunmaktadır. KHK&#39;lar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun iki maddesine yeni fıkralar eklenmiştir. Ayrıca s&ouml;zl&uuml; sınavla s&ouml;zleşmeli sağlık personeli alımına y&ouml;nelik d&uuml;zenlemeler getirilmiştir.</p>\r\n<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	<b>İşte 675 ve 676 sayılı KHK&#39;larda memurları ilgilendiren d&uuml;zenlemeler:</b></p>\r\n<table border=\"1\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"24%\">\r\n				<b>DEĞERLENDİRME</b></td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"76%\">\r\n				<b>KHK&#39;DA YER ALAN D&Uuml;ZENLEME</b></td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"24%\">\r\n				<b>657&#39;e tabi personel i&ccedil;in, g&ouml;revden uzaklaştırmalarda uygulanan 3 aylık sınırlama kaldırıldı</b></td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"76%\">\r\n				675 sayılı KHK- Madde 13- (1) 15/7/2016 tarihinden 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla olağan&uuml;st&uuml; halin ilan edilmesine kadar ge&ccedil;en s&uuml;re zarfında ve olağan&uuml;st&uuml; halin devam ettiği s&uuml;re i&ccedil;inde g&ouml;revden uzaklaştırılanlar hakkında ilgili mevzuatta bu tedbir i&ccedil;in &ouml;ng&ouml;r&uuml;len s&uuml;re sınırlaması, olağan&uuml;st&uuml; hal s&uuml;resince uygulanmaz.</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"24%\">\r\n				<b>Memurluğa alınma şartları arasına yeni bir madde eklenmiştir. Buna g&ouml;re memurluğa alınacaklar, g&uuml;venlik soruşturması tabi tutulacak.</b></td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"76%\">\r\n				MADDE 74- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendine aşağıdaki alt bent eklenmiştir.\r\n				<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify;\">\r\n					&quot;8. G&uuml;venlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.&quot;</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"24%\">\r\n				<b>Memurluktan &ccedil;ıkarma maddesine yeni bir fıkra eklenmiştir.</b></td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"76%\">\r\n				MADDE 75- 657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinin birinci fıkrasının (E) bendine aşağıdaki alt bent eklenmiştir.\r\n				<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify;\">\r\n					&quot;l) Ter&ouml;r &ouml;rg&uuml;tleriyle eylem birliği i&ccedil;erisinde olmak, bu &ouml;rg&uuml;tlere yardım etmek, kamu imkan ve kaynaklarını bu &ouml;rg&uuml;tleri desteklemeye y&ouml;nelik kullanmak ya da kullandırmak, bu &ouml;rg&uuml;tlerin propagandasını yapmak.&quot;</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr valign=\"top\">\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"24%\">\r\n				<b>S&ouml;zl&uuml; sınavla s&ouml;zleşmeli sağlık personeli alınmasına y&ouml;nelik d&uuml;zenleme yapılmıştır. Ayrıca s&ouml;zleşmeli sağlık personeli, eğer aile birliği mazareti yok ise, 4 yıl atandığı yerde g&ouml;rev yapmak zorunda kalacak.</b></td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"76%\">\r\n				MADDE 76- 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve G&ouml;revleri HakkındaKanun H&uuml;km&uuml;nde Kararnameye 45 inci maddesinden sonra gelmek &uuml;zere aşağıdaki 45/A maddesi eklenmiştir.<br />\r\n				&quot;S&ouml;zleşmeli sağlık personeli istihdamı<br />\r\n				MADDE 45/A- (1) Bakanlık ve bağlı kuruluşları, merkez teşkilatları hari&ccedil; olmak &uuml;zere ve &ouml;ncelikle personel istihdamında g&uuml;&ccedil;l&uuml;k &ccedil;ekilen yerlerde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 &uuml;nc&uuml; maddesinin (B) fıkrası uyarınca ilgili mevzuatı gereği kura ile ataması &ouml;ng&ouml;r&uuml;lenler dışında 190 sayılı Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararnameye ekli cetvellerde Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı kapsamında yer alan unvanlarla vize edilmiş pozisyonlarda bu maddede &ouml;ng&ouml;r&uuml;len şartlarla s&ouml;zleşmeli personel istihdam edebilir.<br />\r\n				(2) Bu kapsamdaki s&ouml;zleşmeli sağlık personeli Kamu Personel Se&ccedil;me Sınavı (KPSS) sonucuna g&ouml;re Bakanlık ve bağlı kuruluşlarına &Ouml;ğrenci Se&ccedil;me ve Yerleştirme Merkezi (&Ouml;SYM) Başkanlığı tarafından yapılacak yerleştirme ile atanabileceği gibi pozisyon ve ihtiya&ccedil; durumuna g&ouml;re KPSS puanı esas alınarak Bakanlık tarafından yapılacak s&ouml;zl&uuml; sınavla da atama yapılabilir. S&ouml;zl&uuml; sınav ve yerleştirmeye ilişkin usul ve esaslar Bakanlık&ccedil;a belirlenir.<br />\r\n				(3) Bu madde uyarınca atanan s&ouml;zleşmeli sağlık personeli d&ouml;rt yıl s&uuml;reyle başka bir yere atanamaz. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen personelin eşi bu personele tabidir. Ancak s&ouml;zleşmeli sağlık personelinin bulunduğu ilde bir yıl g&ouml;rev yapması ve vizeli pozisyon bulunması durumunda; eşlerin her ikisinin de Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında s&ouml;zleşmeli veya eşlerden birinin s&ouml;zleşmeli, diğerinin Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında veya diğer bir kamu kurum veya kuruluşunda kadrolu stat&uuml;de istihdam ediliyor olması halinde hizmet ihtiyacının daha fazla olduğu yere atamaları yapılabilir.<br />\r\n				(4) S&ouml;zleşmeli sağlık personelinden d&ouml;rt yıllık &ccedil;alışma s&uuml;resini <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>layanlar talepleri halinde bulundukları yerde 657 sayılı Kanunun 4 &uuml;nc&uuml; maddesinin (A) bendi kapsamındaki kadrolara atanır. Bu kadrolara atananlar, aynı yerde en az iki yıl daha g&ouml;rev yapar, bunlar hakkında adaylık h&uuml;k&uuml;mleri uygulanmaz.<br />\r\n				(5) Bu madde h&uuml;k&uuml;mlerine g&ouml;re kadrolara atananların, 657 sayılı Kanunun 4 &uuml;nc&uuml; maddesinin (B) bendi uyarınca s&ouml;zleşmeli pozisyonlarda ge&ccedil;irdikleri hizmet s&uuml;releri, &ouml;ğrenim durumlarına g&ouml;re y&uuml;kselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir.<br />\r\n				(6) Bu madde kapsamında memur kadrolarına atananlara iş sonu tazminatı &ouml;denmez. Bu personelin &ouml;nceden iş sonu tazminatı &ouml;denmiş s&uuml;releri hari&ccedil;, iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet s&uuml;releri, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı T&uuml;rkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ve 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu h&uuml;k&uuml;mleri uyarınca &ouml;denecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet s&uuml;resinin hesabında dikkate alınır.<br />\r\n				(7) Bu madde &ccedil;er&ccedil;evesinde s&ouml;zleşmeli personelin atanacağı memur kadroları, 190 sayılı Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan sınıf, unvan ve derecelerine uygun olmak şartıyla, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilerek ilgisine g&ouml;re Bakanlık veya bağlı kuruluşlarının 190 sayılı Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararnameye ekli cetvellerinin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerine eklenmiş ve kadrolara atananların pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. İhdas edilen kadrolar ile iptal edilen pozisyonlar; unvanı, sınıfı, a<a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>, derecesi, teşkilatı ve birimi belirtilmek suretiyle atama tarihinden itibaren iki ay i&ccedil;inde Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığına bildirilir.<br />\r\n				(8) Bu madde kapsamında s&ouml;zleşmeli sağlık personeli pozisyonlarına yapılan atama, s&ouml;zleşmenin imzalanmasıyla ge&ccedil;erlilik kazanır. S&ouml;zleşme, imzalanmadan herhangi bir hak doğurmaz.&quot;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"24%\">\r\n				<b>S&ouml;zleşmeli &ouml;ğretmenlere y&ouml;nelik s&ouml;zl&uuml; sınavı ge&ccedil;en bazı adaylarda Bylock &ccedil;ıkması nedeniyle, s&ouml;zleşme imzalanmadan hi&ccedil;bir hak talep edilmeyeceği kanuna yazılmıştır.</b></td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"76%\">\r\n				MADDE 80- 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilat ve G&ouml;revleri Hakkında Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararnamenin ek 4 &uuml;nc&uuml; maddesinin ikinci fıkrasına aşağıdaki c&uuml;mleler eklenmiştir.\r\n				<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify;\">\r\n					&quot;S&ouml;zleşmeli &ouml;ğretmenliğe yapılan atama, s&ouml;zleşmenin imzalanmasıyla ge&ccedil;erlilik kazanır. S&ouml;zleşme, imzalanmadan herhangi bir hak doğurmaz.&quot;</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"24%\">\r\n				<b>Emniyet Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;nde, genel m&uuml;d&uuml;r yardımcısı sayısı 7 olarak belirlendi. Biri MİAH sınıfından atanabilecek.</b></td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"76%\">\r\n				MADDE 27- 4/6/1937 tarihli ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun 16 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan &quot;merkez, taşra ve yurt dışı&quot; ibaresi &quot;merkez ve taşra&quot; şeklinde değiştirilmiş, aynı fıkranın (A) bendinin sonuna aşağıdaki c&uuml;mleler eklenmiş ve (C) bendi y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kaldırılmıştır.\r\n				<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify;\">\r\n					&quot;Genel m&uuml;d&uuml;r yardımcılarının sayısı m&uuml;şterek kararname ile yediye kadar &ccedil;ıkarılabilir. Gerek g&ouml;r&uuml;lmesi halinde, genel m&uuml;d&uuml;r yardımcılarından biri m&uuml;lki idare amirliği hizmetleri sınıfı personel arasından genel h&uuml;k&uuml;mlere g&ouml;re atanabilir.&quot;</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"24%\">\r\n				<b>Lise mezunları arasından &ouml;zel harekat polisi alımında, &quot;terhis tarihinden itibaren otuzaltı aydan fazla s&uuml;re ge&ccedil;memiş olmak&quot; şartı kaldırıldı.</b></td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; padding: 0px; margin: 0px;\" width=\"76%\">\r\n				MADDE 28- 3201 sayılı Kanunun ek 24 &uuml;nc&uuml; maddesinin &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.\r\n				<p style=\"line-height: 22px; text-align: justify;\">\r\n					&quot;&Ouml;zel harekat birimlerinde istihdam edilmek &uuml;zere, yirmisekiz yaşından g&uuml;n almamış olmak kaydıyla, en az lise veya dengi okul mezunları, Kamu Personel Se&ccedil;me Sınavı şartı aranmaksızın, fiziki yeterlilik ve m&uuml;lakat sınavları ile polis meslek eğitim merkezlerine alınabilir. Bu fıkra kapsamında alınacak olanların eğitim s&uuml;resi ve eğitim şekline ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar Bakanlık tarafından belirlenir.&quot;</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p>\r\n	Kaynak: Memurlar.Net</p>\r\n','675-ve-676-sayili-khklarda-memurlari-ilgilendiren-duzenlemelerce7e3c493a4aa21d69cb.jpg','675-ve-676-sayili-khklarda-memurlari-ilgilendiren-duzenlemeler364524c42ad240b578d5.jpg','2016-10-31 07:30:19','31-10-2016','07:34:26','10-2016','','2016-10-31',1477891819,'1477891819',0,1530,1,1,0,1,0,1,'','memur, memurları ilgilendiren düzenlemeler, 675 ve 676 KHK kararı'),
(49,23,6,'Roketsan Personel Alımı Kasım 2016','roketsan-personel-alimi-kasim-2016','Roketsan Tarafından 48 Yeni İlan Yayınlandı. 2016 yılı Kasım ayı içerisinde KPSS şartı aramadan yüzlerce personel alımı gerçekleştirecek.','<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); line-height: 20.8px;\">\r\n	Roketsan&rsquo;ın 2016 yılı Ağustos ayı i&ccedil;erisinde yapacağı personel alımının başvuru şartları arasında KPSS şartı yer almamaktadır. Kurum tarafından farklı şekillerde onlarca ilan yayınlanmış olup, her birinde ayrı unvan ve ayrı şartlarda personel alımı yapılacak. Yayınlanan bazı unvanlar aşağıda olup, t&uuml;m alımlar i&ccedil;in haberimizin altındaki linke tıklayarak kurumun sayfasından bakabilirsiniz.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); line-height: 20.8px;\">\r\n	Teknisyen alımı i&ccedil;in: Meslek liselerinin; Elektrik Elektronik Kimya Teknolojisi Makine Makina ve Resim Konstr&uuml;ksiyon Torna tesviye Metal İşleri b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun olmak, Meslek Y&uuml;ksek Okullarının; Elektrik Elektronik, Kimya, Makine, Makine Ressamlığı, Mekatronik Metalurji b&ouml;l&uuml;mlerinden mezunu olmak. Askerlik g&ouml;revini <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış olmak. 30 yaşından g&uuml;n almamış olmak, Mesleki deneyime sahip olmak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Bilgi Sistemleri Teknisyeni alımı i&ccedil;in: S&uuml;r&uuml;c&uuml; (B) belgesine sahip ve aktif olarak ara&ccedil; kullanabilen, Meslek Y&uuml;ksek Okullarının tercihen Bilgisayar, Elektronik ve Haberleşme veya Elektrik b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun, Tercihen Unix/Linux sistemleri &uuml;zerinde bilgi ve deneyim sahibi, Tercihen veritabanı y&ouml;netim sistemleri &uuml;zerinde bilgi ve deneyim sahibi, Sunucu ve son kullanıcı bilgisayarlarında &ccedil;alışan uygulamalar hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak, Tercihen bilgisayar ağları hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Genel başvuru (engelli veya genel) i&ccedil;in: Bu ilan genel başvuru niteliğin<a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>r. ROKETSAN A.Ş.&#39;ye başvuruda bulunmak istiyorsanız &ccedil;alışmak istediğiniz alanı / b&ouml;l&uuml;m&uuml; belirten bir &ouml;n yazı ile birlikte bu ilana başvurabilirsiniz. Başvurunuz orta ve uzun vadede a&ccedil;ılabilecek pozisyonlarda değerlendirilecek olup, niteliklerinize uygun pozisyonlar oluşması durumunda sizinle temas kurulacaktır. G&ouml;sterdiğiniz ilgi i&ccedil;in teşekk&uuml;r ederiz.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); line-height: 20.8px;\">\r\n	&Ouml;zel Malzeme Teknolojileri M&uuml;hendisi alımı i&ccedil;in: T.C. vatandaşı olmak. &Uuml;niversitelerin Kimya b&ouml;l&uuml;m&uuml; ve Metalurji ve Malzeme M&uuml;hendisliği&rsquo;nden mezun olmak. &nbsp;Tercihen polimer ve &nbsp;polimer kompozit malzemeler, uygulamaları ve &uuml;retim metotları konularında Y&uuml;ksek Lisans veya Doktora &ccedil;alışmaları yapmış olmak. Laboratuvar ve at&ouml;lye ortamlarında &ccedil;alışabilecek olmak. İyi derecede İngilizce bilgisine (okuma, konuşma, yazma) sahip olmak ve bunu TOEFL, YDS gibi sınavlarla belgeleyebilmek.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); line-height: 20.8px;\">\r\n	Silah Sistemleri Tasarım M&uuml;hendisi alımı i&ccedil;in: &Uuml;niversitelerin Elektrik / Elektronik M&uuml;hendisliği b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun olmak. Tasarım ve &uuml;r&uuml;n geliştirme konularına ilgili olmak. Bilgisayar ile kontrol edilebilir sistemlerde &ccedil;alışmaya istekli olmak. Sistem m&uuml;hendisliği s&uuml;re&ccedil;lerine uygun &ccedil;alışma konusunda bilgili olmak. Mikroişlemci ve mikrodenetleyici mimarileri konusunda bilgi sahibi olmak. C/C++ ile g&ouml;m&uuml;l&uuml; yazılım geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243); line-height: 20.8px;\">\r\n	<span style=\"line-height: 20.8px;\">Başvuru İ&ccedil;in&nbsp;</span><strong style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; line-height: 20.8px; cursor: pointer !important; font-size: inherit; font-family: inherit;\"><a href=\"http://ik.roketsan.com.tr/\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important; line-height: 20.8px;\" target=\"_blank\">Tıklayınız.</a></strong></p>\r\n','roketsan-personel-alimi-kasim-20163918bb4f83ae9b4ab22e.jpg','roketsan-personel-alimi-kasim-201644eb6bdb5e652ae6d9c2.jpg','2016-10-31 08:36:16','31-10-2016','08:39:07','10-2016','','2016-10-31',1477895776,'1477895776',0,1583,1,1,0,1,0,1,'','personel alımı, memur alımı, roketsan memur alımı, kpssiz memur alımı, kpss olmadan memur alımı'),
(50,13,34,'İnfaz Koruma Memuru Alınacak','infaz-koruma-memuru-alinacak','Ohal Kapsamında çıkarılan KHK Kanun Hükmünde Kararname ile 676 sayılı KHK da yer alan maddeye göre uzman erbaşla birlikte İnfaz Koruma Memuru da alınacak.','<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	D&uuml;zenlemenin getirdiği yenilikler arasında Uzman &Ccedil;avuşluk yapmış ve kendi isteğiyle istifa etmiş olanlarda infaz koruma memurluğuna atana bilecekler. Ohal kapsamında 675 sayılı KHK ile Adalet Bakanlığı 2 bin 514 personelini ihra&ccedil; ettiğini yayınladı.Yayınlanan İhra&ccedil;ların &uuml;zerine boşalan personelin yerine atanmak &uuml;zere 676 sayılı KHK&#39;da bir h&uuml;k&uuml;m yer aldı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Ohal (Olağan&uuml;st&uuml; Hal) hapsamında KHK (Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararname) 676 sayılı maddesinin Adalet Bakanlığı b&ouml;l&uuml;m&uuml;ndeki kısmı aynen s&ouml;yledir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Madde&nbsp;7-&nbsp;29 Mart 1984 tarihli ve 2992 sayılı Adalet Bakanlığının Teşkilat ve G&ouml;revleri Hakkında Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul&uuml; Hakkında Kanuna aşağıdaki ge&ccedil;ici madde eklenmiştir. Ge&ccedil;ici Madde 10. 18 Mart 1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi olarak en az iki yıl s&uuml;reyle uzman erbaş stat&uuml;s&uuml;nde &ccedil;alıştıktan sonra 20 Ekim 2016 tarihine kadar kendi istekleriyle s&ouml;zleşmelerini feshetmiş olup, s&ouml;zl&uuml; sınavın son başvuru tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olanlardan, yaş ve merkezi sınav şartı hari&ccedil; İnfaz ve Koruma Memuru olarak istihdam edilebilmek i&ccedil;in &ouml;ng&ouml;r&uuml;len şartları taşıyanlar, 30 Haziran 2017 tarihine kadar Bakanlık&ccedil;a ya da Bakanlık&ccedil;a belirlenecek adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonlarınca yapılacak s&ouml;zl&uuml; sınav sonu&ccedil;larına g&ouml;re 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 &uuml;nc&uuml; maddesinin (B) fıkrası uyarınca İnfaz ve Koruma Memuru unvanlı vize edilmiş pozisyonlarda s&ouml;zleşmeli personel olarak istihdam edilebilir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	KHK ile eklenen h&uuml;kme g&ouml;re, uzman erbaş olarak istihdam etmekte iken s&ouml;zleşmesini fesih edenler infaz koruma memuru kadrosuna atanabilecek. S&ouml;zl&uuml; sınavın yapılacağı tarih itibariyle otuzbeş yaşını doldurmamış olmak şartı aranmaktadır. Şartları tutan uzman erbaşlar s&ouml;zl&uuml; sınava alınacak, uygulama 30 Temmuz 2017 tarihine kadar devam edecek ve s&ouml;zl&uuml; sınavı ge&ccedil;enler s&ouml;zleşmeli infaz koruma memuru olacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Bu madde &ccedil;er&ccedil;evesinde s&ouml;zleşmeli personel olarak istihdam edileceklerin başvuruları, s&ouml;zl&uuml; sınava alınacakların belirlenmesi, s&ouml;zl&uuml; sınav konuları, s&ouml;zl&uuml; sınavın usul ve esasları, s&ouml;zl&uuml; sınavı kazanan personelin yerleştirilmeleri ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer hususlar, Bakanlık&ccedil;a y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe konulan y&ouml;netmelikle d&uuml;zenlenir.</p>\r\n','infaz-koruma-memuru-alinacak13543c6a7570b96985ee.png','infaz-koruma-memuru-alinacakd8d9fe89aadfdc19beb5.png','2016-10-31 09:33:43','31-10-2016','09:54:02','10-2016','','2016-10-31',1477899223,'1477899223',0,1389,1,1,0,1,0,1,'','memur alımı, infaz koruma memuru alımı, infaz koruma personel alımı, infaz koruma'),
(52,17,34,'Lise Mezunu 10 Bin Özel Harekat Polisi Alımı KPSS yok','lise-mezunu-10-bin-ozel-harekat-polisi-alimi-kpss-yok','Beklenen Açıklama Geldi Tüm Detaylar Belli Oldu. İşte Polis Akademisi Başkanlığı Tarafından Yapılan 10 Bin Özel Harekat Polisi Alımı İlanı Yayınlandı.','<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Beklenen A&ccedil;ıklama Geldi T&uuml;m Detaylar Belli Oldu. İşte Polis Akademisi Başkanlığı Tarafından Yapılan 10 Bin &Ouml;zel Harekat Polisi Alımı İlanı Yayınlandı.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Polis Akademisi Başkanlığı tarafından yapılan a&ccedil;ıklama:&nbsp;Polis Akademisine bağlı Polis Meslek Eğitim Merkezlerine &ouml;zel harekat polisi yetiştirmek &uuml;zere ve 28 yaşından g&uuml;n almamış olan en az lise veya dengi okul mezunlarından 10.000 erkek &ouml;ğrenci adayı alınacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Başvuranlar arasında fiziki yeterlilik ve m&uuml;lakat sınavı yapılacaktır.&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Polis Akademisi internet sitesinden yapılacak online başvurular 02 Kasım&nbsp;2016 &nbsp;tarihinde başlayacaktır. Adaylardan istenilecek belgeler ve aranılan şartlar başvuru tarihinden &ouml;nce aynı sitede a&ccedil;ıklanacaktır.</p>\r\n','lise-mezunu-10-bin-ozel-harekat-polisi-alimi-kpss-yok5c6b06c99c6744e23715.png','lise-mezunu-10-bin-ozel-harekat-polisi-alimi-kpss-yok780943fd910d8b4cf44f.png','2016-10-31 16:09:26','31-10-2016','16:13:36','10-2016','','2016-10-31',1477922966,'1477922966',0,2924,1,1,0,1,0,1,'','polis alımı, polis, polis memur alımı, özel harekat alımı, kpps şartız polis alımı'),
(53,23,34,'İstanbul Yeni Havalimanında 100 Bin Kişiye İş İmkanı','istanbul-yeni-havalimaninda-100-bin-kisiye-is-imkani','İGA Havalimanı İşletmesi A.Ş. İK Direktörü Demet Gürsoy Açıkladı. İstanbul Yeni Havalimanı 2017\'de toplam 30 bin kişiye, tam kapasite çalışmaya başladığında 100 bin kişiye istihdam sağlayacak dedi.','<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	İstanbul Yeni Havalimanı Arnavutk&ouml;y&rsquo;de 76.5 milyon metrekarelik alana inşa ediliyor, ilk fazında yıllık 90 milyon, <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>landığında ise yıllık 200 milyonun &uuml;zerinde yolcuya hizmet verebilecek.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	İstanbul Yeni Havalimanı 2018 yılının ilk &ccedil;eyreğinde faaliyete girmesi beklenmektedir. Projede, Ekim ayı itibariyle 2 bini beyaz yaka olmak &uuml;zere 21 bin 500 kişi hali hazırda &ccedil;alışmaktadır. Havalimanı işletmeye a&ccedil;ıldığında ise 100 bin kişi &ccedil;alışıyor olacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Projenin 2017 yılında toplam 30 bin kişiye yeni iş sağlaması beklenmektedir.&nbsp;Yeni alımlarda &ccedil;oğunlukla d&uuml;z iş&ccedil;i stat&uuml;s&uuml;nde niteliksiz personel olarak alınacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	İGA Havalimanı İşletmesi A.Ş. İK Direkt&ouml;r&uuml; Demet G&uuml;rsoy yaptığı a&ccedil;ıklamada&nbsp;&ldquo;İnşaat projesinde mavi yaka &ccedil;alışanları istihdam ediyoruz. &nbsp;Ama personel sayısı arttık&ccedil;a buna destek veren satınalma ekiplerinde, destek birimlerinde, idari işlerde, insan kaynaklarında, &nbsp;finansta domino etkisi ile personel sayıları artacak. Her birimde doğru orantılı bir artışla alım yapacağız&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Direkt&ouml;r &quot;2017 itibariyle havalimanı işletmesi i&ccedil;in de alımlar başlayacak. Terminal işletmeciliğinden bant sorumlularına, g&uuml;venlik kadrolarından duty free &ccedil;alışanlarına, yer hizmetlerinden apron kadrolarına her kademede alım yapılacak. &Ouml;zellikle sivil havacılık konusunda deneyimli kişilerden CV bekleniyor.&quot;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Demet G&uuml;rsoy, &ldquo;Proje <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lanmaya başladık&ccedil;a inşaattaki sayılar azalıp, işletmedeki &ccedil;alışan sayısı artıyor olacak. Bir avantajımızda da inşaat kadrosundakiler, yer teslimleri <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>landık&ccedil;a bu tarafa da transfer kadrolarımız olacak. Mesela teknik kadrolarda inşaatlarda &ccedil;alışan m&uuml;hendis arkadaşlara fırsat yaratıyor olacağız. M&uuml;thiş bir bağlılık var. Bir T&uuml;rk şirketiyiz duygusal bağ kuruyoruz. Ne gibi g&ouml;revler verebiliriz diye uzun soluklu ilişkimizi devam ettirmek istiyoruz&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Yapılan a&ccedil;ıklamaya g&ouml;re: Şu anda devam eden inşaat projesinde başta d&uuml;z iş&ccedil;iler olmak &uuml;zere inşaat m&uuml;hendisleri, mimarlar ve idari kadrolar aranıyor. Havalimanı a&ccedil;ılış d&ouml;neminde hava limanı işletmesi faaliyetindeki t&uuml;m uzmanlık gerektiren Prime Class ve CIP hizmetler, lojistik faaliyetler, mekanik bakım ve onarım birimleri, yangınla m&uuml;cadele ekipleri, duty-free &ccedil;alışanları, t&uuml;m yer hizmetleri, havalimanı terminal işletmecileri, apron g&ouml;revlileri, bagaj taşıma sistemleri g&ouml;revlileri, otopark ve vale birimleri, &ccedil;evre ve doğa ekipleri, yiyecek i&ccedil;ecek alanlarındaki t&uuml;m kadrolar, g&uuml;venlik, temizlik ve idari işler gibi kadrolar başta olmak &uuml;zere, destek kadrolar olarak adlandırılan muhasebe, iş geliştirme, hukuk, bilişim teknolojileri, kurumsal iletişim, havacılık ve havacılık dışı pazarlama ve insan kaynakları gibi kadrolarda alım yapılacak.</p>\r\n','istanbul-yeni-havalimaninda-100-bin-kisiye-is-imkani8b711af256b5329cf1bb.jpg','istanbul-yeni-havalimaninda-100-bin-kisiye-is-imkanib7b546f1d7f1045ddb4d.jpg','2016-10-31 21:54:04','31-10-2016','21:56:13','10-2016','','2016-10-31',1477943644,'1477943644',0,1425,1,1,0,1,0,1,'','personel alımı, memur alımı, hava alanı memur alımı, havalimanı memur alımı, 3. hava alanı personel alımı'),
(54,13,34,'Başbakan Yardımcısı Açıkladı 15 Bin Personel Alınacak','basbakan-yardimcisi-acikladi-15-bin-personel-alinacak','31 Ekim 2016 Tarihli Bakanlar Kurulu Toplantısında Önemli Açıklamalar Geldi. Başbakan Yardımcısı Numan Kurtulmuş Yaptığı Açıklamaya Göre 10 Bin Özel Harekat Polisi 5 Bin Korucu Alımı Yapılacak.','<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Başbakan Yardımcısı Numan Kurtulmuş Ekim ayının son Bakanlar Kurulu toplantısında &ouml;nemli a&ccedil;ıklamalarda bulundu. Numan Kurtulmuş &#39;un yaptığı a&ccedil;ıklamaya g&ouml;re 10 bin &Ouml;zel Harekat Polisi ile 5 bin Korucu alımı olacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Bakanlar Kurulu, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında toplandı. Toplantıyla ilgili a&ccedil;ıklama yapmak &uuml;zere Başbakan Yardımcısı ve H&uuml;k&uuml;met S&ouml;zc&uuml;s&uuml; Numan Kurtulmuş, kameralar karşısına ge&ccedil;ti.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Kurtulmuş&#39;un a&ccedil;ıklamalarından &ouml;ne &ccedil;ıkan a&ccedil;ıklama ise:</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	&quot;G&uuml;venlik tedbirleri etkin bir şekilde uygulanacak. 10 bin &ouml;zel harekat&ccedil;ı ve 5 bin korucu alımı i&ccedil;in adım atılacak. Fırat Kalkanı operasyonu 69. g&uuml;n&uuml;nde. T&uuml;rkiye hedeflerini birer birer ger&ccedil;ekleştirerek g&uuml;venli b&ouml;lgenin oluşması i&ccedil;in adımlarını atmaktadır.&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n','basbakan-yardimcisi-acikladi-15-bin-personel-alinacake47e47bc2178eb2a7807.jpg','basbakan-yardimcisi-acikladi-15-bin-personel-alinacakaa4f4be59c97d3bacfdb.jpg','2016-10-31 21:56:16','31-10-2016','22:00:46','10-2016','','2016-10-31',1477943776,'1477943776',0,2075,1,1,0,1,0,1,'','memur alımı, personel alımı, devlet memuru alımı, devlet personel alımı, kamu personel alımı, kamu memur alımı'),
(55,2,34,'Bankaların Personel Alımları Kasım 2016','bankalarin-personel-alimlari-kasim-2016','Kasım 2016 Akbank, Albaraka, Anadolu Bank, DenizBank, FinansBank, Garanti, Halkbank, HSBC, ING, İş Bankası, Kuveyt Türk, Şekerbank, TEB, Turk Eximbank, Yapı Kredi, Vakıf Katılım Bankası , Ziraat Katılım Bankası bankaları personel alımı yapıyor.','<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;\">\r\n	<font color=\"#4d4e53\">Kasım 2016 Akbank, Albaraka, Anadolu Bank, DenizBank, FinansBank, Garanti, Halkbank, HSBC, ING, İş Bankası, Kuveyt T&uuml;rk, Şekerbank, TEB, Turk Eximbank, Yapı Kredi, Vakıf Katılım Bankası , Ziraat Katılım Bankası bankaları personel alımı yapıyor.&nbsp;</font></p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\">Akbank :</strong>&nbsp;Engelli personel , gişe yetkilisi, m&uuml;fettiş yardımcısı ve &ccedil;ağrı merkezi temsilcisi almaktadır.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Akbank Bankası Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<a href=\"http://kariyer.akbank.com/Advertisement/AllJobList\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Tıklayınız</strong></span></a>.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Albaraka :</strong>&nbsp;Sigorta ve bireysel emeklilik uzmanı, bireysel &uuml;r&uuml;n y&ouml;netimi uzman yardımcısı, risk analitiği uzmanı, iş s&uuml;rekliliği analisti, bilgi teknolojileri risk ve uyum uzmanı, gen&ccedil; Albaraka akademisi, genel başvuru gibi alımları ger&ccedil;ekleştirmektedir.&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Albaraka T&uuml;rk Bankası Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<a href=\"http://www.albaraka.com.tr/acik-pozisyonlar.aspx\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Tıklayınız</strong></span></a>.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Anadolu Bank</strong>&nbsp;: Portf&ouml;y Y&ouml;neticisi, asistan bankacılık yetiştirme programı, bankacılık stajı gibi alımları yapmaktadır.&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Anadolu Bank Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<strong><a href=\"http://ikportal.anadolubank.com.tr/JobAds\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Tıklayınız</span></a></strong>.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">DenizBank :</strong>&nbsp;Denizbank&rsquo;ın kariyer sitesine &uuml;ye olarak genel başvurunuzu ger&ccedil;ekleştirebilirsiniz.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Denizbank T&uuml;rk Bankası Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<strong><a href=\"http://basvuru.denizbank.com/Default.aspx\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Tıklayınız</span></a></strong>.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">FinansBank :</strong>&nbsp;&Ccedil;ağrı merkezi temsilcisi, şube satış ve operasyon kadrolar, m&uuml;fettiş yardımcısı ve management trainee gibi personel alımları yapmaktadır. Ayrıca &ouml;ğrenciler i&ccedil;in staj programları da bulunmaktadır.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Finansbank T&uuml;rk Bankası Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<strong><a href=\"http://www.finansbank.com.tr/insan-kaynaklari/ailemize-katilin/yeni-mezun-ve-ogrenciler.aspx\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Tıklayınız</span></a></strong>.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Garanti Bankası :</strong>&nbsp;Gişe asistanı, merkezi satış temsilcisi, bireysel &uuml;r&uuml;nler risk izleme asistanı, &uuml;ye işyeri hizmetleri telefon servis asistanı, operasyon asistanı, mobil grup asistanı, m&uuml;şteri memnuniyeti m&uuml;şteri temsilcisi, dış tiracet ve krediler işlemleri asistanı, şubesiz kanallar işlem analiz asistanı, şube hizmetleri destek asistanı olarak personel alımı yapmaktadır.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Garanti Bankası T&uuml;rk Bankası Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<strong><a href=\"http://garantilikariyer.garanti.com.tr/web/ilanlar_off.aspx?ilangrp=2\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Tıklayınız</span></a></strong>.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">HSBC :</strong>&nbsp;Stajyer, kurumsal bankacılık satış yetkilisi, uzun d&ouml;nem stajyeri, deneyimli analist, kredi risk analisti personel alımı yapmaktadır.&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	HSBC T&uuml;rk Bankası Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<strong><a href=\"http://www.hr-link.net/Home/Index\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Tıklayınız</span></a></strong>.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">INGBank :</strong>&nbsp;Genel iş başvurusu, &ouml;zel bankacılık m&uuml;şteri temsilcisi, mobil satış temsilcisi, &ccedil;ağrı ve operasyon merkezinde &ccedil;alıştırılmak &uuml;zere personel alımı yapılacaktır.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	İNG Bank T&uuml;rk Bankası Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<strong><a href=\"http://www.ingbank.com.tr/tr/ingbank/insan-kaynaklari/acik-pozisyonlar\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Tıklayınız</span></a></strong>.</p>\r\n<div>\r\n	&nbsp;</div>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">İş Bankası :</strong>&nbsp;Uzman yardımcısı ve bilgi teknolojileri sistem uzmanı alımı yapılacaktır. Alımlar, sınavla yapılacaktır.&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	İş Bankası Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<strong><a href=\"http://www.isbank.com.tr/TR/hakkimizda/insan-kaynaklari/acik-pozisyonlar/Sayfalar/acik-pozisyonlar.aspx\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Tıklayınız</span></a></strong>.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Kuveyt T&uuml;rk :</strong>&nbsp;Bireysel bankacılık satış uzmanı yardımcısı, kredi riski y&ouml;netimi ve modellemeden sorumlu başkan yardımcısı, deneyimli geliştirici, kıdemli analist, operasyon y&ouml;netimi, kariyer ve işe alım uzmanı, Ar-Ge Merkezi proje y&ouml;netici gibi alımlar ger&ccedil;ekleştirmektedir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Kuveyt T&uuml;rk T&uuml;rk Bankası Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<strong><a href=\"http://www.katilbize.com/w/kt/ilan/site.aspx\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Tıklayınız</span></a></strong>.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Şekerbank :</strong>&nbsp;Yeni mezun, deneyimli ve &ouml;ğrenciler i&ccedil;in ayrı ayrı ilanlar yayınlanmıştır. Gişe yetkili yardımcısı, m&uuml;şteri temsilcisi, mikro finansman g&ouml;revlisi, m&uuml;fettiş yardımcısı gibi kadrolara personel alımı yapılacaktır.&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	ŞekerBank T&uuml;rk Bankası Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<strong><a href=\"http://www.sekerbank.com.tr/hakkimizda/ik/isealim/\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Tıklayınız</span></a></strong>.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">TEB :</strong>&nbsp;&Ccedil;ağrı merkezi m&uuml;şteri temsilcisi alımı yapılacaktır.&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	TEB T&uuml;rk Bankası Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<strong><a href=\"http://www.tebkariyer.com/tr/acik-pozisyonlar\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Tıklayınız</span></a></strong>.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	<strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Vakıf Katılım Bankası :</strong>&nbsp;Şu an i&ccedil;in sadece genel başvuru almaktadır. Genel başvuru sonrası, uygun g&ouml;r&uuml;l&uuml;rse iş g&ouml;r&uuml;şmesi i&ccedil;in sizinle iletişime ge&ccedil;ilecektir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Vakıf Katılım Bankası T&uuml;rk Bankası Personel Alımı İnsan Kaynakları Sayfası İ&ccedil;in&nbsp;<strong><a href=\"http://vakifkatilim.com.tr/hakkimizda/insan-kaynaklari.html\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">Tıklayınız</span></a></strong>.</p>\r\n','bankalarin-personel-alimlari-kasim-2016d93a83bafd62d15cc075.jpg','bankalarin-personel-alimlari-kasim-2016973e341da6afd049d2f6.jpg','2016-11-01 07:17:08','01-11-2016','07:21:55','11-2016','','2016-11-01',1477977428,'1477977428',0,1579,1,1,0,1,0,1,'','banka personel alımı, banka memur alımı, banka personeli'),
(57,23,34,'PERSONEL ALIMI DUYURUSU','personel-alimi-duyurusu','Güneydoğu Anadolu İhracatçı Birlikleri Uzman Yardımcısı ve İdari Memur Alım İlanı','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>G&Uuml;NEYDOĞU ANADOLU İHRACAT&Ccedil;I BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>PERSONEL ALIMI DUYURUSU</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>1-</b>&nbsp;Aşağıda belirtildiği şekilde G&uuml;neydoğu Anadolu İhracat&ccedil;ı Birlikleri Genel Sekreterliği&#39;ne&nbsp;<b>5 (beş)</b><b>&nbsp;Uzman Yardımcısı&nbsp;</b>ve&nbsp;<b>4 (d&ouml;rt) İdari Memur</b>&nbsp;olmak &uuml;zere s&ouml;zl&uuml; sınavla toplam&nbsp;<b>9 (Dokuz)</b>&nbsp;personel alınacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>2-</b>&nbsp;<b>Sınava Katılma Şartları</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>a)&nbsp;</b>T&uuml;rkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>b)&nbsp;</b>Askerlik g&ouml;revini yapmış veya erteletmiş veya bu g&ouml;revden muaf olmak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>c)&nbsp;</b>18 yaşını bitirmiş olmak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>d)&nbsp;</b>01.01.2016 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1982 ve daha sonra doğanlar),</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>e)&nbsp;</b>Kamu haklarından mahrum bulunmamak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>f)&nbsp;</b>T&uuml;rk Ceza Kanununun 53 &uuml;nc&uuml; maddesinde belirtilen s&uuml;reler ge&ccedil;miş olsa bile; kasten işlenen bir su&ccedil;tan dolayı bir yıl veya daha fazla s&uuml;reyle ya da devletin g&uuml;venliğine karşı su&ccedil;lar, Anayasal d&uuml;zene ve bu d&uuml;zenin işleyişine karşı su&ccedil;lar, milli savunmaya karşı su&ccedil;lar, devlet sırlarına karşı su&ccedil;lar ve casusluk, zimmet, irtikap, r&uuml;şvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, g&uuml;veni k&ouml;t&uuml;ye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, su&ccedil;tan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, ka&ccedil;ak&ccedil;ılık, vergi ka&ccedil;ak&ccedil;ılığı veya haksız mal edinme su&ccedil;larından mahk&uuml;m olmamak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>g)&nbsp;</b>G&ouml;revini devamlı yapmasına engel her hangi bir &ouml;zr&uuml; bulunmamak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>h)&nbsp;</b>TİM ve Birliklerde veya daha &ouml;nce &ccedil;alıştıkları iş yerlerinden 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle s&ouml;zleşmesi feshedilmiş olmamak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>i)&nbsp;</b>Uzman Yardımcılığı kadrosu i&ccedil;in,&nbsp;<b>İngilizce&#39;den</b><b>&nbsp;</b>2015-2016 yıllarına ait Yabancı Dil Sınavlarından (YDS) en az 70 puan veya uluslararası kabul g&ouml;ren dil sınavlarından &Ouml;SYM tarafından yayımlanan Yabancı Dil Eşdeğerlik Tablosuna g&ouml;re 70 puana karşılık gelen asgari puanı almış olmak, (İkinci yabancı dil tercih sebebi olacaktır.)</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>j)&nbsp;</b>Uzman yardımcıları ve idari memur i&ccedil;in 4-5 Temmuz 2015 veya 22-29 Mayıs 2016 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Se&ccedil;me Sınavlarında Tablo 1&#39;de belirtilen puan t&uuml;rlerinden,&nbsp;<b>en az 70 ve yukarı puan almış olmak.</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>TABLO.1</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"666\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>FAK&Uuml;LTE/B&Ouml;L&Uuml;M</b></p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>&Ouml;ĞRENİM S&Uuml;RESİ</b></p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>PUAN T&Uuml;R&Uuml;</b></p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>ALINACAK PERSONEL SAYISI</b></p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>İSTENİLEN YABANCI DİL BİLGİSİ</b></p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					- SİYASAL BİLGİLER, HUKUK, İ.İ.B.F., İKTİSAT, İŞLETME VE M&Uuml;HENDİSLİK FAK&Uuml;LTELERİ,</p>\r\n				<p>\r\n					VEYA,</p>\r\n				<p>\r\n					- KAMU Y&Ouml;NETİMİ, ULUSLARARASI TİCARET, MATEMATİK, İSTATİSTİK, END&Uuml;STRİYEL TASARIM, END&Uuml;STRİ &Uuml;R&Uuml;NLERİ TASARIMI, GRAFİK TASARIM B&Ouml;L&Uuml;MLERİ,</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>4 YIL</b></p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>KPSS P3</b></p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>5 Uzman Yardımcısı</b></p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>İNGİLİZCE</b></p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					- SİYASAL BİLGİLER, HUKUK, İ.İ.B.F., İKTİSAT, İŞLETME VE M&Uuml;HENDİSLİK FAK&Uuml;LTELERİ,</p>\r\n				<p>\r\n					VEYA,</p>\r\n				<p>\r\n					- KAMU Y&Ouml;NETİMİ, ULUSLARARASI TİCARET, MATEMATİK, İSTATİSTİK, END&Uuml;STRİYEL TASARIM, END&Uuml;STRİ &Uuml;R&Uuml;NLERİ TASARIMI, GRAFİK TASARIM B&Ouml;L&Uuml;MLERİ,</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>4 YIL</b></p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>KPSS P3</b></p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>4 İdari Memur</b></p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					-</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>3-</b>&nbsp;Başvurular, istenilen KPSS puan t&uuml;r&uuml;ne g&ouml;re ayrı ayrı en y&uuml;ksek puandan başlamak &uuml;zere puan sırasına konulacak olup, başvuru sayısı yeterli ise, her puan t&uuml;r&uuml; i&ccedil;in ihtiya&ccedil; duyulan kadro sayısının en fazla 4 (d&ouml;rt) katı kadar aday, yapılacak olan s&ouml;zl&uuml; sınava girmeye hak kazanacaktır. Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış adaylar da s&ouml;zl&uuml; sınava katılabilecektir.&nbsp;<b>Adaylar TİM ve İhracat&ccedil;ı Birlikleri Genel Sekreterlikleri tarafından a&ccedil;ılmış olan ve başvuru veya değerlendirme s&uuml;reci devam eden sınavlardan sadece birine başvurabilir, birden fazla başvuru durumunda adayın t&uuml;m başvuruları iptal edilecektir. Daha &ouml;nce TİM veya Birlik sınavlarında 2 defa elenen adaylar sınava katılamaz.</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>4-</b>&nbsp;<b>Başvuruda İstenilen Belgeler*</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	a) Genel Sekreterliğimiz web sitesinden (www.gaib.org.tr) temin edilecek İş Talep Formu,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	b) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı (N&uuml;fus C&uuml;zdan fotokopisi &uuml;zerine &quot;doğruluğunu beyan ederim&quot; ibaresinin yazılarak imzalanması) c) İki adet vesikalık fotoğraf,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&ccedil;) &Ouml;ğrenim Diploması veya mezuniyet belgesinin fotokopisi (Yurt dışındaki &uuml;niversitelerden mezun olan adaylar i&ccedil;in denklik belgesi ile birlikte)</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	d) KPSS Sonu&ccedil; Belgesi,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	e) Uzman Yardımcısı kadrosuna başvuran adaylar i&ccedil;in Yabancı Dil Sınavından asgari puanı aldığını g&ouml;sterir belge,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	f) G&uuml;ncel &Ouml;zge&ccedil;miş (CV)</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>*Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir.</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>5-</b>&nbsp;<b>Başvuru Adresi ve Zamanı</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Başvurular 4 &uuml;nc&uuml; maddede belirtilen belgeler ile birlikte; Genel Sekreterliğimiz evrak kayıt birimine&nbsp;<b><u>en ge&ccedil; 30 Kasım 2016 tarihi saat 17.00&#39;a kadar şahsen veya posta ile yapılacaktır.</u></b>&nbsp;Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahh&uuml;t etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin t&uuml;m hakları iptal edilir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Adaylar Genel Sekreterliğimizde sadece 1(bir) kadroda g&ouml;rev almak i&ccedil;in başvuruda bulunabilecekler; birden fazla kadroya başvuru yapan adayların hi&ccedil;bir başvurusu işleme konulmayacak, sehven işleme konulsa ve sınavı kazansalar dahi sınavları sonradan iptal edilecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>6-</b>&nbsp;<b>S&ouml;zl&uuml; Sınav</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve yeri&nbsp;<b><u>12 Aralık 2016 tarihine kadar</u></b>&nbsp;Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır.&nbsp;<b><u>Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.</u></b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	S&ouml;zl&uuml; sınav, adayların, genel k&uuml;lt&uuml;r, iletişim ve analitik d&uuml;ş&uuml;nme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel g&ouml;r&uuml;n&uuml;m ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları g&ouml;z &ouml;n&uuml;ne alınacak ve yabancı dil bilgilerinin &ouml;l&ccedil;&uuml;leceği bir m&uuml;lakat niteliğinde olacaktır. S&ouml;zl&uuml; sınavda başarılı sayılabilmek i&ccedil;in her bir &uuml;yeden 100 puan &uuml;zerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir. Başvuru ve işlemler sırasında ger&ccedil;eğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>7- Kimlik Belgesi</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak &uuml;zere yanlarında fotoğraflı ve ge&ccedil;erli bir kimlik belgesi (n&uuml;fus c&uuml;zdanı, s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesi, pasaport, evlilik c&uuml;zdanı vb.) bulunduracaklardır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Saygıyla duyurulur.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>İLETİŞİM BİLGİLERİ</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"576\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>ADRES</b></p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					<b>TELEFON</b></p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					G&Uuml;NEYDOĞU ANADOLU İHRACAT&Ccedil;I BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					M&Uuml;CAHİTLER MAH. ŞEHİT ERTUĞRUL POLAT CADDESİ NO:3 ŞEHİTKAMİL/GAZİANTEP</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					0(342) 211 05 00</p>\r\n				<p>\r\n					0(342) 211 05 60</p>\r\n				<p>\r\n					0(342) 211 05 61</p>\r\n				<p>\r\n					0(342) 211 05 62</p>\r\n				<p>\r\n					0(342) 211 05 63</p>\r\n				<div>\r\n					&nbsp;</div>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n','guneydogu-anadolu-ihracatci-birlikleri-uzman-yardimcisi-ve-idari-memur-alim-ilanica8ae128b7e6da005637.png','guneydogu-anadolu-ihracatci-birlikleri-uzman-yardimcisi-ve-idari-memur-alim-ilani943a3d25fa42989a273f.png','2016-11-01 08:49:11','01-11-2016','08:54:14','11-2016','','2016-11-01',1477982951,'1477982951',0,804,1,1,0,1,0,1,'',''),
(58,1,34,'Yoğurtlu Belediyesi İşçi Alım İlanı','yogurtlu-belediyesi-isci-alim-ilani','ERZİNCAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ','<center segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<p>\r\n		<strong>ERZİNCAN &Ccedil;ALIŞMA VE İŞ KURUMU İL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</strong></p>\r\n	YOĞURTLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI<br />\r\n	Son Başvuru Tarihi : 09 Kasım 2016<br />\r\n	Yayınlanma Tarihi : 31 Ekim 2016</center>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Genel Şartlar ve Notlar</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Talebe başvuracak adayların dikkatine - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 10 g&uuml;n i&ccedil;erisinde &Ccedil;alışma ve İş Kurumu İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerinden/Hizmet Merkezlerinden şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi &uuml;zerinden başvuru yapabilirler. - Ger&ccedil;eğe aykırı belge verenlerin yada beyanda bulunanların başvurusu ge&ccedil;ersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Taleplere başvuru yapan adaylar, eğitim durumu, tecr&uuml;be, &ouml;ncelik durumu, ehliyet şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını talebi veren kuruma ibraz etmek zorundadırlar. - Son m&uuml;racaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş g&uuml;n&uuml; başvurular kabul edilecektir. - M&uuml;racaat tarihleri &ccedil;akışan aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işg&uuml;c&uuml; istemine durumu uyan iş arayanın tercihi doğrultusunda sadece bir talebe m&uuml;racaatı kabul edilecektir.- Başvuru sayısı a&ccedil;ık iş sayısının 3 katından fazla olması durumunda başvuranların <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>ı kura &ccedil;ekilmek &uuml;zere işverene g&ouml;nderilecektir. Noter tarafından talep sayısının 3 katı oranında asil ve yedek olmak &uuml;zere kura &ccedil;ekilecektir. - Ayrıca kuraya tabi taleplere başvuran &ouml;nceliklilerin <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>ı kura &ccedil;ekilmek &uuml;zere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin a&ccedil;ıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna g&ouml;nderilir. - Kura sonucu yazılı/s&ouml;zl&uuml; sınava katılmaya hak kazananlara yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavın yeri ve zamanı talebi verem kamu kurum ve kuruluşu tarafından yazılı olarak bildirilecektir. - &Ouml;ncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları s&uuml;rekli yada ge&ccedil;ici işg&uuml;c&uuml; talebine işverence davet edildikleri halde m&uuml;cbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda s&uuml;rekli iş&ccedil;i stat&uuml;s&uuml;nde işe yerleşenlerin &ouml;ncelik hakkı ortadan kalkar. &Ouml;ncelik hakkından ikinci kez yararlanılmaz.. Ayrıntılı Bilgi İ&ccedil;in: Talebe ilişkin ayrıntılı bilgi i&ccedil;in: 0446 214 19 61 (dahili-104-105-106-107-108) nolu telefondan bilgi alabilirsiniz. - AYRICA TALEBE BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARIN KURYE VEYA EVRAK DAĞITICISI vb. İŞLERDE HERHANGİ BİR KAMU KURUMUNDA VEYA &Ouml;ZEL SEKT&Ouml;R İŞYERLERİNDE EN AZ 1 (BİR) YIL &Ccedil;ALIŞTIĞINI İŞYERİNDEN ALACAĞI YAZI VE SGK HİZMET D&Ouml;K&Uuml;M&Uuml; İLE BELGELENDİRMESİ GEREKMEKTEDİR.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Meslek Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Meslek</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Deneyim (Yıl)</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ouml;ğrenme T&uuml;r&uuml;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Genel evrak dağıtıcısı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				1</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Pratikten</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ouml;ğrenim Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"40%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Az &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Okur Yazar</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Fazla &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İlk&ouml;ğretim</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Kura Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kura Yeri</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kura Tarihi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kura Saat Dilimi</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				BELEDİYE HİZMET BİNASI</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				11.11.2016</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				10:00 - 11:00</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ccedil;alışma Adresi Bilgisi</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Yer :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Ccedil;alışma Adresi : YOĞURTLI BELDESİ /<br />\r\n	24200 ERZİNCAN MERKEZ<br />\r\n	ERZİNCAN / T&Uuml;RKİYE</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Tercih Edilen İkametgah İl&ccedil;eleri :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>İrtibat Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Adı Soyadı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Uuml;nvanı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Telefon No</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				04462314595</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				E-Posta</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Diğer Bilgiler</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İşveren T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Toplam A&ccedil;ık İş Sayısı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				1</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ccedil;alışma Şekli</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Daimi / Tam S&uuml;reli</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<hr segoe=\"\" size=\"1\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" />\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<center segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<p>\r\n		<strong>ERZİNCAN &Ccedil;ALIŞMA VE İŞ KURUMU İL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</strong></p>\r\n	YOĞURTLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI<br />\r\n	Son Başvuru Tarihi : 09 Kasım 2016<br />\r\n	Yayınlanma Tarihi : 31 Ekim 2016</center>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Genel Şartlar ve Notlar</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Talebe başvuracak adayların dikkatine - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 10 g&uuml;n i&ccedil;erisinde &Ccedil;alışma ve İş Kurumu İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerinden/Hizmet Merkezlerinden şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi &uuml;zerinden başvuru yapabilirler. - Ger&ccedil;eğe aykırı belge verenlerin yada beyanda bulunanların başvurusu ge&ccedil;ersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Taleplere başvuru yapan adaylar, eğitim durumu, tecr&uuml;be, &ouml;ncelik durumu, ehliyet şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını talebi veren kuruma ibraz etmek zorundadırlar. - Son m&uuml;racaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş g&uuml;n&uuml; başvurular kabul edilecektir. - M&uuml;racaat tarihleri &ccedil;akışan aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işg&uuml;c&uuml; istemine durumu uyan iş arayanın tercihi doğrultusunda sadece bir talebe m&uuml;racaatı kabul edilecektir.- Başvuru sayısı a&ccedil;ık iş sayısının 3 katından fazla olması durumunda başvuranların <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>ı kura &ccedil;ekilmek &uuml;zere işverene g&ouml;nderilecektir. Noter tarafından talep sayısının 3 katı oranında asil ve yedek olmak &uuml;zere kura &ccedil;ekilecektir. - Ayrıca kuraya tabi taleplere başvuran &ouml;nceliklilerin <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>ı kura &ccedil;ekilmek &uuml;zere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin a&ccedil;ıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna g&ouml;nderilir. - Kura sonucu yazılı/s&ouml;zl&uuml; sınava katılmaya hak kazananlara yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavın yeri ve zamanı talebi verem kamu kurum ve kuruluşu tarafından yazılı olarak bildirilecektir. - &Ouml;ncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları s&uuml;rekli yada ge&ccedil;ici işg&uuml;c&uuml; talebine işverence davet edildikleri halde m&uuml;cbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda s&uuml;rekli iş&ccedil;i stat&uuml;s&uuml;nde işe yerleşenlerin &ouml;ncelik hakkı ortadan kalkar. &Ouml;ncelik hakkından ikinci kez yararlanılmaz.. Ayrıntılı Bilgi İ&ccedil;in: Talebe ilişkin ayrıntılı bilgi i&ccedil;in: 0446 214 19 61 (dahili-104-105-106-107-108) nolu telefondan bilgi alabilirsiniz. - AYRICA TALEBE BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARIN SAYA&Ccedil; OKUMA ELEMANI (SU) MESLEĞİNDE HERHANGİ BİR KAMU KURUMUNDA VEYA &Ouml;ZEL SEKT&Ouml;R İŞYERLERİNDE EN AZ 6 (ALTI) AY &Ccedil;ALIŞTIĞINI İŞYERİNDEN ALACAĞI YAZI VE SGK HİZMET D&Ouml;K&Uuml;M&Uuml; İLE BELGELENDİRMESİ GEREKMEKTEDİR.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Meslek Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Meslek</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Deneyim (Yıl)</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ouml;ğrenme T&uuml;r&uuml;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Saya&ccedil; Okuma Elemanı (Su)</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Pratikten</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ouml;ğrenim Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"40%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Az &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İlk&ouml;ğretim</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Fazla &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Kura Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kura Yeri</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kura Tarihi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kura Saat Dilimi</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				BELEDİYE HİZMET BİNASI</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				11.11.2016</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				10:00 - 11:00</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ccedil;alışma Adresi Bilgisi</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Yer :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Ccedil;alışma Adresi : YOĞURTLI BELDESİ /<br />\r\n	24200 ERZİNCAN MERKEZ<br />\r\n	ERZİNCAN / T&Uuml;RKİYE</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Tercih Edilen İkametgah İl&ccedil;eleri :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>İrtibat Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Adı Soyadı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Uuml;nvanı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Telefon No</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				04462314595</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				E-Posta</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Diğer Bilgiler</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İşveren T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Toplam A&ccedil;ık İş Sayısı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				1</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ccedil;alışma Şekli</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Daimi / Tam S&uuml;reli</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n','yogurtlu-belediyesi-isci-alim-ilani91e5162efd8b401df663.jpg','yogurtlu-belediyesi-isci-alim-ilani4352c9e9df3a7e9c973c.jpg','2016-11-01 08:57:25','01-11-2016','08:59:53','11-2016','','2016-11-01',1477983445,'1477983445',0,1271,1,1,0,1,0,1,'','işçi alımı, belediye işçi alımı, sürekli işçi alımı, belediye personel alımı'),
(82,1,34,'Senirkent Ovası Sulama Birliği İşçi Alım İlanı','senirkent-ovasi-sulama-birligi-isci-alim-ilani','Senirkent Ovası Sulama Birliği İşçi Alım İlanı','<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	İŞ İLANI</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	İŞYERİ ADI: SENİRKENT OVASI SULAMA BİRLİĞİ FAALİYET ALANI: TARIMSAL SULAMA</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	ADRES: İSTİKLAL MAH. S.DEMİREL BUL. NO:103/A SENİRKENT/ISPARTA</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	TELEFON: 0 246 511 2585</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	BELGE GE&Ccedil;ER: 0 246 511 2586</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	E POSTA ADRESİ: ssbirligi@hotmail.com</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	SGK İŞYERİ SİCİL NO: 1 3600 0101 1006842 032 06</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	İŞYERİNİN YASAL DURUMU: KAMU</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	&Ccedil;ALIŞMA PERİYODU: S&Uuml;REKLİ İŞ&Ccedil;İ</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	İSTENEN MESLEK: SIHHİ TESİSAT&Ccedil;I</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	&Ccedil;ALIŞMA ŞEKLİ: TAM S&Uuml;RELİ</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	KİŞİSEL DURUMU: NORMAL</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	&Ccedil;ALIŞMA ADRESİ: YURTİ&Ccedil;İ - SENİRKENT/ ISPARTA İSTENEN &Ouml;ĞRENİM SEVİYESİ: ENAZ İLK&Ouml;ĞRETİM MEZUNU İSTENEN ŞARTLAR:</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	1) A,B,C,D veHSH tipi sulama hidrantlarının montaj ve demontajında deneyimli</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	2) 12 yıllık Sıhhi Tesisat Ustalık belgesine sahip</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	3) 5 yıllık Sıhhi Tesisat Usta &Ouml;ğreticilik belgesine sahip</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	4) Microsoft Office programları sertifikası olan</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	5) Arazi koşullarında &ccedil;alışmaya uygun</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	KURUM YETKİLİSİ: H&Uuml;SEYİN SEL&Ccedil;UK- BİRLİK BAŞKANI TOPLAM A&Ccedil;IK İŞ SAYISI: 1 (BİR)</p>\r\n<p style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Segoe UI Semilight&quot;, &quot;Segoe UI&quot;, sans-serif; font-size: 12.8px;\">\r\n	KARŞILAYACAK KURUM: &Ccedil;ALIŞMA VE İŞ KURUMU- ISPARTA İL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</p>\r\n','senirkent-ovasi-sulama-birligi-isci-alim-ilani452a0ffed3b9c4c0fb99.jpg','senirkent-ovasi-sulama-birligi-isci-alim-ilani84b461be5532a116abd6.jpg','2016-11-04 19:59:07','04-11-2016','19:59:52','11-2016','','2016-11-04',1478282347,'1478282347',0,440,1,1,0,1,0,1,'','işçi alımı, devlet işçi alımı, sürekli işçi, işkur ilanı'),
(59,23,34,'Özel Kuvvetler Komutanlığı çok sayıda Subay ve Astsubay alacak','ozel-kuvvetler-komutanligi-cok-sayida-subay-ve-astsubay-alacak',' Özel Kuvvetler Komutanlığı tarafından önemli bir açıklama yapıldı. 01.11.2016 Tarihinde Yapılan açıklamaya göre ilk defa TSK dışından personel alınacak.','<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&Ouml;zel Kuvvetler Komutanlığı 1 Kasım 2016 tarihinde&nbsp;personel ihtiyacının karşılanması amacıyla personel alımı yapılacağını duyurdu. Alınacak kişileri&nbsp;Milli Savunma Bakanlığı belirleyecek.&nbsp;Muvazzaf subay olarak 200 ve astsubay olarak 500 kişi olmak &uuml;zere toplam 700 askeri personel alımı ger&ccedil;ekleştirilecek.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Personel temini Milli Savunma Bakanlığı Personel&nbsp;Temin Dairesi Başkanlığı tarafından&nbsp;ger&ccedil;ekleştirecek.&nbsp;G&uuml;n&uuml;m&uuml;ze kadar T&uuml;rk Silahlı Kuvvetleri b&uuml;nyesinden ger&ccedil;ekleştirilen alımlar&nbsp;Milli Savunma Bakanlığının teşkilat yapısı ve g&ouml;revlerine y&ouml;nelik&nbsp;d&uuml;zenlemeler sonucunda&nbsp;&Ouml;zel Kuvvetler Komutanlığına Bakanlık tarafından ilk defa personel alımı yapılacak.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Yapılan a&ccedil;ıklamaya g&ouml;re &Ouml;zel Kuvvetler Komutanlığı &#39;na&nbsp;200 muvazzaf subay ve 500 muvazzaf astsubay alınacak. Muvazzaf subaylığa başvuracak adayların en az lisans mezunu olması ve ilgili KPSS puan t&uuml;r&uuml;nden en az 50 alması gerekiyor. Astsubaylığa başvurular i&ccedil;in ise en az &ouml;n lisans mezunu olma ve ilgili KPSS puan t&uuml;r&uuml;nden en az 50 alma şartı aranıyor. Başvurular 1 Kasım 2016 ile 30 Kasım 2016 tarihleri arasında olması beklenmektedir.. Adaylar başvuru şartlarına ilişkin detayları kılavuz yayınlanınca &ouml;ğrenebilecekler.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	&Ouml;nceki uygulamada &Ouml;zel Kuvvetler Komutanlığı g&ouml;revli personelleri, T&uuml;rk Silahlı Kuvvetleri b&uuml;nyesinden se&ccedil;iliyordu. G&ouml;n&uuml;ll&uuml;l&uuml;k esasıyla&nbsp;yapılan işlemlerin&nbsp;ardından bordo bereli adayları yoğun kurs ve eğitimden ge&ccedil;iriliyordu. Bu eğitimleri başarı ile <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>layanlar&nbsp;&Ouml;zel Kuvvetler Komutanlığında g&ouml;rev almaya hak kazanıyordu.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	200 Subay alımı başvuru kılavuzu i&ccedil;in&nbsp;<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/pdf/ozel-kuvvetler-komutanligi-subay-alimi.pdf\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Tıklayınız</strong></span></a>.<br />\r\n	500 Astsubay alımı başvuru kılavuzu i&ccedil;in&nbsp;<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/pdf/ozel-kuvvetler-komutanligi-astsubay-alimi.pdf\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Tıklayınız</strong></span></a>.</p>\r\n','ozel-kuvvetler-komutanligi-cok-sayida-subay-ve-ast-subay-alacakea53c57cd42e957303ad.jpg','ozel-kuvvetler-komutanligi-cok-sayida-subay-ve-ast-subay-alacakd2112f1235f06b053145.jpg','2016-11-01 13:27:54','01-11-2016','13:32:21','11-2016','','2016-11-01',1477999674,'1477999674',0,2055,1,1,0,1,0,1,'','askeri personel alımı, subay alımı, astsubay alımı, asker alımı'),
(60,25,34,'Taşeron yasası son durum merak ediliyor! Son Durum Ne_?','taseron-yasasi-son-durum-merak-ediliyor-son-durum-ne_','Taşeron işçiler durumlarında yeni bir gelişme olup olmadığını merak ediyorlar. 5 yıldan bu yana kadro bekleyen taşeron işçiler için kadro çalışması yapılıp yapılmayacağı henüz kesinleşmedi. Hükümet seçiminde taşeron işçilerin en kısa zamanda kadroya alınacakları açıklanmıştı. Önümüzdeki günlerde taşeron işçiler hakkında yeni gelişmeler yaşanması bekleniyor.','<p>\r\n	<span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(239, 239, 239);\">Taşeron iş&ccedil;iler her g&uuml;n durumlarında yeni bir gelişme olup olmadığını kontrol ediyor. Taşeron iş&ccedil;ilerin y&uuml;z&uuml;n&uuml; g&uuml;ld&uuml;recek yeni bir haber geldi. Yeni d&uuml;zenlemeyle, toplu s&ouml;zleşmesi hakem kurulu ile belirlenenlere fiyat farkı &ouml;denmesinin yolu a&ccedil;ıldı. &Ouml;n&uuml;m&uuml;zdeki g&uuml;nlerde taşeron yasasının Meclise gelmesi bekleniyor. Taşeron kadrosu hakkında merak ettiğiniz t&uuml;m gelişmeler haberimizin devamında sizlerle. Taşeron iş&ccedil;i ne zaman kadroya ge&ccedil;ecek, taşeron iş&ccedil;inin kadroya ge&ccedil;mesinde yeni d&uuml;zenleme olacak mı sorusuna &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu son dakika a&ccedil;ıklama yaparak yanıt verdi. Ge&ccedil;tiğimiz aylarda kamuda &ccedil;alışan taşeron iş&ccedil;ilerin kadroya alınması ile ilgili karar sonrasında gelişmeler devam ediyor. Ge&ccedil;tiğimiz g&uuml;n bir televizyon kanalının canlı yayınına katılan &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu&#39;nun taşeronlar ile ilgili son durum a&ccedil;ıklamasında bulundu.&nbsp; &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu, gazetecilerin sorularını yanıtladı. Bakan M&uuml;ezzinoğlu kıdem tazminatı ve taşeron iş&ccedil;ilerle ilgili yaptığı a&ccedil;ıklamada; &#39;Kıdem tazminatında adaletin s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirliğin olduğu bir &ccedil;er&ccedil;eveyi hen&uuml;z oluşturabilmiş değiliz. &Ouml;n&uuml;m&uuml;zdeki hafta taraflarla g&ouml;r&uuml;şeceğiz&#39; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. Taşeron iş&ccedil;ilerle ilgili olarak da &quot;kamu personeli reformunu bir b&uuml;t&uuml;n olarak ele alacağız&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. </span></span></p>\r\n<p>\r\n	<span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(239, 239, 239);\">TEK &Ccedil;ATI ALTINDA TOPLANCAKLAR </span></span></p>\r\n<p>\r\n	<span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(239, 239, 239);\">Merakla beklenen Taşeron İş&ccedil;i Kadroları ile ilgili olarak h&uuml;k&uuml;metin kamu &ccedil;alışanları kanununda devrim gibi bir değişiklik yapacağı bu anlamda &ldquo;devlet memurluğu&rdquo; kavramını baştan aşağı değiştireceği ifade ediliyor. &nbsp;Muhalefetle g&ouml;r&uuml;şmeleri sonrasında muhalefet partileri ile anlaşması durumunda, 657 sayılı kanununda &ccedil;ok kapsamlı bir değişikliğe gideceği &ouml;ğrenildi. Bu değişiklik ile &nbsp;&ldquo;devlet memuru&rdquo; kavramı yerine &ldquo;kamu &ccedil;alışanı&rdquo; kavramını getirilirken, memurlar, iş&ccedil;iler, s&ouml;zleşmeliler, kadro karşılığı s&ouml;zleşmeliler &ldquo;kamu &ccedil;alışanı&rdquo; adı altında tek bir stat&uuml;de toplanacaklar. </span></span></p>\r\n<p>\r\n	<span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(239, 239, 239);\">3 BİN 500 TAŞERON İŞ&Ccedil;İ KADROYA ALINDI </span></span></p>\r\n<p>\r\n	<span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(239, 239, 239);\">Kadroya ge&ccedil;işler ile ilgili kamu kurumdan ilk kadroya ge&ccedil;iş ger&ccedil;ekleşti. Karayolları Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;&rsquo;nde &ccedil;alışan 3 bin 500 taşeron iş&ccedil;i t&ouml;renle kadroya alındı. T&ouml;rene Ulaştırma Bakanı Ahmet Arslan da katıldı. Karayolları Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;&#39;nde &ccedil;alışan 3 bin 500 taşeron iş&ccedil;inin kadroya alım t&ouml;reni, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Ahmet Arslan, Karayolları Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml; İsmail Kartal, Yol-İş Başkanı Ramazan Ağar&rsquo;ın katılımıyla Karayolları Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;&rsquo;nde ger&ccedil;ekleşti. </span></span></p>\r\n<p>\r\n	<span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(239, 239, 239);\">KADEMELİ GE&Ccedil;İŞ SİSTEMİ OLACAK </span></span></p>\r\n<p>\r\n	<span style=\"font-size:16px;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(239, 239, 239);\">Tasarının ilk halinde 1 Kasım 2015&#39;ten &ouml;nce işe girenlerin d&uuml;zenlemeden yararlanacağı yer alsa da bu tarihten sonra işe girenlerinde kamuya alınabileceği bir yapı oluşturulacak. Kademeli bir kadroya ge&ccedil;iş sistemi olacak. Star&#39;ın haberine g&ouml;re, taşeron &ccedil;alışmasına ilişkin değerlendirmede bulunan &uuml;st d&uuml;zey bir ekonomi yetkilisi, &ldquo;Eğer bizim &uuml;zerinde &ccedil;alıştığımız sistem olursa 1 Kasım veya 5 Kasım olmayacak. İlk &ouml;nce 1 Kasım &ouml;ncesindekiler kadroya alınacak. Sonrasında diğerleri. Bunun i&ccedil;in kamu kuruluşlarının talepte bulunması gerekiyor. &Ouml;rneğin Sağlık Bakanlığı 10 bin ilave personel talep ettiğinde 1 Kasım sonrasında işe başlayanlar i&ccedil;erisinden bu kadar kişiye daha vize verilerek kadroya ge&ccedil;irilecek&rdquo; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</span><br style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(239, 239, 239);\" />\r\n	<br />\r\n	</span></p>\r\n','taseron-yasasi-son-durum-merak-ediliyor-son-durum-ne_4f9543474498569a6ee8.jpg','taseron-yasasi-son-durum-merak-ediliyor-son-durum-ne_8d326839093759477c3a.jpg','2016-11-01 14:30:05','01-11-2016','14:34:27','11-2016','','2016-11-01',1478003405,'1478003405',0,9994,1,1,0,1,0,1,'','taşeron yasası, taşeron, taşeronda son durum, taşeron meselesi'),
(61,23,34,'Türk-İş Başkanından Taşeron ve Mevsimlik İşçi Çıkışı','turk-is-baskanindan-taseron-ve-mevsimlik-isci-cikisi','Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay\'dan son dakika taşeron ve mevsimlik işçi açıklaması geldi.','<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; background-color: rgb(238, 238, 238);\">T&uuml;rk-İş Genel Başkanı Erg&uuml;n Atalay, &quot;15 Temmuz olunca ne taşeronu konuşuyoruz ne 5 ay 29 g&uuml;n&uuml; konuşuyoruz. Hi&ccedil;bir şey konuşmuyoruz. Bu vatan hainleri en b&uuml;y&uuml;k zararı bu &uuml;lkeye verdiler. 241 şehide verdiler, gaziye verdiler, emekliye, iş&ccedil;ilere, dar ve sabit gelirlilere verdiler.&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>. Afyonkarahisar&#39;da bir termal otelde d&uuml;zenlenen İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Eğitim Semineri&#39;ne katılan Atalay, 15 Temmuz&#39;da yaşanan FET&Ouml;&#39;c&uuml; kalkışmanın iş&ccedil;ilere ve dar gelirlilere, &uuml;lkeye ve &ccedil;alışan kesime zarar verdiğini belirtti. </span></p>\r\n<h2>\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; background-color: rgb(238, 238, 238);\">Atalay, ş&ouml;yle devam etti:&nbsp;</span></h2>\r\n<p>\r\n	<span style=\"background-color: rgb(238, 238, 238); color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;\">&quot;Taşeron iş&ccedil;ilerin sayısı 20 bin civarında. Sayın Ahmet Davutoğlu, başbakanken s&ouml;z verdi, taşeronların kadroya ge&ccedil;eceğini s&ouml;yledi. Sayın Binali Yıldırım başbakan oldu, onunla da Ramazan Bayramı&#39;nın birinci g&uuml;n&uuml; İzmir&#39;de g&ouml;r&uuml;şt&uuml;k ve s&ouml;yledik, &#39;Sayın Davutoğlu&#39;nun s&ouml;z&uuml; bizim s&ouml;z&uuml;m&uuml;zd&uuml;r&#39; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a> ve kabul etti. Ardından 15 Temmuz olunca ne taşeronu konuşuyoruz ne 5 ay 29 g&uuml;n&uuml; konuşuyoruz. Hi&ccedil;bir şey konuşmuyoruz. Bu vatan hainleri en b&uuml;y&uuml;k zararı bu &uuml;lkeye verdiler. 241 şehide verdiler, gaziye verdiler, emekliye, iş&ccedil;ilere, dar ve sabit gelirlilere verdiler. Biz sendikalar, iş&ccedil;iler, inadına demokrasiden yana olmak mecburiyetindeyiz, inadına &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerden yana olmak mecburiyetindeyiz.&quot;</span></p>\r\n<h2>\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; background-color: rgb(238, 238, 238);\">- &quot;Siyasiler ve kitle &ouml;rg&uuml;tleri milli olmalı&quot; </span></h2>\r\n<p>\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; background-color: rgb(238, 238, 238);\">T&uuml;rkiye&#39;nin 50 yıldır Avrupa Birliği&#39;ne girmek i&ccedil;in gayret g&ouml;sterdiğini ifade eden Atalay, &quot;&Uuml;lkenin tapusunu verin isterseniz, bunlar bizi Avrupa Birliği&#39;ne falan almazlar.&quot; ifadesini kullandı. Atalay, T&uuml;rkiye&#39;nin &ccedil;ıkarlarının korunması doğrultusunda siyasi partilere ve kitle &ouml;rg&uuml;tlerine g&ouml;rev d&uuml;şt&uuml;ğ&uuml;n&uuml; vurgulayarak, şunları kaydetti: &quot;&Ouml;nceliğimiz T&uuml;rkiye, &ouml;nceliğimiz T&uuml;rkiye&#39;nin &ccedil;ıkarları. B&uuml;t&uuml;n siyasilerimiz, kitle &ouml;rg&uuml;tlerinin başkanları milli olmak mecburiyetinde. Herkes milli olacak. CHP&#39;li olmuş, MHP&#39;li olmuş, AK Partili, hi&ccedil; fark etmiyor. Milli olduğu zaman, CHP de bizim, MHP de bizim, AK Parti de bizim, Doğruyol da bizim. Hepsi bizim. Yeter ki T&uuml;rkiye Cumhuriyeti&#39;nin &ccedil;ıkarlarından yana olsunlar. Ter&ouml;r &ouml;rg&uuml;tlerine &#39;Bu PKK&#39;dır, vatan hainidir, katildir&#39; desinler. FET&Ouml;&#39;ye &#39;Bunlar zalimdir, bunlar katildir&#39; desinler. Onun dışında anlaşamayacağımız hi&ccedil;bir şey yok.&quot; Seminere, Afyonkarahisar Belediye Başkanı Burhanettin &Ccedil;oban, Afyon Şeker Fabrikası M&uuml;d&uuml;r&uuml; Hasan Altunkalem, T&uuml;rk-İş İl Temsilcisi Muharrem Uslu&#39;nun yanı sıra sendikaların y&ouml;neticileri ve &uuml;yeleri katıldı.</span><br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; background-color: rgb(238, 238, 238);\" />\r\n	<br style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; background-color: rgb(238, 238, 238);\" />\r\n	<span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; background-color: rgb(238, 238, 238);\">►►► Haberin Kaynağı&nbsp;kamupersoneli.net</span></p>\r\n','turk-is-baskanindan-taseron-ve-mevsimlik-isci-cikisi3a8b74d1449c04c6e96a.jpg','turk-is-baskanindan-taseron-ve-mevsimlik-isci-cikisi241c00661e72f4aa3ea5.jpg','2016-11-01 19:22:58','01-11-2016','19:27:01','11-2016','','2016-11-01',1478020978,'1478020978',0,5298,1,1,0,1,0,1,'','taşeron yasası, taşeron sorunu, taşerona kadro, taşeron işçi sorunu, taşeron işçi kadrosu, taşeron'),
(62,23,34,'Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Ücretsiz İnternet Verilecek','aile-ve-sosyal-politikalar-bakanligi-ucretsiz-internet-verilecek','Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı ortak çalışmasıyla yaklaşık 300 bin aileye ücretsiz internet verilecek.','<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<div align:=\"\" caps:=\"\" class=\"clear\" color:=\"\" helvetica=\"\" indent:=\"\" ligatures:=\"\" orphans:=\"\" space:=\"\" spacing:=\"\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; clear: both; font-size: 1px; line-height: 1px; height: 0px; color: rgb(15, 15, 15); font-family: Arial, \" style:=\"\" transform:=\"\" weight:=\"\" widows:=\"\" width:=\"\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div align:=\"\" caps:=\"\" class=\"text_content\" color:=\"\" helvetica=\"\" id=\"news_content\" indent:=\"\" itemprop=\"articleBody\" ligatures:=\"\" orphans:=\"\" space:=\"\" spacing:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 5px; padding: 0px; font-size: 14px; line-height: 19.6px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \" style:=\"\" transform:=\"\" weight:=\"\" widows:=\"\" width:=\"\">\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;\">\r\n		Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı ortak &ccedil;alışmasıyla yaklaşık 300 bin aileye &uuml;cretsiz internet verilecek.</p>\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;\">\r\n		Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı &ouml;nc&uuml;l&uuml;ğ&uuml;nde, Kalkınma Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı ve Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu&#39;nun (BTK) ortaklığında ilk &ccedil;alışmaları yaklaşık bir yıl &ouml;nce başlatılan &uuml;cretsiz internet uygulaması Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonunun 11 Şubat 2016 kararı ile hayata ge&ccedil;irilecek.</p>\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;\">\r\n		Aile Koruma Şifreli ve kotalı olması planlanmaktadır. G&uuml;venli internet uygulaması kapsamında aile koruma şifreli ve kotalı olarak sunulacak &uuml;cretsiz internet erişim desteği Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı &lsquo;SYDV&rsquo; belirleyeceği yoksul durumda bulunan ailelere sağlanacaktır.</p>\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;\">\r\n		Yapılan ortak &ccedil;alışma sonucu internet desteği ile bu ailelerin teknolojinin sağladığı kolaylıklara rahat&ccedil;a erişebilmesinin ve g&uuml;n&uuml;m&uuml;z teknolojilerinden herkesin eşit bir şekilde yararlanması hedeflenmektedir. Bu destek ile &ouml;zellikle yoksul durumdaki ailelerin &ccedil;ocuklarının derslerde geri kalmaması araştırma yapabilmesi ve merdiven altı olarak adlandırılan ruhsatsız internet cafeler&rsquo;den uzak tutması ve koruması ama&ccedil;lanıyor.</p>\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;\">\r\n		Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı ortak &ccedil;alışmasıyla yapılan planlamaya g&ouml;re Ocak 2017 itibariyle hayata ge&ccedil;irilmesi planlanan internet desteğinden maddi durumu iyi olmayan yoksul vatandaşlar yararlanabileceklerdir.</p>\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;\">\r\n		Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı &ouml;nc&uuml;l&uuml;ğ&uuml;nde, Kalkınma Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı ve Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu&#39;nun (BTK) ortaklığında ilk &ccedil;alışmaları yaklaşık maliyet 40 milyon lira olarak belirlendi. Yaklaşık olarak 300 bin ailenin faydalandırılması d&uuml;ş&uuml;n&uuml;len program bitme aşamasında olduğu ve Ocak 2017 itibariyle program başlatılacağı &ouml;ğrenildi.</p>\r\n</div>\r\n','aile-ve-sosyal-politikalar-bakanligi-ucretsiz-internet-verilecekc1b6b65910ec17532646.jpg','aile-ve-sosyal-politikalar-bakanligi-ucretsiz-internet-verilecekd12279659212e7b08b2c.jpg','2016-11-02 02:03:37','01-11-2016','21:06:00','11-2016','','2016-11-01',1477958617,'1478045017',0,285,1,1,0,1,0,1,'','ücretsiz internet'),
(63,6,34,'Öğretmen Atama Başvuruları Başladı','ogretmen-atama-basvurulari-basladi','3713 Sayılı Kanun Kapsamında MEB Öğretmen Kadrolarına Başvurular Başladı. MEBBİS Öğretmen Atama Başvuruları 27 Ekim 2016 İle 2 Kasım 2016 Tarihleri Arasında Olacak.','<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	3713 Sayılı Kanun Kapsamında &Ouml;ğretmen Kadrolarına atamalar i&ccedil;in &ouml;nemli bir a&ccedil;ıklama geldi. Yapılan a&ccedil;ıklamaya g&ouml;re başvurular 27 Ekim 2016 ile 2 Kasım 2016 tarihleri arasında olacak.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Milli Eğitim Bakanlığı &lsquo;nca 3713 Sayılı Ter&ouml;rle M&uuml;cadele Kanunu kapsamında &ouml;ğretmen alımı yapılacak. Atama Başvuruları 27 Ekim 2016 tarihinde başlayıp 2 Kasım 2016 tarihinde sona erecektir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Başvuru şartları: 3713 sayılı Ter&ouml;rle M&uuml;cadele Kanununun ek-1 inci maddesi kapsamında herhangi bir kamu kurum ve kuruluşuna Temmuz 2014 ve daha sonraki bir tarihte atanmış ve halen g&ouml;rev yapıyor olmak. Başvuruların son g&uuml;n&uuml; itibarıyla devlet memurluğunda adaylığı kaldırılmış olmak. Lisans mezuniyeti, Talim ve Terbiye Kurulunun &ouml;ğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına uygun olmak. Orta&ouml;ğretim Alan &Ouml;ğretmenliği Tezsiz Y&uuml;ksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programı Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programından birini başarıyla <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış olmak.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Yurt dışındaki y&uuml;ksek&ouml;ğretim kurumlarından mezun olanların, Y&uuml;ksek&ouml;ğretim Kurulu Başkanlığınca, y&uuml;ksek&ouml;ğrenimlerinin ve/veya pedagojik formasyon belgelerinin yurt i&ccedil;indeki y&uuml;ksek&ouml;ğretim kurumlarına veya programlarına denkliği kabul edilmiş olmak. Devlet memurluğundan veya &ouml;ğretmenlik mesleğinden &ccedil;ıkarılmayı gerektiren bir ceza almamış olmak, &ouml;zel şartları aranacaktır.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Adaylar, başvurularını http://mebbis.meb.gov.tr veya http://ikgm.meb.gov.tr adreslerinde yer alan Elektronik Başvuru Formunu doldurmak suretiyle 27 Ekim 2016 - 2 Kasım 2016 tarihleri arasında yapacak; başvuru formunun &ccedil;ıktısını, istenen belgelerle birlikte il mill&icirc; eğitim m&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerine onaylattıracaktır. Başvuruda adaylardan, lisans diploması veya ge&ccedil;ici mezuniyet belgesi, pedagojik formasyon belgesi, kamu kurum ve kuruluşlarına Temmuz 2014 tarihinden sonra 3713 sayılı Kanun kapsamında atandıkları ve halen asıl Devlet memuru olarak g&ouml;rev yaptıklarına ilişkin belge istenecektir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Ancak, ataması yapılan &ouml;ğretmen adaylarının g&ouml;reve başlama işlemleri esnasında &ouml;ğretmenlik yapıp yapamayacaklarına ilişkin sağlık kurulu raporunu ibraz etmeleri gerekmektedir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında g&ouml;rev yapan adaylardan başvuru esnasında muvafakat belgesi istenmeyecek; ancak ataması yapılanlar, g&ouml;reve başlama işlemleri esnasında bu belgeyi ibraz edecektir.</p>\r\n<p color:=\"\" helvetica=\"\" size:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \">\r\n	Atamalar, Bakanlığın &ouml;ğretmen ihtiyacı &ouml;ncelikli olan illere adayların tercihleri ve hizmet s&uuml;resi &uuml;st&uuml;nl&uuml;ğ&uuml;ne g&ouml;re kontenjan sınırlılığında il mill&icirc; eğitim m&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri emrine yapılacaktır. Ataması yapılan &ouml;ğretmenlerin g&ouml;rev yerleri valiliklerce belirlenecektir.</p>\r\n','ogretmen-atama-basvurulari-basladi50d31212f3fa2bcd1857.jpg','ogretmen-atama-basvurulari-basladi7baf16667a5cd43af55e.jpg','2016-11-02 06:06:54','01-11-2016','21:08:40','11-2016','','2016-11-01',1478059614,'1478059614',0,1435,1,1,0,1,0,1,'','öğretmen atamaları, öğretmen alımları, 30 bin öğretmen alımı'),
(64,23,34,'Kabin Memuru Alımı Kasım 2016','kabin-memuru-alimi-kasim-2016','Türk Hava Yolları (THY) ile Alman Lufthansa\'nın ortak kuruluşu SunExpress İş arayanlara müjdeyi verdi, iş garantili ve ücretsiz pilotluk eğitimi verilecek. SunExpress ayrıca kabin memuru alıyor.','<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	T&uuml;rk Hava Yolları (THY) ile Alman Lufthansa&#39;nın ortak kuruluşu SunExpress bay ve bayan kabin memuru alımı yapacak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Kabin Memuru alımı i&ccedil;in:&nbsp;T.C. vatandaşı iseniz ve T.C. Pasaportuna sahipseniz, 20 - 35 yaşları aralığındaysanız, Yurt i&ccedil;i en az lise diploması veya Yurt dışında okumuş olan adaylarımızdan lise denklik belgesi ibraz edebilecekseniz, İyi derecede T&uuml;rk&ccedil;e ve İngilizce biliyorsanız (ek dil tercih sebebidir), Bayan adaylar i&ccedil;in 1.60 m - 1.80 m boy arasında ve uygun boy-kilo orantısına sahipseniz, Bay adaylar i&ccedil;in 1.65 m - 1.85 m boy arasında ve uygun boy-kilo orantısına sahipseniz, Kabin memuru &uuml;niforması giyildiğinde, v&uuml;cudunun g&ouml;r&uuml;necek yerlerinde d&ouml;vme, piercing, yara izi vb. bulunmuyorsa, Dış g&ouml;r&uuml;n&uuml;ş&uuml;ne &ouml;zen g&ouml;steriyor ve İyi derecede y&uuml;zme biliyorsanız başvurabilirsiniz.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Kabin Memuru alımı yapılacak iller: Adana, Adıyaman, Afyon, Ağrı, Amasya, Ankara, Antalya, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bilecik, Bing&ouml;l, Bitlis, Bolu, Burdur, Bursa, &Ccedil;anakkale, &Ccedil;ankırı, &Ccedil;orum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, G&uuml;m&uuml;şhane, Hakkari, Hatay, Isparta, Mersin, İstanbul(Avr.), İzmir, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırklareli, Kırşehir, Kocaeli, Konya, K&uuml;tahya, Malatya, Manisa, Kahramanmaraş, Mardin, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Ordu, Rize, Sakarya, Samsun, Siirt, Sinop, Sivas, Tekirdağ, Tokat, Trabzon, Tunceli, Şanlıurfa, Uşak, Van, Yozgat, Zonguldak, Aksaray, Bayburt, Karaman, Kırıkkale, Batman, Şırnak, Bartın, Ardahan, Iğdır, Yalova, Karab&uuml;k, Kilis, İstanbul(Asya) olarak belirlendi. Detaylar i&ccedil;in <a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/pdf/kabin-memuru-alimi-basvuru-kilavuzu.pdf\">Tıklayınız.</a></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	3. Havaalanına &ccedil;ok sayıda personel alım ilanı i&ccedil;i <a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/haber/25/havaalanlarina-cok-sayida-personel-alimi.html\">Tıklayınız.</a></p>\r\n','kabin-memuru-alimi-kasim-2016a642914391834bcb05dd.jpg','kabin-memuru-alimi-kasim-20166c3bc1d03bfe74a9f0f3.jpg','2016-11-02 07:27:10','02-11-2016','07:32:24','11-2016','','2016-11-02',1478064430,'1478064430',0,1676,1,1,0,1,0,1,'','thy memur alımı, personel alımı, havaalanı memur alımı'),
(65,17,34,'10 Bin Özel Harekat Polisi Alımı Kılavuz Yayınlandı Başvurusu Başladı','10-bin-ozel-harekat-polisi-alimi-kilavuz-yayinlandi-basvurusu-basladi','2 Kasım 2016 Tarihinde Polis Akademisi Başkanlığı Tarafından Yayınlanan 10 Bin Özel Harekat Polisi Alımı Başvuruları Başladı. 19 Dönem Özel Harekat Polisi POMEM Kılavuzu ve Başvuru Sayfası.','<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Polis Akademis Başkanlığı tarafından daha &ouml;nceden yayınlanan 10 Bin &Ouml;zel Harekat Polisi alımı başvurularının başlandığını duyurdu. 10 Bin &Ouml;zel Harekat Polisi alımı &ouml;n başvuruları internet &uuml;zerinden online olarak yapılacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	&Ouml;zel harekat birimlerinde istihdam edilmek &uuml;zere POMEM sınavına internet&nbsp;&uuml;zerinden &ouml;n başvurular, 02 Kasım 2016&rsquo;dan 14 Kasım 2016 Saat:17.00&rsquo;a kadar&nbsp;kurumun internet adresi &uuml;zerinden adayın e-Devlet kapısı şifresi ile giriş yapmak&nbsp;suretiyle ve ilgili alanların aday tarafından gerekli bilgileri doldurması şeklinde yapılacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	İnternet &uuml;zerinden &ouml;n başvuru yapan adaylar sınav başvuru &uuml;creti olan 75&nbsp;(Yetmiş beş)&rsquo;yi 02 Kasım 2016 saat 09:00&rsquo;dan 14 Kasım 2016 saat 17:00&rsquo;a kadar Polis&nbsp;Akademisi Başkanlığı D&ouml;ner Sermaye İşletmesi M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;n&uuml;n T&uuml;rkiye Halkbank G&ouml;lbaşı&nbsp;Şubesi/ANKARA 19. D&Ouml;NEM POMEM GİRİŞ SINAVI isimli hesaba yatırılacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	&Ouml;zel Harekat Polisi alımı başvuru şartları: T&uuml;rkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,&nbsp;En az lise veya dengi okul olmak &uuml;zere, &ouml;n lisans, lisans veya bunlara denkliği&nbsp;Y&uuml;ksek&ouml;ğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki y&uuml;ksek&ouml;ğretim kurumlarından&nbsp;mezun olmak,&nbsp;yaşını <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>ladıktan sonra yaptırılan yaş d&uuml;zeltmelerinde,&nbsp;d&uuml;zeltmeden &ouml;nceki yaş&nbsp;dikkate alınmak şartıyla, sınavın yapıldığı yılın 31 Aralık tarihi itibariyle 28 yaşından g&uuml;n&nbsp;almamış olmak (31 Aralık 1989 ve sonrasında doğanlar).</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Y&ouml;netmeliğinde belirtilen şartları taşımak, (s&ouml;z&nbsp;konusu y&ouml;netmeliğin ilgili maddelerinde POMEM&rsquo;lere alınacak &ouml;ğrencilerin boy ve kilo&nbsp;şartları aşağıda belirtilmiş, diğer hususlar i&ccedil;in Emniyet&nbsp;Teşkilatı Sağlık Şartları Y&ouml;netmeliğini&nbsp;inceleyiniz.)&nbsp;&ldquo;Liselerden G&uuml;venlik Bilimleri Fak&uuml;ltesi ile Fak&uuml;lte ve Y&uuml;ksek Okul lisans programına,&nbsp;Polis Meslek Eğitim Merkezlerine ve Polis Meslek Y&uuml;ksek Okulu &Ouml;n Lisans programına&nbsp;alınacak &ouml;ğrencilerin boyları en az erkeklerde 167 cm, &hellip;olacaktır.&rdquo;&nbsp;&ldquo;Liselerden G&uuml;venlik Bilimleri Fak&uuml;ltesi ile Fak&uuml;lte ve Y&uuml;ksek Okul lisans programına,&nbsp;Polis Meslek Eğitim Merkezlerine ve Polis Meslek Y&uuml;ksek Okulu &Ouml;n lisans programına&nbsp;alınacak &ouml;ğrencilerin; herhangi bir hastalığa bağlı olmaksızın, beden kitle indeksi 18 (dahil)&nbsp;ile 27 (dahil) arasında olanlar &ouml;ğrenciliğe kabul edilir.&rdquo;)&nbsp;Silah taşımaya veya silahlı g&ouml;rev yapmaya hukuki bir engeli bulunmamak şart.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER:&nbsp;İnternetten &ouml;n başvuru yapan ve şahsen başvuru ve sınav i&ccedil;in &ccedil;ağrılan adayların&nbsp;getirmesi gereken belgeler;&nbsp;T.C. kimlik numarası yazılı n&uuml;fus c&uuml;zdanı,&nbsp;T.C. kimlik numarası yazılı beyanı. (sınav başvuru dilek&ccedil;esinin ilgili b&ouml;l&uuml;m&uuml;ne aday 11 haneli T.C. kimlik numarasını ve bu kimlik numarasının kendisine ait olduğunu el yazısı&nbsp;ile ilgili satıra yazacaktır.)&nbsp;Sınav başvuru dilek&ccedil;esi, tam ve eksiksiz olarak doldurulacaktır.(sınav giriş belgesi&nbsp;yayınlandığı tarihte, sınav başvuru dilek&ccedil;esi kurumun internet adresinden indirilecektir.)&nbsp;Aday sağlık bilgilendirme formu, tam ve eksiksiz olarak doldurulacaktır.&nbsp;Adayların fiziki yeterlilik sınavı parkuruna katılmasına engel sağlık probleminin&nbsp;bulunmadığına dair beyanı.&nbsp;Lise, &ouml;n lisans, lisans diplomasının veya ge&ccedil;ici bitirme belgesinin aslı ve fotokopisi.&nbsp;(Yabancı &Uuml;lkeden alınan lisans diplomaları Y&Ouml;K Başkanlığından alınan denklik belgesi ile&nbsp;birlikte kabul edilecektir.)&nbsp;Son bir yıl i&ccedil;inde &ccedil;ekilmiş d&ouml;rt adet biyometrik fotoğraf.&nbsp;Kendisi ve evli ise eşinin sabıka kaydı olmadığını ifade eden yazılı beyanları. (sınav&nbsp;başvuru dilek&ccedil;esinin ilgili b&ouml;l&uuml;m&uuml;ne aday kendi el yazısı ile kendisinin ve evli ise eşinin&nbsp;sabıka kaydı durumunu yazacaktır.)&nbsp;Yaş d&uuml;zeltmesi yaptıranlar i&ccedil;in yaş d&uuml;zeltme belgesi. (Yaş d&uuml;zeltmesi yaptırdığına&nbsp;dair onaylı belge başvuru sırasında&nbsp;aday tarafından teslim edilecektir.)&nbsp;Emniyet Teşkilatı Personeli Şehit veya Vazife Malul&uuml; olanların Eş veya&nbsp;&Ccedil;ocuklarından, Emniyet Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; Personel Dairesi Başkanlığınca verilen şehitlik&nbsp;veya vazife malull&uuml;k belgesinin Kurumca onaylı &ouml;rneği.&nbsp;Sınav &uuml;cretinin yatırıldığına dair banka dekontu.&nbsp;Sınav Giriş Belgesi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	10 Bin &Ouml;zel Harekat Polisi Alımı başvuru kılavuzu ve &Ouml;zel Harejat Polisi&nbsp;online başvuru Kılavuzu i&ccedil;in&nbsp;<a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/pdf/ozel-harakat-polisi-alimi-19.-bonem-basvuru-kilavuzu.pdf\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Tıklayınız</strong></span></a><a href=\"http://www.devletmemuralimi.com/pdf/ozel-harakat-polisi-alimi-19.-bonem-basvuru-kilavuzu.pdf\">.</a> Başvuru sayfası i&ccedil;in&nbsp;<a href=\"http://www.pa.edu.tr/\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Tıklayınız</strong></span></a>.</p>\r\n','10-bin-ozel-harekat-polisi-alimi-kilavuz-yayinlandi-basvurusu-basladi71d2453d27abba1e0f70.jpg','10-bin-ozel-harekat-polisi-alimi-kilavuz-yayinlandi-basvurusu-basladi2bb9763ca086f66397b4.jpg','2016-11-02 09:31:26','02-11-2016','09:33:03','11-2016','','2016-11-02',1478071886,'1478071886',0,1807,1,1,0,1,0,1,'','polis alımı, polis, polis memur alımı, özel harekat alımı, kpps şartız polis alımı, polislik başvurusu'),
(66,13,34,'NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ DÜZELTME İLANI','namik-kemal-universitesi-duzeltme-ilani','NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN\r\nSÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUNUN 4/B) ALIMI\r\nDÜZELTME İLANI','<p>\r\n	&Uuml;niversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;nde (giderleri &ouml;zel b&uuml;t&ccedil;e ve D&ouml;ner Sermayeden karşılanmak &uuml;zere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına g&ouml;re istihdam edilmek &uuml;zere 26.10.2016 tarihinde ilan edilen 119 adet s&ouml;zleşmeli personel alımın da, KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle ve ardından m&uuml;lakat yapılacağı duyurulmuştu. Ancak; 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan S&ouml;zleşmeli Personel &Ccedil;alıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar&rsquo; da yer alan ek 2&rsquo;inci maddenin (b) fıkrasına g&ouml;re KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle yerleştirme yapılacağından m&uuml;lakat iptal edilmiştir. </p>\r\n<ul>\r\n	<li>\r\n		Lisans Mezunları i&ccedil;in 2016 KPSS Puanı </li>\r\n	<li>\r\n		&Ouml;nlisans ve Lise Mezunları i&ccedil;in 2014 KPSS Puanı dikkate alınacak.&nbsp;</li>\r\n</ul>\r\n','namik-kemal-universitesi-duzeltme-ilani94fae152079bb043f80b.jpg','namik-kemal-universitesi-duzeltme-ilani9e9f7842cfbc250b3f77.jpg','2016-11-02 15:14:22','02-11-2016','15:16:59','11-2016','','2016-11-02',1478092462,'1478092462',0,285,1,1,0,1,0,1,'','memur alımı, namık kemal üniversitesi memur alım ilanı'),
(67,3,34,'Kocaeli Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı','kocaeli-universitesi-sozlesmeli-personel-alim-ilani','KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI','<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	KOCAELİ &Uuml;NİVERSİTESİ REKT&Ouml;RL&Uuml;Ğ&Uuml; 4/B S&Ouml;ZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Uuml;niversitemiz Araştırma ve Uygulama Hastanesi&#39;nde &ccedil;alıştırılmak &uuml;zere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına g&ouml;re, S&ouml;zleşmeli Personel olarak istihdam edilmek &uuml;zere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan S&ouml;zleşmeli Personel &Ccedil;alıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar&#39;da yer alan ek 2&#39;inci maddesinin (b) fıkrasına g&ouml;re 2016 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara s&ouml;zleşmeli personel istihdam edilecektir.</p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"641\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					KADRO</p>\r\n				<p>\r\n					UNVANI</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					ADET</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					ARANAN NİTELİKLER</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					B&Uuml;T&Ccedil;E</p>\r\n				<p>\r\n					GİDERLERİ</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Hemşire</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					18</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu Lisans programından mezun olmak.</p>\r\n			</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				<p>\r\n					&Ouml;zel B&uuml;t&ccedil;e Gelirlerinden Karşılanacaktır</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	ARANILAN GENEL KOŞULLAR</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	A- Başvuru yapacak adaylarda, &ouml;ğrenimle ilgili koşullar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu&#39;nun 48&#39;ınci maddesindeki aşağıda belirtilen Genel Şartlar aranır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	1. T&uuml;rkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	2. Taksirli su&ccedil;lar hari&ccedil; olmak &uuml;zere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına &ccedil;evrilmiş veya ertelenmiş, h&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerine ilişkin kayıtları adli sicilden &ccedil;ıkarılmış olsa bile, bir c&uuml;r&uuml;mden h&uuml;k&uuml;ml&uuml; bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	3. Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış olmak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	4. Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	5. 657 sayılı Kanunun 53. Maddesi h&uuml;k&uuml;mleri saklı kalmak kaydıyla g&ouml;revine devamlı yapmasına engel olabilecek v&uuml;cut ve akıl hastalığı veya v&uuml;cut sakatlığı ile engelli bulunmamak.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	B- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu&#39;nun 4/B maddesi gereğince, s&ouml;zleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet s&ouml;zleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca s&ouml;zleşmelerinin feshedilmesi veya s&ouml;zleşme d&ouml;nemi i&ccedil;erisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hari&ccedil; s&ouml;zleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl ge&ccedil;medik&ccedil;e kurumların s&ouml;zleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	C- Daha &ouml;nceden kurumumuzda &ccedil;alışırken kurumumuzca iş akdi fesh edilenlerle, kendi isteği ile g&ouml;revinden istifa edenlerin m&uuml;racaatları kabul edilmeyecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	D- Lisans mezunları i&ccedil;in 2016 KPSS (B) grubu sınavından KPSSP3 puanı esas alınacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	E- KPSS puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanıp g&ouml;reve başlatılacak olanlar, istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu &ccedil;alışma saat ve usul&uuml;ne tabi olarak &ccedil;alışacaklardır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	F- Ger&ccedil;eğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Başvuru i&ccedil;in gerekli belgeler</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	1- 2016 KPSS sonu&ccedil; belgesi fotokopisi.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	2- N&uuml;fus c&uuml;zdan fotokopisi.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	3- Diploma fotokopisi.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	4- 1 adet resim.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	5- Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik durumunu g&ouml;sterir belge.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	BAŞVURU YERİ VE ZAMANI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Adayların, ilanın yayımı tarihinden itibaren 15 inci g&uuml;n&uuml;n mesai bitimine kadar (16:30) Kocaeli &Uuml;niversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Personel B&uuml;rosu Umuttepe Merkez Yerleşkesi 41380 Umuttepe-İZMİT/KOCAELİ adresine şahsen başvurmaları gerekmektedir. Posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	* Başvuru s&uuml;resinin son g&uuml;n&uuml; resmi tatil g&uuml;n&uuml;ne rastlaması halinde takip eden iş g&uuml;n&uuml;n&uuml;n mesai bitimine kadar (16:30) m&uuml;racaat kabul edilecektir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Uuml;niversitemize bu ilanın yayımından &ouml;nce yapılmış bulunan m&uuml;racaatlar ge&ccedil;ersiz olup, s&ouml;z konusu iş talepleri hakkında her hangi bir işlem yapılmayacaktır.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONU&Ccedil;LARI</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Değerlendirmeler KPSS puan sıralamasıyla yapılacak olup, KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle &ouml;nce mezun olmuş olan, bunun da aynı olması halinde yaşı b&uuml;y&uuml;k olan aday tercih edilecektir. Her kadro i&ccedil;in 1 (bir) yedek aday belirlenecek olup, asil adaylardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan atama yapılacaktır. KPSS puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları i&ccedil;in gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zamanı http://www.kocaeli.edu.tr/duyurular.php adresinden ilan edilecektir. Bu ilan atanmaya hak kazanan adaylar i&ccedil;in tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.</p>\r\n','kocaeli-universitesi-sozlesmeli-personel-alim-ilani8699e09b550159e336af.jpg','kocaeli-universitesi-sozlesmeli-personel-alim-ilani8ce1a99549cad8c983bd.jpg','2016-11-02 15:17:03','02-11-2016','15:20:45','11-2016','','2016-11-02',1478092623,'1478092623',0,380,1,1,0,1,0,1,'','kocaeli üniversitesi memur alım ilanı, kocaeli üniversitesi sözleşmeli personel, kocaeli üniversitesi memur'),
(86,13,34,'Hazine Müsteşarlığı Memur Personel Alımı 2016','hazine-mustesarligi-memur-personel-alimi-2016','Hazine Müsteşarlığı 28 Hazine Uzman Yardımcısı Alacak','<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	<strong style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">Hazine M&uuml;steşarlığı 28 Hazine Uzman Yardımcısı Alacak</strong></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	T.C. BAŞBAKANLIK</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	HAZİNE M&Uuml;STEŞARLIĞI</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	HAZİNE UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	1- GENEL</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	T.C. Başbakanlık Hazine M&uuml;steşarlığına giriş sınavı ile, Genel İdare Hizmetleri sınıfından 8 inci ve 9 uncu derece Hazine Uzman Yardımcısı kadrolarına atanmak &uuml;zere, aşağıda belirtilen alanlarda ve sayılarda Hazine Uzman Yardımcısı alınacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<table border=\"1\" style=\"float: left; width: 619px; margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	<tbody style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				ALAN</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				ADET</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				İktisat</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				7</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				İşletme</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				4</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Maliye</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				3</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Hukuk</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				5</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Bilgisayar M&uuml;hendisliği</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				4</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				End&uuml;stri M&uuml;hendisliği</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				3</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Matematik</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				2</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				TOPLAM</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				28</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Hazine M&uuml;steşarlığı, yapılacak sınavlar sonucunda yukarıda belirtilen sayıda başarılı aday bulunmadığı takdirde, başarılı aday sayısı kadar Hazine Uzman Yardımcısı alabilir veya yukarıda belirtilen alanlar ve sayılar arasında değişiklik yapabilir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	2- SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Hazine Uzman Yardımcılığı giriş sınavına başvuracak adayların aşağıda sayılan şartları taşımaları gerekmektedir:</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu&rsquo;nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	b) Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci g&uuml;n&uuml; itibariyle otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1981 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir),</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	c) En az d&ouml;rt yıllık eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme ve m&uuml;hendislik fak&uuml;lteleri veya y&uuml;ksek okulları ile diğer &uuml;niversite ve fak&uuml;ltelerin veya y&uuml;ksek okulların matematik b&ouml;l&uuml;m&uuml;nden ya da bunlara denkliği Y&uuml;ksek &Ouml;ğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fak&uuml;lte veya y&uuml;ksek okullardan mezun olmak,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&ccedil;) &Ouml;SYM tarafından 2014 yılı Aralık ayı ile 2015 ve 2016 yılları arasında ger&ccedil;ekleştirilen Yabancı Dil Bilgisi Seviye tespit sınavlarından (Almanca, Fransızca veya İngilizce dillerinden birinden) en az (C) d&uuml;zeyinde puan almış olmak,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	d) T.C. Y&uuml;ksek &Ouml;ğretim Kurulu &Ouml;l&ccedil;me, Se&ccedil;me ve Yerleştirme Merkezi (&Ouml;SYM) tarafından 4-5 Temmuz 2015 veya 22-29 Mayıs 2016 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Se&ccedil;me Sınavlarında (KPSS),</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	İktisat alanı i&ccedil;in KPSSP-22 puan t&uuml;r&uuml;nden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en y&uuml;ksek puanlı 140 kişi i&ccedil;erisinde bulunmak (bu alan i&ccedil;in sadece İktisat b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunları kabul edilecektir),</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	İşletme alanı i&ccedil;in KPSSP-23 puan t&uuml;r&uuml;nden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en y&uuml;ksek puanlı 80 kişi i&ccedil;erisinde bulunmak (bu alan i&ccedil;in sadece İşletme b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunları kabul edilecektir),</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Maliye alanı i&ccedil;in KPSSP-24 puan t&uuml;r&uuml;nden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en y&uuml;ksek puanlı 60 kişi i&ccedil;erisinde bulunmak (bu alan i&ccedil;in sadece Maliye b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunları kabul edilecektir),</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Hukuk alanı i&ccedil;in KPSSP-21 puan t&uuml;r&uuml;nden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en y&uuml;ksek puanlı 100 kişi i&ccedil;erisinde bulunmak (bu alan i&ccedil;in sadece Hukuk b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunları kabul edilecektir),</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Bilgisayar M&uuml;hendisliği alanı i&ccedil;in KPSSP-7 puan t&uuml;r&uuml;nden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en y&uuml;ksek puanlı 80 kişi i&ccedil;erisinde bulunmak (bu alan i&ccedil;in sadece Bilgisayar M&uuml;hendisliği b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunları kabul edilecektir),</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	End&uuml;stri M&uuml;hendisliği alanı i&ccedil;in KPSSP-7 puan t&uuml;r&uuml;nden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en y&uuml;ksek puanlı 60 kişi i&ccedil;erisinde bulunmak (bu alan i&ccedil;in sadece End&uuml;stri M&uuml;hendisliği b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunları kabul edilecektir),</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Matematik alanı i&ccedil;in KPSSP-7 puan t&uuml;r&uuml;nden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en y&uuml;ksek puanlı 40 kişi i&ccedil;erisinde bulunmak (bu alan i&ccedil;in sadece Matematik b&ouml;l&uuml;m&uuml; mezunlan kabul edilecektir),</p>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Hazine Uzman Yardımcılığı giriş sınavında daha &ouml;nce iki defa başansız olanlar giriş sınavına giremezler.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	3- BAŞVURU</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Hazine M&uuml;steşarlığı Hazine Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı i&ccedil;in başvurular 07.11.2016 tarihinden 18.11.2016 g&uuml;n&uuml; mesai saati bitimine (Saat 18:00) kadar yapılacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Başvurular aşağıda yer alan &uuml;&ccedil; y&ouml;ntemden biri kullanılarak yapılabilecektir:</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	a) M&uuml;steşarlığın internet sayfası &uuml;zerinden (http://www.hazine.gov.tr),</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	b) &ldquo;T.C. Başbakanlık Hazine M&uuml;steşarlığı Personel Dairesi Başkanlığı İn&ouml;n&uuml; Bulvarı No:36 Kat 5, 06510 Emek /</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	ANKARA&rdquo; adresine şahsen,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	c) Yukarıda belirtilen Hazine M&uuml;steşarlığı adresine posta yoluyla (iadeli taahh&uuml;tl&uuml;).</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	18.11.2016 tarihinden sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Posta yoluyla yapılan başvurularda, başvuru i&ccedil;in istenen belgelerin M&uuml;steşarlık Genel Evrakına en ge&ccedil; 18.11.2016 tarihi mesai saati bitimine (Saat 18:00) kadar teslim edilmesi gerekmektedir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	4- ŞAHSEN VEYA POSTA YOLUYLA BAŞVURU</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Şahsen başvuruda bulunacak adayların yanlarında n&uuml;fus c&uuml;zdanı ve elektronik ortamda kayıtlı bir fotoğraf bulundurmaları yeterli olacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Posta yolu ile başvuru yapacak adaylardan talep edilecek belgeler aşağıda yer almaktadır:</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	a) M&uuml;steşarlığın internet sayfasından veya Personel Dairesi Başkanlığından temin edip dolduracakları ve</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	imzalayacakları &ldquo;İş Talep Formu&rdquo;,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	b) Y&uuml;ksek &ouml;ğrenim diplomalarının veya mezuniyet belgelerinin (yabancı &uuml;lkelerdeki fak&uuml;ltelerden veya y&uuml;ksek</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	okullardan mezun olan adaylar i&ccedil;in denklik belgesi ile birlikte) fotokopisi,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	c) KPSS puan belgesinin fotokopisi,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&ccedil;) YDS puan belgesinin fotokopisi,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	d) 4,5&times;6 ebadında, son 6 ay i&ccedil;erisinde &ccedil;ekilmiş 1 adet vesikalık fotoğraf.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	5- SINAV ŞEKLİ</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Sınav, klasik usulde yazılı sınav ve s&ouml;zl&uuml; sınav olmak &uuml;zere iki aşamada yapılacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Yazılı sınavda b&ouml;l&uuml;mler itibariyle soruların ağırlıkları aşağıdaki şekilde olacaktır:</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&ndash; İktisat Alanından Sınava Giren Adaylar İ&ccedil;in; (%100) Alan Bilgisi.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&ndash; Diğer Alanlardan Sınava Giren Adaylar İ&ccedil;in; (%80) Alan Bilgisi, (%20) Genel İktisat.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Hazine M&uuml;steşarlığı Hazine Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı ile Hazine Uzmanlığı Yeterlik Sınavına İlişkin Y&ouml;netmeliğin 9 uncu maddesi gereğince, yazılı sınav sonucunda oluşacak sıralamaya g&ouml;re her bir sınav alanı kontenjanının 4 katına kadar aday s&ouml;zl&uuml; sınava davet edilecektir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Yazılı ve s&ouml;zl&uuml; sınav sonucunda başarılı sayılabilmek i&ccedil;in yazılı ve s&ouml;zl&uuml; sınav puanlarının ayrı ayrı 100 puan &uuml;zerinden en az 70 puan olması gerekmektedir. Sınavda alınan ortalama puanlar, en y&uuml;ksekten en d&uuml;ş&uuml;ğe doğru sıralanacak ve en y&uuml;ksek puan almış adaydan başlayarak kontenjan sayısı kadar aday Hazine Uzman Yardımcılığına alınacaktır. Bu nedenle yazılı veya s&ouml;zl&uuml; puanları 70 ve &uuml;zeri olan her aday sınavı kazanmış sayılmayacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	6- YAZILI STNAV KONULARI</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Sınav konuları alanlar itibarıyla aşağıda belirtilmiştir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">a)&nbsp;</b>İktisat Alanı: Makro İktisat, Mikro İktisat, T&uuml;rkiye Ekonomisi, Uluslararası İktisat, Para-Banka, Ekonometri,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">b)&nbsp;</b>İşletme Alanı: Temel İşletme Kavramları, İşletme Y&ouml;netimi, &Uuml;retim ve Finans Y&ouml;netimi, İşletme Finansmanı, Mali Tablolar Analizi, Muhasebe,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">c)&nbsp;</b>Maliye Alanı: Kamu Maliyesi (Kamu Harcamaları, Kamu Gelirleri, B&uuml;t&ccedil;e ve Kamu Finansmanı), Maliye Politikası.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&ccedil;) Hukuk Alanı: Hukukun Temel İlkeleri, İdare Hukuku (Genel H&uuml;k&uuml;mler-İdari Yargı), Medeni Hukuk (Aile Hukuku ve Miras H&uuml;k&uuml;mleri Hari&ccedil;), Bor&ccedil;lar Hukuku (Genel Esaslar), Ticaret Hukuku (Ticari İşletme, Şirketler Hukuku, Kıymetli Evrak Hukuku, Sigorta Hukuku), İcra ve İflas Hukuku, İş ve Sosyal G&uuml;venlik Hukuku,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">d)&nbsp;</b>Bilgisayar M&uuml;hendisliği Alanı: Bilgisayar Programlama, Matematik ve M&uuml;hendislik Uygulamaları, Veri Tabanı Y&ouml;netimi, Bilgisayar Ağları, Veri Yapıları ve Algoritmalar, İnternet ve Bilgi G&uuml;venliği, İşletim Sistemleri, Yazılım M&uuml;hendisliği,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">e)&nbsp;</b>End&uuml;stri M&uuml;hendisliği Alanı: Y&ouml;neylem Araştırması, Sistem Analizi, &Uuml;retim Y&ouml;netim Sistemi, &Uuml;retim Planlaması, Y&ouml;netim Bilgi Sistemleri, Finansal Muhasebe,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	<b style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">f)&nbsp;</b>Matematik Alanı: Genel Matematik, Doğrusal Cebir, Finans Matematiği, Olasılık Hesapları, Genel İstatistik.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	7- S&Ouml;ZL&Uuml; SINAV KONULARI</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	S&ouml;zl&uuml; sınav, adayların;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	a) Sınav konularına ilişkin bilgi d&uuml;zeyleri,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	b) Bir konuyu kavrayıp &ouml;zetleme, ifade yeteneği ve muhakeme g&uuml;c&uuml;,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, &ccedil;) &Ouml;zg&uuml;veni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	d) Genel yetenek ve genel k&uuml;lt&uuml;r&uuml;,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere a&ccedil;ıklığı,</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	y&ouml;nlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle ger&ccedil;ekleştirilecektir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Adaylar, Giriş Sınavı Kurulu tarafından sınav konularına ilişkin bilgi d&uuml;zeyi i&ccedil;in elli puan, diğer &ouml;zelliklerin her biri i&ccedil;in onar puan &uuml;zerinden değerlendirilecektir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	8- STNAV TARİHİ VE YERİ</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	a) Yazılı sınav alan bazında Hazine M&uuml;steşarlığı İn&ouml;n&uuml; Bulvarı No:36 Emek/ANKARA adresinde aşağıda belirtilen tarih ve saatlerde yapılacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<table border=\"1\" style=\"float: left; width: 619px; margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; vertical-align: baseline; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	<tbody style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				İktisat Alanı</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				03 Aralık 2016 Saat 10:00</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				İşletme-Maliye-End&uuml;stri M&uuml;hendisliği Alanları</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				03 Aralık 2016 Saat 14:30</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;\">\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 308px; border-spacing: 0px;\">\r\n				Hukuk-Bilgisayar M&uuml;hendisliği-Matematik Alanları</td>\r\n			<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); vertical-align: top; width: 309px; border-spacing: 0px;\">\r\n				04 Aralık 2016 Saat 10:00</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Yazılı sınava katılacak adayların isimleri Hazine M&uuml;steşarlığı internet sayfasında ilan edilecektir. Ancak, sınava katılabileceği tespit edilmiş ve isimleri ilan edilmiş adaylardan sınava katılma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılanlar giriş sınavına alınmayacak, bunlardan sınava girmiş olanların sınavları da ge&ccedil;ersiz sayılacaktır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	b) S&ouml;zl&uuml; sınava katılmaya hak kazananların isimleri, yazılı sınav puanlarına g&ouml;re yapılacak sıralama sonucunda belirlenecektir. S&ouml;zl&uuml; sınav tarihleri ve yeri Hazine M&uuml;steşarlığı internet sayfasında ilan edilecektir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	9- KİMLİK BELGESİ</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Adaylar, yazılı sınav &ouml;ncesindeki kimlik tespitinde kullanılmak &uuml;zere yanlarında fotoğraflı ve ge&ccedil;erli bir kimlik belgesi (n&uuml;fus c&uuml;zdanı, s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesi, pasaport) bulunduracaklardır.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	10- KAZANANLARIN İLANI ve ATANMASI</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Sınavı asil veya (a&ccedil;ıklanması durumunda) yedek olarak kazananların isimleri Hazine M&uuml;steşarlığı internet sayfasında ilan edilecektir. Sınavda başarılı olanların M&uuml;steşarlık&ccedil;a kendilerine bildirilen s&uuml;re i&ccedil;inde Hazine M&uuml;steşarlığı Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	11- BİLGİ ALMA</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Sınavla ilgili her t&uuml;rl&uuml; bilgi, aşağıdaki telefon numaralarından temin edilebilir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	Telefon Numaraları: ( 0 312 ) 204 61 10</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	( 0 312 ) 204 64 69</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif;\">\r\n	İnternet Sayfası: http://www.hazine. gov.tr</p>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	<br />\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	Emek / ANKARA</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div style=\"margin: 0px 5px 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; color: rgb(68, 68, 68); font-family: georgia, &quot;times new roman&quot;, serif; float: left;\">\r\n	<span style=\"background-color: transparent;\">Adres: T.C. Başbakanlık Hazine M&uuml;steşarlığı Personel Dairesi Başkanlığı İn&ouml;n&uuml; Bulvarı No:36 Kat 5, 06510</span></div>\r\n','hazine-mustesarligi-memur-personel-alimi-2016cb97bd3a59998a7e5a42.jpg','hazine-mustesarligi-memur-personel-alimi-201666297019c87f7fc53b9e.jpg','2016-11-04 23:03:09','04-11-2016','23:08:05','11-2016','','2016-11-04',1478293389,'1478293389',0,557,1,1,0,1,0,1,'','uzman alımı, memur alımı, personel alımı, kamu memur alımları, kamu personel alımları'),
(68,4,63,'Haktanır Sulama Birliği Geçici İşçi Alım İlanı','haktanir-sulama-birligi-gecici-isci-alim-ilani','ŞANLIURFA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ','<center segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<p>\r\n		<strong>ŞANLIURFA &Ccedil;ALIŞMA VE İŞ KURUMU İL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</strong></p>\r\n	SULAMA BİRLİĞİ BAŞKANLIĞI (HAKTANIR)<br />\r\n	Son Başvuru Tarihi : 10 Kasım 2016<br />\r\n	Yayınlanma Tarihi : 01 Kasım 2016</center>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Genel Şartlar ve Notlar</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 g&uuml;n i&ccedil;erisinde talebin İl/Şube M&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerimizden veya www.iskur.gov.tr internet adresi &uuml;zerinden başvuru yapabilirler. - Ger&ccedil;eğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu ge&ccedil;ersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecr&uuml;be, &ouml;ncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavdan &ouml;nce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden &ccedil;ıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - M&uuml;racaat tarihleri &ccedil;akışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işg&uuml;c&uuml; talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe m&uuml;racaatı kabul edilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya s&ouml;zl&uuml; sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Kuraya tabi olan işg&uuml;c&uuml; taleplerine şartları uyan ve m&uuml;racaatları kabul edilenlerin <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>ı noter huzurunda kura &ccedil;ekimi i&ccedil;in nihai liste işverene g&ouml;nderilir. - Kuraya tabi taleplere başvuran &ouml;nceliklilerin <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>ı kura &ccedil;ekilmek &uuml;zere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin a&ccedil;ıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna bildirilir. - &Ouml;ncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları s&uuml;rekli veya ge&ccedil;ici işg&uuml;c&uuml; talebine işverence davet edildikleri halde m&uuml;cbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda s&uuml;rekli iş&ccedil;i stat&uuml;s&uuml;nde işe yerleşenlerin &ouml;ncelik hakkı ortadan kalkar. &Ouml;ncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının s&uuml;rekli (daimi), ge&ccedil;ici işg&uuml;c&uuml; taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı N&uuml;fus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. KURA &Ccedil;EKİMİ 22.11.2016 TARİHİNDE SAAT 15:00 de AK&Ccedil;AKALE YOLU &Uuml;ZERİ 32. KM. KORUKLU ŞANLIURFA HAKTANIR SULAMA BİRLİĞİ BAŞKANLIĞINDA YAPILACAKTIR.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Meslek Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Meslek</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Deneyim (Yıl)</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ouml;ğrenme T&uuml;r&uuml;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Bek&ccedil;i</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Pratikten</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ouml;ğrenim Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"40%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Az &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İlk&ouml;ğretim</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				En Fazla &Ouml;ğrenim Seviyesi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Orta&ouml;ğretim (Lise ve Dengi)</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Kura Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kura Yeri</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kura Tarihi</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kura Saat Dilimi</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				AK&Ccedil;AKALE YOLU &Uuml;ZERİ 32. KM ŞANLIURFA HAKTANIR SULAMA BİRLİĞİ</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				22.11.2016</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				15:00 - 16:00</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>&Ccedil;alışma Adresi Bilgisi</b></p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Yer :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	&Ccedil;alışma Adresi : AK&Ccedil;AKALE YOLU &Uuml;ZERİ 32.KM KORUKLU<br />\r\n	63500 AK&Ccedil;AKALE<br />\r\n	ŞANLIURFA / T&Uuml;RKİYE</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	Tercih Edilen İkametgah İl&ccedil;eleri :</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>İrtibat Bilgileri</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Adı Soyadı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ouml;MER YILMAZTEKİN</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Uuml;nvanı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				MUHASEBE</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Telefon No</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				05053201289</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				E-Posta</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\">\r\n	<b>Diğer Bilgiler</b></p>\r\n<table border=\"1\" segoe=\"\" size:=\"\" style=\"width: 655px; border-collapse: collapse; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \" ui=\"\" width=\"100%\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				İşveren T&uuml;r&uuml;</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Kamu</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Toplam A&ccedil;ık İş Sayısı</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				1</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				&Ccedil;alışma Şekli</td>\r\n			<td style=\"vertical-align: top; margin: 0px; padding: 0px;\">\r\n				Ge&ccedil;ici / Tam S&uuml;reli</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n','haktanir-sulama-birligi-gecici-isci-alim-ilani75ae239e9595e3a00718.jpg','haktanir-sulama-birligi-gecici-isci-alim-ilani066a3073154966aedda2.jpg','2016-11-02 15:20:48','02-11-2016','15:24:50','11-2016','','2016-11-02',1478092848,'1478092848',0,327,1,1,0,1,0,1,'','geçici işçi, geçici işçi alımı, urfa geçici işçi alım ilanı'),
(70,25,34,'Taşeron işçiler sözlerinin tutulmasını istiyor','taseron-isciler-sozlerinin-tutulmasini-istiyor','Taşeron işçiler AKP hükümetinin vaat ettiği taşeronlarla ilgili sözün tutulmasını istiyor.','<h2>\r\n	Ge&ccedil;en sene AKP h&uuml;k&uuml;metinin se&ccedil;im vaatleri arasında Taşeron iş&ccedil;ilere s&ouml;z verilmişti. Bu sene Taşeron iş&ccedil;iler twitter ve bazı sosyal paylaşım sitelerinde haklarını ve verilen s&ouml;z&uuml;n tutulmasını istediklerini dile getiriyor. işte bazı atılan twitler</h2>\r\n<p>\r\n	<img alt=\"\" height=\"592\" src=\"/files/uploads/twit.png\" width=\"582\" /></p>\r\n<h2>\r\n	Peki ge&ccedil;en sene verilen s&ouml;z neydi:</h2>\r\n<h2 style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; font-size: 25px; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsansnarrowbold; font-weight: normal; line-height: 30px;\">\r\n	AK Parti&#39;nin 1 Kasım vaatlerini a&ccedil;ıklayan Davutoğlu &ccedil;alışma hayatıyla ilgili birbirinden &ouml;nemli m&uuml;jdeler verdi. &Ouml;zellikle &quot;Kamunun ihtiya&ccedil; duyduğu işlerde &ccedil;alışan taşeronları kamuda istihdam edeceğiz.&quot; s&ouml;zleri b&uuml;y&uuml;k ilgiyle karşılandı.</h2>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	<span style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; line-height: normal;\">Başbakan ve AK Parti Genel Başkanı Ahmet Davutoğlu, se&ccedil;im vaatlerini a&ccedil;ıkladı. Bir&ccedil;ok alanda vatandaşların sıkıntılarını g&ouml;zeterek oluşturulan vaatlerde ekonomik ve &ccedil;alışma hayatıyla ilgili vaatler b&uuml;y&uuml;k ilgi topladı.</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	Başbakan Davutoğlu asgari &uuml;cretin Bin 300 TL olacağını belirtirken &quot;<span style=\"margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; line-height: normal;\">Taşeronluk &ccedil;er&ccedil;evesinde kamunun ihtiya&ccedil; duyduğu işlerde &ccedil;alışan taşeronları kamuda istihdam edeceğiz.&quot; m&uuml;jdesini verdi</span></p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(20, 35, 58); font-family: ptsans; font-size: 17px;\">\r\n	Sel&ccedil;uk DAL &Ouml;zel Haber.</p>\r\n','taseron-isciler-sozlerinin-tutulmasini-istiyoraa51929e75bb1fb478f2.jpg','taseron-isciler-sozlerinin-tutulmasini-istiyorf8b0b921be2e7fd8a70c.jpg','2016-11-02 20:47:45','02-11-2016','20:57:27','11-2016','','2016-11-02',1478112465,'1478112465',0,12139,1,1,0,1,0,1,'','taşeron, taşeron işçi sorunu'),
(71,13,34,'Türk Kızılayı Kasım 2016 Personel Alımı','turk-kizilayi-kasim-2016-personel-alimi','Türk Kızılayı Tarafından Personel Alımı Yapılacağı Açıklandı. Adaylar KPSS Şartı Aranmaksızın Başvuru Yapabilecek. Tük Kızılayı Kariyer Hedefi Olanlar İçin Her Düzeyden Olanak Sağlamaktadır.','<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Destek Personeli alımı i&ccedil;in:&nbsp;Titiz ve sorumluluk sahibi,&nbsp;Esnek &ccedil;alışma saatlerine uyum sağlayabilecek, Gerektiğinde lojistik anlamda toplum merkezine destek verebilecek,&nbsp;En az ilkokul mezunu,&nbsp;Seyahat engeli bulunmayan,&nbsp;Esnek &ccedil;alışma saatlerine uyum sağlayabilecek,&nbsp;Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış veya en az 2 yıl tecilli olanlar başvurabilecektir.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Ge&ccedil;im Kaynağını Geliştirme Sorumlusu alımı i&ccedil;in:&nbsp;&Uuml;niversitelerin 4 yıllık sosyal bilimler, eğitim fak&uuml;lteleri, sosyal&nbsp;hizmet, psikoloji, sosyoloji, &ccedil;ocuk gelişimi b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun olmak,&nbsp;En az 1 yıl benzer alanda iş deneyimi olan.&nbsp;&Ccedil;ocuk gelişimi ve sorunlarına hakim&nbsp;İzleme, Değerledirme ve Raporlama yapabilen, İletişimi g&uuml;&ccedil;l&uuml;,&nbsp;Seyahat engeli olmayan,&nbsp;Ekip &ccedil;alışmasına uygun olmak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Mesul M&uuml;d&uuml;r alımı i&ccedil;in:&nbsp;En az &Ouml;n Lisans mezunu (Sağlıkla ilgili bir b&ouml;l&uuml;m),&nbsp;İlk Yardım Eğitimcisi sertifika sahibi,&nbsp;Takip, Y&ouml;netsel becerileri olan,&nbsp;İletişimi g&uuml;&ccedil;l&uuml;,&nbsp;Temsil yeteneği g&uuml;&ccedil;l&uuml;,&nbsp;Erkek adaylar i&ccedil;in askerliğini <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış veya en az 2 yıl tecilli olmak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	İlk Yardım Eğitimcisi alımı i&ccedil;in:&nbsp;Sağlık alanında en az Y&uuml;ksekokul mezunu,&nbsp;İlk Yardım Eğitimcisi veya İlk Yardım Eğitimci Eğitmeni sertifikasına sahip,&nbsp;Alanında en az 6 ay deneyimli,&nbsp;MS Office Programlarını kullanabilen, İletişim g&uuml;c&uuml; y&uuml;ksek, İşbirliği ve ekip &ccedil;alışmasına yatkın,&nbsp;Proje geliştirme ve raporlama yapabilen,&nbsp;Esnek ve yoğun &ccedil;alışma şartlarına uyum sağlayabilen,&nbsp;B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif ara&ccedil; kullanabilen,&nbsp;Yurt i&ccedil;i ve Yurt dışı seyahat engeli olmayan,&nbsp;Erkek adaylar i&ccedil;in askerliğini <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>lamış veya en az 2 yıl tecilli olmak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Koruma Programı Sorumlusu alımı i&ccedil;in:&nbsp;&Uuml;niversitelerin 4 yıllık sosyal hizmet, psikoloji fak&uuml;ltelerinden mezun olmak,&nbsp;En az 1 yıl koruma alanında iş deneyimi olan,&nbsp;Psikolog i&ccedil;in Klinik Psikoloji Alanında Uzmanlaşmış olmak, Toplumsal Cinsiyete Dayalı Şiddet, &Ccedil;ocuk Koruma, Vaka Y&ouml;netimi, Halk Sağlığı konularına hakim,&nbsp;İzleme, Değerledirme ve Raporlama yapabilen,&nbsp;İletişimi g&uuml;&ccedil;l&uuml;,&nbsp;Seyahat engeli olmayan,&nbsp;Ekip &ccedil;alışmasına uygun olmak.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	Aile Bağlarının Yeniden Tesisi Programı Sorumlusu alımı i&ccedil;in: &Uuml;niversitelerin 4 yıllık sosyal bilimler, uluslararası&nbsp;ilişkiler, hukuk, sosyal hizmet, psikoloji, sosyoloji b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,&nbsp;En az 1 yıl benzer alanda iş deneyimi olan,&nbsp;Cenevre S&ouml;zleşmeleri ile aile birleşimi, insan ka&ccedil;ak&ccedil;ılığı ile m&uuml;cadele konularındaki mevzuata hakim, İzleme, Değerledirme ve Raporlama yapabilen,&nbsp;İletişimi g&uuml;&ccedil;l&uuml;,&nbsp;Seyahat engeli olmayan,&nbsp;Ekip &ccedil;alışmasına uygun olmak şart.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(243, 243, 243);\">\r\n	T&uuml;rk Kızılayı personel alım ilanları kariyer sayfası &uuml;zerinde yer alan t&uuml;rkiye haritasında kırmızı ile g&ouml;sterilen yerlerde personel alımı yapılacak olup, T&uuml;rk Kızılayı iş ilanlarına&nbsp;ulaşmak ve online başvuru yapmak i&ccedil;in&nbsp;<a href=\"http://basvuru.kizilaykariyer.com/w/kizilay/ilan/harita.aspx\" rel=\"nofollow\" style=\"color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none; cursor: pointer !important;\" target=\"_blank\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\"><strong style=\"font-size: inherit; font-family: inherit;\">Tıklayınız.</strong></span></a></p>\r\n','turk-kizilayi-kasim-2016-personel-alimi6629c3f62a406b289ddb.png','turk-kizilayi-kasim-2016-personel-alimiff64b5ab82e5b946effd.png','2016-11-03 07:25:01','03-11-2016','07:27:57','11-2016','','2016-11-03',1478150701,'1478150701',0,362,1,1,0,1,0,1,'','Türk Kızılayı personel alımı, Türk Kızılayı memur alımı, Türk Kızılayı memur alım şartları, Türk Kızılayı personel alım şartları, Türk Kızılayı'),
(72,25,34,'Ağbal taşeron ve memur alımına yönelik açıklamada bulundu','agbal-taseron-ve-memur-alimina-yonelik-aciklamada-bulundu','TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, 2017 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanun Tasarısı\'nın geneli üzerindeki görüşmelerde taşeron sorusu','<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14px; line-height: inherit; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0);\">\r\n	Davutоğlu&#39;nun yaptığı а&ccedil;ıklаmаsı ile taşеron iş&ccedil;ilеrе kadro verileceği duyurulmuş vе bir milyonа yakın kişi b&uuml;y&uuml;k bir heyecаn yaşamıştı. Mart ayında yapılan bu a&ccedil;ıklama ile tаşeron iş&ccedil;iler ne zaman kаdro аlаcаğız sоrularını sorаrken yine eski &Ccedil;alışma vе Sоsyal G&uuml;venlik Bakanı yeni İ&ccedil;işleri Bakanı S&uuml;leyman Soylu yaptığı a&ccedil;ıklamasında taşerоn iş&ccedil;ilerin kаdro alması kоnusunda %99&#39;luk kısmın tаmаmlаndığını ve ufak p&uuml;r&uuml;zlеrin kaldığını s&ouml;ylemişti. Ancak hen&uuml;z taşerоn iş&ccedil;ilerin kadro alması konusunda kesinleşen her hangi bir şey yоk.</p>\r\n<p style=\"margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14px; line-height: inherit; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0);\">\r\n	<strong>Necip Ağbal Taşeron İş&ccedil;i Kadro A&ccedil;ıklaması</strong><br />\r\n	<strong>Naci Ağbаl A&ccedil;ıkladı</strong><br />\r\n	<br />\r\n	Maliyе Bаkаnı Naci Ağbal T&uuml;rkiye B&uuml;y&uuml;k Millееt Mеclisi Plаn ve B&uuml;t&ccedil;е Komisyonu 2017 yılı Mеrkеzi Y&ouml;netim B&uuml;t&ccedil;e Kanun Tаsаrısı g&ouml;r&uuml;şmelerinde taşerоn iş&ccedil;ilerin kаdro alması hakkında &ouml;nemli а&ccedil;ıklаmаlаr yаptı.<br />\r\n	<br />\r\n	Nаci Ağbal&#39;ın ifadeleri ilе tаşeron iş&ccedil;ilеrin kаdro аlmаsı konusundа halen &ccedil;alışmaların devа ettiği bеlirtilirkеn bir noktaya gеlindiğindе kаmuoyunа bu konu hakkında a&ccedil;ıklamaa yapılacağını belirterek 700 bin kişiye sevindirici habеri vеrеmеdi. Darbе girişiminin olması ilе h&uuml;k&uuml;mеt ve milletvekilleri tаşeron iş&ccedil;ilеrin kаdro аlmаsı konusunda her hаngi bir а&ccedil;ıklаmа yapılmadı ve bir s&uuml;re bu &ccedil;аlışmаlаrın durduğu tаhmin ediliyоr. Sosyal medyа da yapılan yоrumlara g&ouml;rе taşеron iş&ccedil;ilеrin kаdro оlması kоnusunun 2017 yılındаn &ouml;nce netlik kazanmayacağı belirtilmektedir.</p>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	&nbsp;</p>\r\n<h2>\r\n	Diğer yandan &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı M&uuml;ezzinoğlu Milliyet gazetesini ziyaretinde taşeronlarla ilgili olarak şunları s&ouml;yledi:</h2>\r\n<p segoe=\"\" size:=\"\" style=\"line-height: 22px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: \">\r\n	<span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; text-align: start;\">- (Taşeron iş&ccedil;ilerin durumu) 3 - 4 ay i&ccedil;inde g&uuml;ndemimize kamu personel reformunu alabileceksek bunu da onun i&ccedil;ine alacağız. Kamuda ka&ccedil; &ccedil;eşit &ccedil;alışan olduğunu neredeyse &Ccedil;alışma Bakanı olarak ben bile karıştırıyorum. Farklı stat&uuml;ler olur. Herkes 5 yılda bir kendini yenilediyse bir &uuml;st stat&uuml;ye ge&ccedil;er. Onun gereğini yapamıyorsa mevcut stat&uuml;s&uuml;nde devam eder.</span></p>\r\n','agbal-taseron-ve-memur-alimina-yonelik-aciklamada-bulundu83fac3d4a2be05386a88.jpg','agbal-taseron-ve-memur-alimina-yonelik-aciklamada-bulundu57f742fae637f071fe74.jpg','2016-11-03 07:28:01','03-11-2016','07:54:49','11-2016','','2016-11-03',1478150881,'1478150881',0,6828,1,1,0,1,0,1,'','taşeron, taşeron yasası, taşeron açıklaması, taşeron sorunu'),
(73,13,34,'Bakan Açıkladı 2017 Yılı 60 Bin Personel Alımı Kurum Dağılımı','bakan-acikladi-2017-yili-60-bin-personel-alimi-kurum-dagilimi','Atama Bekleyen Memur Adaylarının Beklediği Açıklama Bakan Tarafından Yapıldı. 2017 Yılında Yapılacak Olan 60 Bin Personel Alımı Kurum Dağılımları Büyük Ölçüde Tamamlandı.','<p>\r\n	&nbsp;</p>\r\n<div align:=\"\" caps:=\"\" class=\"clear\" color:=\"\" helvetica=\"\" indent:=\"\" ligatures:=\"\" orphans:=\"\" space:=\"\" spacing:=\"\" style=\"margin: 0px; padding: 0px; clear: both; font-size: 1px; line-height: 1px; height: 0px; color: rgb(15, 15, 15); font-family: Arial, \" style:=\"\" transform:=\"\" weight:=\"\" widows:=\"\" width:=\"\">\r\n	&nbsp;</div>\r\n<div align:=\"\" caps:=\"\" class=\"text_content\" color:=\"\" helvetica=\"\" id=\"news_content\" indent:=\"\" itemprop=\"articleBody\" ligatures:=\"\" orphans:=\"\" space:=\"\" spacing:=\"\" style=\"margin: 0px 0px 5px; padding: 0px; font-size: 14px; line-height: 19.6px; color: rgb(77, 78, 83); font-family: Arial, \" style:=\"\" transform:=\"\" weight:=\"\" widows:=\"\" width:=\"\">\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;\">\r\n		&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı M&uuml;ezzinoğlu atama bekleyen memur adaylarına &ouml;nemli bir bilgi verdi. 2017 yılında hangi kurum ka&ccedil; memur alacak, 2017 yılında ka&ccedil; personel alınacak, 2017 yılında kimler başvurabilecek sorularının cevabı geldi.</p>\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;\">\r\n		&Ccedil;alışma Bakanı yaptığı a&ccedil;ıklamada &quot;Kamu &ccedil;alışanı reformunu T&uuml;rkiye konuşmalı&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.&nbsp;Kamuya 2017 yılında yeni&nbsp;60 bin personel alımı yapılacağını belirten Mehmet M&uuml;ezzinoğlu, &quot;2017 yılında 60 bin yeni kişi istihdam edilecek. Bunlar ağırlıklı olarak Milli Eğitim ve Sağlık bakanlıkları ile Emniyet Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;nde olacak.&quot; <a href=\"http://www.luksizmir.com\">buca escort</a>.</p>\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;\">\r\n		Kurumlar tarafından yapılan a&ccedil;ıktan personel alımı, &ouml;ğretmen alımı, g&uuml;venlik g&ouml;revlisi alımı ve sağlık personeli alımı sonrasında diğer branşardan alımlar zaten yok denecek kadar azdı. Bu a&ccedil;ıklama sonrasında 60 bin Milli Eğitim, Sağlık ve Emniyet personel alımından sonra geriye kalan kadro sayısı yok denecek kadar az olacak.</p>\r\n	<p style=\"margin: 0px 0px 10px; padding: 0px;\">\r\n		4+4+4 Zorunlu eğitim sonrasında atama bekleyenler ile &ouml;nlisans ve lisans d&uuml;zeyinden &ouml;ğrenim g&ouml;rm&uuml;ş milyonlarca işsiz gencimizi ilgilendiren bu haber umutları zayıflatmıştır. Eğitimini <a href=\"http://www.luksizmir.com\">izmir escort</a>layan kişilere yeni iş imkanlarını sunulması beklenmektedir.</p>\r\n</div>\r\n','bakan-acikladi-2017-yili-60-bin-personel-alimi-kurum-dagilimi2b8f63722cbb46c060c6.png','bakan-acikladi-2017-yili-60-bin-personel-alimi-kurum-dagilimi4d1f014aeba83f23a98a.png','2016-11-03 12:34:29','03-11-2016','12:38:13','11-2016','','2016-11-03',1478169269,'1478169269',0,1922,1,1,0,1,0,1,'','memur, memur alımı, personel alımı, kamu personel alımı, kamu memur alımı'),
